Trabajos registro tecnico en TerrassaCrear alertas

Oferta de Empleo: Muy Importante! No buscamos un Administrador, buscamos gente con experiencia contrastable que se haya enfrentado al control total de un departamento de administración y contabilidad. Contable. – Sector Automoción Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a en Contabilidad y Fiscalidad que se encargue de la gestión completa de la contabilidad y el control fiscal de la empresa. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable diaria, facturación, relación con entidades bancarias y preparación de documentación fiscal, así como del seguimiento de posibles inspecciones de Hacienda. Funciones principales Gestión completa de la contabilidad de la empresa. Registro de facturas de compra y venta. Emisión de facturas y control de facturación. Conciliación bancaria y control de movimientos con bancos. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Preparación de documentación para inspecciones de Hacienda. Control y organización de documentación contable y fiscal. Seguimiento de pagos y cobros. Coordinación con asesoría externa si fuera necesario. Requisitos Formación en Contabilidad, Administración o Fiscalidad. Experiencia previa en contabilidad y gestión fiscal. Conocimiento de normativa fiscal española. Experiencia preparando documentación para Hacienda o inspecciones fiscales. Manejo de programas de contabilidad y Excel. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo autónomo.

Técnico/a de Recursos Humanos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Serás responsable de gestionar los procesos de recursos humanos dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria o FP superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrada en nóminas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa de Recursos Humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Gestión de la contratación, elaboración, formalización y registro de contratos según normativa vigente y comunicación de los contratos y modificaciones contractuales al servicio estatal de empleo (SEPE) y a la Seguridad Social (RED)., • Resolución de las posibles incidencias utilizando las herramientas establecidas por estas entidades., • Gestión administrativa y laboral: tramitación de bajas y altas médicas a la Seguridad Social, gestión de incidencias laborales como permisos, excedencias, sanciones o económicas como gestión de complementos salariales, anticipos o regularizaciones de nómina. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido.