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Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Misión: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes. Funciones: · Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. · Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática · Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling · Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo. · Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. Requisitos: · Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente. · Inglés avanzado tanto hablado como escrito. · Conocimiento en OPERA valorable. · Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable. · Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas. · Comunicación efectiva. · Vocación de servicio.

Buscamos un/a recepcionista con experiencia como recepcionista en hotel para apertura de nuevo hotel en Marzo. Se busca perfil con amplia experiencia, Hestia nivel alto e idiomas. Posibilidad real de promoción a jefe de recepción al ser nueva apertura. Funciones: - Recibir a los visitantes - Responder a las llamadas telefónicas - Gestionar el email - Check in y check out - Gestionar posibles incidentes en su puesto y posibles soluciones. - ATENCIÓN DE CLIENTES. - Resolver incidentes desde recepción de clientes. Resolutivo. Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia como recepcionista (1 año de continuidad en puestos similares). - Experiencia previa programa HESTIA (IMPORTANTE) - Persona con don de gentes, que le guste la atención al cliente. - Resolutivo y con independencia. - ingles alto. - Puesto no temporal. Larga duración. Se ofrece - Horario: Rotativo mañana y tardes. 10:00 a 18:00. Posibilidad de tardes 16:00 / 16:00 A 00:00. - INCORPORACIÓN EN Marzo. - Puesto fijo discontinuo larga duración. Cierra hotel 2 MESES AL AÑO. - 5 días a la semana 2 días libres. - Salario superior al convenio hotel 2 estrellas: Alrededor de 20.000 brutos en 14 pagas.

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas? ¿Tienes experiencia en la venta de productos alimenticios? Trabajamos con una amplia gama de empresas líderes en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de productos alimenticios enfocadas a mejorar la vida de las personas. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: Tus funciones - Promocionar la venta del producto y ofrecer la degustación del mismo. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto Requisitos del puesto - Fechas promoción: del 7 al 22 de Febrero. - Salario: 8’69€ bruto/hora , más 9 euros extra por traslado de material. - Horario: Viernes de 17:00 a 21:00 y Sábados de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00h - Coche propio - Actitud proactiva y dinámica, abordaje activo al cliente.

En Psico Selección buscamos incorporar personal de mantenimiento generalista para empresa consolidada que se dedica a vivienda, el diseño, la construcción, promoción y venta inmobiliaria nacional e internacional en Benidorm y alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Puesto solicitado: Comercial Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: 40 horas semanales Días de trabajo: De lunes a viernes Horario: A negociar, principalmente continuo de 9:00 a 17:00 Días libres: Sábado y domingo Salario: A negociar (fijo + variable) Otros beneficios: Incentivos FUNCIONES Buscamos una persona extrovertida, dinámica, proactiva y polivalente para desempeñar funciones comerciales en la venta de viviendas en Benidorm y alrededores. Las principales responsabilidades incluyen: Recepción, atención, seguimiento de clientes y cierre de ventas. Búsqueda, atención y seguimiento de agentes comerciales. Realización de estudios e informes comerciales. Apoyo y asistencia en la estrategia comercial de la empresa. Supervisión y actualización de los diferentes canales de venta. REQUISITOS Experiencia: Imprescindible experiencia en gestión comercial de viviendas de obra nueva en un entorno internacional de segmento alto. Disponibilidad: Inmediata. Idiomas: Nivel muy alto de inglés indispensable (mercado internacional). Otros idiomas serán valorados positivamente. Otros: Buen manejo de ofimática y paquete Office.

Misión: Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria. Funciones: Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos. Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento… Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. Supervisar el check list de Operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad departamental. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector hostelero. Inglés avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.