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En Cuore Care, trabajamos para cambiar el mundo potenciando las capacidades de las personas con diversidad funcional y/o dependencia a través de asistentes personales. Somos una empresa con propósito social, en plena expansión, y buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer con nosotros. Estamos buscando un/a Responsable de Laboral, RRHH y Administración, que asuma de forma transversal tanto la gestión del área de personas como tareas administrativas clave para el buen funcionamiento de la empresa. 🧾 Funciones principales Área Laboral y de Recursos Humanos: Coordinación con la gestoría laboral para la elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, IT y otras gestiones con la Seguridad Social. Seguimiento y control de ausencias, vacaciones, bajas médicas y cuadrantes de personal. Apoyo en procesos de selección, onboarding y desvinculación del equipo de asistentes personales. Gestión documental de los trabajadores: contratos, certificados, PRL, mutua, etc. Acompañamiento a los coordinadores de equipo en incidencias laborales o conflictos. Apoyo en la implantación de políticas de bienestar y retención de talento. Área Administrativa: Tareas administrativas generales de soporte a dirección y coordinación. Apoyo en la facturación y seguimiento de pagos y cobros (junto al área contable). Organización y archivo digital de la documentación de la empresa. Comunicación con proveedores y organismos públicos. Apoyo en la gestión de subvenciones, seguros, renovaciones y licencias. Preparación de informes y presentaciones para la dirección. ✅ Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto con responsabilidades similares. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Buen manejo de herramientas ofimáticas y de gestión (Excel, Google Workspace, etc.). Persona resolutiva, organizada, discreta y con vocación de servicio. Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa en entidades del ámbito social o del tercer sector. 💡 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores, en constante crecimiento y con impacto social real. Autonomía y confianza para liderar tu área, con acompañamiento cercano. Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas. Horario laboral: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Viernes: de 08:00 a 14:00 Horario de verano (julio y agosto): de 08:00 a 15:00 de lunes a viernes Salario según valía y experiencia aportada. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Funciones atender todas las necesidades de servicio que tengas los clientes gestionar la terraza y sus posibles necesidades imprescindible tener experiencia como camarero nivel medio de inglés preparar las areas de trabajo para el servicio Se valorará ● Capacidad de trabajo en equipo y servicio al cliente ● Carnet de manipulador de alimentos ● Autonomía, iniciativa y proactividad ● Habilidades comerciales y comunicativas Tipo de contrato ● Jornada completa /turno partido /jornada parcial ● Incorporación inmediata ● 40h/semana

Persona dinámica, activa, profesional y con buena presencia que entienda la hostelería. Funciones 1. atender todas las necesidades de servicio que tengas los clientes 2. gestionar la terraza y sus posibles necesidades 3. imprescindible tener experiencia como camarero 4. nivel medio de inglés 5. preparar las areas de trabajo para el servicio Se valorará ● Capacidad de trabajo en equipo y servicio al cliente ● Carnet de manipulador de alimentos ● Autonomía, iniciativa y proactividad ● Habilidades comerciales y comunicativas Tipo de contrato ● Jornada completa /turno partido /jornada parcial ● Incorporación inmediata ● 40h/semana