Trabajos candidaturas en en ValenciaCrear alertas

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana. Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonómicas, nacionales y europeas) para sus empresas asociadas. Resulta clave su habilidad para transformar grandes volúmenes de información en documentos de síntesis y propuestas de actuación. Por ello buscamos identificar un TÉCNICO/A para el Área de ESTUDIOS e INVESTIGACIÓN SOCIAL Requisitos Formación Académica: Imprescindible: Grado universitario en áreas como: • Derecho (especialmente con conocimientos en legislación administrativa o pública). Ciencias Políticas. Economía, • Administración y Dirección de Empresas (ADE). Periodismo o Comunicación (con enfoque en investigación o análisis). Sociología., • Postgrado o Máster en Gestión de Proyectos, Administración Pública, Estudios Europeos o similar., • Conocimientos específicos en I+D+i, y transferencia tecnológica., • Conocimiento del tejido empresarial valenciano. Experiencia Profesional: Imprescindible: Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en roles que impliquen: · Investigación y análisis de información compleja (ej. legislación, convocatorias, informes sectoriales). · Redacción de informes, propuestas, resúmenes ejecutivos o documentos estratégicos. · Experiencia previa en la gestión o seguimiento de convocatorias de financiación pública (europeas, nacionales, autonómicas) o en consultoría especializada en subvenciones/ayudas. · Experiencia en análisis competitivo (benchmarking) o inteligencia de mercado/sectorial. Valorable: Experiencia en entornos de consultoría, asociaciones empresariales, centros de investigación, administración pública o departamentos de innovación. Habilidades Técnicas (Hard Skills): • Análisis y Síntesis: capacidad para procesar grandes volúmenes de información (textos legales, documentos técnicos, informes) y extraer lo relevante, identificando oportunidades, riesgos y puntos clave., • Redacción Profesional: excelente capacidad de redacción, claridad, concisión y estructuración de informes y documentos para diferentes audiencias., • Investigación Avanzada: dominio de herramientas y técnicas de búsqueda de información en bases de datos (BOE, DOUE, BBDD ayudas, etc.)., • Ofimática Avanzada: dominio de paquete Office., • Herramientas de Monitorización: valorable conocimiento de herramientas de monitorización de convocatorias o bases de datos de ayudas. Idiomas: • Imprescindible: dominio de inglés (C1 mínimo),, • Valorable: conocimiento de un tercer idioma (ej. francés, alemán). Habilidades Blandas (Soft Skills): • Proactividad e iniciativa: capacidad para anticipar necesidades, buscar información de forma autónoma y proponer mejoras., • Orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos, con habilidad para identificar las acciones más eficientes para lograrlos., • Pensamiento crítico y analítico: capacidad para evaluar la información, cuestionar supuestos y llegar a conclusiones fundamentadas., • Comunicación efectiva: habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y persuasiva, tanto de forma escrita como oral como escrita., • Organización y planificación: capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente., • Atención al detalle: fundamental para la revisión y elaboración de informes precisos y sin errores., • Trabajo en equipo: notables habilidades para la colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo profesional y altamente cualificado., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. A negociar en la fase final del proceso., • Desarrollo profesional permanente. Si crees que tu perfil encaja con esta descripción te invitamos a escribirnos. Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a antes del próximo 15 de agosto. Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro centro ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Sobre el puesto En este puesto podrás colaborar de manera directa la integración de nuevos centros veterinarios a nuestra red en España. Trabajarás directamente y de forma presencial con los centros veterinarios adquiridos para coordinar, junto a las distintas funciones de soporte, el proceso de integración inicial en el Grupo y las tareas asociadas al mismo. Algunas de las funciones incluyen: • Ejercer como punto de apoyo principal a las clínicas durante la integración, coordinando la colaboración y la comunicación entre equipos, garantizando la correcta y puntual finalización de cada paso del proceso., • Coordinar la formación en nuevos procesos entre los distintos departamentos y sistemas que participan en la integración., • Gestión documental de las distintas etapas de transición., • Coordinación de las solicitudes de información de asesores y antiguos propietarios para posibles ajustes en el precio de compra, y, en general, a los distintos equipos en relación a sus necesidades de información corporativa., • Colaborar con los servicios centrales en UK y en España en el intercambio efectivo de información para asegurar la adecuada implementación de los distintos proceso y políticas en el ámbito de las Finanzas, RRHH, IT, Marketing. Buscamos Un/a Integration Specialist para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para alguien que quiera crecer en un entorno dinámico y este orientado a la gestión de proyectos y a la coordinación de tareas de tipo multidisciplinar. Necesitaremos que puedas aportar: • Experiencia previa en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Conocimientos financieros y de Administración Laboral en el ámbito de PYMEs., • Orientación al detalle y autonomía en el desarrollo de tus funciones., • Disponibilidad para viajar en España durante los procesos de integración de los nuevos centros., • Dominio de Inglés, aunque no descartaremos candidaturas por este motivo., • En IVC Evidensia valoramos la capacidad de crear relaciones de confianza con nuestros interlocutores. Ofrecemos • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Remuneración atractiva y competitiva en función de la formación y experiencia profesional., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Condiciones competitivas en un clima corporativo de proximidad, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos de IVC Evidensia: plataforma de servicios Wellbeing, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo de forma sencilla por LinkedIn Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

NETHITS IT SOLUTIONS es una empresa valenciana de Telecomunicaciones con alcance nacional y gran proyección internacional, principalmente en el sector hospitality. Estamos en plena expansión, con un proyecto innovador y ambicioso para dar servicios a nuestros clientes en cualquier destino hotelero. Actualmente buscamos instaladores de telecomunicaciones con disponibilidad para atender proyectos tanto en el extranjero como en todo el territorio nacional. No se descartarán candidaturas por la no disponibilidad para proyectos fuera de España. REQUISITOS • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Electricidad / Telecomunicaciones, • Experiencia mínima: Al menos 2 años, • Conocimientos necesarios: Seguridad – Prevención de riesgos laborales – Telecomunicaciones – Construcción – Ingeniería de cable y fibra óptica – Fibra Óptica REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en instalación, despliegue de fibra y manejo de herramientas y equipos de medición, • Experiencia en despliegue de cableado estructural, montaje de racks y manejo de herramientas y equipos de medición, • Experiencia en sistema de televisión, • Experiencia en sistemas de domótica, • Movilidad geográfica nacional, • Permiso de conducir en vigor MUY VALORABLE: • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Conocimientos de inglés, • Curso Prevención de Riesgos en Espacios Confinados, • Curso de Prevención para uso de Plataformas Elevadoras SE VALORARÁ: • Cursos en prevención de riesgos laborales, • Curso de Seguridad en Trabajos en Altura teórico-práctico 8 horas, • Curos Nivel Básico de Prevención en las actividades del Metal en la Construcción de 60 horas y Curso AT y BR 6 horas, • Curso Nivel Básico de Prevención en instalaciones eléctricas 20 horas

Puesto: Director/a General Ubicación: Valencia provincia (España) Tipo de Contrato: Indefinido Sectores: Industrial y tecnológico Buscamos profesionales con pasión por la innovación y con la capacidad de liderar nuestro Centro de investigación y Tecnología. Nuestro centro inicia la búsqueda de candidaturas idóneas para el próximo relevo de su Dirección General. Esta es una gran oportunidad profesional para una figura con probada experiencia en la dirección de organizaciones que desee impactar significativamente en el desarrollo tecnológico y la competitividad de sus empresas clientes. Integramos a un equipo multidisciplinar de tecnólogos y personal investigador para generar conocimiento y desarrollar soluciones avanzadas desde una cultura de excelencia y colaboración. El proceso En el ámbito de un estructurado proceso de relevo generacional, queremos incorporar de forma temprana un/a profesional que tras un planificado proceso de mentorización asumirá la posición de Dirección del Centro. Durante los primeros meses, cohabitarás funcionalmente con la actual Dirección General, garantizando así una transferencia de conocimiento fluida y un aprendizaje efectivo. Se plantea un exigente proceso de entrevistas y pruebas diseñadas a medida. Tus principales responsabilidades incluirán: • Liderazgo y estrategia: definir e impulsar la estrategia global de nuestro centro, identificando nuevas líneas de negocio e investigación que aseguren la diversificación, el crecimiento y la sostenibilidad., • Gestión integral: responsabilizarte de la gestión cotidiana de todos los recursos (humanos, financieros, tecnológicos y materiales) bajo criterios de máxima eficiencia, profesionalidad y cumplimiento normativo., • Gestión de equipos y personas: liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y a una cualificada plantilla, fomentando una cultura de alto rendimiento, de colaboración, y excelencia en el servicio., • Representación institucional: actuar como interlocutor/a y representante de nuestro centro ante instituciones privadas y públicas, asociaciones sectoriales, universidades, entidades y otros stakeholders, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento., • Cumplimiento y gobernanza: garantizar la transparencia, imparcialidad y el estricto cumplimiento normativo y ético en todas las actividades de nuestro centro, aplicando e impulsando eficientes sistemas de control interno. ¿Qué buscamos en ti?: • Formación académica: Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura ó Ingeniería) preferentemente en disciplinas relacionadas con el ámbito industrial y tecnológico., • Formación complementaria: Máster o Postgrado en gestión y administración de organizaciones y proyectos. MBA o cursos de especialización directiva. Conocimientos avanzados en la gestión de proyectos estratégicos y de innovación., • Experiencia: Mínima de OCHO años de experiencia en puestos de alta dirección o gerencia, con expertise en la consecución comprobable de resultados (KPI’s) en instituciones o empresas de naturaleza tecnológica. Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de equipos: capacidad probada para inspirar, desarrollar y dirigir equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica: habilidad para definir acciones y objetivos acordes con la misión y visión., • Orientación marcadamente comercial hacia el tejido empresarial: facilitador de la transferencia hacia los sectores industriales., • Gestión financiera: demostrable capacidad para la gestión presupuestaria y la optimización de recursos económicos financieros., • Habilidades de comunicación y negociación: excelente capacidad de interlocución, persuasión y establecimiento de relaciones de elevado nivel., • Orientación a resultados: enfoque claro en la consecución de objetivos de negocio y las relaciones comerciales., • Integridad y ética: compromiso inquebrantable con los más altos estándares de transparencia y gobernanza. Idiomas: inglés fluido y con avanzada comprensión y expresión oral y escrita. Tecnología: dominio de herramientas informáticas y de gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición de alta responsabilidad con impacto directo en el futuro de un centro tecnológico de referencia., • La oportunidad de liderar un equipo profesional y altamente cualificado., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto que será negociada en la fase final del proceso., • Desarrollo profesional permanente. Si crees que tu perfil encaja con esta descripción y te entusiasma el reto de liderar la innovación y crecimiento económico, te invitamos a escribirnos. Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a antes del próximo 30 de agosto. Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro centro ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones para el Departamento de Gestión de Activos en nuestra Delegación de Valencia. El perfil incorporado formará parte de un equipo técnico especializado en el estudio de licitaciones de obras. Velará por la redacción de un presupuesto óptimo ajustado a las necesidades y calidades descritas en proyecto, teniendo en cuenta la organización y planificación de la fase de ejecución, logrando el cumplimiento en plazo establecido en contrato y control de ejecución conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Desde su puesto en oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Estudio de licitaciones en todos los aspectos que afecten a cumplimiento de normativa, precio, plazo y calidad., • Redacción de presupuestos., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Coordinación gremios., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Nivel de estudios requeridos: Ingeniería Técnica - Arquitecto Técnico Experiencia requerida: al menos de 2 años en un puesto similar en una empresa constructora Disponibilidad inmediata Conocimientos requeridos • Estudio de licitaciones, redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de arquitecto técnico, graduado en edificación, ingeniería civil o similares. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Contratación a jornada completa, • Formación continua en la empresa, • Empresa joven y de gran proyección, • Conciliación familiar, • Plan de Carrera dentro del Departamento con posibilidades de promoción interna, • Ambiente laboral agradable en el equipo de trabajo "Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley".

Para incorporar en las oficinas de Madrid de empresa de servicios de seguridad y vigilancia, servicios auxiliares y sistemas , con implantación nacional, Seleccionamos Técnico/a Especialista en Licitaciones de Servicios de Seguridad Privada y Vigilancia, con la administración Pública. • Experiencia previa en posición similar o comercial en el sector de Seguridad Privada, Vigilancia, o sistemas de seguridad., • Experiencia en el Proceso de Análisis, Elaboración y Presentación de Ofertas, así como de la normativa de contratación con el Estado., • Capacidad para asumir la ejecución de tareas y/o coordinación del proyecto, de las personas y de los departamentos involucrados (comercial, operaciones, sistemas y financiero)., • Desarrollo e implantación de procedimientos del Proceso de Ofertas - Licitaciones Se Ofrece Incorporación a empresa consolidada, con implantación nacional, Contrato indefinido e incorporación en posición clave en el desarrollo de la empresa y del negocio. Aseguramos que las candidaturas recibidas serán tratadas según lo dispuesto en el RGPD.

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . ___ Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc., • Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables., • Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia!, • Inglés avanzado , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá ., • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • Teletrabajo flexible y acceso a oficinas en Madrid, Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • ️ 23 días de vacaciones., • ️ Tarjeta restaurante como beneficio social (11€/día).

Somos Sogeti empresa especializada en testing de SW. Actualmente estamos en búsqueda de un coordinador o coordinadora de pruebas para uno de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con: • Experiencia en pruebas manuales y automáticas., • Conocimientos en diseño de pruebas de SW., • Conocimientos en automatización, • Grado universitario finalizado, • Experiencia con metodología agile., • Alto nivel de inglés. Es recomendable tener alguna de las siguientes certificaciones: • C1: ISTQB – ISTQB Certified Tester Foundation Level, • C2: TMAP – NEXT Test Engineer, • C3: TMAP – Quality for Cross-Functional Teams, • C4: TMAP – Organizing Built-in Quality at Scale, • C5: Global Association for Quality Management (GAQM) ¿Por qué tú? Valoraremos todas las candidaturas. En Sogeti contamos con una amplísima oferta formativa y un plan de Certificaciones por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: • Tickets restaurante, • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Este año 2023 hemos vuelto a certificarnos como empresa Top Employer, ¿quieres saber por qué? ¡INSCRÍBETE Y TE CONTAMOS MÁS!

Desde Agap2 España, nos encontramos en búsqueda de un/a CFD Engineer para integrarse a un equipo técnico en el área de desarrollo eólico. El objetivo principal del rol será refinar modelos aerodinámicos y térmicos, optimizando el rendimiento de componentes mediante simulaciones avanzadas. Responsabilidades principales: • Desarrollo y ejecución de simulaciones CFD completas: geometría, mallado, configuración de solver y post-procesado., • Optimización de modelos 1D para análisis funcional y de rendimiento., • Análisis térmicos y de aerodinámica externa, tanto en estado estacionario como en régimen transitorio., • Simulación de flujos en conductos internos (ducting)., • Interacción con equipos multidisciplinares de diseño mecánico e integración de sistemas. Requisitos principales para la posición: • Grado en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia de entre 3 y 6 años demostrable en todo el proceso CFD: geometría, mallado, solver y post., • Conocimientos avanzados en cálculos térmicos y de aerodinámica externa., • Experiencia en análisis de conductos internos., • Conocimiento y uso de herramientas CAD: NX, Spaceclaim ., • Manejo de herramientas de mallado: Ansys Meshing, Fluent Meshing ., • Uso de solver CFD: CFX ., • Experiencia en modelos 1D para optimización de procesos., • Valorable experiencia como sistemista o en integración mecánica., • Nivel de inglés C1. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir . Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión con experiencia en el diseño, cálculo y dimensionamiento de líneas eléctricas, para incorporarse a proyectos Internacionales. La posición es 100% remota , con posibles viajes ocasionales. Responsabilidades: • Participación en proyectos de líneas de alta tensión., • Modelado, cálculo y diseño de líneas AT utilizando software especializado (principalmente PLS-CADD )., • Dimensionamiento de estructuras, conductores y aislamiento según rangos de voltaje definidos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios a nivel internacional., • Preparación de documentación técnica, memorias de cálculo y planos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o afines., • Experiencia comprobada en proyectos de líneas de alta tensión (AT)., • Dominio del software PLS-CADD ., • Conocimiento en normativas internacionales aplicables (IEC, IEEE, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos en entornos remotos., • Nivel de español fluido (oral y escrito)., • Nivel de inglés mínimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible tener Carnet de conducir, • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos de Edificación y Obra Civil., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Estamos buscando Backend Developers proactivos para unirse al equipo de desarrollo de canales digitales de uno de nuestros clientes. Si tienes pasión por el desarrollo, experiencia sólida en backend y quieres formar parte de un equipo ágil e innovador... ¡sigue leyendo! ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento de Operaciones Web , un equipo clave dentro del área de Nuevos Desarrollos. Participarás en proyectos estratégicos, tanto internos como externos, con impacto directo en las plataformas digitales de la compañía. Trabajarás en células de 4-5 personas con metodología ágil, rotando en diferentes iniciativas según tus conocimientos y potencial. ¿Qué buscamos? Perfiles backend con al menos 4-5 años de experiencia , con alto nivel técnico y autonomía. Valoramos especialmente candidaturas procedentes de entornos exigentes y de gran ritmo. ✅ Requisitos imprescindibles • Diseño de soluciones técnicas e integraciones., • Experiencia con Golang (o potencial de aprendizaje alto con base sólida en Java, C, C++...), • Sistemas de mensajería: Kafka, PubSub, RabbitMQ, • BBDD relacionales (mayor peso) y documentales, • Integración mediante REST APIs, • Arquitectura basada en microservicios, • Testing unitario: JUnit, Mockito..., • Buenas prácticas de desarrollo y Clean Code, • Control de versiones: GitLab, Bitbucket, etc. ✨ Deseable (no excluyente): • Node.js, Vue 3, HTML, • Apache Spark, Beam, • Seguridad e identidad: OAuth, SAML2, • Docker, Kubernetes, • Automatización de pruebas: Selenium, RestAssured, Mountebank..., • Patrones de diseño, • Experiencia en entornos cloud (GCP , etc.) Modalidad híbrida Presencial 1 día a la semana, alternando entre nuestras oficinas en Las Rozas y Núñez de Balboa . Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque técnico real., • Proyectos variados, adaptados a tus capacidades y evolución profesional., • Estabilidad, proyección y buen ambiente de trabajo.

Importante empresa independiente en el sector audiología, precisa audioprotesista para Ibiza. Pensamos en un perfil con al menos 2 años de experiencia, polivalente, con gusto por el sector, capaz de gestionar un gabinete integralmente y acostumbrado gestionar el gabinete. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyección, desarrollo y formación profesional, • Incorporación a la empresa número uno del sector, • Beneficios varios, • Salario 27.600€ + alto variable, • Jornada completa de lunes a viernes con dos tardes libres para mejor conciliación, • Zona: Ibiza Puedes inscribirte en la oferta o mandarnos tú Cv a: Se aceptan candidaturas a nivel nacional que puedan residir en Ibiza

Buscamos un/a Business Analyst para una compañía tecnológica internacional, especializada en soluciones corporativas sobre plataformas como ServiceNow . La persona seleccionada colaborará en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con equipos multidisciplinares y dando soporte a entidades españolas en la adaptación e implantación de soluciones IT a nivel corporativo. Funciones: • Apoyar a las entidades españolas en su proyección sobre la plataforma ServiceNow., • Diseñar gaps (brechas funcionales) y proponer soluciones alternativas (workarounds )., • Asistir a los equipos en la preparación de sus datos maestros (master data )., • Dar soporte en las pruebas y en la organización operativa de los despliegues., • Proporcionar formación. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, • Orientación a soluciones., • Conocimientos del módulo CSM o sólidos conocimientos en la plataforma ITSM, • Español fluído + Inglés o Francés. Trabajar con nosotros te aportará : • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico ., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Modalidad de trabajo en remoto ., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Gsertel , empresa refetente en soluciones de equipamiento de medida, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas Internacional para impulsar nuestra presencia global. Funciones • Venta y gestión comercial en tu zona de influencia tras un proceso inicial de formación., • Asesoramiento técnico y formación a clientes (sector telecomunicaciones y broadcast)., • Identificación de oportunidades y desarrollo de estrategias comerciales., • Interlocución técnica con clientes y soporte en licitaciones., • Colaboración con equipos de I+D, marketing y logística. Requisitos • Experiencia en ventas B2B, idealmente en telecomunicaciones o broadcast., • Conocimiento de redes 4G/5G y equipamiento de medida ., • Nivel de inglés C1 o superior (otros idiomas valorados), • Disponibilidad para viajar., • Perfil orientado a cliente, proactivo, negociador y resolutivo Beneficios • Proyecto estable en empresa tecnológica con alcance internacional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, • Salario competitivo + retribución variable por objetivos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Buscamos un/a QA Automation Engineer con experiencia en pruebas automatizadas para aplicaciones web, que quiera unirse a un equipo Agile y participar en el diseño, desarrollo y ejecución de scripts de automatización desde cero, asegurando la calidad y rendimiento de nuestras soluciones. Requisitos: Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: B2. Ubicación: Remoto - España Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas funcionales web usando Selenium con Java ., • Implementar y mantener frameworks de automatización basados en POM (Page Object Model) y BDD con Cucumber ., • Crear y mantener Gherkin scripts para pruebas BDD., • Colaborar con el equipo de desarrollo y QA en un entorno Agile/Scrum., • Ejecutar pruebas de regresión y validar interfaces responsive., • Integrar las pruebas en pipelines CI/CD (Bitbucket, Git, AWS)., • Documentar y gestionar casos de prueba y defectos en JIRA . Requisitos • 3+ años de experiencia en automatización de pruebas web ., • Sólidos conocimientos de Selenium con Java y modelo POM ., • Experiencia con Cucumber y lenguaje Gherkin ., • Conocimientos básicos de ReactJS y CSS ., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Git )., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum ., • Nivel intermedio de inglés. Deseable • Testing de sitios responsive ., • Experiencia en automatización de APIs y móviles., • Certificación ISTQB Foundation u otras de testing. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando 2 Analytics Engineers, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrada en construcción y mantenimiento de data pipelines y procesos ETL/ELT escalables., • Conocimientos avanzados de SQL y experiencia práctica con Snowflake para cargas de trabajo analíticas., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, optimizadas para analítica., • Dominio de dbt para modelado de datos, flujos de transformación y testing., • Experiencia en orquestación de flujos de trabajo con Airflow o herramientas similares., • Sólidas habilidades en programación con Python para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos., • Experiencia con servicios de datos de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift); la experiencia en pipelines en tiempo real o streaming es altamente valorada., • Conocimiento de herramientas BI como Power BI y Tableau. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota 100% desde España o Europà ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a IA, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA, idealmente con arquitecturas multiagente o agentes conversacionales modulares., • Experiencia con Databricks en Azure, incluido el procesamiento de datos con Spark y los procesos de ML., • Conocimiento sólido de los procesos RAG y las bases de datos vectoriales, • Experiencia en la integración de sistemas de IA con APIs externas, • Experiencia previa con Python y librerías asociadas a LLMs (LangChain, CrewAI...)., • AI/ML: Python, LLM (LangChain, CrewAI, Semantic Kernel), • Vector Search / RAG: Azure AI Search, FAISS, • Cloud: Azure (Databricks, Azure ML, Azure Functions, Azure Storage), • Spark (PySpark), Delta Lake, ingestion via REST APIs, event-driven architecture, • DevOps: Azure DevOps, MLflow, Git, • APIs & Integrations: RESTful APIs, JSON schemas, REMEDY API Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1 ambiente internacional) Modalidad: • Remota (Puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Tester Manual – Mendix para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Modalidad de trabajo: Freelance / para un proyecto de 4 meses. Idiomas: • Inglés: B2-C1 - Colaboración internacional. Requisitos: • Experiencia como tester manual en Mendix (indispensable)., • Conocimiento de interfaces web y móviles , microflows y modelos de datos en Mendix., • Familiaridad con bases de datos relacionales y validación de datos., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Jira, TestRail u otras)., • Habilidades de documentación clara y comunicación efectiva., • Inglés intermedio/avanzado para colaboración con equipos globales. Responsabilidades: • Analizar requisitos, historias de usuario y documentos de diseño para extraer y redactar casos de prueba., • Ejecutar pruebas manuales en Mendix Studio y Mendix Studio Pro sobre aplicaciones web y móviles., • Validar microflows, reglas de negocio, formularios y flujos de datos ., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de incidencias usando herramientas como Jira o TestRail ., • Colaborar con desarrolladores para asegurar calidad y cobertura completa de los controles., • Documentar resultados y evidencias de pruebas de forma clara y reproducible. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como Administrador de Sistemas/DevOps, • Experiencia previa en entornos de AWS de analítica de datos (Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR), • Buen conocimiento de principios DevOps y Well-Architected framework (AWS)., • Experiencia previa con Terraform o CLoudFormation., • Experiencia en CICD (preferencia con Github Actions pero se valoran otras herramientas). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Scientist para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. Buscamos un Data Scientist / Machine Learning Engineer para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. Tu misión será diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA y Machine Learning escalables , así como impulsar la integración de IA Generativa en procesos de negocio estratégicos. Requisitos imprescindibles: • Grado o máster en Informática, Estadística, Física o Matemáticas ., • +3 años de experiencia práctica en Data Science y Machine Learning ., • Dominio de Python, SQL y librerías/frameworks de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia en sistemas de recomendación, analítica predictiva/prescriptiva y modelos estadísticos., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Experiencia con Snowflake y entornos AWS ., • Conocimientos en NLP y transformers (BERT, GPT, etc.)., • Experiencia integrando IA Generativa en soluciones de negocio. Soft Skills: • Comunicación clara y efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos ., • Capacidad crítica y analítica para proponer mejoras en procesos y soluciones., • Pasión por la innovación y la mejora continua. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Full Stack Engineer con sólida experiencia en Angular, Node.js y AWS , y con interés o experiencia previa en proyectos de IA aplicada , como RAG pipelines , LLMs y plataformas multi-agente . Ubicación: Remoto - España Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: C1+ Requisitos del perfil: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer ., • Dominio de Angular (v11+) , TypeScript , RxJS , HTML/CSS ., • Experiencia desarrollando APIs con Node.js + Express.js ., • Experiencia previa trabajando sobre AWS : Lambda, API Gateway, Cognito, S3, EC2, CloudWatch., • Experiencia integrando APIs externas, especialmente Microsoft Graph / SharePoint ., • Conocimiento de pruebas automatizadas (Jest, Cypress) y herramientas de CI/CD (GitHub Actions)., • Buen nivel de inglés (trabajo en entorno internacional). Tecnologías clave que usarás • Frontend : Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, • Backend : Node.js, Express.js, JWT, • Cloud : AWS (API Gateway, Lambda, S3, Cognito, EC2, CloudWatch), • IA/Agentes : LangChain, RAG, Guardrails, LLMs, • Testing : Jest, Cypress, Postman, • Documentación : OpenAPI/Swagger, • Integraciones : SharePoint, Graph API, • DevOps : GitHub Actions Valoramos mucho si tienes • Experiencia en proyectos de IA : LLMs, LangChain, RAG, LlamaIndex, Guardrails AI, etc., • Conocimiento de herramientas de monitorización avanzada: AWS X-Ray , custom dashboards, métricas., • Background en proyectos donde los datos/documentos son núcleo del producto., • Capacidad para colaborar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. Buscamos un Data Analyst para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. será la clave para impulsar la toma de decisiones basada en datos y respaldar la transformación digital y analítica de la organización. Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en Business Intelligence / Analytics en entornos multinacionales complejos, • Máster o grado en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Economía, Física u otro campo cuantitativo., • Dominio avanzado de Power BI (dashboards, visualizaciones, optimización, storytelling)., • SQL y DAX a nivel experto., • Experiencia en diseño de modelos de datos y análisis avanzado., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos., • Inglés fluido (oral y escrito), con capacidad de comunicación efectiva con stakeholders senior. Responsabilidades principales: • Colaborar con las unidades de negocio para comprender necesidades estratégicas y operativas, transformándolas en soluciones de datos accionables., • Desarrollar y mantener dashboards avanzados en Power BI , asegurando precisión, escalabilidad y experiencia de usuario óptima., • Diseñar y optimizar modelos de datos complejos utilizando SQL y DAX ., • Participar en la automatización de procesos de reporting para garantizar eficiencia y reducción de tareas manuales., • Colaborar con los equipos de integración e ingestión de datos para mantener pipelines de datos confiables y de alta calidad (dbt, ETLs, etc.)., • Liderar iniciativas de transformación cultural hacia la toma de decisiones basada en datos en toda la organización., • Analizar y validar grandes volúmenes de datos asegurando la calidad, consistencia y exactitud de la información., • Documentar procesos, metodologías y estándares de datos., • Comunicar resultados analíticos de forma clara y efectiva a stakeholders senior y equipos no técnicos . Requisitos deseables: • Conocimiento en dbt , Google Tag Manager , Google Analytics ., • Experiencia con Python para análisis y automatización de procesos., • Conocimiento del sector turismo o experiencia en entornos de servicios globales., • Experiencia en cultura data-driven y gestión del cambio en organizaciones complejas. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Release Manager, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Release Manager, • Planificar y gestionar el ciclo de vida del release ( programación, coordinación e implementación)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para garantizar que el release esté listo., • Desarrollar y mantener la documentación del release , incluidos los planes de implementación y los manuales de procedimientos., • Identificar y mitigar los riesgos., • Implementar y optimizar los procesos de release en todos los entornos (desarrollo, pruebas, producción)., • Mantener un repositorio y gestionar la información (compilaciones, dependencias, notificaciones). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota (puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Datos , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia con Databricks en Azure, creación y optimización de data pipelines en Azure Databricks, • Conocimiento sólido de los procesos RAG y las bases de datos vectoriales para la implementación de "vector search" sobre fuentes de datos estructurados y no estructurados., • Testing de componentes de IA, • Experiencia previa con Python y librerías asociadas a LLMs (LangChain, CrewAI...)., • AI/ML: Python, LLM (LangChain, CrewAI, Semantic Kernel), • Vector Search / RAG: Azure AI Search, FAISS, • Cloud: Azure (Databricks, Azure ML, Azure Functions, Azure Storage), • Spark (PySpark), Delta Lake, ingestion via REST APIs, event-driven architecture, • DevOps: Azure DevOps, MLflow, Git, • APIs & Integrations: RESTful APIs, JSON schemas, REMEDY API Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1 ambiente internacional) Modalidad: • Remota (Puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a Blockchain, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Mínimo 5 años en ingeniería de software, y al menos 3 años en blockchain, • Experiencia diseñando y entregando soluciones Web3 complejas, • Conocimiento profundo de EVM y al menos una cadena no-EVM (por ejemplo, Solana, Polkadot, Hyperledger), • Comprensión de gestión de claves, infraestructura de wallets y seguridad de smart contracts, • Experiencia en diseño de tokenomics: modelos de inflación, staking, gobernanza, flujos de tesorería Herramientas utilizadas en el proyecto: • Smart Contracts: Solidity (EVM), Rust (Solana/Substrate), • Frameworks: Hardhat, Foundry, Anchor, Substrate SDK, • Interoperabilidad: LayerZero, Axelar, IBC, APIs, • Infraestructura: Docker, Kubernetes, IPFS, Arweave, Fireblocks, • Herramientas de desarrollo: Typescript, viem, wagmi, Next.js, Git, • Indexación y datos: The Graph, Subsquid Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Quality Consultant (Ataccama), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia previa de 3-4 años en Data Quality, • Experiencia previa en el diseño e implementación de soluciones data quality (experiencia previa en sector Pharma es un plus), • Experiencia previa trabajando con Ataccama ONE (obligatorio) ., • Conocimiento sólido sobre data governance y data quality ., • Capacidad para definir KPIs de negocio en relación a soluciones de data quality . Funciones : • Diseño e implementación de un marco de Data Quality (DQF) alineado con las necesidades de negocio, • Uso de Ataccama ONE para monitorizar y mejorar la calidad del dato de los productos., • Identificar y definir data quality KPIs., • Colaboración con diferentes departamentos, • Asegurar la estrategia de Data Quality Idiomas: • Inglés (B2-C1, se trabajará en el idioma) Modalidad: • Remota desde España. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH . Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección , preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y otros organismos públicos (universidades, organismos autónomo AGE y CCAA) para la gestión económica: • Contabilidad., • Fiscalización interna., • Control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales., • Inventario bienes., • Portal proveedor., • FACe. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en administración electrónica en particular. Capacidad para trabajar en equipo Orientación al cliente Disponibilidad para viajar Deseable conocimientos SQL Deseable titulación universitaria (grado) o FP grado superior ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Adjunto/a Coordinador Equipos | Automoción | Movilidad Comunidad de Madrid Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Modalidad presencial con desplazamientos por la Comunidad de Madrid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos), • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas, • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad, • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones, • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo, • Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio, • Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site Manager (8D), • Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en FP con nociones en Calidad ✅ Experiencia en gestión y liderazgo de equipos ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales ✅ Nivel alto de Excel y ERPs especificas ✅ Inglés valorable mínimo B2 ✅ Disponibilidad de desplazamientos por la Com. de Madrid Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid a un/a Analista Funcional en entornos Cobol Microfocus, Oracle y UNIX (Medios de pago adquirencia) ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Necesitan un perfil con capacidad de analisis y técnico para el área de Medios de pago pero en la parte de adquirencia , es decir aplicaciones para comercios, TPVs, etc., • El entorno de trabajo actual es GRAVITY, es decir entorno Cobol Microfocus , con Oracle como base de datos y en sistema operativo UNIX, con JCLs y Control-M, etc., por lo que es deseable conocer algo dichas tecnologías. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Analista funcional o Analista Orgánico en aplicaciones de comercios, definicion de requisitos y documentos funcionales, así como ayudar a los equipos de desarrollo de cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo REMOTO 100%, • Jornada completa., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.), • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia y quieres colaborar en proyectos estratégicos con tecnologías punteras… ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Buscamos un/a Senior BI Consultant con amplia experiencia en la creación de dashboards complejos y orientados al usuario final, con especialización en Power BI y competencias en SQL, modelado de datos y diseño UX/UI. Este perfil será responsable de liderar iniciativas analíticas end-to-end: desde el análisis exploratorio y la transformación de datos, hasta el desarrollo de visualizaciones eficaces y el acompañamiento a usuarios de negocio en la toma de decisiones basadas en datos. Ubicación: Remoto - España Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: B2+. Requisitos del perfil • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos., • Experiencia demostrable en desarrollo de dashboards en Power BI , incluyendo funcionalidades avanzadas y publicación en Power BI Service., • Dominio en modelado de datos , normalización y arquitectura de soluciones de reporting., • Alto conocimiento de SQL : vistas, consultas complejas, preparación de datasets., • Capacidad para interactuar con stakeholders, usuarios de negocio y equipos técnicos., • Mentalidad analítica, con foco en mejora continua y eficiencia., • Experiencia en generación de documentación técnica, manuales y sesiones de formación., • Conocimiento de despliegues en entornos cloud (Power BI Service, Azure, etc.). Experiencia técnica: • Power BI (imprescindible), • SQL (avanzado), • DAX (avanzado), • Python o R (deseable para análisis complementario), • Figma, Photoshop o herramientas similares (para diseño de mockups), • Jira, Confluence, Git (para gestión colaborativa y documentación), • Herramientas de reporting complementarias (valorable): Tableau, Qlik, Grafana ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard : Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Especialista CAD CAM para la zona de centro aunque se requiere tener disponibilidad para viajar a nivel nacional, y puntualmente a nivel internacional ¿Cuál será tu responsabilidad? • Visitar clientes para detectar posibles necesidades, • Realizar demostraciones de producto, • Instalar equipos de CAD CAM., • Preparar propuestas comerciales, • Impartir formaciones a clientes., • Dar soporte a clientes en sus equipos de CAD CAM, • Hard : Conocimientos de Cad Cam. Exocad, Dental System, Millbox. Formación en prótesis dental. Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Valorable nivel medio- alto de inglés y aportar experiencia comercial (no imprescindible)., • Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde Agap2 Buscamos un perfil Middle con al menos 3 años de experiencia en administración de bases de datos SQL Server en entornos empresariales. Funciones principales: • Administración y mantenimiento de entornos SQL Server, • Soporte a la gestión de accesos, permisos y backups, • Participación en la migración de datos hacia Snowflake, • Soporte a proyectos internos del área de Data Experiencia necesaria en: • Administración de SQL Server (versiones 2012 a 2019), • Configuración y mantenimiento de:, • Reporting Services, • CDC (Change Data Capture), • Change Tracking, • Backup / Restore, • AlwaysOn, • Consultas básicas (querying), • (valorable) Conocimientos deseables: • Experiencia en Snowflake (apoyo en migración de datos a nuevo DWH), • PowerShell, • Gestión de accesos y permisos, • Soporte a proyectos internos Qué podemos ofrecerte: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Mendix, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto temporal hasta enero 2026, con alta probabilidad de renovación. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrable en Mendix (indispensable)., • Conocimiento en modelado de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales integradas a Mendix (buena base en SQL)., • Conocimiento en lenguajes de programación backend (Java, Python, C#...), • Buen manejo de Git y colaboración en entornos ágiles (Scrum/Jira). Funciones : • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Mendix Studio y Mendix Studio Pro., • Implementar funcionalidades basadas en historias de usuario, requisitos y documentación de diseño., • Desarrollo de soluciones técnicas en base a FDD (Functional Design Document) yTDD (Technical Design Document) Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional de trabajo) Modalidad: • Remota (se puede trabajar desde cualquier parte del mundo atendiendo al huso horario de España) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

GRUPO OBREMO precisa incorporar un/a Técnico/a de PRL en ONTINYENT para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. Formamos parte de GRUPO GIMENO, liderando las áreas de energía y telecomunicaciones, sectores en los que operamos con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión de las labores de PRL., • Elaboración de informes., • Formación superior en PRL., • Experiencia mínima de dos años en área electricidad., • Carné de conducir y vehículo propio., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Desarrollador OutSystems con al menos 3 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web y móviles utilizando esta plataforma low-code. Buenas prácticas de codificación y capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Participará en proyectos de transformación digital de diferentes sectores, colaborando con analistas, arquitectos y usuarios clave para desarrollar soluciones funcionales, escalables y mantenibles. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando OutSystems., • Participar en la recolección y análisis de requerimientos junto con el equipo funcional., • Implementar integraciones con servicios externos (APIs REST/SOAP, bases de datos, etc.)., • Desarrollar interfaces de usuario siguiendo buenas prácticas de usabilidad y accesibilidad., • Colaborar en pruebas técnicas, despliegues y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con OutSystems., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo low-code, rendimiento y seguridad., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Conocimientos en integración de servicios web (REST, SOAP)., • Certificación OutSystems Associate o Professional (valorada, no excluyente)., • Experiencia previa en diseño responsive y UX/UI., • Conocimiento de herramientas DevOps y CI/CD con OutSystems. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Precisamos ingeniero/a para incorporarse como Jefe/a de Obra en la obra de mantenimiento del Puerto, ubicada en Alicante. Además de las funciones propias de planificación, ejecución y control de obra, el puesto incluye la gestión de calidad, seguridad y medioambiente en esta obra y en otros contratos de la zona Levante, así como el apoyo técnico en la preparación de ofertas para nuevos proyectos de la Delegación. La persona seleccionada trabajará principalmente en Alicante, pero estará vinculada a la oficina de la empresa en Murcia, desde donde se gestionan los contratos de la zona. Funciones: • Dirección técnica de la obra de mantenimiento en ejecución en Alicante., • Planificación, organización y supervisión de los trabajos. -Coordinación con la propiedad y redacción de informes de seguimiento., • Elaboración de certificaciones, control de producción y seguimiento económico., • Gestión de subcontratas, equipos y medios propios., • Implantación y seguimiento del sistema de Calidad., • Coordinación del Plan de Seguridad y Salud: formación, EPIs, documentación PRL., • Verificación del cumplimiento de requisitos medioambientales: control de residuos, medidas correctoras., • Gestión de calidad, seguridad y medioambiente en otros contratos de la zona Levante., • Experiencia en el sector construcción., • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. ¡Muchas gracias!

Unirte al grupo SELI es tomar la mejor decisión si te gustan el trabajo colaborativo y la convivencia. ¡Déjate transportar! ¿El management? ¡Es participativo! Te escuchamos y prestamos atención a cada una de tus ideas. Tu reto : Únete a SELTI, filial de SELI-LOGIFI, grupo familiar francés, líder como agencia de transporte desde 1987, y participa activamente en el ambicioso proyecto de desarrollo de nuestra actividad de fletamento por carretera en el mercado Ibérico (nacional e internacional). Junto a la Directora de Desarrollo, te encargarás de reforzar y ampliar la cartera de socios en los mercados español y portugués. También participarás en el desarrollo de la cartera de clientes (respuesta a licitaciones, presentación de ofertas, toma de pedidos y maximización de los volúmenes de transporte, etc.) y en su seguimiento. Contribuirás a la expansión de nuestra actividad identificando nuevas oportunidades comerciales y fidelizando a nuestros clientes actuales. Un aspecto primordial de tu rol será mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y socios a través de llamadas telefónicas, reuniones por videoconferencia y desplazamientos puntuales para desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Te identificas, Eres tú : En SELTI-LOGIFI, prevalece el espíritu de familia, por eso nos importan tanto tus aptitudes personales y tu personalidad como tus competencias profesionales. Lo que buscamos, es tu afición por el transporte y tu mayor motivación : • Idealmente, con una formación de Grado Superior especializada en transporte o comercio, • Idealmente, cuentas con una primera experiencia exitosa en un puesto similar en el sector del transporte; en caso contrario, se te ofrecerá formación interna., • Dominas el inglés y el español, tanto escrito como oral, a nivel profesional; el francés sería un valor añadido (no obligatorio), En el grupo SELTI-LOGIFI, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo es esencial para el rendimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Trabajarás en un entorno dinámico y motivador, que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento. Esto es lo que te espera : • Valoración de la competencia: salario fijo según perfil, entre 26.000 € y 28.000 € anuales,, • Puesto en espacio de coworking,, • Fase 1 : Recepción y gestión de las candidaturas hasta el 30/09/2025 ., • Fase 2 : Selección de candidaturas: respuesta por correo electrónico a los perfiles no seleccionados; los perfiles preseleccionados pasarán una entrevista de precalificación con el departamento de RRHH para conocer mejor su trayectoria y motivaciones., • Fase 3 : Primera entrevista con el responsable directo para profundizar en su visión y expectativas., • Fase 4 : Segunda entrevista con el responsable y la Dirección General para validar su incorporación. ¡Ven a trabajar con nosotros, tenemos un puesto para ti!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Key Account Manager para la vertical de negocio automoción, zona Valencia, para integrarse dentro de nuestra estructura comercial. Entre tus responsabilidades: Captar, fidelizar y animar las cuentas de su zona de influencia. Desarrollo de su cartera, realizando actividades de prospección y captación de acuerdos locales para aumentar la producción. Seguimiento de KPI’s de la actividad, de la calidad y el volumen propuestos en los planes de acción comercial. Formación de vendedores. Gestionar (en coordinación con los servicios Cofidis que proceda) con los partners las incidencias, litigios y fraudes. Realizará informes mensuales presentando sus resultados, acciones en curso y propuestas de mejora. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en ADE, Empresariales, económicas, Mkt, etc. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en empresas de financiación al consumo, preferentemente en cliente auto. Carnet de conducir en vigor Lugar de residencia: Valencia o alrededores Valorable inglés y/o francés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Contrato indefinido. Coche de empresa. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...), • Formación continua Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!