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Nos encontramos contratando Hostess para un reconocido restaurante ubicado en la cala. Funciones: El/la hostess es la primera persona de la sala que mantendrá el contacto con los clientes, por ello, tiene gran repercusión en la impresión inicial del cliente. Recibir a los clientes: Dar la bienvenida a los comensales de manera amable y cortés cuando llegan al restaurante. Acampamiento a la mesa. Gestionar reservas y listas de espera: Verificar las reservas existentes, registrar nuevas y gestionar la lista de espera cuando el restaurante está lleno. Asegurar que los tiempos de espera se comuniquen con precisión a los clientes. Asignar mesas: Determinar qué mesa es la más adecuada para cada grupo, teniendo en cuenta el número de personas, las preferencias de los clientes y la rotación de mesas para optimizar el flujo de comensales. Atender el teléfono: Responder llamadas para reservas, consultas o pedidos, y dar información sobre el restaurante, como el horario de apertura o el menú. Procesar pagos: cobrar la cuenta a los clientes. Esto incluye manejar efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago. Intermediación de comandas entre camareros y cocineros. Apoyo al equipo al equipo de camareros (NO camarera/o apoyo gestión mesas con cobros o atención). Requisitos 1 año de experiencia previa como hostess o puestos similares. Cumplir con el protocolo de hostelería. Mantener los estándares de calidad del buffet. Persona con vocación por la atención y servicio al cliente. Cercanía con el puesto de trabajo. Disponibilidad inmediata para comenzar Disponibilidad para trabajar en horario partido. Inglés Se ofrece Puesto de trabajo temporal hasta el 30 de Septiembre con posibilidad de contrato fijo discontinuo posteriormente. Salario según convenio de hostelería (alrededor de 1557€ brutos/mes) Posibilidad de trabajo para todo el año. Turno partido: 13:30-17:00 y de 19:00-23:30 Imprescindible tener documentación en regla para poder trabajar. De lo contrario, no podemos valorar la candidatura.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Benidorm. ¿Qué harás con nosotros? - Asesorar al cliente sobre los diferentes productos del salón y las características del juego en función a sus necesidades. - Proporcionar cambio y pago de premios. - Servir bebidas y/o comida si el salón dispone del servicio. - Atender sencillas incidencias técnicas de las máquinas. - Mantener el local ordenado y realizar la limpieza del local. Requisitos: - Residir cerca de la ciudad puesto vacante. - Experiencia al menos un año en puestos similares; servicio al cliente preferentemente sector retail y valorable hostelería. - Clara orientación y vocación al cliente. - Habilidad comercial. - Experiencia en control de caja realizando operaciones de apertura y cierre. - Herramientas office: Excel y Word. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Nos encontramos contratando, para reconocidos restaurantes de Benidorm, camareros/as para formar equipo para larga duración. Los restaurantes están distribuidos en la Cala de finestrat. Funciones: Servicio y atención a cliente en sala. Tomar comandas Reposición de cámaras Preparación de las mesas Buena atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante. Cumplir con el protocolo de hostelería Mantener los estándares de calidad del restaurante. Saber manejar bandeja. Disponibilidad inmediata para comenzar y para trabajar en horario partido. Inglés (no es un requisito excluyente). Se ofrece: ·Contratación a jornada completa con intención para larga duración, (pero si estás buscando algo temporal también lo podemos valorar) · Turno partido de 12:00 a 16:00 y de 19:30 a 23:30. 40H semanales. 2 dias libres. · Salario: 1600€ brutos/mes En 12 pagas + propinas + horas extras. Se incluye comida tras la jornada. Incorporación inmediata. ** IMPRESCINDIBLE tener documentación en regla para poder trabajar. De lo contrario no podemos valorar la candidatura.**