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Atento, multinacional líder en soluciones de experiencia del cliente (CX) y BPO, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona de forma inmediata un/a Técnico/ de Infraestructuras: Misión: Gestionar la infraestructura de sus centros de trabajo, con la misión de cero impacto en producción de nuestro negocio. Funciones: • Gestionar el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, reportando a la propiedad cualquier anomalía o daño y coordinar su reparación, si procede., • Asegurar el cumplimiento de las revisiones técnico - legales de las instalaciones eléctricos, climatización, ventilación y agua., • Elaboración de presupuestos y requisitos técnicos., • Validación de los trabajos de servicios de mantenimiento realizados por empresas externas (Seguridad, limpieza, mantenimiento, energía, entre otros), • Formar parte del Organigrama de Emergencia del centro y tiene un papel activo., • Proponer medidas de ahorro para la mejora y cumplimiento del presupuesto., • Seguimiento del plan de mantenimiento de sus centros a cargo (GMAO). • Velar por la seguridad física de acceso a los edificios. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial/Mecánica/ Eléctrica o formación técnica equivalente (FP de grado superior en Mantenimiento Electromecánico, Climatización, etc.), • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Indispensable conocimiento y experiencia en Autocad., • Conocimiento de electricidad tanto de baja y media tensión, grupos electrógenos, UPS, SAIS, planes de mantenimiento y normatiza técnica y de seguridad (RITE, ITC-BT, etc) así como interpretar planos., • Buena capacidad de comunicación., • Capacidad de resolver problemas/incidencias, • Tolerancia al estres, • Manejo de crisis, • Capacidad de adaptación frente a los cambios, • Capacidad de organizar y planificar tareas

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: • Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba., • Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso., • Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes., • Actualizar información en las plataformas de gestión., • Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro., • Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.)., • Realizar pedidos de material de oficina y libros., • Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial., • Confirmar cambios de grupo de estudiantes., • Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo., • Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso., • Gestionar el cobro, • En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo., • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Multitasking., • Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido, • Formación continua, • Descuento en los cursos, • Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Actualmente estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Lleida y Tarragona, para una importante empresa del sector de la construcción. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y organización de trabajos de obra, • Organización de espacios de trabajo, • Control y supervisión de la ejecución de la obra, • Velar por el cumplimiento de la planificación, • Interpretación de planos y replantear unidades de obra, • Organizar y supervisar los grupos de trabajo y asignación de tareas, • Asesoramiento técnico a los trabajadores, • Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales, • Coordinación con equipos industriales y subcontratas, • Control de materiales, medios y maquinaria de obra, • Supervisión y verificación de procesos y resultados, • Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas, • Asumir la relación técnica con dirección facultativa y de obra. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en el sector de construcción, • Disponibilidad total ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada Completa, • Rango Salarial: Según expectativas En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti. ¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?

Sobre ENCORE! ENCORE! es líder en España y Portugal en la distribución y gestión de vasos reutilizables. Formamos parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global de entretenimiento en vivo que gestiona más de 80 festivales en Europa y Australia, con más de 8 millones de asistentes al año. Nos dedicamos a producir, comercializar, gestionar y lavar vasos reutilizables para eventos culturales, deportivos y sociales. Con oficinas en Barcelona y Lisboa, llevamos más de 10 años colaborando con las principales empresas del sector y distribuimos más de 15 millones de unidades al año. Entre nuestros clientes se encuentran festivales como Primavera Sound, Sónar, Cruïlla, Brunch Electronik, Off Sónar o Canet Rock, así como recintos de prestigio como el Estadio Olímpico de Barcelona, el Palau Sant Jordi y el Tibidabo. Además, hemos expandido nuestra actividad en el ámbito deportivo con clubes como el FC Barcelona, Girona FC o Club Joventut Badalona. Somos una PYME de 15 personas, en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Gestor/a de Pedidos y Logística que se encargue del ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: · Gestión de pedidos: Recepcionar, verificar y procesar pedidos a través de diferentes canales (web, email, teléfono, equipo comercial). · Registro en SAGE: Introducir pedidos en nuestra plataforma para su envío a proveedores. · Logística: Organizar transportes y coordinar con empresas de mensajería y logística para asegurar entregas puntuales y eficientes. · Atención al cliente: Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con pedidos. · Inventarios: Mantener actualizada la información de stock y gestionar su reabastecimiento. · Comunicación con fábrica: Coordinar la producción y dar seguimiento a incidencias operativas. · Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con los equipos de ventas, marketing y finanzas. · Gestión administrativa: Apoyar en tareas administrativas generales de oficina. Requisitos: · Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (gestión de pedidos o administración). · Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o áreas relacionadas (valorable). · Habilidades técnicas: Experiencia con software de gestión de pedidos/inventarios (SAGE u otros), Google Office suite, Workspace, CRM. · Competencias: Organización, atención al detalle, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Proyección profesional en una industria innovadora y sostenible. · Participación en el desarrollo de nuevos mercados. · Acceso a festivales y eventos de alto nivel como Brunch Electronik y Off Sónar. · 1 día de teletrabajo a la semana. Cómo postular: Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Únete a ENCORE! y marca la diferencia en sostenibilidad e innovación en los eventos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Concept Barre es un estudio boutique de entrenamiento funcional con sede en Barcelona. Nos inspira el movimiento, el diseño y la experiencia. Con dos centros activos y un equipo apasionado, buscamos a alguien que quiera ayudarnos a llevar las finanzas y la gestión administrativa al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Contabilidad y control financiero • Registrar y organizar facturas emitidas y recibidas., • Controlar ingresos por ventas (clases, bonos, membresías)., • Preparar conciliaciones bancarias y documentos para la gestoría., • Gestionar pagos a proveedores y nóminas., • Controlar vencimientos, cobros pendientes e incidencias en Mindbody., • Participar en la elaboración del cash flow y P&L mensual., • Preparar documentación para impuestos y modelos fiscales., • Control de licencias, seguros, autorizaciones y contratos., • Supervisión de suscripciones, • Seguimiento de Skello (vacaciones, ausencias). ¿A quién buscamos? • Una persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Formación en administración de empresas o contabildad., • Experiencia previa en rol similar (2-3 años mínimo)., • Manejo de Excel, Google Sheets y software de gestión., • Castellano fluido; catalán o inglés, un plus., • Familiaridad con el entorno startup, fitness o retail será muy valorado. Qué ofrecemos • Un equipo con propósito, dinámico y con mucho corazón., • Ambiente creativo y profesional, donde cada voz cuenta., • Horario flexible (media jornada o jornada completa)., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Acceso a clases ilimitadas en nuestros estudios. Escríbenos a con tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a Concept Barre.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ??? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? ?? Buscamos un/a Becario/a para el Departamento Comercial en nuestra oficina de Barcelona. Qué vas a hacer? ?? Realizar visitas comerciales presenciales: Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos, con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! ???? ?? Elaborar y analizar informes comerciales: Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. ?? Gestionar actividades administrativas del departamento comercial: Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. ?? Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales: Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. ?? Implementar controles internos financieros: Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. ?? Realizar análisis de rentabilidad: Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? ?? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! ?? Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! ??Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. ?? Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, ?? Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! ?? Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! ?? Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? ?? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. ?? Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. ?? Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Keytel, donde la felicidad comienza con un buen hotel! Requisitos :

¡Únete a nuestro equipo en ALVIC, en nuestra Planta Industrial de Vic! Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos apasionado/a y proactivo/a para liderar el desarrollo de nuestros proyectos industriales. Como Ingeniero/a de Proyectos, tu misión será planificar, organizar, ejecutar y liderar el desarrollo de los diferentes procesos y proyectos en nuestra planta industrial. Siguiendo los criterios establecidos por la organización, trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos para cada fase y para el proyecto en su conjunto. Funciones del Puesto: • Liderazgo de nuevos proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha., • Definición, desarrollo y coordinación de nuevas líneas de producción., • Mejora y puesta a punto en procesos relacionados con la maquinaria., • Mejora continua del producto y procesos de fabricación y calidad., • Formación del personal operario en nuevos procesos de fabricación y calidad., • Diseño y definición de requerimientos técnicos en instalaciones industriales., • Coordinación de la instalación de nueva maquinaria y coordinación de proveedores., • Coordinación de empresas proveedoras externas y recursos internos en la implementación de nuevos sistemas y procesos de producción., • Apoyo técnico a diversas áreas y plantas de fabricación del grupo., • Implementación de automatismos y sistemas de control., • Optimización de rechazos y desperdicios., • Acompañamiento y formación de visitas del personal externo e interno del grupo., • Análisis de nuevas tecnologías., • Elaboración de presupuestos., • Realización de viajes internacionales para la aceptación de maquinaria y visitas a ferias profesionales., • Gestión del presupuesto para el desarrollo de proyectos., • Supervisión directa del personal interno que colabora en los proyectos., • Correcta gestión de residuos peligrosos y no peligrosos., • Colaboración en eficiencia energética en el desarrollo de las tareas. Requisitos: • Formación académica en Ingeniería Eléctrica o Mecánica., • Conocimientos específicos en sistemas de automatización industrial, interpretación de esquemas eléctricos, diseño de planos, aire comprimido, desarrollo de prototipos y sistemas de control., • Conocimientos informáticos, especialmente en el paquete Office y Autocad., • Nivel avanzado de inglés técnico, nivel intermedio de inglés general., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares., • Valorables conocimientos en sistemas de aspiración, cálculo de sistemas mecánicos, energías alternativas, logística y visión artificial. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Buscamos administrativo/a con funciones de secretario/a ¿Te gustaría formar parte de G70 INVERSIONS SL, una empresa dinámica y en plena expansión dedicada al sector de las inversiones inmobiliarias, para reforzar nuestro equipo y crecer personal y profesionalmente con nosotros? ¡Únete a nuestro equipo como administrativo/a con funciones de secretario/a! Tus principales funciones serán: • Gestionar la correspondencia y las comunicaciones internas y externas., • Coordinar y organizar reuniones, citas y eventos de la empresa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores., • Gestionar, controlar y archivar la documentación., • Colaborar en la preparación y presentación de informes y documentos administrativos., • Formación como Técnico Superior en Administración y Finanzas (o equivalente)., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Perfecto dominio de los idiomas castellano y catalán., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Habilidad para gestionar documentación y archivos., • Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office., • Experiencia con el programa Kmaleon., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Con una plantilla reducida, pero altamente eficiente, en G70 INVERSIONS SL ofrecemos un ambiente de trabajo cercano y colaborativo desde el primer momento, donde cada persona del equipo tiene la oportunidad de marcar una diferencia significativa. Horario presencial en un edificio señorial en pleno centro de la ciudad de Barcelona: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:30 h Viernes de 09:00 a 15:00 h Si eres organizado/a, resolutivo/a, con atención al detalle y ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a nuestra Entidad ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Ubicación: Sabadell/Alicante. ¿Qué estamos buscando? Desde la unidad de Proyectos de Cuentas buscamos un/a Técnico/a Especialista en Proyectos de Cuentas que impulse la innovación en el desarrollo de negocio de cuentas y depósitos. Serás clave en el diseño, liderazgo y ejecución de proyectos estratégicos, aportando soluciones tecnológicas y operativas, optimizando procesos y asegurando su implementación con éxito para alcanzar los objetivos, plazos y costes previstos. Responsabilidades • Identificar y analizar soluciones de optimización y racionalización, en base al conocimiento operativo, para el desarrollo de nuevos proyectos o mejoras en los existentes., • Efectuar las acciones de organización específicas delimitando su alcance y efectos, para la racionalización y optimización de sus circuitos y procesos, • Definir con las unidades de negocio y tecnología, los requerimientos y prioridades del proyecto , así como las fases para su desarrollo, para conseguir el objetivo con la máxima rapidez y de forma optimizada, • Coordinar y validar el análisis funcional, diseño de documentación, logística del proyecto, circuitos y normas trabajo, documentos de soporte, soporte post-implantación, etc…), para asegurar el cumplimiento de las mismas, • Coordinar los requerimientos de formación necesarios, para que los usuarios correspondientes dispongan de los conocimientos suficientes para desarrollar las nuevas tareas., • Realizar las pruebas generales de la aplicación, coordinando la elaboración de informes de evaluación correspondientes, para dar conformidad a la implantación de las nuevas tareas ¿Qué debes aportar? • Orientación a resultados y afán de superación, con visión estratégica alineada a los objetivos del banco., • Orientación al servicio, buscando superar las expectativas del cliente interno y externo con enfoque de calidad y visión comercial., • Iniciativa y visión de negocio, aportando autonomía, creatividad y capacidad para detectar áreas de mejora., • Flexibilidad y disposición al cambio, afrontando nuevos retos con actitud constructiva y orientada a oportunidades., • Gestión de la información, con capacidad analítica para planificar, organizar y tomar decisiones basadas en datos., • Comunicación eficaz y habilidades de negociación, fomentando acuerdos beneficiosos y relaciones de confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo, promoviendo la cooperación, la generación de sinergias y el desarrollo de equipos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multidisciplinares 🔹 Será un plus disponer de: • Titulación en Ciencias Económicas, ADE, Ingeniería o similar, • Experiencia en operativa de Back Office Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Hola Digital Lover! Seguro que habrás leído más de una oferta sobre Project Lead, ¿pero realmente quieres hacer algo diferente mientras sigues aprendiendo y ampliando tu experiencia profesional? ¿Quieres participar en proyectos donde puedas asumir funciones relacionadas con el management? ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. Me gustaría darte más detalle sobre la vacante Ampliamos equipo en Application Management Services , buscando un perfil Project Lead con mas de 3 años de experiencia gestionando equipos y proyectos , para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. ¿Cuáles serían las tareas a desarrollar? Organizar los talleres técnicos/funcionales y entregar las actas. Organizar los distintos comités (Comité directivo/Seguimiento del proyecto) y entregar las actas. Preparar los siguientes entregables: • Documento de arquitectura técnica • Plan de recursos • Plan de migración • Planificación de alto y bajo nivel Mantener relación con los distintos proveedores de servicios y partes interesadas ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: Inglés alto (B2) o superior +3 años de experiencia en gestión de proyectos/equipos. Disponibilidad para trabajo en oficina de Barcelona 2 veces por semana. Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa con sólida trayectoria y en pleno crecimiento dentro del sector del diseño, la arquitectura y la construcción busca incorporar un/a Project Manager, con talento, precisión y ganas de crecer profesionalmente. Formarás parte de un equipo comprometido, con procesos eficientes, soporte tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones integrales para el interiorismo arquitectónico? Esta es tu oportunidad. Queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Principales tareas responsabilidades: • Coordinación y planificación: organizar el arranque de los proyectos, reuniones, action plan, cronograma., • Seguimiento de la producción: controlar compras, costes de transporte, planning de envíos y feedback de proveedores., • Gestión del proyecto: reuniones periódicas, control de costes, preparación de documentación, seguimiento económico y reportes., • Trabajo en obra: supervisión técnica, relación con cliente, visitas periódicas., • Control de calidad: elaborar el plan, seguimiento en obra, gestionar no conformidades., • Seguridad, salud y medio ambiente: elaborar el plan y supervisar incidencias en materiales y obra. Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción de gran envergadura. Formación: • Formación en Arquitectura técnica o superior, Ingeniería de la construcción. Idiomas requeridos: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Requisitos valorables: • Se valorará experiencia previa en proyectos constructivos en madera.

Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos 24x7, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. Atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto para escalaciones criticas., • Comunicación y colaboración con diferentes equipos. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés Avanzado, • Conocimiento de metodologías ágiles., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, Zendesk,, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS PowerBI) Qué podemos ofrecerte: • Ayuda a comida, • Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Modalidad híbrida de teletrabajo

🔍¿Te apasiona la gestión de proyectos y quieres formar parte de una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica? En ALTEN seguimos creciendo, y buscamos un/a Project Manager Assistant con experiencia en el control y seguimiento de proyectos técnicos, para incorporarse a un importante cliente del sector automoción. 🛠️ ¿Qué harás? • Gestión de proyectos y seguimiento de hitos de liberación., • Control de timmings y planificación de proyectos internos., • Comunicación fluida y transversal con diferentes stakeholders., • Participación activa en reuniones internas y de consorcio., • Elaboración de reportings periódicos., • Preparación de documentación técnica para soporte de proyecto. 💼 Herramientas y entornos de trabajo: • KVS, AVON, TEVON, • JIRA, • Reporting interno, • Reuniones del consorcio ✅ ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en gestión o soporte de proyectos técnicos, preferiblemente en el sector automoción., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para organizar tareas, hacer seguimiento y preparar documentación., • Nivel de inglés medio/alto (valorable para entornos internacionales). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de alto nivel tecnológico., • Entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Plan de carrera y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00 h a 18.00 h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos., • Salario ajustado a experiencia y responsabilidades., • Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa., • Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes., • Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados., • Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido., • Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido., • Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible. ¿Que requisitos son necesarios? • Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos., • Capacidad de analítica para detectar errores y solventarlos., • Capacidad organizacional y de liderazgo, saber comandar equipos., • Rapidez en la toma de decisiones., • Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP., • Adaptación y flexibilidad para poder lidiar con el día a día del entorno productivo. Experiencia requerida Valoramos tener entre 3 y 5 años mínimo llevando equipos de producción industrial. Formación requerida Grados en Ingeniería técnica, industrial, mecánica, organizacional o parecidos. Idiomas requeridos Español nativo. Requisitos valorables Experiencia en sectores como el metal, el plástico o industria automovilística. Tener conocimientos básicos de catalán y de inglés. Tener conocimientos de mejora continua. Habilidades sociales y buena comunicación y escucha activa. Capacidad de trabajar en entornos multiculturales.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo: • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia sólida en Laravel, entendiendo bien su ciclo de vida, Eloquent ORM, middlewares, colas y eventos., • WordPress o similares y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Experiencia en Vue.js o React (Bagisto usa Vue por defecto en el frontend)., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Conocimientos de e-commerce., • Conocimientos en Bagisto y Lavalite., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Buenas prácticas en usabilidad y optimización para SEO (etiquetas, velocidad, mobile-first), • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información:

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer junior que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 4 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Project Manager Senior para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión: Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de REFORMA Y MANTENIMIENTO de nuestros hoteles en España y Europa asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera. TAREAS • Planificar, coordinar y organizar, todos los trabajos de remodelación y mantenimiento., • Visita y análisis de las patologías existentes en los distintos activos hoteleros., • Supervisar que las obras que se realicen se hagan con el presupuesto correspondiente aprobado., • Coordinar con el director del hotel y el jefe de mantenimiento las actuaciones a realizar., • Reporte semanal del estado y evolución de las obras que se están realizando., • Gestión documental relacionada con el proyecto., • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos., • Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realicen., • Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Requisitos: • Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o afín, • Conocimiento de la normativa aplicable en España, • 5 años de experiencia en el ámbito del mantenimiento de activos residenciales/hoteleros., • Incorporación inmediata., • Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacional, • Paquete salarial y beneficios atractivo, • y mucho más.......

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: • Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.), • Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento., • Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente., • Grado o FP en Administración, Turismo o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión/documentación., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Misión: Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: • Gestión de las relaciones laborales:, • Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios., • Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias., • Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos., • Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales., • Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes., • Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros., • Gestión de conflictos y procesos laborales, • Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes., • Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales., • Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales., • Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora., • Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud., • Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa., • Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social), • Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales., • Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria., • Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral., • Capacidad de escucha activa., • Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente., • Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente., • Nivel ofimático OFFICE avanzado., • Excel avanzado., • SAP.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Producción para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, en su área de fabricación de herramientas de corte MD. La modalidad será presencial, con oficinas en Manresa (Barcelona). Cuáles serán tus funciones: • Planificar y coordinar la producción en el área de fabricación de herramientas, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Supervisar y participar en el proceso productivo, trabajando a pie de máquina cuando sea necesario., • Controlar la calidad del producto bajo la norma ISO 9001, implementando acciones correctivas y preventivas., • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, garantizando su disponibilidad y fiabilidad., • Organizar y coordinar al equipo de operarios, asegurando la correcta distribución de tareas y el cumplimiento de normas de seguridad., • Formación técnica en mecanización mecánica o similar., • Experiencia en fabricación de herramientas de corte MD; alternativamente, experiencia en mecanización y procesos CNC., • Conocimientos de CAD, capaces de realizar e interpretar dibujos técnicos., • Experiencia a pie de máquina (CNC, mecanizado, fabricación) y transición hacia funciones de gestión de producción., • Conocimiento de normas de calidad (ISO 9001) y control de procesos productivos., • Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad técnica, con interés en dominar nuevas tecnologías y equipos productivos., • Capacidad de adaptación a diferentes fabricantes de maquinaria. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Customer Administration Specialist (CAM), formarás parte del equipo de Contract to Cash, dentro de Ricoh Business Services desempeñando las siguientes funciones: • Gestionar solicitudes administrativas relacionadas con clientes en Francia y otros países francófonos., • Experiencia en el uso del paquete Office, con especial dominio de Excel., • Realizar correcciones, abonos y poner en practica tu conocimiento en facturación, asegurando el cumplimiento de las políticas de autorización establecidas por la OpCo., • Modificar contratos, incluyendo correcciones, ajustes de condiciones y otros cambios necesarios. Comunicarte para ello con clientes de habla francesa en su idioma nativo., • Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, actualizar condiciones contractuales, y gestionar cambios en los datos de los clientes, entre otros. Qué necesitas: • Nivel alto de Español y Francés, deberás poder comunicarte, escribir y entender correctamente., • Experiencia de al menos dos años en tareas similares a las descritas., • Paquete office en especial dominio de Excel., • Persona organizada y metódica para tareas de administración., • Nivel alto de inglés., • Gran capacidad analítica., • Capacidad para adaptarte de manera ágil a nuevos procesos. Te ofrecemos: • Equilibrio trabajo-vida: dispondrás de un modelo híbrido de trabajo en el que podrás teletrabajar 3 días a la semana. Con horarios flexibles, podrás personalizar tu jornada laboral (dentro de la jornada establecida de lunes a viernes en horario de oficina). Tendrás la tarde libre de tu cumpleaños para que lo celebres como se merece. Y, además, tendrás la posibilidad de trabajar hasta 30 días desde tu país natal, así como de organizar los 24 días laborables de vacaciones., • Crecimiento profesional: te incorporarás a un equipo donde podrás compartir experiencias y mejores prácticas con tus compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, a través de plataformas de aprendizaje siempre disponibles, planes de desarrollo personalizados y oportunidades de promoción interna para avanzar en tu carrera., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución Flexible: con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos con nuestro Ricoh Club.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años o más de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python y sus librerías (TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumPy, scikit-learn, Pydantic), • Experiencia con frameworks de APIs REST como FastApi o Flask., • Experiencia trabajando con LLMs y VLMs., • Experiencia con ML tradicional y IA generativa basada en flujos de trabajo modernos como LLMs., • Experiencia con RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo estrategias de segmentación (chunking), búsqueda vectorial y capas de observabilidad., • Familiaridad con LangChain, LlamaIndex y modelos de embeddings para desarrollar aplicaciones impulsadas por LLMs., • Capacidad para evaluar e integrar APIs de terceros., • Comprensión de las prácticas de MLOps., • Conocimiento MLflow, Langfuse, LangSmith, Arize AI o similares para el seguimiento de rendimiento y depuración de modelos en uso real., • Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS o Azure o GCP)., • Nivel fluido de Inglés, te integrarás en un entorno internacional., • Comenzarás cada jornada con una reunión diaria de seguimiento de proyecto donde compartirás avances, bloqueos y próximos pasos con el equipo., • Tendrás autonomía para organizar tu trabajo, gestionando tus tareas y tiempos de forma flexible, con foco en la entrega de valor y resultados., • Participarás en reuniones de equipo semanales para compartir aprendizajes y fomentar la colaboración. Contrato indefinido y salario ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, beneficios corporativos, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

ALTING, somos un Grupo Inmobiliario patrimonialista con más de 45 años y una consolidada trayectoria en la Inversión y Gestión de Activos Inmobiliarios Prime, en Barcelona y Madrid. Expertos en crear valor inmobiliario a través de nuestras 3 líneas de negocio: Inversiones. Nuestro core business. Adquirimos, transformamos y gestionamos inmuebles maximizando su valor. Promociones Desarrollamos seleccionadas promociones y proyectos de rehabilitación y transformación. Consultoría Inmobiliaria. Gestionamos patrimonios inmobiliarios de nuestros clientes y comercializamos en alquiler y venta viviendas de lujo, edificios, oficinas y locales comerciales. MISIÓN Como posición staff, dará soporte administrativo al equipo de Dirección, contribuyendo así a mejorar los procesos de trabajo y a la consecución de los objetivos de la Compañía. OBJETIVOS ·Ser parte proactiva del engranaje necesario para conseguir alcanzar los objetivos de las distintas áreas implicadas en la gestión de Grupo. ·Favorecer en su trabajo la coordinación de las distintas áreas que dan soporte a la Dirección la Dirección General del Grupo. RESPONSABILIDADES: Será responsable de la creación y mantenimiento del archivo electrónico y físico del producto del grupo (tasaciones, mediciones, notas registro…). Será responsable de que todos los archivos de los activos tengan toda la documentación que se requiere. Colaborar en la preparación de cartas, escritos, presentaciones, estudios y documentación requerida. Crear, actualizar y organizar el archivo de Dirección General. Solicitar y recopilar la información periódica de los diferentes departamentos. Elaboración y mantenimiento del cuadro de mando. Confeccionar los contratos de arrendamiento del Grupo en coordinación con el área jurídica. Solicitud de notas al registro. Realizar y enviar el acta de determinadas reuniones y comités. Realizar el seguimiento de las funciones delegadas. Gestionar las inscripciones a las jornadas y a los eventos que se requiera. Reserva de hoteles, viajes y gestiones específicas requeridas. Gestión de la agenda del equipo de Dirección, cuando se precise. Sustitución de la recepción y centralita telefónica cuando sea necesario. PERFIL DE EXIGENCIA Formación FP grado medio o superior en Secretariado, Gestión Administrativa, o similar Buen dominio paquete Office: Word, Excel y Outlook Nivel de Catalán, Castellano e Inglés alto Experiencia en el puesto 3-4 años Competencias: Método, Capacidad de priorización de tareas, Organización Cuidar el detalle, Rigor Orientación al cliente Capacidad de trabajo en equipo Proactividad: Inquietud por aportar y mejorar en el servicio ofrecido Discreción, corrección, lealtad

🧭 Sobre Fynkus En Fynkus estamos construyendo el futuro de la administración de fincas. Somos una empresa española que desarrolla una solución SaaS especializada en la gestión de comunidades de propietarios. Nuestro software está diseñado para administradores de fincas profesionales y ya incluye funcionalidades avanzadas como contabilidad integrada, comunicación directa con propietarios, gestión documental y automatización de procesos clave. Después de varios años de evolución, nos encontramos en una fase de madurez tecnológica y fuerte crecimiento. Estamos abordando una reestructuración profunda de varias áreas críticas de la plataforma con un objetivo claro: elevar su calidad, escalabilidad y rendimiento a otro nivel. Las áreas en la que queremos avanzar están muy relacionadas con las funcionalidades propias de un CRM (comunicaciones, gestión de tareas) y siempre buscando un enfoque orientado a sacar provecho de la IA, que es lo que nuestros clientes están solicitando. Buscamos un desarrollador senior que quiera dejar huella en un producto real, con impacto directo en miles de usuarios, y que disfrute enfrentándose a desafíos técnicos de verdad: arquitectura moderna, rendimiento, mantenibilidad y diseño orientado al producto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto. Puedes trabajar desde donde quieras., • Horario flexible, con una franja común de 09:00 a 14:00 (hora peninsular) de lunes a viernes para facilitar la colaboración., • Puedes elegir entre el calendario laboral de tu lugar de residencia o el de Valencia (sede de la empresa)., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Fin de Año., • Salario entre 40K y 55K, según tu experiencia y nivel de responsabilidad. 💻 ¿Qué harás? Buscamos a un compañero que se sume a nuestro equipo para aportar su experiencia y crecer con nosotros. En Fynkus, el impacto es compartido y las decisiones se toman en equipo. Formarás parte de nuestro equipo de Producto, desarrollando las nuevas funcionalidades de la mano del Product Owner para definir el alcance de las nuevas funcionalidades y del Tech Lead para asegurar la excelencia técnica, siendo tu rol fundamental para ayudarnos a evolucionar el producto. Tus responsabilidades • Diseño y desarrollo en equipo: Colaborarás estrechamente con el Product Owner y el resto del equipo en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, aportando tu visión para entregar código de calidad y fácil de mantener., • Resolución de retos técnicos complejos: Aportarás tu experiencia para resolver problemas técnicos exigentes. Esperamos que compartas tus conocimientos y ayudes al equipo a evaluar las mejores soluciones técnicas para cada caso., • Fomento de la calidad y las buenas prácticas: Contribuirás activamente a nuestra cultura de calidad, participando en la promoción de TDD, clean code y otras buenas prácticas. Tu voz será importante en las revisiones de código y en las discusiones técnicas que nos ayuden a mejorar como equipo., • Autonomía y gestión de tus tareas: Te desenvolverás con un alto grado de autonomía para organizar tus responsabilidades y llevar las tareas a término, siempre en comunicación constante con el resto del equipo., • Mejora continua del código: Identificarás y propondrás mejoras en nuestra base de código, participando activamente en las tareas de refactorización que nos permiten mantener una plataforma escalable y robusta a largo plazo., • Curiosidad por la IA como herramienta: esperamos que te apoyes en las herramientas de IA a tu alcance para agilizar el desarrollo y elevar la calidad de tu código. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia con Symfony, PHP, HTML5, CSS3, VueJS y TypeScript., • Buen manejo de bases de datos relacionales (idealmente MariaDB)., • Conocimientos de testing (PHPUnit, Jest, etc.)., • Conocimiento básico o interés en herramientas de infraestructura como Terraform, Ansible o Docker., • Actitud proactiva: Si ves un problema o algo que se puede mejorar, lo señalas, propones una solución y te implicas., • Autonomía: No necesitas que te digan cada paso, sabes priorizar y organizarte., • Comunicación clara y directa: Sin miedo ni vergüenza a decir lo que piensas, siempre desde el respeto., • Capacidad para resolver problemas con criterio técnico y sentido común., • Nivel de inglés básico, especialmente en lectura y escritura. 🧰 Nuestro stack Creemos firmemente que un stack tecnológico no define a un buen programador, sino su habilidad para aplicar principios sólidos de desarrollo y resolver problemas de forma eficaz. Por eso, aunque tenemos nuestras herramientas preferidas, valoramos más tu criterio técnico y tu capacidad de adaptación. Fomentamos una cultura de mejora continua y no entendemos el software escalable sin una base sólida de testing (TDD) y refactoring constante. Nuestro proceso se apoya en la entrega continua (CD), con despliegues frecuentes y seguros gracias a una estrategia similar a scaled trunk based development con feature flags. De la misma forma, creemos que la IA es un aliado clave del desarrollador, por lo que te animaremos a que uses herramientas de asistencia (como GitHub Copilot o similares) para potenciar tu productividad y la calidad de tus propuestas. Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye: • Backend: Principalmente PHP 8+ tipado con Symfony y MariaDB., • Frontend: VueJS+TypeScript para las partes más modernas de la aplicación., • El legacy que cuidamos: Mantenemos partes con Bootstrap y jQuery, que estamos migrando progresivamente., • Entorno de desarrollo: Usamos Docker para asegurar la consistencia y agilidad en nuestros entornos locales. Si vienes de un stack similar y no te asusta adaptarte mientras aportas tu conocimiento, ¡queremos hablar contigo! Buscamos gente con una base sólida, con ganas de construir software de calidad, más allá de una tecnología concreta. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso de selección sea bidireccional: tanto nosotros como tú debemos asegurarnos de que hay un buen encaje en cuanto a intereses, cultura y capacidades. Por eso lo hemos estructurado en tres fases: 1. Primera reunión (conocimiento mutuo) El primer contacto es una conversación en la que nos conocemos. Nos interesa que nos cuentes tu trayectoria de los últimos años, qué te motiva y qué buscas en tu próximo reto. A su vez, te explicaremos en detalle el estado actual de nuestro producto, cómo trabajamos por dentro y nuestro estilo de gestión. De esta reunión sacamos unas primeras conclusiones sobre el encaje en el equipo, tanto a nivel de actitud y personalidad como de tecnología. 2. Evaluación técnica Si tras la primera reunión vemos interés mutuo, pasamos a una fase de evaluación técnica más completa. Te plantearemos una prueba práctica que podrás resolver en un plazo de 2-3 días y subir a un repositorio con una breve documentación. Posteriormente tendremos una reunión para que nos presentes tu solución, defiendas tus decisiones y conversemos sobre lo que hayamos visto. El objetivo es comprobar tus conocimientos técnicos y cómo se alinean con nuestras necesidades. 3. Reunión final En la última fase mantenemos una conversación enfocada en concretar las condiciones de la incorporación y formalizar los aspectos contractuales. También aprovechamos para resolver cualquier duda pendiente y asegurarnos de que ambas partes estén alineadas antes de dar el paso final. 📝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos qué has hecho, qué te motiva y cómo crees que puedes aportar al equipo. No hace falta una carta de presentación larga: lo que queremos es conocerte un poco antes de charlar.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 1. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 2. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. • Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización., • Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente., • Datos y documentación: Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.)., • Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos., • Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción., • Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento., • Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados., • Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales., • Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad., • Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción., • Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 3. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 4. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar., • Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto líder en el sector ferroviario LogiRAIL, una empresa referente en el sector ferroviario busca incorporar un Técnico de Reprografía para su proyecto en colaboración con RENFE en toda Catalunya . Si tienes experiencia en el área y estás en busca de una oportunidad que combine desarrollo profesional y estabilidad, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Formación académica en ESO, FP o Grado en la rama de administración. Disponibilidad inmediata indispensable se incorpora al puesto el 15/09/25. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de técnico de reprografía o imprenta. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o jornada partida, según los gráficos de inspecciones de trabajo. Responsabilidades principales: Participar en el replanteo y la toma de datos en estaciones del núcleo de Catalunya , incluyendo medición de espacios, elementos estructurales y señalización existente. Apoyar en la producción de elementos de señalización en la oficina de reprografía, desarrollando tareas como impresión y montaje de rótulos. Supervisar el montaje de elementos de señalización llevado a cabo por los equipos de mantenimiento en estaciones y dependencias de Rodalies. Gestionar y controlar el stock, realizar aprovisionamiento y organizar el almacenamiento de materiales para garantizar su disponibilidad de manera ágil y eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses . Salario: 16.000 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas). Jornada completa de lunes a viernes . Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Plan de retribución flexible y póliza de decesos empresarial. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos!.

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba. Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso. Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes. Actualizar información en las plataformas de gestión. Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro. Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.). Realizar pedidos de material de oficina y libros. Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial. Confirmar cambios de grupo de estudiantes. Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo. Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso. Gestionar el cobro En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante. Revisar y ordenar las carpetas físicas de los estudiantes. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo. Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Multitasking. Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: Contrato indefinido Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido Formación continua Descuento en los cursos Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones

Buscamos a alguien con experiencia en gestión de proyectos e incidencias, capaz de organizar y ejecutar tareas de forma autónoma, así como de colaborar proactivamente con equipos internacionales. Oportunidad de crecer dentro de Grupo NS y participar en proyectos globales. Habilidades de trabajo e