Trabajos facility services en ValenciaCrear alertas

FOVASA Mantenimiento y limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Take immediate ownership of the end-to-end local procurement and site-readiness phase to secure all necessary assets for the launch, subsequently transitioning into a permanent operational support and efficiency role, • The Scope: You will manage localized purchasing, vendor selection, and administrative setup for the Madrid sites, ensuring seamless operational alignment and fluent communication between the local Spanish operations and global HQ stakeholders Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months • Immediate Launch Procurement: Successfully source, negotiate, and secure 100% of the site's critical indirect supplies (including warehouse consumables, IT hardware, PDAs, safety equipment, and facility management services) to ensure an on-time go-live, • Vendor Network Architecture: Establish a robust ecosystem of reliable, cost-effective Spanish industrial suppliers and contractors, ensuring alignment with corporate compliance and budgetary guidelines, • Post-Launch Operational Continuity: Seamlessly transition from launch procurement into ongoing operational support, tracking site KPIs, managing continuous resource optimization, and resolving supply-chain bottlenecks on the floor, • Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate technical reporting and alignment between the Madrid localized operations and centralized corporate teams Position Requirements • Language Proficiency: Professional fluency in English, Spanish, and Mandarin is strictly mandatory. You must be fully capable of negotiating with local Spanish suppliers while managing technical and financial alignments with Chinese-speaking headquarters, • Operational Flexibility: High adaptability regarding task prioritization, hands-on problem solving, and evolving project timelines inherent to a country-level infrastructure launch, • Problem-Solving Capabilities: Strong commercial negotiation skills, resourcefulness, and a proven track record of delivering purchasing and operational results under tight deadlines Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. 🎯 Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

🌟 COMERCIAL SENIORSECTOR SERVICIOS Zona Valencia - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Impulsar el crecimiento sostenible del negocio en la zona asignada mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, garantizando la rentabilidad de los servicios y alineando la actividad comercial con los valores sociales y estratégicos de Grupo SIFU. 💼 Responsabilidades • Gestión y desarrollo de cartera de clientes potenciales, • Captación de nuevos clientes y negociación de servicios, • Desarrollo de cifra de negocio respetando márgenes, • Ejecución de la estrategia comercial definida, • Elaboración de ofertas comerciales con apoyo interno 🎯 Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en posiciones comerciales, • Habilidades de negociación y gestión de clientes, • Experiencia en desarrollo de negocio y estrategia comercial, • Experiencia en la venta de Servicios, idealmente de Facility Service o, afines como sector ETT., • Nivel alto de Paquete Office y CRM, • Residencia en la provincia del puesto vacante 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Teléfono móvil, vehículo/kilometraje, • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora !!

We are looking for an experienced Category Buyer to join an international project within the Indirect Purchasing – External Services area. The successful candidate will be responsible for developing and executing sourcing strategies, managing supplier relationships and negotiations, and driving cost optimization, quality, service, and risk improvements. Responsibilities • Develop and execute sourcing and category strategies for external service categories., • Lead supplier selection and evaluation processes through RFI, RFQ and RFP, including commercial and contract negotiations., • Manage supplier relationships and performance, identifying improvement, consolidation, and risk mitigation opportunities., • Drive cost optimization and value creation initiatives, including TCO analysis, savings tracking, and procurement KPIs., • Collaborate with IT, Finance, HR, Operations, Legal and Quality to translate business needs into effective procurement strategies. Requirements • Minimum 5 years of experience in Procurement, Strategic Sourcing, Supply Chain or Category Management, ideally within the automotive or industrial sector., • Strong experience in supplier negotiations, contract management, SRM and category strategy development., • Experience in indirect service categories such as IT & Telecommunications, Professional Services, HR, Facility Management, Logistics or Consulting Services., • Proficiency in SAP, Power BI and Microsoft 365; experience with spend analysis and procurement digitalization is a plus., • Fluent English is required; German is a plus., • Bachelor's degree in: Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, Economics or a related field. We offer: • Competitive salary package., • Global projects., • Permanent contract., • Career development and training. BCNC GROUP (www.bcncgroup.com) is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

BCMaterials is seeking a motivated and experienced professional for the position of Facilities & Infrastructure Manager, to oversee and manage their laboratory and office facilities. The ideal candidate will be responsible for managing maintenance tasks and organizing a team of laboratory technicians to ensure the proper functioning of existing infrastructure services and provide support to researchers, as well as for finding solutions for the frequent renovations, adaptations, and expansions required by the facilities. The position is within the framework of an international and multidisciplinary environment. BCMaterials is an autonomous research centre, included in the BERC’s (Basque Excellence Research Centers) network and its mission is to generate knowledge on the new generation of materials, turning this knowledge into (multi)functional solutions and devices for the benefit of society. The successful candidate will report directly to the General Manager and will work in coordination with other service managers in the organization. REQUIREMENTS • Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Engineering, another scientific degree, or an equivalent technical qualification., • A minimum of 4 years of professional experience in facilities, infrastructure, engineering projects, technical services or maintenance management., • Experience working in technical environments involving laboratories, scientific facilities, industrial buildings, technical installations or similar infrastructures., • Experience coordinating external contractors and technical service providers., • Solid understanding of building and laboratory infrastructure systems, including:, • Electrical installations., • HVAC systems., • Ventilation and extraction systems., • Technical gas distribution networks., • Water and utility services., • Safety-related installations., • Ability to analyse infrastructure requirements associated with new scientific equipment and laboratory adaptations., • Ability to interpret technical drawings and engineering documentation., • Advanced proficiency of Microsoft software tools, ticket management platforms, and digital documentation systems., • Effective written and verbal communication skills in English, at B2 level or higher according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Candidates must be able to communicate effectively in an international working environment., • Advanced proficiency in Spanish is mandatory. The candidate must be able to communicate fluently and effectively in a professional environment. Accreditation may be required if deemed necessary. ADDITIONAL VALUED SKILLS AND EXPERIENCE • Experience in research centres, universities, scientific facilities, hospitals or other highly technical environments., • Experience preparing technical specifications and supporting public procurement or tendering procedures., • Experience using CAD tools, SharePoint, Confluence, Jira Service Management, Assets or similar applications and platforms for collaboration, documentation and ticket management., • Qualification as a Higher-Level Occupational Risk Prevention Technician, • Experience coordinating preventive activities, contractors and external service providers., • Knowledge of occupational health and safety regulations applicable to technical facilities and laboratory environments., • Ability to work effectively with highly qualified scientific personnel while maintaining institutional consistency and compliance requirements., • Negotiation and stakeholder-management skills., • Strong organisational and documentation capabilities., • Ability to take ownership and operate autonomously., • Structured and methodical approach to decision-making., • Commitment to continuous improvement and long-term infrastructure planning., • Strong commitment to safety, regulatory compliance and good engineering practices. WORK PROGRAM AND RESPONSIBILITIES: Facilities and Infrastructure Management • Ensure the correct operation, maintenance and improvement of all technical installations and facilities managed by BCMaterials, and coordinate with third parties regarding externally managed building services., • Plan and supervise preventive and corrective maintenance activities., • Coordinate external maintenance companies, contractors and technical suppliers., • Monitor technical service quality, compliance and performance., • Laboratory Adaptation and Technical Projects, • Analyse requirements associated with new scientific equipment and research activities., • Evaluate alternative technical approaches and identify the most efficient solution from operational, technical and economic perspectives., • Lead implementation of approved projects and monitor execution until completion., • Occupational Health and Safety, • Act as internal reference person regarding occupational health and safety matters., • Promote compliance with safety regulations and institutional standards., • Coordinate contractor activities and ensure adherence to applicable safety procedures., • Procurement and Contracting Support, • Assist in preparing technical specifications for procurement, works and service contracts., • Request, analyse and compare supplier quotations., • Support tendering and procurement processes from a technical perspective., • Monitor contractor performance and contractual compliance., • Documentation and Asset Management, • Maintain accurate and up-to-date technical documentation., • Maintain facility layouts, drawings and infrastructure records., • Maintain inventories related to facilities, technical assets and infrastructure., • Team Leadership, • Manage the team of laboratory assistants and technicians., • Organise priorities and workloads., • Promote safe and efficient working practices., • Stakeholder Management, • Serve as primary technical interface between infrastructure service providers and insitute's scientific groups., • Liaise with building owners, public authorities, external contractors and service providers., • Collaboration with the process of Access Permissions to the Center SALARY 46.000 euros gross per year.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: • Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección., • Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección., • Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC., • Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación., • Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación., • Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación., • Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación., • Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación., • Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.)., • Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales., • Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales., • Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales., • Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos)., • Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral., • Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.)., • Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios., • Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua., • Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas., • Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo., • Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua., • Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo., • Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto, • Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico, • Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud., • Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buen manejo de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Técnico/a Comercial – Sector Facility Services Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa de referencia en el sector de Facility Services en pleno proceso de expansión, que actualmente busca reforzar su equipo comercial en la zona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la venta de servicios a clientes asignados, proporcionando una interfaz técnica efectiva entre los clientes y los responsables de los servicios. Tu objetivo principal será desarrollar especificaciones técnicas potenciales, definir consideraciones de precio y asegurar los requisitos de contrato para impulsar el negocio. Tus principales funciones serán: • Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de tu zona (identificación de contactos, presentación de servicios, prospección, seguimiento del proceso de oferta, presentación, defensa y negociación)., • Registrar de forma rigurosa todas las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas, etc.) en el CRM., • Liderar la venta cruzada (cross-selling) orientada a clientes activos., • Gestionar la asistencia y participación activa en actividades de networking (entidades colaboradoras, ferias, eventos, etc.)., • Buscar posibles socios para establecer alianzas (acuerdos, UTEs, etc.) en tu zona para participar en proyectos que no puedan ser asumidos de forma unilateral., • Liderar las reuniones de inicio de servicios., • Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos., • Obtener información clave (palancas) sobre las oportunidades de negocio en base a las cuales el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y de la competencia, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.)., • Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con una titulación superior., • Aportas una experiencia previa de al menos 2 años como comercial en el sector de facility services (es un requisito indispensable procedente de este ámbito, ya que no se valorarán candidaturas de otros sectores)., • Tienes experiencia demostrable en la gestión de herramientas CRM., • Cuentas con fuertes habilidades comerciales y de interlocución., • Eres una persona acostumbrada a trabajar por objetivos. Se valorará: • Disponer de un nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en una compañía líder dentro del sector de Facility Services., • Banda salarial competitiva + un variable del 30%., • Coche de empresa.

Travel Ultrasound Technologist (Sonographer) - Gen/Vascular Company: Fusion Medical Staffing Location: Facility in Grand Junction, Colorado Job Details Fusion Medical Staffing is seeking a skilled Ultrasound Technologist (Sonographer) - Gen/Vascular for a 6-week travel assignment in Grand Junction, Colorado. As a member of our team, you'll have the opportunity to make a positive impact on the lives of patients while enjoying competitive pay, comprehensive benefits, and the support of a dedicated clinical team. Required Qualifications: • Completion of an accredited Ultrasound Technology program, • Minimum of one year of recent experience as an Ultrasound Technologist, • Current BLS Certification (AHA/ARC), • Valid Ultrasound license in compliance with state regulations Preferred Qualifications:, • Current Registered Diagnostic Medical Sonographer Certification (ARDMS), • Current ARRT certification in sonography, • Other certifications or licenses may be required for this position Summary: The Ultrasound Technologist (Sonographer) - Gen/Vascular uses high-frequency sound waves to generate images of patients' internal organs and blood vessels. They ensure patients are prepped for examinations, perform ultrasound scans, and analyze sonograms for diagnostic purposes. The role requires advanced technical skills, patient-centered care, and collaboration with multidisciplinary healthcare teams. Essential Work Functions: • Demonstrate an understanding of human anatomy, physiology, pathology, and medical terminology, • Collaborate with multidisciplinary healthcare teams to integrate diagnostic imaging into patient care plans, • Prepare and position patient to ensure accurate imaging and prioritize their comfort and safety, • Perform clinical assessment and diagnostic sonography examinations of general and vascular studies, • Evaluate images for clarity and accuracy, • Calibrate, maintain, and troubleshoot all ultrasound equipment to ensure functionality and compliance with safety standards, • Apply technical expertise and critical thinking to perform sonographic procedures effectively, • Work efficiently in fast-paced and high-pressure environments while maintaining professionalism, • Maintain accurate patient records and documentation in compliance with legal and regulatory standards Required Essential Skills:, • Critical thinking, service excellence, and good interpersonal communication skills, • The ability to read, write, and communicate in the English language, • Ability to read/comprehend written instructions, follow verbal instructions, and proficiency in PC skills, • Physical Abilities - Must be able to remain in a stationary position, move about, move equipment (50-100lbs), push, pull, and bend, • Interpersonal Skills - Must be able to work effectively with a variety of personnel (professional and ancillary) to present a positive attitude and professionalism, • Technical/Motor Skills - Must have the ability to grasp, perform fine manipulation, push/pull, and move about when assisting with procedures and/or using department equipment, • Mental Requirements - Must be able to cope with frequent contact with the general public and customers while meeting deadlines under pressure. Must be able to work under close supervision occasionally, as well as working without assistance from other personnel. Must be able to contend with irregular activity schedules occasionally and continuous concentration to detail, • Sensory - Must possess visual acuity and ability to effectively communicate Benefits Include:, • Highly competitive pay for travel professionals, • Comprehensive medical, dental, and vision insurance with first day coverage, • Paid Time Off (PTO) after 1560 hours, • Life and Short-term disability offered, • 401(k) matching, • Aggressive Refer-a-friend Bonus Program, • 24/7 recruiter support, • Reimbursement for licensure and CEUs Why Choose Fusion? At Fusion Medical Staffing, our goal is to improve the lives of everyone we touch, and we're always looking for people like you to join our mission. Your passion for helping others deserves a partner just as committed to supporting you — that’s why we offer day one insurance, $0 copay for mental health services, scholarships and awards, exclusive discounts, and more. From your personal recruiter to our clinical and traveler experience teams, we’re here to guide and celebrate you along your journey. You take care of others; we take care of you. Other Duties Disclaimer: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Other duties may be assigned. This job description is not a comprehensive list of all activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job and is subject to change at any time with or without notice. Start your rewarding career as a Travel Ultrasound Technologist (Sonographer) - Gen/Vascular with Fusion Medical Staffing and join our mission to improve lives. Apply now! *Fusion is an EOE/E-Verify Employer #pb8

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente.También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamie

Valorable Máster en Facility Management.

$15,000 Signing Bonus We‘re looking for a full or part time Dental Therapist to practice out of our state-of-the-art Gentle Dental Medford Kids dental office thoughtfully designed specifically for pediatric patients. From customizable colored lighting to ceiling-mounted entertainment screens and adjustable ambient lighting, every detail has been tailored to create a calm, engaging environment for children. More than just a fun paint scheme, this advanced facility is intentionally built to minimize sensory overload and ensure a positive, comfortable experience for both kids and their families. At Gentle Dental, we value our teammate’s smile as much as our patient’s smile. Our vision is to provide exceptional, lifelong, integrated oral healthcare services. We enhance the quality of our patients’ lives by providing accessible oral healthcare, which is paramount to overall health and wellbeing. Our culture is based on innovation and providing a wellness approach to Dentistry to improve clinical results and consistently generate predictable treatment outcomes. We focus on a commitment to patient care, operational and clinical excellence, personal accountability, building relationships, and seeking out innovative and creative approaches to support our patients and teams. It’s the whole idea of group dentistry, reimagined to provide Doctors and Clinicians with the right balance of autonomy and support for all stages of their career, focused on the best interests of patients. Come join our team and make a difference in the lives of the people in your community! Office Locations: • GD Medford Main - 826 E. Main Street, Suite 4 Medford, OR 97504, • New office opens in Q4 and position can start anytime Benefits Include: • Healthcare package (Medical, Dental, Vision), • Short and long term disability, • 401K with company match and additional Pre-tax saving plan, • Life insurance Position Qualifications: • Accredited Dental Therapy Program Graduate Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

At Voltrac, we are on a mission to strengthen Europe’s food security and defence with an autonomous electric tractor to free farmers from drudgery and keep soldiers out of harm’s way. The 3.5 tonnes platform is currently being tested at vineyards, olive orchards and citrus groves across Spain—check out our website to see it in action. We are about to scale manufacturing to 100 units yearly, and are looking for a founders associate to help us put out fires. Who we are Voltrac was founded by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen in 2024. Francisco used to build hydrogen-powered supersonic planes at Destinus and heavy‑lifting eVTOLs at Volocopter, but comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries. Thomas used to accelerate Machine Learning using GPUs, TPUs, and Quantum Computers at Google X, IBM and BMW, as well as started San Francisco‑based Extropic introducing Thermodynamic computers, but also had his first job at a farm. Together, they set their sights on shaking up the market, competing directly with incumbents and startups alike. In their journey, they are supported by investors such as Extantia, Foodlabs, Antler, Push, and Prototype, who together committed a total of €9M in funding. With this, they were able to open up shop in a 1200 m² facility in Valencia, with 300 m² of natural‑light office and a 900 m² workshop. Valencia is consistently voted as one of Europe’s top places to live based on its excellent climate, vibrant historic centre, and affordable cost of living. The team is young, comes from different backgrounds, and loves to have team BBQs, but share one aim: shape Europe’s agriculture and defence with machines that do real work. Tasks As Founders Associate you will be the execution engine that keeps the company running smoothly in Spain. You will drive cross‑functional projects, reduce founder overhead, and make sure the right things happen every week. This very varied position could encompass: Run the operating cadence: weekly priorities, meeting notes, action tracking and follow‑ups across teams. Own day‑to‑day operations in Spain: office/workshop logistics, suppliers, services, travel, and on‑site coordination. Drive special projects end‑to‑end. Support people operations together with our internal team: onboarding logistics, local administration, and coordination with external HR/payroll providers. Support finance operations together with the Comptroller/accounting provider: invoice flow, expense policy, purchase requests, documentation. Interface with external stakeholders in Spain: suppliers, local institutions, service providers and translate as needed (Spanish/English). Drive national grant applications & execution. Aid in high‑stakes events and customer visits in Spain. Jump in wherever else help might be needed. Long‑term this is the pathway to Chief of Staff or similar careers that span across the organization. Requirements 3+ years experience in operations, chief‑of‑staff, venture capital or similar execution‑heavy roles (startup experience strongly preferred). Native or fluent Spanish and fluent English (written and spoken). Applications in English only. Exceptional organization: you can track many threads, prioritize, and follow through without micromanagement. Strong writing and communication skills (you can turn messy discussions into clear plans). Comfort working in ambiguity and moving fast with incomplete information. Familiarity with Spanish administrative processes (vendors, contracts, basic HR/ops coordination). Experience supporting fundraising processes (investor updates, data rooms, materials coordination). Willing to travel nationally regularly. Basic financial literacy (budget tracking, invoice flow, vendor management). Comfortable organizing events, demos and pilot operations. Comfortable speaking externally about the company. Looking to have an impact across the entire organization. Benefits We offer a rare opportunity to see real machines in use on the field. This opportunity brings you as close as you can get to bringing the future to fruition. The offer has a very competitive base salary, equity participation plan and aid in relocation. Most importantly, we want to offer perks that are important to you. We'd love to hear what you value!#J-18808-Ljbffr

About Us ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Take immediate ownership of the end-to-end local procurement and site-readiness phase to secure all necessary assets for the launch, subsequently transitioning into a permanent operational support and efficiency role, • The Scope: You will manage localized purchasing, vendor selection, and administrative setup for the Madrid sites, ensuring seamless operational alignment and fluent communication between the local Spanish operations and global HQ stakeholders Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months • Immediate Launch Procurement: Successfully source, negotiate, and secure 100% of the site's critical indirect supplies (including warehouse consumables, IT hardware, PDAs, safety equipment, and facility management services) to ensure an on-time go-live, • Vendor Network Architecture: Establish a robust ecosystem of reliable, cost-effective Spanish industrial suppliers and contractors, ensuring alignment with corporate compliance and budgetary guidelines, • Post-Launch Operational Continuity: Seamlessly transition from launch procurement into ongoing operational support, tracking site KPIs, managing continuous resource optimization, and resolving supply-chain bottlenecks on the floor, • Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate technical reporting and alignment between the Madrid localized operations and centralized corporate teams Position Requirements • Language Proficiency: Professional fluency in English, Spanish, and Mandarin is strictly mandatory. You must be fully capable of negotiating with local Spanish suppliers while managing technical and financial alignments with Chinese-speaking headquarters, • Operational Flexibility: High adaptability regarding task prioritization, hands-on problem solving, and evolving project timelines inherent to a country-level infrastructure launch, • Problem-Solving Capabilities: Strong commercial negotiation skills, resourcefulness, and a proven track record of delivering purchasing and operational results under tight deadlines Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logis tics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies. xqysrnh Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

COMERCIAL SENIORSECTOR SERVICIOS Zona Valencia - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Tu misión Impulsar el crecimiento sostenible del negocio en la zona asignada mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, garantizando la rentabilidad de los servicios y alineando la actividad comercial con los valores sociales y estratégicos de Grupo SIFU. Responsabilidades Gestión y desarrollo de cartera de clientes potenciales Captación de nuevos clientes y negociación de servicios Desarrollo de cifra de negocio respetando márgenes Ejecución de la estrategia comercial definida Elaboración de ofertas comerciales con apoyo interno Requisitos Experiencia de 5 a 10 años en posiciones comerciales Habilidades de negociación y gestión de clientes Experiencia en desarrollo de negocio y estrategia comercial Experiencia en la venta de Servicios, idealmente de Facility Service o, afines como sector ETT. Nivel alto de Paquete Office y CRM Residencia en la provincia del puesto vacante Qué te ofrecemos Contrato indefinido . Formación continuada y acompañamiento desde el primer día. Paquete retributivo competitivo : fijo + variable. Beneficios sociales y personales según política interna. Teléfono móvil, vehículo/kilometraje Horario : Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h. Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades . Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! Inscríbete ahora !!

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