Trabajos candidaturas en en TarragonaCrear alertas

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Tarragona, con prioridad en las zonas de: Reus, El Vendrell, Calafell y Tortosa. ¿Qué harás con nosotros? - Atender y asesorar al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. - Realizar gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja. - Servir bebidas y/o snacks. - Solución incidencias y/o pequeños problemas técnicos. - Mantenimiento del local, limpieza y orden. Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas y bares. - Familiarizado con el uso del office - Disponibilidad para trabajar por turnos, de lunes a domingo, mañana, tarde/noche, jornada intensiva con dos días seguidos de descanso y rotativos. - Carnet de conducir tipo B. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos Monitores/as de Comedor para colegio en Tarragona**:** Jornada: 10h/ a la semana Horario: 13:00 a 15:00 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario: convenio FUNCIONES: Ser referente de grupo y acompañar dentro del comedor. Dinamizador de actividades y gestión de incidencias. REQUISITS: - Castellano avanzado - Experiencia como monitor de colegios - Titulación o certificado de cuidador de niños con necesidades especiales. - Certificado de delitos sexuales negativo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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