¿Eres empresa? Contrata candidaturas en candidatos en Huesca
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos camarero/a para un restaurante en Formigal durante la temporada de invierno. Si tienes experiencia en hostelería, ganas de trabajar en un ambiente dinámico y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia previa en el puesto (valorada pero no imprescindible) Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer un excelente servicio Actitud proactiva y disposición para adaptarse a un ritmo de trabajo rápido Ofrecemos: Alojamiento facilitado durante toda la temporada Buen ambiente de trabajo Oportunidad de trabajar en un entorno único en plena temporada de nieve Si te interesa, envíanos tu CV y disponibilidad. ¡Esperamos tu candidatura!
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Empresa de restauración colectiva precisa contratar 1 Cocinero/a para trabajar en cocina central IES Secondary School Pyramid (Huesca): Funciones: - Preparar producción - Elaboración de menús de colectividades en cocina central. - Verificación de los controles y procedimientos de calidad - Conservación de los alimentos. - Realizar inventarios y pedidos - Organizar turnos - Control materias primas - APPCC Requisitos: - Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: sustitución Fecha de contratación: fin de octubre Horario: lunes a viernes en horario de 6:00-14:00h Salario: Convenio colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.