Trabajos centro en TarragonaCrear alertas

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para la provincia de Tarragona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: • Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Competencias: Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Iniciativa Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: Contrato indefinido directamente con cliente Salario fijo + variable Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico. En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? • Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional., • Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas., • Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa., • Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada., • Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock., • Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal., • Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía., • Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas., • Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes., • Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico., • Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa., • Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Contrato indefinido directamente con cliente Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Contrato indefinido directamente con cliente Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Contrato indefinido directamente con cliente Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados , participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar , incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado . Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel . Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física . 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados . Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar . Experiencia en gestión y derivación de requisitos . Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Conocimiento de modelado en MATLAB . Experiencia en proyectos internacionales . Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal . Experiencia en coordinación de equipos técnicos . Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¡Únete a EMDEP! Buscamos Operario/a CNC y Programador/a CAM (Perfil Junior / Oficial 3ª) ⚙️ ¿Tienes formación en mecanizado, al menos un año de experiencia y buscas una empresa donde consolidar tu carrera industrial? En EMDEP , referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a CNC - Programador/a CAM para nuestra planta en Alió (Tarragona) . Si te apasiona la fabricación mecánica y buscas un entorno donde aprender, aplicar tu experiencia y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Programación CAM: Participar en la programación desde la oficina técnica (utilizamos TopSolid/Hypermill, ¡te ayudaremos a perfeccionarlo!). ⚙️ Operación a pie de máquina: Preparación y manejo de centros de mecanizado (torno, fresa) con control FANUC. Ajuste y validación: Asegurar la calidad y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos. Polivalencia: Alternar de manera dinámica entre la programación en oficina y el trabajo operativo en la planta. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. ️ Experiencia: Al menos 1 año de experiencia previa en entornos de mecanizado CNC o programación CAM. ¡Buscamos potencial y ganas de crecer hasta ser Oficial 1ª con nosotros! Transporte: Vehículo propio para desplazarte cómodamente a nuestro centro de trabajo en Alió. Actitud: Persona proactiva, con ganas de aprender y desenvolverse tanto en la máquina como en el software. ¿Qué te ofrecemos? Horario intensivo: Turno de mañana (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres. Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría: Oficial 3ª). Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido . Queremos apostar por tu desarrollo a largo plazo. ¿Te unes al equipo? Si cumples el perfil y tienes ganas de desarrollarte en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #OfertaDeEmpleo #CNC #CAM #Mecanizado #ProgramadorCNC #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #SectorAutomoción

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Valorable: CDK Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Una reconocida empresa del sector químico ubicada en la zona de Torrejon de Ardoz , Madrid, busca incorporar a su equipo un/a técnico/a industrial químico. Este puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de un entorno dinámico y profesional, donde se valora el compromiso, la experiencia y el desarrollo personal y profesional. La persona que se incorpore será responsable de desempeñar tareas relacionadas con la manipulación de gases, la gestión de equipos y el cumplimiento de las normas de calidad. Funciones: Manipulación y gestión de gases industriales, garantizando la seguridad y calidad en los procesos. Supervisión y coordinación de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente. Aplicación y seguimiento de normas de calidad como ISO 9001, 14001 y 45001, asegurando que los estándares se cumplan en cada etapa de los procesos. Uso del paquete MS Office para la elaboración de informes, análisis de datos y presentación de resultados. Colaboración en el diseño y optimización de procesos químicos industriales. Identificación de áreas de mejora en los procedimientos y propuesta de soluciones innovadoras. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos relacionados con la actividad química industrial. Apoyo en la gestión logística de materiales y recursos dentro de la planta. Se ofrece: Contrato indefinido por la empresa Horario de 8:30 a 17:30h L a V Salario según valía Puesto de trabajo en Torres de la Alameda ( Madrid) Acceso a instalaciones modernas y equipadas con tecnología avanzada. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Participación en proyectos desafiantes y de impacto dentro del sector industrial químico. Requisitos: • Formación académica en Grado Superior o Ingeniería, preferentemente en química industrial o ingeniería química. • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, especialmente en la manipulación de gases y gestión de equipos. • Conocimiento avanzado en normas de calidad como ISO 9001, 14001 y 45001. • Manejo del paquete MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint. • Competencia en inglés o italiano tanto hablado como escrito • Carné de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. • Se valorará la posesión de carné para el uso de carretillas elevadoras. • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. Nivel medio inglés Si estás interesado/a en formar parte de esta organización y cumples con los requisitos del puesto, te invitamos a inscribirte en la oferta

En Keepler Data Tech, nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SCM para incorporarse a un Centro de Excelencia SAP en plena expansión, participando en iniciativas globales y colaborando con equipos internacionales. Es una oportunidad ideal para profesionales con visión end‑to‑end y un enfoque funcional–técnico. Qué buscamos Un perfil SAP SCM hands‑on, con capacidad de configuración, entendimiento técnico y experiencia en proyectos de implantación complejos. Se valorará experiencia sólida en módulos del área SCM: MM, WM/EWM, TM o SD. Responsabilidades Evolución y mantenimiento del modelo core dentro del área SCM. Configuración de módulos y participación en proyectos SAP S/4HANA. Soporte nivel 3 y resolución de incidencias dentro del área logística. Integración con equipos técnicos (ABAP, IDocs, EDI, interfaces). Participación en pruebas (SIT, UAT) y fases de hypercare/AMS. Colaboración con PMO para seguimiento de riesgos y avances. Entorno internacional Interlocución continua con equipos de otros países. Inglés avanzado imprescindible para reuniones y documentación. Se valoran otros idiomas. Soft skills Perfil comunicativo, dinámico y proactivo. Capacidad para explicar procesos con claridad. Adaptabilidad a distintos tipos de interlocutores (negocio, IT, equipos globales). Qué te aporta este rol Participación en proyectos globales estratégicos. Trabajo en un modelo core SAP en crecimiento. Entorno multicultural y colaborativo.

Busco un Operador de Centro de Control que se responsabilice de supervisar, operar y optimizar en tiempo real activos de generación renovable (eólica, solar, etc.), sistemas de almacenamiento energético (BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico Funciones principales: · Monitorizar en tiempo real plantas renovables, sistemas BESS y activos de demanda a través de sistemas SCADA/EMS. · Supervisar la producción energética, estado de carga (SoC) de baterías y disponibilidad de activos. · Ejecutar consignas de operación conforme a instrucciones del operador del sistema y estrategias de mercado. · Gestionar servicios de ajuste y flexibilidad (regulación de frecuencia, control de potencia activa/reactiva, respuesta a la demanda, etc.). · Optimizar la operación del BESS (carga/descarga) en función de precios de mercado, restricciones técnicas y estrategias definidas. · Detectar y gestionar incidencias, alarmas y desviaciones en el rendimiento de los activos. · Coordinar con equipos de mantenimiento y operación en campo para resolución de averías. · Asegurar el cumplimiento de códigos de red, normativas técnicas y compromisos de mercado. · Elaborar reportes operativos, análisis de eventos y seguimiento de KPIs. · Participar en la mejora continua de estrategias de operación y control. Requisitos: · Formación en Ingeniería Eléctrica, Energía, Industrial o similar. · Experiencia mínima de 1 año en operación de sistemas eléctricos, centros de control o activos energéticos. · Conocimiento de sistemas eléctricos de potencia y operación de renovables. · Manejo de herramientas SCADA, EMS o plataformas de monitorización. · Valorable conocimiento de mercados eléctricos, especialmente OMIE y REE. · Nivel medio/alto de inglés (valorable). · Disponibilidad para trabajo en turnos (24/7). Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples con estos requisitos, no dudes en enviarme tu CV

