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Descripción del Puesto Buscamos un/a monitor/a creativo/a, responsable y con vocación educativa para dinamizar la Sala Kids, un espacio pensado para el cuidado, entretenimiento y desarrollo de los más pequeños dentro de nuestro ecosistema de salud integral. Tu misión será diseñar, coordinar y llevar a cabo actividades lúdicas, educativas y de ocio saludable, garantizando un entorno seguro y estimulante para niños y niñas. Responsabilidades Principales Planificación y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a diferentes edades. Fomentar el juego creativo, la convivencia y la educación en valores. Supervisión constante de los niños, garantizando su seguridad y bienestar. Coordinación con familias y con el equipo del centro para atender necesidades específicas. Promoción de hábitos de vida saludable a través del juego, el deporte y la expresión artística. Gestión de materiales, espacios y recursos de la Sala Kids. Apoyo puntual en eventos familiares y actividades conjuntas del centro. Requisitos Titulación oficial en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o equivalente. Se valorará experiencia previa en actividades infantiles, campamentos, ludotecas o centros educativos. Habilidades sociales, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Creatividad para dinamizar actividades variadas y motivadoras. Conocimientos en primeros auxilios y prevención de riesgos en la infancia (deseable). Valorables conocimientos de psicomotricidad, expresión corporal, música o artes plásticas. Condiciones Contrato según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia y valía del candidato. Salario a convenio (valoración individual en función de experiencia). Horario: Tardes de lunes a viernes (16h a 20h) y posibilidad de mañanas en periodos no lectivos o vacaciones escolares. Posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema de salud integral en expansión, con formación continua y participación en proyectos innovadores de bienestar familiar. Beneficios Bonos mensuales para uso de los servicios del centro (bienestar físico y emocional). Formación completa en las metodologías y servicios del centro (Sano, Expalda Nueva, Xiaxi Alinea Tu Salud y Policlínica). Participación en un equipo multidisciplinar orientado al cuidado integral de la salud y la conciliación familiar.

SELECCIONAMOS PROMOTOR/AS PARA PROMOCIÓN Y REPARTO DE FLYERS (BURGOS) Con motivo de la apertura de un supermercado seleccionamos promotores para reparto de flyers, para recogida de datos y tarjeta de fidelización. Ubicación: (BURGOS) OPCIÓN 1 📆 Fechas: 19 Y 20(Apertura) DE NOVIEMBRE 🕒 Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 💰 Salario: 64€ netos/día OPCIÓN 2 📆 Fechas: 15,17,18,19 Y 20(Apertura) DE NOVIEMBRE 🕒 Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 💰 Salario: 64€ netos/día OPCIÓN 3 📆 Fechas: 15,17,18,19, 20(Apertura) Y 22 DE NOVIEMBRE 🕒 Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 💰 Salario: 64€ netos/día OPCIÓN 4 📆 Fechas: 20(Apertura), 21,22,24,25,26,27,28,29 DE NOVIEBRE Y 1,2,3,4,5 y 9 de diciembre 🕒 Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 💰 Salario: 64€ netos/día 👤 Buscamos personas proactivas, con experiencia en promociones o acciones similares, y disponibilidad total para la opción elegida.

📝 Resumen del Puesto: ¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger lo que más valoran? Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Seguros y Protección Financiera, donde tu labor será asesorar a clientes en la identificación de sus necesidades de protección personal, familiar y patrimonial, ofreciendo soluciones a medida. Este puesto combina vocación de servicio, habilidades comerciales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Además, disfrutarás de una retribución mensual, junto con incentivos trimestrales, comisiones por ventas y derechos de cartera, que te permitirán construir ingresos sostenibles. Al tratarse de un contrato mercantil, tendrás la libertad de gestionar tu cartera de clientes como propia, con autonomía y visión de futuro. 🎯 Funciones Principales: • Captación y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y diseño de propuestas personalizadas de seguros., • Gestión integral de la cartera de clientes., • Seguimiento postventa y atención continua., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio. 🧠 Requisitos: • Estudios mínimos: Bachillerato o Formación Profesional., • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización y autonomía., • Motivación por el desarrollo profesional y económico., • 🎁 Qué Ofrecemos:, • Retribución mensual fija., • Incentivos mensuales y trimestrales., • Comisiones por ventas., • Derechos de cartera desde el inicio., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con posibilidad de promoción interna., • Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.

Seleccionamos promotores/ras comercial para captación de clientes y gestión de tarjeta privada de pago gratuita del importante grupo textil. Se trabajará dentro de tienda de moda. Trabajamos en jornadas de 6 horas al día en turno de mañana o de tarde, ideal para compaginar con estudios proyectos y familia. Nuestra función es ofrecer y hacer a los clientes la tarjeta privada gratuita, informando de promociones y beneficios que tiene. ¿Te apasionan las ventas?¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo comercial ? ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos: Buen nivel de comunicación. Empatía y simpatía. Transmitir seguridad y confianza. Responsables, con experiencia y espíritu comercial. Se valora experiencia productos financieros y fidelización. Se valora rapidez en toma de datos en aplicaciones. Os ofrecemos: -Alta en régimen general hasta el 4 de Enero 2026. -Contrato de 30 horas semanales. -Lunes a Sábados de 10:30 a 16:30h ó de 15:00 a 21:00h (con 1dia libre entre semana ) -Salario: 1227 euros brutos mensuales + incentivos+ bonus. ¡Esperamos vuestras inscripciones!

Buscamos un/a comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para liderar la captación, fidelización y gestión de clientes tanto de empresa como particulares en nuestros centros de salud integral. Tu misión será impulsar la estrategia de empresa saludable en Burgos, gestionando colaboraciones, jornadas, convenios y actividades orientadas al bienestar físico y emocional de nuestros clientes. Responsabilidades Principales • Promoción del concepto de Empresa Saludable y visitas comerciales a empresas de la zona., • Gestión de convenios con asociaciones como AEPV, FAE, etc., • Organización de jornadas de salud en empresas y colaboración con empresas., • Acciones de telemarketing para agendar sesiones gratuitas en los centros., • Agendamiento y gestión de servicios de entrenamiento funcional terapéutico y prevención de dolor de espalda, vía App "Entrena tu Vida"., • Apoyo a las nuevas líneas: comedor saludable de empresa y sala Kids para cuidado infantil., • Presentación y venta de nuestra hamaca postural Xiaxi., • Requisitos, • Se valorará experiencia y/o cartera de clientes en sectores de salud, bienestar o servicios., • Formación o conocimientos en CRM, marketing, comunicación y herramientas digitales., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para organizar eventos y presentaciones., • Condiciones, • Contrato según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia y valía del candidato hasta 21.500 € brutos anuales., • Bonos mensuales para uso de los servicios del centro (bienestar físico y emocional)., • Pluses por objetivos en referencia a la captación de particulares, empresas y venta del producto patentado hamaca postural., • Formación completa en uso de la App, CRM y productos/servicios (Sano, Expalda Nueva, Xiaxi Alinea Tu Salud y Policlínica)., • Salario: a convenio, valorable en función de la valía del candidato, • Horario: a determinar con el profesional, • Posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema de salud física y emocional en expansión.

​Buscamos repartidor/a para nuestro local de Burgos. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., •  Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), •  Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., •  Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, •  Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, •  Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., •  Supervisar los servicios, •  Responder a las consultas/necesidades de los equipos, •  Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), •  Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., •  Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., •  Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.

​Buscamos auxiliar de cocina para nuestro local de Burgos. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: Uniforme y formación. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, DNI o NIE. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.