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Seleccionamos DOCENTE para la impartición del curso GASES FLUORADOS - Manipulación de sistemas frigoríficos que empleen refrigerantes fluorados destinados a confort térmico de personas instalados en vehículos (CGF – PF5). Modalidad : MIXTA Fechas: Por determinar Horario: Preferiblemente de mañana. (Aún por concretar) REQUISITOS PERSONAL DOCENTE El personal docente debe disponer de TITULACIÓN UNIVERSITARIA en la rama de la formación a impartir. Imprescindible acreditar experiencia en el ámbito de especialización, tanto docente como profesional , relacionada con las acciones formativas ofertadas (mínimo 100 horas). DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Vida laboral actualizada. Titulación académica y formación complementaria. Contratos de trabajo y certificados relacionados con el curso a impartir. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO - CURSO GASES FLUORADOS FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 16 de JULIO de 2026

Seleccionamos DOCENTE para la impartición de los siguientes cursos: Sistema Enclavamiento Infotrack (Personal Externo) Mantenimiento Sistema Catenaria Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Por determinar Horario: Por determinar REQUISITOS PERSONAL DOCENTE El personal docente debe disponer de TITULACIÓN UNIVERSITARIA en la rama de la formación a impartir. Imprescindible acreditar experiencia en el ámbito de especialización, tanto docente como profesional , relacionada con las acciones formativas ofertadas (mínimo 100 horas). DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Vida laboral actualizada. Titulación académica y formación complementaria. Contratos de trabajo y certificados de empresa relacionados con el curso a impartir. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO - CURSO SIST. ENCLAVAMIENTO / CURSO MTO. CATENARIA FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 16 de JULIO de 2026

Seleccionamos DOCENTE para la impartición de cursos ISO: ISO 22301: Continuidad de negocio. ISO 31000: Proceso de gestión del riesgo. Informes de Sostenibilidad en el marco de la directiva europea CSRD. ISO 327001: Implementación de un sistema de gestión de seguridad de la información. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Por determinar Horario: Por determinar REQUISITOS PERSONAL DOCENTE El personal docente debe disponer de TITULACIÓN UNIVERSITARIA en la rama de la formación a impartir. Imprescindible acreditar experiencia en el ámbito de especialización, tanto docente como profesional , relacionada con las acciones formativas ofertadas (mínimo 100 horas). DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Vida laboral actualizada. Titulación académica y formación complementaria. Contratos de trabajo y certificados de empresa relacionados con el curso a impartir. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO - CURSOS ISO FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 16 de JULIO de 2026

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo en Sevilla una persona ágil, organizada y resolutiva. Realizará principalmente tareas de gestión de calidad según la norma ISO 17025 de laboratorios de ensayo en el sector medioambiental , trabajando bajo la supervisión directa del Jefe de Gestión de Calidad del laboratorio. Su actividad estará enmarcada en aspectos tanto de organización e implementación de las normas como en su aplicación en proyectos fundamentalmente de calidad de aguas. Nuestros proyectos se centran en control de la calidad de aguas residuales y continentales con clientes públicos y privados en el ámbito de toda la geografía nacional Requisitos Nivel de formación de Licenciatura/Grado de la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas…) o ingeniería técnica/suprior química. Experiencia de al menos tres años en funciones relacionadas con la norma ISO 17025 de laboratorios de ensayo Deseable, Permiso de conducir: B. Incorporación inmediata. Dominio de Microsoft Office. TYPSA ofrece :Una gran organización multinacional que te acompañará en tu desarrollo profesional junto a un excelente equipo humano .Unirte a un equipo de trabajo en un ambiente dinámico de compañerismo, respeto e igualdad, y donde cada persona es clave para el avance común .El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley .

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Jaén: Bouco Andújar, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos, • Horario FLEXIBLE a convenir en la entrevista., • Salario bruto anual de 27.700€ aprox. + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppEn T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! /ppNo importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. /ppT-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. /ppbValoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...) /b /ph3Descripción del empleo /h3pb /p /p /b

