Trabajos registro tecnico en El Prat De LlobregatCrear alertas

Empresa del sector servicios busca incorporar técnicos/as de soporte y gestión de clientes para reforzar su equipo. Las funciones principales serán: • Contacto telefónico con clientes para verificación de información y actualización de datos., • Apoyo en la gestión de solicitudes y consultas., • Registro y seguimiento de incidencias básicas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente. Buscamos personas organizadas, comunicativas y con capacidad para trabajar con volumen de llamadas, orientadas a ofrecer una experiencia clara y profesional al cliente. Requisitos: • Buen nivel de comunicación oral., • Capacidad de escucha y trato cordial., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en atención al cliente o soporte telefónico (no imprescindible). Se ofrece: • Formación inicial remunerada., • Horario fijo de lunes a viernes., • Contrato estable., • Ambiente de trabajo dinámico y estructurado.

Buscamos profesionales con formación o experiencia en Ambientología, Biología, ciencias de la salud o similares, técnico de laboratorio o experiencia en muestreo para laboratorios, para seguir expandiendo nuestra red de Samplers. Ofrecemos trabajar en un ambiente innovador dentro del sector, de forma flexible con una formación puntera. Tus tareas van a ser: Preparación de los equipos y material para la toma de muestras. Verificación de equipos de medida y ensayo. Realización del mantenimiento de los equipos. Realización de la toma de muestras, identificación de las muestras y registro de las mismas. Tipologías: aguas, ambientes, manipuladores, alimentos… Limpieza y orden del material y equipos asignados. Transporte y conservación de muestras. Realización de ensayos in-situ. Registro de datos a través de la APP interna. Requisitos: Carnet de conducir B1 y vehículo propio.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Mullor es una empresa familiar especializada en dar un servicio próximo y adaptado a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos soluciones en Facility Services y Outsourcing, aportando a nuestros clientes madurez operativa, además de una plantilla acreditada y formada para cada servicio que ofrecemos. Actualmente estamos seleccionando a un/a Técnico/a Electricista para incorporarse a la campaña de mediciones de puesta a tierra en la provincia de Barcelona. FUNCIONES: • Realizar mediciones de puesta a tierra en instalaciones publicitarias., • Verificar valores conforme a normativa vigente., • Manejo de equipos de medición (tester, megóhmetro, etc.)., • Registro de datos en Excel y reporte de resultados. REQUISITOS: • Formación y experiencia como electricista de baja tensión., • Experiencia previa en mediciones eléctricas, especialmente de tierras., • Carnet de conducir en vigor., • Manejo de Excel para control y registro de mediciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, en ruta y en horario nocturno. OFRECEMOS: • Jornada de domingo a jueves de 22h a 6h., • Contratación temporal de abril a octubre, con posibilidad real de continuidad en la empresa., • Vehículo de empresa (salida de almacén en Sant Joan Despí)., • Retribución aproximada de 23-24k brutos anuales. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Situado en pleno corazón del barrio del raval, Casabella es un clásico y un restaurante de obligada visita. En Casabella encontrarás una gran variedad de bocadillos para el almuerzo, menú al mediodía y una selección de raciones y tapas elaboradas con productos de temporada. En Casabella, nos enorgullece ofrecer a nuestros comensales una experiencia culinaria única con platos tradicionales y sabores auténticos. Si eres un amante de la gastronomía y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡Casabella es tu lugar! En estos momentos necesitamos para nuestro proyecto un JEFE DE PARTIDA. FUNCIONES: · Gestionar la cocina según los estándares de calidad y servicio de la empresa (gestionar todos los procesos logísticos del área cocina) · Seguimiento de las elaboraciones según comandas · Control y organización prioridades en cada partida para el gestión de un buen pase. · Formación al personal en organización, limpieza y gestión de la producción · Control de stock y mermas · Revisión de género y su correcto almacenamiento · Realización y/o revisión de fichas técnicas y escandallos · Gestión de APPCC y registros sanitarios RESPONSABILIDADES: · Mantener un buen clima laboral en su área y equipo de trabajo · Garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos de producción y elaboraciones · Mantener una comunicación fluida y constante con el personal de sala. CONDICIONES OFERTADAS: · Contrato Y proyecto estable. · Turno seguido cenas. SABADO Y DOMINGO DE 8H A 16H. LUNES MARTES Y MIERCOLES DE 16H A 00H. JUEVES Y VIERNES DESCANSO · Bonificación sobre objetivos. · Posibilidades de desarrollo.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a chapista - pintor/a de vehículos industriales para trabajar en empresa del sector de la automoción ubicada en el Baix Llobregat. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Tener conocimiento en la reparación de carrocerías dañadas y en técnicas de pintura., • Mantenimiento registros de las reparaciones y trabajos de pintura realizados., • Manejo de herramientas de chapistería y pintura (chaponda, bancada, lijadoras, etc.)., • Dar la masilla y dejar preparado el vehículo con lija 220., • Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en taller de chapa y pintura de vehículos., • Horario rotativo de mañana (06:30h a 14:30h) o tarde (14:30h a 22:30h)., • Buscamos a una persona organizada y eficiente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Empresa del sector servicios incorpora técnicos/as de control y validación de información para colaborar en procesos internos vinculados a clientes. Las funciones principales serán: • Realizar llamadas para verificar y validar datos asociados a distintos expedientes., • Comprobación de información siguiendo criterios y protocolos definidos., • Registro de resultados y actualización de bases de datos., • Detección de posibles errores o inconsistencias y comunicación al área correspondiente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, capaz de trabajar con tareas repetitivas y mantener un trato profesional y correcto en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y capacidad de concentración., • Buena comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en tareas administrativas, control o soporte. Se ofrece: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Puesto estable con continuidad., • Entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

Descripción de la empresa Grupo líder en restauración y ocio nocturno en la zona del Baix Llobregat, con varios locales de referencia y un enfoque centrado en la experiencia, la calidad operativa y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestra oficina central en Gavà. Misión del puesto Gestionar y coordinar el funcionamiento administrativo del grupo, asegurando el control financiero, laboral y documental, y actuando como nexo entre los locales, la dirección y la gestoría externa. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y facturación • Coordinación del flujo de facturación emitida y recibida., • Revisión de cierres diarios de caja y conciliación., • Gestión administrativa de proveedores. 2. Tesorería y control bancario • Control diario de saldos y movimientos bancarios., • Preparación y ejecución de pagos y transferencias., • Elaboración de previsiones de tesorería. 3. Gestión laboral • Supervisión de contratos, altas, bajas y renovaciones., • Control del registro horario, turnos y horas extra., • Preparación de documentación para nóminas., • Seguimiento de vacaciones y ausencias. 4. Informes y análisis • Elaboración de informes de ventas, márgenes, costes y ratios clave por local., • Reportes periódicos para dirección., • Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 5. Interlocución con la gestoría • Enlace directo con la gestoría laboral, fiscal y contable., • Envío de documentación y coordinación de obligaciones periódicas. Perfil buscado Formación • Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas, o estudios en ADE, Economía o similares. Experiencia • 3–5 años de experiencia en administración., • Valorable experiencia en hostelería/restauración o empresas con múltiples centros. Competencias • Excel nivel medio–alto., • Conocimientos de facturación, cierres de caja y herramientas administrativas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.

📍 Ubicación Barcelona (trabajo híbrido o presencial, según prefieras indicarlo) Buscamos dar a conocer nuestras extraescolares y captar clientes en el sector educativo, en nuestro caso escuelas donde llevar a cabo estas extraescolares el próximo curso y así seguir ofreciendo un producto de alta calidad en más centros. ⏰ Horario Media jornada: de 8:00 a 13:00/ 9-14h (1h y media para preparar y para reunir-se con carlos ) De lunes a viernes 🎯 Funciones principales Prospección activa de escuelas y centros educativos (llamadas en frío y leads). Preparación y adaptación del discurso comercial según tipo de centro. Contacto telefónico con direcciones, coordinadores pedagógicos o AMPA/AFA. Concertar reuniones y entrevistas comerciales. Seguimiento de leads y clientes potenciales (llamadas + emails). Envío de emails comerciales y de seguimiento. Actualización del CRM o registro de contactos y estado de oportunidades. Apoyo puntual en el cierre comercial junto con dirección (si aplica). 👤 Perfil requerido Experiencia demostrable como comercial telefónico B2B, idealmente en: Sector educativo Servicios a empresas Muy buenas habilidades de: Comunicación Negociación Organización y seguimiento Capacidad para trabajar por objetivos. Persona autónoma, constante y persuasiva (sin ser agresiva). 🎓 Formación Valorable: Formación en ventas, marketing, educación, pedagogía o similar. Cursos de técnicas de venta o atención comercial.🌍 Idiomas Catalán: imprescindible (nivel alto / nativo) Inglés: imprescindible (mínimo nivel B2) Castellano fluido Qué se ofrece Media jornada compatible con otros proyectos. Autonomía para organizar el trabajo. Producto con impacto positivo en educación. Posibilidad de ampliar horas o responsabilidades si el proyecto crece. Buen ambiente y comunicación directa con dirección.

Buscamos captar clientes que en nuestro caso son escuelas para poder desarrollar nuestras extraescolares en estos centros educativos. 📍 Ubicación Barcelona (trabajo híbrido o presencial, según prefieras indicarlo) ⏰ Horario ●Media jornada: de 8:00 a 13:00/ 9-14h (1h y media para preparar y para reunir-se con carlos ) De lunes a viernes 🎯 Funciones principales • Prospección activa de escuelas y centros educativos (llamadas en frío y leads)., • Preparación y adaptación del discurso comercial según tipo de centro., • Contacto telefónico con direcciones, coordinadores pedagógicos o AMPA/AFA., • Concertar reuniones y entrevistas comerciales., • Seguimiento de leads y clientes potenciales (llamadas + emails)., • Envío de emails comerciales y de seguimiento., • Actualización del CRM o registro de contactos y estado de oportunidades., • Apoyo puntual en el cierre comercial junto con dirección (si aplica). 👤 Perfil requerido • Experiencia demostrable como comercial telefónico B2B, idealmente en:, • Sector educativo, • Servicios a empresas, • Muy buenas habilidades de: -Comunicación -Negociación -Organización y seguimiento -Capacidad para trabajar por objetivos. -Persona autónoma, constante y persuasiva (sin ser agresiva). 🎓 Formación Valorable: • Formación en ventas, marketing, educación, pedagogía o similar., • Cursos de técnicas de venta o atención comercial.🌍 Idiomas Catalán: imprescindible (nivel alto / nativo) Inglés: imprescindible (mínimo nivel B2) Castellano fluido Qué se ofrece Media jornada compatible con otros proyectos. Autonomía para organizar el trabajo. Producto con impacto positivo en educación. Posibilidad de ampliar horas o responsabilidades si el proyecto crece. Buen ambiente y comunicación directa con dirección.

Estamos seleccionando RESPONSABLE DE F&B para el equipo del Hotel Negresco Princess. Sus principales funciones serán: • Definir la estrategia operativa y comercial del área de F&B alineada con los objetivos del hotel, • Dirigir y planificar las actividades de su área (desayunos, Corner Bar, Negresco Restaurant, Negresco Rooftop y Room Service), • Supervisar el funcionamiento diario de restaurante, bar, desayunos, eventos y room service, • Análisis de los resultados de la producción del departamento y reportar al Comité de calidad, • Realizar inventarios, control del material, mercancías, etc. de su departamento, • Control de la calidad en la prestación del servicio y control en las ventas por departamento (anulaciones de productos puntos de venta, cierre de caja correcto, etc.), • Coordinar cocina y sala para asegurar eficiencia y calidad en el servicio., • Colaborar en la creación de cartas, propuestas gastronómicas y estrategias de pricing, • Impulsar acciones de venta (menús especiales, promociones, eventos temáticos), • Coordinar eventos y grupos en colaboración con recepción y reservas, • Potenciar ventas cruzadas y upselling en sala, • Cumplir y hacer cumplir la normativa de higiene alimentaria en su ámbito de trabajo. Control y seguimiento de APPCC y cumplimentación de los registros por parte de su personal Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica, • Redactar los procedimientos operativos de su departamento, revisarlos y transmitir a su personal para que lo lleven a cabo Sugerencias y propuestas de mejora en su departamento, • Formación a su equipo Contrato indefinido Se requiere: • Formación en Gestión de Restauración, se valorará formación en coctelería, técnicas de bar, enología y liderazgo, • Dominio de Inglés y Castellano, se valorará otros idiomas., • Persona organizada, resolutiva, responsable, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida con la calidad., • 3 Años en puesto similar, • Experiencia en gestión de equipos

Buscamos una profesional con experiencia en Gestión de Proyectos residenciales, con titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería (se acepta titulación obtenida fuera de España). Asistencia al CEO en la gestión y coordinación de proyectos de inversión inmobiliaria. Responsabilidades principales: Comunicación, relación y coordinación con interioristas, arquitectos y demás técnicos. Comunicación, relación y coordinación con industriales, proveedores, operarios y empresa constructora. Gestión y comunicación con notarías y registros de la propiedad. Visita de obra y control diario de la ejecución según calendario previsto. Gestión de pagos a industriales, autónomos o empresa constructora. Gestión de certificaciones de obra para la realización de pagos. Control de costos y corrección de desviaciones. Coordinación y programación semanal de visitas de obra y sus asistentes. Coordinación semanal de industriales para establecer objetivos y facilitar la colaboración. Entre otras funciones complementarias que puedan surgir, Requisitos: Experiencia demostrable en las funciones descritas o titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o ingeniería. Actitud proactiva, capacidad para trabajar de forma autónoma y ganas de progresar económicamente. Buena capacidad de comunicación y organización. Disponibilidad para jornada completa. Se valorará: Predisposición para aprender y mejorar constantemente. Experiencia en gestión de proyectos de construcción. Importante: Se abstendrán personas con actitud poco proactiva. Una ligera falta de experiencia podrá suplirse con una excelente disposición para aprender.

Buscamos una persona para incorporarse al departamento de administración de la empresa dando soporte a los gestores y atendiendo directamente a los propietarios. Funciones principales • Atención al cliente presencial y telefónica, con especial agilidad en la gestión de llamadas y consultas., • Registro y seguimiento de incidencias, coordinando su resolución con proveedores y técnicos., • Soporte administrativo a los gestores de comunidades y de alquileres en la preparación de documentación, comunicaciones y gestiones internas.

BRUTALIA es una compañía de restauración de momento en Barcelona y con la misión, de tener pronto, su presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por pastas de alta calidad, con el reto de implementar nuestra tecnología punta aplicada a las operaciones y desarollar una marca fresca y disruptiva que pueda crear una comunidad. Nuestros pilares son tres : Producto, operativa y marca. Con estos pilares muy bien claros y un equipo de involucrado, donde cada persona de la compañía respete la cultura de la ultima, permitera que crezcamos juntos, creando una marca referente en el mercado del delivery nacional. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales de España. ¿Qué vas a encontrar trabajando en BRUTALIA? Un grupo de personas motivadas con un mismo objetivo, un ambiente dinamico y con reales oportunidades de crecimiento (no es la tipica frase de cada oferta de empleo, es realidad), compañeros que te apoyan cada día e apuestan en tu crecimiento profesional y por acabar, pero no meno importante, cada dia en BRUTALIA será estimulante. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Kitchen Assistant tu responsabilidad será operar en cocina maximizando la calidad y cuidando lo más importante: nuestro producto. Algunas de tus funciones serán... • Apertura y/o cierre del local. Recepción de pedidos, descarga y ubicación de mercancía., • Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos., • Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina., • Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía., • ¿Qué te hará crecer en BRUTALIA?, • Tener pasión por la restauración y la cocina, que te guste lo que haces., • Tener experiencia como Cocinero/a o Ayudante de Cocina., • Tener conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria., • Tener experiencia en restaurantes de comida rápida, PASTAS u hostelería organizada es deseable., • Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, etc., • Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato: indefinido (30 días de período de prueba), • Horarios: algunos días partido y 2 días de descanso, • Ubicación: San Gervasi