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La Unidad Central de Ensayos Clínicos (UCEC) busca incorporar un/a Start-Up Specialist para liderar y coordinar el proceso de puesta en marcha de ensayos clínicos en el centro, desde la fase de viabilidad hasta su activación. La persona seleccionada será el interlocutor clave con promotores y CROs, así como el enlace con los Investigadores Principales y los equipos internos implicados en el proceso de start-up. Requisitos imprescindibles: Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia previa en ensayos clínicos (hospital, CRO o industria farmacéutica). Conocimiento del proceso regulatorio y de activación de ensayos clínicos en España. Capacidad organizativa y orientación a plazos. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre sedes (Pamplona – Madrid). Valorable: Experiencia específica en start-up de ensayos clínicos. Conocimiento de normativa BPC y legislación nacional de Ensayos Clínicos. Experiencia en negociación o gestión contractual. Competencias clave: Alta capacidad de coordinación y gestión multitarea. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad de anticipación. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Funciones principales en: Gestión de propuestas (Feasibilities) Recepción, análisis y coordinación de cuestionarios de viabilidad. Recopilación de información con los servicios implicados. Cumplimentación y envío a promotores/CRO dentro de los plazos establecidos. Seguimiento activo hasta confirmación de selección. Proceso de selección y activación Organización y coordinación de visitas de selección ( Site Selection Visits ). Preparación y actualización de documentación institucional requerida. Seguimiento del circuito de aprobaciones internas. Coordinación los equipos de contratos y gestión documental hasta activación del estudio. Coordinación interna Comunicación continua con Investigadores Principales y equipos asistenciales. Coordinación con farmacia, laboratorio, radiología y otros servicios implicados. Colaboración con el equipo de Gestión Documental y el equipo de Contratos. Relación con la industria Interlocución directa con promotores y CRO. Resolución de consultas operativas durante el proceso de start-up. Garantizar una experiencia ágil y profesional para los promotores/CRO. Mejora continua Actualización de guías logísticas y catálogo de capacidades del centro. Identificación de oportunidades para optimizar tiempos de start-up. Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento de la unidad. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata. Puesto presencial en Pamplona. Crecimiento y desarrollo profesional. Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Pamplona: Puesto a cubrir : Técnico/a Desarrollo de Aplicaciones Web. Funciones: Gestión de proyectos de Front-End: Contacto con interlocutores locales o de otras ubicaciones. Planificación y priorización de actividades. Análisis de riesgos del proyecto y desarrollo de medidas de contención. Pruebas y control de calidad. Desarrollo de interfaces de usuario: Implementar diseños web utilizando HTML, CSS y JavaScript. Crear componentes reutilizables e interfaces de usuario adaptativas. Asegurar la compatibilidad del sitio web en diferentes navegadores y dispositivos. Integración con back-end. Comunicarse con bases de datos, recuperar y enviar datos. Depurar y solucionar problemas de integración entre el front-end y el back-end. Realizar pruebas manuales del sitio web para detectar errores y problemas de usabilidad. Requisitos mínimos: Titulación: Desarrollo de Aplicaciones Web (obtenida en los tres últimos años) . Inglés: Capacidad para leer documentación en inglés (B1) Habilidades personales: Atención al detalle y proactividad. Requisitos valorables: Proyectos realizados en HTML, CSS y Javascript. Experiencia: 1 a 2 años en puesto similar. Ofrecemos: Contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses). Incorporación prevista: Marzo 2026 Salario: según habilidades del candidato, a discutir durante la entrevista. Ambiente de trabajo cercano y respetuoso. Aprendizaje continuo en temas variados. Tele-trabajo no posible. Si estás interesado/a en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡Únete al equipo Sumitomo!

