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. Experiencia previa Ventas B2B: Experiencia vendiendo productos o servicios a empresas, especialmente pymes o emprendedores. Sector automotriz: Conocimiento del mercado de autos (nuevos y usados), concesionarios, procesos de compra-venta, financiación, etc. Desarrollo de red de socios: Experiencia en generar y gestionar redes de distribuidores, concesionarios, afiliados o franquicias. 2. Habilidades clave Negociación y cierre: Capacidad para presentar propuestas de valor y cerrar acuerdos con pequeños empresarios. Comunicación efectiva: Puede explicar claramente beneficios, modelos de negocio y condiciones comerciales. Empatía comercial: Entiende las necesidades y aspiraciones de emprendedores; puede adaptar la oferta de ExpoAuto a distintos perfiles. Conocimiento digital: Familiarizado con plataformas CRM, manejo de leads, presentaciones digitales, WhatsApp Business, etc. Orientación a resultados: Foco en metas, KPI de ventas y expansión territorial. 3. Formación recomendada Carreras afines a: Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Gestión Automotriz. Cursos o experiencia en: Ventas consultivas / SPIN Selling / Solution Selling. Marketing digital (preferente si se usa ExpoAuto como canal online). Franquicias o modelos de negocios asociados. 4. Responsabilidades clave del puesto Prospectar y contactar potenciales socios (emprendedores y concesionarios pequeños). Explicar el modelo de ExpoAuto (beneficios, costos, cómo funciona). Dar seguimiento a interesados, acompañarlos hasta la firma. Capacitar a nuevos socios en el uso de la plataforma. Mantener una relación post-venta para asegurar fidelización. 5. Título del puesto sugerido Ejecutivo de Expansión de Red de Concesionarios Ejecutivo Comercial B2B – Sector Automotor Coordinador de Nuevos Socios ExpoAuto
Entrada de la contabilidad de diferentes empresas, realizando todo el ciclo contable. Gestiones con la administración pública. Gestión del cliente de la gestoría
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¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁ TU NUEVO PUESTO? La persona que se incorpore como Auxiliar de Administración será responsable de registrar y archivar las facturas de compra de productos o servicios, deberá poder registrar operaciones contables de compras, ventas, cobros y pagos, así como realizar el seguimiento y reclamación de facturas vencidas y pendientes de pago de clientes. Además, proporcionará soporte telefónico y de atención presencial a Recepción y se encargará de la facturación de ventas durante la sustitución por vacaciones. Su labor deberá contribuir la organización administrativa y contable de la empresa, el cumplimiento de plazos y la correcta atención a clientes y proveedores. ¿QUÉ TAREAS HARÁS EN TU NUEVO PUESTO? Gestión de facturas de compra. Tareas de contabilidad: compras, ventas, cobros y pagos. Reclamación de facturas de clientes vencidas y pendientes de pago. Soporte telefónico y recepción. Facturación ventas por sustitución de vacaciones. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA OCUPAR ESTE NUEVO PUESTO? CFGS Administración o experiencia demostrable (se requiere una experiencia o práctica profesional previa de hasta tres meses demostrable en el campo de administración y finanzas). Conocimientos de idiomas catalán, castellano y inglés. Francés valorable. Conocimientos de las herramientas informáticas de Office. Capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para el trabajo de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades comunicativas, tanto telefónicas como presenciales. Capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa. Capacidad de promover y aplicar la Política de Calidad y Medioambiente, y velar por el consumo responsable y sostenible de los recursos.