Facility services jobs in SalamancaCrear alertas

🌟 Técnico/a de Atención al Cliente (delegación de Madrid) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 📍Tu misión: Fidelizar a los clientes a través de los diferentes canales habilitados para ese fin, gestionando y registrando las incidencias en coordinación con todas las áreas de la organización. 💼Responsabilidades: • Gestionar las incidencias/peticiones que llegan a atención al cliente., • Gestionar los canales AC (mail, web y whatsapp), • Realizar las encuestas de arranque, cierre y fidelización., • Hacer el registro y mantenimiento de toda la actividad realizada con clientes en Salesforce., • Evaluar la satisfacción cliente (encuestas, CTI...), • Elaborar los informes mensuales (calidad, satisfacción, clientes clave...), • Coordinar con resto de áreas para definir acciones para mejorar la calidad percibida., • Potenciar la consecución de nuevos clientes y/o servicios en los actuales., • Aplicar de forma activa criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) en el trabajo diario. Participar en una cultura inclusiva, cumplir los estándares éticos de la organización y adoptar buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo. 🎯 Requisitos: • Formación: diplomatura, licenciatura, CFGS, CFGM o Bachillerato., • Idiomas: Castellano, Catalán y Frances. (Excluyente), • Conocimientos: Auditorías y normativas: ISO 9001, ISO14001, ISO 51001 y 14064 Huella Carbono., • Experiencia: Sistemas de Gestión Integrados y Auditorias Internas. 💚 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 9h a 18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria., • Salario: 22K brutos/anuales. Si te apasiona el mundo de la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa que impulsa la inclusión y la responsabilidad social, ¡esta es tu oportunidad!

🚀 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en el ámbito de Facility Management? En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gestor/a de Servicios para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, trabajando de manera directa en casa de un cliente de referencia. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el buen funcionamiento de los servicios de mantenimiento, limpieza y auxiliares, combinando la coordinación operativa con la relación directa con el cliente. Tu día a día incluirá: • Coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento, personas de limpieza y recepcionistas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Supervisar el control económico del centro)., • Gestionar compras, proveedores y subcontratas, incluyendo obras menores., • Ser el punto de referencia para el cliente, asegurando una relación cercana y de confianza. 🔹 Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de servicios de limpieza, mantenimiento o auxiliares., • Haber liderado equipos de limpieza de forma directa., • Capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en gestión de subcontratas y obras menores. 🔹 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía líder en servicios integrales., • Salario competitivo., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico, organizado y muy orientado a cliente., • Participar en un proyecto de primer nivel. 👉 Si te interesa este reto y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral para importante cliente en Majadahonda Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos mañana y tarde., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a., • Ubicación: Majadahonda Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente ubicado en San Sebastián de los Reyes Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana 7 a 15 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + guardias, • Ubicación: San Sebastián de los Reyes Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Ayudante de Electromecánico/a para Colmenar Viejo Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias de producción. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes de turno mañana, tarde y noche., • Salario: Valorable de acuerdo al perfil del candidato/a., • Ubicación: Colmenar Viejo. Requisitos: • Contar con formación profesional en Electromecánica o afines.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Calefacción (Calderas) en Pozuelo de Alarcón Funciones: • Realizar el mantenimiento de calderas industriales Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada: de lunes a viernes de 7 a 15 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Requisitos: • Contar con formación profesional en Calefacción o afines, • Contar con experiencia en calderas de comunidades de vecinos.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral para importante cliente en San Sebastián de los Reyes y otros centros de trabajo: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontaneria, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos mañana, tarde y noche, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noche + alimentación + parking, • Ubicación: San Sebastián de los Reyes y otros centros de trabajo Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges and Hotel operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening • Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management)., • Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors., • Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises., • Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training., • Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers., • Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations • Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans., • Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established., • Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints., • Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges., • Validating forecast traffic and staffing levels., • Proficient knowledge of culinary recipes and procedures., • Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met., • Ensuring the operations runs to contract obligations., • Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar., • Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated., • Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance, • Validating entire badging and parking system and compliance., • Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes • Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests., • Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections., • Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures., • Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People • Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively., • Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: • Minimum 8 years’ experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F&B (restaurant and bar management) in a General Management role for at least 5 years., • Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage., • Able to work under pressure with excellent time management., • Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization, • Project management skills, organization skills, and strong time management skills, • Strong written and verbal communication skills, • Demonstrated knowledge in budget and forecast planning., • Leadership skills and the ability to motivate staff., • Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Microsoft Teams)., • Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente ubicado en San Sebastián de los Reyes Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 7 a 15 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería.

