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Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida: mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación: Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas: -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

📡 ¿Trabajas en RF y microondas y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a RF en Vigo para incorporarse a proyectos de innovación tecnológica relacionados con el desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas de última generación. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en definición de arquitecturas RF, diseño de módulos electrónicos y validación de sistemas, contribuyendo al desarrollo de tecnologías avanzadas en entornos de I+D aplicados a defensa. 🚀 ¿Qué harás? Análisis de requisitos técnicos y especificaciones de sistemas RF. Definición de arquitecturas de radiofrecuencia y microondas. Diseño de módulos y componentes RF/MMIC (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.). Simulación mediante herramientas electromagnéticas, térmicas y de señal. Participación en la integración de subsistemas y sistemas RF. Diseño y ejecución de procedimientos de prueba para validar el rendimiento de los sistemas. Realización de tests y validación en laboratorio y otros entornos de prueba. Participación en proyectos de innovación tecnológica en el sector defensa. 👩 💻 ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (Doctorado altamente valorable) Experiencia en diseño de sistemas y componentes RF o microondas.Conocimiento en MMICs y circuitos de alta frecuencia. Experiencia con herramientas de simulación electromagnética y de señal. Experiencia en integración y pruebas de sistemas RF. Motivación para trabajar en proyectos tecnológicos de innovación. ⭐ Valorable Experiencia con tecnologías basadas en Nitruro de Galio (GaN) u otros semiconductores III-V.Conocimiento en tecnologías basadas en Silicio (Si) o Germanio (Ge). Experiencia en empaquetamiento electrónico e integración de sistemas RF. 3+ años de experiencia o doctorado relacionado. Ubicación: Vigo Modalidad de trabajo : Híbrido 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona curiosa, analítica y con buena capacidad de conversación profesional para identificar y documentar proyectos de construcción en el mercado español. Tu misión será detectar proyectos en fase de planificación, aprobación o ejecución y transformar información dispersa en datos estructurados de alto valor para nuestros clientes. Para ello combinarás investigación en fuentes públicas y especializadas con contacto directo con empresas del sector, como promotores, constructoras o estudios de arquitectura. Muchas veces, una conversación bien llevada es la clave para confirmar información, descubrir nuevos proyectos o entender mejor el contexto de una obra. Muchas de estas empresas colaboran con nosotros porque aparecer en la plataforma les da visibilidad ante proveedores, fabricantes y profesionales del sector que buscan oportunidades de negocio. Tu trabajo permitirá a nuestros clientes anticipar oportunidades de mercado y tomar decisiones comerciales con ventaja competitiva. Este rol es también una excelente oportunidad para desarrollar conocimiento del sector de la construcción, del mercado inmobiliario y de cómo se generan las oportunidades de negocio en este sector. Responsabilidades • Identificar proyectos de construcción en fase de planificación, aprobación o ejecución en España., • Investigar en distintas fuentes públicas y especializadas (redes sociales, boletines oficiales, medios sectoriales, registros y webs del sector) para detectar nuevos proyectos., • Contactar telefónicamente con promotores, constructoras y estudios de arquitectura para verificar información y ampliar detalles relevantes sobre los proyectos., • Mantener conversaciones profesionales que permitan validar datos, descubrir nuevos proyectos y ampliar la red de contactos del sector., • Recopilar y estructurar información clave de cada proyecto: ubicación, tipología, fase de desarrollo, presupuesto estimado, empresas implicadas y otros datos relevantes., • Publicar y actualizar los proyectos en la plataforma, garantizando precisión, coherencia y valor para el cliente., • Detectar nuevas fuentes de información y oportunidades de mejora en los procesos de investigación y validación de datos., • Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes sobre fuentes, contactos y dinámicas del mercado. Requisitos • No es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en investigación, atención telefónica profesional, ventas consultivas, documentación, periodismo o funciones con contacto frecuente con empresas., • Comodidad manteniendo conversaciones telefónicas profesionales., • Curiosidad y capacidad para investigar, contrastar y estructurar información de distintas fuentes., • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo., • Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales., • Persistencia y orientación a resultados: muchas veces la información relevante no aparece a la primera., • Valoramos especialmente perfiles curiosos, con iniciativa y que disfruten investigando, haciendo preguntas y entendiendo cómo funciona un sector., • Conocimiento de inglés valorable. ¿Qué podemos ofrecerte en Hubexo? • Salario fijo 17.094€ brutos anuales, • Variable por objetivos, ligado a desempeño individual (te explicaremos desde el inicio cómo se mide y qué puedes esperar)., • Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Vigo, Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas : -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

En nuestra compañía, referente en el sector textil, abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Comercial con 1 a 2 años de experiencia. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. La persona seleccionada dará apoyo al área comercial en la gestión de clientes, desarrollo de negocio y seguimiento de ofertas y pedidos. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión Comercial Visitas a clientes actuales y potenciales. Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales. Elaboración y presentación de ofertas comerciales. Presentación de productos y soluciones adaptadas a cada cliente. Seguimiento y control de ofertas y pedidos Verificación de que los pedidos coinciden con las ofertas aprobadas. Comunicación continua con el cliente sobre plazos, incidencias y estado de sus pedidos. Gestión documental asociada al proceso comercial. Representación en eventos Participación en ferias, congresos y eventos sectoriales. Competencias y habilidades requeridas Formación Profesional de Grado Medio en Actividades Comerciales o similar. Gestión administrativa y documental. Gestión de cartera de clientes: fidelización y seguimiento postventa. Habilidades sociales, cercanía y capacidad de interacción. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad numérica para la gestión de ofertas, pedidos y seguimiento logístico. Comunicación clara, persuasiva y profesional. Empatía y adaptación a distintos perfiles de cliente. Tolerancia a la presión y buena gestión del tiempo. Proactividad, iniciativa y actitud positiva. Competencias ofimáticas: manejo de ERP y Excel. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa líder y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en producto, procesos y herramientas comerciales. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de señalización ferroviaria (CBTC) para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable en proyectos de señalización ferroviaria (o alto interés en dar el salto a serlo) . Conocimientos de sistemas CBTC. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Italiano alto – imprescindible. Interés en dar un salto profesional hacia una posición de Project Manager . Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Inglés alto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona apasionada por la atracción y selección del mejor talento para nuestro equipo de Talent como Talent Acquisition Specialist: Principales responsabilidades: Gestión del ciclo completo del proceso de selección (end-to-end): desde la definición del perfil hasta la incorporación. Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, networking, etc.). Realizar criba curricular , screenings telefónicos y entrevistas por competencias tanto de perfiles tecnológicos como de negocio. Colaborar con Hiring Managers para entender las necesidades del negocio y definición de perfiles. Mejorar la experiencia del candidato , asegurando una comunicación fluida y cercana. Participar en iniciativas de employer branding y atracción de talento, asistiendo a eventos y participando en otras iniciativas. Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras en los procesos. Requisitos imprescindibles: Grado en Psicología, RRHH o similar. 3-4 años de experiencia en selección en entornos tech y TI (perfiles de IA, Data, back, front). Experiencia en búsqueda activa . Excelentes habilidades de comunicación e interlocución . Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. Nivel alto de inglés para participación en procesos internacionales (se realizará prueba durante el proceso de selección). Ofrecemos: Modelo híbrido. Seguro médico. Horario flexible. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible. Si te interesa, envía tu solicitud, ¡te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos Cloud Infrastructure Architect con más de 3 años de experiencia en entornos de Núcleo de Datos Móviles y elementos del plano de control. El candidato ideal contará con sólidos conocimientos en arquitecturas 4G y 5G y experiencia trabajando con fabricantes líderes del sector telecomunicaciones. Operación, soporte y optimización de elementos del Núcleo de Red Móvil 4G (EPC) y 5G Core. Gestión y resolución de incidencias en funciones de Plano de Control y Plano de Usuario (MME, AMF, SMF, UPF, SGSN, PCRF, DRA). Análisis de procedimientos, interfaces y protocolos del núcleo de paquetes. Administración y soporte de servicios DNS, RADIUS y bases de datos LDAP. Gestión de mecanismos y protocolos de AAA (RADIUS, DIAMETER, LDAP). Configuración y soporte del sistema AAA de Nokia (BAM y BAF). Participación en actividades de integración, pruebas, migraciones y actualizaciones de red. Colaboración con equipos técnicos para garantizar disponibilidad, rendimiento y estabilidad del servicio. Requisitos: Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Más de 3 años de experiencia en entornos de Núcleo de Red Móvil. Conocimientos sólidos de estándares 4G y 5G (procedimientos, interfaces y protocolos del core de paquetes y plano de control). Experiencia en mecanismos de autenticación, autorización y contabilidad (AAA). Experiencia con equipamiento de fabricantes: Huawei (SMF, UPF, SGSN, PCRF, DRA), Nokia (SMF, UPF, Network Management, BAM, BAF) y/o Ericsson (MME, AMF) Conocimientos de DNS, RADIUS, DIAMETER y LDAP. Capacidad analítica y experiencia en troubleshooting de red. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo híbrido : solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Desarrollador/ a especializado en Pega Systems Certified Pega System Architect • Experiencia en Pega, trabajando con la plataforma Pega Infinity versión 8.7.x • Diseño, codificación, pruebas unitarias, mantenimiento y documentación de entregables de software utilizando estándares y herramientas acordados. • Responsable del desarrollo de la unidad de uso (US) asignada en Pega. • Responsable de la documentación de los scripts y el código de desarrollo de la aplicación. • Responsable de seguir las mejores prácticas de codificación. • Experiencia trabajando con App Studio ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia en proyectos de Desarrollo con tecnología .NET y microservicios Tus funciones serán: Diseño y arquitectura de soluciones completas. Desarrollos en .net y microservicios Optimización de rendimiento y seguridad. Integración con APIs y servicios externos. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a FullStack Developer con experiencia en Python y Vue.JS para colaborar en el marco de proyectos de Aeroline. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con fuerte enfoque en la gestión compartida de datos y analítica y clara orientación a las metodologías de desarrollo ágil. Entre las funciones del día a día se encuentran... Desarrollo / mantenimiento de funcionalidades backend (nuevos módulos, modelos de datos, APIs, scripts). Desarrollo / mantenimiento de funcionalidades frontend (interfaces graficas, nuevos componentes) Generación y mantenimiento de documentación. Generación y mantenimiento de tests. Soporte al usuario. ¿Qué necesitamos? Experiencia en lenguaje de programación Python , JavaScript. Frameworks Backend: Django /Flask, FastAPI. Frameworks Frontend: Vue.js /React, Angular. Diseño y manejo de APIs REST. Gestión de código: Git, GitHub. Bases de datos: ORACLE, PostgreSQL. Valoramos positivamente si aportas... Nivel de inglés alto. Conocimientos y/o experiencia en metodología Agile. Metodologías y herramientas de Testing. Protocolos comunicación: SOAP. Conocimiento y manejo de sistemas: Linux. Sistemas de mensajeria: RabbitMQ, Celery. Servicios y arquitectura en la nube: Amazon Web Services (AWS), Terraform. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo presencial en Sevilla 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar preventa técnica (RFPs, propuestas, defensas) Diseñar soluciones Workplace end-to-end Definir arquitecturas modernas basadas en Microsoft y virtualización Acompañar al cliente en su transformación del puesto de trabajo Colaborar con equipos de delivery para asegurar éxito en la ejecución Identificar oportunidades de innovación y mejora ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un experto/a en Workplace que combine visión técnica y capacidad de preventa para diseñar soluciones innovadoras en entornos de End User Computing. Serás clave en la definición de arquitecturas modernas y en la construcción de propuestas de valor para grandes clientes +10 años en Workplace / EUC Experiencia en arquitectura y preventa Background en grandes entornos enterprise Stack clave: Intune / SCCM / Endpoint Configuration Manager Windows 11 / Autopilot / Group Policy Entra ID / O365 Azure Virtual Desktop / Citrix Virtual Apps and Desktops Nexthink / herramientas DEX Skills Arquitectura end-to-end Comunicación con cliente Orientación a negocio Capacidad de diseño de soluciones complejas Valorarable: Certificaciones (PMP, ITIL, Lean Six Sigma) Experiencia en grandes cuentas / entornos internacionales Participación en programas de transformación digital Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital. Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad Actuar como punto de contacto entre cliente y empresa Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución Analizar problemas y proponer mejoras continuas Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas o monitorización de aplicaciones ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP especializado/a en Cash Management con experiencia en proyectos o servicios de tesorería. La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Mantenimiento , colaborando con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operativa y evolución de las soluciones SAP en el área financiera. Dar soporte funcional en los procesos de Tesorería y Cash Management dentro del entorno SAP. Analizar, resolver y documentar incidencias y peticiones de mejora. Participar en evolutivos y pequeñas implementaciones dentro del área financiera. Colaborar con equipos internos y con el cliente para asegurar la calidad del servicio. Realizar pruebas funcionales y validación de desarrollos. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en SAP FI y TR. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 2–4 años en Tesorería / Cash Management dentro de SAP. Conocimientos sólidos en: SAP FI S/4HANA Finance (nivel medio). SAP TR – Tesorería (nivel medio, experiencia 2–3 años). SAP FI (nivel medio). Muy valorable experiencia previa en S/4HANA . Imprescindible buen nivel de inglés (entorno internacional). Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades analíticas. Formación: Grado ADE, Economía o similar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo\ "Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a del Servicio de Monitorización. Colaborarás en un proyecto de liderar y consolidar un servicio integral de monitorización y observabilidad basado en Dynatrace, Kibana y otras herramientas APM. Incluye el diseño y evolución de la arquitectura de monitorización, la implantación y mantenimiento de agentes, dashboards y alertado, así como el análisis avanzado de rendimiento y resolución de incidencias. Formarás parte de un equipo responsable del soporte continuo, la optimización del servicio y la mejora continua. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderazgo del Equipo de Monitorización • Coordinar el equipo técnico, asignar tareas y asegurar la calidad del servicio. - Actuar como punto de escalado técnico y operativo. - Mantener presencia continua en reuniones y seguimiento del servicio para evitar gaps organizativos detectados en otros equipos. Diseño y Evolución de la Arquitectura de Monitorización, • Instalación y configuración de agentes Dynatrace, validación en PRE y PRO, revisión de consumo y comportamiento. - Definición, mantenimiento y optimización del sistema de alertas y notificaciones. - Supervisión de dashboards (Dynatrace, Kibana, Grafana), KPIs. Operación y Soporte Avanzado, • Análisis de problemas, revisión de logs, trazas y rendimiento. - Seguimiento de incidentes críticos y problemas recurrentes. - Validación técnica de despliegues y soporte a equipos de desarrollo / app owners. Gestión del Servicio, • Interlocución continua con jefes de proyecto, cliente y stakeholders. - Elaboración de informes técnicos, mensuales o ad-hoc. - Propuestas de optimización, reducción de costes de licencias y mejora continua. ¿Qué necesitamos? Experiencia demostrable en Dynatrace (implantación, configuración y uso avanzado). Experiencia mínima de 2–3 años en administración de sistemas (Linux y/o Windows). Conocimientos sólidos en monitorización APM y observabilidad. Diagnóstico y resolución de incidencias de rendimiento. Experiencia con microservicios y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes / OpenShift). Conocimientos básicos de redes (HTTP, TCP/IP, DNS). Familiaridad con scripting (Python o Bash). Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia previa liderando o mentorizando equipos técnicos. Experiencia en diseño de arquitecturas de monitorización (métricas, logs, trazas, dashboards). Familiaridad con ITIL/SRE y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow, JIRA). Además, valoramos positivamente si aportas... Certificaciones oficiales (Dynatrace u otras herramientas APM). Certificaciones ITIL/PMP Experiencia en automatización e integración CI/CD. Conocimientos en cloud pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de observabilidad avanzada (Grafana, ELK/Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido flexible Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners , especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos , especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay. Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones , contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones). Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP. Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce. Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Logística! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Responsable de Almacén con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Gestión de almacén y de equipo de personas. Optimizar, estandarizar procesos y mejorar eficiencia operativa. Organizar flujos hacia la fábrica. Participación en Auditorías internas y Conteos cíclicos. Lo que buscamos en ti Formación en Logística, Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Experiencia de al menos 4-5 años como Responsable de Almacén. Valorable disponer de experiencia en entornos industriales, fábricas o centros logísticos estructurados. Horario: Jornada partida de 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en producción Experiencia liderando equipos Conocimiento de procesos productivos Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) Manejo de indicadores (KPIs, OEE) Conocimiento de mejora continua Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Enfoque en calidad Proactividad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Francés? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk 🛠️ Responsabilidades • Atención de llamadas telefónicas en inglés y Francés, • Atención, resolución y escalado en incidencias y solicitudes., • Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica, • Tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario impecable 🎯 Requisitos • Castellano Fluido, • Inglés B2 Fluido, • Francés B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad), • Experiencia en puestos similares al menos 1 año Competencias técnicas: • Herramientas de ticketing, • Facilidad de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Teletrabajo (hasta el 80%), • Horario: De lunes a viernes entre las 8 h. y las 18:00 h., • Salario 20.000 + plus de idiomas+Vales comida, • Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

Ingeniero de Procesos (PCB) Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE) , empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de varios Ingenieros/as de procesos para unirse a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es estudiar, optimizar, validar y controlar los procesos productivos para garantizar eficiencia, repetibilidad y robustez en la fabricación, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio . Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada , con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones: • Definir, implantar y mantener la documentación técnica de procesos., • Llevar a cabo la validación y cualificación de procesos mediante ensayos, análisis técnicos y documentación asociada, garantizando su adecuación a requisitos exigentes., • Supervisar y optimizar los procesos de fabricación de prototipos en planta anticipando incidencias, asegurando plazos y promoviendo mejoras continuas., • Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos., • Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma)., • Coordinar la calibración de equipos de medida y colaborar en la preparación de ensayos y probetas, asegurando la fiabilidad de los sistemas de medición. Perfil: • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Electrónica o afines)., • Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica., • Capacidad de análisis, interpretación y explotación de datos mediante técnicas estadísticas aplicadas a procesos productivos., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional (Lean, Six Sigma u otras), valorándose certificaciones o experiencia práctica en su aplicación., • Experiencia previa en entornos orientados a proyectos y/o actividades de I+D, con capacidad para desenvolverse en contextos técnicos complejos y cambiantes. Competencias clave: • Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo., • Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación., • Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización ECCS, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en España. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. FUNCIONES • Diseño y desarrollo de sistemas de control (ECCS) en proyectos de electrificación., • Programación y configuración de sistemas de automatización., • Definición de arquitecturas de redes industriales y comunicaciones., • Participación en pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas., • Coordinación técnica dentro del proyecto. REQUISITOS • Formación en Ingeniería de Automatización o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización en proyectos de electrificación u otros sectores., • Experiencia en sistemas de control (DCS valorable)., • Conocimientos en programación de sistemas de control., • Nivel de inglés B1 o superior., • Disponibilidad para viajar (puntualmente). OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre tecnologías de automatización y sistemas de control. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción , Ferroviario , Energía , Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es una compañía del sector healthcare con presencia internacional que busca incorporar a un/a Indirect Procurement Category Specialist para su sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Esta figura será responsable de gestionar de manera eficiente las compras indirectas de la compañía, asegurando la optimización de costes, la calidad del servicio y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de compras indirectas, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de bienes y servicios indirectos y proponer soluciones eficientes., • Identificar, evaluar y homologar proveedores, gestionando procesos de licitación y negociación., • Negociar, redactar y gestionar contratos con proveedores, garantizando el cumplimiento de las condiciones acordadas., • Monitorizar y controlar el gasto en compras indirectas, identificando oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia., • Establecer y analizar KPIs del área, impulsando acciones de mejora continua., • Gestionar y mitigar riesgos asociados a proveedores, costes y calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento normativo y de los procedimientos internos en materia de compras., • Optimizar los procesos y workflows de aprobación para garantizar una gestión eficiente y segura del gasto., • Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en compras indirectas., • Conocimientos clave:, • Estrategia de compras y gestión de proveedores, • Negociación contractual, • Control de costes y análisis de KPIs, • Gestión de riesgos en compras, • Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1)., • Informática: Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y Power BI)., • Valorable: Conocimiento de SAP., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Experiencia en entornos internacionales será valorada positivamente. Competencias: • Alta capacidad de negociación y comunicación, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Gestión del cambio, • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales, • Asertividad y perseverancia, • Gestión de conflictos Se ofrece: • Incorporación a un entorno dinámico e internacional., • Proyecto con impacto estratégico dentro de la organización., • 2 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName Only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Indramind, Protecting to empower Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos., • Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades., • Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas., • Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos., • Impulsar la interoperabilidad semántica, asegurando consistencia en el significado de la información., • Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial, incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización., • Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales., • Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento., • Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL, RDF y SPARQL., • Conocimiento en modelado semántico, taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas., • Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos., • Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores., • Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTO para desarrollar proyectos de inversión y descarbonización en destacada planta industrial ubicada en los alrededores de BILBAO. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo, diseño, gestión, supervisión y puesta en marcha de los nuevos proyectos que se desarrollan en planta, en las disciplinas de Mecánica, Civil y Estructuras., • Desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle, o supervisión de la ingeniería desarrollada por terceros., • Definición del layout en planta y el flow sheet., • Revisión de planos civiles y mecánicos., • Aprobación de planos y documentos., • Coordinación de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…), • Verificación en campo la correcta ejecución de los trabajos y participación en la puesta en marcha., • Colaborar con otros departamentos de la planta. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de inversión en plantas industriales (acerías, cementeras, papeleras, petroquímicas, energía, etc.), tanto en oficina técnica como en campo., • Project, AutoCAD, softwares diseño 3D., • Inglés nivel avanzado (imprescindible para el puesto). Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Ampliamos el equipo de Miranza en Alicante! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como Responsable Comercial en Miranza, serás responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales. Tus tareas diarias incluirán el desarrollo de estrategias comerciales y la comunicación con pacientes y posibles colaboradores. Buscamos a una persona que se incorpore a tiempo completo y que cuente con flexibilidad horaria, valoramos positivamente perfiles que cuenten con experiencia en el sector salud y que puedan comunicarse en otros idiomas, fundamentalmente inglés en un nivel profesional/ muy avanzado ¿Qué buscamos? • Competencias en actividades comerciales y de ventas, con enfoque en estrategias de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y el equipo., • Experiencia en atención al paciente, asegurando un alto nivel de satisfacción y resolución de problemas., • Capacidad para colaborar en la organización de eventos de la mano de la Dirección comercial y/o de marketing de la compañía, • Aptitudes adicionales como la habilidad de trabajar en equipo, gestión del tiempo y aportar una visión muy dirigida a la experiencia de paciente son fundamentales. ¿Qué ofrecemos? • Salario por encima de la media del sector, • Acceso a nuestro programa de beneficios para Miranzeros, • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna en el grupo, • Planes de retribución flexible, guardería, transporte, cheque restaurante, • Seguro médico a través de una póliza colectiva para ti y para tus familiares Retrbución Horquilla salarial en torno a los 25.000 euros brutos anuales + variable por objetivos. Si tienes ganas de incorporarte a un proyecto nuevo, trabajas con pasión e ilusión y piensas que pacientes son lo primero, ¡Queremos conocerte! ¡Sobre Miranza! Apostamos por el talento y no creemos en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del empleo • Buscamos un/a Manufacturing Digital Consultant que participe en iniciativas de transformación digital dentro del área de Manufacturing Engineering., • La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos de ingeniería y negocio, dando soporte a herramientas y soluciones digitales, así como participando en despliegues y actividades de mejora continua en el entorno industrial. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Requisitos -Graduado en ingeniería aeroespacial, industrial o similar. -Experiencia de más de 4 años como Manufacturing Engineering. -Nivel C1 de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Francés? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk 🛠️ Responsabilidades • Atención de llamadas telefónicas en inglés y Francés, • Atención, resolución y escalado en incidencias y solicitudes., • Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica, • Tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario impecable 🎯 Requisitos • Castellano Fluido, • Inglés B2 Fluido, • Francés B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad), • Experiencia en puestos similares al menos 1 año Competencias técnicas: • Herramientas de ticketing, • Facilidad de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Teletrabajo (hasta el 80%), • Horario: De lunes a viernes entre las 8 h. y las 18:00 h., • Salario 20.000 + plus de idiomas+Vales comida, • Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

SOBRE LA OPORTUNIDAD La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos buscando un/a Senior Project Manager altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo de Project & Construction Management en Riad. Esta posición forma parte de nuestra División de Infraestructuras y requiere experiencia específica en proyectos de Ingeniería Civil y Transporte, especialmente aquellos relacionados con carreteras, autopistas, puentes y túneles en entornos urbanos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Como Project Manager, serás responsable de la entrega global del proyecto, proporcionando apoyo al equipo de obra, fomentando el trabajo en equipo, aportando conocimiento técnico a los equipos del proyecto y asegurando que se cumplen los objetivos establecidos por el cliente. • Asistir al/la Project Director en la gestión del proyecto., • Asesorar sobre la suficiencia del diseño y de la información proporcionada, identificando posibles aspectos pendientes o conflictos de diseño., • Coordinarse con los Managers de cada disciplina y los líderes del equipo de obra para asegurar una comunicación eficaz sobre los temas del proyecto., • Desarrollar e implementar procedimientos para la planificación, gestión y supervisión de los trabajos de construcción, así como para el control de los costes del proyecto., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada al Cliente por los Contratistas., • Monitorizar el progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario., • Supervisar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares acordados y satisfacen los requisitos de los stakeholders en cada fase del proyecto., • Supervisar la relación global con los stakeholders del proyecto, ajustando estrategias y planes para su adecuada gestión y participación., • Aplicar procesos de gestión de cambios y de gestión de la configuración., • Elaborar informes de seguimiento del proyecto a través de los canales acordados, incluyendo informes destacados y evaluaciones al final de cada fase., • Mantener conciencia de posibles interdependencias con otros proyectos y de su impacto., • Contribuir a la resolución de cuestiones técnicas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar de manera proactiva en el establecimiento, evaluación y revisión de los procesos de gestión del proyecto, compartiendo conocimiento, identificando oportunidades y aportando recomendaciones para mejorar procedimientos y metodologías., • Aplicar habilidades analíticas y de gestión de proyectos, así como capacidades de redacción técnica, en el desarrollo de tareas específicas., • Adoptar y aplicar estrategias y estándares técnicos y de calidad adecuados., • Identificar y obtener el apoyo y asesoramiento necesarios para la gestión, planificación y control del proyecto., • Desempeñar otras responsabilidades asociadas al puesto que puedan ser necesarias o requeridas por el Cliente. SOBRE TI • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Dirección de Proyectos de Ingeniería o área relacionada. Valorable pertenencia a una institución profesional acreditada., • Certificaciones profesionales: Project Management Professional (PMP), PRINCE2 o certificación similar., • Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes., • Residencia en Riad., • Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers)., • Experiencia profesional: más de 20 años de experiencia total; y más de 15 años como Project Manager., • Experiencia demostrada en la supervisión de la construcción de proyectos complejos., • Nivel avanzado de inglés. Conocimientos básicos de árabe serán un plus., • Habilidades en redacción de informes, competencias sociales, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, autonomía, flexibilidad y rigor técnico., • Disposición para trabajar en una empresa multinacional. REQUISITOS ADICIONALES Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes. Residencia en Riad. • Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers)., • Residencia en Riad.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. xcskxlj Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. ¿Qué harás • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación., • Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx ., • Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+ ., • Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño., • Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone., • Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim , entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida. Requisitos imprescindibles Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). Experiencia con FPGAs de Xilinx . Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+ . Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). Inglés alto (mínimo B2-C1). Conocimientos valorables Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero . Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad). Uso de Git para control de versiones. Conocimientos de Verilog . Manejo de MATLAB y Simulink . Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde INETUM, buscamos incorporar un perfil especialista en agentificación, Inteligencia Artificial, creación de agentes y automatización. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Requisitos • Experiencia en Microsoft Copilot y generación de agentes., • Se valora experiencia adicional en Gemini. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida, con presencialidad en Madrid., • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. xcskxlj Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha. Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...). Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones. Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía. Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones. Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable. A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre: Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc. Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs, Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas, Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales. Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica. Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001. Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Gestión de proyectos. Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. xcskxlj COMPETENCIAS: Proactividad e iniciativa Responsabilidad Trabajo en equipo Planificación Orientación al cliente Acostumbrado a trabajar bajo presión Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingeniero Senior Civil - Unidad de Negocio Agua Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto: Buscamos Ingenieros Senior de la rama Civil para incorporarse a nuestro equipo de Agua y Medio Ambiente. Los candidatos ideales tendrán un perfil claramente técnico, orientado a la ingeniería y la consultoría, capaces de liderar y gestionar proyectos de agua potable, aguas residuales y desalinización. La posición ofrece la oportunidad de trabajar principalmente en proyectos en España, participando en el diseño, supervisión y desarrollo técnico de infraestructuras hidráulicas, con la posibilidad de colaborar en iniciativas internacionales de alto nivel técnico. Formarás parte de un equipo profesional, especializado y consolidado, con fuerte énfasis en desarrollo técnico, innovación y crecimiento profesional. Responsabilidades: • Liderar y gestionar proyectos técnicos de ingeniería en agua potable, aguas residuales y desalinización., • Diseñar, supervisar y desarrollar sistemas hidráulicos., • Redactar memorias técnicas, especificaciones y presupuestos., • Gestionar relaciones técnicas con clientes y suministradores., • Liderar y tutorizar equipos de proyecto. Perfil requerido: Ingeniero Civil Senior: • Titulación en Ingeniería Civil, de Caminos o Ingeniero Técnico de Obras Públicas., • Más de 5 años de experiencia en:, • Plantas de agua potable, redes, estaciones de bombeo., • Saneamiento y depuración de aguas residuales., • Desalinización., • Experiencia en consultoría hidráulica, diseño estructural, supervisión de proyectos, redacción de memorias técnicas y elaboración de presupuestos. Requisitos: • Perfil técnico, no comercial., • Experiencia en gestión técnica de clientes., • Capacidad para liderar equipos., • Nivel mínimo de inglés: B2. Competencias deseables • Participación en proyectos internacionales., • Conocimiento de normativa española del sector agua (para Ingenieros Civiles)., • Experiencia con entornos BIM., • Interés por la innovación técnica., • Disponibilidad para viajes puntuales. Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico., • Entorno profesional estable y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento profesional a medio y largo plazo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Tecnofly Canarias, S.L. , empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. Funciones principales: Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa. Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias. Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico. Apoyo técnico en la planificación y ejecución de trabajos en campo. Requisitos: Titulación en Ingeniería Agrícola o similar. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Se valorará: Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión. Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.). Capacidad de adaptación a entornos de trabajo diversos y proyectos multidisciplinares. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Habilidad para la resolución de problemas. Ofrecemos incorporación a una empresa innovadora, con proyectos dinámicos y en crecimiento, en un entorno profesional orientado a la tecnología y la sostenibilidad. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Lumier Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. Sabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. Responsabilidades clave 1. Ejecución de proyectos Lumier • Gestión de licencias de rehabilitación., • Licitación de obras y compra directa de materiales., • Coordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra., • Revisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales., • Propuesta de mejoras y seguimiento de KPIs., • Reporting al equipo directivo y de diseño. 2. Selección y supervisión de proveedores • Identificación y evaluación de nuevos proveedores., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Planificación de proyectos y coordinación de gremios., • Comunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. 3. Mejora de procesos y herramientas • Creación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones., • Desarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables., • Revisión de contratos con proveedores., • Implementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. ¿Qué buscamos? • Formación: Arquitectura Superior o titulación similar., • Experiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora., • Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión., • Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Actitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro equipo y cultura Somos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: • Construimos viviendas como si fueran para nosotros mismos. Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad., • Tomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos., • Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. Promovemos un entorno dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: • Horario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00., • Eventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo., • Plan de retribución flexible: Tarjeta Cobee., • Teletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño., • Formación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. Todo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un perfil técnico capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en IA generativa integradas con los datos y sistemas corporativos, con experiencia tanto en entornos cloud, preferiblemente Google trabajando con Gemini (Vertex AI) y Google ADK (Agent Development Kit) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Experiencia en desarrollo con IA generativa (LLM) • Experiencia práctica con modelos como Azure OpenAI, OpenAI, Gemini o Claude, • Diseño e implementación de arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation), • Uso de embeddings y bases de datos vectoriales, • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¡Únete a nuestro equipo como Experto/a en Sistemas para el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW)! Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del marco de los proyectos PEM , contribuyendo al diseño, definición y validación de sistemas avanzados de defensa electrónica, trabajando con equipos multidisciplinares y normativas críticas del sector. ¿Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW , aportando visión técnica, pensamiento crítico y conocimiento funcional. • Elaborar y mantener especificaciones de requisitos y documentación técnica del sistema., • Analizar, definir y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos ., • Coordinarte con equipos de ingeniería, hardware, software e integración., • Participar en la definición funcional del sistema y en la evaluación de nuevas capacidades. ¿4–5 años de experiencia en sistemas de defensa, sensores o comunicaciones. • Análisis de requerimientos (experto). Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Ingeniero de sistemas electrónicos

Indra Group, Tech for the future. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos, • 4 años de experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental, • 4 años de experiencia en diseño técnico, e implementación de sistemas de gestión documental sobre Java/J2EE, JavaScript, REST API, • Conocimientos de Azure, y Azure API Management, • Titulación/formación. Grado en Informática, Ingeniería o equivalente, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.