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Progamador Visual Studio.NET Analista Programador, en uso de plataforma Visual Studio.NET, uso de Angular, desarrollo de aplicaciones y sistemas en tecnologías . NET (OBLIGATORIO). IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN .NET Y ANGULAR. Se requiere experiencia de 24 meses en uso de TFS o DevOps Services/Server de Microsoft, SQL Server lenguaje C#. Titulación mínima obligatoria MODULO GRADO SUPERIOR de IT. FORMATO DE TRABAJO: 3 dias teletrabajo y presencialidad 2 días semana en cliente (horario de mañana). UBICACIÓN: Madrid centro SECTOR: Sector Público Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 23.000b/a - 27.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡Únete a Syneron Solutions como Frontend Lead! En Syneron Solutions desarrollamos software para el sector energético que simplifica y potencia la gestión operativa de nuestros clientes. Nacimos en 2023 como una spin-off de Easyner, una consultoría líder en mercados de electricidad y gas con más de 8 años de experiencia. Nuestra misión: llevar al siguiente nivel Syneron , el software de gestión que piensa como un experto del mercado energético. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un perfil técnico sólido en React con capacidad real de liderazgo: alguien que sea referente para el equipo de frontend, que tome decisiones de arquitectura con criterio y que al mismo tiempo sepa gestionar personas, prioridades y dinámicas de equipo. Si te apasiona tanto construir producto de calidad como hacer crecer a las personas que te rodean, este rol es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien apasionado por la tecnología, curioso, proactivo y organizado. Valoramos especialmente a personas con capacidad analítica y comunicativa, ya que trabajamos en un entorno 100% remoto donde el trabajo en equipo es clave. ¿Qué harás? Liderarás técnica y organizativamente el equipo de frontend. Tu día a día combinará: Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend del producto, asegurando escalabilidad, rendimiento y buenas prácticas en React. Ser el referente técnico del equipo: revisión de código, definición de estándares, resolución de bloqueos y mentoring a los desarrolladores. Gestionar la planificación y seguimiento de sprints: refinamiento, estimación, retrospectivas y coordinación con el equipo de producto. Actuar como punto de interlocución entre el equipo de frontend y el resto de departamentos (backend, producto, clientes internos). Colaborar con la dirección técnica y el resto de departamentos en decisiones transversales de arquitectura y producto. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con React (versiones 18+). Experiencia previa liderando equipos o asumiendo responsabilidades de tech lead. Sólido conocimiento de patrones de diseño frontend, gestión de estado y rendimiento en aplicaciones React. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de sprints. Capacidad para comunicar decisiones técnicas de forma clara a perfiles no técnicos. Habilidad para trabajar en remoto con autonomía y coordinación efectiva del equipo. Experiencia con control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos Puntos extra (valorables): Experiencia con TypeScript en proyectos de escala media-grande. Conocimiento de testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares). Familiaridad con CI/CD y herramientas como GitLab. Experiencia trabajando con APIs REST o arquitecturas orientadas a eventos. Familiaridad con entornos en la nube, especialmente AWS. Experiencia en el sector energético o en productos B2B complejos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria (fijo entre las 9 y 16h, el resto como decidas). Jornada intensiva todos los viernes y en verano (salida a las 15:00 h). Trabajo 100% remoto, pero con reuniones presenciales mensuales en nuestras oficinas en el centro de Madrid. Un plan de formación personalizado para que sigas creciendo profesionalmente. Un equipo joven, multidisciplinar y con un excelente ambiente de trabajo. Si quieres liderar el frontend de un producto innovador en el sector energético y estás listo para asumir un reto con impacto real, ¡te estamos esperando!

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en:, • Aplicaciones web, • Aplicaciones móviles, • Redes WiFi, • Infraestructuras y entornos Cloud, • Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones., • Realizar pruebas de vulnerabilidades., • Preparar formaciones internas para el equipo., • Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil., • Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines., • Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges!, • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Certificaciones pagadas por la empresa., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia • 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿Te apasiona el área de People & Culture? Únete a RUBI Group y da tus primeros pasos profesionales en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a People Specialist Trainee para unirse a nuestro equipo en Santa Oliva (Tarragona). Serás clave en apoyar la gestión administrativa del área de People, garantizando una experiencia de empleado excelente y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos. Tu misión ✔ Dar soporte en la gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones. ✔ Mantener actualizado el archivo y la documentación laboral. ✔ Ser punto de contacto para empleados en consultas administrativas. ✔ Atender y dar seguimiento a incidencias en procesos administrativos de personal. ✔ Apoyar en la coordinación del personal de ETT. ✔ Dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. ✔ Colaborar en la elaboración de reportes básicos y actualización del HRIS. Lo que valoramos ✅ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. ✅ Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa. ✅ Manejo de Excel y entorno Office. ✅ Castellano fluido; catalán valorable. ✅ Organización, atención al detalle y orientación al servicio. Importante: Esta es una posición de prácticas, por lo que es imprescindible poder firmar convenio con tu universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un equipo de People con gran orientación al desarrollo profesional. ✨ Aprendizaje directo en procesos clave de administración de personal. ✨ Prácticas remuneradas. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. 📍 Ubicación: Santa Oliva (Tarragona) — Polígono industrial Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. 📩 ¿Listo/a para empezar tu carrera en People? ¡Postúlate y únete a RUBI Group!