La Unidad Central de Ensayos Clínicos (UCEC) busca incorporar un/a Start-Up Specialist para liderar y coordinar el proceso de puesta en marcha de ensayos clínicos en el centro, desde la fase de viabilidad hasta su activación. La persona seleccionada será el interlocutor clave con promotores y CROs, así como el enlace con los Investigadores Principales y los equipos internos implicados en el proceso de start-up. Requisitos imprescindibles: Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia previa en ensayos clínicos (hospital, CRO o industria farmacéutica). Conocimiento del proceso regulatorio y de activación de ensayos clínicos en España. Capacidad organizativa y orientación a plazos. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre sedes (Pamplona – Madrid). Valorable: Experiencia específica en start-up de ensayos clínicos. Conocimiento de normativa BPC y legislación nacional de Ensayos Clínicos. Experiencia en negociación o gestión contractual. Competencias clave: Alta capacidad de coordinación y gestión multitarea. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad de anticipación. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Funciones principales en: Gestión de propuestas (Feasibilities) Recepción, análisis y coordinación de cuestionarios de viabilidad. Recopilación de información con los servicios implicados. Cumplimentación y envío a promotores/CRO dentro de los plazos establecidos. Seguimiento activo hasta confirmación de selección. Proceso de selección y activación Organización y coordinación de visitas de selección ( Site Selection Visits ). Preparación y actualización de documentación institucional requerida. Seguimiento del circuito de aprobaciones internas. Coordinación los equipos de contratos y gestión documental hasta activación del estudio. Coordinación interna Comunicación continua con Investigadores Principales y equipos asistenciales. Coordinación con farmacia, laboratorio, radiología y otros servicios implicados. Colaboración con el equipo de Gestión Documental y el equipo de Contratos. Relación con la industria Interlocución directa con promotores y CRO. Resolución de consultas operativas durante el proceso de start-up. Garantizar una experiencia ágil y profesional para los promotores/CRO. Mejora continua Actualización de guías logísticas y catálogo de capacidades del centro. Identificación de oportunidades para optimizar tiempos de start-up. Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento de la unidad. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata. Puesto presencial en Pamplona. Crecimiento y desarrollo profesional. Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

Seleccionamos un/a Director/a de Operaciones para Koshkil Systems , compañía especializada en el mantenimiento de parques eólicos y en plena fase de consolidación y crecimiento en el mercado de Estados Unidos . La filial cuenta con un equipo técnico asentado, centro de reparaciones propio y el respaldo directo de la matriz en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar la operativa integral de la filial en EE. UU., asegurando la correcta prestación de los servicios de mantenimiento eólico en parque y la actividad de reparación de componentes. Supervisar y desarrollar al equipo local , incluyendo técnicos de campo, personal de reparaciones y administración, garantizando la planificación, eficiencia y cumplimiento de estándares. Asegurar el cumplimiento de contratos y acuerdos con clientes , priorizando la calidad del servicio, la seguridad y los plazos de ejecución. Optimizar procesos e indicadores operativos , impulsando acciones de mejora continua que fortalezcan la rentabilidad y la eficiencia del negocio. Colaborar estrechamente con la dirección en España , contribuyendo a la estrategia, al crecimiento y a la profesionalización de la filial norteamericana. Gestionar la relación con clientes nacionales e internacionales , identificando oportunidades de ampliación, consolidación y desarrollo del negocio. Promover una cultura sólida de seguridad y cumplimiento normativo , alineada con los estándares del sector eólico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un proyecto internacional en crecimiento dentro de una compañía consolidada. Rol estratégico con alto impacto en la evolución y madurez de la filial en Estados Unidos. Acompañamiento directo de la Dirección Internacional y del equipo en España. Interesante paquete retributivo , competitivo en el mercado estadounidense y alineado con la responsabilidad del puesto. Posibilidad real de desarrollo profesional , con potencial evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Entorno especializado en mantenimiento eólico , con equipos técnicos altamente cualificados. Ubicación preferente en el área Dallas–Fort Worth (Texas) , con desplazamientos puntuales a parques eólicos, instalaciones de clientes y eventos. Viajes periódicos a España. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o titulaciones afines. Experiencia de 5–7 años en gestión de operaciones en entornos industriales o de servicios técnicos, valorándose especialmente el sector eólico o energías renovables. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones distribuidas geográficamente. Muy valorable experiencia previa en proyectos u operaciones en Estados Unidos o en compañías internacionalizadas. Inglés profesional fluido . Sólida capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidad para trabajar con clientes y equipos técnicos.

