Administrador/a - Hora Facility services - Madrid

San Blas - Canillejas (Madrid) Contrato indefinido Incorporación inmediata Salario bruto anual: 20.000 € + revisión salarial a los 6 meses, con crecimiento hasta 22.000 € según evolución en el puesto Empresa: ORUG CONSULTING Buscamos un Técnico de Recursos Humanos especializado en++ Administración de Personal++ para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona con sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y administración de personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos similares a una gestoría laboral o departamento de relaciones laborales. 📋 Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría laboral o departamento laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, Siltra, Contrat@ y normativa laboral., • Capacidad para interpretar nóminas, convenios colectivos y documentación laboral., • Experiencia en la gestión de incidencias laborales y administrativas., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Con criterio para aplicar e interpretar la legislación laboral. ✅ Organizada, rigurosa y orientada al detalle. ✅ Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ✅ Empática y cercana en el trato con las personas. ✅ Acostumbrada a trabajar con confidencialidad y responsabilidad. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS a 40 HORAS SEMANALES con contrato FIJO DISCONTINUO de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en Madrid (zona metro Ifema) FECHAS DE INICIO: lo antes posible HORARIO: • De septiembre a junio: de lunes a jueves de 7:30 a 17:00 con una hora para comer y viernes de 7:30 a 14:30, • Julio y agosto: de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 FUNCIONES: • Atención a visitantes y personal (recibir, orientar, canalizar), • Responder llamadas telefónicas en su caso y dar información general, • Configuración y montaje de sala polivalente; panelado, mesas, sillas, • Apoyo en eventos internos (entrega de material, distribución de circulares), • Colaborar en tareas de Ordenanza y cubrir sus ausencias de manera diaria a mediodía y ausencias extraordinarias., • Recepción de sobres, paquetes y valijas. Coordinación con mensajero, acuses y comprobantes, • Envío de documentación oficial (correo certificado, mensajería, paquetería), • Grabado de datos en programa GIO para envíos de mensajería, • Registro y control de correspondencia recibida y enviada., • Distribución interna de documentos a las áreas correspondientes, • Preparación y entrega de valijas a dependencias externas, • Manejo de papelería y recarga en impresoras y suministros relacionados con mensajería., • Resguardo de objetos de valor en consignación temporal REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista., • Buen nivel de inglés (B2/C1), • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Supervisor/a de limpieza, con experiencia en gestión de equipos y centros dentro del sector Limpieza, para unirse a nuestra compañía. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Responsabilidades: • Gestionar los centros asignados, supervisando y controlando los estándares de calidad establecidos en la empresa., • Coordinar y gestionar los equipos de trabajo a su cargo., • Realización de pedidos, control del stock., • Realización de cuadrantes de trabajo anuales., • Entrevista, selección y formación del personal a su cargo., • Documentar y resolver las incidencias., • Mantener reuniones periódicas con los clientes para verificar el nivel de satisfacción y solucionar las posibles incidencias del servicio., • Detectar las necesidades e intereses de los clientes para favorecer la venta cruzada de servicios dentro del portfolio de la empresa., • Partes de trabajos, emisión de informes. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Herramientas de trabajo: teléfono, portátil y vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!++ Requisitos del puesto • Formación: Grado Medio/Superior en administración, gestión de servicios o similar., • Imprescindible 2-3 años supervisando equipos en limpieza/multiservicios: coordinación de personal, control de calidad y cuadrantes. No se valorará experiencia fuera del sector servicios/limpieza., • Ofimática avanzada, especialmente Excel., • Optimización de costes de personal y movilidad para visitar centros., • Comunicación y negociación con clientes y responsables de centro., • Carné de conducir en vigor.

Buscamos incorporar a un candidato/a que sea organizado/a, resolutivo/a y tenga ganas de aprender para un puesto administrativo/a en un entorno técnico vinculado al mantenimiento aeronáutico. Tu misión será asegurar que la documentación y los procesos administrativos se gestionan correctamente y en plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • 📌 Gestión documental: revisión, actualización y archivo de documentación administrativa, • 💻 Trabajo con sistemas: uso de Excel y ERP (SAP u otros), cierre de órdenes de trabajo y actualización de datos, • ✈ Seguimiento operativo: control de tareas, detección de incidencias y cierre de procesos, • 📊 Calidad de datos: revisión de información para asegurar que todo esté correcto y completo 👥 ¿Qué buscamos en ti? • Valorable certificado de discapacidad ≥33%, • Buen manejo de Excel, • Experiencia en gestión administrativa y ERP, • Atención al detalle y capacidad de organización, • Proactividad y ganas de aprender, • Disponer de vehículo propio 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Jornada a turnos rotativos (mañana / tarde/ noche) de lunes a domingo, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno estable y dinámico, • Buen ambiente de trabajo, • Trabajo presencial 📍 Ubicación Zona Aeropuerto de Madrid

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros en Madrid. La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y Turismo, Dietética y Nutrición o similar., • Imprescindible 2-4 años como Gerente/Responsable de centro en colectividades o comedores corporativos: gestión de equipos, presupuesto, atención al cliente. No se valorará experiencia fuera de restauración colectiva/hostelería., • Producción de alimentos y seguridad alimentaria, liderazgo y gestión de equipos, comunicación con clientes y proveedores., • Carné de conducir y coche propio.

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

Buscamos incorporar un/a Junior HR a nuestro equipo de Recursos Humanos, una persona con ganas de crecer, aprender y tener un impacto real en la experiencia de las personas dentro de la compañía. Buscamos a alguien que no vea RRHH únicamente como un área administrativa, sino como una función cercana a las personas, con impacto directo en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Recruitment & Talent, • Becas y talento junior, • Administración de RRHH, • Herramientas y portales de empleo, • Soporte al equipo de RRHH ¿Qué buscamos? Formación • Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología., • Se valorará muy positivamente contar con un Máster especializado en Recursos Humanos o estar cursándolo. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con Recursos Humanos., • Experiencia o exposición a procesos de selección, administración de personal y/o gestión de becas., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de recruitment. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Más allá de la experiencia y la formación, buscamos a una persona que:, • Sienta verdadera pasión por trabajar con personas., • Sea organizada/o y tenga atención al detalle., • Tenga curiosidad y muchas ganas de aprender., • Sea capaz de combinar una buena ejecución administrativa con una visión centrada en las personas. No buscamos únicamente experiencia: buscamos motivación, vocación y ganas de hacer una diferencia desde Recursos Humanos. Si te sientes identificada/o, ¡te estamos esperando!