Perfil general Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: • Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro., • Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación., • Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta., • Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas., • Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención., • Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión., • Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental., • Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: • Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS., • Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos., • Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: • Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL., • Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad para influir en todos los niveles organizativos., • Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: • Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 €, • Horario flexible de L-V // 1 día de teletrabajo, • Otros beneficios de empleados

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En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Nuestra oficina está situada en el centro de

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad en

Delegado/a Comercial Industrial – Zona Centro (Madrid). Buscamos a alguien con mentalidad comercial, curiosidad técnica y capacidad para entender los procesos productivos de nuestros clientes y aportar soluciones de valor. Autonomía real en la gestión comercial.

Buscamos 3 profesionales de telecomunicaciones / informática para implementación de sistemas de señalización ferroviaria, para controlar de forma remota los elementos ferroviarios y el movimiento de los trenes desde un centro de control. Funciones: Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias : • Análisis de requisitos funcionales, • Diseñar los sistemas de control remoto de los trenes, • Diseñar la arquitectura de servidores y puestos de control., • Configuración de entornos de simulación de pruebas y verificación del software., • Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio y depuración de este acorde a la documentación del diseño ferroviario., • Puesta en servicio y en operación del software específico implementado Requisitos: • FP superior o Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar., • Experiencia en manejo de máquinas virtuales, • Experiencia en Linux., • Experiencia en bases de datos PostgreSQL y SQLServer, • Inglés mínimo B2 Ofrecemos: • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

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Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para la provincia de Tarragona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para la provincia de Tarragona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

Prácticas como gestor de clientes en pyme del sector inmobiliario de lujo En Ivory Homes buscamos un gestor de clientes en prácticas para nuestras áreas de negocio de Luxury Rentals y Real Estate. Somos una empresa líder en la gestión de alquiler y venta de inmuebles en los barrios más exclusivos del centro de Madrid. Realizamos proyectos de arquitectura e interiorismo para maximizar la rentabilidad de las propiedades de nuestros clientes y ofrecemos a nuestros inquilinos los más altos estándares de servicio y diseño. Principales funciones del puesto: Apoyo en el funnel comercial de principio a fin: seguimiento de peticiones de clientes y de potenciales clientes que se interesen a través de la propia web, portales inmobiliarios y agencias inmobiliarias colaboradoras Soporte en la transmisión de ofertas a propietarios y la gestión del proceso de negociación Realización de visitas comerciales a apartamentos con potenciales clientes Redacción de contratos con supervisión Requisitos: Inglés alto escrito y hablado Buen comunicador Puntualidad y atención al detalle Orientación a la satisfacción al cliente Estructura y organización Proactividad y flexibilidad Trabajo en equipo Dotes de negociación Condiciones: Fechas: de abril a septiembre 2026 Posible incorporación tras la finalización de las prácticas Prácticas curriculares o extracurriculares remuneradas

En Amaltea Consultoría , creemos que el bienestar profesional es clave para ofrecer una atención sanitaria excelente. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si estás buscando un proyecto estable, flexible y alineado con tu desarrollo profesional , queremos conocerte ¿Qué te ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo/a en una clínica en crecimiento. Flexibilidad total de agenda , adaptada a tu disponibilidad. Retribución atractiva por porcentaje , con potencial de crecimiento. Entorno profesional, moderno y con enfoque multidisciplinar. Proyecto a largo plazo, con apoyo en la captación y fidelización de pacientes. ¿A quién buscamos? Especialidad en Podología . Colegiación en el Colegio Oficial. Alta o posibilidad de alta como autónomo/a. Vocación asistencial y ganas de formar parte de un proyecto común. xiphteb Centro de trabajo: Tarragona (centro) y Amposta. Si quieres dar un giro a tu carrera y trabajar con libertad, autonomía y respaldo profesional, este es tu sitio .

