Trabajos para hombres en ValenciaCrear alertas

Transform the future of mobility with us. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your mission in our team As a Technical Project Leader, you will drive the successful deployment of Siemens Mobility Solutions in Spain. You will shape the technical strategy, ensuring seamless project delivery through innovation and continuous improvement. You’ll make a difference by: Leading engineering activities and fostering collaboration within the project team. Strategizing, planning, and steering the engineering scope to meet project goals. Managing the technical delivery, ensuring alignment with scope, milestones, cost, and quality. Overseeing budget management for the engineering portion of the project. Interfacing effectively with Project Managers and Commercial Project Managers. Driving continuous improvement by analyzing challenges and sharing lessons learned. Your success is grounded in: Over 5 years of experience in international rail signaling engineering projects. Expertise across the entire signaling project lifecycle, from specification to commissioning. Strong leadership and coaching abilities to develop team members. Excellent communication skills and experience in team management. Advanced proficiency in planning tools and a focus on continuous improvement. Fluency in English and Spanish, with the ability to travel. You’ll thrive even more if you also bring: Experience working in diverse, international, and multidisciplinary teams. Don't worry if you don't meet every single requirement; we value potential and a willingness to learn. What you can expect when joining: You will be part of an environment where everyone can be themselves and feel like they belong, supported by our DEI Learning resources. Enjoy a hybrid working model that offers the best of both worlds: collaborating in person and the flexibility of remote work. We foster a space that values curiosity and ensures continuous learning, providing personal and professional development opportunities for everyone. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We believe staying at home allows focus on tasks that require concentration, while in‑office collaboration enhances creativity and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica.Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio.Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas.Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales).Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux.Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas.Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica.Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería.Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas.Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación.Sobre TiFormación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software.Conocimientos y Herramientas:Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux.Conocimientos de comunicaciones TCP/IP.Familiaridad con CMAKE.Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI.Dominio del control de versiones con GIT.Conocimientos en acceso a bases de datos.Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos.Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo.Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados.Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos.¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una empresa innovadora?Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.#J-18808-Ljbffr

Overview¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know‑how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. MissionLead System Assurance and Validation and Verification activities for assigned Main Line projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and V& V plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. Project Assurance is a key role within project execution process as to ensure a successful deployment of Siemens Mobility Solutions, incorporating lessons learnt from existing projects and innovation in the process for system verification & validation. Responsibilities Coordinating assurance (RAMS and V& V) activities. Responsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.G. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required. As part of the System Assurance & Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the team when required. Together with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide. Requirements You have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization. Experience in Rail Signaling business, with knowledge of ML signaling solutions (ETCS L1, ETCS L2, Core Signalling principles...). Experience as RAMS engineer. Deep knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. Knowledge of EU directives like UE 402/2013. Hands‑on experience in Hazards Management and identification, SIL and THR ratings. Hands‑on experience in performing RAMS studies like FMEA, FMECA, FTAs…. Hands‑on experience in management and identification of application conditions and its impact in the safety and operation of systems. Experience in Requirements Management, Traceability and Validation. Desirable hands‑on experience as tester or equivalent. Strong self‑motivated person with natural focus on customer needs without sacrificing project KPIs. Perfect communication and negotiation skills. Excellent team player. Fluent in English and Spanish. Readiness for travel. Self‑confident, proactive. EEO StatementSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xlqxfvg Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Job ID: Location: Valencia, Valencia/Valencia, Spain Company: SiemensSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ETCS Software Engineer - Main Line SignallingJob ID Posted since30-Oct-2026OrganizationMobilityField of workEngineeringCompanySIEMENS MOBILITY, S. L. U.Experience levelMid-level ProfessionalJob typeFull-timeWork modeHybrid (Remote/Office)Employment typePermanentLocation(s)Valencia - - Spain Empower the future of safe and seamless train travel worldwide. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your mission in our team As an ETCS Software Engineer, you will be the technical expert configuring and designing wayside ETCS equipment for national and international Main Line projects. Your work ensures trains move safely and automatically, preventing collisions using the latest railway failsafe technology. You’ll make a difference by Acting as the technical expert for ETCS sub-system functional behavior, engineering rules, and data preparation tools. Engineering the ETCS-specific configuration based on precise project requirements and maintaining the software within budget and milestones. Supporting testing, verification, and safety teams with software configuration issues and detailed log analysis. Driving all phases of the ATC application engineering cycle, from requirements specification to implementation and commissioning. Preparing comprehensive technical documentation in alignment with project requirements and applicable regulations. Your success is grounded in A Degree in Electrical Engineering, Electronics, Telecommunications, Computer Science, or a related field. Solid experience in the Rail Signaling business, specifically with ATC technologies (like ERTMS, ASFA). Extensive knowledge of SUBSET 026, 039, and 040, alongside CENELEC standards and V-life Cycle models. Strong analytical skills for requirements analysis and advanced data handling (Microsoft Excel, VBA). Fluency in English to thrive in international projects with distributed, multidisciplinary teams. You’ll thrive even more if you also bring Experience working with mixed ERTMS L1 and L2 systems or trackside ETCS data preparation. Basic knowledge of interlocking systems and configuration management tools (Subversion, PVCS). Programming skills in Python or similar languages, plus fluency in Spanish. Even if you don't meet every single requirement, we encourage you to apply! We value potential, eagerness to learn, and diverse backgrounds. What you can expect when joining You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer-oriented solutions. An inclusive environment where you can be your authentic self and truly belong, supported by dedicated teams and DEI learning resources. A hybrid work model that gives you the best of both worlds: the energy of in-person collaboration and the flexibility of remote work. A culture that values curiosity and guarantees continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. xiphteb Join us and let's shape the future of mobility together! Apply now.#LI-ES1

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización.Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema.Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción.Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar.Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS.Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025).Familiaridad con validación de sistemas informatizados.Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka Sys Ops Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.Integrar pipelines y procesos mediante Git Hub Actions y otras herramientas de CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.Experiencia como Cloud/Dev Ops Engineer de 6 años de experiencia profesional. Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud).Experiencia previa en DB Linux VMs.Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que, además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos.Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía.Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!¿Cuáles serán tus funciones?Elaboración de la documentación técnica y costes, para la presentación de las ofertas a la licitación de las obras.Puesta en marcha y actualización de archivos de obras estudiadas.Alimentación de base de datos con los costes de las unidades de obra de las partidas materiales.Documentar las ofertas realizando las visitas in situ necesarias y ampliando las relaciones con potenciales proveedores según los criterios establecidos en los sistemas de gestión y las propias exigencias de las licitaciones.Realización de informes complementarios a petición del Responsable de Contratación.Proponer objetivos y cumplir los marcados por el Departamento.Relaciones con técnicos y personal de los departamentos de contratación de los organismos a los que se licita con el fin de asegurar la calidad de su trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones.Formación a nivel de Ingeniería técnica.Experiencia previa en licitaciones privadas.Valorable conocimientos en proyectos de naves industriales, naves logísticas y Data Center.Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento.Posibilidad de carrera profesional.Paquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas, que incluye retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aportación íntegra a cargo de la empresa y Plan Familia.Jornada intensiva en verano1 día de teletrabajo a la semanaITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr

Create the digital platforms that transform how millions of passengers book and travel worldwide. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here.Your mission in our teamJoining Sqills (part of our Siemens Mobility Software business unit) at our Software Development Center in Spain, you will help build S3 Passenger—a cutting‑edge global ticketing and reservation platform for public transport operators. Collaborating closely with agile international teams from Ha Con and eos.Uptrade, your code will directly enhance the passenger experience and operational efficiency across the globe. Developing and maintaining scalable, robust software components using Type Script, React, and Go.Participating in the design and creation of innovative features and capabilities for the S3 Passenger platform.Writing clean, maintainable, and efficient code in line with modern industry standards and best practices.Collaborating with cross‑functional, international teams to translate complex requirements into high‑quality software delivered on time.Identifying and troubleshooting technical issues, providing creative solutions to complex problems, and staying ahead of the latest web development trends. Your success is grounded in A Bachelor’s degree in Computer Science, ICT, Business Intelligence, Technical Management, or equivalent practical experience.Solid experience in modern web development, specifically working with Type Script, React, and Go.Excellent command of HTML, CSS, and Java Script.Good understanding of software engineering best practices, including unit testing and CI/CD pipelines.Strong analytical and creative problem‑solving skills, with the ability to work both autonomously and within agile teams.Fluency in English and willingness for occasional international travel (such as to the Netherlands). You’ll thrive even more if you also bring Passion for public transport innovation and building high‑traffic, global Saa S platforms. What you can expect when joining An inclusive environment where you can be your authentic self and truly belong, supported by dedicated teams and DEI learning resources.A hybrid work model that gives you the best of both worlds: the energy of in‑person collaboration and the flexibility of remote work.A culture that values curiosity and guarantees continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone.If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.Join us and let's shape the future of mobility together!#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a Lead QA Architect senior y hands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets.El rol combina definición de la estrategia y arquitectura de QA con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2E.Tus principales responsabilidades serán:Definir la estrategia y arquitectura de QA .Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas.Desarrollar y mantener automatización de pruebas frontend y API/backend.Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2E.Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD .Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos.Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance.Skills requeridosAmplia experiencia en QA / Quality Engineering y definición de estrategias de testing.Experiencia reciente y hands-on en test automation con Playwright, Cypress, Selenium o similares.Experiencia en API testing, integration testing y E2E .Conocimientos de TypeScript/JavaScript, Java o Python .Experiencia con CI/CD y Git .Experiencia en servicios financieros regulados .Buen nivel de inglés.Skills deseadosExperiencia en Digital Assets, Crypto, Wallets o Digital Custody .Conocimientos de Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts .Experiencia con integraciones on-chain/off-chain .Conocimiento de MiCA/MiCAR y procesos financieros.Soft SkillsVisión estratégica y ownership técnico .Mentalidad hands-on y capacidad analítica.Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoVeolia Servicios LECAM precisa contratar en Valencia un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para Asistencia Técnica (SAT).Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización.Otras funciones:- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos.- Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización.- Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización.- Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización.- Aislar térmicamente las tuberías y circuitos.- Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético.- Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Vehículo.- Formación continua.- Jornada CompletaSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Requisitos- FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.- Imprescindible Carnet de Conducir.- Al menos, 5 años de experiencia en las funciones descritas.- Imprescindible carnet RITE.- Valorable carnet de Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc.- Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Electricidad y Electrónica. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Instalación y mantenimiento de sistemas de Seguridad, CCTV e incendios a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 40 h/s Horario: 7 a 15 h Tipo de contrato: Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Buscamos un/a técnico/a en sistemas de alarmas para in itinere y con vehículo de empresa, visitar clientes.

Sales Manager – Fire DetectionEn Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno.Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables.¿Cuál será tu Rol?¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad!Seleccionamos un/a Sales Manager cuya misión será aumentar la cuota de negocio identificando nuevas oportunidades y detectando clientes potenciales, de manera que nuestros productos se conviertan en un referente como proveedor de Detección de Incendios.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada.Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final).Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente.Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas.Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes.Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente. Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. ¿Qué perfil necesitamos?Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas.Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado.Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables.Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara.Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño.Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita.¿Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.¿Quiénes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.#J-18808-Ljbffr

Entrenador online de fitness para hombres de 30-55 años.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Elis busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a varios centros de trabajo de la zona Levante Sur con base en Quart de Poblet, Valencia. Se trata de una posición con alcance regional, combinando trabajo técnico en PRL, coordinación con las plantas y participación en proyectos corporativos de seguridad y salud. Principales responsabilidades - Gestionar la actividad preventiva de los centros de la zona Levante Sur, realizando y actualizando evaluaciones de riesgos, estudios higiénicos y evaluaciones ergonómicas. - Investigar accidentes e incidentes, realizar el seguimiento de acciones correctivas y elaborar los reportes correspondientes. - Coordinar la vigilancia de la salud y realizar el seguimiento del personal especialmente sensible. - Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. - Colaborar con Dirección de Planta, RRHH y mandos intermedios en la implantación de la cultura preventiva. - Participar en auditorías, inspecciones reglamentarias, comités de seguridad y salud y proyectos corporativos del Grupo. - Elaborar y analizar indicadores de seguridad y salud, proponiendo acciones de mejora. - Impartir o coordinar acciones formativas y acogidas en materia de PRL. ¿Qué buscamos? - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). - Experiencia mínima de 2 años en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. - Capacidad de organización, priorización y gestión de diferentes proyectos de forma simultánea. - Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con diferentes interlocutores. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. - Nivel de inglés B1-B2 valorable. ¿Qué ofrecemos? - Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. - Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. - Posición con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con equipos de planta, RRHH y dirección. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Requisitos mínimos Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xqziphu Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡esta oferta es para ti! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. En Konecta segui