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¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Villanueva de la Cañada. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9h a 18h, con dos horas de descanso al mediodía., • Salario bruto anual de 21.410€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos, para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros _es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de _, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia). Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde, de 8h a 15h / de 15h a 22h., • Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros., • Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre emocional En combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido

LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD SSCS0108 (ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO), O SSCS0208 (ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES), O TITULACIÓN ACADÉMICA DE NIVEL EQUIVALENTE O SUPERIOR EN UN ÁREA DE CONOCIMIENTO IGUAL O AFÍN, PERMISO DE CONDUCIR DE TIPO B, DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO PROPIO, DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA, PREVIA LA OPORTUNA SELECCIÓN POR LA EMPRESA OFERENTE. LA EMPRESA VALORARÁ POSITIVAMENTE AQUELLAS CANDIDATURAS QUE CUENTEN CON EXPERIENCIA PREVIA EN LA OCUPACIÓN SOLICITADA. SE OFRECE UN CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, A JORNADA COMPLETA, CON UNA DURACIÓN INICIALMENTE PREVISTA DE ENTRE UNO Y 6 MESES. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026006713 Teléfono: 886 121 237

pp07/07/2026 | Oferta de empleo /p pConvocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses). Xornada: Tempo completo (37.5 horas/semana). Data probable de inicio: 15/09/2026. Duración do contrato: 3 meses. Salario bruto mensual 1.803 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial (Campus de Vigo). Categoría laboral: Persoal investigador non doutor. /p h3Traballo a Realizar /h3 pDesenvolvemento dun dispositivo biomédico sensorizado para aplicacións en ortodoncia, incluíndo o deseño, simulación, fabricación de prototipos e experimentación. /p h3Requisitos /h3 ul liEnxeñaría en Biomedicina. /li /ul h3Méritos a valorar /h3 ul liFormación académica e oñecemento de idiomas (30 puntos). /li liExperiencia na temática do proxecto (55 puntos). /li liEntrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente a/aos 3 os candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos). /li /ul h3Comité avaliador /h3 ul liPresidente: Rafael Comesaña Piñeiro. /li liSecretario: Aida Badaoui Fernández. /li liVogal: Antonio Riveiro Rodríguez. /li /ul h3Documentación /h3 ul liSolicitude /li liCurrículum vitae /li liDeclaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. /li /ul pA presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. /p h3Data límite de recepción de candidaturas /h3 pA data límite para o envío das solicitudes é o 21 de xullo de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3ulliMestrado ou equivalente. /li /ulh3Traballo a realizar /h3pApoio ó desenvolvemento de métodos de dixitalización do sector da construción (scan-to-BIM). /ph3Méritos a valorar /h3ulliEstudos de grao e mestrado, licenciatura en matemáticas ou enxeñaría, e expediente (25 puntos). /liliOutros títulos (certificado de nivel de inglés) (15 puntos). /liliExperiencia investigadora e cv (45 puntos). /liliEntrevista persoal: A entrevista persoal realizarase unicamente a todos os/as candidatos/as que, na suma dos méritos anteriores, acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos). /li /ulh3Comité avaliador /h3ulliPresidente: Lucía Díaz Vilariño. /liliSecretario: Antonio Fernández Álvarez. /liliVogal: Henrique Lorenzo Cimadevila. /li /ulh3Documentación /h3ulliSolicitude /liliCurrículum vitae /liliDeclaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos estabelecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. /li /ulpData límite de recepción de candidaturas: o 24 de outubro de 2024. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Médico especialista en Cardiología (Vigo) /h3 pDipla Partners selecciona un/a bmédico/a especialista en Cardiología vía MIR /b para incorporarse a un hospital de referencia ubicado en Vigo. /p pLa persona seleccionada se integrará en una entidad líder del sector hospitalario, dentro de un proyecto estable y con amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención, valoración y seguimiento de pacientes en el área de Cardiología. /li liDiagnóstico y tratamiento de patologías cardiovasculares. /li liSolicitud, interpretación y seguimiento de pruebas diagnósticas propias de la especialidad. /li liElaboración de planes terapéuticos individualizados. /li liCoordinación con otros especialistas y profesionales sanitarios del hospital. /li liParticipación en la actividad asistencial y en los protocolos clínicos del servicio. /li liEspecialidad en Cardiología obtenida vía MIR. /li liExperiencia mínima de dos años. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Vigo. /li /ul pNo se tendrán en cuenta candidaturas que no dispongan de la especialidad de Cardiología vía MIR. /p h3Condiciones ofrecidas /h3 ul liContrato laboral indefinido o posibilidad de colaboración mercantil. /li liJornada completa o adaptada a la disponibilidad del profesional. /li liRemuneración atractiva, acorde con la experiencia y las condiciones del puesto. /li liIncorporación a un hospital general de referencia. /li liAmplias posibilidades de desarrollo profesional. /li liProyecto estable y orientado al crecimiento personal y profesional. /li /ul pbVigo, Pontevedra, Galicia /b /p h3Cómo presentar la candidatura /h3 pLas personas interesadas pueden consultar la oferta completa y presentar su candidatura a través del siguiente enlace /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppbOferta de empleo: Pintores/as industriales y chorreadores/as /b /p pEn bGAMA /b seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos perfiles a nuestro equipo. /p pGAMA nació en 2020 y forma parte de un grupo empresarial con más de b50 años de experiencia /b en el tratamiento de superficies, la aplicación de pinturas industriales y navales. /p pActualmente buscamos personas con ganas de trabajar, aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la pintura industrial y el tratamiento de superficies. /p h3Puestos disponibles /h3 ul liPintores/as a pistola con experiencia en pintura industrial. /li liChorreadores/as para trabajos de proyección de abrasivo y preparación de superficies. /li /ul pNos bgustaría conocerte si: /b /p ul liTienes experiencia en pintura industrial, naval, estructuras metálicas o tratamiento de superficies. /li liHas trabajado con rodillo, pistola airless o equipos de chorreado. /li liTienes actitud positiva, responsabilidad y ganas de aprender. /li liTe interesa formar parte de un equipo estable y profesional. /li liCuidas los detalles y valoras el trabajo bien hecho. /li /ul pNo es imprescindible tener experiencia en todas las técnicas. Si tienes base como pintor/a y ganas de aprender, en GAMA te ayudaremos a formarte y seguir creciendo. /p ul liIncorporación a una empresa en crecimiento. /li liFormación y aprendizaje en técnicas especializadas. /li liTrabajo dentro de un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo profesional. /li liPosibilidades de desarrollo según experiencia y evolución. /li liConvenio metal provincia de Pontevedra. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn GAMA apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas. /p pBuscamos personas comprometidas, con ganas de trabajar y de formar parte de nuestro proyecto. /p h3Cómo inscribirse /h3 pSi te interesa formar parte de GAMA, inscríbete o envíanos tu candidatura a cuéntanos tu experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p pBuscamos un/a bFinancial Controller /b que quiera ir más allá de los números: alguien capaz de convertir datos en decisiones estratégicas, aportar visión de negocio y ser una pieza clave en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y coordinar el cierre financiero mensual y el reporting corporativo /li liElaborar presupuestos, forecasts y planes financieros /li liAnalizar KPIs financieros, desviaciones y tendencias para apoyar la toma de decisiones /li liGarantizar la calidad y consistencia de la información financiera en los sistemas corporativos /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de la rentabilidad /li liColaborar con equipos financieros y áreas de negocio a nivel internacional /li liParticipar en proyectos estratégicos, análisis ad hoc e iniciativas de mejora continua /li /ul h3Competencias Técnicas: /h3 ul liControl de gestión y análisis financiero /li liPresupuestación y forecasting /li liReporting financiero y cierre mensual /li liContabilidad e IFRS /li liAnálisis de KPIs y desviaciones /li liExcel avanzado y SAP /li liModelización financiera /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto como Controller Financiero /li liMínimo inglés C1 y valorable el francés B2 /li liFormación en Grado universitario en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o similar /li /ul h3Qué valoramos: /h3 ul liComunicación y presentación de información financiera /li liTrabajo en equipo y colaboración internacional /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liHorario de oficina de lunes a viernes /li liTeletrabajo hasta el 80% /li liFormación y desarrollo profesional /li liBeneficios sociales (vales comida…) /li /ul pSi te motiva trabajar en la intersección entre btecnología, movilidad y estrategia financiera /b, este proyecto no es solo una oportunidad… es tu próximo gran reto. /p pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Celeo es una compañía internacional especializada en el desarrollo, inversión y gestión de infraestructuras energéticas en mercados de alto crecimiento. Con presencia internacional, impulsa proyectos sostenibles y estratégicos que contribuyen al desarrollo económico y a la transición energética. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un HR Generalist con proyección internacional. ¿Formarás parte de un entorno internacional donde darás soporte a la gestión de Recursos Humanos en distintos países, asegurando el buen funcionamiento de los procesos y una experiencia de empleado consistente y alineada con los estándares del grupo? Tendrás un rol principal en la ejecución y coordinación de la operativa de RRHH en el día a día, contribuyendo a la correcta implantación de procesos, políticas y herramientas en el ámbito local. Al mismo tiempo, trabajarás en coordinación con el equipo global, lo que te permitirá adquirir una visión transversal de las iniciativas internacionales y participar progresivamente en proyectos corporativos. Responsabilidades • Gestionar procesos end-to-end de RRHH (recruiting, onboarding, administración de personal, offboarding), • Coordinar y hacer seguimiento de la formación en España y Perú, • Supervisar la gestión de nómina y beneficios en ambos países, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, • Elaborar y analizar KPIs de RRHH para la toma de decisiones, • Participar en la implantación de herramientas y procesos globales, • Colaborar en iniciativas de desarrollo, formación y proyectos corporativosCualificaciones, • 4 años de experiencia como HR Generalist (entornos operativos), • Experiencia gestionando más de un país (idealmente España + LATAM), • Nivel de Inglés autónomo xcskxlj, • Background en procesos completos de RRHH, con foco en ejecución, • Capacidad analítica y experiencia con KPIs y reporting, • Interés real por desarrollarse en un entorno internacional, • Valorable: experiencia en proyectos de RRHH y conocimiento de herramientas como SAP/SuccessFactors Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Presentación Empresa No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercado internacional e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio. Misión del Puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de la vertical de negocio de congelado, impulsando su crecimiento y rentabilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones comerciales, con el objetivo de alinearlos a las estrategias de la compañía. Funciones y Responsabilidades • Liderar la apertura de nuevos mercados/clientes en diferentes mercados, especialmente Europa y América., • Definir e implementar el plan estratégico de la vertical de congelado, alineado con los objetivos globales de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía., • Impulsar la expansión internacional del negocio, identificando y priorizando mercados, canales y segmentos clave para acelerar el desarrollo de la vertical., • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave (distribuidores, industria, foodservice), generando acuerdos de valor a largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, anticipándose a la demanda y contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor del portafolio congelado., • Definir y supervisar la estrategia de ventas y precios, asegurando la competitividad y la maximización del margen en los distintos mercados., • Participar y hacer seguimiento del presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado., • Coordinarse con áreas clave (operaciones, marketing, I+D, supply chain) para asegurar una ejecución coherente de la estrategia y una óptima respuesta al mercado. Dependencia Jerárquica Dirección de Exportación Años de Experiencia requeridos en puesto similar 5 Formación y Competencias Técnicas • Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares), • Imprescindible experiencia en sector de congelado., • Nivel avanzado de inglés (valorándose otros idiomas) Competencias Clave • Compromiso, • Liderazgo, • Habilidades de Negociación, • Comunicación, • Orientación a Resultados y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario., • Paquete retributivo; Salario Base Competitivo (>65k) alineado a la experiencia requerida, gastos de desplazamiento y gastos vinculados a la actividad, • Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. /p pTu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. /p pTu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. /p h3¿Cómo será trabajar en Synergym? /h3 ul libApoyo de los/as compañeros/as /b: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad. /li libOportunidades de crecimiento /b: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager o participar en proyectos transversales. /li libConfianza y apoyo de superiores /b: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. /li libAprendizaje constante /b: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. /li libSynergym Academy /b: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. /li libBeat Programmes /b: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. /li libTrabajo en equipo /b: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. /li libImpacto positivo /b: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. /li libHorario continuo y estabilidad /b: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. /li libSueldo variable /b: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. /li /ul h3¿De qué te encargarás como Trainer? /h3 ul libRealización de Clases Dirigidas /b: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. /li libAtención Personalizada a los/as Socios/as /b: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/as socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo. /li /ul pSynergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. /p pFit together! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual., • Formación de posgrado o doctorado en tecnología, innovación o dirección de proyectos. Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Qué harás Formarás parte del equipo de Soporte, concretamente del equipo de Desarrollo de Negocio Nacional Las tareas de tu día a día incluirán: Apoyo en propuestas y documentación - Dar soporte en la identificación de posibles clientes y oportunidades de negocio. - Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales comerciales. - Apoyar en el registro y seguimiento básico de contactos comerciales. - Asistir en la preparación de borradores de propuestas comerciales. - Colaborar en la recopilación de información para contratos y acuerdos. - Apoyar en tareas administrativas relacionadas con documentación comercial. Apoyo en seguimiento de clientes - Dar soporte en el seguimiento básico de proyectos y oportunidades. - Colaborar en la recogida de feedback de clientes. - Apoyar en la detección de nuevas oportunidades (up-selling / cross-selling) bajo supervisión. - Colaborar en la actualización de información en CRM. - Dar soporte en la elaboración de reportes básicos de actividad. - Apoyar en el seguimiento de acciones comerciales planificadas. Lo que buscamos Formación - Estudiantes de último año o recién titulados en: - Administración y Dirección de Empresas (ADE) - Economía - Marketing - Ingeniería (industrial, telecomunicaciones, informática u otras afines) - Doble grado con componente de negocio/tecnología - Comercio Internacional Qué ofrecemos Beca inicial de 6 meses de duración a jornada completa con remuneración desde 908€/brutos. Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Adicionalmente: Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima. Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor! #TroulaDays ¿Qué es esto? Una vez pasados tres meses con nosotros podrás elegir un viernes libre al mes y así desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. ⚖ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros. Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca todos los días y un buen café con tus compis. Welcome Pack! Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Modalidad: PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. - Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. xohynlm CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID - FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Modalidad: PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. - Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. xohynlm CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID - FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Santiago de Compostela. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Resumen ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido? Presentamos varias oportunidades en diferentes puntos de España. Ofrecemos ayuda para la vivienda en caso de cambio de residencia. Gipuzkoa (País Vasco) Posición: Óptico / Optometrista. Se requieren dos profesionales, uno para Eibar y otro para Irún. Horario: Irún: Tres turnos Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Eibar: Lunes a viernes 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30; Sábados 9:30-13:00; Librando uno de cada tres; Agosto todo el mes 9:30-13:30 Contrato: Indefinido. Salario: Sueldo bruto anual negociable según perfil, competitivo, alrededor de 39000€ + variable. Ayuda de alquiler: 50% del importe del contrato de arrendamiento. Islas Baleares – Mallorca Posición: Optometrista. Nueva apertura en Marratxí y Palma. Horario: Lunes a sábado, continua; sábados alternos libres. Salario: 36.000€‑38.000€ fijos + variable + ayuda a la vivienda. Extras: Desarrollo profesional. Ondarroa (Bizkaia – País Vasco) Posición: Óptico / Optometrista. Se busca un profesional enfocado a gabinete: optometría, contactología, salud ocular (retinografías, tonometrías, ojo seco...), terapia visual, orto‑k, ventas, taller de montaje, taller de reparaciones, audiología, tapones a medida, gafas de seguridad laboral. Horario: Lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00; Verano 9:30-13:30 17:30-20:00; Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos. Contrato: Indefinido. Salario: Sueldo bruto anual negociable según perfil. No hay comisiones; centro enfocado al cliente y gabinete, sin presión de ventas. Se aceptan candidaturas con o sin experiencia y de cualquier punto de España que puedan moverse. Se ofrece traslado, alojamiento temporal y ayuda parcial con el pago del piso. Opción de teletr

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Las soluciones de tecnologías del lenguaje se están introduciendo ampliamente en diferentes industrias habilitando, entre otros, la búsqueda y verificación automatizada de datos, la traducción automática, la generación de contenido y la comprensión del lenguaje humano. Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigarás nuevas arquitecturas de modelos y paradigmas de aprendizaje para hacer una IA más eficiente. - Diseñarás soluciones de tecnologías del lenguaje, aplicando agentes IA en sectores de gran interés estratégico. - Desarrollarás e integrarás software en sistemas reales. - Te formarás en las más recientes tecnologías aplicadas al procesamiento del lenguaje natural. - Apoyarás al equipo en tareas de desarrollo y de ciencia de datos. Lo que buscamos - Experiencia real en desarrollo con Python. - Experiencia con GIT y procedimiento de revisión de código. - Fuerte atención al detalle y predisposición en la búsqueda de nuevas soluciones a problemas reales. - Experiencia en la aplicación de técnicas de Machine Learning y Deep Learning al procesado de lenguaje natural. - Apasionado/a por las nuevas tecnologías y los problemas a resolver. Y, por supuesto, estar dispuesto a ofrecer nuevas ideas. - Capacidad de trabajar en equipo. - Grado o Máster en Telecomunicaciones, Informática o estudios afines. Buscamos a una persona con ganas de aprender y adquirir nuevas capacidades en el análisis de datos y técnicas de aprendizajes de máquina, además, que le apasione el construir software de calidad (unit testing, refactoring, etc.) Qué ofrecemos Salario: A partir de 23.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

ppEn Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. /p pNuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! /p h3Sobre el área tecnológica /h3 pTe incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. /p pBuscamos un perfil con experiencia en proyectos en el ámbito de datos y conocimientos en tecnologías de gobierno del dato e IA aplicada. Participarás en proyectos con una fuerte orientación data-driven, colaborando activamente con empresas punteras a nivel nacional y europeo. /p pTe integrarás en un equipo joven con una gran experiencia en proyectos retadores que persiguen mejorar la toma de decisiones a través de la explotación eficiente e inteligente de los datos. /p pLas tareas del día a día incluyen: /p ul liManejar tecnologías de preparación y procesado eficiente de datos para la construcción de aplicaciones analíticas de alto valor añadido, como PySpark, Flink, Kafka, dbt, Airflow, Debezium u otras. /li liDiseñar workflows automatizados para la evaluación y mejora de la calidad del dato, habilitando su posterior explotación mediante técnicas de IA. /li liExplorar y participar en la adopción de nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento y la capacidad de procesamiento de los sistemas. /li liTrabajar en equipo para alcanzar los objetivos estratégicos en términos de producto y proceso dentro del Área de Sistemas Inteligentes. /li /ul ul li3+ años de experiencia práctica en proyectos de datos, conocimiento de herramientas open source o cloud, integración y despliegue de arquitecturas de datos. /li liApasionado/a por la innovación tecnológica en el ámbito de los datos. Y, por supuesto, estar dispuesto a plantear nuevas ideas. /li liSi te interesa el aprendizaje continuo y te gustaría enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio! /li liAltamente comunicativo/a, capaz de trabajar en múltiples entornos: miembros internos y externos del equipo, clientes y proveedores. /li liGrado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. /li /ul h3Sería estupendo que tuvieras, /h3 ul liConocimientos en tecnologías de procesamiento distribuido y altas prestaciones, así como en herramientas de IA. /li liEstudios / Formación en técnicas estadísticas, big data o estudios relacionados. /li liComunicación fluida en inglés. /li /ul pSalario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas. /p p23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. /p p#TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. /p pFlexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. /p pPresupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. /p pTe facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. /p pWelcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... /p pCafé, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. /p pFormación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. /p pCompromiso con la Diversidad /p pValoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. /p pSi te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Santiago de Compostela. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas. Desde hace más de 15 años impulsamos la innovación acompañando a empresas en todo el ciclo de I+D+i, desde la investigación hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Apostamos por una cultura colaborativa, horizontal e inclusiva, en un entorno dinámico y con impacto real en el tejido empresarial. ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Technical Manager Data Analytics & AI para liderar una línea tecnológica dentro de la estrategia de Security & Privacy Analytics del Área de Seguridad y Privacidad. Trabajarás en estrecha colaboración con la Head of Security Analytics, participando en la definición de la visión tecnológica, la coordinación de proyectos de I+D+i, la gestión del equipo y la relación con clientes. Tus principales responsabilidades serán: - Participar y colaborar en la estrategia tecnológica de la línea de Data Analytics & AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica. - Actuar como referente tecnológico liderando el impulso de nuevas tecnologías, algoritmos y técnicas del mundo de la ciberseguridad que permitan mejorar los sistemas actuales, así como de la vigilancia tecnológica. - Identificar necesidades y transformarlas en soluciones mediante transferencia tecnológica - Coordinar propuestas y ejecución de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como Inteligencia artificial aplicado a la ciberseguridad y la protección de la Inteligencia artificial. - Ayudar en la gestión del equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. - Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, recursos y relación con clientes. - Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de ciberseguridad e inteligencia artificial. Te integrarás en un equipo dinámico para el desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de la ciberseguridad, esto te permitirá estar al día en el ámbito de la ciberseguridad, con el estado del arte de la industria y con lo último y más innovador del mercado. Lo que buscamos - Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. - Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con ciberseguridad, datos, o infraestructura AI. - Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y/o proyectos complejos. - Conocimiento del sector de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente - Experiencia en el despliegue de IA y gestión del dato. - Participación en proyectos europeos de I+D en datos, ciberseguridad y privacidad. - Conocimientos en privacidad y seguridad en sistemas de IA. - Experiencia en coordinación técnica y entornos multidisciplinares. - Formación de posgrado o doctorado en IA, ciberseguridad o áreas afines. ¿Qué te ofrecemos? En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: entorno a los 40.000€ fijo + variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación, acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal, donde tu voz cuenta. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. Buscamos un perfil con experiencia en proyectos en el ámbito de datos y conocimientos en tecnologías de gobierno del dato e IA aplicada. Participarás en proyectos con una fuerte orientación data-driven, colaborando activamente con empresas punteras a nivel nacional y europeo. Te integrarás en un equipo joven con una gran experiencia en proyectos retadores que persiguen mejorar la toma de decisiones a través de la explotación eficiente e inteligente de los datos. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Manejar tecnologías de preparación y procesado eficiente de datos para la construcción de aplicaciones analíticas de alto valor añadido, como PySpark, Flink, Kafka, dbt, Airflow, Debezium u otras. - Diseñar workflows automatizados para la evaluación y mejora de la calidad del dato, habilitando su posterior explotación mediante técnicas de IA. - Explorar y participar en la adopción de nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento y la capacidad de procesamiento de los sistemas. - Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos estratégicos en términos de producto y proceso dentro del Área de Sistemas Inteligentes. Lo que buscamos - 3+ años de experiencia práctica en proyectos de datos, conocimiento de herramientas open source o cloud, integración y despliegue de arquitecturas de datos. - Apasionado/a por la innovación tecnológica en el ámbito de los datos. Y, por supuesto, estar dispuesto a plantear nuevas ideas. - Si te interesa el aprendizaje continuo y te gustaría enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio! - Altamente comunicativo/a, capaz de trabajar en múltiples entornos: miembros internos y externos del equipo, clientes y proveedores. - Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. Sería estupendo que tuvieras, - Conocimientos en tecnologías de procesamiento distribuido y altas prestaciones, así como en herramientas de IA. - Estudios / Formación en técnicas estadísticas, big data o estudios relacionados. - Comunicación fluida en inglés. Qué ofrecemos Salario: A partir de 28.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Formarás parte del Área de Sistemas Inteligentes, y participarás en el diseño, desarrollo, y despliegue de algoritmos de IA para análisis de imagen y vídeo aplicados a diferentes escenarios como el procesado embarcado de imagen aérea. Te integrarás en un equipo joven, con más de 10 años de experiencia en procesado de imagen e inteligencia artificial, y motivado por desarrollar software de calidad en equipo. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigación, revisión del estado del arte y desarrollo de algoritmos basados en Deep Learning para la mejora de la calidad de imagen en diversos escenarios, con el objetivo de mejorar las prestaciones en el procesado de imagen y aérea. - Integración y despliegue de estos algoritmos en diferentes entornos, incluyendo entornos embarcados con ejecución en dispositivos edge. - Optimización y mejora de los algoritmos desarrollados para permitir su validación y uso en entornos de aplicación reales. - Colaboración en los desarrollos del equipo, participando en el diseño y desarrollo de otros sistemas de IA para análisis de imagen y vídeo en múltiples ámbitos de aplicación. Lo que buscamos - +2 años de experiencia profesional utilizando técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas a análisis de imagen. - +2 años de experiencia en desarrollo en Python, especialmente aplicado al desarrollo de sistemas basados en Machine Learning y Deep Learning. - Motivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. - Grado en Ingeniería en Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. - Capacidad para leer y comunicarte en inglés, dado el carácter internacional de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con fuerte atención al detalle, curiosidad por explorar nuevas soluciones a problemas reales, buenas habilidades de comunicación y que disfrute trabajando en entornos colaborativos e innovadores, aportando ideas y nuevas perspectivas. Se valorará positivamente: - +2 años de experiencia práctica con herramientas como PyTorch, torchvision, etc. - Formación en Computer Vision, Inteligencia Artificial, Técnicas Estadísticas o estudios relacionados. - Experiencia en el procesado de imagen aérea. - Experiencia en integración y despliegue de modelos de análisis de imagen, especialmente en dispositivos como NVIDIA Jetson. - Experiencia con GIT, procedimientos de code review, Jira y metodologías ágiles. Lo qué ofrecemos: En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario: a partir de los 26.000 SBA + variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes, el núcleo de inteligencia computacional de Gradiant, donde formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente especializado. Desde este área diseñamos y desplegamos sistemas inteligentes basados en datos e inteligencia artificial, abordando todo el ciclo end-to-end: desde la infraestructura y los algoritmos hasta su puesta en producción. Trabajamos con infraestructura propia y un enfoque aplicado, generando impacto real en sectores estratégicos como la industria, la biotecnología o el ámbito primario, mediante soluciones fiables, escalables y transferibles. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigación y desarrollo de algoritmos basados en Machine y Deep Learning para aplicar a diversos escenarios, sistemas de recomendación de parámetros, forecasting de series temporales, extracción de conocimiento mediante técnicas basadas en IA,.. - Cribado y análisis de datos, con el fin de entender y proponer soluciones a diferentes problemas. - Investigación, diseño, desarrollo y despliegue de sistemas software que permitan gestionar el ciclo de vida de un modelo en producción, así como la observabilidad del mismo y sus datos. Ej: Mlflow, KubeFlow, Kserve,... - Apoyo en la vigilancia tecnológica y el seguimiento del trabajo de diferentes comunidades de desarrolladores, con el fin de impulsar nuevas técnicas y prácticas IA Por lo tanto, tu trabajo diario se basará en ayudar a tu equipo a alcanzar altos niveles de calidad en términos de desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, y contribuir al área de Sistemas Inteligentes. Lo que buscamos - Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o estudios afines. - Experiencia en la aplicación de técnicas de Machine Learning y/o Deep Learning para el desarrollo de sistemas de IA en Python. - Haber gestionado el ciclo de vida de un modelo de ML hasta llegar a producción. - Participación en el despliegue, gestión y versionado de modelos. - Motivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. - Persona apasionada por las nuevas tecnologías, resolver problemas e investigación para ofrecer nuevas ideas. - Somos una organización con proyectos internacionales, por lo que se necesita capacidad para leer y hablar en inglés. Debes ser una persona comunicativa, con capacidad de trabajar en diversos entornos y con diferentes equipo. Sería estupendo que tuvieras - Experiencia laboral con herramientas como PyTorch, Tensorflow, scikit-learn, pyGAD, d3rlpy y/o otras librerías y frameworks de IA - Haber usado alguna de las siguientes tecnologías: MLFlow, Docker - Experiencia con GIT y procedimiento de revisión de código. - Familiaridad con JIRA y metodologías ágiles. - Experiencia en la gestión de proyectos y la redacción de propuestas a convocatorias de I+D+i nacionales y/o internacionales Qué ofrecemos Salario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Modelo de trabajo híbrido : disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Vacaciones : mejoramos los días establecidos. Happy Day : medio día libre en tu cumpleaños. ¿Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. xcskxlj xbhjioe Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a , pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. xohynlm (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

25/06/2025 | Oferta de empleo La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Convocatoria: úmero de prazas: 1 Tipo de contrato: Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida. Xornada: Tempo completo (37,5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. Duración do contrato: Indefinida. Salario bruto mensual 2.500,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Cintecx. Categoría laboral: Técnico Superior de apoio á investigación modalidade B (Titulación Universitaria Superior). Traballo a Realizar A persoa contratada incorporarase ao persoal técnico de apoio ao centro, co obxectivo principal de apoiar aos investigadores nas actividades de I+D, a preparación e xestión de solicitudes de novos proxectos de carácter internacional, e a captación de talento. Ademais, participará no desenvolvemento estratéxico e na internacionalización do centro, así como na implementación e xestión do plan de comunicación do CINTECX para fortalecer a visibilidade e o impacto das investigacións e actividades desenvolvidas a nivel internacional e a capacidade de transferencia. Requisitos • Grado y Master en el ámbito de tecnologías e ingenierías aliñadas coas áreas temáticas do CINTECX. Méritos a valorar • Formación Académica: Grado e máster en tecnoloxías ou enxeñarías directamente relacionadas coas áreas de investigación do CINTECX, así como coa natureza das funcións a realizar, especialmente no ámbito da xestión de proxectos. Requírese un nivel avanzado de inglés, que permita a xestión de proxectos internacionais e unha comunicación eficaz neste idioma. (30 puntos)., • Experiencia Profesional: Experiencia previa na xestión de proxectos de I+D, especialmente en ámbitos internacionales. Experiencia na organización de actividades de formación e divulgación científica. Experiencia na elaboración e execución de plans de comunicación (30 puntos)., • Coñecementos Específicos: Procedementos e requisitos das convocatorias de financiamento europeas e nacionales. Familiaridade cos sistemas de xestión da calidade aplicados á investigación, así como na xestión orzamentaria e de pedidos na universidade e noutras administracións. Coñecemento das áreas temáticas e liñas de investigación do CINTECX. Competencia no uso de ferramentas e software para a xestión de proxectos e a comunicación científica (25 pontos)., • Entrevista (15 puntos). Comité avaliador • Presidente: Mª Angeles Sanromán Braga., • Secretario: Félix Quintero Martínez., • Vogal: Marta Pazos Curras. Documentación • Solicitude., • Currículum vitae., • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumplimiento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. xcskxlj A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. Data límite de recepción de candidaturas 9 de xullo de 2025. #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p h3Customer Operations Specialist /h3 h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar el onboarding de clientes y activación de servicios. /li liCoordinar pedidos, logística, instalaciones y despliegues. /li liActuar como punto de contacto operativo principal. /li liMonitorizar hitos, riesgos y desviaciones. /li liCoordinar equipos internos, partners y stakeholders internacionales. /li liAsegurar la calidad de los datos en CRM/ERP. /li liHacer seguimiento de KPIs (QCD: calidad, coste, entrega). /li liGenerar reporting y proponer mejoras continuas. /li liDetectar oportunidades de upsell/cross-sell junto a Sales. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de operaciones end-to-end de servicios. /li liExperiencia en la gestión de herramientas CRM, ERPs, Excel. /li liTitulación en Bachiller o similares. /li liJornada completa de lunes a viernes en horario de 8-9h a 17h-18h. /li liModelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). /li liPlan de Retribución flexible. /li liDesarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp16/07/2025 | Oferta de emprego /p pConvocatoria: /p pNúmero de prazas: 1 /p pTipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses) /p pXornada: Tempo parcial (18,75 horas/semana) /p pData probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. /p pDuración do contrato: 2 meses e medio /p pSalario bruto mensual 1050,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias) /p pLugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. /p pCategoría laboral: Persoal investigador non doutor. /p h3Traballo a Realizar /h3 pA persoa contratada incorporase ao Grupo para apoiar as tarefas de diseño e análise de sensores para aplicación NDT. /p h3Requisitos /h3 ul liGrao en Enxeñiería Mecánica. /li /ul h3Méritos a valorar /h3 ul liGrao en Enxeñaría Mecánica, valorándose positivamente a especialización en Maquinaria Industrial, expedido por unha universidade oficialmente recoñecida (30 puntos). /li liCoñecementos demostrables (nivel avanzado) en modelización matemática: Métodos Numéricos e Programación, Ecuacións Diferenciais e Sistemas Dinámicos, Ecuacións en Derivadas Parciais (20 puntos). /li liExperiencia acreditada en Deseño Asistido por Computador (CAD) e en software de dinámica de fluídos computacional (CFD) e análisis por elementos finitos (FEA), incluíndo formulación, resolución analítica e validación experimental ou numérica de problemas industriais (20 puntos). /li liValorarase positivamente a participación en proxectos relacionados con deseño e dimensionamento de instrumentos de laboratorio de gran volume operadas a alta presión (15 puntos). /li liEntrevista persoal (15 puntos). /li /ul h3Comité avaliador /h3 ul liPresidente: Enrique Casarejos Ruiz. /li liSecretaria: Sofía Suárez García. /li liVogal: Marcos López Lago. /li /ul h3Documentación /h3 ul liSolicitude /li liCurrículum vitae /li liDeclaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. /li /ul pA presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. /p h3Data límite de recepción de candidaturas /h3 po 30 de xullo de 2025. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, • Coneixement en plànols 3D • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. FUNCIONS: • Fer l'assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés • Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. • Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. • Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. • Proposar plans de millora S'OFEREIX: • Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. •En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. • Contracte indefinit. xqysrnh • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. • El dia del teu aniversari tens el dia lliure Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pCINTECX, vinculado a la Universidade de Vigo, convoca una plaza para técnico medio de apoio á investigación en el campus de Vigo. Se solicita un grado en Economía para apoyar la ejecución y gestión de los proyectos del grupo GTE. Inicio probable: 16/09/2026. /ppModalidad: contrato indefinido a tiempo completo, con 37,5 horas semanales. Salario bruto mensual de 1.802,50 € incluido el prorrateo de pagas extraordinarias. Presentación de candidaturas hasta el 21 de julio de 2026. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular” para su delegación de Arteixo, A Coruña. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares, • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CINTECX en Vigo busca un profesional para apoyar la creación de xemelgos dixitais dentro de la investigación. Este puesto está vinculado a un contrato de duración determinada de 3 meses, con un salario bruto mensual de 1.750 €. Se requiere un grado o equivalente en ingeniería o matemáticas. Las candidaturas deben enviarse electrónicamente a la Universidade de Vigo antes del 1 de agosto de 2025. Las responsabilidades incluyen apoyo directo en la investigación y cumplimiento de las directrices establecidas.br#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. electromecánica y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de lunes a viernes por las mañanas ? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía que no deja de crecer ? ¡Sigue leyendo! Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT de Máquinas de Fitness para sus clientes de Zaragoza Si disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones : Repararás la maquinaria de fitness y equipos electromecánicos Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Realizarás el diagnóstico y resolución de averías técnicas Darás soporte técnico y atención a clientes en instalaciones ¿Qué necesitarás para conseguir la posición? Experiencia en reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos electromecánicos Se valorará positivamente contar con experiencia como técnico/a de campo (SAT) en sectores afines (aire acondicionado, ascensores, maquinaria hostelería, etc.) Capacidad para trabajar de forma autónoma, con vehículo de empresa y trato directo con clientes Manejo básico de herramientas ofimáticas Carnet de conducir B ¿Cuáles serán tus beneficios? Contrato indefinido directamente por empresa Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales. Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipo Te facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajo Horario intensivo de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 h Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión ¿Te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad? Inscríbete en la oferta. xohynlm Valoraremos todas las candidaturas Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

17/10/2024 | Oferta de empleo Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato predoutoral (art21 Lei da Ciencia) EPIF (mín 1 ano, máx 4). Xornada: Tempo completo (37.5 h/semana) Data probable de inicio A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato 12 meses Salario bruto mensual 1750,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias) Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría de Minas e Enerxía da Universidade de Vigo Categoría laboral: Personal investigador según estatuto Personal Investigador Predoutoral en Formación (Titulación Universitaria Superior) Contrato predoutoral (art21 Lei da Ciencia) EPIF (mín 1 ano, máx 4) Traballo a realizar Procesamento de datos xeoespaciais . Requisitos • Mestrado ou equivalente. Méritos a valorar • Titulación grao e máster e expediente, relacionados coas Xeotecnoloxías Aplicadas (10 puntos)., • Matricula nun programa de doutoramento relacionado coas Xeotecnoloxías Aplicadas (30 puntos)., • Experiencia investigadora e cv, relacionados coas Xeotecnoloxías Aplicadas (45 puntos)., • Entrevista persoal: A entrevista persoal realizarase unicamente ós/ás 3 candidatos/as que, na suma dos méritos anteriores, acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos) Comité avaliador • Presidente: Pedro Arias Sánchez., • Secretario: Henrique Lorenzo Cimadevila., • Vogal: Joaquín Martínez Sánchez. xcskxlj Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo Data límite de recepción de candidaturas: A data límite para o envío das solicitudes é o 24 de outubro de 2024. #J-18808-Ljbffr

ppEn Crown, estamos en búsqueda de un Técnico de Carretillas Elevadoras para nuestra área de servicio de postventa en Vigoy sus alrededores. En principio seria para trabajar en cliente y ocasionalmente en el taller de la delegación. /ppBuscamos personas ilusionadas, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, ¡te animamos a seguir leyendo! /ppstrongQué puede esperar de nosotros... /strong /pulliÚnete a una compañía líder en el sector de carretillas, con un crecimiento constante y productos diseñados para los entornos logísticos más avanzados. /liliEn Crown, encontrarás una empresa única y familiar, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. /liliRecibirás formación específica y continua sobre nuestros productos y las herramientas necesarias para tu trabajo. /liliAdemás, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con un espíritu colaborativo y una cultura corporativa respetuosa con todos los empleados. /li /ulpstrongQué funciones vas a realizar... /strong /pulliMantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de carga de elevación. /li /ululliAsesoramiento a los clientes sobre el uso correcto de las máquinas, y del mantenimiento adecuado que ayude a prolongar la vida útil del producto, mejorando sus niveles de rentabilidad. /li /ululliElaboración de informes sobre fallos y adaptar las correcciones futuras. /li /ululliElección de los materiales y de las herramientas para efectuar las reparaciones. /li /ululliAtención al cliente, permitiendo a los clientes entablar una relación duradera y de confianza con la marca. /li /ululliVelarás por tu seguridad así como por la de los clientes y compañeros. /li /ululliBuscarás oportunidades de negocio y colaborarás con los distintos departamentos implicados en la venta o el alquiler de los productos Crown. /li /ulpstrongLo que debes traer contigo /strong /pulliFormación Profesional Grado Medio - Electricidado electromecánica, o estudios relacionados. /liliAl menos 2-3años de experiencia similar en maquinaria industrial o similar. /liliCarnet de conducir. /li /ululliResidencia en la zona de influencia de los clientes. /liliDisponibilidad ocasional para viajar. /liliOfimática media. /li /ulpstrong¿Pudiste responder a varias preguntas con un "SÍ"? ¡Perfecto! A continuación, carga tu solicitud y remite un CV a través del siguiente enlace, y pasa a formar parte de Crown Lift Trucks. /strong /ppem(importante: no se valorarán candidaturas sin aportar CV) /em /p /p #J-18808-Ljbffr

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido