Especialista en recursos humanos
3 days ago
Cox
La persona seleccionada gestionará procesos de selección, administración de personal, formación y seguimiento de trabajadores. Entre sus funciones principales estarán: Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y entrevistas presenciales. Apoyo en la incorporación de nuevos trabajadores. Gestión documental de personal. Control de contratos, altas, bajas y renovaciones junto con asesoría laboral. Seguimiento de fichajes, turnos, ausencias y vacaciones. Apoyo en formación, prevención de riesgos laborales y acogida de personal. Comunicación interna con responsables de área y trabajadores. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos o administración de personal. Capacidad de organización y atención al detalle. Se valorará experiencia en entornos industriales, producción o sector alimentario.