Audiovisuales jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a de Telecomunicaciones y cuentas con más de 2 años de experiencia en CCTV y Megafonía? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica de Soporte a Obras de Instalación de Telecomunicaciones en las estaciones ferroviarias del Prat en Barcelona. Si eres la persona elegida te encargarás de la supervisión, dirección y control integral de las obras de instalaciones de telecomunicaciones en las estaciones ferroviarias de El Prat, abarcando todas sus fases. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisión técnica de obras de telecomunicaciones: Controlar la correcta ejecución de los sistemas de información al viajero, videovigilancia (CCTV), megafonía y redes de comunicación, asegurando el cumplimiento de los proyectos y normativas técnicas., • Revisión y validación de proyectos técnicos: Analizar la documentación de ingeniería y planos, proponiendo mejoras o correcciones cuando sea necesario para garantizar la viabilidad y eficiencia de las instalaciones., • Coordinación y seguimiento de la ejecución: Realizar replanteos en obra, coordinar con las empresas instaladoras y supervisar los avances, verificando la calidad de los trabajos y la adecuación a los plazos establecidos., • Control de costes y certificaciones: Evaluar las desviaciones técnicas y económicas, gestionar las certificaciones de obra y participar en los procesos de recepción y puesta en servicio de los sistemas instalados., • Asistencia técnica y soporte especializado: Prestar apoyo al Departamento Técnico y a la dirección de proyecto en aspectos relacionados con los sistemas de telecomunicación ferroviaria (megafonía, CCTV, cableado estructurado, cronometraje, etc.), asegurando su correcta integración y funcionamiento global. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 2 dos años en Sistemas de Información al Viajero, Sistemas de Videovigilancia (CCTV), Equipos y sistemas de sonido y megafonía, Equipos audiovisuales y pantallas informativas, Cableado estructurado y redes locales (LAN), Sistemas de cronometraje y gestión del tiempo aplicados a operaciones ferroviarias. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por empresa., • Incorporación inmediata., • Salario 33-36.000€ brutos anuales., • Teléfono móvil., • Ordenador portátil., • Vehículo a disposición 100% (gasolina, seguro y reparaciones).

En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo., • Migración de software legacy a arquitectura moderna., • Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse., • Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? • Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor., • Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node., • Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre…, • Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados., • Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación modalidad freelance., • Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender., • Modalidad híbrida., • Ubicación: Barcelona., • Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video & Multimedia Editor, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios y redes sociales más usadas por nuestra marca.

Estamos buscando un Técnico/a Programador/a con conocimientos en sistemas audiovisuales, domótica e iluminación para integrarse en un equipo técnico en expansión en sus oficinas del Vallès Oriental.

Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes c

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Plan de carrera en una agencia en expansión. Conocimiento técnico en equipos audiovisuales y de construcción efímera y attrezzo. Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño.

Misión del rol Tu misión será fortalecer la experiencia IKIGAI tanto dentro como fuera de la organización- Serás el nexo entre el equipo, la marca y los candidatos, asegurando que cada punto de contacto —desde una incorporación hasta una publicación en redes— refleje lo que somos. Responsabilidades principales Employer Branding • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora en redes sociales, web y eventos., • Crear contenidos visuales y audiovisuales alineados con la identidad IKIGAI (Canva, Figma, etc.)., • Coordinar colaboraciones con partners, universidades o comunidades de talento., • Preparar materiales corporativos (presentaciones, brochures, kits de bienvenida)., • Gestionar y actualizar la web corporativa con nuevas vacantes, casos de éxito, noticias o testimonios. People Experience • Diseñar y gestionar la experiencia del empleado (desde onboarding hasta celebraciones)., • Organizar afterworks, viajes, comidas de equipo, celebraciones de cumpleaños y reuniones mensuales., • Implementar y mantener actualizado el kit de onboarding (manual de bienvenida, objetivos, documentos, plantillas)., • Gestionar compras, tickets, pedidos mensuales y merchandising corporativo., • Velar por el orden, estética y energía del entorno de trabajo. Comunicación Interna • Diseñar y difundir la comunicación interna (resúmenes mensuales, logros, nuevos proyectos)., • Facilitar la comunicación entre áreas y mantener la información centralizada y actualizada., • Redactar y/o revisar Job Descriptions, garantizando consistencia de estilo, tono y formato., • Apoyar al equipo en tareas administrativas o de coordinación de procesos. Cultura & Eventos • Calendarizar eventos relevantes en Barcelona para networking o team building., • Crear materiales visuales o presentaciones para eventos internos., • Impulsar nuevas ideas que refuercen la conexión, la creatividad y el bienestar del equipo. Perfil ideal • Persona extrovertida, organizada, creativa y servicial., • Gusto por los detalles, estética y experiencias humanas., • Buen dominio de herramientas de diseño (Canva, Figma, CapCut u otras)., • Nivel de inglés medio o alto., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, manteniendo el foco en resultados., • Habilidad para separar lo profesional de lo personal y mantener una actitud positiva y profesional., • Experiencia previa en Employer Branding, Comunicación Interna, Marketing o People Experience. Qué ofrecemos • Un entorno humano, cercano y con propósito., • Libertad para proponer e implementar tus ideas., • Equipo joven y dinámico, con visión clara de crecimiento., • Posibilidad real de dejar huella en la cultura de IKIGAI Talent Group.