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Seleccionamos un/a Director/a de Operaciones para Koshkil Systems , compañía especializada en el mantenimiento de parques eólicos y en plena fase de consolidación y crecimiento en el mercado de Estados Unidos . La filial cuenta con un equipo técnico asentado, centro de reparaciones propio y el respaldo directo de la matriz en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar la operativa integral de la filial en EE. UU., asegurando la correcta prestación de los servicios de mantenimiento eólico en parque y la actividad de reparación de componentes. Supervisar y desarrollar al equipo local , incluyendo técnicos de campo, personal de reparaciones y administración, garantizando la planificación, eficiencia y cumplimiento de estándares. Asegurar el cumplimiento de contratos y acuerdos con clientes , priorizando la calidad del servicio, la seguridad y los plazos de ejecución. Optimizar procesos e indicadores operativos , impulsando acciones de mejora continua que fortalezcan la rentabilidad y la eficiencia del negocio. Colaborar estrechamente con la dirección en España , contribuyendo a la estrategia, al crecimiento y a la profesionalización de la filial norteamericana. Gestionar la relación con clientes nacionales e internacionales , identificando oportunidades de ampliación, consolidación y desarrollo del negocio. Promover una cultura sólida de seguridad y cumplimiento normativo , alineada con los estándares del sector eólico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un proyecto internacional en crecimiento dentro de una compañía consolidada. Rol estratégico con alto impacto en la evolución y madurez de la filial en Estados Unidos. Acompañamiento directo de la Dirección Internacional y del equipo en España. Interesante paquete retributivo , competitivo en el mercado estadounidense y alineado con la responsabilidad del puesto. Posibilidad real de desarrollo profesional , con potencial evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Entorno especializado en mantenimiento eólico , con equipos técnicos altamente cualificados. Ubicación preferente en el área Dallas–Fort Worth (Texas) , con desplazamientos puntuales a parques eólicos, instalaciones de clientes y eventos. Viajes periódicos a España. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica) o titulaciones afines. Experiencia de 5–7 años en gestión de operaciones en entornos industriales o de servicios técnicos, valorándose especialmente el sector eólico o energías renovables. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones distribuidas geográficamente. Muy valorable experiencia previa en proyectos u operaciones en Estados Unidos o en compañías internacionalizadas. Inglés profesional fluido . Sólida capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidad para trabajar con clientes y equipos técnicos.

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra fábrica y mina son un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Controller de gestión que asuma la responsabilidad de garantizar la fiabilidad de los datos financieros y comerciales de la empresa mediante la estructuración y análisis de base de datos. Formarás parte del equipo liderado por el Director financiero. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión del cierre financiero y comercial mensual de la BU de Refractarios , coordinando plazos con las áreas de Ventas, Logística y Administración, y asegurando el cumplimiento de los estándares del Grupo. Control y fiabilidad de la facturación y resultados , mediante la gestión de datos desde SAP y procesos ETL, garantizando la correcta imputación de ingresos, costes, márgenes y descuentos. Elaboración y reporting de información financiera y de gestión (cuenta de resultados de la BU, márgenes, contribución, ventas por mercado y cliente), dando soporte a la toma de decisiones y al reporting corporativo (Hyperion/HFM). Análisis financiero y comercial del negocio , evaluando la rentabilidad por producto, cliente y mercado, comparativas vs. presupuesto e históricos, e identificación de desviaciones y palancas de mejora. Participación activa en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto y forecast de la BU de Refractarios, en colaboración con la Dirección Comercial y de Operaciones. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos financieros, control interno y normativas del Grupo , incluyendo reporting externo y políticas de calidad, seguridad y medioambiente. Lo que buscamos en ti Grado en ADE, Económicas y/o ramas similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, como controller en sector industrial. Inglés avanzado, mínimo B2. Valorable francés B2. Habilidades clave : liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería). Formación continua a cargo de la empresa. Seguro de vida y beneficios sociales. Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Controller #controllerdegestión #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

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Soporte Técnico con francés Antigua Senda Senent 11, Valencia, Comunidad de Madrid, Spain. Los empleados trabajan en modo híbrido Valencia A jornada completa Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a Técnico/a de Soporte con francés para integrarse en uno de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el punto de entrada para todas la solicitudes recibidas de los equipos del cliente, así como tratar las tareas recurrentes del perímetro. Tratamiento de las solicitudes recibidas vía mail. Asignación y seguimiento de las peticiones. Análisis de modificaciones técnicas: identificar los impactos en la producción y proponer planes de acción para reducir los riesgos operacionales. Realización de tareas recurrentes: actualización de certificados, aperturas de rutas. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia trabajando con SQL. Buena comunicación oral y escrita en francés . Nivel básico de inglés . Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

IMPORTANTE : Se indica la modalidad “remoto” únicamente para ampliar el alcance de la publicación. Especialista en Medicina Intensiva – Hospital Universitario (Girona) Desde Manpower , estamos colaborando la selección de un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Intensiva para un hospital universitario público de referencia en la provincia de Girona . Se trata de un centro de tercer nivel , con una clara vocación asistencial, docente e investigadora, que ofrece un entorno clínico exigente y altamente enriquecedor para el desarrollo profesional del intensivista. El proyecto Hospital universitario de referencia para una población superior a 800.000 habitantes . Centro con alrededor de 400 camas hospitalarias . UCI polivalente de alta complejidad , con unas 20–25 camas de críticos , que atiende patología médica, quirúrgica y politraumatizada. Trabajo coordinado con servicios de alta especialización (Urgencias, Anestesiología, Cirugía, Cardiología, Neumología, Enfermedades Infecciosas, entre otros). Servicio consolidado, con participación activa en docencia MIR , protocolos de calidad y proyectos de investigación clínica . Funciones Atención integral al paciente crítico. Trabajo en equipos multidisciplinares. Participación en programas de calidad y seguridad del paciente. Colaboración en la actividad docente e investigadora del servicio. Requisitos Grado en Medicina. Especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (vía MIR u Homologación) – Imprescindible Condiciones Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad real de continuidad . Incorporación inmediata . Jornada completa ( 100% – 1.642 horas anuales ). 4 guardias mensuales . Condiciones según convenio vigente . Ubicación: Provincia de Girona – excelente calidad de vida, entorno natural privilegiado y buenas comunicaciones con Barcelona y Francia. Proceso de selección gestionado por Manpower. Interesados/as enviar currículum a .

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java que tenga experiencia en firma electrónica , para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia en desarrollo Java. Algoritmos de clave pública (RSA, ECC) y protocolos relacionados. Librerías y frameworks: IAIK, BouncyCastle, OpenSSL, CryptoAPI. Protocolos de seguridad: TLS/SSL, OCSP, CMP. Formatos de firma electrónica: XMLDSIG, XADES, CMS, CADES, PADES, S/MIME. Ciclo de vida de un certificado electrónico. Sellado de tiempo (RFC3161). Integración de smartcards y HSM en aplicaciones a través de su módulo PKCS#11. CSP y Store Providers. Software de gestión de certificados EJBCA. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Manager o Especialista SR en Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro centro de IA, y trabajar de la mano con nuestro Head del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas). • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs). • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo. • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs. • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad. • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs. • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño. • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos. • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos. • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates). • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Formación técnica, certificaciones e idiomas • Esquema de trabajo 100% remoto u ocasional en las oficinas de Madrid • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio Captación de nuevos clientes Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas Gestionar la relación directa con las Aseguradoras Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Requisitos: Formación universitaria superior Nivel de Inglés C1 Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Cómo lo harás? Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Construyendo relaciones de confianza a largo plazo, posicionándote como referente en soluciones de RRHH. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Qué te ofrecemos? Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Seguro de vida desde el primer día. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care , busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de la Zona Centro (Madrid, Ávila, Segovia) peninsular. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal. Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care. FUNCIONES : Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados. Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma. Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia. Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad. Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda. Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña. Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría. Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta. Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno. REQUISITOS : Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio. Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Snowflake - AWS). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON . Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA). Muy valorable conocimiento/experiencia con SNOWFLAKE , dbt... Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). CloudFormation y/o Terraform. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

COORDINADOR/A DE CENTRO Y EXPERIENCIAS “1RESPIRO” Empresa del sector turístico ubicada en la localidad de Serra (Sierra Calderona), busca incorporar un/a Coordinador/a de Centro y Experiencias para colaborar con la Gerencia en la gestión integral del centro garantizando excelencia operativa, rentabilidad, una experiencia cliente sobresaliente y desarrollo de nuevas líneas de negocio. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD A . Gestión de reservas y revenue · Preparación y gestión integral de reservas. · Gestión de motores (Booking, Airbnb y motor propio). · Definición de estrategia de pricing dinámica. · Control de ocupación y ADR. · Supervisión del estado óptimo de las casas antes de cada llegada. B. Supervisión de instalaciones · Coordinación y supervisión de los servicios de limpieza y mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestión de proveedores técnicos (electricidad, fontanería, jardinería, pintura, etc.). · Control de estándares de calidad. C. Atención al cliente y experiencia · Acompañamiento desde la pre-reserva hasta la salida. · Gestión operativa y emocional de incidencias, · Protección de reputación online. · Personalización de la experiencia del huésped. D. Gestión administrativa · Gestión documental y tarifas. · Validación de albaranes y facturas. · Gestión de correo corporativo. · Control de seguros. E. Desarrollo de negocio y colaboraciones · Captación de retiros, team building, eventos deportivos y talleres culturales. · Apoyo a la Gerencia en la negociación de acuerdos estratégicos. · Elaboración y propuesta de estrategias de ocupación en temporada baja. F. Gestión de inventario y desayunos · Control de stock de cafetería. · Organización del servicio de desayunos. · Optimización de costes. G. Comunicación y marca · Coordinación con el Community manager en la gestión de RRSS. · Supervisión de campañas publicitarias (medios de comunicación. vallas publicitarias, influencers, etc.). · Gestión de reputación digital. 4. PERFIL REQUERIDO · Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de alojamientos con encanto. · Grado en Turismo o ADE, FP Grado superior en Hostelería y Turismo o similar. · Dominio de herramientas de reservas y pricing. · Experiencia en desarrollo de negocio. · Disponibilidad para trabajo presencial en la Sierra Calderona. · Inteligencia emocional y liderazgo operativo. · Nivel de inglés B2 imprescindible. · Excelentes capacidades de planificación y organización, orientación a la calidad y al cliente, proactividad, comunicación y trabajo en equipo. 5. OFRECEMOS · Contrato indefinido. · Retribución competitiva compuesta de parte fija y parte variable por consecución de objetivos · Incorporación a un proyecto en crecimiento. · Estabilidad laboral y excelente entorno profesional y natural. Somos especialistas en selección y en recolocación. Te acompañamos y orientamos durante el proceso para velar por tus intereses profesionales de modo alineado con las necesidades de nuestro cliente. Y siempre te respondemos, en un sentido u otro. Te esperamos, muchas gracias.

Fundación Qube – Qube Technology Park (Madrid) En la Fundación Qube , impulsamos el crecimiento del ecosistema biotech, pharma y life sciences desde el Qube Technology Park. Para seguir reforzando nuestra visibilidad y comunicación, buscamos incorporar una persona que nos ayude a llevar el marketing y las redes sociales de la Fundación y de algunas de las empresas alojadas en el centro. ¿Qué buscamos? Una persona creativa, organizada y con iniciativa, que pueda trabajar en modalidad part-time o como freelance , con experiencia en marketing digital y gestión de redes. Funciones principales Gestión de redes sociales (principalmente LinkedIn) de la Fundación Qube Apoyo en la comunicación digital de algunas empresas del parque Creación y planificación de contenidos (posts, imágenes, eventos, hitos del ecosistema) Coordinación con el equipo de la Fundación y las empresas alojadas Apoyo puntual en campañas, eventos y comunicación institucional Requisitos Experiencia previa en marketing digital y/o gestión de redes sociales Buena capacidad de redacción y comunicación Autonomía y capacidad de organización ➕ Se valorará especialmente Conocimiento del sector científico, biotech, laboratorios o real estate Experiencia trabajando con startups, hubs de innovación o ecosistemas empresariales Manejo de herramientas de diseño y programación de contenidos Condiciones Colaboración part-time o freelance Flexibilidad horaria Remuneración en función de la experiencia y el perfil Entorno dinámico, con contacto directo con empresas innovadoras del sector life sciences

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: Elaboración y control presupuestario. Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos. Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés. Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones. Seguimiento de proyectos clave para la compañía. Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: Grado en Economía/ADE/Derecho. Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial. Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: Excelentes habilidades escritas y verbales. Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point. Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones. Sólida capacidad analítica. Proactividad. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Oficina en el centro de Barcelona. Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Ubicación: Madrid ciudad Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Buscamos para una multinacional del sector moda un/a Diseñador/a Gráfico/a especializado/a en herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a moda y producto digital . Buscamos un perfil híbrido entre diseño, moda, estilismo digital y tecnología , con visión conceptual y fuerte dominio de herramientas de IA generativa para la creación de activos visuales y desarrollo de producto digital. ✨ Misión del puesto Liderar la creación y desarrollo de activos visuales y producto de moda digital mediante herramientas de Inteligencia Artificial, asegurando coherencia con la identidad de marca y optimización para entornos comerciales digitales (e-commerce, marketplaces y social commerce). Este rol aporta innovación, velocidad y eficiencia a los procesos de producción visual y conceptualización de producto. Responsabilidades Diseñar y desarrollar assets visuales y producto de moda digital utilizando herramientas de IA generativa (imágenes, styling, mockups, renders y contenido visual). Traducir el ADN de marca en propuestas visuales y colecciones digitales coherentes. Crear cápsulas digitales, drops virtuales y piezas exclusivas para venta online. Desarrollar styling digital para campañas, lookbooks virtuales y plataformas e-commerce. Generar prototipos visuales de producto (concept → visualización → validación). Colaborar con equipos de Brand, Marketing y E-commerce para optimizar la conversión visual. Investigar e implementar nuevas herramientas y tendencias en IA aplicada a moda y producción digital . Gestionar bibliotecas visuales, prompts y sistemas creativos replicables. Crear lineamientos visuales para producto digital alineados con el brand book. Formación Diseño Gráfico Diseño de Moda Dirección de Arte O estudios afines Experiencia +3 años en diseño gráfico y/o moda. Experiencia en desarrollo de producto de moda. Experiencia en estilismo (editorial, comercial o digital). Skills clave Dominio de Adobe Creative Suite . Experiencia con herramientas de IA generativa (Artlist, Midjourney, Runway, Stable Diffusion u otras). Conocimiento en creación de mockups y renders digitales. Alta sensibilidad estética en construcción de looks y storytelling visual. Conocimiento de tendencias de moda y cultura digital. Experiencia en producto digital o e-commerce (muy valorable) Qué ofrecemos Proyecto estratégico dentro de multinacional líder del sector moda. Participación en la evolución digital y creativa del producto. Entorno innovador y altamente creativo. Ubicación: Madrid Centro. Condiciones competitivas acorde a experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodía Beneficios empresa ¿Te interesa? Si crees que esta posición puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocerte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a Contable senior para importante plataforma de inversión, desarrollo y gestión de activos en el sector de las energías renovables, centrada en la adquisición, el desarrollo, la construcción y la explotación de proyectos de energías renovables. FUNCIONES: Preparar y revisar los estados financieros y los informes para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las normas y reglamentos contables. Preparación y contabilización de asientos contables que requieran un mayor nivel de experiencia (devengos, impuesto de sociedades, etc.). Análisis de las variaciones entre los resultados reales y los presupuestados. Realizar conciliaciones periódicas de las cuentas del balance y investigar las discrepancias. Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas contables y los requisitos reglamentarios. Mantenerse al día de los cambios en las normas y reglamentos contables. Coordinar y apoyar las auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y las explicaciones necesarias según sea necesario Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas contables para aumentar la eficiencia y la precisión. Mantener una documentación y unos registros financieros precisos y organizados para su futura consulta y cumplimiento normativo. Apoyar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas por parte del departamento Fiscal. Preparación de las cuentas anuales. Preparar informes y análisis especiales según lo solicite la dirección u otros departamentos. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas estratégicas y decisiones empresariales. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o similar. Inglés: B2. Experiencia de más de 5-7 años en puestos de contabilidad Persona autónoma, proactiva, con dotes comerciales y atención al detalle Se valorará la experiencia previa en impuestos Valorable experiencia con Microsoft Business Central o NAVISION. Capacidad para prosperar y realizar múltiples tareas en un entorno de alto crecimiento, dinámico y en constante cambio, y cumplir con los plazos. Capacidad de trabajar bajo presión Habilidades comunicativas e interpersonales eficaces, con capacidad para trabajar en equipo. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Buenos conocimientos prácticos de Microsoft Office (especialmente Excel). OFRECEMOS: Contrato: 3 meses por ETT con posibilidad de prórroga Salario: Según valía Horario: jornada completa, de lunes a jueves de 8h/10h hasta las 17h/19h y viernes intensivo de 8h/10h hasta las 14h/16h Ubicación: Madrid Centro Modalidad: 100% presencial INCORPORACIÓN INMEDIATA

