Autonomia en el jobs in TarragonaCreate job alerts

Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones A Manain Elevació som una empresa amb més de 20 anys d’experiència en la venda, el lloguer i el manteniment de maquinària d’elevació. Comptem amb quatre delegacions i continuem creixent i professionalitzant la nostra organització. Volem incorporar un/a Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones per treballar des de la nostra seu d’Amposta, amb desplaçaments puntuals a les diferents delegacions i que assumeixi la gestió integral de l’àrea i impulsi el creixement professional de la nostra plantilla. Funcions principals • Supervisiò de la gestiò d’altes, baixes, contractes, absències, vacances i incidències laborals., • Coordinació amb els responsables de les diferents àrees., • Gestió dels processos de selecció, incorporació i seguiment de noves persones., • Desenvolupament i seguiment dels plans de creixement professional., • Coordinació del pla de formació i dels processos d’avaluació., • Suport als responsables en la gestió dels seus equips i en les diferents delegacions., • Seguiment dels principals indicadors de Recursos Humans. Què busquem • Experiència generalista en Recursos Humans., • Coneixements de gestió laboral i administració de personal., • Experiència en selecció, formació i desenvolupament de persones., • Persona autònoma, organitzada, resolutiva i amb iniciativa., • Capacitat per coordinar-se amb diferents responsables i fer avançar projectes., • Bon tracte, discreció i capacitat d’escolta., • Bon domini d’eines informàtiques i programes de gestió de Recursos Humans., • Disponibilitat per desplaçar-se puntualment entre delegacions. Es valorarà formació en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, ADE o similar, així com experiència en empreses industrials o de serveis. Què oferim • Projecte estable i amb recorregut ., • Posició amb autonomia i contacte directe amb Direcció., • Possibilitat de liderar una àrea estratègica per a l’empresa., • Empresa dinàmica, en creixement i orientada a la millora contínua., • Jornada completa de 37,5 h setmanals ., • Condicions econòmiques segons experiència., • Incorporació a convenir. A Manain creiem que el creixement de l’empresa depèn del creixement de les persones. Busquem algú que comparteixi aquesta visió i que ens ajudi a convertir-la en accions concretes. Aquesta orientació al talent, el treball en equip i la millora contínua és coherent amb el posicionament que Manain ha expressat públicament. Envia la teva candidatura a , indicant a l’assumpte: “Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones”

Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones A Manain Elevació som una empresa amb més de 20 anys d’experiència en la venda, el lloguer i el manteniment de maquinària d’elevació. Comptem amb quatre delegacions i continuem creixent i professionalitzant la nostra organització. Volem incorporar un/a Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones per treballar des de la nostra seu d’Amposta, amb desplaçaments puntuals a les diferents delegacions i que assumeixi la gestió integral de l’àrea i impulsi el creixement professional de la nostra plantilla. Funcions principals • Supervisiò de la gestiò d’altes, baixes, contractes, absències, vacances i incidències laborals., • Coordinació amb els responsables de les diferents àrees., • Gestió dels processos de selecció, incorporació i seguiment de noves persones., • Desenvolupament i seguiment dels plans de creixement professional., • Coordinació del pla de formació i dels processos d’avaluació., • Suport als responsables en la gestió dels seus equips i en les diferents delegacions., • Seguiment dels principals indicadors de Recursos Humans. Què busquem • Experiència generalista en Recursos Humans., • Coneixements de gestió laboral i administració de personal., • Experiència en selecció, formació i desenvolupament de persones., • Persona autònoma, organitzada, resolutiva i amb iniciativa., • Capacitat per coordinar-se amb diferents responsables i fer avançar projectes., • Bon tracte, discreció i capacitat d’escolta., • Bon domini d’eines informàtiques i programes de gestió de Recursos Humans., • Disponibilitat per desplaçar-se puntualment entre delegacions. Es valorarà formació en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, ADE o similar, així com experiència en empreses industrials o de serveis. Què oferim • Projecte estable i amb recorregut ., • Posició amb autonomia i contacte directe amb Direcció., • Possibilitat de liderar una àrea estratègica per a l’empresa., • Empresa dinàmica, en creixement i orientada a la millora contínua., • Jornada completa de 37,5 h setmanals ., • Condicions econòmiques segons experiència., • Incorporació a convenir. A Manain creiem que el creixement de l’empresa depèn del creixement de les persones. Busquem algú que comparteixi aquesta visió i que ens ajudi a convertir-la en accions concretes. Aquesta orientació al talent, el treball en equip i la millora contínua és coherent amb el posicionament que Manain ha expressat públicament. Envia la teva candidatura a , indicant a l’assumpte: “Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones”

Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones A Manain Elevació som una empresa amb més de 20 anys d’experiència en la venda, el lloguer i el manteniment de maquinària d’elevació. Comptem amb quatre delegacions i continuem creixent i professionalitzant la nostra organització. Volem incorporar un/a Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones per treballar des de la nostra seu d’Amposta, amb desplaçaments puntuals a les diferents delegacions i que assumeixi la gestió integral de l’àrea i impulsi el creixement professional de la nostra plantilla. Funcions principals • Supervisiò de la gestiò d’altes, baixes, contractes, absències, vacances i incidències laborals., • Coordinació amb els responsables de les diferents àrees., • Gestió dels processos de selecció, incorporació i seguiment de noves persones., • Desenvolupament i seguiment dels plans de creixement professional., • Coordinació del pla de formació i dels processos d’avaluació., • Suport als responsables en la gestió dels seus equips i en les diferents delegacions., • Seguiment dels principals indicadors de Recursos Humans. Què busquem • Experiència generalista en Recursos Humans., • Coneixements de gestió laboral i administració de personal., • Experiència en selecció, formació i desenvolupament de persones., • Persona autònoma, organitzada, resolutiva i amb iniciativa., • Capacitat per coordinar-se amb diferents responsables i fer avançar projectes., • Bon tracte, discreció i capacitat d’escolta., • Bon domini d’eines informàtiques i programes de gestió de Recursos Humans., • Disponibilitat per desplaçar-se puntualment entre delegacions. Es valorarà formació en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, ADE o similar, així com experiència en empreses industrials o de serveis. Què oferim • Projecte estable i amb recorregut ., • Posició amb autonomia i contacte directe amb Direcció., • Possibilitat de liderar una àrea estratègica per a l’empresa., • Empresa dinàmica, en creixement i orientada a la millora contínua., • Jornada completa de 37,5 h setmanals ., • Condicions econòmiques segons experiència., • Incorporació a convenir. A Manain creiem que el creixement de l’empresa depèn del creixement de les persones. Busquem algú que comparteixi aquesta visió i que ens ajudi a convertir-la en accions concretes. Aquesta orientació al talent, el treball en equip i la millora contínua és coherent amb el posicionament que Manain ha expressat públicament. Envia la teva candidatura a , indicant a l’assumpte: “Responsable de Recursos Humans i Desenvolupament de Persones”

Empresa de servei de menjar a domicili està buscant un/a Comercial Horeca per Catalunya. Funcions principals: - Prospecció i identificació de nous clients potencials del canal HORECA - Captació de restaurants i negociació d'acords comercials - Presentació de la proposta de valor de la plataforma - Gestió i seguiment del funnel de vendes (leads, oportunitats, tancaments) - Acompanyament en el procés d'onboarding dels nous partners - Fidelització i desenvolupament de la cartera de clients - Detecció d'oportunitats de creixement en noves zones Es requereix: - Perfil clarament comercial i orientat a objectius - Capacitat de negociació i tancament de vendes - Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se S'ofereix: - Incorporació a una empresa en creixement dins del sector foodtech - Projecte amb impacte local i model sostenible - Salari fix + variable segons objectius - Autonomia i responsabilitat en el rol - Possibilitats de creixement professional - Bon ambient de treball en un entorn dinàmic Estudios mínimos - Formació en vendes, negociació o gestió comercial (valorable) .

INTERNATIONAL SALES MANAGER – SECTOR INDUSTRIAL Província de Girona Des de LHH Recruitment Solutions, estem buscant un/a International Sales Manager per incorporar-se a un projecte sòlid i en creixement dins del sector industrial. Busquem un perfil amb clara orientació comercial, experiència en venda B2B de productes o solucions industrials i capacitat per gestionar i desenvolupar negoci en mercats internacionals. Quines seran les teves responsabilitats? - Gestionar i desenvolupar la cartera de clients internacionals assignada. - Detectar noves oportunitats de negoci i obrir nous mercats. - Desenvolupar relacions comercials a llarg termini amb clients, distribuïdors i partners. - Realitzar visites comercials i seguiment de projectes i oportunitats. - Preparar, negociar i fer seguiment d'ofertes comercials. - Coordinar-se amb els diferents departaments interns per donar resposta a les necessitats del client. - Participar en fires, esdeveniments i visites comercials internacionals. - Analitzar el mercat i la competència per identificar noves oportunitats de creixement. Què busquem? - Experiència prèvia en posicions comercials dins del sector industrial, especialment en venda de producte tècnic, maquinària, equipament, automatització o solucions industrials. - Experiència en venda internacional i desenvolupament de negoci. - Anglès, francès i/o alemany a nivell professional. - Disponibilitat per viatjar internacionalment. - Perfil comercial, autònom, negociador i orientat a resultats. - Capacitat per entendre les necessitats del client i treballar amb productes o solucions de component tècnic. Què oferim? - Salari fix atractiu + variable. - Projecte estable dins d'un entorn industrial consolidat i amb presència internacional. - Flexibilitat horària d'entrada i sortida. - Autonomia i responsabilitat en la gestió dels mercats assignats. - Possibilitats de desenvolupament professional. Tens experiència comercial en el sector industrial i t'agradaria conèixer un nou projecte? Ens agradarà conèixer-te i valorar conjuntament l'oportunitat. hassana.houmamichaibi@lhh.com 675 688 002 #InternationalSales #SalesManager #ExportManager #SectorIndustrial #IndustrialSales #BusinessDevelopment #Export #Girona #LHH #Recruitment

Cap d'Obra / Gestor/a de Projectes d'Estructures Metàl·liques Vic (Osona) | Jornada completa | Contracte indefinit A Estructures JS busquem una persona amb perfil tècnic per liderar la planificació, coordinació i seguiment dels nostres projectes i obres d'estructures metàl·liques. Volem incorporar algú que faci seu cada projecte, s'anticipi a les necessitats de l'obra i garanteixi una execució correcta, dins dels terminis previstos i amb els nostres estàndards de qualitat i seguretat. Quines seran les teves funcions? - Planificar i fer el seguiment dels projectes i les obres assignades. - Revisar plànols, projectes executius i documentació tècnica. - Coordinar oficina tècnica, producció, compres, logística i muntatge. - Organitzar els treballs, els equips propis i les empreses subcontractades. - Planificar els mitjans auxiliars: grues, plataformes elevadores, bastides i altres equips. - Fer visites d'obra i coordinar-te amb clients, direcció facultativa i industrials. - Resoldre incidències tècniques i organitzatives durant l'execució. - Controlar terminis, costos, amidaments, modificacions i desviacions. - Coordinar els requisits de seguretat i prevenció de riscos laborals. - Supervisar la qualitat fins al tancament definitiu de l'obra. Què necessitem? - Formació tècnica relacionada amb l'enginyeria, l'arquitectura tècnica, la construcció o l'àmbit industrial. - Un mínim de dos anys d'experiència en gestió, coordinació o execució d'obres. - Capacitat per interpretar plànols i documentació tècnica. - Coneixement dels processos constructius i de les eines habituals de gestió i planificació. - Capacitat d'organització, autonomia i presa de decisions. - Disponibilitat per visitar i desplaçar-se a les diferents obres. - Permís de conduir B. - Domini oral i escrit del català i el castellà. Valorarem especialment: - Experiència en estructures metàl·liques i en els processos de fabricació i muntatge d'acer. - Coneixements de soldadura, unions cargolades i sistemes constructius metàl·lics. - Experiència coordinant equips de muntatge i empreses subcontractades. - Coneixement de grues, plataformes elevadores i altres mitjans auxiliars. - Experiència en planificació, control econòmic, amidaments i desviacions. - Coneixements de PRL. - Domini d'AutoCAD, Tekla, Microsoft Project, Excel o eines similars. - Capacitat de negociació, iniciativa i orientació a resultats. Què oferim? - Un lloc de treball estable i un projecte professional a llarg termini. - Contracte indefinit i jornada completa. - Incorporació a una empresa especialitzada en estructures metàl·liques i en creixement. - Participació en projectes industrials i constructius diversos. - Visió directa de totes les fases: enginyeria, fabricació, logística i muntatge. - Autonomia i responsabilitat en la gestió dels projectes. - Suport de l'Oficina Tècnica i dels diferents departaments. - Vehicle d'empresa i els mitjans necessaris per desenvolupar la feina. - Possibilitats de creixement professional. - Condicions econòmiques segons l'experiència i els coneixements aportats. T'interessa assumir projectes amb una visió global i tenir un paper clau en la seva execució? Presenta la teva candidatura a través de LinkedIn. #OfertaDeFeina #Vic #Osona #CapDObra #GestióDeProjectes #EstructuresMetàl·liques #Enginyeria #Construcció #ArquitecturaTècnica #Ocupació

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.Actualment busquem una persona dinàmica i compromesa per incorporar-se com a Responsable de Magatzem, si t’apassiona la logística, el treball en equip i vols créixer dins un projecte amb un fort impacte social, t’estem buscant!Funcions principals- Recepció, verificació i registre de mercaderies.- Emmagatzematge adequat dels productes seguint criteris d’ordre, seguretat i traçabilitat.- Preparació de comandes i distribució de productes.- Control d’estocs i realització d’inventaris periòdics.- Manteniment de l’ordre, la neteja i la senyalització del magatzem.- Descàrrega de mercaderies manualment o amb mitjans mecànics.- Classificació, etiquetatge i ubicació de productes.- Embalatge, paletització i assegurament de la mercaderia.- Detecció i comunicació d’incidències (productes danyats, errors d’estoc, mancances).- Registre d’entrades i sortides en sistemes informàtics o fulls de control.- Compliment de les normes de prevenció de riscos laborals i ús correcte dels EPI.- Ús adequat d’eines i equips de treball (transpalets, carretons, sistemes informàtics, etc.).RequisitsTitulació mínima: Batxillerat o FP preferentment en Logística, Gestió de Magatzems o similarsExperiència mínima: 1 any en un lloc similar dins l’àrea de magatzem o logística.Coneixements informàtics:- Ús de programes ERP (A3) per a la gestió d’estocs i processos logístics.Altres:- Carnet de carretoner/a vigent.Competències clau:- Capacitat organitzativa i atenció al detall: Planificar i ordenar les tasques diàries del magatzem, garantint una correcta ubicació, control d’estocs i seguiment de la documentació, minimitzant errors i incidències.- Responsabilitat i autonomia en les tasques assignades: Assumir les funcions pròpies del lloc amb criteri i compromís, gestionant les tasques de manera autònoma i complint els terminis i els estàndards establerts.- Treball en equip i bona comunicació amb l’equip de coordinació: Col·laborar amb altres professionals, mantenint una comunicació clara i fluida amb l’equip de coordinació per garantir el bon funcionament de l’operativa diària.- Compromís amb els valors socials i inclusius de l’entitat: Sensibilitat i implicació amb la missió social de l’organització, promovent un entorn de treball respectuós, inclusiu i alineat amb els valors d’igualtat d’oportunitats i inserció laboral.Què t’oferim?Contracte indefinit, a jornada completa en horari de dilluns a divendres de 07:00h a 15:00hFlexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna.Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!.#J-18808-Ljbffr

Per a reconeguda companyia internacional amb més de 40 anys de trajectòria, especialitzada en serveis de manteniment, reparació i subministrament d'equips tecnològics industrials B2B, seleccionem un/a Tècnic/a Comercial per al mercat català. La missió principal del lloc de treball serà desenvolupar el mercat a Catalunya mitjançant la prospecció de nous clients industrials (70% del temps) i la gestió de la cartera existent (30% del temps), realitzant visites a empreses industrials per oferir solucions tècniques de manteniment i subministrament d'equips. Busquem un perfil jove o en primera etapa professional, amb clara vocació comercial hunter, iniciativa, facilitat de tracte amb responsables tècnics i ambició per créixer dins de la companyia. En dependència del/la Responsable Comercial de Catalunya, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: - Realitzar la prospecció activa de nous clients industrials en el territori assignat (Catalunya). - Planificar, organitzar i realitzar visites comercials a empreses industrials de diversos sectors (3 dies a la setmana de visites). - Elaborar, presentar i fer el seguiment d'ofertes comercials des de la seu central de la delegació (2 dies a la setmana). - Detectar noves oportunitats de negoci, fidelitzar la cartera de clients i gestionar el seguiment a través del CRM. - Coordinar-se amb el Departament Comercial i la seu central per a la gestió de requeriments tècnics i comandes. - Registrar i actualitzar l'activitat diària, visites i oportunitats al CRM corporatiu. S'ofereix: - Incorporació estable amb contracte indefinit en un grup internacional consolidat i en ple creixement. - Organització de treball estructurada: Dilluns i divendres treball des de l'Oficina (gestió de clients i possibles clients, enviament i seguiment d'ofertes comercials, acció comercial i planificació de visites setmanals) i de dimarts a dijous visites comercials per Catalunya. - Vehicle d'empresa per a ús professional, telèfon mòbil i ordinador portàtil. - Formació tècnica i comercial inicial i continua, a càrrec de l'empresa (no es requereix experiència prèvia avançada en el sector). - Assistència a reunions generals a la seu central internacional de la companyia (3 vegades a l'any), amb totes les despeses pagades. - Condicions salarials: Salari fix inicial de 24.000€ - 27.000€ bruts anuals + Pla de comissions sense límit orientat a resultats. Es requereix: - Alta vocació comercial, proactivitat, perseverança, capacitat de negociació i motivació per desenvolupar una carrera B2B en entorn industrial. - Orientació a resultats i capacitat per treballar amb autonomia sense necessitat de supervisió constant. - Carnet de conduir B. - Residència a la província de Girona o de Barcelona. Formació: - Es valorarà positivament (no imprescindible) FPII/ CFGS en Comerç, Màrqueting o branques Tècniques (Electrònica, Automatització, Mecatrònica) o formació universitària equivalent. Experiència: - Es valorarà positivament experiència prèvia de 1-2 anys en venda B2B o prospecció comercial, tot i que es tenen en compte perfils júnior amb alt potencial i motivació comercial. Idiomes: - Català i castellà: avançats. - Francès: Es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell intermedi - avançat (no imprescindible). Requisits valorables: - Experiència o coneixements en sectors com el de l'electrònica industrial, l'automatització, manteniment industrial o maquinària.

Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal, preferiblemente en un despacho de abogados o en una consultora. La persona seleccionada participará en asuntos de complejidad técnica, colaborando con otros departamentos del despacho para ofrecer un asesoramiento integral y multidisciplinar

Las propias de la experiencia del candidato en el momento de su incorporación. La retribución será acorde a la experiencia del candidato+ Bonus anual + % sobre cuenta cliente. Se proyecta el desarrollo de su carrera profesional en el seno de la compañía.

En ALLYON representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial, donde cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes:. Experiencia en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social, con asistencia y defensa en conciliaciones, vistas y juicios. Un

Mantenimiento de los registros documentales y elaboración de reportes de seguimiento, garantizando la trazabilidad de la información y el cumplimiento de los requisitos de calidad, normativa y plazos del proyecto. Si cuentas con experiencia en gestión de documentación y te apasiona participar en

Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). SAFTI te ofrec

Si te apasiona el cuidado de las personas, disfrutas trabajando en un entorno cercano y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la atención de calidad, nos encantaría conocerte. Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del eq

Buscamos una persona responsable, puntual, resolutiva, organizada y discreta, con experiencia en recepción o atención al cliente. Documentación en regla para trabajar en España. Apoyo en la organización diaria del centro.

Busquem una persona amb formació en Dret, molt organitzada, resolutiva i amb bones habilitats de comunicació, que vulgui desenvolupar-se en un entorn jurídic proper al client, amb gestió d’expedients, seguiment de consultes i suport administratiu-legal. Gestió i seguiment dels expedients jur�

Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Logística para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Barcelona. Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas

Amb la mirada posada en el futur, continuem creixent per consolidar-nos com a referent en l’àmbit farmacèutic, mantenint el focus en l’excel·lència, la seguretat i el benestar de les persones. Implantar i mantenir els sistemes de qualitat GDP i GMP, garantint el compliment normatiu, la segur

Prestar apoyo en tareas administrativas generales como la gestión de salas, la compra de material de oficina y el mantenimiento del orden en las zonas comunes. Tu misión es garantizar que el flujo diario de nuestra sede central sea ágil, profesional y vibrante, manteniendo la excelencia operativa

This opportunity suits an experienced leader who enjoys building effective teams, introducing structure and driving continuous improvement in a fast-moving scientific environment. Experience of working in a company developing and/or manufacturing scientific instruments or hardware would be a plus. Y

Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múlt

As a Back Office Assistant, you will be part of Forvis Mazars Group, based in our Center of Excellence in Barcelona, supporting the smooth running of operations through efficient administrative management, team support, and coordination of internal processes in an international environment. Support

Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Experiencia en gestión documental o tare

Garantizar el orden, la limpieza, la correcta señalización y el aprovechamiento eficiente del espacio. Conocimientos de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas de almacenamiento. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laboral

Liderar i desenvolupar l’equip d’aprovisionament, impulsant l’excel·lència operativa, la millora contínua i una relació òptima amb els compradors, els proveïdors i els diferents departaments de Frit Ravich, com ara Producció, Logística, etc. Totes les candidatures seran valorades exclu

Soporte al departamento de Operaciones en la planificación de la Posventa para el mercado español. Apoyo en la planificación de posventa. Asistir en la gestión y desarrollo de productos y servicios de posventa para SEAT y CUPRA España.

Monitorar diàriament dades meves operatives, assegurar el compliment de KPIs/SLAs i elaborar informes per a la presa de decisions. Participar activament en l'estandardització i implementació de nous procediments i processos operatius interns. El teu treball serà clau per optimitzar l'operativa i

Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. The role works closely with Business Pro

Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en

Experience with QMS, PMS, risk management, CAPA and technical documentation. Direct exposure to senior management. High level of autonomy, ownership and attention to detail.

En Petit Forestier somos lideres en el renting de vehículos industriales, desde nuestro departamento de vehículos de ocasión se gestiona las ventas a nivel nacional e internacional de los vehículos una vez salen de nuestra flota activa. Fuerte interés en comenzar una carrera profesional en el m

Buscamos a alguien que conozca bien el mundo de los siniestros, disfrute resolviendo problemas y valore trabajar con autonomía dentro de un equipo cercano. Si tienes experiencia y crees que puedes encajar, estaremos encantados de conocerte. Condiciones económicas competitivas y acordes con la expe

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Participar, en su ámbito de

La misión de esta posición es la de contribuir al desarrollo del área de Posventa, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director de Posventa para nuestros concesionarios de Barce

Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!. Control de Calidad y contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Salario

Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, nos encontramos en búsqueda de un. Buen ambiente laboral con oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Oficinas ubicadas en Barcelona centro.

We partner with independent hotels, hospitality groups, and leading global hotel brands to build brands and experiences that create meaningful connection between people and place. You are a senior creative who gets as much satisfaction from developing people and strengthening a team as you do from p

Presentar ideas a cliente cuando el proyecto lo requiera. Cuidar el tono de voz de cada marca y elevarlo. Viajar puntualmente si el proyecto lo requiere.

Coordinar y garantizar el flujo de información a todos los niveles de la empresa que deben estar implicados en el proceso comercial y/o logístico. Resolver las incidencias de forma autónoma en primera instancia, o en colaboración con el Intl. Apoyo al KA asignado en tareas administrativas, gesti

Barcelona, dominio básico del catalán, experiencia previa en recepción o atención al cliente, carácter abierto y orientado al cliente, buena capacidad de comunicación y empatía con los clientes y sus mascotas, solvencia en ofimática, gestión de agenda y gestión de cobros y caja. Trabajamos

Tienes experiencia conduciendo camiones rígidos y articulados? ♻️ ¿Buscas estabilidad laboral en una empresa referente del sector medioambiental?. Supervisión del estado del vehículo y comunicación de incidencias o necesidades de mantenimiento. Si cuentas con experiencia en conducción de v

Experiencia previa conduciendo tráiler y manejando cargas de distinta tipología, con buena orientación a la seguridad vial. Nuestro objetivo es garantizar que cada envío llegue en tiempo y forma, manteniendo altos estándares de seguridad y servicio. Se precisa chofer de trailer con CAP y ADR en

Si te apasiona el Derecho Laboral y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! 💼. Derecho Laboral con ganas de crecer en un entorno dinámico y con proyección. Representación en actos de conciliación y juicios ante la jurisdicción social.

Tienes una sólida base en Electromecánica y clima industrial y buscas un proyecto donde aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico dentro del sector de la distribución alimentaria? ¿Tienes experiencia liderando equipos de trabajo?. Compromiso con la Igualdad: empresa que promueve la igual

Asegurar el buen funcionamiento en campo del servicio de instalación de contenedores de residuos urbanos. El 75% de los viajes serán de forma diaria dentro de Cataluña por lo que habitualmente dormirás en casa aunque tendrás que hace viajes de varias horas, allá donde esté el servicio/instala

Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada Mapfre. Se valoran conocimientos y experiencia en el

Adaptar el tono y el lenguaje al estilo de cada cliente, manteniendo coherencia con la estrategia. Trabajar junto al equipo creativo para dar forma final a las ideas y asegurar que el mensaje se entiende, emociona y vende. Alguien que entienda que las palabras no son solo texto, sino una herramienta

We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from