ppImportante empresa del sector de alimentación y bebidas, precisa incorporar un/ Responsable Electromecánico/a, para su sede Sevilla y ámbito nacional. /ph3Formación y conocimientos /h3pBuscamos candidaturas que aporten titulación de Técnico/a Superior en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, o similar, con una experiencia mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares. /ph3Funciones /h3pEn dependencia de la dirección técnica y operativa, será la persona que deberá liderar la resolución de incidencias técnicas a nivel general, filtrando las averías y actuar como referente técnico en la empresa. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria a través de la supervisión de actividades técnicas, gestión de recursos, y soporte al cliente interno y externo. A nivel general asumirá las siguientes funciones: /pulliPlanificación semanal del servicio técnico. /liliCoordinación de técnicos internos, externos y taller. /liliGestión de incidencias, instalaciones, retiradas y sustituciones. /liliOrganización del taller y seguimiento de máquinas. /liliRelación técnica con clientes. /liliMejora de procedimientos, registros y trazabilidad. /li /ulh3Competencias /h3ulliHabilidades sociales relacionales para gestionar equipos. /liliOrganización y planificación. /liliAtención al detalle y a los procedimientos. /liliResponsabilidad y proactividad. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3GROUP CONTROLLER – SPAIN /h3 pPurever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. /p pPara seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 h3Control económico y análisis del negocio /h3 ul liAnálisis mensual de la cuenta de resultados por: ul liLínea de negocio /li liProyecto / obra /li liCentro productivo /li /ul /li liSeguimiento de márgenes reales vs presupuestados. /li liIdentificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz. /li liPropuesta de acciones correctoras junto con negocio. /li /ul h3Control de proyectos y obras /h3 ul liSeguimiento económico de proyectos: ul liPresupuesto inicial /li liCoste real incurrido /li liCoste estimado a fin de proyecto /li /ul /li liIdentificación anticipada de: ul liRiesgos de desviación de margen /li liProyectos deficitarios /li liReestimación periódica de márgenes /li /ul /li /ul h3Control industrial y costes de producción /h3 ul liAnálisis de costes estándar vs costes reales. /li liSeguimiento de: ul liMaterias primas /li liMano de obra /li liMermas y productividad /li liCostes indirectos /li /ul /li /ul h3Presupuesto, forecast y escenarios /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual /li liActualización periódica de forecast (rolling forecast) /li liElaboración de escenarios económicos: ul liVariación de volumen /li liIncremento de costes /li liRetrasos de proyectos /li /ul /li /ul h3Reporting y relación con grupo /h3 ul liElaboración de reporting mensual para: ul liDirección local /li liGrupo / matriz internacional /li /ul /li /ul h3Cash flow y riesgos /h3 ul liSeguimiento de cash flow operativo /li liControl de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos /li liAnticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería. /li liSoporte a dirección en la gestión de riesgos financieros /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia de 5–7 años en un rol similar /li liHaber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central). /li liValorable experiencia previa en sectores industria/construcción /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento. /li liEntorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional. /li liContrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Agap2 estamos buscando un Especialista en Generative AI para unirse a nuestro equipo global y contribuir a proyectos de vanguardia en inteligencia artificial. Responsibilities • Ser el punto de contacto entre IT y las distintas áreas de negocio para iniciativas de IA., • Traducir requisitos complejos del negocio en soluciones de IA prácticas y escalables., • Gestionar relaciones con clientes internos y proveedores tecnológicos externos., • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de aplicación de IA generativa., • Proponer y evaluar alternativas de IA considerando viabilidad técnica, impacto y coste., • Supervisar el diseño, desarrollo e implementación de modelos y aplicaciones de IA generativa., • Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y metodologías de IA que resuelvan desafíos de negocio., • 3–5 años en roles relacionados con IA/ML, ciencia de datos o analítica avanzada, con experiencia práctica en IA generativa., • Experiencia demostrable implementando y desplegando modelos de IA en entornos productivos., • Conocimiento de procesos de negocio en sectores como energía, infraestructura, operaciones, finanzas o compras. Sobre ti • Plataformas y frameworks de IA: OpenAI, Langchain, LangGraph, Azure AI, Chainlit., • Desarrollo: Python, librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)., • Cloud: Experiencia en despliegue y operación de soluciones IA en Azure, OpenAI, AWS, GCP., • Ingeniería de datos e integración: Preprocesamiento de datos, feature engineering, APIs y conexión con sistemas empresariales., • Gestión de proyectos: Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), herramientas DevOps / gestión de proyectos (Azure DevOps, Jira)., • Inglés: Alto (B2-C1 conversacional). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xsgfvud Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppbOpdenergy /b es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y con más de 21 años de experiencia. La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energías renovables de alta calidad en múltiples países. Su cartera incluye 2,6 GW (1,3 GW en operación y más de 1,3 GW listos para construir o en construcción), con un pipeline total de desarrollo que supera los 18 GW. /ppActualmente buscamos un/a bSenior Asset Manager /b para dar soporte a nuestro equipo de Asset Management en la gestión de nuestros proyectos en España y otros países europeos. /ph3¿En qué ayudarás? /h3ulliLiderar el seguimiento financiero de los proyectos tanto en fase de construcción como de operación, garantizando un sólido desempeño e identificando riesgos y oportunidades de forma oportuna. /liliSupervisar y ejecutar disposiciones de deuda, pagos del servicio de deuda y distribuciones a sponsors, asegurando el pleno cumplimiento de los acuerdos de financiación. /liliImpulsar la optimización de flujos de caja de los proyectos, la gestión de liquidez y las estrategias de distribución de dividendos en toda la cartera. /liliLiderar solicitudes de waivers, negociaciones con financiadores y modificaciones de contratos de financiación, actuando como principal punto de contacto con bancos, inversores y asesores financieros. /liliGarantizar el cumplimiento de las obligaciones de información y reporting derivadas de los acuerdos de financiación y contratos comerciales clave, incluyendo PPAs y otros acuerdos relevantes. /liliPreparar y presentar informes financieros, KPIs y ratios de covenants para bancos, inversores y dirección. /liliLiderar el control, análisis y revisión crítica de ingresos, costes y desviaciones presupuestarias de los proyectos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /liliRevisar y validar estados financieros, entregables de auditoría y reporting estatutario tanto a nivel SPV como de portfolio. /liliGestionar la emisión, renovación y seguimiento de garantías financieras, avales y otros instrumentos de seguridad de los proyectos. /liliActuar como responsable integral del activo, con responsabilidad end-to-end sobre el rendimiento financiero, la coordinación transversal y la creación de valor a largo plazo. /liliDar soporte y coordinar con financiadores iniciativas de hibridación de proyectos con sistemas de almacenamiento en baterías (BESS), evaluando impactos financieros, implicaciones en covenants y oportunidades de optimización de valor en el portfolio. /liliIdentificar y liderar iniciativas estratégicas orientadas a mejorar ingresos, optimizar operaciones y maximizar el valor de los activos a largo plazo. /liliTitulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar. /liliEntre 5 y 7 años de experiencia demostrable en asset management, project finance, infraestructuras o sector de energías renovables. /liliSólida experiencia gestionando SPVs, estructuras de project finance, reporting a financiadores y cumplimiento de covenants. /liliDominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado y modelización financiera; también son imprescindibles habilidades en PowerPoint y reporting. /liliConocimientos sólidos de estados financieros, gestión de caja y procesos presupuestarios. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con bancos, inversores, asesores y alta dirección. /liliCapacidad analítica, cuantitativa y de resolución de problemas. /liliPensamiento crítico, capacidad de toma de decisiones y habilidades de presentación. /liliCapacidad para actuar como responsable del negocio del activo, coordinando múltiples stakeholders internos y externos. /liliExperiencia trabajando en entornos transversales junto a equipos de desarrollo, construcción, medioambiente, legal y OM. /liliMentalidad proactiva, gran atención al detalle y capacidad para desenvolverse en un sector dinámico y en constante evolución. /liliModelo híbrido con 2 días flexibles de teletrabajo a la semana. /liliEstabilidad laboral mediante contrato indefinido. /liliOportunidades reales de crecimiento en un entorno global y multicultural. /liliSnacks gratuitos y oficinas totalmente equipadas. /liliFormación técnica y de idiomas bajo demanda. /liliPlan de retribución flexible (transporte, guardería). /liliEnergyPass: ayuda destinada al bienestar. /li /ulpEn Opdenergy apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva. ¿Qué harás en el proyecto? - Planificación y preparación para el inicio del proyecto. - Gestión de la operativa incluyendo: coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional. - Gestión de Equipos, Datos y Seguridad. - Reporting y gestión de riesgo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares. - Formación en ingeniería. - Deseable PMP - Conocimientos en herramientas como JIRA, CONFLUENCE, TRELLO y otras específicas aeronáuticas. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #LI-JH2 Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pp¿Apasionado/a por el fútbol y con ganas de formar parte de un proyecto transformador y con valores? En el C.D. Honeyball Femenino, club sevillano pionero en la formación y promoción del fútbol femenino desde una perspectiva educativa e inclusiva, buscamos incorporar a nuestro equipo a técnicos/as y entrenadores/as con ilusión, compromiso y ganas de crecer en un entorno colaborativo. /ppFundado en 2015 por mujeres con el objetivo de crear un espacio deportivo para el desarrollo de niñas y mujeres, el C.D. Honeyball Femenino es hoy un referente en el fútbol base femenino en Sevilla. Con equipos en distintas categorías y un enfoque integral que prioriza la formación humana, fomentamos la responsabilidad, el trabajo en equipo, la salud y el respeto como pilares fundamentales. /ppSe valorará positivamente estar en posesión de las titulaciones o actualmente cursándolas, tanto en el ámbito académico como federativo. /ph3Titulaciones Académicas /h3ulliTécnico/a Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS, antiguo TAFAD) /liliGrado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD) /liliMáster en Formación del Profesorado u otras formaciones afines al ámbito educativo y deportivo /li /ulh3Titulaciones Federativas /h3ulliEntrenador/a de Porteros/as (nivel I, II o III) /li /ulpTambién aceptamos candidaturas de personas que estén cursando el bloque común, específico o de prácticas (ABR) de las titulaciones federativas, y ofrecemos un entorno ideal para completar dicha formación. /ph3Formación, Investigación y Prácticas /h3ulliAcogemos estudiantes en prácticas del ámbito universitario y de formación profesional /liliColaboramos con formaciones federativas como espacio de prácticas para titulaciones en curso /liliNos ofrecemos como entidad colaboradora en proyectos de innovación educativa, investigación universitaria o trabajos fin de grado/máster relacionados con el deporte y la inclusión /liliPasión por el fútbol y compromiso con el desarrollo del deporte femenino /liliIniciativa, sensibilidad educativa y capacidad para trabajar en equipo /liliHabilidades de comunicación y liderazgo /liliFormar parte de un proyecto con identidad propia, referente en el fútbol femenino y con una fuerte vocación social /liliUn entorno de aprendizaje real, ideal para desarrollar experiencia práctica mientras se consolidan conocimientos adquiridos en la formación /liliIntegración en una estructura con equipos en todas las categorías y acompañamiento en el crecimiento como profesional /liliColaboración en actividades deportivas, sociales y educativas dentro del club /liliApoyo para gastos derivados de la actividad (como desplazamientos), en el marco de una colaboración basada en el compromiso y la contribución mutua /li /ulh3¿Cómo Aplicar? /h3pSi te ilusiona la idea de formar parte del proyecto Honeyball y contribuir a seguir construyendo un club diferente, envíanos tu currículum indicando además cuáles son tus motivaciones y en qué categorías y funciones crees que encajan mejor a /p /p #J-18808-Ljbffr

El CENTRO VETERINARIO THE DOGTOR en Sevilla busca un veterinario cualificado para unirse a su equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La clínica se especializa en endoscopia y cirugía de mínima invasión, ofreciendo un ambiente de trabajo sin urgencias y en turnos continuos. El candidato ideal debe estar formado, tener interés en el diagnóstico de imagen y valorar la posibilidad de avanzar en xcskxlj nuevas técnicas dentro de la profesión. Si cumples con estos requisitos, envía tu currículum a #J-18808-Ljbffr

ph3Titulación Universitaria requerida en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 166/26 HUVR /h3 h3Bases de la convocatoria /h3 pA. Objeto de la convocatoria /p pConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Línea de investigación denominada “Desarrollo de ensayos clínicos Fase II-III” cuyo investigador responsable es Francisco Javier Salvador Bofill, para llevar a cabo en la Unidad de Oncología Médica del Hospital Universitario Virgen del Rocía de Sevilla. /p h3B. Información sobre la contratación /h3 ul libModalidad Contractual: /b Contrato de duración determinada por sustitución de la persona trabajadora (artículo 15 ET) /li libGrupo Profesional: /b Personal Tecnico de investigación. /li libDuración: /b Mientras dure la situación de reserva de puesto. /li libSalario Bruto: /b 27.290,11 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 2.729,01 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos). /li /ul h3C. Funciones del puesto /h3 ul liProcesamiento de muestras, recepción y envío de muestras /li liDeterminaciones de constantes vitales, electró y otros manejos según requerimientos del EC /li liDispensación y administración de fármacos /li liRecogida de datos según el protocolo del EC /li /ul h3D. Requisitos Mínimos /h3 ul liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liNo haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Pu»licas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. /li liTitulación Universitaria requerida en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). /li liExperiencia de al menos 2 años en el manejo de pacientes oncológico. /li /ul pLas solicitudes podrían presentarse: Antes de las 23:59 horas del día 7 de julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Supply Chain Quality Engineer para el sector Aeronáutico en Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

ph3Docente de Tecnología, Matemáticas y Física (ESO y Bachillerato) /h3pContratación indefinida a jornada completa. Incorporación prevista para el inicio del curso escolar. /ph3Responsabilidades /h3pImpartir las materias de Tecnología, Matemáticas y Física en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Física o titulaciones afines. /liliHabilitación para la docencia en ESO y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o equivalente). /liliCapacidad para impartir las materias de Tecnología, Matemáticas y Física en Educación Secundaria y Bachillerato. /liliExperiencia docente previa en las etapas de ESO y/o Bachillerato. /liliCompetencias pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia educativa. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en metodologías activas e innovación educativa. /liliConocimientos en programación, robótica o tecnología aplicada al aula. /liliParticipación en proyectos STEM o de innovación educativa. /liliNivel de inglés acreditado. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pEn el Grupo CEU apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Se valorarán positivamente candidaturas de personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppLa Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. /p pLoyola es hoy la universidad andaluza con: /p ul liMayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). /li liMayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). /li liMayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). /li liEl claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España. /li /ul pLa Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona en colaboración con la empresa biotecnológica Duponte, un doctorando/a vinculado a un proyecto de investigación industrial. Esta oferta busca un perfil dinámico capaz de trabajar en la frontera entre la investigación académica y la innovación empresarial tecnológica. /p pUniversidad Loyola oferta: /p ul liSalario 18.876€ brutos anuales. /li liEntidad contratante: 3 años contratado por Universidad Loyola (Sevilla/Dos Hermanas) y un último año contratado por la empresa Duponte. /li liDedicación: Tiempo completo. /li liDuración: Contrato vinculado a la elaboración de una tesis doctoral industrial (4 años). /li liSupervisión: Integración en el grupo de investigación BIOPATH bajo la dirección de la Dra. Azahara Rodríguez-Luna y en el área de Diseño y Desarrollo de Productos de Duponte bajo la supervisión del Dr. Carlos Gómez Marín. /li /ul pLa Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: /p ul liFormación académica: Título de Máster Universitario en Biotecnología, Biomedicina, Biología Molecular o áreas afines que permita el acceso a programas de doctorado. /li liCompetencia lingüística: Nivel mínimo acreditado de inglés B2 (imprescindible para la redacción científica y difusión de resultados en foros internacionales). /li liExperiencia técnica: Se valorará positivamente, experiencia previa en: ul liManejo de cultivos celulares y modelos de piel en 3D. /li liDominio de técnicas de biología molecular: RT-qPCR, Western Blot y ELISA. /li liExperiencia en la generación de librerías de secuenciación y muestras de proteómica. /li liConocimientos en análisis de datos ómicos o bioinformática. /li /ul /li /ul h3Funciones de la vacante /h3 ul liEjecución de ensayos experimentales en laboratorio y monitorización de biomarcadores moleculares. /li liProcesamiento de muestras para la identificación de rutas de reparación celular en modelos de piel. /li liColaboración con el equipo técnico de Duponte en la integración de datos biológicos con algoritmos de predicción. /li liPublicación de resultados en revistas científicas de alto impacto y asistencia a congresos del sector. /li /ul pLos/as interesados/as deberán enviar: /p ul liCertificados de nivel de inglés (mínimo B2) y de español, caso de extranjeros (mínimo C1). /li liExpediente académico detallado y completo de grado y máster o licenciatura donde conste la calificación de cada uno de los estudios cursados en una escala de 0 a 10 puntos, así como el centro y fecha donde fueron realizados. /li li2 cartas de recomendación. /li /ul pa las siguientes direcciones de correo electrónico: /p pLas candidaturas que se reciban incompletas o no se ajusten a los términos de la convocatoria, serán automáticamente descartadas. /p pLa Universidad Loyola es una institución comprometida con la excelencia. /p h3Contacta con este servicio /h3 pbCampus Córdoba /bbr/ /p pbCampus Sevilla /bbr/ /p pbHorarios /bbr/De octubre a mayobr/Lunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00br/De junio a septiembrebr/Lunes a viernes: 08:00-15:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER con experiencia en obras fotovoltaicas para liderar y gestionar proyectos en España y Europa. OBJETIVO DEL PUESTO Project Manager de confianza para planificar, liderar y gestionar diferentes proyectos fotovoltaicos ubicados en España y Europa. Gestionará dichos proyectos desde las oficinas centrales del cliente en Madrid. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Gestión total de proyecto con objetivos de plazo y costes 2. Apoyo a la contratación y seguimiento de la logística de suministros y servicios subcontratados 3. Controlar estados de avance para cumplimiento de plazo asignados 4. Inspeccionar con los supervisores de obra mecánica la supervisión de todas las actividades mecánicas del proyecto 5. Tener muy presente en todo momento la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa aplicable 6. Garantizar que se cumplen los estándares de construcción de calidad y el uso de técnicas de construcción adecuadas REQUISITOS Experiencia en proyectos de Energías Renovables como Project Manager Disponibilidad para movilizarse a cualquier punto de la geografía europea Alto nivel de inglés Dominio del paquete Office Valorable estudios superiores QUÉ OFRECEMOS - Gastos de desplazamientos a proyectos - Contrato indefinido a jornada completa - PC y móvil CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descripción del empleo • Identificar: Detectar piezas fuera de producción (OOP) en la lista de solicitudes de cambio (CR) o números de pieza (PN) proporcionados por el comprador., • Analizar: Evaluar la criticidad de las piezas OOP mediante análisis y clasificación de la probabilidad e impacto en las operaciones., • Proponer: Sugerir y justificar soluciones para las piezas OOP ante la Junta de Control Industrial de nuestro cliente final., • Desarrollar e Implementar Soluciones: Coordinar con interesados y proponer soluciones alternativas en caso de problemas o bloqueos. xcskxlj Requisitos Perfiles con formación en ingeniería y +2 años de experiencia en: • Ingeniería de diseño, • Materiales compuestos, • Cadena de suministro Plus: Conocimientos en estructuras mecánicas y compuestos. Beneficios • Contrato Indefinido, • 22 días de vacaciones, • Horario intensivo y flexible de 7:00 a 15:00, • Modelo de 100% teletrabajo (con visitas puntuales al centro de trabajo), • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • Días libres para recargar energía #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. Funciones y Responsabilidades: • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. Requisitos Requisitos Imprescindibles: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ppEl/la bTécnico Prescriptor /b será responsable de la elaboración de prescripciones técnicas, soporte a proyectos, auditorías de recubrimientos y asesoramiento técnico a todos los canales de venta. Su objetivo es aumentar la presencia de los sistemas de la compañía en proyectos de construcción, rehabilitación e industria, generando demanda cualificada y aportando rigor técnico. /p pbObjetivo del Puesto /b /p pAumentar la penetración de los sistemas de la compañía en proyectos de edificación, rehabilitación e industria, mediante una prescripción técnica rigurosa y alineada con la estrategia comercial. Garantizar que los productos y sistemas se aplican correctamente en obra, elevar el nivel técnico de los clientes y mejorar la conversión comercial de los proyectos prescriptos. /p pbResponsabilidades Principales /b /p pElaboración de bprescripciones completas de sistemas de recubrimiento. /b /p pbManejo de Presto /b, programa BIM oriented para mediciones, presupuestos y control de costes. /p pbSoporte y gestión de CONSTRUDATA21 /b: carga de sistemas, actualización de información técnica y seguimiento de proyectos asociados. /p pRealización de bauditorías técnicas en edificios /b, con diagnóstico de patologías, estado de soportes y solución técnica recomendada. /p pApoyo técnico directo a todos los canales de venta. /p pVisitas a arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y constructoras para presentar sistemas, resolver dudas y generar demanda. /p pAsistencia técnica en obra: verificación del soporte, compatibilidades, sistemas de aplicación, incidencias y supervisión de soluciones. /p pSeguimiento de proyectos prescriptos y coordinación con el equipo comercial para maximizar conversiones a venta. /p pReporte periódico de actividad, oportunidades, obras en curso y documentación generada. /p pbRequisitos del Perfil /b /p ul libArquitecto Técnico /b, bIngeniero de Edificación /b, bGrado en Materiales de Construcción /b, bIngeniería de Materiales /b o titulaciones equivalentes. /li liSe valorará formación adicional en pinturas, diagnóstico de patologías, eficiencia energética o envolventes. /li liDominio de bPresto /b y entorno BIM. /li liVivir en la provincia de Sevilla /li liExperiencia en prescripción de sistemas de recubrimiento. /li liCapacidad para gestionar bCONSTRUDATA21 /b y plataformas similares. /li liCapacidad para elaborar documentación técnica profesional. /li /ul pbCompetencias Digitales /b /p ul liDominio de Office, CRM y herramientas de reporting. /li liCapacidad para preparar documentación estética, limpia y orientada a arquitectura/ingeniería. /li /ul pbDisponibilidad /b /p ul libViajes esporádicos /b por territorio nacional. /li liCarnet de conducir y movilidad. /li /ul pbRetribución fija: a valorar por la experiencia de la candidatura /b /p pbRetribución Variable basada en Nº de Proyectos Integrados /b /p pEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Document Controller para un cliente estratégico ubicado en Madrid, con posibilidad de trabajar en formato híbrido o teletrabajo 100%. PRINCIPALES FUNCIONES: - Revisión de documentación EPC - Manejo de Sharepoint - Control documental en inglés - Relación con el cliente y subcontratas - Comunicación con proveedores internacionales - Contacto con personal de obra REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad geográfica para poder trabajar desde las oficinas del cliente en Madrid - Alto nivel de inglés - Capacidad de formación y enseñanza - Ser comunicativo, tener buena capacidad para transmitir y recibir información OFRECEMOS - Contrato Indefinido a jornada completa - Sistema híbrido de teletrabajo - PC y móvil de empresa CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Almería. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

La Fundación Loyola, institución del ámbito educativo perteneciente a la Compañía de Jesús, busca incorporar para el colegio Portaceli de Sevilla, Docente de Ciencias para Secundarias.MisiónResponsable, desde su especialidad, de la educación integral de su alumnado, en colaboración con el resto del equipo docente, en consonancia con el Proyecto Educativo del Centro, el Proyecto Curricular, la legislación vigente y otros documentos que definan la Misión del Colegio.Se ofreceFormar parte de un interesante proyecto institucional que supone un gran reto laboral, desarrollo personal y profesional, así como la integración en un equipo de profesionales con experiencia en el sector de la educación que desarrollan su actividad con motivación y en un excelente ambiente de trabajo.Modalidad contractual: temporal (al menos un curso)Jornada de trabajo: parcial de aprox. 20 horas lectivas semanales (80% de la jornada)Incorporación: septiembre de 2026Condiciones laborales según convenio colectivo del sectorFecha límite de presentación de candidaturas: 06/07/2024#J-18808-Ljbffr

¿Apasionado/a por el fútbol y con ganas de formar parte de un proyecto transformador y con valores? En el C. D. Honeyball Femenino, club sevillano pionero en la formación y promoción del fútbol femenino desde una perspectiva educativa e inclusiva, buscamos incorporar a nuestro equipo a técnicos/as y entrenadores/as con ilusión, compromiso y ganas de crecer en un entorno colaborativo.Fundado en 2015 por mujeres con el objetivo de crear un espacio deportivo para el desarrollo de niñas y mujeres, el C. D. Honeyball Femenino es hoy un referente en el fútbol base femenino en Sevilla. Con equipos en distintas categorías y un enfoque integral que prioriza la formación humana, fomentamos la responsabilidad, el trabajo en equipo, la salud y el respeto como pilares fundamentales.Se valorará positivamente estar en posesión de las titulaciones o actualmente cursándolas, tanto en el ámbito académico como federativo.Titulaciones AcadémicasTécnico/a Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS, antiguo TAFAD)Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD)Máster en Formación del Profesorado u otras formaciones afines al ámbito educativo y deportivoTitulaciones FederativasEntrenador/a de Porteros/as (nivel I, II o III)También aceptamos candidaturas de personas que estén cursando el bloque común, específico o de prácticas (ABR) de las titulaciones federativas, y ofrecemos un entorno ideal para completar dicha formación.Formación, Investigación y PrácticasAcogemos estudiantes en prácticas del ámbito universitario y de formación profesionalColaboramos con formaciones federativas como espacio de prácticas para titulaciones en cursoNos ofrecemos como entidad colaboradora en proyectos de innovación educativa, investigación universitaria o trabajos fin de grado/máster relacionados con el deporte y la inclusiónPasión por el fútbol y compromiso con el desarrollo del deporte femeninoIniciativa, sensibilidad educativa y capacidad para trabajar en equipoHabilidades de comunicación y liderazgoFormar parte de un proyecto con identidad propia, referente en el fútbol femenino y con una fuerte vocación socialUn entorno de aprendizaje real, ideal para desarrollar experiencia práctica mientras se consolidan conocimientos adquiridos en la formaciónIntegración en una estructura con equipos en todas las categorías y acompañamiento en el crecimiento como profesionalColaboración en actividades deportivas, sociales y educativas dentro del clubApoyo para gastos derivados de la actividad (como desplazamientos), en el marco de una colaboración basada en el compromiso y la contribución mutua¿Cómo Aplicar?Si te ilusiona la idea de formar parte del proyecto Honeyball y contribuir a seguir construyendo un club diferente, envíanos tu currículum indicando además cuáles son tus motivaciones y en qué categorías y funciones crees que encajan mejor a cdhoneyballfemenino@.

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.Funciones y Responsabilidades:- Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia.- Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software.- Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.- Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.- Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps.- Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.- Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.- Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.- Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.- Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.- Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.RequisitosRequisitos Imprescindibles:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.- Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps.- Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.- Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores.- Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.- Español avanzado/nativo.Requisitos Valorables:- Inglés avanzado.- Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)- Horario flexible- 4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)- Telemedicina- Seguro de vida y accidentes- Fondo social Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

ppDa el salto profesional: dirige tu propia óptica con ingresos garantizados desde el primer día. En colaboración con una compañía internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados con visión emprendedora que quieran convertirse en directores de su propia óptica, contando con el respaldo financiero, operativo y estratégico de una gran marca. /p pUn modelo probado que ya ha permitido la apertura de bmás de 32 centros con éxito /b, todos respaldados por estudios de viabilidad y rentabilidad previamente analizados y contrastados. /p h3Ventajas /h3 ul libSueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. /b /li libIngresos mensuales asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación. /b /li libEstabilidad económica independiente de la evolución inicial de la facturación. /b /li libContrato de gestión que protege tus ingresos mientras el proyecto alcanza su máximo potencial. /b /li /ul pEl objetivo es claro: reducir la incertidumbre del emprendimiento y permitirte centrarte en lo más importante: liderar el equipo, fidelizar clientes y hacer crecer tu óptica. /p h3Participación y financiación /h3 ul libInversión total del proyecto: /b información detallada disponible en fase confidencial. /li libAportación de la marca: /b 80 % del proyecto. /li libAportación del profesional: /b 20 % del proyecto. /li /ul pTu aportación puede adaptarse mediante un sistema flexible de pago en b12, 18 o 24 meses /b, facilitando el acceso al proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial. /p h3Soporte integral /h3 pContarás con apoyo especializado en: /p ul libMarketing y captación de clientes /bbr/Campañas nacionales e internacionales desarrolladas por la central; estrategias de posicionamiento y comunicación para impulsar el crecimiento del centro. /li libCompras y proveedores /bbr/Condiciones preferentes gracias al volumen y fuerza de negociación de la red; acceso a productos y acuerdos competitivos. /li libGestión empresarial /bbr/Apoyo en contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, control de stock y procesos operativos; herramientas y sistemas para optimizar la rentabilidad; desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo; formación en dirección de centros, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. /li /ul h3Tareas y Responsabilidades /h3 ul libDirección integral del centro: /b Gestión operativa, comercial y estratégica. /li libAtención clínica y ventas: /b Realización de exámenes visuales y asesoramiento experto en ventas. /li libLiderazgo de equipos: /b Motivación, gestión y desarrollo del personal. /li libControl de negocio: /b Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad. /li libAplicación de estrategias: /b Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liTitulación oficial en Óptica y Optometría. /li liColegiación en vigor. /li liMínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. /li liCapacidad de liderazgo y orientación a resultados. /li liCompromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. /li liMotivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad económica total: sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada antes de la apertura. /li liModelo de inversión 80/20: participación directa en la sociedad mercantil; financiamiento en 12, 18 o 24 meses. /li liContrato de gestión formalizado que garantice ingresos estables durante la fase de consolidación. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pLas candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. xohynlm Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un bTechnical Customer Success Manager /b con mucha energía para unirse al equipo de bT Cloud Public /b. Como la principal balternativa europea a los hiperescaladores /b, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la bsoberanía y la seguridad /b. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. /ppTu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta bintuitiva, accesible y fácil de usar /b. /ppConsideraremos candidaturas de bdiferentes ubicaciones de España /b, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. /ph3Responsabilidades clave /h3ullibLiderar la reinvención en la nube: /b Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una balternativa europea soberana /b. /lilibGestionar la adopción empresarial: /b Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas. /lilibDefensa técnica centrada en el humano: /b Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea baccesible y fácil de usar /b. /lilibDefensa del valor y la seguridad: /b Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de binfraestructura de nube europea /b sin comprometer la seguridad ni el rendimiento. /lilibGobernanza del rendimiento: /b Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la bentrega de nivel empresarial /b, KPIs claros y resultados medibles. /lilibLiderazgo colaborativo: /b Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibDominio de arquitectura en la nube: /b Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la binfraestructura europea /b. /lilibExperiencia en soberanía y seguridad: /b Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad. /lilibDominio de hiperescaladores: /b Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como bla alternativa europea /b. /lilibKubernetes y orquestación de contenedores: /b Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores. /lilibMigración de cargas de trabajo complejas: /b Experiencia probada liderando técnicamente la migración de bgrandes cargas de trabajo /b para empresas. /lilibComunicación técnica: /b Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el bvalor único de TCP /b a partes interesadas técnicas y ejecutivas. /lilibAlfabetización UI/UX: /b Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo bintuitiva y fácil de usar /b. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ullibExperiencia en el sector: /b Comprensión profunda del sector tecnológico B2B. /lilibAlineación con la marca Telekom: /b Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public. /lilibMentalidad de crecimiento estratégico: /b Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y bacelerar el crecimiento /b en el mercado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3ulliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliT‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /liliHorario flexible. /li /ulh3Crecimiento y desarrollo /h3ulliFormación personalizada: acceso a Coursera. /liliClases semanales de idiomas (inglés y alemán). /liliSesiones internacionales de mentoría y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulli26+ días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). /lili100% de cobertura salarial durante la baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación Loyola, institución del ámbito educativo perteneciente a la Compañía de Jesús, busca incorporar para el Colegio Portaceli de Sevilla, dos plazas: una de docente de Inglés y otra de Lengua e Inglés para Secundarias. /p h3Misión /h3 pResponsables, desde sus especialidades, de la educación integral de su alumnado, en colaboración con el resto del equipo docente, en consonancia con el Proyecto Educativo del Centro, el Proyecto Curricular, la legislación vigente y otros documentos que definan la Misión del Colegio. /p h3Se ofrece /h3 pFormar parte de un interesante proyecto institucional que supone un gran reto laboral, desarrollo personal y profesional, así como la integración en un equipo de profesionales con experiencia en el sector de la educación que desarrollan su actividad con motivación y en un excelente ambiente de trabajo. /p h3Modalidad contractual /h3 pInterinidad (duración mínima un curso) /p h3Jornada /h3 ul liDocente de Inglés: aprox. 24 horas lectivas semanales (98% de la jornada laboral) /li liDocente de Lengua e Inglés: aprox. 20 horas lectivas semanales (80% de la jornada) /li /ul h3Incorporación /h3 pseptiembre 2026 /p pCondiciones laborales según convenio colectivo del sector /p pFecha límite de presentación de candidaturas: 7/07/2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppb¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? /b /p pEn SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. /p h3Nuestra Cultura y Valores: /h3 pEn SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. /p h3¿Cuáles son las funciones del puesto? /h3 pMISIÓN: Proporcionar asistencia de primera línea en la gestión de la infraestructura tecnológica y la ejecución de los controles básicos de ciberseguridad. Su objetivo es garantizar el funcionamiento diario de los sistemas de la empresa asegurando que se cumplen las políticas de seguridad dictadas por el CISO. /p pFUNCIONES: Experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones: /p ul liSoporte Técnico y Microinformática: Resolver incidencias de hardware, software y conectividad de los usuarios (presencial y remoto). /li liGestión de Accesos: Ejecutar las altas, bajas y modificaciones de permisos de empleados en los sistemas corporativos (Microsoft 365). /li liDespliegue y Bastionado: Configurar y preparar los equipos informáticos (puestos de trabajo y móviles) asegurando que cumplan con las directrices de seguridad (cifrado, antivirus/EDR, parches). /li liMonitorización y Triaje de Alertas: Revisar de forma proactiva los paneles de seguridad para detectar anomalías, gestionar alertas tempranas de malware y filtrar correos sospechosos (phishing) reportados por el personal. /li liMantenimiento Preventivo: Ejecutar las actualizaciones de seguridad periódicas en sistemas operativos y aplicaciones del entorno corporativo. /li liSoporte técnico interno e intermediación con proveedores de servicios informáticos: ERP, Office 365, Power BI, etc. /li liMantenimiento y gestión de registros de incidencias, inventario de hardware y software, etc. /li liSelección de nuevo hardware informático. /li liTitulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. /li liFormación específica en administración de sistemas informáticos en red. /li /ul h3Conocimientos técnicos específicos /h3 ul liConocimiento en administración básica de sistemas operativos (Windows/Linux) y entornos Cloud/Directorio Activo (Microsoft 365, Azure). /li liNociones básicas de redes (TCP/IP, VPN, DNS, funcionamiento de firewalls). /li liComprensión de los conceptos fundamentales de seguridad (malware, phishing, autenticación multifactor - MFA). /li liFamiliaridad con herramientas de gestión remota y monitorización (RMM) o gestión de dispositivos (MDM). /li liValorable: conocimiento de ERP (ODOO) y Microsoft Power BI. /li liDiscreción y alta confidencialidad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de comunicación. /li liCapacidad de organización. /li /ul pSi estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pSOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Te interesa trabajar en un entorno tecnológico crítico donde tu trabajo tenga impacto directo en el día a día? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de infraestructuras N2 con inglés como responsable de la operación y mantenimiento de la infraestructura IT en sistemas críticos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liResponsable de la operación y mantenimiento de la infraestructura IT (servidores, almacenamiento, virtualización, backup, AD y cloud), asegurando disponibilidad y rendimiento de sistemas críticos /li liGestión operativa de proveedores (hosting, cloud, hardware) y seguimiento de SLAs e incidencias /li liParticipa en resolución de incidencias complejas, cambios, y apoya entornos de IT en planta/fábrica cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto como Técnico/a de infraestructuras N2 /li liMínimo inglés B2 (conversación fluida) /li liAlta capacidad de aprendizaje /li liBuena actitud y orientación al usuario /li liCapacidad de adaptación y trabajo en equipo /li liResponsabilidad y ganas de crecer técnicamente /li liContrato indefinido /li liHorario de oficina de lunes a viernes /li liTeletrabajo hasta el 60% /li liFormación y desarrollo profesional /li liBeneficios sociales (vales comida…) /li /ul pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico de alto nivel y contacto directo con infraestructuras crítica, ¡queremos conocerte! /p pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pb¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? /b /ppEn SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. /ppemNota: /em En la versión refinada se mantiene el contenido relevante para el puesto y se eliminan elementos decorativos. /ph3Funciones del Puesto /h3ulliSeguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y detectando desviaciones /liliGestión de lotes de fabricación en nuestro ERP, incluyendo apertura, revisión de trazabilidad y control de ejecución /liliResolución de incidencias en producción, en contacto directo con operarios y supervisores /liliGestión de instrucciones técnicas (ITs, trabajos pequeños no industrializados): revisión, seguimiento, ejecución y comunicación de resultados /liliPlanificación, gestión y seguimiento de los mantenimientos internos, externos y calibraciones de los equipos de producción /liliRealización de reuniones diarias de actualización del estado de la producción y actualización de paneles Kaizen /liliAsistencia a reuniones de seguimiento con el departamento de Producción, otros departamentos o Project Managers de proyectos /liliRealización de rutas de fabricación, alta de nuevos productos y actualización en Odoo /liliSeguimiento y control de stock mensual de componentes y consumibles /liliApoyo en la planificación semanal de producción en colaboración con el Director de Producción /liliRealización de KPIs trimestrales en acuerdo con las métricas definidas por el Director de Producción /liliRevisar y mantener actualizado el plan de formación del personal, así como planificar actualizaciones o nuevas formaciones /liliVelar por el traspaso de los proyectos de Ingeniería a Producción en relación a revisión y/o actualización de procedimientos /li /ulh3Perfil /h3ulliTitulación Superior: Graduado/a en Ingeniería (Industrial, Organización, Electrónica, Mecánica, o similar) /liliExperiencia demostrable en entornos industriales y fabricación de 3 años como mínimo /liliPerfil orientado a seguimiento de producción, resolución de problemas, organización, priorización, comunicación efectiva y transversal /liliPersona proactiva, dispuesta a la mejora continua, familiarizada con la gestión de personal y con capacidad para asumir responsabilidades /liliAlta capacidad de gestión, planificación, organización y seguimiento de la producción /liliConocimientos en control de órdenes de producción, lotes y trazabilidad /liliExperiencia en entornos con alta exigencia en calidad y procesos /liliConocimientos sobre KPIs, Lean Manufacturing y mejora continua (5S, Kaizen, Kanban, Sig Sigma Belts) /liliManejo avanzado de ERP (valorado Odoo) y herramientas Office (Outlook, Excel, PowerPoint, etc.) /liliSe valorará positivamente conocimientos o experiencia en el sector aeroespacial (ECSS) y aeronáutico (ISO 9001, IPC) /li /ulpSi estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. /ph3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pbSOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por motivo de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales para incorporar al equipo de Sevilla. Somos una inmobiliaria con más de 25 años de experiencia. Si quieres formarte en el sector inmobiliario este es tu lugar. Ofrecemos formación totalmente remunerada con alta en la Seguridad Social y contrato laboral indefinido desde el primer día. Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland. Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz. Disponemos de la mayor cartera de inmuebles y clientes para el alquiler y la venta. Por motivos de nuestra nueva expansión estamos inmersos en muchos procesos de candidaturas. Las principales tareas a desempeñar son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc. Se requiere experiencia mínima en cualquier sector comercial de 1 año. Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo. Se requiere vehículo propio e incorporación inmediata.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco El Limonar (Málaga). Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Media jornada, de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 13:30h., • Salario bruto anual de 11.000€ aprox (medi jornada)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal.br/br/Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos -Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción. -Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años. -Conocimiento en Office y Autocad. -Conocimientos técnicos en soldadura y calderería. -Capacidad de liderazgo. -Experiencia en la gestión de equipos humanos. -Formación de PRL nivel básico de 60 horas. -Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2. -Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. xsgfvud Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia del candidato/a.

