¿Eres empresa? Contrata trabajar bajo presion candidatos en Tarragona
Estamos buscando un/a Bartender / Coctelero/a apasionado/a, dinámico/a y con experiencia comprobable para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal debe tener su propio material de coctelería y estar dispuesto/a a trabajar el 26 de octubre de 16:00 a 21:00h y vivir en Tarragona o alrededores. Requisitos: Experiencia Comprobable: Mínimo 1 año de experiencia trabajando como bartender o coctelero/a en bares, restaurantes o eventos. Material Propio: Debe poseer su propio kit de coctelería (shaker, jigger, cucharas de bar, coladores, etc.). Actitud Positiva: Grandes ganas de trabajar, aprender y aportar al equipo. Disponibilidad: Debe estar disponible para trabajar los próximos 3 lunes de agosto. Conocimientos: Amplio conocimiento en la elaboración de cócteles clásicos y contemporáneos. Habilidades: Excelente servicio al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Responsabilidades: Preparar y servir bebidas y cócteles de acuerdo con las recetas establecidas. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Proveer un servicio excepcional a los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia memorable. Gestionar el inventario de bebidas y material de coctelería. ¿Te apuntas?
Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.