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Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones., • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía., • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: • Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos -Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad -Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia: Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento -Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa, • Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad., • Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. • Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar., • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable), • Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de >10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Al menos >5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta'), • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2), • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC, • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad, • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades., • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas., • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad., • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero, • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores, • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes., • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa., • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 1/2 años de experiencia como FS:, • Back: Node.js (Express/Nest), • Front: Angular, • Participación en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios., • Docker/Kubernetes para la gestión de contenedores y despliegues escalables, • Valorable experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL, • Aplicación de buenas prácticas, desarrollo basado en testing y principios SOLID para escribir código limpio, escalable y mantenible, • Idiomas: Inglés B2 (capacidad para comunicación oral), • Modalidad: Híbrido (3 días en remoto por semana) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos! Requisitos

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Sevilla. Lugar de Trabajo • Sevilla Funciones y Tareas • Realización de consultas y extracciones de datos con herramientas de BI para elaboración de informes e indicadores., • Modelado y diseño de nuevas funcionalidades en sistemas de información corporativos., • Elaboración de documentación técnica necesaria. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Al menos 1 año de experiencia profesional en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas para el sector público sanitario., • Al menos 1 año de experiencia profesional en aspectos sobre circuitos y procesos de integración entre sistemas de información corporativos del sector público sanitario, y entre estos y sistemas de terceros. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Python (experiencia profesional y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en estándares de HCE, terminologías, ontologías (experiencia profesional y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en herramientas informáticas del sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en modelado de procesos en el sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PHP (experiencia profesional y/o académica). Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORPORATIVA: ___ No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B, donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? • Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado., • Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro., • Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante., • Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: • Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR):, • Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes., • Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio., • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades., • Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE):, • Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes., • Gestión y Estrategia:, • Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: • Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas., • Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir., • Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía. Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre., • Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas., • Eres resiliente, entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar., • Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre)., • Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente!, • Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional 🎢, • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos) 💌, • Horario flexible 🎁, • Vehículo de empresa 🚗, • Seguro de vida y médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones 👩 ⚕️, • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros..🤲 Tu misión será 🎉 Facilitar e impulsar la captación de negocio de Modernizaciones en tu zona de responsabilidad, siendo esta Sevilla provincia e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? 🤸 ♂️🤸 ♀️ • Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos., • Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas., • Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🧨 • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines., • Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes, • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU 🚀🔜

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Qué buscamos • Buscamos un/a SEO Specialist con visión estratégica y orientación a negocio, para integrarse en nuestro equipo de proyectos y convertirse en un perfil de referencia dentro de los clientes que gestione. No buscamos a alguien que “haga tareas SEO”, ni entienda el SEO como posiciones en Google, sino un perfil capaz de pensar, priorizar y decidir, entendiendo el SEO como un canal clave de adquisición, visibilidad y conversión., • Tu rol será definir, ejecutar y evolucionar estrategias SEO que generen un impacto medible en visibilidad, captación y negocio (tráfico cualificado, leads y rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y Paid Media, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su rendimiento orgánico Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica SEO: capacidad para definir estrategias de posicionamiento alineadas con los objetivos de negocio, priorizando acciones según impacto, coste de oportunidad y fase del proyecto., • SEO técnico avanzado: conocimiento de los factores clave de rastreabilidad, indexación y renderizado, y capacidad para detectar y priorizar problemas técnicos en coordinación con el equipo de desarrollo., • Arquitectura, keyword research e intención de búsqueda: diseño de arquitecturas SEO coherentes a partir de estudios de demanda, clústeres semánticos e intención de búsqueda, asegurando una correcta alineación entre contenidos, URLs y objetivos de negocio., • Estrategia y optimización de contenidos: definición y optimización de contenidos orientados a posicionamiento y conversión, alineados con la intención de búsqueda y en coordinación con el equipo de copywriting., • Datos estructurados y semántica: uso de marcado Schema.org y semántica web para mejorar la comprensión del contenido y su visibilidad en resultados avanzados y entornos de búsqueda con IA., • SEO orientado a IA (GEO): comprensión de los nuevos modelos de búsqueda basados en IA y buscadores generativos, optimizando contenidos, entidades y señales de autoridad para maximizar la visibilidad orgánica en estos entornos emergentes., • SEO off-page y autoridad: definición y supervisión de estrategias de autoridad y popularidad (link building, menciones de marca, señales externas), evaluando la calidad, relevancia y riesgo de las acciones realizadas., • Analítica y medición: configuración, análisis e interpretación de datos en Google Search Console, GA4 y herramientas SEO, siendo capaz de medir el impacto real de las acciones SEO en términos de tráfico cualificado, leads y resultados de negocio., • Reporting y toma de decisiones: capacidad para transformar datos en conclusiones accionables, explicando decisiones y resultados con criterio profesional, tanto al equipo interno como al cliente. Competencias transversales • Autonomía y criterio: capacidad para tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar proyectos SEO sin supervisión constante, con foco en impacto y resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en SEO frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza a través del reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando distintos proyectos SEO de forma simultánea., • Experiencia demostrable en proyectos SEO complejos y/o de alta competencia, con impacto real en visibilidad, tráfico cualificado y captación., • Experiencia en verticales competitivos como automoción, salud, formación, servicios profesionales o B2B., • Formación especializada en SEO (cursos avanzados, másteres o formación técnica específica)., • Conocimientos avanzados de SEO técnico, contenidos y datos estructurados, aplicados a proyectos reales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras) como apoyo al research, análisis, estructuración de contenidos o datos SEO, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de SEO, negocio y nuevos modelos de búsqueda. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: Inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: Si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: A partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo razonas y cómo abordas problemas reales en proyectos SEO., • Evaluación técnica: Si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: Las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