¡Es el momento de cambio! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Centro trabajo: Próximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sectoriales, en un entorno de startup industrial en pleno crecimiento del grupo Tecnalia Ventures. Será una figura clave para garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y desarrollo de negocio en cultura de mejora continua en un entorno internacional de innovación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Implantarás, mantendrás y mejorarás el Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001)., • Definirás y actualizarás procedimientos, políticas y documentación del sistema., • Coordinarás auditorías internas y externas, así como procesos de certificación., • Gestionarás certificaciones de producto según normativa o requisitos del cliente., • Identificarás y supervisarás el cumplimiento de requisitos legales aplicables., • Liderarás la gestión de riesgos, no conformidades y acciones correctivas., • Colaborarás estrechamente con Operaciones, Ingeniería y Producción para integrar criterios de calidad, seguridad y medio ambiente., • Formarás y sensibilizarás al equipo en procesos, buenas prácticas y cultura SIG., • Gestionarás indicadores y reportarás el desempeño del sistema a dirección. Perfil: Se requiere un perfil con inglés fluido, máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. El candidato deberá aportar experiencia previa en implantación y gestión de sistemas de calidad en entornos industriales, con experiencia en certificación de productos con variedad normativa. Conocimiento sólido y experiencia en certificación de normas ISO 9001, 14001 y 45001. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Valorable: Experiencia en startups o empresas en fase de escalado. Buscamos una persona resolutiva, con gran capacidad de influencia, autónomo, organizado, y con habilidades de comunicación. Te ofrece: Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidad de construir y consolidar el SIG desde etapas tempranas. Alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Desarrollo profesional y participación en proyectos de expansión. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Contratación estable e indefinida. xcskxlj Flexibilidad horaria.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. IT - Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps, capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa)., • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes., • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud (Google Cloud Platform (GCP) u otras)., • Experiencia en herramientas de CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x, • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS), para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga FUNCIONES • Liderar el diseño de subestaciones de tracción (TPS)., • Definir y desarrollar especificaciones técnicas del sistema., • Gestionar y supervisar equipos de diseño (ingeniería básica y de detalle)., • Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos del proyecto., • +5 años de experiencia en diseño de TPS (subestaciones de tracción)., • Experiencia en proyectos ferroviarios (mínimo 1 relevante)., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Ingeniería eléctrica o similar., • Nivel de inglés C1., • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida desde Madrid con viajes puntuales (1 viaje al mes)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción , Ferroviario , Energía , Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

pEn Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppbr/ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de bData Engineer (AWS e IA). /b /ppbr/ppb¿En qué trabajarás? /b /ppEn la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos AWS e AI: desarrollo de soluciones basadas en agentes, integración con Apis y servicios externos... /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulli2-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. /liliExperiencia con bSpark, PySpark /b, Spark SQL e imprescindible experiencia con bPYTHON /b. /liliExperiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). /liliOrquestación de pipelines de datos. /liliExperiencia con bSQL /b. /liliApache Airflow. /liliApis. /liliManejo fluido de Git y Gitflow. /liliExperiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en bAWS /b (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Redshift, Sagemaker, etc...). /liliExperiencia en proyectos de GenAI, LLMs... /liliImprescindible Inglés nivel B2-C1. /li /ulpbr/ppbDeseable: /b /pulliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliCloudFormation y/o Terraform. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Keepler? /b /pulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. /liliTendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. /liliTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /liliAyuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. /liliHorario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /liliRetribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /liliSeguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. /liliUna compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. /li /ulpbr/ppAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? /ppbr/pulliWe believe en el talento apasionado por la tecnología. /li /ulpbr/pulliWe want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. /li /ulpbr/pulliWe invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. /li /ulpbr/pulliWe foster una cultura de equipo y generosidad. /li /ulpbr/ppbRango Salarial: brutos/anuales + BONO /b /ppEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. /p

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio., • Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación., • Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados., • Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente., • Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA ., • Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto., • Contrato indefinido ., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: • Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave., • Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos., • Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales ., • Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización., • Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún!, • Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos ., • Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

pSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppbr/ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppbr/ppbr/ppb ¿Qué estamos buscando? /b /ppbr/ppAbrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a bTécnico/a de Pricing /b especialista en seguros del ramo bSALUD /b. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. /ppbr/ppb FUNCIONES /b /ppbr/pulliParticipar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio. /liliOptimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado. /liliModelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning). /liliCapacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas. /liliElaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV). /liliDesarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing. /liliAnálisis y monitorización continua del negocio de Salud. /liliElaboración de Bases Técnicas de Productos. /li /ulpbr/ppb /p /b

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Tarragona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. xcskxlj – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera., • Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones., • Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica., • Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. Requisitos imprescindibles: • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO., • Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo., • Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI., • Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Estamos buscando un Data Extraction Engineer para proyecto internacional en una importante empresa del sector de la automoción. A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con Cloud Platfomr: Azure, • Experiencia con Databases SQL Y NoSQL, • Experiencia con Streaming: Kafka, Debezium, Event Hubs, • Experiencia con Databricks, • Lenguajes: Python, SQL, PySpark, • Muy valorable experiencia con SAP HANA (CDS Views, ABAP SDK), • Inglés B2-C1 En Madrid modalidad FULLREMOTO Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico. Gestionar servicios de ajuste y flexibilidad (regulación de