El candidato debe tener una titulación superior y cinco años de experiencia en funciones relacionadas. Presentación de candidaturas preferentemente por correo electrónico a personas@fundacioncentra. El contrato comenzará en los 15 días siguientes a la adjudicación de la plaza.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Pinturas Eurotex solicita un Técnico Prescriptor para elaborar prescripciones técnicas y apoyar proyectos en edificación, rehabilitación e industria, con foco en l

El candidato debe tener una titulación superior y cinco años de experiencia en funciones relacionadas. Presentación de candidaturas preferentemente por correo electrónico a br#J-18808-Ljbffr. El contrato comenzará en los 15 días siguientes a la adjudicación de la plaza.

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades • Dirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias en el taller/área/disciplina para el desarrollo de las actividades y operaciones propias de éste., • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización. En concreto en materia de Seguridad, Calidad y medioambiente, así como también procedimientos de planta, de las obras en vigor, normas e instrucciones de trabajo., • Las actividades principales del taller serán Soldadura, Calderería y montaje, tendrá bajo su responsabilidad un equipo de encargados/as., • Vigilar y asegurar el cumplimiento de los trabajos encomendados a subcontratistas, en los términos que indiquen sus respectivos subcontratos., • Gestionar y controlar los costes del taller/área/disciplina, cumpliendo con el presupuesto objetivo, tanto en productividad del personal como en los recursos asociados (andamios, maquinaria, consumibles, precalentamientos y material no incorporable)., • Participar en la definición de los objetivos mensuales que se establecen para cada taller/área/disciplina, transmitir y hacer el seguimiento de estos, asegurándose de su cumplimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos • Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción., • Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años., • Conocimiento en Office y Autocad., • Conocimientos técnicos en soldadura y calderería., • Capacidad de liderazgo., • Experiencia en la gestión de equipos humanos., • Formación de PRL nivel básico de 60 horas., • Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2., • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. xcskxlj Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia de el/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Y también las funciones más administrativo-comerciales del proceso: actualización de CRM, elaboración de propuestas, seguimiento de oportunidades y reporting estratégico. Qué buscamos en ti? /h3ulliValoramos candidaturas tanto con experiencias afines a la mencionada como candidaturas junior o

Estamos en búsqueda de un comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de ventas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas a puerta fría, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Te gustan los retos? ¿Eres una persona organizada? ¡Te estamos esperando! • Será responsable de identificar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Ofertar, realizar el seguimiento y analizar las operaciones comerciales con clientes, • Experiencia comercial en el sector, • Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo, • Gran nivel de autonomía, • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, • Conocimientos de informática nivel usuario, • xcskxlj Capacidad de negociación: Visión Innovadora del Negocio, • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de salud como retribución flexible #J-18808-Ljbffr