ACCIONA, en su división de Facility Services, busca un HR Business Partner (HRBP) para incorporarse al equipo de la Delegación Centro. Se requiere un perfil analítico y estratégico, con sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad para aportar valor en la toma de decisiones de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES: • Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh., • Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua., • Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll., • Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente:, • Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento., • Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones., • Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales., • Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. DESCRIPCIÓN DE PUESTO ADICIONAL: • ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en relaciones laborales, • Experiencia previa similar de al menos 5 años., • Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Buen manejo de excel.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para sus departamentos de estudios en las delegaciones de Coslada (Madrid) y Picanya (Valencia). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el proceso de preparación de ofertas para contratos de limpieza, tanto para la administración pública como para grandes clientes privados. Tus funciones incluirán: • Estudio de Pliegos: Análisis exhaustivo de los requisitos administrativos y técnicos., • Trabajo de Campo: Realización de visitas técnicas a las instalaciones para dimensionar el servicio., • Estudio Económico: Cálculo de costes y determinación del precio competitivo del servicio., • Elaboración de Proyectos: Redacción de memorias técnicas de alta calidad en colaboración con la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de estudios/licitaciones dentro del sector servicios (Facility Management)., • Conocimientos: Manejo de la normativa de contratación y soltura en el cálculo de presupuestos. Valorable: Buscamos expertos para sectores críticos. Se valorará especialmente la experiencia previa en licitaciones para: • Grandes Hospitales (entornos sanitarios)., • Plantas de Alimentación (normativa específica de higiene alimentaria). ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería, • Idiomas: inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable. -Conocimientos generales de herramientas CMMS. -Conocimientos generales de sistemas BMS. -Conocimientos en normativa de seguridad industrial. • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento y/o operación de instalaciones ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de instalaciones (sector terciario, sanitario e industrial)., • Soporte a la Dirección Comercial., • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En ACCIONA Facility Services seguimos creciendo y buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para incorporarse en nuestra delegación de Madrid. 🔎 Tu misión será liderar la relación con clientes públicos estratégicos, monitorizar licitaciones y coordinar propuestas de alto impacto, siempre en colaboración con equipos técnicos, legales y de operaciones. Un rol clave para seguir construyendo alianzas sólidas y sostenibles en el sector. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente internacional., • Retribución competitiva., • Integración en un equipo cercano y colaborativo, con la oportunidad de dar relevancia real a tu trabajo desde el primer día. 🎯 ¿A quién buscamos? • Experiencia sólida (+5 años) en desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector servicios (Facility Services, outsourcing, ETT, servicios comerciales)., • Capacidad para coordinar áreas transversales (técnico, RRHH, operaciones)., • Nivel avanzado de inglés., • Actitud colaborativa, ambición y orientación a resultados. 👉 Si te apasionan los retos comerciales en el ámbito público, tienes experiencia en entornos de licitación y quieres formar parte de un equipo que impulsa proyectos sostenibles y transformadores, ¡queremos conocerte! 📩 Postula directamente a través de la publicación o contacta conmigo para más información.

En Seproser, somos una consultora global de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el crecimiento. Nos enfocamos en la selección de puestos de alta dirección, ofreciendo procesos transparentes, cercanos y adaptados a cada candidato. Te acompañamos en cada paso, buscando no solo cubrir vacantes, sino ayudarte a encontrar el puesto que impulse tu carrera. Actualmente estamos seleccionando un/a CEO / MANAGING DIRECTOR para incorporación en importante cliente del sector deportivo. Así será tu día a día: • Responsabilidad directa a nivel operativo, estratégico e internacional., • Mantenimiento y desarrollo de los clubes deportivos propios del Grupo Empresarial., • Posición clave para las hipótesis de crecimiento: clubes propios, licencias, franquicias, etc., • Liderarás la expansión internacional de la marca, • Desarrollo y supervisión del modelo formativo: escuelas profesionales y amateurs bajo metodología propia, • Participación clave para convertir la escuela y metodología en un vehículo estratégico de expansión, diferenciación y monetización., • Maximización del valor: Escalabilidad, recurrencia y posicionamiento de nuestra la marca, • Reporting a CEO del Grupo Empresarial y accionista. Requisitos: • Experiencia de más de 10 años en posiciones de alta dirección, • Experiencia en negocios multi-site, plataformas escalables y negocios de expansión internacional, • Experiencia liderando proyectos en fase de construcción, transformación y expansión, • Nivel de inglés avanzado

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina de Madrid, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Technical Services, con formación en Ingeniería, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos técnicos, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Technical Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos técnicos y operativos., • Análisis de datos y soporte en la implementación de soluciones tecnológicas y de automatización orientadas a la optimización de procesos y recursos., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación técnica de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación, eficiencia energética y mejora operativa dentro del área de Technical Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica, mecánica, electrónica, energética o similar)., • Perfil junior, con interés en desarrollarse en la gestión de proyectos técnicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Technical Services., • Participación en proyectos técnicos e innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager Junior en el área de Technical Services y participar en proyectos técnicos dentro de una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para hoteles singulares ,.Menorca para uno de nuestros clientes, y queremos incorporar a un/a.Maître de Food & Beverage , una figura clave para liderar la experiencia de sala de un restaurante con identidad mediterránea

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Gestor/a de Servicios – Limpieza.Serás la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos y proveedores, asegurando que el servicio funcione correctamente en el día a día.Cuál será tu misión? Garantizar la correcta prestación del servicio de limpieza, manteniendo los está

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. This position is based fully on-site at our Barcelona office. Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe. Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency. Grow within a global organization with clear development opportunities. Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise. Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services. Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking. Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records. Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up. Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations. Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards. Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams. Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review. Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations. Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. Bachelor's degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields. Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement. Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus. Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations. Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM. Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred. High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. Full-time position in a fast-growing international automotive group. Stable role with direct impact on procurement standardization.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: We will respect and value your background and perspectives We will work together with integrity We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: Bring passion to all that you do Listen, move fast and think innovatively Speak up, have ideas and share them Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges and Hotel operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management). Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors. Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises. Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training. Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers. Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans. Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established. Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints. Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges. Validating forecast traffic and staffing levels. Proficient knowledge of culinary recipes and procedures. Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met. Ensuring the operations runs to contract obligations. Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar. Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated. Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance Validating entire badging and parking system and compliance. Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests. Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections. Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures. Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively. Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: Minimum 8 years' experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F& B (restaurant and bar management) in a General Management role for at least 5 years. Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage. Able to work under pressure with excellent time management. Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization Project management skills, organization skills, and strong time management skills Strong written and verbal communication skills Demonstrated knowledge in budget and forecast planning. Leadership skills and the ability to motivate staff. Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, Power Point, Share Point, Microsoft Teams). Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a Responsable de Facility Services para liderar la gestión integral de instalaciones de un grupo con actividad en promoción inmobiliaria, senior living, apartamentos turísticos y hostelería, ubicado en la provincia de Alicante. Dirigir y gestionar el equipo d

GTD is a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: The role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI& R) is the leading provider of high-quality, high-reliability software solutions, robotics' control systems, custom electronics, and edge computing. With its unique system and software engineering capabilities, GTD SI& R is the most reliable supplier of control, supervision, analysis, and decision support systems for real-time, large, and critical applications. The company's solutions (Control Systems, Bespoke Electronics, Embedded Systems, Control Centers) are integrated into the most significant "Big Science" international projects (including ITER and CERN) and into several of the largest Green Power Generation companies in the world. Here you will find more information about us: Position activities: GTD Science, Infrastructures & Robotics is now looking for an experienced Control Systems Engineer Engineer to participate in Fusion/Scientific projects. You will join a dynamic team, working on the ITER project, a cutting-edge nuclear fusion research facility. Position main activities: Designing control system architectures, including PLC hardware layouts, I/O allocation, network topology. Produce control system design documentation. Programming mainly Siemens S7-1500 PLCs using TIA Portal. Designing Software architectures including state machines for complex systems. Integration of PLC code with SCADA systems (e.g Win CC OA, EPICS, CODAC) Performing hands-on testing: building test setups, connecting and configuring equipment, developing test benches tests and substitution tools when system equipment is not available, and validating hardware/software integration. Validate I& C cubicles: Hardware and Software FAT, SAT, which includes activities such as I/O checks, loop checks, interlock validation, and system troubleshooting. Produce Test procedures and test reports Participate in any other I& C activity required by the projects. Requirements: Your profile: Must have knowledge and tools: Experience in Siemens automation systems using STEP7 and TIA PORTAL (S7 300, 400, 1500 & 1200). Experience Developing control logic using SCL and implementing state machines with Siemens S7-Graph. Experience with SCADA systems and developing HMIs. Experience designing control system architectures. Experience developing technical documentation: SRS, FDS, I/O lists, cable diagrams, Bill of Materials, cabinet layouts, and test procedures. Experience reading electrical schematics. Hands-on experience with test setups: connecting, configuring and verifying equipment in laboratory or field. Experience commissioning control cabinets: Hardware FAT, Software FAT, SAT. Experience in large Instrumentation and Control systems. Experience with System Requirement management: ability to dialogue with a wide variety of contributors and stakeholders to identify process requirements. Nice to have knowledge and tools: Experience with any object-oriented programming language, e.g. Python, C++. Experience developing software libraries. Experience designing electrical schematics (preferred SEE Electrical). Experience with Win CC OA, CODAC or similar. Experience in Distributed Control Systems. Experience with safety systems compliant with IEC 61511 using Siemens Safety PLC or similar. Understanding of Large Scientific Projects like ITER Project will be an asset. Experience with project management and collaboration tools such as Jira and Confluence. Personal skills Dynamic and adaptable individual with a multidisciplinary Ability and motivation to understand customer processes and adapt solutions accordingly. Good communication skills both verbal and written. A proactive team player with a collaborative mindset. Desire to work in challenging Big Science projects.

Concertar reuniones con clientes potenciales para presentar la propuesta de valor de la empresa y mostrar evidencias de nivel de servicio de todo el porfolio de soluciones de Facility Services. Jefa de Área Talent & Development People & Culture, Iss Facility Services S.

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En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo.

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El candidato ideal realizará informes técnicos, analizará documentación, y redactará propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de instalaciones, además de brindar soporte a la Dirección Comercial.

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