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM : Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra : Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign : Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy : Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads. Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa y actitud proactiva. Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo. Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Ambiente de trabajo humano y motivador, en dos clínicas de referencia en el centro de Madrid. Si te motiva crecer en un entorno estable que impulsa tu desarrollo y valora tu talento, nos encantará conocerte. Con pasión por la clínica, la cirugía dermatológica y la dermatología estética, para

Director/a de Planta para dirigir y liderar el centro productivo de referencia dentro del Grupo.

Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, res

Delegado/a Comercial para zona centro. En dependencia de Dirección Comercial. Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor.

Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generand

Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio. Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (S

En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Formarás parte del equipo técnico de la.Residencia y Centro de Día de Orduña.El trabajo se desarrolla íntegramente en coordin

Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un Ingeniero de Centro en uno de nuestros principales clientes del sector retail. Reportando al Director de Ingeniería serás la figura referente en el centro. Hacer seguimiento de la ejecución técnica de los proyectos asignados al centro, resol

En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local.Nuestra fábrica y mina son un referente en el sector, y seguimos creciendo.Buscamos incorporar a

Controller #controllerdegestión #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra. Participación activa en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto y forecast de la BU de Refractarios, en colaboración con la Dirección Comercial y de Operaciones. Contrato estable con salario competit

En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local.Nuestra fábrica y mina son un referente en el sector, y seguimos creciendo.Buscamos incorporar a

En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local.Nuestra fábrica y mina son un referente en el sector, y seguimos creciendo.Buscamos incorporar a

Empresa tecnológica líder en desarrollos de software, apps y servicios SAS de gestión en salud animal, busca incorporar en su equipo a un/a Gerente para su Centro en Navarra.

Una empresa tecnológica líder en el sector de la salud animal busca incorporar a un/a Gerente para su Centro en Navarra.

Se busca profesional para centro de día en Pamplona.Las funciones principales implican el apoyo y seguimiento en el desarrollo de las actividades diarias programadas.Esto incluye la participación activa en sesiones de estimulación cognitiva, juegos terapéuticos, talleres ocupacionales, actividad

Se busca profesional para prestar apoyo en el cuidado de residentes en un centro de Pamplona/Iruña. La jornada será completa y el tipo de contrato es para sustitución por vacaciones.

Se buscan auxiliares de enfermería para un nuevo centro de día psicogeriátrico en Pamplona.

Se busca profesional para centro de menores en Pamplona/Iruña, con contrato parcial. También se elaborarán informes de diagnóstico, se colaborará en la creación de programas educativos individuales para los menores y se diseñará un plan de intervención familiar con objetivos y plazos defini

Se busca persona para puesto de auxiliar en centro de jardinería en Cizur Menor.

Se requiere profesional administrativo para el área de logística con centro de trabajo en Imarcoain.

Buscamos un/a Vigilante de Seguridad con discapacidad para un centro ubicado en Pamplona. Vigilante de Seguridad, expedida por el Ministerio del Interior, y tener disponibilidad horaria para adaptarte a los diferentes turnos.