Ubicación: Barcelona (modelo híbrido 50%) ¿Quiénes somos? HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente. Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales. Propósito del puesto Reportando al Chief People Officer, la persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de comunicación interna que informe, inspire e involucre de manera efectiva a las audiencias e impulse el compromiso de las personas que trabajan en HTBA. Funciones, tareas y responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con los objetivos y la cultura corporativa., • Fomentar el compromiso y sentido de pertenencia de las personas a través de iniciativas que las mantengan informadas, conectadas y motivadas., • Gestionar el ecosistema de canales internos (intranet, newsletter, cartelería digital, etc.), asegurando mensajes coherentes, segmentados y accesibles para todas las audiencias y ubicaciones. Promover la innovación en formatos y contenidos, explorando nuevos lenguajes, narrativas y herramientas digitales que aumenten la participación y el alcance., • Velar porque todas las comunicaciones reflejen la visión, misión y valores de la organización, fortaleciendo la conexión de la plantilla con la marca empleadora., • Co-diseñar y coordinar eventos y actividades internas (Town Halls, jornadas culturales, iniciativas solidarias, desayunos con la Dirección, etc.) que refuercen la cultura y el engagement., • Liderar el diseño y ejeucución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)., • Acompañar los procesos de cambio y transformación organizacional con estrategias de comunicación claras y empáticas que faciliten la comprensión y la adaptación de las personas., • Asesorar y capacitar al liderazgo y a las personas gestoras de equipos para potenciar su rol como comunicadoras y promotoras de la cultura corporativa., • Supervisar y analizar la eficacia de las acciones de comunicación mediante métricas cuantitativas y cualitativas, generando propuestas de mejora continua. Impulsar la escucha activa y los canales de feedback (encuestas, focus groups, buzones digitales, etc.) para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de las personas., • Coordinar la implementación de iniciativas de comunicación con las distintas áreas de negocio y corporativas, asegurando coherencia y alineamiento global., • Definir e implementar planes de comunicación interna para proyectos clave (gestión del cambio, desarrollo del talento, cultura y valores, etc.)., • Diseñar, planificar y ejecutar el calendario editorial de comunicación interna, priorizando mensajes estratégicos y equilibrando solicitudes de las distintas áreas., • Garantizar el alineamiento y la coherencia de todos los mensajes conforme al modelo de gobernanza de la comunicación interna. Colaborar con Marketing (Comunicación Externa) y People para asegurar coherencia entre la comunicación interna y la marca empleadora externa., • Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas., • Gestionar los recursos, proveedores y presupuestos asociados a las acciones de comunicación interna, garantizando su eficiencia y calidad., • Identificar y aplicar buenas prácticas del sector, incorporando tendencias en comunicación interna y experiencia de las personas (employee experience). Aptitudes y requisitos del candidato/a • Titulación universitaria en Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Periodismo o Marketing., • Experiencia de 3 a 5 años progresiva en posiciones de comunicación corporativa o comunicación interna., • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con un sólido de la gramática, el estilo y la narración efectiva tanto en inglés como en español., • Experiencia en la gestión de plataformas de comunicación interna (por ejemplo, intranet)., • Experiencia demostrable en campañas de Employer Branding (marca empleadora), especialmente en LinkedIn., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de diseño y edición de materiales gráficos y audiovisuales (por ejemplo, Mailchimp, Canva)., • Capacidad para traducir la estrategia corporativa y operativa en narrativas inspiradoras para las audiencias internas. Sólidas habilidades de redacción y generación de contenidos., • Habilidad para influir y colaborar con personas líderes y gestoras de equipos., • Pensamiento estratégico y mentalidad de crecimiento, orientada a resultados. Capacidad para diseñar planes de comunicación alineados con los objetivos y la cultura corporativa., • Capacidad para acompañar y facilitar procesos de transformación cultural y organizativa a través de la comunicación estratégica., • Alta sensibilidad intercultural y capacidad para desenvolverse en entornos diversos y multiculturales., • Disponibilidad para viajar 10% Que ofrecemos • Excelentes condiciones económicas y beneficios., • Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria.

About FairPlay Sports Media: We’re a sports media network, focused on building and nurturing a portfolio of highly engaged and connected communities of sports fans and bettors to create value for our partners. We empower sports fans with real-time intelligence, premium independent content, and unique tools so they can compete in the sports betting game. FairPlay Sports Media is a collection of market leading brands including oddschecker, WhoScored, SuperScommesse, Sportscribe, Q4, FairPlay Technologies and Confido. In addition, FairPlay has a vast network across the sports tech and media industries through our partnerships including Reach, Gazzetta dello Sport, DAZN, MARCA, SportsGrid and The Jockey Club amongst others. iGaming is one of the fastest-growing and most technologically innovative sectors, and we're on top of our game, powered by market-leading tech and driven by brilliant people. We champion diversity and operate an open and inclusive culture as well as being focused, fast-paced, and always making sure to have fun along the way. So why not join us at FairPlay and be part of something bigger… 🎥 ¡Buscamos creadores de contenido freelance en toda España! En FairPlay Sports Media queremos ampliar nuestra red de creadores de contenido e influencers para colaborar en nuevos proyectos audiovisuales. No buscamos solo grandes cifras de seguidores —lo que más valoramos es tu capacidad para comunicar de forma clara, auténtica y cercana, y que tengas una comunidad activa y relevante en tu red principal (TikTok, Instagram, YouTube ). 🎯 Perfiles que nos interesan especialmente: • Analistas o comentaristas de fútbol ⚽, • Reporteros o creadores de contenido deportivo 📹 ¿Qué tipo de colaboración proponemos? Tu función principal será grabar y editar tu propio contenido, entregándolo listo para publicar y en la mejor calidad posible. En ocasiones, también podrías participar en acciones presenciales o grabaciones en estadios, donde realizarías vídeos tipo vlog o coberturas especiales (todos los gastos estarían cubiertos). Buscamos personas con iniciativa, buena comunicación y un estilo propio que aporte frescura y credibilidad a nuestros canales. 💰 Colaboración y condiciones: • Freelance (debes poder emitir factura), • Remuneración a convenir, según tus métricas y el alcance de las acciones

Buscamos un/a Ingeniero/a QA BackEnd Senior con una clara orientación y sólida experiencia en desarrollo de código para la automatización de pruebas. Aunque es deseable la comprensión de los principios de calidad de software, el requisito principal es la capacidad técnica y la predisposición para escribir, mantener y expandir frameworks de automatización utilizando Python. El perfil ideal se integrará en nuestro equipo de ingeniería para garantizar la calidad del producto, dedicando la mayor parte de su tiempo al desarrollo de pruebas automatizadas, más que a la ejecución manual. Posición 100% remoto ubicación España Responsabilidades: • Desarrollo de Automatización (Función principal): Diseñar, codificar e implementar frameworks de pruebas robustos y escalables, utilizando Python como lenguaje principal., • Diseño de Pruebas: Convertir casos de prueba funcionales y requisitos de usuario en código de prueba reutilizable y eficiente., • Integración Continua: Integrar las pruebas automatizadas en el pipeline de CI/CD para garantizar una ejecución temprana y frecuente., • Mantenimiento: Mantener y actualizar las suites de automatización existentes a medida que el producto evoluciona., • Colaboración: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para analizar problemas y mejorar la calidad del código desde las primeras etapas., • Análisis de Defectos: Investigar, documentar y reportar defectos, proporcionando información clara y reproducible. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia Demostrada en Python: Mínimo de 2 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones o scripts en Python. (Se valorará la experiencia en entornos de desarrollo, no solo en scripting básico)., • Mentalidad de Ingeniería: Fuerte orientación a la resolución de problemas, depuración y escritura de código limpio y mantenible., • Control de Versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Requisitos Deseables (Valor Añadido): • Experiencia demostrable en la construcción y uso de frameworks de automatización de pruebas., • Conocimiento de ciclos de vida de pruebas, tipos de pruebas (regresión, integración, end-to-end) y metodologías de desarrollo (Scrum/Agile)., • Familiaridad con herramientas de Integración Continua (como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Conocimientos en Tecnologías de Video: Se valorará muy positivamente experiencia en tecnologías audiovisuales (streaming de contenidos, protocolos de video, etc.)., • Experiencia en pruebas de APIs utilizando librerías de Python (ej. requests)., • Conocimiento de sistemas en la nube, preferiblemente Azure., • Nivel de inglés técnico para lectura de documentación (deseable).

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Edición y publicación de videos el mismo día de grabación.Coordinación con el equipo de producción para mantener el flujo de trabajo ágil y eficiente.Aporte creativo en la narrativa visual, ritmo y estilo del canal.Revisión de detalles técnicos: color, audio, subtítulos y consistencia visu

Te apasiona el mundo audiovisual? ¿Quieres formar parte de un equipo creativo y con experiencia en producción y edición de contenidos educativos? En BIG School estamos buscando un/a Editor/a de Video en Prácticas para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Qué harás? Edición de clases y co

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro departamento de proyectos de iluminación, con especial foco en el área de prescripción y licitaciones.La persona seleccionada será responsable de la elaboración de justificaciones documentales, análisis de pliegos técnicos y administrativo

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Reconocida empresa tecnológica de ámbito internacional, líder en diseño, fabricación y distribución de marcas de PROAUDIO, precisa incorporar a su equipo de MKT/VENTAS:.BRAND MANAGER PROAUDIO (Administración Pública + EVAC).Su objetivo principal es ser responsable de marca líder mundial en

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