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Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Specialized System & Storage (Protecciones), buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico de Puesta en marcha de protecciones en Subestaciones eléctricas (H/M) 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Carga de ajustes y Pruebas de protecciones electrónicas., • Pruebas de control, • Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas, • Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones, • Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas: Pruebas Transformadores de intensidad y tensión, pruebas interruptores y pruebas seccionadores., • Pruebas en vacío de ingeniería de control y puesta en servicio de protecciones y/o telecontrol., • Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y/o telecontrol 🎓 Requisitos: • FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica o similar., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales el 80% de la jornada., • Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones descritas., • Conocimientos de Omicron 256. 256+ y 356. · Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. · Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. · Plan de retribución flexible. · Medidas de conciliación: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. · Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. · Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Técnico/a de Mantenimiento – Barcelona Grupo hotelero con seis hoteles en gestión en Barcelona busca incorporar un Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo operativo y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Requisitos del puesto • Formación técnica: FP medio o superior en mantenimiento, electricidad, climatización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento hotelero o en entornos con instalaciones complejas., • Conocimientos sólidos en:, • Electricidad, • HVAC / Climatización, • Fontanería, • Carpintería y pequeñas reparaciones, • Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo con autonomía., • Gestión de proveedores externos y coordinación de intervenciones., • Conocimiento de normativa técnica, seguridad y prevención., • Buena organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Castellano y catalán; inglés valorable., • Disponibilidad para guardias si el servicio lo requiere. Condiciones • Salario: 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato estable y posibilidad de crecimiento dentro del grupo hotelero., • Incorporación inmediata. Cómo aplicar Envía tu CV a indicando en el asunto: “Técnico de Mantenimiento – Barcelona”.

