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Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. HORARIO Se trata de un nuevo gimnasio con diferentes horarios. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵‍ En MPA ampliamos nuestro equipo y buscamos comerciales como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación ¡Esto es para ti! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (1.381€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 2.500-3.000€). • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., •  Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), •  Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., •  Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, •  Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, •  Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., •  Supervisar los servicios, •  Responder a las consultas/necesidades de los equipos, •  Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), •  Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., •  Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., •  Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.

​Buscamos repartidor/a para nuestro local de Burgos. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.

Descripción del Puesto Buscamos un/a monitor/a creativo/a, responsable y con vocación educativa para dinamizar la Sala Kids, un espacio pensado para el cuidado, entretenimiento y desarrollo de los más pequeños dentro de nuestro ecosistema de salud integral. Tu misión será diseñar, coordinar y llevar a cabo actividades lúdicas, educativas y de ocio saludable, garantizando un entorno seguro y estimulante para niños y niñas. Responsabilidades Principales Planificación y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a diferentes edades. Fomentar el juego creativo, la convivencia y la educación en valores. Supervisión constante de los niños, garantizando su seguridad y bienestar. Coordinación con familias y con el equipo del centro para atender necesidades específicas. Promoción de hábitos de vida saludable a través del juego, el deporte y la expresión artística. Gestión de materiales, espacios y recursos de la Sala Kids. Apoyo puntual en eventos familiares y actividades conjuntas del centro. Requisitos Titulación oficial en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o equivalente. Se valorará experiencia previa en actividades infantiles, campamentos, ludotecas o centros educativos. Habilidades sociales, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Creatividad para dinamizar actividades variadas y motivadoras. Conocimientos en primeros auxilios y prevención de riesgos en la infancia (deseable). Valorables conocimientos de psicomotricidad, expresión corporal, música o artes plásticas. Condiciones Contrato según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia y valía del candidato. Salario a convenio (valoración individual en función de experiencia). Horario: Tardes de lunes a viernes (16h a 20h) y posibilidad de mañanas en periodos no lectivos o vacaciones escolares. Posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema de salud integral en expansión, con formación continua y participación en proyectos innovadores de bienestar familiar. Beneficios Bonos mensuales para uso de los servicios del centro (bienestar físico y emocional). Formación completa en las metodologías y servicios del centro (Sano, Expalda Nueva, Xiaxi Alinea Tu Salud y Policlínica). Participación en un equipo multidisciplinar orientado al cuidado integral de la salud y la conciliación familiar.

​Buscamos auxiliar de cocina para nuestro local de Burgos. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. ​ La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: Uniforme y formación. ​ ​ Requisitos: Mayoría de edad, DNI o NIE. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.