En Grupo INVOIN, seleccionamos un/a Responsable Técnico de Proyecto en Instrumentación y Control para un proyecto de larga duración ubicado en Sevilla, en el área de Ingeniería de Plantas Industriales. La persona se integrará en el Departamento de I&C, reportando al Responsable de Disciplina y al Director Técnico del Proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Sevilla., • Jornada completa., • Representar el área de Instrumentación y Control dentro del proyecto., • Diseñar y supervisar la ingeniería básica y de detalle del proyecto., • Gestionar compras técnicas de bastidores, sistemas SCADA/DCS, válvulas, caudalímetros, cables y contratos de montaje., • Coordinar con proveedores y participar en reuniones técnicas., • Controlar costes, hitos, entregables y planificación del área I&C., • Garantizar la integridad del diseño y cumplimiento normativo., • Revisar RFQs, documentación técnica, tabulaciones y pruebas., • Dar soporte técnico a obra y puesta en marcha., • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial., • Mínimo 10 años de experiencia general., • Al menos 3 años en diseño y revisión de proyectos de plantas de energía convencional, petroquímica, de proceso o industriales., • Habilidades y Conocimientos:, • Gestión técnica y contractual de sistemas SCADA/DCS y equipos de instrumentación., • Control de documentación, planificación y seguimiento de entregables., • Revisión técnica de hojas de datos, lógicos, matrices causa-efecto, configuraciones, pruebas, etc., • Dominio de normativa aplicable y estándares de seguridad., • Manejo de AutoCAD y Aveva (valorable)., • Idiomas:, • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Estabilidad profesional en una empresa consolidada en el sector., • Acompañamiento continuo durante todo el proyecto.

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo piensas y cómo resuelves problemas reales de un perfil de Paid Media., • Evaluación técnica: si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Buscamos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital. Para ello, queremos incorporar un/a Ecommerce Manager que contribuya a la evolución de nuestro producto online, asegurando una experiencia de compra alineada con nuestra marca, nuestros clientes y los objetivos de negocio. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital. Funciones principales: Estrategia y visión de producto • Participar en la definición del roadmap del producto eCommerce alineado con la estrategia global de la compañía en cada mercado., • Detectar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, comportamiento de usuario en cada país y tendencias de mercado., • Priorizar iniciativas junto a los distintos stakeholders en función de impacto, valor y viabilidad., • Gestionar calendario comercial de cada mercado y asegurar la implementación de las distintas estrategias y campañas. Gestión de la plataforma ecommerce • Definición de necesidades, redacción de requisitos, desarrollo, validación y test de funcionalidades y mejoras asegurando la correcta implementación de nuevas funcionalidades y la mejora continua de la plataforma eCommerce., • Analizar métricas clave del canal online (conversión, funnel, ventas, comportamiento de usuario, A/B Test)., • Proponer acciones de optimización orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento del negocio., • Realizar seguimiento de resultados y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Coordinación internacional y trabajo transversal • Gestión de P&L de los mercados internacionales., • Colaborar de forma transversal con equipos de tecnología, UX/UI, marketing, operaciones, logística, y negocio., • Coordinarse con equipos internacionales para asegurar una experiencia de producto coherente en los distintos mercados y en tiendas internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Ecommerce mánager, Product Manager o en roles similares, preferiblemente en entornos eCommerce o retail., • Experiencia en la gestión de productos digitales y plataformas de venta online., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con foco en el usuario., • Experiencia en proyectos con alcance internacional., • Conocimientos de UX/UI y CRO. Valorable: • Experiencia en entornos retail omnicanal., • Experiencia en marketplaces es un plus Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, digital e internacional, donde el producto es clave para el crecimiento del negocio, te estamos esperando.

En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Realizar llamadas Inbound y Outbound. Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Que necesitamos de ti: - Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. . Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). . Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Actitud positiva y entusiasta. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Disponibilidad horaria. Qué te ofrecemos: · Salario Fijo + Variable. · 32 días naturales de vacaciones. . Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

Rol Como Técnico/a de Proceso en el Departamento de Servicio de Asistencia Técnica, serás una pieza clave en la integración, puesta en marcha y mantenimiento en clientes del sector agroalimentario, con especial foco en el segmento de la aceituna. Trabajarás en modalidad híbrida (presencial y remoto), dando soporte técnico en tu zona asignada. Descripción del rol: Salidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos). Dar soporte técnico y asistencia a clientes en Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura. Participar en proyectos de integración industrial entre equipos de análisis/sensores y equipos de proceso en almazaras. Integrar datos analíticos con sistemas LIMS, vía conexión directa o mediante Kepware. Realizar la instalación y puesta en marcha de instrumentos, principalmente en el sector del aceite de oliva Seguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas. Diagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce. Comunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería. Participar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto). Planificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos. Soporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha. Perfil buscado (H/M/D): Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de integración industrial. Muy valorable experiencia en producción de aceite de oliva. Conocimientos en protocolos de comunicación OPC-UA. Buen manejo de sistemas Windows y Microsoft Office 365. Dominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado). Experiencia con herramientas de control remoto (TeamViewer, AnyDesk, Escritorio Remoto). Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. Capacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Qué ofrecemos: Formar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. Posibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. Asumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Posibilidad de Residencia en Jaén, Córdoba, Sevilla y Málaga. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Rol Como Técnico/a de Proceso en el Departamento de Servicio de Asistencia Técnica, serás una pieza clave en la integración, puesta en marcha y mantenimiento en clientes del sector agroalimentario, con especial foco en el segmento de la aceituna. Trabajarás en modalidad híbrida (presencial y remoto), dando soporte técnico en tu zona asignada. Descripción del rol: Salidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos). Dar soporte técnico y asistencia a clientes en Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura. Participar en proyectos de integración industrial entre equipos de análisis/sensores y equipos de proceso en almazaras. Integrar datos analíticos con sistemas LIMS, vía conexión directa o mediante Kepware. Realizar la instalación y puesta en marcha de instrumentos, principalmente en el sector del aceite de oliva Seguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas. Diagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce. Comunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería. Participar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto). Planificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos. Soporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha. Perfil buscado (H/M/D): Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de integración industrial. Muy valorable experiencia en producción de aceite de oliva. Conocimientos en protocolos de comunicación OPC-UA. Buen manejo de sistemas Windows y Microsoft Office 365. Dominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado). Experiencia con herramientas de control remoto (TeamViewer, AnyDesk, Escritorio Remoto). Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. Capacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Qué ofrecemos: Formar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. Posibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. Asumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Posibilidad de Residencia en Jaén, Córdoba, Sevilla y Málaga. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Trichodex, empresa de Grupo Fertiberia, es líder en Biotecnología aplicada a la agricultura. Dedicada a la investigación, desarrollo, innovación, y producción de Bioprotectores, Biofertilizantes, Bioestimulantes y Nutricionales de origen biológico. Para su ubicación en Dos Hermanas (Sevilla), busca cubrir una vacante de Regulatory Affairs. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Liderar y gestionar los proyectos de registro de productos de biocontrol, incluyendo planificación, preparación de expedientes, coordinación con laboratorios y CROs, y seguimiento con autoridades., • Desarrollar y ejecutar la estrategia regulatoria por producto y país, evaluando y seleccionando las rutas óptimas (PPP convencional, low-risk, microbials, botanicals, esquemas nacionales) para minimizar tiempos y costes, y maximizar la probabilidad de éxito., • Coordinar la generación de datos regulatorios con el departamento de I+D y proveedores externos (eficacia, ecotoxicología, residuos, estabilidad, físico-química, toxicología), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y la calidad científica., • Ser el punto de contacto principal con consultoras, laboratorios, CROs, autoridades competentes y socios comerciales para los proyectos asignados, asegurando una comunicación fluida y profesional., • Garantizar el cumplimiento normativo del portfolio en todos los mercados asignados: registros, renovaciones, variaciones, etc., • Evaluar el posicionamiento regulatorio de productos nuevos: biocontrol, bioestimulantes, fertilizantes, extractos biológicos y microorganismos., • Apoyar procesos relacionados con fertilizantes CE, bioestimulantes UE, y normativas nacionales. ¿Cuáles son los requisitos? • Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Agronomía, Biología, Biotecnología, Química o similar., • Se valorará formación específica en Regulatory Affairs, Crop Protection o disciplinas afines., • Conocimiento sólido de la normativa de biocontrol y productos fitosanitarios en Europa (Reglamento 1107/2009, microbials, low-risk, zonal/interzonal)., • Conocimiento práctico de las regulaciones en otras regiones (USA, LATAM y MENA, entre otros)., • Manejo de IUCLID, EFSA Submission Systems, y plataformas regulatorias nacionales., • Comprensión técnica integral de los requisitos para estudios de eficacia, toxicología, ecotoxicología, residuos, físico-química y estabilidad., • Se valorará positivamente el conocimiento de procesos de registro de fertilizantes y bioestimulantes (Reg. 2019/1009, reconocimiento mutuo y normativas nacionales)., • Capacidad de comunicarse a nivel profesional tanto oralmente como por escrito en idioma inglés (nivel B2)., • Usuario avanzado en Microsoft Office y ERP., • Experiencia de al menos 3 años en el registro de productos de biocontrol y/o fitosanitarios., • Experiencia previa trabajando con microorganismos, extractos naturales, semioquímicos o productos biológicos., • Experiencia complementaria en registro de fertilizantes y bioestimulantes considerada un plus importante., • Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Trichodex en Dos Hermanas (Sevilla). Buscamos un/a profesional con capacidad para gestionar proyectos complejos y multirregionales, con orientación a resultados y proactividad, capaz de trabajar de manera autónoma, con buenas habilidades de comunicación técnica y acostumbrada a trabajar con autoridades. Además, el desempeño del puesto requiere dotes organizativas, precisión y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la equidad. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Industrial, Master en Electrónica o Automática, o similar, • Tener entre 7 y 10 años de experiencia como ingeniero de instrumentación y control, • Imprescindible al menos 3 años de experiencia en plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales (válvulas de control, válvulas todo-nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad...), • Diseño y revisión de documentación: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto..., • Revisión de las RFQs de Equipos / Sistemas, • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega, • Revisión de la Check List de pruebas, • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, • Valorable tener experiencia en softwares como Autocad y Aveva, • Nivel de inglés B2, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en Sevilla ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para participar en proyectos de ingeniería básica y de detalle de plantas industriales, Oil & Gas, tratamiento de Aguas entre otras, integrándose en un equipo multidisciplinar desde las oficinas de nuestro cliente en 📍Sevilla. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Definirás las bases de diseño de los proyectos asignados., • Elaborarás esquemas de proceso (PFD’s y P&ID’s)., • Realizarás balances de materia y energía, así como cálculos de consumos de servicios auxiliares., • Desarrollarás la descripción del proceso y llevarás a cabo simulaciones., • Prepararás listas de equipos, líneas, válvulas manuales y accesorios., • Calcularás y especificarás equipos estáticos, rotativos y de intercambio de calor., • Elaborarás DPI (datos de proceso de instrumentos), incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control y seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.)., • Redactarás descripciones funcionales y manuales de operación., • Coordinarás tu trabajo con el resto de disciplinas del proyecto. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de al menos 5 años como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de ingeniería básica y de detalle., • Muy valorado la experiencia en plantas industriales, Oil & Gas y/o tratamiento de Agua., • Formación universitaria de Grado en Ingeniería Química o similar., • Conocimiento de normativa UNE y Reales Decretos (RD 809/2021 Equipos a Presión, RD 919/2006 Combustibles Gaseosos, entre otros). Así como de normativa y estándares internacionales de diseño (ASME, API, ISO)., • Nivel avanzado de inglés. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida)., • Incorporación a un equipo técnico con proyección y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores dentro del sector industrial.

DENTAL COMPANY, compañía que opera en el sector odontológico, con más de 120 centros operativos y en pleno proceso de expansión, incorpora un/a Responsable de Cuentas Corporativas para dar cobertura a nivel nacional a la red de clínicas. Reportando a la Directora de Marketing, se dedicará a gestionar, coordinar y desarrollar la cartera de acuerdos regionales y nacionales con empresas e instituciones de la compañía. Principales funciones: • Negociación y cierre de acuerdos corporativos de ámbito regional y nacional: mutuas, entidades públicas, servicios médicos, asociaciones profesionales, etc. • Desarrollo y ejecución de un Plan Integral de acuerdos institucionales, dirigido a la captación de tráfico de nuevos pacientes., • Optimización de los acuerdos y alianzas institucionales, así como de las condiciones más ventajosas en la red de centros (promociones, fidelización, etc.). Coordinación con los responsables de centros., • Elaboración de un Plan Comercial para la captación de nuevos acuerdos institucionales., • Crecimiento de la cartera de acuerdos institucionales. • Representación institucional: asistencia a eventos, congresos y foros sectoriales de referencia., • Análisis de mercado y competencia: identificación de oportunidades y diseño de estrategias innovadoras. Identificación del mercado potencial., • Seguimiento y reporte: análisis de KPIs y presentación de resultados a Dirección. Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas/ Marketing o similar., • Experiencia comercial en entorno corporativo., • Manejo de entornos B2B., • Capacidad de negociación, comunicación, autonomía y proactividad., • Trabajo en equipo., • Experiencia reportando a Dirección., • Herramientas informáticas de presentación y análisis de datos (Power BI, Excel...). Requisitos deseados • Formación de Máster o Postgrado en Dirección Comercial o Marketing., • Se valorará experiencia o conocimientos en el sector odontológico. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía abierta, dinámica y profesionalizada, en pleno proceso de expansión., • Vehículo de empresa., • Formación continua., • Salario a negociar según la valía del candidato/a., • Un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto., • Desarrollar software full stack empleando:, • Frontend: Angular, • Backend: Node.js + Express, • Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB, • Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas., • Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Requisitos del perfil ideal: • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada)., • Dominio de:, • Angular (Frontend), • Node.js + Express (Backend), • Docker, Kubernetes, MongoDB, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente)., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos desde Neotalent?? • Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas., • Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero., • Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos., • Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera., • Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

Property Scouter PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por VCs globales y fundados por ex-McKinsey, estamos expandiendo nuestro equipo. Súmate a una cultura flexible y en crecimiento, rodeado/a de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En PropHero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs—sé parte del futuro que estamos construyendo. !Nos guiamos por valores! 🤝 BELIEVE – Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🌐 CONNECT – Nos cuidamos entre todos y fomentamos un verdadero espíritu de “un solo equipo”. 🔥 OWN IT – Actuamos como dueños en cualquier circunstancia. 🚀 DELIVER – Generamos resultados significativos y medibles con impacto positivo. 📈 RAISE THE BAR – Buscamos un desempeño excepcional y nunca nos conformamos con la mediocridad. Cómo impactarás en PropHero • Identificar, visitar y evaluar propiedades potenciales que cumplan con los criterios de inversión de PropHero., • Realizar evaluaciones preliminares sobre ubicación, tendencias del barrio y potencial de alquiler., • Capturar fotos, videos y datos clave de la propiedad durante las visitas presenciales., • Construir relaciones sólidas con agentes locales, propietarios y desarrolladores para acceder a oportunidades off-market., • Proveer reportes claros y estructurados de cada propiedad, incluyendo riesgos y señales de alerta., • Colaborar con los equipos de adquisiciones y analytics para confirmar la idoneidad y supuestos de pricing., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline de propiedades en las zonas asignadas., • Monitorear la actividad del mercado local para identificar nuevas oportunidades rápidamente. Lo que buscamos en vos Experiencia • Experiencia en real estate, property scouting, adquisición en campo o roles relacionados., • Sólido entendimiento de los fundamentos de evaluación de propiedades (calidad de ubicación, aspectos estructurales básicos, señales de precio)., • Capacidad para realizar visitas presenciales de forma independiente y recolectar información completa y precisa., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para generar rapport con agentes y propietarios., • Perfil altamente organizado, con gran atención al detalle y confiabilidad., • Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos., • Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de las regiones asignadas., • Inglés avanzado, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y utilizamos inglés para todas las comunicaciones internas. Habilidades Generales • Mentalidad orientada a producto, con foco en sistemas, escalabilidad, automatización y mejora continua., • Alto nivel de pensamiento analítico y estratégico, con capacidad de traducir datos en prioridades y acciones claras., • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad de influir en distintos niveles de la organización., • Alto sentido de ownership, velocidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de alto ritmo., • Capacidad para equilibrar la estrategia de crecimiento a largo plazo con la ejecución hands-on. El inglés avanzado es un requisito, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y todas las comunicaciones internas se realizan en inglés. Qué ofrecemos: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en desafiar límites y abrazar los retos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o encarando proyectos desconocidos, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Sumate a un equipo global que celebra la diversidad y prospera a través de la colaboración. Con personas de todo el mundo, combinamos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Independientemente de tu formación o área de estudio, encontrarás oportunidades constantes para aprender, crecer y aportar valor. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo de tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup en Etapa Temprana Formá parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también lo harán tus oportunidades para asumir mayor responsabilidad, influir en el éxito del negocio y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tu impacto y ofrecemos un paquete económico competitivo acorde a tu contribución. Declaración de Diversidad En PropHero estamos comprometidos con construir un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde las perspectivas y trayectorias diversas no solo sean bienvenidas, sino celebradas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir vínculos más sólidos con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. Nuestra misión es crear un espacio de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, acompañadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas ., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M. (LIPASAM) 2 PLAZAS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa, contribuyendo al desarrollo del área. En dependencia de los Técnicos de Gestión de Contratación, Nóminas y Formación, desarrollará principalmente las siguientes: Funciones principales: • Colaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las personas trabajadoras, identificando las necesidades de formación en colaboración con los distintos departamentos y áreas., • Organizar y coordinar sesiones de formación interna y externa., • Gestionar y apoyar en el proceso completo de contratación y afiliación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva de las personas trabajadoras., • Mantener actualizada la base de datos dentro del ámbito de sus competencias., • Analizar los justificantes que evidencien ausencias laborales de las personas trabajadoras, identificando patrones y proponiendo soluciones, dando cumplimiento a las normas laborales en el ámbito y a los procedimientos de trabajo establecidos a tal efecto. Implementar y gestionar políticas de control de ausencias y permisos., • Colaborar con el área de RRHH para apoyar las estrategias de reducción del ausentismo laboral. Requisitos: FORMACIÓN Estar en posesión de: • Título de Grado Superior en Administración y Finanzas. Otros conocimientos obligatorios: • Nivel avanzado Office y nivel avanzado SAP y conocimientos avanzados de administración., • Otros: Cursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación. EXPERIENCIA Deberá acreditar, al menos, dos años en el desempeño de actividades relacionadas. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS • Orientación al ciudadano / cliente Interno, • Identificación con LIPASAM, • Compromiso con los resultados, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Comunicación Imprescindible residencia en Sevilla. El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59 horas del día 07 de febrero de 2026. Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán inscribirse a través de esta publicación de LinkedIn, así como aportar en su solicitud un archivo PDF único con: • Carta de presentación o motivación., • CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. Durante la fase de entrevistas, a los candidatos seleccionados se les solicitará la presentación de la siguiente documentación: • Documentación acreditativa de las titulaciones exigidas., • Documentación acreditativa de la experiencia laboral exigida (contrato, nómina, certificado de empresa o similar)., • Informe de vida laboral., • DNI.

En Grupo INVOIN , seleccionamos un/a Responsable Técnico de Proyecto en Instrumentación y Control para un proyecto de larga duración ubicado en Sevilla , en el área de Ingeniería de Plantas Industriales. La persona se integrará en el Departamento de I&C, reportando al Responsable de Disciplina y al Director Técnico del Proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Ubicación: Sevilla. Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Representar el área de Instrumentación y Control dentro del proyecto. Diseñar y supervisar la ingeniería básica y de detalle del proyecto. Gestionar compras técnicas de bastidores, sistemas SCADA/DCS, válvulas, caudalímetros, cables y contratos de montaje. Coordinar con proveedores y participar en reuniones técnicas. Controlar costes, hitos, entregables y planificación del área I&C. Garantizar la integridad del diseño y cumplimiento normativo. Revisar RFQs, documentación técnica, tabulaciones y pruebas. Dar soporte técnico a obra y puesta en marcha. Gestionar recursos de su área y necesidades del equipo técnico. Requisitos Formación y Experiencia: Ingeniería Industrial. Mínimo 10 años de experiencia general. Al menos 3 años en diseño y revisión de proyectos de plantas de energía convencional, petroquímica, de proceso o industriales. Habilidades y Conocimientos: Gestión técnica y contractual de sistemas SCADA/DCS y equipos de instrumentación . Control de documentación , planificación y seguimiento de entregables. Revisión técnica de hojas de datos, lógicos, matrices causa-efecto, configuraciones, pruebas, etc. Dominio de normativa aplicable y estándares de seguridad . Manejo de AutoCAD y Aveva (valorable). Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico . Estabilidad profesional en una empresa consolidada en el sector. Acompañamiento continuo durante todo el proyecto.

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) estamos reforzando el área de ejecución B2B y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Proyectos B2B con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos de autoconsumo (C&I e industrial). La misión de esta posición consistirá en desarrollar la ejecución (construction delivery) del portfolio B2B de autoconsumo fotovoltaico de Quantica, especialmente centrado en el crecimiento del volumen de construcción en un alcance geográfico más amplio, incluyendo las islas y nuevos países. El rol requiere alta solvencia en gestión de equipos y dimensionado para la ejecución y subcontratación, coordinación técnica con ingeniería y legalizaciones, y control de performance durante commissioning. La posición se orienta al desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo fotovoltaico en entornos C&I e industriales , tanto en instalaciones sobre cubierta como, cuando aplique, en suelo asociado a las propias instalaciones del cliente. El alcance de los proyectos abarca desde instalaciones de tamaño medio hasta grandes proyectos C&I. El modelo de ejecución será mediante EPC propio, apoyado en subcontratas especializadas, incluyendo la coordinación con los equipos de Operación y Mantenimiento (O&M) para asegurar una correcta transferencia de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de mantenibilidad. El puesto tendrá como ámbito geográfico principal Andalucía, con foco operativo en Sevilla, siendo necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades claves a desempeñar: Dirección de construcción y gestión de portfolio (liderazgo de equipos). • Supervisar commissioning y entregas, asegurando criterios de aceptación y desempeño acordados con cliente final y con O&M., • Establecer estándares de ejecución y calidad (procedimientos, checklists, control documental, as-built) y garantizar su cumplimiento en campo., • Asegurar la planificación agregada de capacidad (recursos internos y subcontratas), priorizando proyectos y resolviendo cuellos de botella de forma proactiva., • Definir y desplegar el modelo operativo de construcción (gobernanza, roles, cadencias, reporting, escalados) para ejecutar múltiples obras en paralelo con predictibilidad., • Liderar la función de Construcción B2B, gestionando un equipo de Project Managers/Jefes de Obra y asegurando la entrega del portfolio en plazo, coste, calidad y seguridad. Gestión económica, productividad y margen (orientación a EBITDA). Coordinación interna y stakeholder management. • Liderar el handover con ventas y pre-sales/ingeniería para asegurar constructibilidad, permisos, y expectativas del cliente., • Coordinar con ingeniería: revisiones de diseño, RFI, cambios, y control de documentación (planos, memorias, esquemas)., • Liderar la gestión de cambios y claims a nivel portfolio, protegiendo margen y evitando desviaciones recurrentes., • Coordinar con Compras/Procurement la estrategia de suministro (lead times, alternativas, homologación, logística) para minimizar riesgos de plazo y coste., • Gobernar contratación y desempeño de subcontratas (alcance, SLAs, penalizaciones, calidad), incluyendo estrategia de partners y capacidad instalada., • Definir objetivos de volumen de ejecución (MW/mes, nº de obras), márgenes y eficiencia, y asegurar su cumplimiento mediante seguimiento de KPIs internos (sin necesidad de incluirlos en la descripción pública)., • Responsabilizarse del desempeño económico del área de Construcción: productividad, coste directo e indirecto, margen de obra y contribución a EBITDA., • Comunicar de forma proactiva el estado del portfolio a Dirección (reporting semanal) y gestionar riesgos/mitigaciones., • Asegurar la coordinación con las áreas responsables de tramitación/legalización y con terceros (ingenierías, OCAs, distribuidoras) a través de los responsables internos, garantizando hitos y documentación sin convertir esta función en una tarea directa del puesto. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Contar con más de 10 años de experiencia en Dirección Técnica de Construcción de proyectos fotovoltaicos, con foco en autoconsumo C&I/industrial, incluyendo liderazgo de equipos (Project Managers/Jefes de Obra) y ejecución multi-proyecto., • Experiencia sólida gestionando obra, subcontratas, seguridad (HSE), calidad y puesta en marcha., • Capacidad de planificación y control económico (presupuesto, desviaciones, margen, claims)., • Orientación a negocio: capacidad para gestionar objetivos de volumen de ejecución, margen y contribución a EBITDA del área de construcción., • Conocimiento práctico de permisos, legalizaciones y coordinación con actores locales (ingenierías, OCAs, distribuidoras, ayuntamientos)., • Residencia en Sevilla (preferente) o disponibilidad real para trasladarse. Se considerarán perfiles en Málaga o Madrid con disponibilidad operativa para desplazamientos frecuentes a Sevilla y Andalucía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🟨 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en instalaciones de menor tamaño (pyme/residencial) y gestión de alto volumen., • Conocimientos de almacenamiento (baterías) e integración PV+BESS en C&I., • Experiencia en O&M, performance y operación (monitorización, PR, disponibilidad)., • Inglés profesional. 🟩 Competencias necesarias: • Liderazgo de equipos y subcontratas; exigencia con orientación a soluciones., • Rigor operativo: planificación, control de riesgos, reporting y seguimiento de KPIs., • Negociación y gestión de conflictos (cliente, subcontrata, ingeniería)., • Orientación a seguridad y calidad como palancas de eficiencia., • Capacidad de ejecutar en paralelo múltiples proyectos (portfolio mindset)., • Visión de área: capacidad para adaptar estratégicamente el departamento de Construcción a los objetivos de la compañía (volumen anual de ejecución, productividad, margen/EBITDA y diversificación geográfica), ajustando estructura, procesos y ecosistema de partners. 💡Si te motiva el sector de las energías renovables y te planteas un nuevo reto profesional, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo y a formar parte de una de las compañías líderes en el ámbito del autoconsumo, donde podrás contribuir activamente a la transición energética y al desarrollo de soluciones sostenibles de alto impacto. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

DENTAL COMPANY, compañía que opera en el sector odontológico, con más de 120 centros operativos y en pleno proceso de expansión, incorpora un/a Responsable de Cuentas Corporativas para dar cobertura a nivel nacional a la red de clínicas. Reportando a la Directora de Marketing, se dedicará a gestionar, coordinar y desarrollar la cartera de acuerdos regionales y nacionales con empresas e instituciones de la compañía. Principales funciones: * Negociación y cierre de acuerdos corporativos de ámbito regional y nacional : mutuas, entidades públicas, servicios médicos, asociaciones profesionales, etc. - Desarrollo y ejecución de un Plan Integral de acuerdos institucionales, dirigido a la captación de tráfico de nuevos pacientes. - Optimización de los acuerdos y alianzas institucionales, así como de las condiciones más ventajosas en la red de centros (promociones, fidelización, etc.). Coordinación con los responsables de centros. - Elaboración de un Plan Comercial para la captación de nuevos acuerdos institucionales. - Crecimiento de la cartera de acuerdos institucionales. * Representación institucional : asistencia a eventos, congresos y foros sectoriales de referencia. * Análisis de mercado y competencia : identificación de oportunidades y diseño de estrategias innovadoras. Identificación del mercado potencial. * Seguimiento y reporte : análisis de KPIs y presentación de resultados a Dirección. Requisitos mínimos - Grado en Administración y Dirección de Empresas/ Marketing o similar. - Experiencia comercial en entorno corporativo. - Manejo de entornos B2B. - Capacidad de negociación, comunicación, autonomía y proactividad. - Trabajo en equipo. - Experiencia reportando a Dirección. - Herramientas informáticas de presentación y análisis de datos (Power BI, Excel...). Requisitos deseados - Formación de Máster o Postgrado en Dirección Comercial o Marketing. - Se valorará experiencia o conocimientos en el sector odontológico. Se ofrece: - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía abierta, dinámica y profesionalizada, en pleno proceso de expansión. - Vehículo de empresa. - Formación continua. - Salario a negociar según la valía del candidato/a. - Un día de teletrabajo a la semana. - Beneficios sociales.

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Ingeniería, IT, Telecomunicaciones y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, • Conocimientos de ETAP, Digsilent y AutoCAD, • Experiencia revisando y adaptando la documentación técnica del proyecto, • Asegurar el cumplimiento técnico y los plazos de entrega, • Revisión de la documentación: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…), • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad, • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas, • Control y seguimiento de los proveedores, • Preparación de las RFQs, • Asegurar el cumplimiento de los equipos: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material..., • Soporte al equipo de obra, • Nivel de inglés B2, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en Sevilla 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Planificador (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: • Desarrollo de Cronogramas: Crear y gestionar el cronograma detallado del proyecto (Nivel 3 y 4) desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha (Commissioning)., • Gestión de Recursos: Coordinar con los departamentos de compras y logística para asegurar la llegada de suministros críticos (módulos, inversores, estructuras)., • Seguimiento y Control: Monitorear el progreso físico en campo frente a lo planificado, identificando desviaciones de forma temprana., • Análisis de Ruta Crítica: Aplicar metodologías para optimizar los tiempos y proponer planes de mitigación ante retrasos., • Reportes de Gestión: Elaborar informes de progreso (S-Curves, hitos de pago) para la dirección y los clientes. Requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas., • Experiencia previa en planificación de proyectos industriales o energéticos., • Dominio avanzado de herramientas de planificación (imprescindible MS Project y/o Primavera P6)., • Habilidad para interpretar datos complejos y prever cuellos de botella., • Capacidad de interlocución con diferentes departamentos (compras, obra y cliente)., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Rol Como Técnico/a de Proceso en el Departamento de Servicio de Asistencia Técnica, serás una pieza clave en la integración, puesta en marcha y mantenimiento en clientes del sector agroalimentario, con especial foco en el segmento de la aceituna. Trabajarás en modalidad híbrida (presencial y remoto), dando soporte técnico en tu zona asignada. Descripción del rol: Salidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos). Dar soporte técnico y asistencia a clientes en Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura. Participar en proyectos de integración industrial entre equipos de análisis/sensores y equipos de proceso en almazaras. Integrar datos analíticos con sistemas LIMS, vía conexión directa o mediante Kepware. Realizar la instalación y puesta en marcha de instrumentos, principalmente en el sector del aceite de oliva Seguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas. Diagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce. Comunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería. Participar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto). Planificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos. Soporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha. Perfil buscado (H/M/D): Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de integración industrial. Muy valorable experiencia en producción de aceite de oliva. Conocimientos en protocolos de comunicación OPC-UA. Buen manejo de sistemas Windows y Microsoft Office 365. Dominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado). Experiencia con herramientas de control remoto (TeamViewer, AnyDesk, Escritorio Remoto). Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. Capacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio. Qué ofrecemos: Formar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. Posibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. Asumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Posibilidad de Residencia en Jaén, Córdoba, Sevilla y Málaga. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Grado en Ingeniería Industrial , Master en Electrónica o Automática, o similar Tener entre 7 y 10 años de experiencia como ingeniero de instrumentación y control Imprescindible al menos 3 años de experiencia en plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales (válvulas de control, válvulas todo-nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad...) Diseño y revisión de documentación: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto... Revisión de las RFQs de Equipos / Sistemas Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega Revisión de la Check List de pruebas Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño Valorable tener experiencia en softwares como Autocad y Aveva Nivel de inglés B2 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

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Oferta de empleo - Técnico/a de Coordinación de la Red de Fundaciones Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a de Coordinación de la Red de Fundaciones Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Duración determinada- eventual por circunstancias de la producción Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura, Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requerimientos mínimos: • Licenciatura, Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia laboral durante al menos 3 años en la realización efectiva de alguna de las funciones definidas para el puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Título de posgrado en apoyo y gestión de la I+D+i., • Otra formación en áreas específicas del apoyo y gestión de la I+D+i., • Conocimientos y/o experiencia en gestión de la I+D+i, preferentemente en entidades del sector público del ámbito de la salud, en cualquiera de sus ámbitos: captación de financiación, gestión de proyectos de investigación, gestión de estudios clínicos o protección y transferencia de tecnología, o gestión de centros de I+D+i, entre otros., • Conocimiento y/o experiencia sobre el Programa de Evaluación, Acreditación y Seguimiento de Institutos de Investigación Sanitaria del Instituto de Salud Carlos III., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de Programas de Ayudas a la I+D+i en el ámbito de la Biomedicina y las Ciencias de la Salud., • Conocimientos y/o experiencia en la normativa que regula el desarrollo de la investigación e innovación en Biomedicina., • Conocimientos y/o experiencia sobre la normativa de fundaciones y las obligaciones a las que están sujetas., • Conocimiento y/o experiencia en planificación estratégica., • Conocimiento y/o experiencia en la implantación y/o gestión de sistemas de gestión de calidad., • Conocimiento y/o experiencia en gestión económica y financiera., • Conocimiento y/o experiencia en manejo de datos y explotación de información., • Conocimientos y /o experiencia en ofimática avanzada (hojas de cálculo, gestión de proyectos, presentaciones, procesadores de textos) y otras herramientas de análisis de datos. Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas: • Coordinación técnica del desarrollo y seguimiento de los planes de actuación anuales de las fundaciones en red de investigación biomédica., • Apoyo técnico al seguimiento de los planes de actuación anuales de los institutos de investigación sanitaria y asesoramiento en sus procesos de acreditación por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII)., • Supervisión y evaluación de los sistemas de gestión comunes y de las obligaciones con el protectorado, de las fundaciones gestoras de la investigación biomédica., • Elaboración y seguimiento de proyectos/actividades para el desarrollo y mejora de la calidad de la cartera de servicios común de gestión y apoyo a la investigación biomédica:, • captación de financiación para la I+i en salud, • gestión de ayudas, donaciones, patrocinios, convenios y contratos, • asesoramiento en proyectos internacionales en el ámbito de la salud, • gestión y promoción de estudios clínicos, • gestión de la propiedad industrial y transferencia de tecnologías, • servicios científico -técnicos en el ámbito de la investigación biomédica., • dinamización de la comunicación interna y la formación dirigida a los profesionales que prestan los servicios de gestión y apoyo a la investigación biomédica. #J-18808-Ljbffr

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Desde Manpower Engineering estamos trabajando con Intermalta Sevilla, fabricante agroalimentario líder en la industria maltera, en la incorporación de un/a técnico de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria para cubrir una baja de maternidad en su planta de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y mantener las políticas y los procedimientos de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Residuo Cero, involucrando al equipo local, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección y garantizando el cumplimiento de los objetivos y normativas. - Seguimiento y supervisión de las evaluaciones de riesgos y el plan de control de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria en planta, colaborando en la renovación y mantenimiento de las certificaciones en Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Residuo Cero de la planta. - Seguimiento de los procedimientos para la valoración de resultados de analíticas internas y externas para la aceptación de la materia prima (cebada) y otros insumos, el correcto desarrollo del proceso industrial, la entrega de productos (malta) y subproductos. - Seguimiento de los procedimientos y supervisar resultados de analíticas internas y externas en materia medioambiental y seguridad alimentaria para el cumplimiento de los requisitos legales, los requisitos internos establecidos en los sistemas de gestión y de cliente. - Supervisar la resolución de reclamaciones y no conformidades de proceso y producto, involucrando a todas las áreas afectadas. Así como comunicar con los clientes y proveedores las conclusiones acordadas en tiempo y forma. - Monitorizar los requerimientos legales de la administración en materia Seguridad Alimentaria y Medioambiente. - Elaboración, Gestión y Reporting de indicadores de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y Residuo cero de la planta. - Integrarse en los equipos de trabajo locales para el seguimiento y mejora de los procesos, procedimientos, servicios y productos. - Participar en las reuniones y proyectos que correspondan a nivel planta. - Introducción y gestión de datos e información en sistemas informáticos. ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería o Grado en Química, Biología o Bioquímica, sin descartar otras titulaciones científicas. - Valorable Post Grado Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Calidad. - Valorable Formación Complementaria en Cervecería y Malta. - Valorable nivel B2 de inglés. - Imprescindible experiencia de al menos 3 años en funciones similares en empresa de sector agroalimentario, con resultados demostrables de aplicación de acciones de mejora en la calidad, seguridad alimentara del producto e impacto ambiental. - Perfil dinámico, con iniciativa y capacidad para definir y liderar acciones, y dotes comunicativas y de trabajo en equipo. - Imprescindible residencia en la zona y disponibilidad para trabajar diariamente en Sevilla ¿Qué ofrece nuestro cliente? - Contrato directamente con la empresa final, duración aproximada de 9 meses. - Salario de 30.000 – 40.000, en función la experiencia aportada - Incorporación en marzo 2026 ¿Hablamos?

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. A partir de 1/2 años de experiencia como FS: • Back: Node.js (Express/Nest) - Front: Angular Docker/Kubernetes para la gestión de contenedores y despliegues escalables Valorable experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL Aplicación de buenas prácticas , desarrollo basado en testing y principios SOLID para escribir código limpio, escalable y mantenible Idiomas : Inglés B2 (capacidad para comunicación oral) Modalidad : Híbrido (3 días en remoto por semana) ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estudios / Ofertas / Proceso para nuestra delegación en Sevilla, con experiencia sólida (entre 5 y 10 años) en el sector del agua, en licitaciones y en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Funciones principales: Análisis de pliegos y especificaciones técnicas en contratos públicos y privados del ciclo del agua (plantas de depuración, desalación, redes de distribución, estaciones de bombeo). Elaboración integral de ofertas: documentación técnica, estimación de costes, presupuestos, memorias técnicas y económicas, cronogramas de hitos. Diseño técnico de sistemas de tratamiento de agua, saneamiento, reutilización, con capacidad para definir alternativas viables y optimizadas. Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, jurídico, financiero) para asegurar la calidad y competitividad de la propuesta. Uso de herramientas técnicas como AutoCAD para la generación de planos, esquemas y revisión de documentación técnica. Disponibilidad para desplazamientos de corta duración cuando sea necesario para visitas de obra, toma de datos, reuniones de licitación. Inglés alto y se valorará conocimiento de francés como ventaja competitiva. Responsable de asegurar que los procesos de oferta cumplen normativa técnica y regulatoria específica del sector del agua. Requisitos mínimos: Titulación: Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico o Licenciado/a en Ciencias Químicas o Biológicas. Experiencia profesional mínima de 5 años acreditables en estudio y preparación de ofertas en el sector del agua (preferiblemente entre 5 y 10 años). Dominio de AutoCAD. Nivel alto de inglés; se valorará francés. Disponibilidad para desplazamientos de corta duración. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad en una empresa de referencia en infraestructuras, agua y energía. Plan de retribución flexible. Plan de carrera profesional adaptado a tu desarrollo. Ser parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la innovación y la construcción de grandes proyectos que transforman el entorno. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Funciones: Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: Grado en enfermería. Valorable doctorado Residencia en Andalucía Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Competencias Claves: Habilidades de comunicación científica. Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Habilidades de organización y priorización. Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

Buscamos un/a abogado/a con experiencia profesional entre 1 y 3 años en despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional en áreas vinculadas al Derecho Laboral para incorporación inmediata a nuestra firma. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-bajo o bajo: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización o la preparación de al menos 2 años de oposición o doctorado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Experiencia entre 1 y 3 años en puestos y funciones similares en despachos de abogados. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Formación continua y crecimiento profesional. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Kubernetes, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes, en modalidad híbrida , en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes. Actuar como referente técnico en Kubernetes dentro del área de Operaciones. Supervisar y evolucionar la arquitectura existente, ganando control sobre su diseño. Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras. Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas. Sentar las bases para la creación y crecimiento futuro del equipo de Kubernetes. Requisitos principales Perfil senior con sólida experiencia en Kubernetes (imprescindible). Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma. Experiencia con herramientas de orquestación e infraestructura como código : Terraform y automatización de tests. Conocimientos de entornos cloud . Experiencia en Azure y AKS (muy valorable, no imprescindible). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional ¿empresa multinacional ? es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Grado en enfermería. Valorable doctorado Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: ticket restaurant, transporte y guardería

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Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional ¿empresa multinacional ? es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Grado en enfermería. Valorable doctorado Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: ticket restaurant, transporte y guardería

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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Sevilla. Lugar de Trabajo ~ Sevilla Funciones y Tareas Realización de consultas y extracciones de datos con herramientas de BI para elaboración de informes e indicadores. Modelado y diseño de nuevas funcionalidades en sistemas de información corporativos. Elaboración de documentación técnica necesaria. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación ~ Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia profesional en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas para el sector público sanitario. Al menos 1 año de experiencia profesional en aspectos sobre circuitos y procesos de integración entre sistemas de información corporativos del sector público sanitario, y entre estos y sistemas de terceros. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Python (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en estándares de HCE, terminologías, ontologías (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en herramientas informáticas del sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en modelado de procesos en el sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PHP (experiencia profesional y/o académica). Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. Jornada completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORPORATIVA: No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Sevilla. Lugar de Trabajo ~ Sevilla Funciones y Tareas Realización de consultas y extracciones de datos con herramientas de BI para elaboración de informes e indicadores. Modelado y diseño de nuevas funcionalidades en sistemas de información corporativos. Elaboración de documentación técnica necesaria. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación ~ Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia profesional en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas para el sector público sanitario. Al menos 1 año de experiencia profesional en aspectos sobre circuitos y procesos de integración entre sistemas de información corporativos del sector público sanitario, y entre estos y sistemas de terceros. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Python (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en estándares de HCE, terminologías, ontologías (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en herramientas informáticas del sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en modelado de procesos en el sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PHP (experiencia profesional y/o académica). Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. Jornada completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORPORATIVA: No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Sevilla. Lugar de Trabajo ~ Sevilla Funciones y Tareas Realización de consultas y extracciones de datos con herramientas de BI para elaboración de informes e indicadores. Modelado y diseño de nuevas funcionalidades en sistemas de información corporativos. Elaboración de documentación técnica necesaria. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación ~ Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia profesional en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas para el sector público sanitario. Al menos 1 año de experiencia profesional en aspectos sobre circuitos y procesos de integración entre sistemas de información corporativos del sector público sanitario, y entre estos y sistemas de terceros. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Python (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en estándares de HCE, terminologías, ontologías (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en herramientas informáticas del sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en modelado de procesos en el sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PHP (experiencia profesional y/o académica). Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. Jornada completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORPORATIVA: No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Sevilla. Lugar de Trabajo ~ Sevilla Funciones y Tareas Realización de consultas y extracciones de datos con herramientas de BI para elaboración de informes e indicadores. Modelado y diseño de nuevas funcionalidades en sistemas de información corporativos. Elaboración de documentación técnica necesaria. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación ~ Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia profesional en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas para el sector público sanitario. Al menos 1 año de experiencia profesional en aspectos sobre circuitos y procesos de integración entre sistemas de información corporativos del sector público sanitario, y entre estos y sistemas de terceros. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Python (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en estándares de HCE, terminologías, ontologías (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en herramientas informáticas del sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en modelado de procesos en el sector público sanitario (experiencia profesional y/o académica). Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en PHP (experiencia profesional y/o académica). Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. Jornada completa de 37,5 horas semanales El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORPORATIVA: No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: