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Oferta de Trabajo: Profesor/a de Inglés Presencial - Inglés avanzado (INCORPORACIÓN INMEDIATA) Ubicación: Vilaseca, Tarragona Tipo de contrato: Temporal / Freelance Duración: 60 horas por curso a partir de octubre 2024. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesor/a de inglés apasionado/a y con experiencia para impartir dos cursos presenciales. El candidato ideal deberá tener habilidades para enseñar a diferentes niveles y ser capaz de motivar a los estudiantes en su aprendizaje del idioma. Cursos disponibles: 1. Curso de Inglés Intermedio - Número de alumnos: 20 - Días: Martes y Jueves - Horario: 8:00 a 9:00 h 2. Curso de Inglés Avanzado - Número de alumnos: 15 - Días: Martes y Jueves - Horario: 14:00 a 15:00 h Compensación: - Salario total por curso: 17€ netos la hora, si es autónomo 24€ de facturación. Requisitos: - Título en Filología Inglesa, Educación o similar. - Experiencia previa en la enseñanza de inglés. - Capacidad para trabajar en grupo y adaptarse a las necesidades de los estudiantes. - Buenas habilidades de comunicación y empatía. - Tener vehículo propio o posibilidad de desplazarse independientemente. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra misión de enseñar inglés de manera efectiva y divertida! Si necesitas algún ajuste o información adicional, ¡no dudes en decírmelo!
Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.