Jefe servicio cliente jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

CPI Integrated Services, fundada en 2011, es una empresa perteneciente al Grupo Copisa, especializada en mantenimiento integral de edificios, gestión técnica de instalaciones y servicios de facility management. Nuestra actividad se centra en el mantenimiento técnico y conservación de edificios, la gestión energética de instalaciones y la externalización de servicios auxiliares, proporcionando a nuestros clientes soluciones que optimizan procesos, recursos y costes. Actualmente CPI Integrated Services presta servicios en todo el territorio nacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas en la gestión y mantenimiento de sus instalaciones. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, responsable de la gestión de contratos de mantenimiento integral de edificios e instalaciones. Tu misión Como Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la correcta prestación del servicio de mantenimiento integral de instalaciones, asegurando: • el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas, • la eficiencia operativa del servicio, • la optimización de recursos técnicos y económicos, • la satisfacción del cliente Actuarás como responsable del contrato de mantenimiento y como interlocutor técnico entre el cliente y la empresa. Funciones principales: Gestión técnica del mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Supervisión y optimización del funcionamiento de instalaciones:, • climatización e instalaciones térmicas, • electricidad y baja tensión, • protección contra incendios, • fontanería y saneamiento, • y demás sistemas del edificio Gestión de equipos de mantenimiento • Coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento, • Organización de trabajos y planificación de tareas, • Supervisión del cumplimiento de los indicadores KPI del servicio, • Contratación, coordinación y negociación con proveedores e industriales especializados Gestión económica del contrato • Control económico del servicio y seguimiento de costes, • Elaboración de presupuestos para trabajos adicionales o mejoras en instalaciones, • Optimización de recursos técnicos y operativos Relación con el cliente • Interlocución directa con el cliente y responsables de las instalaciones, • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del servicio, • Propuesta de mejoras técnicas y operativas Gestión documental y normativa • Gestión documental del contrato de mantenimiento, • Supervisión del cumplimiento de PRL y normativa técnico-legal de instalaciones, • Gestión medioambiental y de calidad del servicio de mantenimiento Requisitos: Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en:, • gestión de contratos de mantenimiento integral, • facility management, • gestión de instalaciones en edificios, • gestión de servicios de mantenimiento técnico Conocimientos técnicos • Instalaciones térmicas y climatización, • Electricidad y baja tensión, • Ventilación, • Protección contra incendios, • Gestión energética en edificios Se valorará: • Experiencia con GMAO, • Conocimientos de AutoCAD 2D/3D, • Dominio de Excel, Word y PowerPoint Imprescindible Carnet de conducir. Buscamos una persona: • Organizada y con capacidad de planificación, • Con liderazgo en gestión de equipos de mantenimiento, • Orientada al cliente y a resultados, • Resolutiva ante incidencias técnicas, • Con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo Qué ofrecemos: ✔ Incorporación a una empresa consolidada en el sector de mantenimiento integral y facility management ✔ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✔ Participación en la gestión de contratos de mantenimiento de edificios e instalaciones ✔ Integración en un equipo técnico multidisciplinar ✔ Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala., • Garantizar una experiencia excelente para cada cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario., • Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente., • Formar y desarrollar al equipo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido., • Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente., • Control de ventas, productividad y objetivos operativos.Perfil que buscamos, • Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar., • Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos., • Excelente orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de vinos y gastronomía., • Pasión por la restauración y la hospitalidad.Ofrecemos, • Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Autonomía y capacidad de aportar ideas., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: laura.martinez.pal@gmail.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? • Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía., • Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas., • Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos., • Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento., • Solicitud, análisis y control de presupuestos., • Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos., • Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio., • Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL., • Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV, • Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento., • Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de francés., • Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas., • Imprescindible haber tenido equipo a su cargo., • Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica., • Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado., • Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa., • Perfil gestor y motivador de equipos - formador., • Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación., • Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: • Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados., • Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas., • Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos)., • Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros., • Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región., • Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc., • Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc., • Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave., • Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen., • Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...), • Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS., • Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada., • Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación., • Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo., • Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio., • Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite., • Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto & Service Manager para liderar la evolución de un innovador Marketplace B2B dirigido al sector Horeca, con el objetivo de convertirse en la plataforma de referencia en España para la comercialización de productos y servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación y evolución de la plataforma, trabajando estrechamente con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y diferentes stakeholders del proyecto . Objetivo: Liderar la implantación, evolución y operación del Marketplace, asegurando la correcta integración de nuevos vendedores, la calidad del servicio y el cumplimiento del roadmap funcional y tecnológic o. Responsabilidades principa • les Liderar la implantación y evolución del Marketpl • ace.Coordinar proveedores tecnológicos y equipos implicados en el proye, • cto.Recoger, definir y validar requerimientos funcionales junto con los vendedo, • res.Participar en la definición y priorización del roadmap evolutivo de la platafo, • rma.Definir soluciones funcionales y coordinar su implementac, • ión.Gestionar la incorporación e integración técnica de nuevos vendedo, • res.Supervisar la calidad del servicio mediante KPIs y S, • LAs.Actuar como punto de unión entre negocio, usuarios y equipos técni, • cos.Participar en pruebas funcionales y validaciones de la platafo, • rma.Impulsar mejoras continuas que aporten valor al nego cio. Requisitos mí • nimos Más de 3 años de experiencia en alguna de las siguientes posic • iones:Project Manager de soluciones Web, App, Ecommerce o Market, • place.Service Manager de plataformas digi, • tales.Manager de consultoría especializado en soluciones digitales B2B o B2C. Experiencia demostra • ble en:Toma y análisis de requerim, • ientos.Definición e implantación de solucio, • nes IT.Puesta en marcha y operación de plataformas, • online.Gestión de proveedores y stakeh olders. Conocimientos va • lorablesExperiencia en Marketplace, Ecommerce o plataformas di, • gitales.Experiencia en entornos de alimentación, distribución o sector, • Horeca.Conocimiento funcional de integraciones entre plat, • aformas.Capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y validar soluciones t écnicas • . IdiomasInglé • s fluido.Francés v alorable. Competen • cias claveOrientación al cliente y vocación de, • servicio.Excelentes habilidades de comunicación e i, • nfluencia.Capacidad de negociación y búsqueda de, • consensos.Liderazgo y pro, • actividad.Capacidad analítica y orientación a r, • esultados.Atención a, • l detalle.Flexibilidad y adaptación, • al cambio.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas orientadas a negocio.

Empresas: Unusual Crew En Cami Crew, buscamos un líder excepcional para dirigir y coordinar el servicio en sala de un restaurante de alta calidad. Si tienes pasión por la hostelería, experiencia en gestión de equipos y te interesa marcar la diferencia en cada experiencia gastronómica, ¡te estamos buscando! • Tienes experiencia previa como jefe de sala en restaurantes de renombre?, • Sabes liderar, motivar y coordinar equipos con éxito?, • Posees habilidades de organización y enfoque en el cliente?, • Tienes un enfoque hacia la excelencia y te adaptas bien a situaciones bajo presión? Si has respondido sí, queremos conocerte. • Contrato de 30 a 40 horas semanales con horarios flexibles., • Dos días consecutivos de descanso semanal., • Oportunidades reales de crecimiento y formación profesional., • Ambiente laboral inclusivo y dinámico., • Salario Competitivo. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y llevar tu pasión por la hospitalidad al siguiente nivel, ¡envíanos tu CV y sé parte de nuestra familia en Cami Crew! Requisitos :

Empresas: Unusual Crew Te apasiona la sala, el vino y la atención al cliente? Buscamos un/a Jefe/a de Rango con conocimientos de sumillería para incorporarse a un restaurante consolidado en el centro de Barcelona. Formarás parte de un equipo profesional donde podrás desarrollar tus conocimientos de sala y vino, participando activamente en la experiencia gastronómica de nuestros clientes. Qué harás? Gestionar tu rango garantizando una excelente experiencia al cliente. Asesorar sobre carta gastronómica, alergias y maridajes. Recomendar vinos y potenciar su venta. Supervisar el correcto desarrollo del servicio. Realizar checklists y procedimientos diarios. Participar en inventarios y control de bodega. Actualizar stock y documentación de vinos. Colaborar en catas y selección de referencias junto al equipo Contrato indefinido. Jornada de 40 horas semanales. 5 días de trabajo por semana. 30 días de vacaciones anuales. 14 días adicionales de descanso en invierno. Uniforme proporcionado por la empresa. Formación continua en producto y vino. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del grupo. Requisitos : Experiencia mínima de 5 años en restauración. Experiencia como Jefe/a de Rango o camarero/a senior. Conocimientos de servicio de sala. Conocimientos de vino, bodegas españolas y denominaciones de origen. Nivel medio-alto de inglés. Catalán valorable. Persona organizada, elegante en el trato y orientada al cliente. Capacidad de liderazgo e influencia positiva sobre el equipo. Pasión por la gastronomía y la cultura del vino.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Responsabilidad principal: • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel., • Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización. Valorable nivel alto de inglés. Clara orientación al cliente y al detalle Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Qué deberás hacer? • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel., • Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.)., • Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización., • Valorable nivel alto de inglés., • Clara orientación al cliente y al detalle, • Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Presentamos esta oportunidad de trabajo en este vibrante oasis, donde cada experiencia es inolvidable. Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes. Funciones principales: • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas., • Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? • Idioma local e Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable., • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización., • Clara orientación al cliente y al detalle, • Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen. Qué tendrás que hacer? • Preparar áreas de trabajo para el servicio., • Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares., • Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo., • Realizar labores auxiliares y de apoyo al Camarero/a en el Bar o Restaurante asignado., • Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, siguiendo directrices de su jefe/a., • Velar que la experiencia del cliente sea la correcta según estándares y atributos de la marca. Qué buscamos?? Titulación mínima: ESO/EGB, valorable formación especÍfica en el área de hostelería. Experiencia: 6 meses. Carnet de Manipulador de Alimentos. Residencia: Provincia vacante Idioma imprescindible: Inglés – Básico Requisitos :

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Camarero/a en el Bar/Restaurante del hotel H10 Itaca, en Barcelona. Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas. Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comidas. Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. Podrá atender reclamaciones de clientes. Facturación, cobro y cierres de caja. Cumplimentar registros de turno del departamento. Requisitos : Experiencia previa en una posición similar. Buen nivel de inglés.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento. Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos. Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones. Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos. Control económico de los contratos asignados. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento. Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios. Valorable experiencia previa en empresas del sector Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. Participación en proyectos de alto nivel técnico. Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra, con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs. Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. Requisit osExperiencia demostrable como Jefe/a de Obra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica ).Perfil muy operativo, acostumbrado a estar "a pie de obra" y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyecto s.Sólida capacidad de organización, planificación y contro l.Alta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diverso s.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento ).Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presió n.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultado s.Disponibilidad para viajar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicacione s.Se valorar á:Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultánea s.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postvent a.Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obr a.Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimient o. Vent ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técn ica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hotele ros.Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del pue sto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesio nal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solic itud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la pos ición:e.nayach@ilerwo rk.comy nos pondremos en contacto co ntigo.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Qué deberás hacer? • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno. - Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas. - Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones. - Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable. - El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas. - Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente. - Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc. - Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. - Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato. - Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago. - Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel. - Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). - Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización. - Valorable nivel alto de inglés. - Clara orientación al cliente y al detalle - Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Requisitos :

Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

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CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra especializado en el sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES. o Jefe/a de Producción Senior con experiencia en obras de cierta envergadura. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra especializado en el sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES. o Jefe/a de Producción Senior con experiencia en obras de cierta envergadura. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra especializado en el sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES. o Jefe/a de Producción Senior con experiencia en obras de cierta envergadura. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto & Service Manager para liderar la evolución de un innovador Marketplace B2B dirigido al sector Horeca, con el objetivo de convertirse en la plataforma de referencia en España para la comercialización de productos y servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación y evolución de la plataforma, trabajando estrechamente con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y diferentes stakeholders del proyecto . Objetivo: Liderar la implantación, evolución y operación del Marketplace, asegurando la correcta integración de nuevos vendedores, la calidad del servicio y el cumplimiento del roadmap funcional y tecnológic o. Responsabilidades principa • les Liderar la implantación y evolución del Marketpl • ace.Coordinar proveedores tecnológicos y equipos implicados en el proye, • cto.Recoger, definir y validar requerimientos funcionales junto con los vendedo, • res.Participar en la definición y priorización del roadmap evolutivo de la platafo, • rma.Definir soluciones funcionales y coordinar su implementac, • ión.Gestionar la incorporación e integración técnica de nuevos vendedo, • res.Supervisar la calidad del servicio mediante KPIs y S, • LAs.Actuar como punto de unión entre negocio, usuarios y equipos técni, • cos.Participar en pruebas funcionales y validaciones de la platafo, • rma.Impulsar mejoras continuas que aporten valor al nego cio. Requisitos mí • nimos Más de 3 años de experiencia en alguna de las siguientes posic • iones:Project Manager de soluciones Web, App, Ecommerce o Market, • place.Service Manager de plataformas digi, • tales.Manager de consultoría especializado en soluciones digitales B2B o B2C. Experiencia demostra • ble en:Toma y análisis de requerim, • ientos.Definición e implantación de solucio, • nes IT.Puesta en marcha y operación de plataformas, • online.Gestión de proveedores y stakeh olders. Conocimientos va • lorablesExperiencia en Marketplace, Ecommerce o plataformas di, • gitales.Experiencia en entornos de alimentación, distribución o sector, • Horeca.Conocimiento funcional de integraciones entre plat, • aformas.Capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y validar soluciones t écnicas • . IdiomasInglé • s fluido.Francés v alorable. Competen • cias claveOrientación al cliente y vocación de, • servicio.Excelentes habilidades de comunicación e i, • nfluencia.Capacidad de negociación y búsqueda de, • consensos.Liderazgo y pro, • actividad.Capacidad analítica y orientación a r, • esultados.Atención a, • l detalle.Flexibilidad y adaptación, • al cambio.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas orientadas a negocio.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto & Service Manager para liderar la evolución de un innovador Marketplace B2B dirigido al sector Horeca, con el objetivo de convertirse en la plataforma de referencia en España para la comercialización de productos y servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación y evolución de la plataforma, trabajando estrechamente con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y diferentes stakeholders del proyecto . Objetivo: Liderar la implantación, evolución y operación del Marketplace, asegurando la correcta integración de nuevos vendedores, la calidad del servicio y el cumplimiento del roadmap funcional y tecnológic o. Responsabilidades principa • les Liderar la implantación y evolución del Marketpl • ace.Coordinar proveedores tecnológicos y equipos implicados en el proye, • cto.Recoger, definir y validar requerimientos funcionales junto con los vendedo, • res.Participar en la definición y priorización del roadmap evolutivo de la platafo, • rma.Definir soluciones funcionales y coordinar su implementac, • ión.Gestionar la incorporación e integración técnica de nuevos vendedo, • res.Supervisar la calidad del servicio mediante KPIs y S, • LAs.Actuar como punto de unión entre negocio, usuarios y equipos técni, • cos.Participar en pruebas funcionales y validaciones de la platafo, • rma.Impulsar mejoras continuas que aporten valor al nego cio. Requisitos mí • nimos Más de 3 años de experiencia en alguna de las siguientes posic • iones:Project Manager de soluciones Web, App, Ecommerce o Market, • place.Service Manager de plataformas digi, • tales.Manager de consultoría especializado en soluciones digitales B2B o B2C. Experiencia demostra • ble en:Toma y análisis de requerim, • ientos.Definición e implantación de solucio, • nes IT.Puesta en marcha y operación de plataformas, • online.Gestión de proveedores y stakeh olders. Conocimientos va • lorablesExperiencia en Marketplace, Ecommerce o plataformas di, • gitales.Experiencia en entornos de alimentación, distribución o sector, • Horeca.Conocimiento funcional de integraciones entre plat, • aformas.Capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y validar soluciones t écnicas • . IdiomasInglé • s fluido.Francés v alorable. Competen • cias claveOrientación al cliente y vocación de, • servicio.Excelentes habilidades de comunicación e i, • nfluencia.Capacidad de negociación y búsqueda de, • consensos.Liderazgo y pro, • actividad.Capacidad analítica y orientación a r, • esultados.Atención a, • l detalle.Flexibilidad y adaptación, • al cambio.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas orientadas a negocio.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Buscamos una persona con vocación por el servicio, habilidades de liderazgo y pasión por la experiencia del cliente. Posibilidades de desarrollo profesional. Experiencia previa como Jefe/a de Sala o encargado/a.

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