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📣 En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de Calidad. 🧐 Sobre nosotros: Empresa industrial líder en el sector de las ayudas a la movilidad perteneciente al grupo Decon. Con producción propia de productos y distribución en 25 países. Ubicada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona). 🚀 Nuestra misión es mejorar radicalmente la movilidad de las personas con discapacidad para equiparar su estilo de vida al de las personas sin discapacidad. Creamos y comercializamos productos innovadores, handbikes eléctricos para sillas de ruedas, concebidos por y para personas con discapacidad. Desde nuestra fundación en 2006 hemos recibido varios premios tanto por la labor empresarial como por nuestro proyecto social. Contamos con una plantilla formada por un 25% de personas con discapacidad. 👀 El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades • Realización de gráficos de estadísticas y tendencias., • Mantenimiento del sistema de gestión integrado., • Soporte en el control de la documentación del sistema de gestión integrado (procedimientos, guías de trabajo, TF, etc.)., • Supervisar las verificaciones del proceso de fabricación y control final de producto para asegurar que cumplen con las normativas vigentes y exigencias del sistema., • Aportar sus conocimientos para el desarrollo, documentación y mantenimiento de normas internas y métodos., • Gestión de la calibración de equipos de medición., • Reporte de datos de aspectos ambientales (huella carbono) y PRL., • Realizar además todas aquellas tareas que le sean asignadas por el Quality Manager. ▶️ Requisitos • Formación:, • Ciclo formativo de grado medio en ramas técnicas (valorable grado superior) preferiblemente un Grado Superior en fabricación mecánica o diseño industrial., • Conocimiento de las normas ISO., • Licencias y otros:, • Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Se valorará residencia en Vallés Occidental. ▶️ Competencias necesarias • Persona con iniciativa, resolutiva, ganas de aprender y que trabaje en equipo., • Empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. 🔴 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada parcial de 8:00 a 17:00 h con flexibilidad., • Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social. ℹ️ Contacto:

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

En Servicios Centrales del Grupo empresarial IMAN precisamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de licitaciones. El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamental, contribuyendo así al correcto desarrollo y seguimiento de las licitaciones y contratos públicos. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión de avales en colaboración con el Departamento de Tesorería, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos exigidos por los organismos públicos., • Seguimiento de la cartera pendiente de cobro con clientes del sector público, trabajando conjuntamente con el Departamento de Facturación para garantizar la trazabilidad y resolución de incidencias., • Tramitación y seguimiento de reclamaciones administrativas de facturas, en coordinación con el Departamento Legal y/o despachos externos, velando por la correcta defensa de los intereses de la compañía., • Colaboración transversal con otros departamentos (Marketing, Organización, Compras, entre otros) para facilitar la correcta comunicación y flujo de información en procesos relacionados con licitaciones y contratos., • Apoyo administrativo general al equipo de Licitaciones, incluyendo la elaboración de documentación, actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. Requisitos del Perfil • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar., • Se valorará titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos relacionados con licitaciones o contratación pública., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión de licitaciones públicas (PLACSP, etc.)., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las expectativas del candidato/a. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con sede en Terrassa. Buscamos a una persona que esté cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión, control y actualización de los registros de jornada de los empleados de diferentes centros de trabajo del grupo., • Gestión y comunicación de incidencias de fichajes con responsables y delegaciones., • Apoyo en la gestión documental y en diversas tareas administrativas del departamento., • Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes relacionados con la gestión de personal. Requisitos • Estar cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración (o similar) y poder realizar convenio de prácticas., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y ganas de aprender., • Incorporación a un equipo profesional, comprometido y con un ambiente colaborativo., • Formación y aprendizaje continuo., • Adaptación del horario a tus necesidades académicas., • Centro de trabajo en Terrassa, en los Servicios Centrales del Grupo IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la valoración objetiva de méritos y capacidades.

IMAN es un grupo empresarial con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos de recursos humanos, outsourcing, facility services y tecnología. Nuestra sede central se encuentra en Terrassa, desde donde damos soporte a todas las divisiones del grupo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Aplicaciones en prácticas para integrarse en el equipo de Servicios Centrales del grupo IMAN. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las aplicaciones internas de la compañía, contribuyendo al impulso de la transformación digital del grupo. Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Power Apps., • Resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones corporativas., • Gestión de usuarios y control de accesos., • Soporte y formación a usuarios finales., • Colaboración en proyectos de mejora y automatización de procesos. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Informática, Ingeniería Informática, Análisis de Datos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, u otros programas afines., • Residir en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y entorno Microsoft 365., • Persona proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje. Qué ofrecemos: • Incorporación mediante convenio de prácticas con universidad o centro de formación de grado superior., • Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno corporativo real y dinámico., • Horario flexible a convenir según disponibilidad del alumno/a., • Acompañamiento y tutorización por parte de profesionales del área tecnológica., • Entorno de aprendizaje colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional, • Centro de Trabajo en Terrassa. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”

El puesto de Back Office Comercial tiene como objetivo garantizar el soporte integral al área comercial en la gestión y desarrollo de oportunidades dentro del área de Facility. La persona seleccionada será responsable de la correcta organización, redacción y presentación de la información comercial y documental. Su labor será clave en el mantenimiento del CRM, la preparación de licitaciones y propuestas, y la elaboración de informes e inteligencia de mercado que respalden la toma de decisiones y fortalezcan la posición competitiva de Iman. Funciones: • Mantenimiento y actualización del CRM, incluyendo pipeline, oportunidades, clientes y estado de ofertas., • Control y seguimiento de licitaciones y pliegos, tanto públicos como privados., • Elaboración de informes de seguimiento de cartera, márgenes, renovaciones y nuevas oportunidades., • Preparación de informes mensuales de actividad y presentaciones comerciales., • Prospección y detección de nuevos clientes y oportunidades mediante herramientas digitales y bases de datos sectoriales., • Segmentación de contactos y apoyo al equipo comercial en la preparación del acercamiento a potenciales clientes., • Seguimiento del embudo comercial y propuesta de mejoras en la conversión., • Análisis del entorno competitivo y elaboración de informes de inteligencia de mercado., • Recopilación de información sobre movimientos de la competencia, tendencias sectoriales y oportunidades emergentes., • Coordinación con marketing para la actualización de materiales comerciales y gestión de leads provenientes de canales digitales., • Elaboración de informes y dashboards de indicadores comerciales para Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Administración, Economía, Marketing o similar., • Experiencia previa en funciones de soporte comercial, análisis o desarrollo de negocio., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, Power BI y CRM., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor documental., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Jornada completa en modalidad presencial en nuestras oficinas de Sabadell (Barcelona). Horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Viernes alternos jornada intensiva., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. En Protección de Patrimonios estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os