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En Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamos incorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización de nuestras operaciones. No buscamos únicamente gestión operativa. Definir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable de conectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una misma Reportarás directamente a Dirección General. Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio. ● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II). Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y servicio Optimizar inventarios, recepción y expedición. ● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones. ● Establecer estándares de calidad y seguridad. ● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa. Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica. ● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave. Formación universitaria en Logística, ADE o similar. ● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones. ● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones. ● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales. ● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión. ● Experiencia en entornos retail o distribución. ● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS. ● Integración de MRP II. ● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos. Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia. ● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formación Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equipos

En Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamos incorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización de nuestras operaciones. No buscamos únicamente gestión operativa. Definir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable de conectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una misma Reportarás directamente a Dirección General. Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio. ● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II). Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y servicio Optimizar inventarios, recepción y expedición. ● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones. ● Establecer estándares de calidad y seguridad. ● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa. Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica. ● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave. Formación universitaria en Logística, ADE o similar. ● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones. ● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones. ● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales. ● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión. ● Experiencia en entornos retail o distribución. ● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS. ● Integración de MRP II. ● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos. Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia. ● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formación Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equipos

Sobre nosotros En Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamos incorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización de nuestras operaciones. No buscamos únicamente gestión operativa. Buscamos visión estratégica, liderazgo real y capacidad de construir estructura. Tu misión Definir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable de conectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una misma visión estratégica. Reportarás directamente a Dirección General. Responsabilidades clave Dirección estratégica ● Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio. ● Diseñar planes de mejora continua en procesos y flujo de materiales. ● Analizar KPIs para anticipar riesgos y optimizar resultados. ● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II). Liderazgo y gestión de equipos ● Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y servicio técnico. ● Fomentar cultura de rendimiento, responsabilidad y desarrollo de talento. ● Resolver conflictos interdepartamentales con enfoque constructivo. Excelencia operativa ● Optimizar inventarios, recepción y expedición. ● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones. ● Establecer estándares de calidad y seguridad. ● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa. Relación transversal ● Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica. ● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave. Perfil que buscamos ● Formación universitaria en Logística, ADE o similar. ● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones. ● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones. ● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales. ● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión. ● Perfil estratégico y analítico. Se valorará especialmente ● Experiencia en entornos retail o distribución. ● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS. ● Integración de MRP II. ● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos. Qué ofrecemos ● Proyecto estratégico con impacto real en la compañía. ● Autonomía y capacidad de decisión. ● Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia. ● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formación continua). ● Estabilidad en empresa consolidada y en crecimiento. Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equipos hacia la excelencia operativa, queremos conocerte.

¡Únete a La Sirena como CRM & Loyalty Specialist! ¿Te apasiona el análisis de datos, el comportamiento del cliente y la estrategia CRM? Si eres un perfil analítico con visión de negocio y quieres impulsar la relación con el cliente en una empresa líder en retail alimentación… ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre nosotros En La Sirena no solo vendemos alimentos, ¡transformamos vidas! ❄️ Nuestro propósito es regalar Tiempo, Salud y Sabor a nuestros clientes. Para lograrlo, ponemos al cliente en el centro de todas nuestras decisiones, apostando por la innovación, el análisis y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar la estrategia de fidelización, desarrollo y retención de clientes, alineada con el plan de crecimiento de la compañía, con el objetivo de reforzar nuestra orientación al cliente y maximizar su valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la estrategia de fidelización alineada con los objetivos de crecimiento. Analizar el rendimiento de las acciones comerciales y campañas del programa de fidelización. Diseñar segmentaciones de clientes basadas en comportamiento y hábitos de compra. Extraer, transformar y analizar datos de clientes mediante SQL y herramientas de BI, gestionando la información en plataformas CRM como SAP Hybris o Salesforce para generar reporting estratégico y apoyar la toma de decisiones comerciales. Parametrizar promociones y coordinar su correcta implementación en la red de tiendas. Coordinar con Organización y Sistemas nuevos desarrollos y mejoras de procesos. Planificar y controlar el presupuesto del área de Fidelización. Lo que buscamos en ti Perfil con enfoque analítico, orientado a resultados y con visión estratégica Formación universitaria en ADE o similar, Marketing o Estadística. Experiencia mínima de 5 años en BI, CRM o Fidelización. Conocimientos en SQL, Business Intelligence (Big Data / BO), plataformas como SAP Hybris o Salesforce y herramientas de reporting Nivel medio de inglés. Valorable experiencia en retail o gran consumo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Desarrollo profesional y formación continua. • ️ 20% de descuento en productos de la compañía. • Teletrabajo 2 días/semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (3 días/semana). • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. • Ubicación: Polígono Industrial de Can Trias, Viladecavalls (cerca de Terrassa), con traslado previsto a Castellar del Vallés (proyecto en construcción). • Seguro médico con condiciones ventajosas gracias a acuerdos con aseguradoras. Si quieres impulsar la estrategia de cliente en una compañía en plena evolución y convertir los datos en decisiones que marcan la diferencia… ¡Te estamos esperando en La Sirena ! ¡Únete a nuestro equipo en La Sirena y sé parte de una experiencia laboral única! Inscríbete ahora y descubre un mundo de oportunidades para crecer. En la Sirena la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

En Grupo IMAN , grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing , precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management . La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado , participando activamente en la gestión del riesgo financiero , la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones. Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones. Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales. Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito. Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones. Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales . Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable). Experiencia previa en gestión de cobros , credit management y/o departamento financiero. Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances . Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo . Dominio de herramientas ofimáticas , especialmente Excel (nivel medio/alto) . Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP). Perfil organizado, proactivo y resolutivo , con capacidad de negociación. Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento . Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa . Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Salario competitivo , acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

El Técnico/a de Logística se incorporará al equipo de Almacén y se encargará de la correcta gestión de tareas administrativa del almacén asegurando la trazabilidad, integridad y exactitud de los movimientos de materiales y productos, mediante el uso avanzado de SAP, cumpliendo con los procesos establecidos por la compañía. Funciones y Responsabilidades Principales 1. Gestión administrativa del almacén Registrar diariamente entradas, salidas y transferencias internas de materiales, semielaborados y producto terminado en SAP (movimientos de mercancía, reservas, pedidos, picking, gestión de ubicaciones) Controlar stocks y asegurar la integridad de los datos relacionados con inventarios y movimientos logísticos. Elaborar y actualizar documentos logísticos: albaranes, packing lists, órdenes de carga, etiquetas, pedidos internos, etc. Gestión de los productos no conformes según la decisión tomada. 2. Control de inventario Realizar seguimientos de inventario anual, participando en su coordinación y ejecución. Identificar y analizar desviaciones de stock y proponer acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de trazabilidad exigidos en la industria alimentaria. 3. Coordinación operativa Dar soporte administrativo a las actividades diarias del equipo de almacén: recepción, expediciones, preparación de pedidos, carga y descarga. Coordinar solicitudes con Producción, Compras, Calidad y Planificación. Gestionar documentación para transportistas y seguimiento de incidencias de transporte. 4. Otras tareas Extraer informes y KPI logísticos relacionados con stock, rotación y consumos. Apoyar al Responsable de Almacén proponiendo mejoras de los procesos y colaborar en la formación continua de los operarios de almacén. Colaborar en auditorías internas y externas aportando documentación requerida. Cualquier otra tarea administrativa encomendada por el Responsable que sea requerida al departamento. Requisitos del Puesto Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Valorable formación universitaria o Postgrado en áreas de Supply Chain o Logística. Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, además de castellano/catalán. Conocimiento de procesos logísticos: recepción, expedición, preparación de pedidos, inventarios. Dominio de SAP HANA: movimientos de materiales, gestión de stocks, informes. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, análisis de datos). Conocimiento de normativa de trazabilidad y seguridad alimentaria. Competencias personales Experiencia 5 años de experiencia en posiciones administrativas dentro de almacenes o logística, preferiblemente en empresa industrial . Experiencia previa en sector alimentación o entornos regulados (farmacéutico, químico, cosmético) será muy valorada. Uso habitual de SAP (imprescindible) , idealmente SAP HANA. Competencias personales Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y dinamismo en la resolución de incidencias. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Adaptabilidad y orientación a procesos. Ofrecemos Contrato de trabajo por sustitución de larga enfermedad con posibilidades de contratación indefinida. Entorno de trabajo seguro, estructurado e internacional. Beneficios sociales

En Top Cable , líderes en la fabricación de cables eléctricos industriales, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí, como Area Manager (mercado francés). Formará parte del equipo comercial de Exportación, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. El/la Area Manager será el/la referente, en dependencia de la responsable del departamento de exportación, de gestionar la cartera de clientes del mercado francés, promoviendo y vendiendo productos de Top Cable. Misiones: Apertura de nueva cartera de clientes y seguimiento de los actuales. Venta de cable eléctrico a clientes de distribución. Requisitos: Valorable, formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Experiencia mínima de dos años en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación. Imprescindible nivel muy alto de francés. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva y resolutiva, pero flexible y con capacidad de adaptación. Orientación al cliente. Persona disciplinada con buena capacidad de autogestión y organización.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad. Gestión de las incidencias de clientes y proveedores. Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas. Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores. Colaborar en la formación de Seguridad Alimentaria y Food Defense al personal ¿Qué buscamos? Formación universitaria en: Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química/Agrónoma. Valorable Máster en Seguridad Alimentaria. Idiomas (nivel, escrito y hablado): catalán, castellano (nativo) e inglés alto (mínimo B2). Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales. Carnet de conducir B: y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa , de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h. Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

¡Seguimos creciendo en Etalentum Selección! Dentro de nuestro Plan de Expansión Nacional, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition – Business Developer para nuestra oficina de Sabadell & Sant Cugat . Somos la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España y estamos especializados en headhunting para áreas clave como comercial, producción, IT, finanzas e internacional, ofreciendo un servicio cercano a través de nuestra red de oficinas de proximidad. Si te apasionan los RRHH, el desarrollo de negocio y quieres crecer en un sector dinámico y estratégico… ¡esta es tu oportunidad! Funciones En dependencia directa de la Gerente de la Oficina: Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Captación y gestión de clientes. Presentación de servicios y propuestas comerciales. Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes. Definición de perfiles junto a clientes y managers. Reclutamiento end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación. Headhunting de perfiles especializados. Gestión íntegra de los procesos de selección. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en selección, recruiting o headhunting. Formación universitaria (Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar). Perfil responsable, organizado, metódico y proactivo. Alta orientación a cliente y a resultados. Vocación de servicio y excelentes habilidades de comunicación. Idiomas: catalán, español e inglés. Valorable conocimiento del tejido empresarial del Vallés Occidental. ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder a nivel nacional. Proyecto estable con crecimiento real. Formación continua a cargo de la empresa. Participación en proyectos de innovación. Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 oficina. Horario flexible + viernes intensivo. Conciliación personal y profesional. Condiciones salariales según experiencia y aportación de valor. Si crees que encajas en el perfil y te motiva asumir un reto 360º en RRHH, inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te estamos esperando!

En Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamos incorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización de nuestras operaciones. No buscamos únicamente gestión operativa. Definir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable de conectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una misma Reportarás directamente a Dirección General. Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio. ● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II). Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y servicio Optimizar inventarios, recepción y expedición. ● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones. ● Establecer estándares de calidad y seguridad. ● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa. Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica. ● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave. Formación universitaria en Logística, ADE o similar. ● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones. ● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones. ● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales. ● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión. ● Experiencia en entornos retail o distribución. ● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS. ● Integración de MRP II. ● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos. Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia. ● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formación Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equipos

Responsable de Aprovisionamiento y Compras Castellar del Vallès (Presencial) Salario: Aproximadamente 45.000 € brutos anuales (según valía) Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento y Compras con sólida experiencia en gestión de la cadena de suministro, entorno ERP y compras directas, para incorporarse a nuestro equipo en Castellar del Vallès. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, aprovisionamiento y disponibilidad de materiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y stock. Funciones principales Gestión integral de POs y aprovisionamiento Gestión de urgencias, roturas de stock y obsoletos Gestión de compras con volumen mínimo de 5M € anuales y alta complejidad de referencias (ejemplo: 4.000 SKU) Seguimiento y análisis del forecast y su impacto en la planificación de compras Trabajo habitual con KPIs de Compras y Supply Chain : OTIF Customer Service Days of Stock Cost Reduction Coordinación con proveedores nacionales e internacionales Participación en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos Búsqueda y homologación de nuevos proveedores (valorable) Apoyo en negociación de precios (valorable) Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3-4 años en compras directas (componentes y/o producto acabado) Experiencia trabajando con ERP (no se considerarán perfiles que gestionen pedidos o forecast fuera del ERP en Excel manual) Conocimiento del proceso de forecast Alta capacidad analítica Nivel avanzado de Excel Nivel alto de inglés (imprescindible) Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar Muy valorable Experiencia en importaciones con transitarios Experiencia con proveedores asiáticos Conocimiento de Power BI Experiencia en gestión de proyectos y lanzamiento de nuevos productos Experiencia en búsqueda y negociación con proveedores Condiciones Trabajo presencial en Castellar del Vallès Horario: Lunes a jueves: 7:30h – 17:00h Viernes: 7:30h – 14:00h Flexibilidad horaria Teletrabajo: hasta 3 días al mes con causa justificada Salario: alrededor de 45.000 € según experiencia y perfil

En Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamos incorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización de nuestras operaciones. No buscamos únicamente gestión operativa. Definir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable de conectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una misma Reportarás directamente a Dirección General. Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio. ● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II). Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y servicio Optimizar inventarios, recepción y expedición. ● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones. ● Establecer estándares de calidad y seguridad. ● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa. Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica. ● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave. Formación universitaria en Logística, ADE o similar. ● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones. ● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones. ● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales. ● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión. ● Experiencia en entornos retail o distribución. ● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS. ● Integración de MRP II. ● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos. Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia. ● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formación Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equipos

Desde Paul Marlex , buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Centro para reforzar el equipo de una residencia de personas mayores en la zona del Vallès. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del centro, coordinar al equipo y asegurar una atención de calidad a las personas residentes. Tus responsabilidades Coordinar y apoyar al equipo profesional en su día a día. Organizar turnos, gestionar ausencias y planificación de personal. Participar en procesos de selección, acogida y formación del equipo. Supervisar documentación y coordinación con proveedores externos. Apoyar a dirección en la planificación y mejora continua del centro. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario competitivo desde 28.000 € brutos/año , según experiencia. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Perfil que buscamos Formación universitaria (Psicología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, ADE o similar). Capacidad de gestión, liderazgo y empatía. Orientación al cuidado de personas mayores y trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en coordinación y en el sector sociosanitario.

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico . ¿Qué se ofrece? Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma Incorporación a un entorno en crecimiento , con proyectos variados y recorrido a largo plazo. Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas. Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos. Buen ambiente laboral , joven y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP. Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos. Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria en áreas científico-técnicas : Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente). Persona analítica, organizada, resolutiva , orientada a resultados y con actitud proactiva. Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta.

¡Únete a La Sirena como CRM & Loyalty Specialist! ¿Te apasiona el análisis de datos, el comportamiento del cliente y la estrategia CRM? Si eres un perfil analítico con visión de negocio y quieres impulsar la relación con el cliente en una empresa líder en retail alimentación… ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre nosotros En La Sirena no solo vendemos alimentos, ¡transformamos vidas! ❄️ Nuestro propósito es regalar Tiempo, Salud y Sabor a nuestros clientes. Para lograrlo, ponemos al cliente en el centro de todas nuestras decisiones, apostando por la innovación, el análisis y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar la estrategia de fidelización, desarrollo y retención de clientes, alineada con el plan de crecimiento de la compañía, con el objetivo de reforzar nuestra orientación al cliente y maximizar su valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la estrategia de fidelización alineada con los objetivos de crecimiento. Analizar el rendimiento de las acciones comerciales y campañas del programa de fidelización. Diseñar segmentaciones de clientes basadas en comportamiento y hábitos de compra. Extraer, transformar y analizar datos de clientes mediante SQL y herramientas de BI, gestionando la información en plataformas CRM como SAP Hybris o Salesforce para generar reporting estratégico y apoyar la toma de decisiones comerciales. Parametrizar promociones y coordinar su correcta implementación en la red de tiendas. Coordinar con Organización y Sistemas nuevos desarrollos y mejoras de procesos. Planificar y controlar el presupuesto del área de Fidelización. Lo que buscamos en ti Perfil con enfoque analítico, orientado a resultados y con visión estratégica Formación universitaria en ADE o similar, Marketing o Estadística. Experiencia mínima de 5 años en BI, CRM o Fidelización. Conocimientos en SQL, Business Intelligence (Big Data / BO), plataformas como SAP Hybris o Salesforce y herramientas de reporting Nivel medio de inglés. Valorable experiencia en retail o gran consumo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Desarrollo profesional y formación continua. • ️ 20% de descuento en productos de la compañía. • Teletrabajo 2 días/semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (3 días/semana). • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. • Ubicación: Polígono Industrial de Can Trias, Viladecavalls (cerca de Terrassa), con traslado previsto a Castellar del Vallés (proyecto en construcción). • Seguro médico con condiciones ventajosas gracias a acuerdos con aseguradoras. Si quieres impulsar la estrategia de cliente en una compañía en plena evolución y convertir los datos en decisiones que marcan la diferencia… ¡Te estamos esperando en La Sirena ! ¡Únete a nuestro equipo en La Sirena y sé parte de una experiencia laboral única! Inscríbete ahora y descubre un mundo de oportunidades para crecer. En la Sirena la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

¡Únete a La Sirena como CRM & Loyalty Specialist! ¿Te apasiona el análisis de datos, el comportamiento del cliente y la estrategia CRM? Si eres un perfil analítico con visión de negocio y quieres impulsar la relación con el cliente en una empresa líder en retail alimentación… ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre nosotros En La Sirena no solo vendemos alimentos, ¡transformamos vidas! ❄️ Nuestro propósito es regalar Tiempo, Salud y Sabor a nuestros clientes. Para lograrlo, ponemos al cliente en el centro de todas nuestras decisiones, apostando por la innovación, el análisis y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar la estrategia de fidelización, desarrollo y retención de clientes, alineada con el plan de crecimiento de la compañía, con el objetivo de reforzar nuestra orientación al cliente y maximizar su valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la estrategia de fidelización alineada con los objetivos de crecimiento. Analizar el rendimiento de las acciones comerciales y campañas del programa de fidelización. Diseñar segmentaciones de clientes basadas en comportamiento y hábitos de compra. Extraer, transformar y analizar datos de clientes mediante SQL y herramientas de BI, gestionando la información en plataformas CRM como SAP Hybris o Salesforce para generar reporting estratégico y apoyar la toma de decisiones comerciales. Parametrizar promociones y coordinar su correcta implementación en la red de tiendas. Coordinar con Organización y Sistemas nuevos desarrollos y mejoras de procesos. Planificar y controlar el presupuesto del área de Fidelización. Lo que buscamos en ti Perfil con enfoque analítico, orientado a resultados y con visión estratégica Formación universitaria en ADE o similar, Marketing o Estadística. Experiencia mínima de 5 años en BI, CRM o Fidelización. Conocimientos en SQL, Business Intelligence (Big Data / BO), plataformas como SAP Hybris o Salesforce y herramientas de reporting Nivel medio de inglés. Valorable experiencia en retail o gran consumo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Desarrollo profesional y formación continua. • ️ 20% de descuento en productos de la compañía. • Teletrabajo 2 días/semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (3 días/semana). • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. • Ubicación: Polígono Industrial de Can Trias, Viladecavalls (cerca de Terrassa), con traslado previsto a Castellar del Vallés (proyecto en construcción). • Seguro médico con condiciones ventajosas gracias a acuerdos con aseguradoras. Si quieres impulsar la estrategia de cliente en una compañía en plena evolución y convertir los datos en decisiones que marcan la diferencia… ¡Te estamos esperando en La Sirena ! ¡Únete a nuestro equipo en La Sirena y sé parte de una experiencia laboral única! Inscríbete ahora y descubre un mundo de oportunidades para crecer. En la Sirena la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

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¡Únete a La Sirena como CRM & Loyalty Specialist! ¿Te apasiona el análisis de datos, el comportamiento del cliente y la estrategia CRM? Si eres un perfil analítico con visión de negocio y quieres impulsar la relación con el cliente en una empresa líder en retail alimentación… ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre nosotros En La Sirena no solo vendemos alimentos, ¡transformamos vidas! ❄️ Nuestro propósito es regalar Tiempo, Salud y Sabor a nuestros clientes. Para lograrlo, ponemos al cliente en el centro de todas nuestras decisiones, apostando por la innovación, el análisis y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar la estrategia de fidelización, desarrollo y retención de clientes, alineada con el plan de crecimiento de la compañía, con el objetivo de reforzar nuestra orientación al cliente y maximizar su valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la estrategia de fidelización alineada con los objetivos de crecimiento. Analizar el rendimiento de las acciones comerciales y campañas del programa de fidelización. Diseñar segmentaciones de clientes basadas en comportamiento y hábitos de compra. Extraer, transformar y analizar datos de clientes mediante SQL y herramientas de BI, gestionando la información en plataformas CRM como SAP Hybris o Salesforce para generar reporting estratégico y apoyar la toma de decisiones comerciales. Parametrizar promociones y coordinar su correcta implementación en la red de tiendas. Coordinar con Organización y Sistemas nuevos desarrollos y mejoras de procesos. Planificar y controlar el presupuesto del área de Fidelización. Lo que buscamos en ti Perfil con enfoque analítico, orientado a resultados y con visión estratégica Formación universitaria en ADE o similar, Marketing o Estadística. Experiencia mínima de 5 años en BI, CRM o Fidelización. Conocimientos en SQL, Business Intelligence (Big Data / BO), plataformas como SAP Hybris o Salesforce y herramientas de reporting Nivel medio de inglés. Valorable experiencia en retail o gran consumo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Desarrollo profesional y formación continua. • ️ 20% de descuento en productos de la compañía. • Teletrabajo 2 días/semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (3 días/semana). • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. • Ubicación: Polígono Industrial de Can Trias, Viladecavalls (cerca de Terrassa), con traslado previsto a Castellar del Vallés (proyecto en construcción). • Seguro médico con condiciones ventajosas gracias a acuerdos con aseguradoras. Si quieres impulsar la estrategia de cliente en una compañía en plena evolución y convertir los datos en decisiones que marcan la diferencia… ¡Te estamos esperando en La Sirena ! ¡Únete a nuestro equipo en La Sirena y sé parte de una experiencia laboral única! Inscríbete ahora y descubre un mundo de oportunidades para crecer. En la Sirena la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

En Grupo IMAN , grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing , precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management . La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado , participando activamente en la gestión del riesgo financiero , la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones. Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones. Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales. Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito. Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones. Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales . Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable). Experiencia previa en gestión de cobros , credit management y/o departamento financiero. Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances . Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo . Dominio de herramientas ofimáticas , especialmente Excel (nivel medio/alto) . Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP). Perfil organizado, proactivo y resolutivo , con capacidad de negociación. Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento . Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa . Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Salario competitivo , acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL. Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector textil: Buscamos a una persona con experiencia en el sector textil o industrial como INGENIERO/A INDUSTRIAL para realizar las siguientes funciones: Puesto de nueva creación cuya función principal será: Dar soporte en el área industrial en cuanto a mejora de procesos y de mantenimiento Vehículo propio Residir cerca de Monistrol de Montserrat o alrededores Formación universitaria en ingeniería Experiencia como ingeniero/a en el sector textil Salario y horario negociables según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL. Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector textil: Buscamos a una persona con experiencia en el sector textil o industrial como INGENIERO/A INDUSTRIAL para realizar las siguientes funciones: Puesto de nueva creación cuya función principal será: Coordinación y presentación de auditorias Dar soporte en el área industrial en cuanto a mejora de procesos y de mantenimiento Valorable: Vehículo propio Residir cerca de Monistrol de Montserrat o alrededores Formación universitaria en ingeniería Experiencia como ingeniero/a en el sector textil Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. Salario y horario negociables según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa.

Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. &##Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados. Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes. Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional. Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales. Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. &##Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo. Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. &##Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

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Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Empresas IMAN selecciona un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales en Terrassa. La persona seleccionada será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad. Funciones • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, procesos y documentación técnica., • Realización de auditorías internas, elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Gestión de no conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema., • Desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión (KPI)., • Participación en proyectos de certificación y sostenibilidad (ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP de gestión (SAP, valorable). Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Formación o experiencia en normas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Experiencia en gestión documental y mejora continua., • Dominio de ofimática y experiencia con ERP (SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (valorable)., • Residencia en Terrassa o Vallès Occidental. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución acorde a la experiencia y expectativas., • Puesto presencial en Terrassa., • Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. 🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados., • Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes., • Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional., • Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales., • Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM., • Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil., • Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo., • Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. 🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.