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KINGEA GROUP SL gestiona CRS Protection, somos una empresa en crecimiento especializada en soluciones de protección y cuidado de vehículos, con presencia en puntos de venta en Valencia, Alicante y Malaga, y una solida presencial online. Actualmente buscamos Promotores/as de Venta en Stand para reforzar nuestro equipo. El puesto consiste en la promoción y venta directa de nuestros productos, asesorando a clientes y representando la marca en punto de venta. Damos formación en ventas y liderazgo, salario fijo + comisiones (media jornada) + posibilidad de ampliación y crecimiento dentro de la empresa.

Oferta de Empleo: Asesor/a Inmobiliario/a – Tecnocasa ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo desde 1.250 € al mes., • Posibilidad de alcanzar hasta 3.000 € mensuales gracias a un atractivo sistema de incentivos y comisiones., • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Funciones principales • Captación de inmuebles., • Asesoramiento a compradores y vendedores., • Gestión y seguimiento de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Gestión documental durante todo el proceso de compraventa. Perfil que buscamos • No es necesaria experiencia previa; valoramos la actitud y las ganas de aprender., • Buena capacidad de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con orientación a objetivos., • Permiso de trabajo en vigor., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio, aunque no es imprescindible. Retribución • Entre 1.250 € y 3.000 € mensuales, en función de los resultados obtenidos. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector inmobiliario y desarrollar una carrera profesional con futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum y da el primer paso hacia una nueva oportunidad profesional.

¡Buscamos Auxiliares de Montaje de Eventos Audiovisuales! ¿Te gusta el movimiento, los retos y trabajar con equipos increíbles? Si eres alguien con ganas de aprender, compromiso y te apasionan los eventos, ¡te estamos buscando! -¿Qué harás? Asistir en la carga y descarga de equipos y materiales audiovisuales. Montar y desmontar escenarios, iluminación, sonido, video y otros equipos técnicos. Manejar y mantener equipos de manera segura y eficiente. Seguir los procedimientos de seguridad y cumplir con los estándares de la industria. Orden y limpieza del puesto de trabajo al iniciar/finalizar Control, revisión visual diaria y detección de anomalías con los EPIS -¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo motivado y lleno de buen rollo. Tareas dinámicas en una industria en constante movimiento: congresos, festivales, ferias... ¡no hay dos días iguales! Oportunidades de crecimiento en una empresa moderna, innovadora y con proyección internacional. Condiciones claras y transparencia desde el primer día. -¿Qué buscamos en ti? Que valores el trabajo en equipo y el compañerismo. Que tengas sentido de la responsabilidad y compromiso. Honestidad y ganas de aprender. -¿Qué debes saber? Contrato de duración determinada, según los eventos programados. Formación asegurada para aquellos que quieran crecer con nosotros. Si das lo mejor de ti, tendrás muchas posibilidades de promoción en nuestra empresa. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡únete a nuestro equipo y vive la energía de los eventos con nosotros! Envía tu CV ¡Hacemos equipo, hacemos historia!

¿Te apasiona la restauración y te gustaría formar parte de un equipo dinámico donde cada servicio es una experiencia única? En Foster's Hollywood, buscamos Ayudantes de Cocina y Ayudantes de Sala con actitud positiva, energía y ganas de aprender, para unirse a nuestro nuevo restaurante en Paseo del Mar en Torrevieja, Alicante. Formarás parte de un equipo comprometido, donde la calidad, la coordinación y el buen ambiente son la receta principal. Qué ofrecemos: -Contratos de 30-35H Horas semanales. ·Incorporación a una marca líder en restauración con un ambiente joven y dinámico. ·Formación continua desde el primer día para desarrollar tus habilidades. ·Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna dentro del grupo. ·Contrato estable y salario competitivo según convenio. ·50% de descuento en restaurantes del grupo ALSEA y beneficios para empleados/as. ·Un equipo que te apoyará y hará que disfrutes de tu trabajo cada día. Si disfrutas con la cocina, te gusta trabajar en equipo y quieres crecer en el mundo de la restauración, este es tu lugar. Perfil que buscamos ·Actitud positiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. ·Valorable experiencia previa. ¡NO ES IMPRESCINDIBLE NOSOTROS TE FORMAMOS! ·Disponibilidad los fines de semana y noches entre semana. ¡Únete a Foster's Hollywood y vive la experiencia desde dentro de la cocina!

¡Buscamos ENCARGADO/A para La Tagliatella - C.C. Zenia Boulevard (Orihuela Costa - Alicante)! 🍝 En La Tagliatella La Zenia Boulevard seleccionamos un/a Encargado/a de restaurante para liderar al equipo, asegurando el mejor servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. Si tienes experiencia en restauración, capacidad de liderazgo y te apasiona trabajar con equipos dinámicos, ¡queremos conocerte! FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión operativa del restaurante (aperturas, cierres, planificación de turnos, control de stock)., • Coordinación de los equipos de sala y cocina., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de servicio, higiene y seguridad., • Motivación del equipo., • Gestión de la atención al cliente y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año como encargado/a o responsable en hostelería., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Valorable nivel medio de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Formación continua y posibilidades reales de promoción interna., • Salario según convenio., • Ambiente de trabajo profesional en una marca consolidada del sector. ¿Te interesa el reto? Aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista. 📍UBICACIÓN: TAGLIATELLA DE LA ZENIA BOULEVAR, ORIHUELA COSTA, ESPAÑA

En Closer Logistics estamos en la búsqueda de riders para la zona de RASPEIG (Alicante). ¿Cuánto puedes ganar? • Sueldo fijo según convenio + incentivos por rendimiento., • Puedes ganar hasta 1800€ netos al mes!! Cuanto más entregas, más cobras. ¿Cómo es el trabajo? • Reparto de última milla por Raspeig, • Turno de 10 a 30 horas semanales, tú eliges, • Turnos rotativos, • Contrato indefinido desde el primer día, • Cobrarás el ultimo día hábil del mes ¿Qué necesitas? • Moto 125cc, bici eléctrica o patinete propio, • Ganas de trabajar y buena actitud, • Papeles en regla ¿Qué te damos? • Ayuda para gasolina, mantenimiento y desgaste del vehículo, • Equipo joven con buen ambiente y respaldo real

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa ubicada en Madrid (Barajas). Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda. -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

En Closer Logistics estamos en la búsqueda de riders para la zona de Sant Joan (Alicante). ¿Cuánto puedes ganar? • Sueldo fijo según convenio + incentivos por rendimiento., • Puedes ganar hasta 1800€ netos al mes!! Cuanto más entregas, más cobras. ¿Cómo es el trabajo? • Reparto de última milla por Sant Joan, • Turno de 10 a 25 horas semanales, tú eliges, • Turnos rotativos, • Contrato indefinido desde el primer día, • Cobrarás el ultimo día hábil del mes ¿Qué necesitas? • Moto 125cc, bici eléctrica o patinete propio, • Ganas de trabajar y buena actitud, • Papeles en regla ¿Qué te damos? • Ayuda para gasolina, mantenimiento y desgaste del vehículo, • Equipo joven con buen ambiente y respaldo real

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio. Como comercial en nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de contribuir al bienestar del planeta a través de soluciones innovadoras de tratamiento de agua. Lo que ofrecemos: • Formación continua: Nunca dejarás de aprender y te proporcionaremos todos los recursos necesarios para que te conviertas en un experto en tratamientos de agua y un profesional comercial destacado., • Crecimiento profesional: Sin límites para tu desarrollo, te proporcionaremos las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. . Contrato laboral indefinido, con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones altas sin límite Formación inicial y continua, 100% a cargo de la empresa Material de trabajo incluido • Posibilidades reales de promoción interna (por ejemplo, jefe/a de equipo a corto plazo) Tus responsabilidades: • Captar nuevos clientes y formar relaciones a largo plazo., • Asesorar con pasión, proporcionando soluciones personalizadas a cada cliente., • Elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Cumplir metas y celebrar los logros alcanzados. Lo que buscamos en ti: • Actitud positiva: Energía, motivación y pasión por aprender y transformar el mundo., • Habilidades de comunicación: Capacidad de conectar con clientes y transmitir cómo podemos ayudarles., • Orientación a resultados: Disfrutar de los desafíos y superación de objetivos., • Trabajo en equipo: Colaboración y apoyo dentro de un entorno familiar y positivo. Si estás listo para trabajar en un sector que realmente importa y unirte a un equipo lleno de energía positiva, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

¿Quieres ayudar a transformar el futuro de millones de personas? En el Comité español de ACNUR buscamos personas apasionadas, comprometidas y con ganas de ser parte de un equipo que trabaja para mejorar las vidas de las personas refugiadas y desplazadas. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una causa que cambia historias y de ser la voz de las más de 122 millones de personas desplazadas forzosas en todo el mundo. TU MISIÓN: ¡UN IMPACTO DIRECTO EN LA VIDA DE LAS PERSONAS REFUGIADAS! Tu labor será sensibilizar a la sociedad sobre los desafíos que enfrentan las personas refugiadas a través de conversaciones cara a cara. Estarás en espacios clave como las calles principales de Alicante, centros comerciales y hospitales, donde cada charla será una oportunidad para inspirar y sumar nuevos aliados a nuestra misión. Como CAPTADOR/A, tendrás el rol esencial de motivar a las personas a colaborar con ACNUR mediante un donativo mensual. Cada encuentro será una oportunidad única para fortalecer nuestra red de apoyo y contribuir a una causa global. Anímate a entrar en el tercer sector de la mano de una Agencia de las Naciones Unidas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, directamente con el Comité español de ACNUR., • Sueldo base mínimo de 964 € brutos/mes más incentivos, siendo el sueldo base medio más frecuente es superior a los 1.100 € brutos al mes., • Jornada parcial, 5 horas diarias en turno de mañana de lunes a viernes., • También puedes optar por una jornada de 20 horas semanales (4 diarias) con un salario de 749 € más incentivos., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día para que crezcas y te desarrolles en tu trabajo., • Posibilidad de promoción interna y desarrollo de una carrera dentro de la organización., • Horarios flexibles ideales para equilibrar tu vida personal con tu compromiso social. ¿A QUIÉNES BUSCAMOS? Personas extrovertidas, comunicativas y con ganas de crecer, que se identifiquen con nuestros valores y estén dispuestas a trabajar en equipo, superarse cada día y marcar una diferencia real. Si eres una persona con energía positiva, capaz de hablar con confianza y con motivación para impactar positivamente en la sociedad, te estamos buscando. La formación en fundraising, marketing social, sensibilización o áreas afines será altamente valorada. Pero lo más importante es que estés comprometido/a con la causa humanitaria y que busques equilibrar tu vida personal con el trabajo social. Incorporación inmediata. TRABAJA CON PROPÓSITO En el Comité español de ACNUR, creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y seguro. Lo que más valoramos es tu compromiso con nuestros valores y el impacto que podamos generar juntos. ¡Únete a nuestra misión y haz que tu trabajo tenga un impacto global! Cada conversación, cada día, es una oportunidad para cambiar vidas.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicada en Valencia (Burjassot y Massanassa). Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda. -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

¿Buscas tu primera experiencia laboral o tienes poca experiencia y quieres compaginar tus estudios y/o otros compromisos, por ejemplo familiares , con un trabajo a tiempo parcial con impacto social? Si tienes disponibilidad por las tardes (de 10h a 14h ) de lunes a viernes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos 4 personas con excelentes habilidades comunicativas, trato amable con el público y sensibilidad hacia causas sociales y humanitarias. Tu misión principal será informar sobre los proyectos de una reconocida ONG internacional dedicada a la protección de la infancia y la atención a niños en riesgo. Esta labor se realizará en espacios públicos de la ciudad de Alicante , como calles, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte, con el objetivo de captar socios solidarios que apoyen económicamente estos proyectos. Si eres una persona alegre, positiva, empática y con ganas de aprender y superarte, te ofrecemos un plan de carrera. Brindamos formación continua que te permitirá, a corto plazo, acceder a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consiguiente mejora salarial y contractual. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana, en horario de 10:00 a 14h de lunes a viernes., • Sueldo fijo de 725€ mensuales, más un atractivo sistema de comisiones e incentivos que te permitirá duplicar tu salario., • Formación completa a cargo de la empresa y claras oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Imprescindible disponer de DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad. ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con una causa noble!

Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de SAN BLAS (ALICANTE), con sueldo fijo y comisiones. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA -Trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -Desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -Gran cartera de clientes compradores. -Trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -Captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -Formación continúa a través de nuestra Escuela de formación . -Gran posibilidad de promoción y crecimiento. -Orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 de lunes a viernes.

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio. Como comercial en nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de contribuir al bienestar del planeta a través de soluciones innovadoras de tratamiento de agua. Lo que ofrecemos: • Formación continua: Nunca dejarás de aprender y te proporcionaremos todos los recursos necesarios para que te conviertas en un experto en tratamientos de agua y un profesional comercial destacado., • Crecimiento profesional: Sin límites para tu desarrollo, te proporcionaremos las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. . Contrato laboral indefinido, con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones altas sin límite Formación inicial y continua, 100% a cargo de la empresa Material de trabajo incluido • Posibilidades reales de promoción interna (por ejemplo, jefe/a de equipo a corto plazo) Tus responsabilidades: • Captar nuevos clientes y formar relaciones a largo plazo., • Asesorar con pasión, proporcionando soluciones personalizadas a cada cliente., • Elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Cumplir metas y celebrar los logros alcanzados. Lo que buscamos en ti: • Actitud positiva: Energía, motivación y pasión por aprender y transformar el mundo., • Habilidades de comunicación: Capacidad de conectar con clientes y transmitir cómo podemos ayudarles., • Orientación a resultados: Disfrutar de los desafíos y superación de objetivos., • Trabajo en equipo: Colaboración y apoyo dentro de un entorno familiar y positivo. Si estás listo para trabajar en un sector que realmente importa y unirte a un equipo lleno de energía positiva, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

En Vínculo Inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos personas con actitud, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del sector inmobiliario. Somos una empresa consolidada con 8 oficinas en Alicante y una filosofía basada en el trabajo en equipo, la cercanía con el cliente y el crecimiento constante de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Personas proactivas y con buena actitud., • Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso con una forma de trabajar cercana, profesional y humana., • No es imprescindible experiencia previa en el sector; valoramos más la actitud y las ganas. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua desde el primer día., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Posibilidad real de promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y en equipo., • Respaldo de una empresa con presencia consolidada en Alicante. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! • Zona: Alicante – Altozano, • 8 oficinas en la provincia, • Incorporación inmediata

Únete a un proyecto con futuro Buscamos personas con ganas de crecer profesionalmente, aprender y formar parte de un equipo dinámico, humano y en plena expansión a nivel nacional. No buscamos únicamente experiencia: valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de evolucionar junto a nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Formación interna continua desde el primer día, • Plan de carrera real y posibilidades de promoción, • Modalidad híbrida / teletrabajo según el puesto, • Flexibilidad horaria y conciliación, • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Herramientas y recursos para desarrollar tu talento, • Cultura basada en el respeto, la colaboración y la innovación, • Eventos de equipo, incentivos y reconocimiento al desempeño ¿Qué buscamos? • Personas proactivas y con actitud positiva, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Buenas habilidades de comunicación, • Que no tengan miedo al teléfono, • Quieran ganar dinero y ganas de crecer profesionalmente, • Experiencia valorable, pero no imprescindible ¿Qué harás? Emisión y/o recepción de llamadas para asesoramiento, venta o captación de clientes, dependiendo de la campaña asignada. Participarás en proyectos reales con acompañamiento continuo, formación práctica y apoyo del equipo para facilitar tu desarrollo dentro de la empresa. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque creemos que el talento se desarrolla cuando las personas trabajan motivadas, valoradas y con oportunidades reales de crecimiento. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad de construir una carrera profesional. Si quieres formar parte de un entorno profesional, flexible y con futuro, queremos conocerte.

VÍNCULO CAROLINAS ALTAS ofrece puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de carolinas altas (alicante), con sueldo fijo y comisiones. no es necesaria experiencia • trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas., • desarrollo del trabajo en zona exclusiva., • gran cartera de clientes compradores., • trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto., • captación de viviendas, promoción y venta de las mismas., • formación continúa a través de nuestra escuela de formación ., • gran posibilidad de promoción y crecimiento., • orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 de lunes a viernes. SE BUSCA GENTE CON MUCHO ÍMPETU POR GANARSE LA VIDA DE UNA FORMA MERITOCRÁTICA, PREMIAMOS EL ESFUERZO, TANTO INDIVIDUAL, COMO COLECTIVO.

Buscamos personas para trabajar en la captación de empresas y en la promoción de nuestra aplicación, consiguiendo que nuevas empresas la utilicen. El sistema de pago es por comisiones: por cada empresa que incorpores, recibirás una comisión. Los ingresos pueden variar aproximadamente entre 200 € y 1.500 € al mes, dependiendo de tu rendimiento, implicación y resultados, ya que se trata de un trabajo basado en objetivos. Es una actividad sencilla y flexible, ideal para personas proactivas y con iniciativa.

Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario en una empresa líder en el sector inmobiliario en España. Buscamos un profesional con perfil comercial para desempeñarse en la zona de Alicante capital. Responsabilidades principales: • Captación de inmuebles., • Realización de visitas con clientes interesados., • Gestión de tareas administrativas relacionadas con la actividad inmobiliaria. Requisitos: • Imprescindible manejo de herramientas de Office y redes sociales., • Carnet de conducir en vigor., • Clara orientación comercial y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Jornada completa., • Atractivas comisiones por ventas y por captación de propiedades., • Posibilidad de obtener rappels adicionales por rendimiento.