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¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos • Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía., • Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables), • Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades • Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones., • Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento)., • Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral., • Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa., • Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión., • Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles., • Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios • Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos., • Planes de formación continua y acceso a cursos online., • Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales., • Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación, • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano., • Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web _

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Necesitan transportistas para distribuir mercancía por sus tiendas en la zona sur: Cambrils, Amposta y Vilafranca. La salida es desde la Zona Franca (Barcelona). Requisitos: • Carnet C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo al día., • Sin experiencia necesaria., • Disponibilidad para turno de noche. ¿Qué ofrece el cliente?: • Jornada: tiempo completo, • Horario: de 23:00 h a 09:30 h / De domingo a viernes, • Descansos: (un domingo sí y otro no)., • Salario: 28.000 € brutos anuales (plus de nocturnidad y dietas a parte)., • Ruta fija y estable. -Formación a cargo de la empresa. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN Asistir a los huéspedes con respecto al manejo del equipaje de los huéspedes que llegan y se van del hotel, asegurar la seguridad y protección de dicho equipaje mientras esté en las instalaciones del hotel. Garantizar que los mensajes y el correo de los huéspedes sean entregados de acuerdo con los estándares establecidos . Qué tendré que hacer? Mantener una comunicación constante con el equipo de recepción para estar informado sobre la llegada de huéspedes, grandes grupos y huéspedes Vips Recibir a todos los huéspedes con profesionalidad y amabilidad, asistiendo con el manejo de su equipaje. Colaborar con el equipo de recepción para manejar y etiquetar etiquetar las pertenencias de los huéspedes cuidadosamente evitando perdidas y destrozos. Mantener un horario de salida organizado, asegurando que las maletas de los huéspedes sean recogidas y almacenadas de manera segura en la zona de recepción, listas para su salida. Asistir a los huéspedes con maletas de los vehículos, taxis y trasladarlas al hotel. Registrar cualquier equipaje perdido o abandonado, ayudar a localizar a los propietarios de las maletas e intentar devolverlas a la dirección correcta de los huéspedes lo más pronto posible. Recibir a todos los huéspedes y clientes con una sonrisa cordial. Asistir con el transporte de otros artículos que puedan necesitar ser entregados, como suministros y otros objetos. Ayudar a los huéspedes con consultas sobre equipajes perdidos u objetos extraviados. Imprescindible carnet de conduci r. Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos . Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. MISIÓN: Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Cuáles serán tus principales funciones? A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Cuando requerido por el Groups & Events Manager, participar en visitas de inspección dando apoyo al departamento de grupos/ventas, principalmente para visitas que precisan de amplios conocimientos técnicos y de estructura del hotel. Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera. ? Organización y planificación.? ? Proactividad e Innovación. ? Excelentes habilidades comunicativas. ? Alta vocación de servicio. ? Capacidad de resolución. ? Atención a los detalles. ? Español e Inglés Avanzado. Requisitos :

Nuestro cliente SYNERKOS ( es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: CUSTOMER SERVICE (SECTOR INDUSTRIAL) Formando parte del equipo de back office comercial, será una persona que dará soporte desde las oficinas de SYNERKOS, ubicadas en Montmeló. Realizará la atención telefónica de clientes tanto nacional como internacional. Ayudará en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos y realizará la elaboración de los documentos para la propuesta; una vez cerrado el contrato, hará seguimiento del pedido y dará soporte al departamento comercial en todo el ciclo de venta. Realizará un seguimiento de los contratos, pedidos y facturas asegurando también que el cliente esté atendido y que se resuelvan sus dudas. Será el apoyo interno del departamento Comercial que gestionará desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados al cliente. Pensamos en un perfil con formación mínima de Grado Medio y experiencia en el sector industrial en posiciones de ventas internas o customer service, dentro de un departamento comercial mínima de 2 años. Deberá aportar un nivel de inglés medio para poder atender a los clientes y responder correos electrónicos. Ofrecemos la posibilidad de sumarse a un ambicioso proyecto, dentro de un grupo sólido en constante crecimiento. Ofrecen flexibilidad horaria en entrada y salida, los viernes jornada intensiva y también jornada intensiva los meses de verano.

Necesito un servicio de Portes con las siguientes características:ul br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Cama motorizada br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Cama motorizada br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño grande br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li Ninguno br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Ascensor de 4 plazas br/liDirección de recogida (salida) /li Sarrià br/liDirección de entrega (llegada) /li Sants br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 2 horas a las 12:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xhfqzwm Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Necesito un servicio de Carpintero metálico con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio/s necesitas? /li Necesito asesoramiento br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li 2 ventanas br/li¿Qué tipo de ventana necesitas? /li Corredera br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Madera br/liTipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/liIndica algunas medidas aproximadas o cualquier detalle a tener en cuenta /li 2 puertas correderas de salida a terraza (correderas de 2 x 2,20 aproximadamente) br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: - Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: - Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. - Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. - Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). - Soporte al equipo comercial - Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). - Grabación y depuración de pedidos. - Gestionar y grabar abonos. - Administrar circuito de pedidos - Enviar documentación a clientes y a red de ventas. - Mantenimiento Fichero Clientes. - Consultas peticiones Web. Requisitos: - Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. - Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). - Valorable conocimientos de SAP. - Experiencia de al menos dos años en tareas similares. - Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Quieres impulsar tu carrera en Regulatory Affairs con foco en LATAM? En este rol te encargarás de gestionar expedientes regulatorios, preparar documentación técnica y coordinar estrategias de registro en diferentes países, en un entorno dinámico y de alcance internacional. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué harás? • Realizarás y gestionarás la documentación técnica de los expedientes de registro, propios o de licencia, tanto para nuevos registros como para su mantenimiento (variaciones y renovaciones) en países de Centroamérica y LATAM., • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de los expedientes de productos OTC en LATAM., • Planificarás y crearás la estrategia regulatoria tanto para nuevos registros como para los cambios solicitados (variaciones de registro)., • Llevarás a cabo tareas como realizar las notificaciones de exportación ante la AEMPS., • Solicitarás CPPs. ¿A quién buscamos? • Tienes el Grado en Farmacia o afín., • Tu experiencia es de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica y has trabajado como Técnico/a Responsable., • Tu nivel de inglés es B2 o superior., • Se valorará favorablemente si dispones de experiencia trabajando con LATAM. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida. xcskxlj, • Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en Barcelona. Cómo será tu día a día? • Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna., • Entrevistas por videollamadas y/o presenciales., • Seguimiento del candidato y negociación de la oferta., • Coordinación de entrevistas con los hiring managers., • Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo., • Onboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses., • Seguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas., • Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno., • Gestionar entrevistas de salida., • Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas. Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería., • Formación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH)., • Motivación por el área de selección y headhunting., • Conocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante., • Dominio de inglés y herramientas de Office., • Proactividad y trabajo en equipo. Conoce nuestros beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Convertir garaje en vivienda con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Reforma para convertir garaje en vivienda br/liTipo de garaje /li Garaje de vivienda unifamiliar br/liPerfil del inmueble en el que se va a realizar la reforma /li En propiedad br/li¿Cuántos metros cuadrados tiene el garaje, aproximadamente? /li Entre 70 y 100 m2 br/liPartes del inmueble a reformar /li Tabiques (yeso / pladur), electricidad, climatización, ventilación, insonorización, puertas, ventanas, pintura, impermeabilización, salida de humos br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil., • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¿Te interesa? xcskxlj Aplica aquí! Conócenos a través de: #J-18808-Ljbffr

Barcelona Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Jobhunter, consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos e industriales, buscamos un/a Responsable Técnico/a para incorporarse al Departamento de Producto de una compañía internacional de software CAD/CAM con presencia en Europa, Asia y Estados Unidos. Buscamos una persona con visión de producto, mentalidad técnica y orientación al cliente, capaz de liderar la evolución de soluciones software complejas y coordinar equipos multidisciplinares. FUNCIONES DEL PUESTO • Definir y dar continuidad a la visión de producto., • Construir y mantener el roadmap y ciclo de vida de las soluciones., • Recoger feedback de usuarios y distribuidores y transformarlo en historias de usuario y requisitos funcionales., • Priorizar backlog y funcionalidades junto con el equipo de desarrollo., • Coordinar equipos técnicos, calidad, marketing, ventas y soporte., • Comunicar a stakeholders el propósito y valor de cada evolución o release., • Participar en pruebas de calidad y validación de funcionalidades., • Formar a distribuidores y clientes finales., • Realizar demostraciones de producto., • Dar soporte funcional y resolver dudas de producto a equipos internos., • Crear contenido técnico: presentaciones, documentación, ayudas, vídeos y materiales de producto., • Reportar avances y métricas clave a gerencia., • Participar en visitas a clientes y viajes puntuales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable., • Salario fijo + bonus, negociable según perfil y experiencia., • Jornada de 40 horas semanales., • Horario de entrada flexible entre 8:00 y 10:00., • Salida entre 17:00 y 19:00 según entrada y descanso., • Lunes a jueves 8,5 horas / viernes jornada intensiva de 6 horas (salida máx. 15:00)., • Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Aprendizaje continuo: Formación especializada en los programas CAD/CAM más innovadores y demandados del sector., • Idiomas: Clases y recursos para impulsar tu perfil en entornos internacionales., • Especialización técnica: Capacitación en Fabricación Mecánica y nuevas tecnologías aplicadas al sector industrial., • Programas a tu medida: Acceso a cursos específicos adaptados a las necesidades de tu puesto., • Mentoría desde el primer día: Acompañamiento constante para potenciar tus habilidades técnicas y profesionales. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o FP Grado Superior en Mecánica., • Experiencia en producto digital o entornos software técnicos (no imprescindible)., • Conocimientos de entornos CAD/CAM., • Inglés mínimo B2 (acreditable o demostrable)., • Residencia en Barcelona o Área Metropolitana., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar. VALORACIÓN POSITIVA • Experiencia impartiendo formaciones técnicas., • Creatividad para proponer mejoras de producto y procesos., • Vehículo propio., • Experiencia en preventa / postventa técnica. ¿Te interesa liderar la evolución de un producto software técnico? xcskxlj Si te motiva el producto, la tecnología industrial y el contacto con cliente, este reto es para ti. Inscríbete y te contamos más en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales? /p p¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos? /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento del negocio, desarrollar y expandir el mercado de polyal, un material reciclado proveniente de la revalorización de envases tipo brick, con foco en aplicaciones dentro de la industria de transformación plástica. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la industria de extrusión e inyección plástica. /li liProspectar activamente transformadores plásticos, fabricantes y potenciales usuarios del material. /li liDetectar y desarrollar nuevas aplicaciones y usos del polyal junto a clientes y equipo de I+D. /li liGestionar todo el ciclo comercial B2B: prospección, visitas, desarrollo técnico, negociación y cierre. /li liAcompañar procesos de prueba industrial (trials) con clientes y actuar como nexo entre clientes y equipos técnicos para adaptar el producto a distintas aplicaciones. /li liDesarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes industriales. /li liGenerar reportes comerciales y de evolución de proyectos para la dirección. /li liParticipar en ferias, eventos y espacios de innovación vinculados a plásticos y sostenibilidad. /li liDetectar tendencias de mercado, materiales sustitutos y oportunidades de posicionamiento. /li /ul pSi tu perfil encaza con lo que estamos buscando, /p h3¿Qué te ofrece en ALIER? /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar. /li liIdiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables) /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia profesional: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B /li liAspectos a valorar: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva vender soluciones que transforman la forma en que la industria consume energía? /p pBuscamos un/a bComercial especializado/a en sistemas de almacenamiento energético (BESS) /b /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y cerrar oportunidades comerciales de bsistemas de baterías industriales (BESS) /b para clientes belectro‑intensivos /b, ofreciendo soluciones behind-the-meter que combinen bahorro energético /b, bestabilidad operativa /b, boptimización regulatoria (SRAD/ERAD) /b y bestructuras de financiación /b, replicando el caso validado internamente. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo de negocio /b ul liIdentificar y cualificar clientes industriales electro-intensivos /li liConstruir y gestionar un pipeline sólido con foco en proyectos rentables (payback 2–5 años) /li liReplicar casos de éxito para acelerar cierres /li /ul /li libVenta consultiva /b ul liTraducir lo técnico a valor de negocio claro: Ahorro energético (arbitraje + optimización FV), Continuidad operativa y respaldo energético, Optimización regulatoria (SRAD/ERAD) /li liGestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores /li liPosicionar el valor en la integración, el control y el modelo financiero (no solo el hardware) /li /ul /li libEstructuración de ofertas /b ul liConstruir propuestas con distintos escenarios económicos /li liColaborar en modelos de financiación (Project Finance, pagos por capacidad, etc.) /li liIntegrar subvenciones cuando aporten valor /li /ul /li libCoordinación interna /b ul liTrabajar con equipos de ingeniería, energía y finanzas /li liValidar dimensionamientos (MW/MWh), ciclos y vida útil /li liPreparar propuestas técnicas y comerciales sólidas /li /ul /li libCierre y crecimiento /b ul liCerrar contratos replicables /li liDetectar oportunidades de cross‑selling (FV, PPA, servicios energéticos) /li liGenerar referencias para escalar el negocio /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos en ALIER /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 8h y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li liBeneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería) /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia: /b +5 años en ventas B2B industriales (energía, utilities, EPC, eficiencia…) /p h3Conocimientos /h3 ul liSistemas de almacenamiento energético (BESS) /li liMercado eléctrico (arbitraje, SRAD/ERAD, autoconsumo industrial) /li liModelos financieros básicos (payback, escenarios, sensibilidad) /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liVenta consultiva con enfoque técnico‑económico /li liCapacidad para gestionar objeciones (precio, regulación, alternativas) /li liAutonomía comercial con mentalidad analítica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. /ph3What will your functions be? /h3ulliGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. /liliSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /liliResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /liliContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /liliPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ulh3What are we looking for? /h3ulliExperiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. /liliPoseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional. /liliContar con nivel B2/C1 de inglés. /liliValorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. /liliSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3What do we offer? /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the Be Green team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. /li /ulpBy joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar /li liExperiencia: más de 2 años en una posición similar /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li liSistemas operativos Linux y Windows /li liComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes /li liExplotaciones comunes del sistema /li liFundamentos de análisis de malware /li liSobre ataques a la red /li liSobre técnicas de ingeniería social /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster en ciberseguridad /li liConocimientos sobre la gestión de proyectos /li liCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liJornada de 37,5h semanales /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liY otros permisos especiales /li liDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En BESIDE, contamos con una unidad especializada en selección de perfiles de Ingeniería, colaborando con empresas líderes del sector industrial. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nuestro objetivo es ofrecerte oportunidades profesionales que se ajusten a tu experiencia y aspiraciones. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Instalaciones Energéticas para incorporarse en la plantilla de una ingeniería especializada en gestión energética, eficiencia energética, con amplia experiencia en auditorías energéticas, identificación de oportunidades de ahorro y gestión de CAEs. La persona seleccionada será responsable de desarrollar proyectos técnicos completos, desde su definición y diseño hasta la dirección facultativa y legalización ante los organismos competentes. ¿Qué harás? Estas serían tus funciones: • Redacción de memorias técnicas, cálculos justificativos y documentación de proyectos ejecutivos., • Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y energéticas., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD o herramientas similares., • Dirección facultativa y seguimiento técnico de obra., • Tramitación y legalización de instalaciones ante administraciones públicas y organismos competentes., • Gestión de visados y relación con colegios profesionales., • Coordinación con clientes, instaladores, ingenierías colaboradoras y organismos oficiales., • Interpretación y aplicación de normativa técnica vigente., • Participación en proyectos de eficiencia energética, electrificación y descarbonización., • Apoyo técnico puntual en auditorías energéticas y proyectos vinculados a CAEs. Responsabilidades clave • Responsabilidad técnica integral de los proyectos asignados., • Garantizar la calidad técnica de la documentación generada., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y legalización., • Firma y validación técnica de proyectos cuando proceda., • Interlocución con administraciones, entidades de control y clientes., • Actuar de forma autónoma en la gestión técnica completa de los proyectos., • Participar en el crecimiento y consolidación del área de proyectos de la compañía. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una ingeniería en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos energéticos con impacto directo en sostenibilidad y eficiencia energética., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica., • Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de liderazgo y desarrollo de equipo., • Plan de carrera estructurado, • Horario flexible de entrada y salida. Formación y experiencia: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o formación equivalente., • Experiencia mínima de 7 años desarrollando proyectos de instalaciones., • Experiencia demostrable en redacción, ejecución y legalización de proyectos., • Experiencia en dirección facultativa y seguimiento de obra., • Experiencia real en capacidad de firma. Conocimientos técnicos: • Experiencia en instalaciones térmicas (HVAC, ACS, bombas de calor, climatización, frío industrial o similares)., • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales y terciarias., • Experiencia real en procesos de legalización ante administraciones y organismos de control., • Manejo habitual de AutoCAD o herramientas equivalentes de diseño., • Valorable experiencia en proyectos fotovoltaicos y eficiencia energética. Soft skills: • Alta autonomía técnica., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y capacidad de toma de decisiones. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos interlocutores. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu reto /h3 ul liDiseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones a medida con Power Apps (Canvas y Model-driven) y automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo y faciliten el consumo de datos por parte de negocio (Power Automate). /li liDiseñar y conceptualizar dashboards interactivos que permitan visualizar los indicadores clave y los resultados de los datos recogidos o generados por las aplicaciones. Integrar estas soluciones de aplicaciones con modelos avanzados basados en datos, aplicando técnicas de machine learning, IA generativa y análisis predictivo para automatizar la toma de decisiones. /li liUtilizar metodologías avanzadas de programación, matemáticas y estadística para transformar datos en conocimiento accionable y generar impacto en la organización. /li liApoyar al jefe de proyecto en el diseño de arquitecturas que integren las aplicaciones de Power Platform con las plataformas de datos, asegurando la mejor respuesta a las necesidades de negocio. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. /li liExperiencia: ul liMínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar /li liMicrosoft Power Platform /li liDiseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente Diseño de conectores /li liEn técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning... /li liProgramación con Python /li /ul /li liCompetencias: ul liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas /li liHabilidades de comunicación /li liCapacidad de aprender de forma autónoma /li /ul /li liConocimientos: ul liIngeniería de datos /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes... /h3 ul liMáster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial /li liExperiencia previa con metodologías Agile /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 pIncorporación inmediata /p pEstabilidad laboral y crecimiento profesional /p pConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /p pJornada de 37,5h semanales /p pFlexibilidad de horarios de entrada y salida /p pJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /p p28 días hábiles de vacaciones al año /p pPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /p pModelo híbrido de teletrabajo /p py otros permisos especiales! /p pDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /p pVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /p pPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

Colaboro con una empresa de Barcelona con casi 20 años de historia que ha construido la mayor plataforma SaaS de reforestación global: más de 40 millones de árboles plantados en más de 50 países. Producto consolidado, impacto real y medible. La empresa está en plena transformación hacia una organización orientada a agentes de IA. El objetivo es que cada área operativa (ventas, operaciones, monitoreo, reporting) funcione con agentes especializados y automatizados. No es "añadir IA al producto": es redefinir cómo funciona la empresa entera. Buscan un Senior Platform Engineer con criterio técnico propio y voz real en las decisiones de arquitectura. Alguien que no solo diseñe e implemente estos sistemas, sino que también detecte qué áreas pueden beneficiarse de automatización y proponga iniciativas concretas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El día a día • Mapear flujos operacionales e identificar qué automatizar., • Diseñar e implementar servicios backend modulares con lógica de orquestación clara., • Trabajar con mentalidad data-first: modelar datos antes de escribir código., • Prototipar rápido e industrializar después., • Ser responsable de la arquitectura del dominio, con impacto directo en negocio., • Equipo de 5 ingenieros, senior y orientado a calidad., • Contarás con presupuesto ilimitado para herramientas de IA (Claude, Cursor, etc.). Beneficios • Retribución flexible: tickets comida, transporte, gym pass, seguro médico., • Viernes intensivos (salida al mediodía)., • Contribuir directamente a la reforestación del planeta. Requisitos básicos • Backend sólido, sistemas end-to-end en producción., • TypeScript como lenguaje principal (Python o Go también valen si hay capacidad de adaptación)., • Diseño de sistemas: APIs, gestión de estado, patrones de integración, observabilidad. xcskxlj, • Curiosidad real por IA aplicada: integración de LLMs, multi-agent workflows, orquestación., • Mentalidad de ownership: defines el scope, no esperas a que te lo den. #J-18808-Ljbffr

Overview Firma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta, así como en proyectos de planificación fiscal. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos mínimos • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías, • Máster en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamenteSe valorará positivamente, • Proactividad, motivación, • Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información, • Capacidad de trabajo en equipo, • Cumplimiento de deadlines, • Nivel avanzado de inglésCondiciones, • Contratación indefinida, • 25 días de vacaciones laborales anuales, • Posición estable, • Jornada completa, • Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h (flexibilidad horaria en entrada y salida); viernes y agosto de 8h a 15h, • Opción de teletrabajo voluntario en formato híbridoVentajas, • Equipo sólido con profesionales experimentados, • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje, • Plan de carrera profesional en la Firma, • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médicoFunciones y tareas Gestión fiscal de clientes • Asesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas, • Revisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades, • Asistir en la resolución de consultas fiscales, • Colaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal, • Elaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse xcskxlj ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades, • Gestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario, • Due diligence fiscales, • Asesorar, preparar y presentar las declaraciones de:, • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390, • Modelo 340 de Registro de Facturas, • Declaración anual de operaciones (Modelo 347), • Declaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349), • Retenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas, • Impuesto sobre sociedades #J-18808-Ljbffr

Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. Su principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. Funciones • Gestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial., • Garantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago., • Preparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos., • Dar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal., • Aplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro., • Coordinar la gestión diaria de la cartera de impagos., • Realizar seguimiento de KPIs y reporting del área., • Proponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Experiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera., • Conocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en mejora de procesos o gestión operativa., • Manejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). Competencias clave • Gestión operativa end-to-end, • Visión de riesgo de crédito aplicada a la operación, • Orientación a resultados y recuperación de deuda, • Capacidad de coordinación transversal, • Pensamiento estructurado y mejora continua, • Gestión de conflictos operativos, • Mentalidad de eficiencia y control de procesos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento, • Rol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo, • Reporte directo al Chief Legal Officer (CLO), • Entorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal, • Contrato indefinido, • Salario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros), • Horario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida, • Jornada intensiva en verano y Navidad, • 1 día de teletrabajo semanal En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Alquiler Seguro Grupo

Necesito un servicio de Mudanzas con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Vivienda completa br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Media (misma provincia o colindantes) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Els monjos br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Les cabanyes br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de calle br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos, montaje y desmontaje del mobiliario br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible, el horario es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /b /p pby con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer bcrecer /b tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, bimpactando /b así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll? /h3 ul liGestión de las nóminas. /li liConfección de seguros sociales y fichero CRA. /li liConfección modelos tributarios relativos al personal. /li liAsegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. /li liPreparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. /li liMantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros. /li liInterlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. /li liGestión de equipos. /li /ul h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liGraduados en Relaciones Laborales o similar. /li liAmplios conocimientos en Legislación. /li liValorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho. /li liMuy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen. /li liMuy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional). /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución. /li liEnergía y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión. /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros. /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pb¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /b /p pb¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /b /p pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

NOTA: FORMATO HÍBRIDO La posición no es full remota y requiere presencia física a tiempo parcial en nuestras oficinas de Barcelona (full remoto en verano y navidad). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. • Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure., • DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Responsabilidad, • Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo., • Capacidad resolutiva, • Jugar en equipo, • Capacidad de autogestión, • 3 días de teletrabajo a la semana, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Subvención del gimnasio, • Participar en los principales xcskxlj proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicosDevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) RemotoPuestos vacantes: DevOps Engineer (9121) #J-18808-Ljbffr

Tu reto ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones a medida con Power Apps (Canvas y Model-driven) y automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo y faciliten el consumo de datos por parte de negocio (Power Automate)., • Diseñar y conceptualizar dashboards interactivos que permitan visualizar los indicadores clave y los resultados de los datos recogidos o generados por las aplicaciones. Integrar estas soluciones de aplicaciones con modelos avanzados basados en datos, aplicando técnicas de machine learning, IA generativa y análisis predictivo para automatizar la toma de decisiones., • Utilizar metodologías avanzadas de programación, matemáticas y estadística para transformar datos en conocimiento accionable y generar impacto en la organización., • Apoyar al jefe de proyecto en el diseño de arquitecturas que integren las aplicaciones de Power Platform con las plataformas de datos, asegurando la mejor respuesta a las necesidades de negocio. Necesitarás • Formación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación., • Experiencia:, • Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar, • Microsoft Power Platform, • Diseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente Diseño de conectores, • En técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning..., • Programación con Python, • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, • Capacidad de aprender de forma autónoma, • Conocimientos:, • Ingeniería de datos Destacarás si tienes... • Máster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial, • Experiencia previa con metodologías Agile Como IThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. xcskxlj ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona el mundo de la Automoción? ¿Quieres formar parte de una empresa dinámica y líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde Marlex Great People buscamos un/a HR Consultant para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes más importantes en procesos de selección enfocados automoción. Perfiles especialistas y managers. Responsibilities • Selección de Perfiles, • Gestión del Proceso de Selección, • Coordinación de entrevistas online, realización de informes y defensa de candidaturasBenefits, • Contrato: 6 meses + indefinido, • Salario: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios, • Jornada Laboral: Oficina del cliente: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, viernes hasta las 13:30 horas. xcskxlj Oficina Marlex: Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30, salida entre las 17:00 y las 18:30 horas, • Modalidad de Trabajo: Híbrido - 3 días en oficina del cliente, 1 día de teletrabajo y 1 día en oficina Marlex. Primeros 2 meses, formación en las oficinas cliente de Madrid, • Vacaciones: 26 días laborables + el día de tu cumpleaños, • Ambiente: Formar parte de un equipo joven, dinámico y líder en el sector de RRHH, • Crecimiento Profesional: Proyecto motivador y Plan de Carrera con posibilidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Senior Accountant Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Monday estamos buscando un/a Senior Accountant para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Senior Accountant garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario. Requisitos y responsabilidades • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas., • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio. Asesoramiento y cumplimiento • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Beneficios • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado)., • Día libre por tu cumpleaños., • Acceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas. xcskxlj, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona (N6) para apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que dan mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. • Desarrollar componentes de software y ejecutar las tareas definidas por los jefes de proyecto, consultores y técnicos expertos., • Proponer mejoras, en su caso, respecto al modelo de datos y algoritmos definidos., • Participar en la preparación para clientes de informes, herramientas de visualización, aplicaciones, prototipos, etc. que muestren todos los beneficios de los proyectos y servicios para su negocio. Necesitarás • Formación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación., • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar., • Diseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse., • Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente., • Diseño de conectores., • En técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades de comunicación, capacidad de aprender de forma autónoma., • Conocimientos: Ingeniería de datos. Destacarás si tienes • Máster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial., • Experiencia previa con metodologías Agile. Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: • Jornada de 37,5h semanales., • Flexibilidad de horarios de entrada y salida., • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año)., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Otros permisos especiales. Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. xcskxlj ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Empresas: Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. • Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. • Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. • Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. • Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. • Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. • Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. • Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. • Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. • Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. • Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. • Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

ppEn el Grupo bDexeus Mujer /b acompañamos a nuestras pacientes en las diferentes etapas de su vida, ofreciendo una atención integral a las áreas de Obstetricia, Ginecología y Medicina de la Reproducción. /ppReferente nacional e internacional por el abordaje disciplinar asistencial, para contar con los mejores profesionales y por nuestro compromiso al ofrecer los mejores servicios y tratamientos médicos a las pacientes, nos encontramos en proceso de expansión y, por este motivo, nos buscamos incorporar un/a bPayroll Specialist /bpara unirse a nuestro equipo en el bÁrea de Personas. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3pComo parte del equipo de Personas, tus responsabilidades serán: /pullibGestión completa de la nómina /b: calculo mensual, incidencias, variables, complementas i regularizaciones. /lilibTramitación de altas, bajas y variaciones de datos /b a la Seguridad Social (Sistema RED-SLTRA). /lilibGestión de contratos /b, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@). /lilibCálculo y gestión del IRPF /b i confección de modelos anuales (modelos 111-190). /lilibGestión de Seguros Sociales /b /liliAtención i resolución de consultes de profesionales. /liliCoordinación con el área laboral y financiera. /liliRevisión de convenios colectivos y aplicación correcta de las tablas salariales. /liliFormación requerida de Grado en RRLL-ADE-Similar. /liliExperiencia mínima de b4 años /b en un rol equivalente. /liliConocimiento sólido de blegislación laboral /b, Seguridad Social y convenios. Se valorarán conocimientos y experiencia demostrable en el sector Sanitario Privado. /liliDominio de herramientas de nómina (EKON). /liliPerfil meticuloso, resolutivo y orientado a la calidad de los datos. /liliRetribución: 33.000 € brutos / anuales. /liliJornada completa de Lunes a Viernes con horario de entrada/salida flexible. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo profesional. /liliPosibilidad de acogerse al plan de retribución flexible. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi eres una persona con ganas de desarrollarte en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional ¡Inscríbete en la oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector Farma en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? • Asegurar que tu área de negocio está protegida, detecta y responde bien, y que los riesgos se gestionan correctamente. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Identificación y mejora de soluciones tecnológicas., • Validación técnica., • Para más detalles, comentamos por teléfono :), • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares., • Background técnico en ciberseguridad (no nos valen perfiles funcionales). Beneficios y condiciones • Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno. xcskxlj, • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

Overview Escribano Mechanical & Engineering, empresa líder en el sector de robótica y defensa busca incorporar un/una ingeniero/a de IA para su Sede en BARCELONA: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsibilities • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Visión Artificial para tareas de detección, clasificación y tracking de objetos., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Deep Learning aplicados a imágenes y vídeo., • Construir y mantener pipelines completos de visión, desde la adquisición y preparación de datos hasta la inferencia y el postprocesado., • Analizar y mejorar el rendimiento de los modelos utilizando métricas específicas de visión, garantizando robustez y eficiencia en tiempo real., • Integrar los sistemas de percepción visual en aplicaciones reales, como plataformas robóticas o sistemas autónomos., • Colaborar en la mejora continua de los modelos y en la adopción de nuevas técnicas y arquitecturas de visión artificial.Experiencia y requisitos, • Experiencia requerida, • Sólida experiencia en Visión Artificial, especialmente en detección, clasificación y tracking de objetos en imágenes y vídeo., • Conocimiento de técnicas de procesamiento de imagen y vídeo, incluyendo preprocesado, filtrado, extracción de características y aumento de datos (YOLO, Mask R-CNN, SSDs...)., • Experiencia con modelos de Deep Learning para visión, tales como CNNs y Transformers, aplicados a tareas de detección, segmentación y seguimiento., • Dominio de algoritmos de Machine Learning supervisado y no supervisado aplicados a datos visuales., • Programación en Python y/o C++ para el desarrollo de soluciones de IA., • Experiencia con librerías y frameworks de visión e IA como OpenCV, PyTorch, TensorFlow, ONNX, Scikit-learn..., • Conocimientos de métricas y técnicas de evaluación en visión artificial (accuracy, precision/recall, mAP, IoU...)., • Experiencia con sistemas de detección y tracking en tiempo real (SORT, BoostTrack o similares)., • Experiencia con modelos de reidentificación (reID) para tracking., • Conocimientos de Visión Artificial aplicada a robótica o sistemas autónomos, incluyendo percepción visual y SLAM visual., • Experiencia en optimización de modelos para entornos embebidos o edge., • Experiencia con Jetson y TensorRT., • Conocimientos de ROS y/o integración con sistemas robóticos., • Experiencia en C++ avanzado., • Experiencia con modelos generativos para visión (GANs, Diffusion Models)., • Conocimientos básicos de Reinforcement Learning aplicados a percepción o control., • Conocimientos sobre estabilización de video streaming., • Experiencia con hardware de visión y fusión de sensores (Cámaras visibles e IR, LiDAR, IMU...)., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro medico). xcskxlj Habilidades y requisitos, • Ingeniero/a Licenciado, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis y síntesis, • Capacidad de adaptación Escribano Mechanical & Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia comob técnico/a de nóminas /b? ¿Te gustaría poder teletrabajar tres días a la semana y ganar en conciliación? /p pAdecco selecciona para importante consultoría un/a técnico/a de nóminas para puesto estable e indefinido. La empresa esta ubicada en el centro de Barcelona. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar, ejecutar y controlar el ciclo completo de nómina, realizando las comprobaciones correspondientes. /li liPreparar y presentar declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales de retenciones (modelos 111/216/190/296/345). /li liPreparar y presentar los documentos de la Seguridad Social (RNT / RLC / CRA). /li liCoordinar altas y bajas de empleados. /li liGestionar, preparar y controlar el proceso de registro de nóminas de las empresas. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos en asuntos con impacto transversal. /li liCumplir con los estándares de calidad y procesos internos de la empresa. /li /ul p3 días de teletrabajo a la semana /p pHorario: de lunes a jueves entrada y salida horario flexible 8h-9h y salida 17h-18h y viernes de 8h a 14:30h. Agosto de 8h a 14h /p pEstudios universitarios en Relaciones Laborales o similar /p pNivel de inglés FCE. Muchos clientes son internacionales y se requiere un nivel de inglés escrito medio/avanzado. (Se realizará prueba de nivel). /p pDisponibilidad inmediata. /p pExperiencia como técnico de nóminas mínimo 2 años. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa. La persona seleccionada participará en el diseño de sistemas de comunicaciones basados en Radio Definida por Software (SDR), desarrollando formas de onda y datalinks, así como en el diseño e implementación de soluciones de procesado digital de la señal para sistemas avanzados de comunicaciones. Responsabilidades • Participar en el diseño de sistemas de comunicaciones basados en SDR., • Desarrollar formas de onda y datalinks., • Diseñar e implementar soluciones de procesado digital de la señal para sistemas avanzados de comunicaciones. Oferta / Beneficios • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Defensa., • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo., • Centro de trabajo: Barcelona., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer., • Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. xcskxlj, • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.Funciones:Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en:Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa.Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva.Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL).Soporte al equipo comercialAtención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información).Grabación y depuración de pedidos.Gestionar y grabar abonos.Administrar circuito de pedidosEnviar documentación a clientes y a red de ventas.Mantenimiento Fichero Clientes.Consultas peticiones Web.Requisitos:Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas.Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba).Valorable conocimientos de SAP.Experiencia de al menos dos años en tareas similares.Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos:Posición estable.Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.Salario a determinar durante el proceso.En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Dispones de formación técnica relacionada con maquinaria industrial, mecánica, química industrial o afín, y experiencia en ventas internacionales del sector industrial? ¿Hablas inglés fluido? Si es así, y vives en a los alrededores de Manresa, Igualada, Terrassa o cercanías sigue leyendo, ¡esta posición te interesa! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde LHH colaboramos con una importante empresa ubicada a los alrededores de Igualada, del sector siderometalúrgico en la búsqueda de un/a Export Manager para unirse de forma estable a su equipo comercial. La persona incorporada realizará las siguientes funciones: • Gestión de cartera de clientes existente (realización de ofertas, seguimiento de pedidos, de cobros... etc), • Prospección de nuevos clientes en los países asignados, • Gestión y seguimiento de los proyectos con cliente en colaboración transversal con los departamentos técnico, logístico y de calidad, desde la solicitud del cliente y fabricación hasta la entrega., • Gestión de KPI's Se requiere: • Experiencia o conocimientos en productos técnicos, maquinaria industrial, etc., • Disponibilidad para viajar semanalmente zona Europa, de forma habitual 1 noche, puntualmente 2., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada, • Horario central, flexible entrada y salida, 100% presencial. xcskxlj ¡Te esperamos! • Job functionSales #J-18808-Ljbffr

Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent ( Barcelona ) . Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión del puesto Liderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía., • Elaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área., • Garantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento., • Liderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos., • Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras., • Gestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud., • Liderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas)., • Desplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos., • Garantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad., • Supervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora., • Liderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001., • Definir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad., • Asesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas., • Reportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. Formación y soporte interno • Definir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE., • Promover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad., • Asesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. Perfil buscado • Experiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001., • Capacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos., • Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. Formación y experiencia -Titulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety & Environment) o similar. -Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. -Nivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés) -Se valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. -Disponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo. xohynlm, • Participación en proyectos de mejora continua., • Salario según valía aportada por los/as candidatos ( a partir de 45.000 € ), • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h., • Cantina subvencionada, • Incorporación para septiembre

pEHLIS, S.A. busca incorporar a una persona en su equipo de marketing/compras en Sant Andreu de la Barca. Se responsabilizará de incorporar productos, negociar con proveedores y mantener precios y bases de datos. /ppLa posición es presencial, con horario flexible de entrada entre 8h y 9h y salida entre 17:30h y 19h de lunes a jueves; viernes de 8h a 13:40h. Salario a determinar durante el proceso. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Clará Group estamos buscando una persona entusiasta, comprometida y proactiva para unirse a nuestro Departamento de Sales Operations como Trainee: /ppbFunciones: /b /pulliTareas administrativas y backoffice /liliSoporte administrativo en la organización de eventos y convenciones (gestión de acreditaciones, envío de invitaciones, actualización de base de datos, modificación de reservas, etc) /liliMantenimiento y gestión de base de datos de la red comercial de ventas /liliAnálisis de datos con herramientas B.I. /liliSoporte en el uso de CRM y seguimiento de excepciones comerciales /liliPersona organizada, metódica, capacidad analítica y atención al detalle /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /liliNivel avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) /liliNivel alto de inglés (se valora un segundo idioma) /liliContrato de prácticas 6 meses + 6 meses (con posibilidad de incorporación) /liliIncorporación a partir del 15 de septiembre 2026 /liliPosición presencial en nuestras oficinas de Barcelona /liliHorario: de Lunes a Viernes de 8:00h a 14:00h (30 horas semanales) ó de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00 (40 horas semanales). Horario flexible de entrada y salida /li /ulp¡Si buscas aprender, te queremos en nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?- Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. También podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los viernes del año.- En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.- 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.- Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!- Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.- Experiencia como Administrativo/a y en Facturación.- No es requisito imprescindible pero si se valorará positivamente si tienes experiencia en asesoría, gestoría, notaría o registro.¿Qué funciones realizarás?- Te integrarás en nuestra división de Gestión Corporativa Mercantil dando apoyo al equipo en tareas varias como facturación, suplidos, saldos, escaneo de documentación, fotocopias y envío de documento.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Customer Service Marítimo - Barcelona role at Noatum. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Noatum Maritime Services opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, Noatum Maritime Services apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. Nuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. Noatum Maritime Services se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. Actualmente buscamos incorporar a un perfil de Customer Service Marítimo - Línea regular contenedores para nuestras oficinas de Noatum Maritime Services en Barcelona en el dpto. Agencia Marítima. Para ello buscamos profesionales del sector logística, comercio internacional, negocio logístico/marítimo, con buen nivel de inglés y ganas de desarrollar su carrera en nuestro sector. Principales Funciones • Customer Service (contacto directo con el cliente/proveedores)., • Realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con procurement., • Documentación derivada de las funciones., • Gestiones con aduanas., • Gestión de transporte., • Facturación., • Gestión de incidencias que puedan surgir. Se Ofrece • Puesto estable, • Flexibilidad horaria de entrada y salida (8/9h - 17/18h)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • El perfil corresponde a una persona con formación en Negocios Marítimos, Comercio Internacional, Transporte Internacional o similar., • Excel: nivel intermedio. xcskxlj, • Buen nivel de Inglés (mín B2), • Persona proactiva y organizada, con habilidades comunicativas, orientación al cliente y atención al detalle, con facilidad para planificar y trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación., • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Definir métricas de experiencia e impacto., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr