Trabajos jefe servicio cliente en AlicanteCrear alertas

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Planificación y seguimiento de los trabajos., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección., • Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación., • Organización de compras, materiales y recursos., • Supervisión de la calidad de los trabajos., • Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra., • Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará • Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento., • Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas., • Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Obras principalmente en Alicante y provincia., • Autonomía en la gestión del trabajo., • Apoyo de un equipo técnico y comprometido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

Empresa líder en Europa en servicios de ingeniería clínica y gestión y mantenimiento de equipos electromédicos busca un técnico de electromedicina con experiencia previa para mantenimiento correctivo y preventivo para el Hospital Vega Baja de Orihuela y sus centros para: Técnico de Electromedicina para mantenimiento correctivo y preventivo Descripción • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos siguiendo las indicaciones de la planificación acordada con el propio responsable del centro y el jefe de taller., • Seguimiento de las intervenciones realizadas y finalizadas para garantizar la seguridad de los equipos electromédicos, • Gestión de pruebas de puesta en marcha de nuevas máquinas y equipos, según indicaciones y previsiones., • Realización de la actividad siguiendo los procedimientos definidos por parte de Polygon, • Gestión y preparación de toda la documentación y tramitación necesaria de la actividad desarrollada, • Colaboración para la adquisición de materiales y/o servicios necesarios para el desarrollo de la actividad, dentro de sus propias competencias, • Colaboración en la detección de situaciones o condiciones que afectan a la calidad de las actividades desarrolladas, • Realización de todas las actividades correctivas y/o preventivas propias de sus competencias para garantizar un elevado grado de calidad en el servicio, • Relación directa con el cliente en caso necesario, adoptando los comportamientos adecuados orientados a la satisfacción del cliente y a la salvaguarda de la imagen y nivel de calidad de Polygon. Estudios mínimos FP Superior en Electromedicina Clínica Certificado de profesionalidad de Nivel 3 de Electromedicina Experiencia mínima Mínimo 2 años. Idiomas requeridos – Lingua Castellano: Idioma Materno o similar Inglés: preferiblemente nivel medio. Características mínimas Con experiencia en el sector electromédico, de al menos 2 años Conocimiento de las metodologías de control de calidad y control metrológico de los equipos biomédicos Conocimiento de los principales instrumentos y herramientas para el desarrollo del trabajo Experiencia previa en asistencia técnica de los principales equipos electromédicos Valorable experiencia en la utilización de sistemas GMAO Precisión, capacidad de actuar de manera global poniendo atención a los detalles, planificación en autonomía del trabajo diario, capacidad de gestionar diferentes tareas y picos de actividad, capacidad de análisis, capacidad de identificar soluciones novedosas, proactividad, dedicación, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo.

Empresas: HOTEL RAMBLA 9 SL JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad en la atención a huéspedes. Gestionar las operaciones de front y back office, incluyendo check-in, check-out, gestión de reservas y seguimiento de incidencias. Implementar y mantener estándares de servicio y procedimientos internos. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel Formar, motivar y evaluar al personal de recepción. Requisitos Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 años en Hotel, Hostal y/o Apartahotel Imprescindible disponer de un nivel alto de Español, Inglés y Francés. Conocimientos avanzados de informática y dominio de los programas propios de recepcion Aptitud para la resolución de conflictos e incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de liderazgo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana, Tardes) Movilidad para trabajar en otros establecimientos hoteleros del grupo Contrato fijo - discontinuo Incorporación inmediata Requisitos : Capacidad de liderazgo Iniciativa para resolucion de problemas Conocimientos avanzados de PMS, Excel y Agentes de inteligencia artificial

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Empresas: HOTEL RAMBLA 9 SL JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad en la atención a huéspedes. Gestionar las operaciones de front y back office, incluyendo check-in, check-out, gestión de reservas y seguimiento de incidencias. Implementar y mantener estándares de servicio y procedimientos internos. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel Formar, motivar y evaluar al personal de recepción. Requisitos Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 años en Hotel, Hostal y/o Apartahotel Imprescindible disponer de un nivel alto de Español, Inglés y Francés. Conocimientos avanzados de informática y dominio de los programas propios de recepcion Aptitud para la resolución de conflictos e incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de liderazgo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana, Tardes) Movilidad para trabajar en otros establecimientos hoteleros del grupo Contrato fijo - discontinuo Incorporación inmediata Requisitos : Capacidad de liderazgo Iniciativa para resolucion de problemas Conocimientos avanzados de PMS, Excel y Agentes de inteligencia artificial

Empresas: HOTEL RAMBLA 9 SL JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad en la atención a huéspedes. Gestionar las operaciones de front y back office, incluyendo check-in, check-out, gestión de reservas y seguimiento de incidencias. Implementar y mantener estándares de servicio y procedimientos internos. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel Formar, motivar y evaluar al personal de recepción. Requisitos Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 años en Hotel, Hostal y/o Apartahotel Imprescindible disponer de un nivel alto de Español, Inglés y Francés. Conocimientos avanzados de informática y dominio de los programas propios de recepcion Aptitud para la resolución de conflictos e incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de liderazgo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana, Tardes) Movilidad para trabajar en otros establecimientos hoteleros del grupo Contrato fijo - discontinuo Incorporación inmediata Requisitos : Capacidad de liderazgo Iniciativa para resolucion de problemas Conocimientos avanzados de PMS, Excel y Agentes de inteligencia artificial

Liderar los servicios ejecutando funciones de Jefe de trabajos en los servicios prestados en las instalaciones de cliente siendo la figura visible del equipo de trabajo- Dar soporte técnico-preventivo a clientes en las asistencias a sus instalaciones- Services: instalación, puesta en servicio y so

Oportunidad con SAFTI Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes en toda Francia. Trabajarás como tu propio jefe, gestionando tus propias horas y realizando una formación inmobiliaria completa que te preparará para iniciar tu actividad con tranquilidad. Responsabilidades • Serás responsable de tu propio negocio como agente inmobiliario autónomo., • Acompañarás a clientes vendedores y compradores a lo largo de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc., • Contribuirás a la realización de proyectos inmobiliarios con una rutina diaria que varía.Perfil Se requiere: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación. Puedes ser principiante o un agente inmobiliario experimentado. #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Salario competitivo según valía del candidato.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones Principales: Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias. Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos. Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria. Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente. Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan. Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo. Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH. Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería o similar. Ubicación: Alicante Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos. Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos. Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa referente en su sector. Incorporación inmediata. xqysrnh Salario competitivo según valía del candidato.

SAFTI contrata y forma a agentes inmobiliarios independientes. Como agente independiente, eres tu propio jefe y gestionas tus propias horas de trabajo. Responsabilidades • Acompañar a los clientes vendedores y compradores durante todo el proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas y negociaciones., • Contribuir a la realización de proyectos inmobiliarios, manejando una rutina diaria distinta cada día.Requisitos, • Aptitud para la venta., • Sentido del servicio al cliente., • Motivación.Beneficios Programa de formación único y apoyo dedicado para ayudarte a prosperar en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Overview Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la ocasión de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen, con la posibilidad de beneficiarse de una formación inmobiliaria completa y de empezar una nueva actividad con confianza. Al formar parte de la red SAFTI, trabajarás de forma independiente como tu propio jefe y gestionarás tus propias horas de trabajo. Responsibilities • Prospección de clientes y prospección de mercado en tu zona., • Rendez-vous de prise de mandat (reuniones para la toma de mandato), visitas y seguimiento de las visitas., • Negociación y acompañamiento de clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario., • Gestión de la rutina diaria y desarrollo de proyectos inmobiliarios dentro de una red de apoyo.What we offer, • Programa de formación único y apoyo dedicado para ayudar a prosperar en el negocio., • Ambiente de trabajo independiente con orientación profesional y proximidad a la red SAFTI.Profile / Qualifications, • Puede ser principiante o ya trabajar en el sector inmobiliario., • Buscamos cualidades humanas clave: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.Notes Toda mención adicional debe centrarse en el cumplimiento de las responsabilidades y las competencias requeridas para ejercer como agente inmobiliario independiente dentro de la red SAFTI. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la posibilidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad cualificada con toda tranquilidad! Responsabilidades Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Como referente en su zona, acompaña a sus clientes vendedores y compradores durante todo su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Contribuye a la realización de proyectos inmobiliarios con una rutina diaria única. Beneficios Con SAFTI, combina independencia, profesionalidad y proximidad. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado le permitirán prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • Quién es: Puede ser un principiante o un agente inmobiliario experimentado., • Se valoran cualidades humanas: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación. La red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la posibilidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad cualificada con toda tranquilidad! Responsabilidades Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Como referente en su zona, acompaña a sus clientes vendedores y compradores durante todo su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Contribuye a la realización de proyectos inmobiliarios con una rutina diaria única. Beneficios Con SAFTI, combina independencia, profesionalidad y proximidad. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado le permitirán prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • Quién es: Puede ser un principiante o un agente inmobiliario experimentado., • Se valoran cualidades humanas: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación. La red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. #J-18808-Ljbffr

DELEGADO/A VISITA FARMACIA (genéricos y OTC)Laboratorios CINFA, precisa:En dependencia del Jefe de Ventas de la zona, se responsabilizará de la gestión de sus líneas de productos y de su cartera comercial en la provincia correspondiente, con el objetivo principal de ofrecer un gran servicio a los clientes actuales, la captación de nuevas cuentas y la promoción de nuevos productos.Zona de actuación: Provincia de AlicanteResponsabilidades- Gestionar líneas de productos y cartera comercial en la provincia correspondiente.- Ofrecer un gran servicio a clientes actuales.- Captar nuevas cuentas y promocionar nuevos productos.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.- Valorable estudios universitarios; estudios mínimos: Bachillerato.- Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias.- Experiencia mínima: 3 años.- Perfil comercial claro, orientación al cliente, habilidades comunicativas y orientación a objetivos.Ventajas sociales o económicas- Coche de empresa- Portátil- Teléfono móvil#J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso , como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad . ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio . Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Planificación y seguimiento de los trabajos., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección., • Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación., • Organización de compras, materiales y recursos., • Supervisión de la calidad de los trabajos., • Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra., • Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará • Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento., • Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas., • Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe ., • Obras principalmente en Alicante y provincia., • Autonomía en la gestión del trabajo., • Apoyo de un equipo técnico y comprometido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. xkdbapo Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿POR QUÉ UNIRSE A SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la posibilidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: • Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo., • Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Bienvenidos a hôma! /h3 pDesde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. /p pHoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? /p pSi te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. /p h3¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, /li liExperiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares, /li liCapacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, /li liConocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente, /li liOrientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional, /li liProactividad, organización y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3¿Qué tenemos para ofrecerte? /h3 ul liPaquete salarial fijo; /li liDía de cumpleaños como día extra de vacaciones; /li liIntegración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; /li liPerspectivas de carrera y crecimiento profesional; /li liDescuento para empleados a partir de 6 meses; /li liHôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. /li /ul pJornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. /p pEs necesario tener Vehículo propio. /p pEnvía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre SAFTI Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad. Trabajo con SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. En su zona, usted es el referente y acompaña a los clientes vendedores y compradores durante la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas y negociaciones. Qué obtendrá • Programas de formación únicos y apoyo dedicado que permiten prosperar en el negocio., • Independencia, profesionalidad y proximidad.Perfil Buscamos agentes inmobiliarios de todos los niveles, principiantes o experimentados, en toda Francia. Requisitos • Aptitud para la venta., • Sentido del servicio al cliente., • Motivación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del vino? ¿Tienes un paladar entrenado y un don natural para recomendar el maridaje perfecto? Si además disfrutas trabajando en entornos donde la excelencia y la experiencia del cliente son lo primero, esta oferta es para ti.Quiénes somosSomos un restaurante de alta cocina ubicado en Villarreal, reconocido por ofrecer experiencias gastronómicas únicas y una carta cuidadosamente diseñada con ingredientes de primera calidad. Contamos con una amplia selección de vinos nacionales e internacionales y queremos que tú seas la persona que ayude a nuestros comensales a descubrirlos.Responsabilidades- Gestionar y actualizar la carta de vinos en colaboración con el jefe de cocina y la dirección del restaurante.- Asesorar a los clientes en la elección del vino que mejor maride con sus platos, con un trato cercano, profesional y siempre adaptado a sus gustos.- Supervisar la correcta conservación, almacenamiento y rotación del vino.- Llevar el control del stock y realizar pedidos a distribuidores especializados.- Organizar catas y experiencias para nuestros clientes más exigentes.- Formación continua del equipo de sala sobre novedades y técnicas de servicio del vino.Requisitos- Formación específica en Enología o cursos de sumillería certificados.- Experiencia mínima de 2 años como sumiller o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes gastronómicos.- Amplio conocimiento sobre vinos, denominaciones de origen, tendencias y armonías.- Capacidad para transmitir entusiasmo, con habilidades comunicativas y trato exquisito con el cliente.- Persona responsable, organizada y con pasión por el detalle.- Inglés a nivel conversación (otros idiomas serán valorados).Beneficios- Contrato indefinido.- Jornada completa con horarios bien organizados y respetuosos con el descanso del personal.- Salario competitivo acorde a experiencia y perfil profesional.- Ambiente de trabajo profesional, cercano y orientado a la mejora continua.- Formación continua y posibilidad de crecimiento en un proyecto estable.- Acceso a una cava exclusiva y participación en eventos del sector.Si te mueve el amor por el vino, la gastronomía de alto nivel y el trato cercano con el cliente, no lo pienses más. Únete a una experiencia gastronómica con alma. Haz que cada copa servida cuente una historia.#J-18808-Ljbffr

Sobre SAFTI Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad. Trabajo con SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. En su zona, usted es el referente y acompaña a los clientes vendedores y compradores durante la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas y negociaciones. Qué obtendrá • Programas de formación únicos y apoyo dedicado que permiten prosperar en el negocio., • Independencia, profesionalidad y proximidad.Perfil Buscamos agentes inmobiliarios de todos los niveles, principiantes o experimentados, en toda Francia. Requisitos • Aptitud para la venta., • Sentido del servicio al cliente., • Motivación. #J-18808-Ljbffr

Quien somos SAFTI es una red inmobiliaria que contrata y forma agentes inmobiliarios independientes, ofreciendo formación completa y apoyo dedicado en todo Francia. Responsabilidades • Trabajar de forma independiente como tu propio jefe y gestionar tu propio horario., • Accompaniment de clientes vendedores y compradores durante todo el proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas y negociaciones., • Contribuir a la realización de proyectos inmobiliarios con una rutina diaria variada.Calificaciones requeridas, • Aptitud para la venta., • Sentido del servicio al cliente., • Motivación e iniciativa para trabajar de forma autónoma., • Experiencia previa o reciente en el sector inmobiliario (no imprescindible).Beneficios, • Formación inmobiliaria completa para comenzar con confianza., • Red de apoyo y apoyo dedicado para prosperar en el negocio., • Independencia y profesionalidad con proximidad al cliente.Perfil Buscamos agentes inmobiliarios, ya sea que estés empezando o ya tengas experiencia, con cualidades humanas que contribuyan al éxito. #J-18808-Ljbffr

Gestionar las relaciones con proveedores, instituciones púbicas y/o privadas y clientes. Análisis, diseño y gestión económica de los principales KPIs, optimizando todos los recursos tanto humanos como materiales y tecnológicos, con el fin de garantizar el buen servicio, la mejora de la product

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.

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Colaborar con proveedores y contratistas para garantizar la calidad del servicio.

Desde Workplace Partners estamos gestionando una posición como.Se trata de un proyecto sólido, para una empresa con un gran equipo de gestión y amplio desarrollo en su sector, donde el perfil debe de desarrollar todas las funciones de operativa y coordinación dentro de la finca.Planificación, e

Experiencia en arquitecturas de microservicios y desarrollo de APIs para inferencia de modelos. Dar soporte a entornos cloud y servicios asociados al ciclo de vida de modelos de machine learning. Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y servicios asociados a machine learning.

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Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

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Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.

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Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratég