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ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede central en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Levante, con base en Valencia, seleccionamos Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Oficial de Primera con experiencia acorde a la categoría profesional- Serás encargado/a de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas en sistemas de seguridad, Intrusión, Accesos y protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Qué harás: Instalación y mantenimiento de sistemas de detección de intrusión y alarmas (Paradox, Honeywell, Risco, Ajax) Instalación y mantenimiento de sistemas de control de accesos (Fermax, Hikvision, Salto, Came) Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios PCI (Notifier, Hochiki, Siemens, Nittan) Instalación de CCTV y videovigilancia (Axis, Dahua, Hikvision, Hanwha) Diagnóstico y resolución de averías Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como instalador de sistemas de seguridad Conocimientos sólidos en al menos dos de las especialidades anteriores Carné de conducir B Carné de instalador habilitado (valorable) Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo. Vehículo y herramientas de empresa Incorporación inmediata "ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Requisitos: Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar Experiencia: • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial. • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI ́s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. xohynlm, • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

ppShape the intelligence behind tomorrow's railways and transit systems. At Siemens Mobility, we're transforming how the world moves by designing control centers that orchestrate safe, efficient, and passenger‑centric mobility solutions across the globe. Join our Engineering Department and turn complex challenges into elegant technological solutions. /p h3About Siemens Mobility /h3 pSiemens Mobility is a separately managed company of Siemens and a global leader in transport solutions for over 160 years. We constantly innovate across rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems, and related services. With digitalization at our core, we enable mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience, and guarantee availability. Our expertise in electrification, automation, and digitalization sets the benchmark for tomorrow's mobility. /p h3Your mission in our team /h3 pAs Control Centers Engineer, you'll design and implement sophisticated Control Center Systems for Main Line and Mass Transit projects across the globe. You'll translate complex customer requirements into elegant technical solutions, developing comprehensive specifications, defining software and hardware architectures, and overseeing testing and commissioning procedures. Working at the intersection of engineering excellence and customer success, you'll collaborate with internal teams, partners, and customers to deliver world‑class mobility solutions that keep millions of people moving safely and efficiently. /p h3Challenges that await /h3 h3Design Technical Leadership /h3 ul liManage and ensure traceability of requirements throughout the complete project lifecycle /li liDesign custom Control Center solutions that meet customer, product, safety, and security requirements /li liDevelop detailed technical specifications and define software and hardware architectures tailored to each project /li liCreate comprehensive manuals, deployment guides, testing procedures, and commissioning plans /li /ul h3Implementation Commissioning /h3 ul liImplement, test, and commission complex hardware and software solutions /li liLead formal review meetings, communicate project status, and identify and report risks proactively /li liEnsure all designs, implementations, and tests meet project requirements and regulatory standards /li liProvide customer training and support for installation and maintenance activities /li /ul h3Project Stakeholder Management /h3 ul liManage multiple concurrent projects, ensuring goals, objectives, and timelines align with program and organizational roadmaps /li liCollaborate with engineering teams across departments and Siemens Mobility divisions /li liInterface effectively with stakeholders, partners, and customers on project‑specific technical topics /li liAttend and lead technical meetings with internal and external parties /li /ul h3Continuous Improvement Innovation /h3 ul liProactively identify areas for innovation, process improvement, and cost reduction opportunities /li liContribute to the evolution of Control Center solutions through research and development activities /li liShare knowledge and best practices across projects and teams /li /ul h3What Will Make Your Application Stand Out /h3 ul liBachelor's degree in Electronics, Computer Engineering, or equivalent qualification /li liMinimum 1 year of professional experience in an engineering position /li liStrong programming knowledge in C and Java languages and environments /li liHands‑on experience with desktop and server platforms based on Windows and UNIX/Linux /li liFluent Spanish (spoken and written) /li liEnglish language proficiency at B2 level or equivalent (mandatory) /li liGoal‑driven mindset with strong customer orientation and team leadership capabilities /li liExcellent communication and collaboration skills across technical and non‑technical audiences /li liWillingness to travel worldwide when required by project needs /li /ul h3You’ll thrive even more if you also bring /h3 ul liKnowledge of CENELEC or similar standards in product development lifecycle /li liBackground in railway systems and technology /li liAdvanced experience developing in C and Java programming languages /li liCybersecurity‑related knowledge and understanding of secure system design h3What do we offer? /h3 ul liAn environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging. /li liHybrid work model to enjoy the best of both worlds: collaborate onsite with colleagues and take advantage of remote flexibility. /li liA workplace that values curiosity and guarantees continuous learning, with development opportunities for both personal and professional growth. /li liA wide range of flexible benefits for you and your family to enjoy. /li /ul pAt Siemens, we promote equal opportunities for all individuals, regardless of gender, identity, sexual orientation, ethnicity, age, (dis)ability, neurodiversity, or any other characteristic. We believe that diversity drives our success, and we strive to create an inclusive environment where everyone feels a sense of belonging and has the opportunity to grow and develop professionally. Our Equality Plan, in line with current legislation, ensures fair and transparent treatment, and we are committed to continuously building a more equitable and diverse workplace. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppReady to shape the future of connected transportation? Join us as a COMMS Engineer and build the communication networks that power the next generation of railways. /p h3Siemens Mobility: Shaping the Future of Transportation /h3 pFor over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. /p pWe lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. /p pJoin us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Your Mission in Our Team /h3 pAs a COMMS Engineer, you will join the railway communication infrastructure area, taking on a fundamental role in the development and deployment of communication transport solutions (fixed and radio) for large-scale international railway projects. Your talent will ensure the essential connectivity for the mobility of the future. /p h3Challenges That Await /h3 ul liAnalyze project requirements in depth to design optimal solutions. /li liDevelop precise technical specifications and innovative system architectures. /li liLead the integration of our systems with third‑party technologies, ensuring flawless operation. /li liAct as a trusted technical liaison with customers and other contractors, building solid relationships. /li liTroubleshoot and resolve network issues in both wired and wireless systems. /li liProvide expert technical support during the commissioning phase and throughout the operation of the systems. /li /ul h3What Will Make Your Application Stand Out /h3 ul liSolid experience (minimum 5 years) in the roll‑out of communication networks (Gigabit Ethernet, SDH, MPLS, etc.) and radiocommunication systems (with special emphasis on GSM‑R, TETRA, and IEEE 802.11‑based technologies). /li liProven skill in executing onsite testing and commissioning. /li liAnalytical capability for network troubleshooting using advanced tools like Wireshark. /li liFluent command of English, both conversational and written, essential for navigating our global environment. /li liAbility to draft and manage project technical documentation with a high level of detail. /li liAvailability to travel and flexibility to adapt to sporadic weekend or night shifts, according to project needs. /li /ul h3You’ll thrive even more if you also bring /h3 ul liRecognized network vendor certifications (e.g., Cisco CCNA/CCNP), which validate your technical knowledge. /li /ul h3What Awaits You Upon Joining /h3 pAt Siemens Mobility, we drive sustainable innovation and digital transformation to create intelligent and environmentally friendly transportation systems. We put the customer at the center, offering reliable solutions that improve the travel experience and generate a positive social impact. You will join an inclusive environment that fosters continuous learning, where you will enjoy a hybrid work model designed for your well‑being. /p pWe recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, so we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that staying at home allows us to focus on activities that need more time for concentration, while being at the office enhances creativity, collaboration, and learning from others. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTransform the future of mobility with us. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Your mission in our team /h3 pAs a Technical Project Leader, you will drive the successful deployment of Siemens Mobility Solutions in Spain. You will shape the technical strategy, ensuring seamless project delivery through innovation and continuous improvement. /p h3You’ll make a difference by: /h3 ul liLeading engineering activities and fostering collaboration within the project team. /li liStrategizing, planning, and steering the engineering scope to meet project goals. /li liManaging the technical delivery, ensuring alignment with scope, milestones, cost, and quality. /li liOverseeing budget management for the engineering portion of the project. /li liInterfacing effectively with Project Managers and Commercial Project Managers. /li liDriving continuous improvement by analyzing challenges and sharing lessons learned. /li /ul h3Your success is grounded in: /h3 ul liOver 5 years of experience in international rail signaling engineering projects. /li liExpertise across the entire signaling project lifecycle, from specification to commissioning. /li liStrong leadership and coaching abilities to develop team members. /li liExcellent communication skills and experience in team management. /li liAdvanced proficiency in planning tools and a focus on continuous improvement. /li liFluency in English and Spanish, with the ability to travel. /li /ul h3You’ll thrive even more if you also bring: /h3 pExperience working in diverse, international, and multidisciplinary teams. Don't worry if you don't meet every single requirement; we value potential and a willingness to learn. /p h3What you can expect when joining: /h3 pYou will be part of an environment where everyone can be themselves and feel like they belong, supported by our DEI Learning resources. Enjoy a hybrid working model that offers the best of both worlds: collaborating in person and the flexibility of remote work. We foster a space that values curiosity and ensures continuous learning, providing personal and professional development opportunities for everyone. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We believe staying at home allows focus on tasks that require concentration, while in‑office collaboration enhances creativity and learning from others. /p pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSiemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. /p pMobility Management, Turnkey Projects Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know‑how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. /p h3Mission /h3 pLead System Assurance and Validation and Verification activities for assigned Main Line projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and VV plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. /p pProject Assurance is a key role within project execution process as to ensure a successful deployment of Siemens Mobility Solutions, incorporating lessons learnt from existing projects and innovation in the process for system verification validation. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinating assurance (RAMS and VV) activities. /li liResponsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.g. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required. /li liAs part of the System Assurance Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the team when required. /li liTogether with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide. /li /ul h3Requirements /h3 ul liYou have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization. /li liExperience in Rail Signaling business, with knowledge of ML signaling solutions (ETCS L1, ETCS L2, Core Signalling principles...). /li liExperience as RAMS engineer. /li liDeep knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. /li liKnowledge of EU directives like UE 402/2013. /li liHands‑on experience in Hazards Management and identification, SIL and THR ratings. /li liHands‑on experience in performing RAMS studies like FMEA, FMECA, FTAs…. /li liHands‑on experience in management and identification of application conditions and its impact in the safety and operation of systems. /li libExperience in Requirements Management, Traceability and Validation. /b /li liDesirable hands‑on experience as tester or equivalent. /li liStrong self‑motivated person with natural focus on customer needs without sacrificing project KPIs. /li liPerfect communication and negotiation skills. /li liExcellent team player. /li liFluent in English and Spanish. /li liReadiness for travel. /li liSelf‑confident, proactive. /li /ul h3EEO Statement /h3 pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento - Meliá ValenciaÁrea: MantenimientoValencia, ESDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional.¿Qué tendrás que hacer?- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel.- Detectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos.- Participar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel.- Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock.- Atender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario.Buscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto:- Formación técnica relacionada con mantenimiento (valorable).- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares.- Conocimientos en: - Electricidad residencial.- Refrigeración.- Fontanería.- Normativa de seguridad aplicada a instalaciones.- Manejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Orientación a la calidad y atención al detalle.- Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias.- Idioma local según ubicación del hotel.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ppbGuest Relations Coordinator Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 /b /p pDERBY HOTELS COLLECTION es un grupo hotelero internacional con hoteles de 5 en Barcelona, Madrid y Londres. /p pGrupo Derby Collection declara su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, respetando la normativa vigente en igualdad y no discriminación. /p pBuscamos un/a Guest Relations Coordinator para el Hotel Urban 5GL y el Hotel Villa Real 5, ubicados en Madrid. /p h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y ejecutar las acciones orientadas a garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, asegurando un servicio personalizado y alineado con los estándares de calidad de la compañía. /p h3Reporta a /h3 pDirección del Hotel y Rooms Division Manager /p h3Funciones /h3 ul liFidelizar y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, ofreciendo una atención cercana, personalizada y proactiva. /li liProporcionar información y asistencia a los huéspedes sobre servicios del hotel, medios de transporte, actividades en la ciudad y recomendaciones gastronómicas y culturales. /li liGestionar y dar seguimiento a incidencias, peticiones y oportunidades de mejora durante la estancia, garantizando una resolución eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. /li liGestionar los pagos asociados a solicitudes y servicios requeridos por los huéspedes. /li liActuar como embajador/a de la marca Derby Hotels, promoviendo y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad establecidos. /li liAtender y dar respuesta a las necesidades, consultas y solicitudes de los huéspedes, realizando el seguimiento necesario hasta su completa resolución. /li liEscuchar activamente y gestionar comentarios, sugerencias y reclamaciones de los huéspedes, colaborando con los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente. /li liCoordinar las llegadas, estancias y salidas de huéspedes VIP, Small Luxury Hotels y clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes, durante y después de su estancia. /li liFacilitar la comunicación entre los huéspedes y los diferentes departamentos del hotel, asegurando el correcto flujo de información y la coordinación de acciones. /li liColaborar con los equipos de Recepción y demás departamentos en la implementación y seguimiento de los procedimientos y estándares de Guest Relations. /li liVelar por el cumplimiento de los requerimientos y preferencias de los huéspedes Small Luxury Hotels y otros segmentos estratégicos. /li liIdentificar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones que contribuyan a incrementar los índices de satisfacción y reputación online del hotel. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas en hotel 5 y muy valorable en Small Luxury Hotels y Luxury Hotels. /li liFormación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. /li liElevada orientación al cliente y vocación de servicio. /li liPersona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente. /li liCapacidad de resolución rápida de incidencias y de anticiparse a posibles problemas. /li liCapacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas. /li liPersona orientada a las tendencias actuales de ocio, cultura y gastronomía de la ciudad de Madrid. /li liIdiomas: imprescindible buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma; cualquier otro idioma será valorado positivamente. /li liDisponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico. /li liProgramas de formación continua. /li liSala comedor equipada para el personal. /li liTarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. /li liDisponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. /li liClub Benefits: descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda y hogar. /li liRetribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). /li liSeguro médico privado a precio más barato, por debajo del mercado. /li liY muchos beneficios más. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pResponsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internacionales para cualquier hotel de Valencia. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liHaber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años. /li liResidencia en Valencia. /li liPersona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. /li liManejo de PMS Opera Cloud y Sihot. /li liManejo profesional de paquete Office y Outlook. /li liManejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online. /li liNivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán). /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p /p #J-18808-Ljbffr

Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know‑how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. Mission Develop System Assurance and Validation and Verification activities for assigned projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and V&V plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. Main Tasks & Responsibilities • Developing assurance activities., • Coordinating RAMS and validation and verification activities., • Analysis and planning of tasks, considering continuous monitoring of the results achieved., • Responsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.g. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required., • As part of the System Assurance & Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the, of the team when required., • Provided feedback to the solution owners product data testing strategies., • You network intensively with other Siemens units, which provide some of the services themselves, and coordinate the joint approach., • Together with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide. Requirements • You have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization., • Strong self‑motivated person with natural focus on customer needs without sacrificing project KPIs., • Perfect communication and negotiation skills., • Excellent team player., • Fluent English., • Readiness for travel., • Self‑confident, proactive. Would be a plus • Experience in Rail Signaling business, with knowledge of signaling solutions (ETCS, CBTC; Core Signalling principles...)., • Experience as RAMS engineer., • Knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that staying at home allows us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhances our creativity, collaboration and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bSenior Java Developer con Oracle /b que quiera desarrollar su carrera en GFT en nuestro área de proyectos internacional. Se requiere amplia experiencia con bJava /b (8+) y buenos conocimientos con bbase de datos Oracle /b. Muy importante tener un nivel de binglés conversación alto (B2+) /b. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. /ppbTus principales responsabilidades son: /b /pulliAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /liliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /liliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /liliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /liliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /liliGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /liliExperiencia amplia en desarrollo con bJava (8+) /b. /liliMuy valorable experiencia con bbase de datos Oracle /b. /lilibNivel alto de inglés conversación: mínimo B2+. /b /lilibCompetencias personales: /b /li /ululliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up‑selling y cross‑selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross‑selling y up‑selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Competencias técnicas Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Competencias personales Orientación a resultados: Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional • Contrato de trabajo temporal (2 meses) a tiempo completo. • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. xcskxlj Valencia, Valencian Community, Spain 5 days ago En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 6 años en Desarollo de Software., • Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce DevOps Manager para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional puntero, trabajando en estrecha colaboración con líderes técnicos senior en el extranjero para garantizar la excelencia operativa. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Cómo será tu día a día? • Revisarás y asegurarás la calidad del código Salesforce, garantizando buenas prácticas y estándares técnicos., • Mantendrás y mejorarás los pipelines de CI/CD con GitLab CI para conseguir despliegues más rápidos, seguros y automatizados., • Gestionarás releases, dependencias y conflictos entre entornos, tanto en sandboxes como en producción., • Darás soporte técnico y mentoring a los equipos de desarrollo en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y optimización de rendimiento., • Colaborarás con Developers, QA, Business Analysts y Product Owners para alinear la estrategia técnica y asegurar una entrega eficiente., • Participarás en la mejora continua del ciclo de desarrollo, realizando auditorías técnicas y proponiendo optimizaciones., • Automatizarás procesos clave como sandbox refresh, estrategia de ramas en arquitectura multi-org y data seeding para entornos de prueba. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo Salesforce y DevOps., • Experiencia sólida en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y migraciones complejas entre orgs., • Experiencia demostrable en CI/CD, Git, GitLab CI o herramientas similares., • Conocimientos de scripting y automatización con JavaScript, Python o Shell., • Experiencia con Salesforce CLI/SFDX, Salesforce Inspector, Jira o herramientas equivalentes., • Capacidad para resolver incidencias complejas en despliegues, validaciones, pipelines y dependencias entre entornos., • Buenas habilidades de comunicación para realizar code reviews, mentorizar y colaborar con equipos técnicos y funcionales., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será tu idioma en el día a día. Valoraremos Positivamente • Certificaciones Salesforce: Platform Developer I/II, Development Lifecycle and Deployment Architect y Administrator., • Experiencia en arquitecturas Salesforce multi-org o multi-región., • Experiencia en automatización de sandbox refresh, data seeding y anonimización de datos conforme a GDPR. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público., • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppNos encontramos en la búsqueda de un perfil Business Data Analyst especializado en procesos de carga inicial de datos y pipelines y con conocimientos en Salesforce. Desde esta posición, podrás contribuir a una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliRecogerás, analizarás y formalizarás los requisitos de datos para la implantación de Salesforce en los diferentes países. /liliAnalizarás aplicaciones y estructuras de datos, reglas de negocio y posibles incidencias de calidad del dato. /liliParticiparás en la alineación entre las necesidades locales y el Core Data Model, colaborando con equipos de data, Salesforce, negocio y tecnología. /liliElaborarás documentación funcional y de negocio: requisitos de datos, definición de entidades, mapeos, user stories y criterios de aceptación. /liliDarás soporte en la definición de la estrategia de migración de datos. /liliColaborarás en el mapeo de datos entre sistemas legacy y Salesforce, trabajando con equipos de integración, data engineers y equipos locales. /liliContribuirás a la definición de reglas de calidad del dato, KPIs, controles y procesos de gobierno del dato. /liliDarás soporte en la resolución de incidencias relacionadas con datos tras el go‑live. /liliFacilitarás workshops con stakeholders de negocio e IT para clarificar usos del dato, reglas, ownership y necesidades locales. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación superior en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Business/IT o similar. /liliEntre 4 y 7 años de experiencia como Business Analyst, Data Analyst o Functional Consultant. /liliExperiencia con Salesforce, preferiblemente Service Cloud. /liliSe valorará positivamete experiencia con Health Cloud. /liliExperiencia en proyectos de migración, gestión o calidad del dato, incluyendo scoping, mapping, cleansing, validación y reconciliación. /liliConocimiento de procesos CRM y front‑office: gestión de leads, onboarding, customer service, field service, case management, entre otros. /liliBuen entendimiento de conceptos de modelado de datos: entidades, relaciones, claves primarias, datos de referencia y master data. /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos estructurados, mapeos, user stories y especificaciones funcionales. /liliConocimientos de SQL para consulta y análisis de datos. /liliExperiencia colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que será el idioma que utilizarás en tu día a día. /liliSe valorará experiencia en sectores como healthcare, pharma, medtech, seguros o banca. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContratación indefinida. /liliJornada completa. /liliUbicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días en oficina). /liliSalario competitivo, acorde a tu experiencia. /liliPlan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público. /liliComo el inglés será muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. /liliIncorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /liliPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. /liliFormación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. /li /ulpEn 3MT General Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Design the future of global rail infrastructure from Valencia, creating hardware solutions that ensure safe and efficient journeys for millions. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Siemens Mobility: Shaping the Future of Transportation We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your mission in our team As a Trackside Application Hardware Project Engineer in our Valencia Engineering team, you will be instrumental in designing and implementing Trackside Signalling Systems for worldwide Mobility projects, covering both Main Line and Mass Transit. Your work will directly contribute to creating safer, more efficient, and reliable transportation networks globally. Challenges that await • Design specific hardware architectures for projects, ensuring alignment with customer needs, reliability, availability, maintainability, and safety requirements, while optimizing quality and cost., • Implement, test, and commission complex hardware solutions for railway infrastructure., • Manage and ensure the traceability of requirements throughout the entire project lifecycle., • Provide valuable training to customers and offer mentoring and coaching to a diverse group of System Engineers., • Support installation and maintenance activities to ensure seamless project execution., • Collaborate closely in project planning and management, ensuring goals, objectives, and timelines are met., • Actively participate in technical meetings with partners, customers, and other stakeholders., • Proactively identify opportunities for innovation, process improvement, and cost reduction. What Will Make Your Application Stand Out • A University or Bachelor’s degree in Electrical/Electronics Engineering or a related field., • Proven experience working in a similar engineering role., • Strong analytical and problem‑solving capabilities to tackle complex technical challenges., • The ability to thrive and collaborate effectively in a cross‑functional, multinational, and diverse environment., • A continuous improvement mindset, driven by goals, customer orientation, and team leadership., • Excellent communication and integration skills (written and oral) to navigate international and multi‑technology environments., • Fluency in Spanish and a mandatory B2 level (or equivalent) in English., • Willingness to travel internationally when required (approximately 20% of your time). You’ll thrive even more if you also bring • Experience with requirements management and systems engineering tools (like DOORS, Reqtify, or similar)., • Knowledge of applying RAMS requirements during project development and familiarity with the CENELEC (or similar) product development lifecycle., • Understanding of railway signalling systems and technology, particularly Mechanical, Electrical, and Electronic Interlocking systems., • Hands‑on experience in electrical wiring, assemblies, and cabinet design., • Knowledge of programming languages and environments used for process automation. What Awaits You When You Join Us At Siemens Mobility, we are deeply committed to sustainability, developing technologies that minimize environmental impact. We focus on being trusted partners to our customers, offering innovative solutions and leading the digital transformation in the railway sector. We believe in generating positive social value, fostering an inclusive work environment where everyone can be their authentic self. You will enjoy a hybrid working model and continuous learning opportunities for your professional and personal growth. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Administración /b para dar soporte a diferentes UTEs y centros de operación en Valencia, participando activamente en la gestión contable y administrativa. /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liGestión completa de la contabilización de facturas de clientes y proveedores, asegurando la correcta imputación contable y el seguimiento de incidencias. /li liControl y gestión de pedidos, incluyendo su registro, validación y seguimiento, así como apoyo en la gestión del stock. /li liAdministración de cobros y pagos, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con clientes y proveedores. /li liRealización de conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles desviaciones. /li liRelación directa con proveedores y clientes a nivel nacional, dando soporte en consultas, incidencias y seguimiento de operaciones. /li liElaboración de reportes e informes de seguimiento de la actividad económica (estado de cuentas, proveedores, clientes, etc.). /li liApoyo en la gestión administrativa de varias UTEs y centros, asegurando la correcta coordinación y control documental. /li liUso habitual de herramientas corporativas como SAP (módulo financiero), SAP Ariba y Esker, para la gestión de procesos administrativos y de compra. /li liColaboración en tareas contables generales, con aplicación del Plan General Contable (PGC). /li liApoyo en aspectos básicos de fiscalidad y cumplimiento de obligaciones administrativas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en FP rama Contabilidad o Diplomatura en Empresariales /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares /li liConocimientos de contabilidad y manejo del Plan General Contable (PGC) /li liExperiencia en gestión de cobros y pagos /li liBuen nivel de Excel /li liValorable conocimiento de fiscalidad /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera. /li liRetribución económica y plan de retribución flexible competitivo. /li liModalidad de trabajo híbrida y horario flexible. /li liLa oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento /li liLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. /p pEn Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. /p pSi estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ph3Qué vas hacer? /h3ulliSoporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. /liliApoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. /liliIdentificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. /liliAcciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. /liliAnálisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliTitulación Superior, preferentemente en disciplinas técnicas. /liliAl menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información, telecomunicaciones o start-ups tecnológicas B2B. /liliInglés nivel alto (C1 o superior). /liliExperiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, con carácter analítico, riguroso, proactivo, autogestion. y trabajo en equipo. /liliHabilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. /li /ulh3Conocimientos técnicos clave /h3ulliArquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios. /liliMetodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliContenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /liliEcosistemas DevSecOps y CI/CD. /liliIdentificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. /liliPlataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPosibilidad de crecer con programas de desarrollo y participación en proyectos vanguardistas. /liliPolíticas de conciliación con flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliRetribución adaptable con seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /liliActividades y concursos en deporte, escritura, fotografía y otros. /liliAprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /liliProyectos de voluntariado social para impactar con huella positiva. /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD, aplicando principios Solid. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Responsabilidades • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

ppEn EME Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de Pruebas – Verificación de Sistemas para incorporar a nuestro equipo de Ingeniería VV; en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. /ph3Funciones: /h3ulliDiseño y ejecución de pruebas, y uso y montaje de los bancos de prueba y de la instrumentación apropiada para verificar el correcto cumplimiento de requisitos técnicos del sistema. Ejemplos de instrumentación y bancos: cámaras de alta velocidad, sistemas de adquisición de acelerómetros, control de cámaras climáticas y/o lluvia, etc. /liliIntegrar, calibrar y conectar equipos físicos con sus respectivos entornos de software de control y sistemas de adquisición de datos. /liliMantener, diagnosticar fallos básicos de hardware y gestionar el material, equipos e instrumentación de prueba, asegurando su disponibilidad, calibración y correcto estado operativo. /liliDesarrollar y mantener la documentación de pruebas, incluyendo Planes de Prueba, Procedimientos de Prueba, Informes de Prueba y registros de no conformidad y acciones correctivas. /liliApoyar la mejora continua de los procesos, herramientas y estándares de documentación y gestión de pruebas. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliIngeniería técnica (industrial, electrónica, aeronáutica, informática…) o experiencia equivalente en el sector. /lili2–3 años de experiencia en un puesto de ingeniería de pruebas, integración o verificación de sistemas en el sector de defensa, aeroespacial o industria regulada equivalente. /liliExperiencia con entornos de prueba automatizados o con scripts. /liliConocimiento de normas de defensa o ingeniería relevantes (MIL-STD-810, MIL-STD-461 o equivalentes). /liliManejo de herramientas de gestión de requisitos o gestión de pruebas (p. ej. DOORS, Jira o equivalente). /liliFamiliaridad con metodologías de prueba basadas en requisitos, prácticas de trazabilidad en VV, y metodologías ágiles (e.g. Scrum). /li /ulh3Lo que te ofrecemos en EME Group: /h3ulliFlexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal. /liliTiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. /liliMás descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. /li /ulh3Ubicación: /h3pAlcalá de Henares, Madrid. /ppGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil bSenior /b bSalesforce DevOps Manager /b para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional puntero, trabajando en estrecha colaboración con líderes técnicos senior en el extranjero para garantizar la excelencia operativa. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRevisarás y asegurarás la calidad del código Salesforce, garantizando buenas prácticas y estándares técnicos. /li liMantendrás y mejorarás los pipelines de CI/CD con GitLab CI para conseguir despliegues más rápidos, seguros y automatizados. /li liGestionarás releases, dependencias y conflictos entre entornos, tanto en sandboxes como en producción. /li liDarás soporte técnico y mentoring a los equipos de desarrollo en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y optimización de rendimiento. /li liColaborarás con Developers, QA, Business Analysts y Product Owners para alinear la estrategia técnica y asegurar una entrega eficiente. /li liParticiparás en la mejora continua del ciclo de desarrollo, realizando auditorías técnicas y proponiendo optimizaciones. /li liAutomatizarás procesos clave como sandbox refresh, estrategia de ramas en arquitectura multi-org y data seeding para entornos de prueba. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en desarrollo Salesforce y DevOps. /li liExperiencia sólida en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y migraciones complejas entre orgs. /li liExperiencia demostrable en CI/CD, Git, GitLab CI o herramientas similares. /li liConocimientos de scripting y automatización con JavaScript, Python o Shell. /li liExperiencia con Salesforce CLI/SFDX, Salesforce Inspector, Jira o herramientas equivalentes. /li liCapacidad para resolver incidencias complejas en despliegues, validaciones, pipelines y dependencias entre entornos. /li liBuenas habilidades de comunicación para realizar code reviews, mentorizar y colaborar con equipos técnicos y funcionales. /li liQue tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será tu idioma en el día a día. /li /ul h3Valoraremos Positivamente /h3 ul liCertificaciones Salesforce: Platform Developer I/II, Development Lifecycle and Deployment Architect y Administrator. /li liExperiencia en arquitecturas Salesforce multi-org o multi-región. /li liExperiencia en automatización de sandbox refresh, data seeding y anonimización de datos conforme a GDPR. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa. /li liUbicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia. /li liPlan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público. /li liComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. /li liIncorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /li liPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. /li liFormación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. /li /ul pSi crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! /p pEn 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICEAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer CareBasado: Valencia, España.Misión:Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano.Funciones:Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación).Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos.Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos.Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos.Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela.Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento.Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela.Requisitos:Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares.Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación.Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional.Informática:Paquete Office Completo nivel de usuario.Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos.Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma.Competencias:Proactividad.Atención a la clientela eficaz y empática.Resolución deProblemas.Comunicación clara.Planificación, organización y seguimiento detallado.OfrecemosContrato de trabajo indefinido a tiempo completo. xhfqzwm Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Descripción del empleo Veolia Servicios LECAM precisa contratar en Valencia un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para Asistencia Técnica (SAT). Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización. Otras funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos., • Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización., • Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización., • Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización., • Aislar térmicamente las tuberías y circuitos., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético., • Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas. Ofrecemos: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. • Contrato indefinido., • Vehículo., • Formación continua., • Jornada Completa Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Requisitos • FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos., • Imprescindible Carnet de Conducir., • Al menos, 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Imprescindible carnet RITE. xcskxlj, • Valorable carnet de Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc., • Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3pEn DAS Photonics, parte de EME, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. /ph3Buscamos /h3pun/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas. /liliDiseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales). /liliDesarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux. /liliEstructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas. /liliEvaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica. /liliSoporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería. /liliMovilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas. /liliMetodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación. /li /ulh3Sobre Ti /h3pbFormación: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. /ppbExperiencia: /b Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. /ph3Conocimientos y Herramientas /h3ulliExperiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux. /liliConocimientos de comunicaciones TCP/IP. /liliFamiliaridad con CMAKE. /liliExperiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI. /liliDominio del control de versiones con GIT. /liliConocimientos en acceso a bases de datos. /liliComprensión práctica del diseño de producto y sus procesos. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. /liliProfesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados. /liliSe valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. /li /ulpGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el crecimiento profesional y personal. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto. /liliGestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad Instrumentación, suministros) y Medioambiente. /liliApoyo para la legalización de la Planta. /liliAseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente. /liliElaboración del plan de Auditorías y representación ante auditorías internas y externas. /liliRevisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente. /liliCoordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratistas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente. /liliRealización de Informes mensuales y reportes. /liliEmisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad y Medioambiente (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación…). /liliGestión y seguimiento de las No Conformidades. /liliCoordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería. /liliExperiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas. /liliContar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones. /liliBuen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. /liliDisponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años). /liliInglés mínimo C1. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /liliParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /liliEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /liliFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /liliPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres experto/a en ciberseguridad con visión estratégica y capacidad para liderar entornos seguros? Buscamos un/abr/br/Senior Security Architectbr/br/(Arquitecto/a de Seguridad Senior) para unirse a nuestro equipo.br/br/Este es un perfil híbrido y estratégico ideal para un profesional con un sólido bagaje técnico en diseño de arquitectura bajo el paradigmabr/br/Zero Trust , combinado con la madurez y habilidades de comunicación necesarias para liderar proyectos, asegurar el cumplimiento normativo y traducir conceptos complejos a audiencias ejecutivas.br/br/Tus Principales Responsabilidades Seránbr/br/Diseñar y documentar arquitecturas de seguridad complejas y robustas de extremo a extremo.br/br/Definir y liderar la estrategia tecnológica de seguridad en múltiples capas (Cloud, Red, Identidad, Gobierno y Desarrollo Seguro).br/br/Garantizar el cumplimiento de los exigentes marcos normativos vigentes y actuar como puente entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto.br/br/Quiénes Somos Altia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Que ha demostrado, en sus 30 años de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad.br/br/El proyecto Te incorporarás a un entorno operativo internacional de alta exigencia tecnológica y regulatoria, colaborando directamente en un proyecto de gran envergadura para una agencia europea. Tu misión principal será liderar y securizar la estrategia tecnológica del organismo, garantizando que la implementación de los controles de seguridad no solo sea técnicamente excelente, sino que también cumpla estrictamente con los marcos normativos europeos actuales. Es una oportunidad ideal para trabajar en un contexto multicultural, con tecnologías punteras y un impacto real en la gobernanza digital europea.br/br/Stackbr/br/Paradigma principal: Zero Trust Architecturebr/br/Áreas clave: Dato, Aplicaciones, Red, Identidad y Dispositivosbr/br/Entornos y Herramientas (Valorables): AWS, Kubernetes, NetApp, CyberARK, Entra ID, CISCbr/br/Marcos y Normativas: ISO 27001, ENS, NIST, NIS2, PCIbr/br/Lo que ofrecemosbr/br/Proyecto internacional de alto impactobr/br/Opción a Teletrabajo 100%br/br/Un ambiente de trabajo colaborativobr/br/Plan de Carrerabr/br/Plan de Formaciónbr/br/Retribución Flexiblebr/br/Requisitos Mínimosbr/br/Formación: Titulación universitaria en Informática, Seguridad de la Información, Ingeniería o disciplinas afines.br/br/Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria total en el sector IT, con al menos 3 años de experiencia específica en arquitectura de seguridad.br/br/Idiomas: Nivel de inglés alto (competencia profesional completa para entorno internacional).br/br/Conocimientos Técnicos: Dominio demostrable en principios fundamentales de Zero Trust aplicados a varias áreas (Dato, Aplicaciones, Red, Identidad o Dispositivos).br/br/Normativa: Familiaridad sólida con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, NIS2 o PCI.br/br/La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).br/br/Altiabr/br/#J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.Acerca del puestoBuscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos.Perfil buscadoLas funciones que desarrollará en el puesto son:- Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo.Características del puesto- Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas.- Manejo equipos Leica.- Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP.- Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo.- Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia.- Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad.Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía.#J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. /ppApostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. /ppFormarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. /ppNos encontramos ampliando el equipo y por ello buscamos un/a Big Data Developer para trabajar con nosotros. /ph3Los requisitos /h3ulli3 -5 Años mínimo de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos. /liliConocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop /liliConocimiento avanzado de sentencias SQL /liliNivel inglés B2/C1 /liliConocimiento Básico de Shell scripting /li /ulh3Ofrecemos /h3pTe incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. /pulliTe formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn ambiente BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /liliUn ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. /li /ulh3COMPROMISO CON LA IGUALDAD /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. /ppEn Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. /ppPrestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. /ppSi lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! /ppBuscamos un/a strongProduct Owner /strongque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ppEl puesto de trabajo consiste en: /pulliDefinir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución del sistema. /liliEvaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. /liliExperiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar. /liliValorable: Conocimiento práctico de strongLabVantage /strong (muy valorado) o de otros LIMS. /liliExperiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025). /liliFamiliaridad con validación de sistemas informatizados. /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpstrongCompromiso con la igualdad /strong /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p #J-18808-Ljbffr

ppSERVITRIA, S.A. es una compañía presente en el mercado desde el año 1994. Operamos en el sector servicios, dedicando nuestras distintas actividades a la industria. En Servitria desarrollamos fundamentalmente dos áreas: área de mantenimientos y área de concesiones. Nuestros principales clientes son multinacionales del sector industrial de diferentes especializaciones productivas. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de estudios con experiencia en obra civil para nuestras oficinas centrales en Valencia. /p pSi te apasiona el mundo de la construcción ¡Ésta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de la documentación técnica y costes, para la presentación de las ofertas a la licitación de las obras. /li liPuesta en marcha y actualización de archivos de obras estudiadas. /li liAlimentación de base de datos con los costes de las unidades de obra de las partidas materiales. /li liDocumentar las ofertas realizando las visitas in situ necesarias y ampliando las relaciones con potenciales proveedores según los criterios establecidos en los sistemas de gestión y las propias exigencias de las licitaciones. /li liRealización de informes complementarios a petición del Responsable de Contratación. /li liProponer objetivos y cumplir los marcados por el Departamento. /li liRelaciones con técnicos y personal de los departamentos de contratación de los organismos a los que se licita con el fin de asegurar la calidad de su trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones. /li liFormación en Ingeniería Técnica - Arquitectura Técnica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIncorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. /li liAportar 5 años de experiencia o más en licitaciones de obra civil, privadas y/o públicas. /li liHorario de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y los viernes hasta las 15:00h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución Flexible: Seguro médico, Cheque guardería, Ticket Transporte. /li /ul pSERVITRIA S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Project Manager de Desarrollo de Producto. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dependencia jerárquica: Dirección de Producto Basado: Valencia, España. Coordinar todo el ciclo de desarrollo de producto, desde la aprobación de una idea en el roadmap hasta la entrega del prototipo listo para industrialización, asegurando plazos, calidad, costes y alineación entre todas las áreas implicadas. Responsabilidades Principales: • Diseñar, implantar y mantener la herramienta de seguimiento de proyectos y roadmaps de desarrollo de producto, asegurando visibilidad, trazabilidad y alineación entre todas las áreas., • Establecer sistemas claros de: Seguimiento de hitos y entregables, gestión de riesgos y desviaciones y control de plazos y bloqueos. Crear indicadores de estado de proyecto y reportings que faciliten la toma de decisiones por parte de dirección., • Planificar los distintos productos en desarrollo (aproximadamente 90 en paralelo), manteniendo un seguimiento de los hitos que corresponden a de cada uno., • Coordinar con responsables de cada área para garantizar el avance según los tiempos establecidos y la calidad requerida., • Asegurar que el prototipo final cumple requisitos técnicos marcados: ficha técnica completa, coste, calidad e industrialización. Requisitos del Puesto: • Formación: Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o similar., • Experiencia: mínima de 3 años en planificación y coordinación de proyectos de desarrollo de producto en entornos industriales o de fabricación. Background en entornos muy competitivos y exigentes (idealmente automoción, aeronáutica, maquinaria industrial o gran consumo técnico). Acostumbrado a trabajar con presión real de plazos, cambios de última hora y recursos limitados. Experiencia previa en industrialización o estrecha colaboración con fábricas y proveedores externos. • Idioma: Nivel medio-alto. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, Waterfall, etc.). Dominio de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (MS Project, Asana, Trello, etc.). Excelentes habilidades organizativas, capacidad de análisis y orientación al detalle. Trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y coordinar equipos internos. Conocimiento en procesos de fabricación y desarrollo de producto. Habilidades de comunicación. Iniciativa y proactividad • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. xcskxlj En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Auxiliar OnduladoraDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Comprobar antes de la puesta en marcha, que la máquina está en un estado apto para trabajar.Realizar el procedimiento operativo de bloqueo y etiquetado cumpliendo con el procedimiento, IT´s o instrucciones definidas al efecto.Realizar la puesta en marcha y parada de los grupos de ondular según los requerimientos o procedimientos establecidos.Revisión en continuo y control del funcionamiento del grupo de ondular y sus incidencias.Realizar los controles de la calidad de producto generado en el grupo de ondular, detectando las posibles anomalías o incidencias y gestionando las mismas junto con el resto del equipo o su responsable.Realizar el mantenimiento “Nivel de mantenimiento 1”, incluyendo tareas de mantenimiento que pueden afectar a la calidad.Controlar la Velocidad según requerimientos y procedimientos del grupo de ondular.Realizar el control de la cola aplicada en la fabricación del producto.Realizar los Empalmes y cambios de bobinas necesarios según requerimientos e incidencias que se produzcan.Cumplir con las 5S, manteniendo el orden y la limpieza en su puesto de trabajoFormar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.¿Qué estamos buscando?Operario/a con experiencia en planta de cartón, textil, plástico o similarSe valorará residencia cerca de la zona de Bañeres de MariolaPosibilidades reales de desarrollo profesionalDisponibilidad para trabajar a turnos M/T/NExperiencia laboral:OperationsEstudios:N/A: N/ATipo de empleado:Fixed Term Contract (Fixed Term)¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Instalaciones HVAC Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Johnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Cuál será tu Rol? Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios., • Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente)., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo. ¿Qué perfil necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento)., • Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar., • Carnet de gases fluorados (obligatorio)., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo., • Valorable nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías...), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial o completa., • Horario flexible de lunes a viernes de mañana., • En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xbhjioe, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

ph3Funciones /h3ulliControl y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina /liliGestión del inventario de material de oficina /liliOrganización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) /liliSupervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo /liliCoordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad /liliGestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) /liliGestión de viajes corporativos /liliCoordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas) /liliExperiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración /liliIdiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) /li /ulh3Lo que te espera aquí /h3ulliFlexibilidad: Horario de entrada y salida adaptable /liliJornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos /liliMás descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año /liliCrecimiento: Proyectos nuevos constantes /li /ulpGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pSe necesita maestro/a - profesor/a de castellano para programa de protección internacional en Valencia. Jornada: de lunes a viernes 38,5 horas semanales. La persona seleccionada apoyará el proceso de integración social de las personas usuarias a través de la enseñanza funcional del castellano, adaptada a distintos niveles de aprendizaje y orientada a la autonomía en la vida diaria. /ph3Funciones principales /h3ulliImpartir clases de español como segunda lengua a personas migrantes. /liliDetectar necesidades y estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas. /liliFacilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida. /liliFavorecer el desarrollo de la interculturalidad en el aula. /liliElaborar y utilizar materiales didácticos de ELE. /liliEvaluar el aprendizaje del alumnado. /liliImpartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /liliManejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel. /liliOrganización y gestión de expedientes. /liliOrganización del planning diario, semanal y mensual de las clases. /liliRealización de tutorías individualizadas cuando sea necesario. /li /ulh3Competencias /h3ulliAnálisis y resolución de problemas. /liliIniciativa y autonomía. /liliCapacidad para liderar iniciativas. /liliOrganización y planificación. /liliFiabilidad técnica y personal. /liliComunicación interpersonal. /liliTrabajo en equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Magisterio de Educación Primaria. /liliMaestro, especialidad de educación primaria. /liliConocimiento de la lengua castellana y sociolingüística de la población migrante. /liliCapacidad informática (manejo de Excel). /li /ulh3Tipo de contrato y localización /h3pTipo de contrato: Temporal. Jornada: Completa. Localidad: Valencia (Valencia). Código de oferta: /0. /ph3Solicitud de candidatura /h3pAdjuntar currículum en formato PDF. Si está interesado, pulse el botón «M'interessa». /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Valencia /p h3Agente de Persona con Movilidad Reducida (PMR) /h3 ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liValorable experiencia en atención al cliente, recepción, etc. /li liPersona resolutiva, proactiva, autónoma en la realización de tares y clara vocación orientada al cliente. /li liFlexibilidad Horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. /li liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li liJornada Laboral: Completa. /li liHorario: Disponibilidad de lunes a domingo (con los descansos establecidos por ley). /li liTipo de contrato: Temporal. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. /ppNuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. /pulliComercialización directa de seguros para Grandes Empresas (Facturación + de 50 millones), con un enfoque personalizado. /liliParticipación en proyectos estratégicos y cotizaciones que aporten soluciones a medida. /liliAcompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. /liliPromoción de buenas practicas dentro del equipo comercial /liliPreparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento y revisión de coberturas. /liliFormación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. /liliTitulación universitaria en áreas relacionadas. /liliImprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. /liliExperiencia en el sector correduría de seguros y/o banca, con foco en exposición comercial. /liliExperiencia en seguros para empresas. /liliHabilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. /liliOrientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. /liliEnfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. /liliUsuario avanzado de Microsoft Office. /li /ulpbADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: /b /pulli25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños /lili7 euros de comida al día /liliSeguro de vida y salud /liliHorario flexible /liliRecursos para que sigas formándote /liliJornada intensiva en época estival /liliRetribución flexible /li /ulpEn SASA estamos comprometidos firmemente con la bigualdad de oportunidades. /b Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que ,btanto hombres como mujeres /b puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a bpersonas con discapacidad /b, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Eléctrico AT y Subestaciones /h3pMadrid Híbrido Contrato indefinido /ph3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Alta Tensión y Subestaciones (66 kV), con entre 7 y 10 años de experiencia, para incorporarse al equipo de Ingeniería Eléctrica de Ayesa. /ppTu perfil encaja si dominas el diseño electromecánico de subestaciones, los estudios eléctricos y el diseño de líneas de alta tensión, y quieres participar en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC. /ppEste proyecto requiere inicialmente movilidad en UK un tercio del tiempo. /ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3pTu día a día incluirá: /pulliElaboración de diagramas unifilares y planos electromecánicos (plantas, alzados, disposición de equipos). /liliDefinición de equipos eléctricos y aparamenta en subestaciones de AT. /liliDesarrollo de modelos y documentación en entornos BIM y CAD. /liliRealización de estudios eléctricos:ulliMallas de tierra (XGSLab) /liliCortocircuito /liliCoordinación de protecciones /liliDimensionamiento de transformadores /liliAnálisis de red con DIgSILENT PowerFactory /li /ul /liliAplicación de normativas de REE, Iberdrola, Endesa y, deseable, estándares UK. /liliDiseño de líneas de alta tensión:ulliTrazado y cálculo de conductores /liliCálculo electromecánico (PLSCADD, TOWER) /liliDiseño de cables subterráneos AT (66 kV) con CYMCAP o Cableizer /li /ul /liliCoordinación con equipos multidisciplinares y apoyo técnico en fases de ingeniería básica y de detalle. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliProyectos nacionales e internacionales /liliPlan de carrera y formación continua /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución flexible y beneficios sociales /liliExcelente ambiente de trabajo /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, con más de 5000 profesionales. Buscamos talento para integrar nuestro equipo de Desarrollo. Requisitos • Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Sólida experiencia en Java (versiones modernas) y Spring Boot, construyendo arquitecturas basadas en microservicios., • Diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento de arquitectura hexagonal y principios de arquitectura limpia., • Testing unitario e integración., • Experiencia trabajando en entornos cloud con AWS., • Valorable experiencia con Amazon Lambda (funciones serverless), arquitecturas orientadas a eventos y familiaridad con sistemas de mensajería como Amazon SQS, Amazon EventBridge o Kafka.Funciones principales, • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia y arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores)., • Construir y mantener capas de persistencia de datos utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrar sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando AWS SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integración para asegurar la fiabilidad del código., • Seguir buenas prácticas de control de versiones, CI/CD y calidad de código.Beneficios, • Contratación indefinida., • Teletrabajo., • Acceso a formación continuada., • Paquete de retribución flexible., • Seguro médico., • Tickets: restaurante, transporte y guardería. Nos apasiona la tecnología y las personas que la hacen posible. Nos comprometemos con las políticas de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminación por nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o condición social. Fomentamos la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas, incluida la diversidad y erradicación de discriminación LGTBI, independientemente de orientación e identidad sexual o expresión de género. xcskxlj ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Overview /h3 pEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pEn la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p p- Un ambiente de trabajo inmejorable /p p- Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /p p- Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /p p- Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /p pSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. /p h3Responsibilities /h3 ul liBuscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: /li liDefinir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. /li liElaborar y mantener el plan de proyecto. /li liCoordinar y liderar al equipo de consultores SAP. /li liSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). /li liGestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. /li liSupervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. /li liGarantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos. /li liImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. /li liAsegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. /li liLiderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. /li liExperiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en metodología de implantación SAP Activate. /li liDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. /li liCertificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL. /li /ul h3Offer / Benefits /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNos encontramos en la búsqueda de un/a bSenior Software Developer /b especializado en bBackend Node.js / TypeScript /b para incorporarse como pieza técnica clave a un proyecto de alto impacto orientado al procesamiento de grandes volúmenes de datos en el ámbito sanitario. /p pLa persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado y asumirá responsabilidad sobre la evolución, mantenimiento y optimización del backend, garantizando la estabilidad, escalabilidad y calidad del código en un entorno con alta volumetría de datos. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liTrabajarás sobre flujos desarrollados en Node-RED, participando en su mantenimiento, evolución y optimización. /li liIdentificarás de forma proactiva cuellos de botella y propondrás mejoras en pipelines de datos, procesos backend y consultas a base de datos. /li liDiseñarás e implementarás APIs REST e integraciones resilientes con plataformas externas del ecosistema. /li liAplicarás patrones de integración empresarial, asegurando disponibilidad, tolerancia a fallos y robustez en la comunicación entre sistemas. /li liVelarás por la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing unitario e integración, logging estructurado y métricas de observabilidad. /li liGestionarás y optimizarás entornos basados en contenedores con Docker, garantizando despliegues fiables y consistentes entre entornos de desarrollo y producción. /li liColaborarás con equipos técnicos internacionales, participando en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la arquitectura. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 4 a 5 años o más en desarrollo backend, especialmente en entornos con alto volumen de datos y necesidades de optimización de sistemas. /li liDominio de Node.js y TypeScript, con sólidos conocimientos de programación asíncrona y patrones de arquitectura backend. /li liExperiencia práctica con Node-RED. /li liConocimientos sólidos de PostgreSQL y Elasticsearch, especialmente en contextos de procesamiento intensivo de datos, indexación y alta concurrencia. /li liExperiencia trabajando con APIs REST, integraciones entre sistemas y patrones de integración empresarial. /li liExperiencia en entornos contenerizados con Docker, tanto para gestión como para despliegue de aplicaciones. /li liCapacidad para trabajar con autonomía e identificando oportunidades de mejora. /li liNivel de inglés profesional. /li liPerfil proactivo, colaborativo y con fuerte sentido de ownership. /li liOrientación al trabajo en equipo, compartiendo conocimiento y participando en revisiones de código. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liConocimientos de Python y programación orientada a objetos. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa. /li liUbicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días en oficina, dos en remoto). /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia. /li liPlan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público. /li liComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. /li liIncorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /li liPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. /li liFormación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. /li /ul pEn 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agente de atención a la clientela con inglésSklumValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaIntensiva - MañanaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 4h (Publicada de nuevo)CategoríaAtención a clientesEstudios mínimosSin especificarNivelEmpleado/aNúmero de vacantes3Número de inscritos1Descripción del empleoEn SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Agente de atención a la clientela con inglés que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones: * Informar sobre seguimiento del pedido y atención telefónica sobre consultas de nuestro producto, acompañando al cliente hasta el cierre de la venta * Gestionar la resolución de consultas y/o incidencias por diversos canales: teléfono, email, chat, RRSS. Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios: * Jornada intensiva * Seguro médico. * Descuentos adicionales en nuestros productos. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!Requisitos mínimos* Nivel nativo o bilingüe en inglés con experiencia en atención al cliente. El dominio del idioma resulta imprescindible, ya que las llamadas y mails se atenderán en este idioma. * Persona organizada con orientación al detalle, capacidad de transmitir la cadena de valor de la marca y experiencia como Agente de Atención al Cliente a través de nuestros canales de atención. * Experiencia mínima de 1 año en áreas de atención al cliente. * En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza,br#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo/a en Valencia para impartir talleres de autoestima y desarrollo personal, parte de un proyecto de intervención técnica más amplio dirigido a personas con necesidades de apoyo psicológico y social. La labor consiste en realizar una intervención psicológica, educativa y pedagógica con un grupo de hombres, dentro de un programa de inserción social y laboral. Los talleres se centran en fortalecer la autoestima y el desarrollo personal, como parte de un acompañamiento integral. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario a convenir según la programación. El contrato es de tipo fijo-discontinuo, con inicio previsto en septiembre de 2026. El salario se rige por el convenio colectivo sectorial para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la Comunitat Valenciana.