💥¿Te consideras una persona motivada en busca de un proyecto con futuro dentro de una multinacional? ¿Tienes experiencia en mantenimiento integral preventivo y correctivo? ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos planificados en función de la capacidad de mercancía disponible? Estamos buscando profesionales dinámicos y proactivos para unirse a un gran equipo. Serás parte de una empresa líder en logística y transporte que ofrece soluciones innovadoras a nivel nacional e internacional. 🌍🚚✈️ 🔧 ¿Cómo será su día a día? • Realizarás mantenimiento integral preventivo y correctivo., • Controlarás una revisión diaria de las instalaciones y maquinaria, así como la resolución de incidencias en coordinación con Operaciones., • Serás responsable del mantenimiento electromecánico de las instalaciones, cintas transportadoras y maquinaria de automatización de paquetería, cumpliendo con el Plan de Mantenimiento establecido en el Departamento, • Gestionarás el stock y estado de piezas, recambios y herramientas. 👷🏽 👷🏽 ♀️ ¿Qué esperamos de ti? • Disponer de formación relacionada con Ingeniería, Formación Profesional o Módulo de Grado Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Mecánica y/o Automatización. -Contar con al menos dos años de experiencia en tareas relacionadas con el puesto. • Conocimientos de ofimática a nivel usuario y capacidad de trabajo en equipo -Experiencia en control de stock de piezas deseablemente, experiencia en automatismos y redes industriales AS-i, Profibus, SCADA.. -Nivel medio de inglés. -Imprescindible: persona desempleada y demandante de empleo en SEPE actualmente ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Salario Fijo + Variable : 28-30.000€ negociable en función de experiencia y conocimientos. Y muchos beneficios como.. 🌟 Un ambiente internacional con 570,000 compañeros en 220 países y territorios. 📚 Programas de aprendizaje interno para desarrollar conocimientos en logística, gestión y mejora de procesos. 🤖 Acceso a tecnologías avanzadas como robótica, informática cuántica e inteligencia artificial. 🌈 Diversidad e inclusión como fortalezas fundamentales de nuestra cultura corporativa. ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento en la industria de la logística! 🚚✨ Únete a una experiencia en el sector a escala global y conocimiento local para diseñar y gestionar cadenas de suministro desde materias primas y fabricación hasta servicios de entrega y devolución de productos terminados.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de técnico senior de ensayos ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresas: Feelathome Apartments Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando 1 profesional para unirse a nuestro equipo en el departamento de Producto. Objetivo: Asegurar una gestión de mantenimiento eficiente y homogénea en todos los establecimientos, optimizando recursos, estandarizando procesos y dando soporte técnico a Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos. Funciones: * Diseñar, implantar y mantener la estructura organizativa, los procedimientos y los sistemas de trabajo que garanticen una gestión del mantenimiento eficaz y homogénea en todos los establecimientos del grupo * Dar apoyo al equipo de Operaciones en la planificación y supervisión de todos los procesos y operaciones de mantenimiento, coordinando los equipos internos y externos * Realizar inspecciones técnicas periódicas y establecer un sistema de auditorías corporativas de mantenimiento, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar incidencias y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. * Actuar como interlocutor técnico interno durante las fases de definición, desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con el área de Construcción y Project Management. * Evaluar y optimizar el desempeño de los proveedores de mantenimiento, liderar negociaciones de contratos y coordinar la búsqueda e incorporación de nuevos partners técnicos. * Gestionar la implantación y seguimiento del sistema GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistida por Ordenador) en los diferentes destinos: identificación de activos, definición de planes de mantenimiento, asignación de tareas, control de periodicidades y análisis de indicadores de rendimiento junto a los responsables de cada ciudad. * Supervisar la gestión energética (electricidad, agua, gas, climatización, etc.), promoviendo acciones de eficiencia y sostenibilidad, optimizando el consumo y reduciendo los costes asociados. * Colaborar con el equipo de Construction & Project Management en las gestiones administrativas necesarias para la obtención de licencias y autorizaciones técnicas. * Apoyar al Departamento de Operaciones en el seguimiento y control del presupuesto de mantenimiento, garantizando una adecuada asignación de recursos y optimización de costes. * Elaborar informes periódicos de seguimiento y KPIs del área de mantenimiento, asegurando la trazabilidad y el análisis de resultados corporativos. * Impulsar la formación continua del personal de Operaciones y Producto, asegurando que todos los equipos conozcan, comprendan y apliquen correctamente los procedimientos, protocolos y buenas prácticas definidos por la compañía. Requisitos: * Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o formación de Grado Superior similar relacionada con el mantenimiento de instalaciones industriales * Valorable Formación en Facility Management * Experiencia: 5 años en posiciones similares. En el sector del alojamiento turístico y/o mantenimiento edificios es un plus * Conocimiento instalaciones/sistema climatización, eléctricos y maquinaría técnica * Conocimientos y experiencia en GMAO (se valorarán conocimientos de Infraspeak) * Conocimientos y experiencia trabajando con Excel * Persona autónomo/a, organizado/a, con capacidad de planificación y priorización efectiva, proactivo/a y resolutivo/a * Disponibilidad para viajar (2-4 veces/mes) * Disponibilidad para incorporación en 1-1,5 meses (idealmente finales Diciembre) Beneficios: * Salario fijo + Bono variable anual en base a cumplimiento de objetivos previamente definidos. * Móvil de empresa * 1 día de Teletrabajo a la semana * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :

Empresas: Evenia Hotels Tienes experiencia en electricidad, fontanería y reparaciones? Quieres seguir desarollando tu carrera profesional en este ambito? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en el sector y 15 complejos hoteleros en 3 países: España, Andorra y Panamá. Seguimos creciendo, y a día de hoy ya somos más de 1400 colaboradores. Además, contamos con otras líneas de negocio como una agencia de viajes, un palacio de congresos y una amplia experiencia en organización de eventos y catering. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para trabajar en uno de nuestros Hoteles 4* en Barcelona. Cómo será tu día a día con nosotros ? * Asegurarás un control de las herramientas de trabajo y almacenamiento de material. * Actuarás con la urgencia necesaria frente a requerimientos de los huéspedes. * Realizarás mediciones de funcionamiento de la maquinaria. * Llevarás a cabo inspecciones diarias de las distintas instalaciones del edificio. * Revisarás áreas públicas tales como gimnasio, parking, baños públicos, etc. * Realizarás arreglos de albañilería, fontanería, pintura, etc * Harás mantenimiento correctivo y preventivo del establecimiento. Qué ofrecemos? * Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector. * Remuneración competitiva y contrato a termino indefinido. Estás listo/a para asumir el reto? Tú pones el talento, nosotros el crecimiento. ¡Queremos conocerte! Requisitos : Qué debes tener para ser el candidato ideal? * Experiencia en posiciones similares de al menos 2 años. * Grado medio o superior en electricidad, electrónica, mecánica y sistemas. * Disponibilidad jornada completa. * Sólido conocimiento de la operativa del departamento de mantenimiento. * Conocer técnicas necesarias en el mantenimiento de material eléctrico. * Valorable experiencia en mantenimiento de hoteles.

Descripción de la empresa Empresa con 30 años en el mercado, sólida y en crecimiento Descripción del puesto Como Técnico electromecánico en BLOWAIR, S.L., serás responsable del mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos SOPLANTES y BOMBAS de VACIO dentro de un entorno industrial. Te encargarás tanto del mantenimiento preventivo como correctivo, garantizando el funcionamiento óptimo de los equipos. Este es un puesto de tiempo completo y presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sant Boi de Llobregat. Requisitos • Experiencia en reparación de equipos soplantes y bombas de vacío y en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Conocimiento y manejo en el área de electricidad aplicada a sistemas electromecánicos., • Habilidad para resolver problemas y realizar diagnósticos técnicos de manera eficiente., • Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación y enfoque hacia la mejora continua.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en el Laboratorio de EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de Técnico/a senior de ensayos. ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Tienes titulación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales ? ¿Tienes experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo? En TRADIVEL , estamos buscando un/a profesional comprometido/a para promover e integrar la prevención en todos nuestros niveles. ♂️ Este puesto tiene un fuerte enfoque en la acción directa en las instalaciones, siendo las Inspecciones de Seguridad en Campo la tarea central. Por lo tanto, tus funciones se distribuirán de la siguiente forma: 80% Inspección y Control Operativo: Ejecución de inspecciones de seguridad periódicas en campo para identificar, evaluar y controlar riesgos. 20% se distribuye entre: Gestión, Formación y Sistema: Evaluaciones de Riesgo, Planes de Seguridad y Salud, y procedimientos/instrucciones de trabajo. Formación y Concienciación: Impartir charlas formativas y formaciones de riesgos específicas por puesto, promoviendo la cultura preventiva. Coordinación: Gestionar la investigación de accidentes e incidentes y coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y la Mutua de Accidentes. Logística : Control de EPI y uniforme de trabajo. Sistema de Gestión: Participación activa en el mantenimiento y gestión de Auditorías del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Entre los requisitos que pedimos se encuentran: Imprescindible titulación como técnico homologado en prevención de riesgos laborales. Imprescindible tener experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo . Imprescindible carnet de conducir B . ️ Imprescindible conocimiento de ofimática . ⬆️ Valorable experiencia y/o formación en electricidad y/o gas y energías renovables. Por tanto se ofrece: Contrato Indefinido a jornada completa de lunes a viernes. ⌚ Horario flexible de lunes a jueves 7:30 h - 8:00 h a 17:00 h -17:30 h y los Viernes de 7:30 h - 8:00 h a 14:00h - 14:30h. ☀️ Además disfrutaras de los meses de verano y vísperas de festivo con jornada intensiva . ️ Jornada hibrida. Formación continua con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Gastos y formación a cargo de la empresa.

En One Hub Energy buscamos un/a Product Owner de nuestras herramientas digitales de valoración y optimización de ingresos para proyectos BESS. El rol tiene una naturaleza híbrida: consultoría de negocio + visión de producto + apoyo comercial. Su objetivo principal: asegurar que el producto evoluciona con foco en valor, priorización inteligente y máxima preparación para impacto comercial. El/la candidato/a ideal es una persona dinámica y con visión estratégica que actuará como el principal enlace entre las necesidades del negocio (inversión, operaciones y trading), los stakeholders y el equipo de desarrollo técnico. Funciones y Responsabilidades: - Visión y Estrategia del Producto: - Definir, articular y mantener la visión del producto y la hoja de ruta (Roadmap) a corto, medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de las líneas de negocio (Hibridación, BESS, C&I). - Mantenerse al día con las tendencias del mercado energético, la regulación y las metodologías de forecasting (machine learning, modelos estocásticos, etc.). - Colaboración y Comunicación con Stakeholders: - Preparar y dar DEMOs a clientes y partners. - Colaborar con marketing/comercial para asegurar comunicaciones consistentes y la coherencia y disponibilidad de los materiales de comunicación de los productos. - Actuar como usuario avanzado de los productos digitales (hands on) y entender su racional técnico. - Servir como punto de contacto principal recogiendo feedback de usuarios, partners y equipo comercial, priorizándolos mediante matrices valor vs esfuerzo y traduciendo los requerimientos de negocio complejos (modelos de valoración de proyectos, estrategias de arbitraje BESS, hedging) en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo. - Comunicar el progreso, los releases y las métricas de desempeño del producto a los stakeholders clave. - Análisis y Optimización: - Definir métricas de éxito por funcionalidad (adopción, uso, conversión, etc). - Monitorizar el rendimiento de la herramienta, incluyendo la precisión de las previsiones (accuracy) y la experiencia de usuario (UX/UI). - Recopilar feedback constante para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades que optimicen las decisiones de inversión y operación de la flota de activos. Formación y Experiencia: - Titulación: Grado en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o campo técnico relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Mercados Energéticos o Business Analytics. - Experiencia: Recomendable experiencia como Product Owner, Product Manager o rol similar, preferiblemente en productos de Software as a Service (SaaS) o herramientas internas de análisis. - Conocimiento Sectorial: Experiencia o profundo conocimiento de los Mercados Mayoristas de Electricidad (Pool), la Valoración de Proyectos de Energía Renovables (LCOE/LCOS) y Modelos de Previsión de Precios. - Idioma: Dominio del español e inglés (imprescindible). - Metodologías Ágiles: Dominio de Scrum y/o Kanban. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada completa, Presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa. - Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo. - La participación en la digitalización del sector energético, trabajando en proyectos reales con impacto tangible. - Un entorno tecnológico, en unas instalaciones de primer nivel como es el Parc Tecnològic de Barcelona donde tendrás acceso a formación e información tecnológica continua y un ambiente laboral inmejorable, flexibilidad horaria y conciliación familiar, dado que creemos en el teletrabajo eficiente. - Posibilidad de crecimiento dentro de tu área y la posibilidad de explorar y crecer en las otras áreas de la empresa. - Office con café disponible en la oficina de Barcelona ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo líder en el sector de almacenamiento energético en One Hub Energy!

Sobre la empresa: Compañía farmacéutica en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y de largo recorrido. Apostamos por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuestros equipos como pilares fundamentales para seguir consolidándonos en el mercado. Tu misión: Buscamos un/a Coordinador Mantenimiento & Ingeniería que lidere el área garantizando el óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, con especial foco en reactores, dosificadores y sistemas de agua purificada, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de estándares de calidad y normativas GMP. Serás el máximo responsable en el área de Mantenimiento, y estarás vinculado a proyectos de ingeniería estratégicos para la compañía. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento, fomentando su desarrollo y motivación. Planificar, organizar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el soporte de herramientas GMAO. Asegurar el correcto funcionamiento y validación de reactores, dosificadores, equipos de servicios industriales y sistemas de agua purificada. Coordinar y optimizar los servicios auxiliares (electricidad, climatización, vapor, aire comprimido, etc.). Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, seguridad y medioambiente. Gestionar el presupuesto del área, controlando costes y optimizando recursos. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería en proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia previa como Responsable/Manager de Mantenimiento en entorno industrial, preferiblemente farmacéutico o químico. Conocimiento y experiencia trabajando con reactores, dosificadores, agua purificada y servicios auxiliares. Experiencia en la gestión de equipos a cargo. Dominio de herramientas de GMAO. Conocimiento de normativas GMP. Formación técnica (Ingeniería o similar). Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de gestión en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector farmacéutico. Posición con alto impacto en la organización. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo colaborativo y retador. Si buscas un nuevo reto en el sector farmacéutico y quieres formar parte de un equipo sólido y en expansión, ¡te invitamos a postularte!

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Responsable de Mantenimiento. Responsabilidades • Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas., • Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico., • Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases)., • Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc., • Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones., • Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Ingeniería) para garantizar el correcto funcionamiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica)., • Conocimiento y experiencia en entornos ATEX., • Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, fontanería o similar., • Conocimientos básicos en climatización, redes de datos y control de accesos.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Tu rol: Te encargarás de la preparación de los vehículos para la posterior presentación de los mismos a los diferentes medios de prensa y eventos. Estas serán tus funciones principales: • Revisión y actualización del estatus de vehículos para su presentación a prensa, • Seguimiento y actualización de los cambios en la programación de vehículos, • Validación dinámica de sistemas tanto de chasis como asistentes a la conducción, • Apoyo en la recogida y entrega de vehículos, • Asistencia a reuniones y realización de presentaciones, • Ingeniería en automoción / electrónica / electricidad / industrial / mecánica, • Buenas capacidades de gestión, coordinación y priorización, • Buenas capacidades comunicativas, • Idiomas: Inglés alto, • Dominio del paquete Microsoft Office 365, • Conocimiento de herramientas consorciales del grupo Volkswagen, • Alemán, • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

Factorenergia es una comercializadora consolidada en el sector de la electricidad, gas y energías renovables con más de 300.000 clientes en España, Bulgaria, Portugal, Chile y México. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Genesys Cloud / Administrador de Plataforma Contact Center para unirse a nuestro equipo. Ubicación: Barcelona (modalidad presencial) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Área: Tecnología / Operaciones de Contact Center Salario: Competitivo, según experiencia ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y optimizar la plataforma Genesys Cloud CX: usuarios, colas, flujos, marcadores, integraciones., • Diseñar y gestionar campañas outbound efectivas., • Resolver incidencias técnicas (voz, rutas, conectividad)., • Analizar métricas clave para mejorar la productividad y conversión., • Proponer mejoras técnicas junto a los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad y seguridad del entorno Genesys., • Integrar herramientas como CRM, Power BI, Google Sheets., • +3 años de experiencia administrando Genesys Cloud CX o similares., • Conocimiento en campañas predictivas, IVR, colas, permisos., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP) y redes., • Experiencia en contact centers outbound., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Deseable: conocimientos en APIs, Power BI, SQL. En Factorenergía creemos en un modelo energético más justo, eficiente y sostenible. Nos mueve el compromiso con las personas, el medio ambiente y la innovación. Aquí encontrarás: • Un entorno tecnológico dinámico., • Participación activa en decisiones técnicas clave.

Sobre nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento de instalaciones hoteleras o en un puesto similar, con conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. Es fundamental la capacidad para diagnosticar y resolver averías de manera eficiente, además de ser una persona organizada y con iniciativa para gestionar las tareas de mantenimiento diario. Es importante que tengas una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente la experiencia en hotelería y el trabajo en equipos multidisciplinarios. Responsabilidades: • Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los Hoteles Yurbban de Barcelona asegurando que todas las instalaciones estén en óptimas condiciones para el confort de nuestros huéspedes., • Revisar, reparar y supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa., • Nivel de español avanzado/profesional., • Experiencia de 1 - 3 años., • Conocimiento del área de mantenimiento (electricidad, fontanería, frio industrial...), • Disponibilidad para trabajar en turnos de 7h a 15h , de 13h a 21h y de 8 h a 16h., • Contrato indefinido., • Jornada completa(40 hs)., • Incorporación inmediata ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: • Salario competitivo según convenio., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de Carrera dentro del grupo., • Cursos de formación otorgados por Yurbban Academy., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Afterworks y actividades de teambuilding periódicas., • Gestión de anticipos a través de Payflow., • Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería)., • 30 días de vacaciones + Día del cumpleaños libre., • Descuentos en hospedajes del grupo para ti, tu familia y amigos/as.

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Disponer de formación relacionada con Ingeniería, Formación Profesional o Módulo de Grado Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Mecánica y/o Automatización. Conocimientos de ofimática a nivel usuario y capacidad de trabajo en equipo. Programas de aprendizaje

FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica o similar. Conocimiento de la CPC ¿Qué te ofrecemos?.

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