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🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción para apoyar al jefe de Obra en la ejecución de obra hidráulica en instalación en servicio, con actuaciones de rehabilitación de hormigón, impermeabilización, sustitución de elementos de fibrocemento por PRFV, renovación electromecánica y coordinación con explotación de planta. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Planificar y coordinar los trabajos diarios de obra, organizando recursos propios, subcontratas, maquinaria y suministros., • Apoyar al jefe de Obra en el seguimiento de plazo, producción, coste, calidad y seguridad., • Coordinar la ejecución por fases de los distintos decantadores, respetando las restricciones de explotación de la ETAP., • Supervisar tajos de desmontaje, retirada de fibrocemento, reparación de hormigón, impermeabilización, montaje de PRFV, instalaciones electromecánicas y trabajos eléctricos., • Controlar mediciones, partes diarios, rendimientos y avances de obra., • Coordinar subcontratas especializadas y verificar que los trabajos se ejecutan conforme a proyecto, pliegos y procedimientos aprobados., • Colaborar en la preparación de certificaciones, comparativos, pedidos y seguimiento económico., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, especialmente en trabajos con amianto, espacios confinados, trabajos en altura y manipulación de productos químicos., • Coordinar con calidad y medio ambiente la trazabilidad de materiales, ensayos, gestión de residuos y documentación final., • Preparar informes de avance, incidencias, reportajes fotográficos y documentación de cierre por fase. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Caminos, Industrial o similar., • Experiencia mínima recomendable de 3 a 5 años en producción de obra civil, hidráulica, industrial o instalaciones de tratamiento de agua., • Conocimientos en planificación de obra, mediciones, control de subcontratas y gestión de tajos., • Valorable experiencia en ETAP, EDAR, depósitos, canales, impermeabilizaciones, rehabilitación de hormigón, PRFV o trabajos con amianto., • Capacidad de organización y orientación a producción., • Manejo de herramientas habituales de obra: Excel, AutoCAD, Presto, Project o similares., • Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en obra. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Desarrollo profesional en ejecución de infraestructuras hidráulicas y tratamiento de agua potable, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Planificación y seguimiento de los trabajos., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección., • Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación., • Organización de compras, materiales y recursos., • Supervisión de la calidad de los trabajos., • Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra., • Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará • Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento., • Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas., • Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Obras principalmente en Alicante y provincia., • Autonomía en la gestión del trabajo., • Apoyo de un equipo técnico y comprometido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

Empresa líder en Europa en servicios de ingeniería clínica y gestión y mantenimiento de equipos electromédicos busca un técnico de electromedicina con experiencia previa para mantenimiento correctivo y preventivo para el Hospital Vega Baja de Orihuela y sus centros para: Técnico de Electromedicina para mantenimiento correctivo y preventivo Descripción • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos siguiendo las indicaciones de la planificación acordada con el propio responsable del centro y el jefe de taller., • Seguimiento de las intervenciones realizadas y finalizadas para garantizar la seguridad de los equipos electromédicos, • Gestión de pruebas de puesta en marcha de nuevas máquinas y equipos, según indicaciones y previsiones., • Realización de la actividad siguiendo los procedimientos definidos por parte de Polygon, • Gestión y preparación de toda la documentación y tramitación necesaria de la actividad desarrollada, • Colaboración para la adquisición de materiales y/o servicios necesarios para el desarrollo de la actividad, dentro de sus propias competencias, • Colaboración en la detección de situaciones o condiciones que afectan a la calidad de las actividades desarrolladas, • Realización de todas las actividades correctivas y/o preventivas propias de sus competencias para garantizar un elevado grado de calidad en el servicio, • Relación directa con el cliente en caso necesario, adoptando los comportamientos adecuados orientados a la satisfacción del cliente y a la salvaguarda de la imagen y nivel de calidad de Polygon. Estudios mínimos FP Superior en Electromedicina Clínica Certificado de profesionalidad de Nivel 3 de Electromedicina Experiencia mínima Mínimo 2 años. Idiomas requeridos – Lingua Castellano: Idioma Materno o similar Inglés: preferiblemente nivel medio. Características mínimas Con experiencia en el sector electromédico, de al menos 2 años Conocimiento de las metodologías de control de calidad y control metrológico de los equipos biomédicos Conocimiento de los principales instrumentos y herramientas para el desarrollo del trabajo Experiencia previa en asistencia técnica de los principales equipos electromédicos Valorable experiencia en la utilización de sistemas GMAO Precisión, capacidad de actuar de manera global poniendo atención a los detalles, planificación en autonomía del trabajo diario, capacidad de gestionar diferentes tareas y picos de actividad, capacidad de análisis, capacidad de identificar soluciones novedosas, proactividad, dedicación, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Como Jefe/a de Gestión de Siniestralidad en Alicante, coordinarás el área de Siniestralidad y te encargarás de la facturación de los proveedores colaboradores y del mantenimiento del cuadro médico de la compañía. Funciones del puesto: -Supervisión y control de las liquidaciones de los proveedores y solucionar sus consultas o problemática administrativa. Coordinar los pagos con Central. -Realizar el cierre contable mensual en coordinación con la Dirección Provincial. -Revisión del gasto imputado desde la zona por interprovinciales . -Realizar el seguimiento de la grabación y facturación de los distintos proveedores, verificando las excepciones con Inspección Hospitalaria o Dirección Médica. -Mantenimiento del cuadro médico para su correcta impresión y visión en web, con las actualizaciones anuales consensuadas en la Delegación. -Analizar la siniestralidad de la Delegación, identificando desviaciones o tendencias, y plantear acciones de mejora. -Coordinación con el Servicio Atención al Cliente de la Delegación, orientado a un mejor servicio y optimización de recursos. -Coordinación con Dirección médica y Delegado para la grabación de acuerdos, modificaciones de cuadro médico, etc. -Transmitir y supervisar el cumplimento de normas, procedimientos, criterios, etc., que afecten al departamento. Requisitos: • Formación: Formación universitaria tipo ADE O Económicas, preferentemente., • Experiencia: Al menos 5 años liderando procesos de facturación y administración., • Experiencia en la gestión de equipos., • Otros: Nivel elevado de Excel. Se valorará experiencia en Microstrategy.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

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Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Funciones Principales

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