
Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado a tres recepcionistas para una de nuestras empresas clientes del sector público y ubicada en Hospitalet de Llobregat, Barcelona. REQUISITOS: -Experiencia en funciones administrativas, recepción o control de accesos mayor a dos años. -Estudios de FP en Administración, comercio o relacionados. -Ingles B2 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Catalán C1 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Tener resolución de discapacidad (IMPRESCINDIBLE) -Residir cerca a Hospitalet de Llobregat FUNCIONES: -Coordinar visitas de entidades como colegios, colectivos profesionales. -Gestión e información sobre protección de datos de las visitas. -Atención de centralita telefónica. -Expedición y gestión de las tarjetas identificativas del personal del edificio. -Identificación de visitantes y registro en caso de acceso al edificio. -Recepción de la paquetería y mensajería, periódicos, revistas. -Llevar el control de facturación con el departamento financiero. -Apoyo logístico en la celebración de eventos, incluyendo el servicio de catering, etc. -Soporte de tareas administrativas como reserva de salas, gestión del archivo, realización de la encuadernación de documentos, etc. -Otras correspondientes al área. OFRECEMOS: -Horario: de Lunes a Viernes de 08.00-16.00 ó 10:30 a 18:30hrs -Salario: 19.000 euros bruto anuales. -Contrato: Indefinido. -Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Si encajas, ¡apúntate!

Desde Eurofirms buscamos un/a operador/a de envasado para empresa de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat. ¿Cuál será tu aportación al departamento de envasado? Supervisar el funcionamiento de la zona del tren ó tarea auxiliar que tendrás asignada, con el objetivo de conseguir el nivel de producción prevista con la calidad requerida y dentro de los estándares de Seguridad establecidos. Funciones y Responsabilidades: • Operación y control de la maquinaria de su zona de trabajo para asegurar el nivel de producción y calidad exigidos, trabajando de acuerdo con los procedimientos de operación definidos y cumpliendo con las normas de seguridad establecidas., • Asegurar el suministro de materiales a las máquinas que lo precisen para garantizar el funcionamiento continuo del proceso., • Controlar los indicadores de proceso e informar de todas las operaciones de producción en el sistema informático MES: Gestión de Ordenes de Fabricación, justificación y/o reclasificación de las causas de paro de la maquinaria, identificación de tiempos de cambio de formato y/o limpieza y realización de los autocontroles de calidad requeridos en cada momento., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo asignada y realizar las tareas de housekeeping, mantenimiento autónomo, gestión de recursos así como otras tareas auxiliares (limpieza, gestión de materiales, etc.), • Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos, herramientas y/o materiales a su cargo, reportando cualquier incidencia que pueda afectar a la operativa de la planta. Condiciones: Fecha incorporación: pendiente de confirmación, pero se prevé para el mes de enero Contrato eventual: temporalidad pendiente de definir. Horario: turnos rotativos quincenalmente de mañana, tarde y noche. Y con disponibilidad de trabajar fines de semana (4rto turno). Salario: 24.029,46 € aprox. repartido en 12 mensualidades. Perfil Requerido: CFGS especialidad Eléctrica, electrónica, automatización. Nivel de inglés: A2 - B1 Experiencia previa: Valorable experiencia de 6 meses a 1 año trabajando en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado (sectores alimentación y bebidas, químico, automoción...) Habilidades y competencias necesarias para el puesto de trabajo: • Seguridad, • Operatividad, • Rigor, • Precisión, • Trabajo en equipo, • Nuestros valores LIVE: Loyalty, Innovation, Customer Value, Energy.

¡IMPULSA TU FUTURO EN EL MUNDO INMOBILIARIO JUNTO A TECNOCASA! LIDERA TU CARRERA CON LA RED INMOBILIARIA NÚMERO UNO EN ESPAÑA Y EUROPA En Tecnocasa Sant Josep apostamos por el talento joven y ambicioso. ¿Eres una persona comunicativa, proactiva y con ganas de superarse? No importa si tienes o no experiencia, ¡lo que realmente valoramos son tus ganas de crecer! ¿QUÉ TE PROPONEMOS? Contrato indefinido desde el primer día, a jornada completa. Salario fijo + atractivas comisiones e incentivos por rendimiento. Bonificaciones mensuales y trimestrales por cumplimiento de metas. Formación continua a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional individualizado. Herramientas tecnológicas y apoyo constante para facilitar tu trabajo. Proyección real de crecimiento dentro de la compañía. El respaldo de una marca con más de 25 años de experiencia en el mercado. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y profesional. TUS PRINCIPALES FUNCIONES: Identificación y captación de inmuebles en la zona asignada. Valoración de propiedades y coordinación de visitas con clientes interesados. Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa. Gestión comercial mediante sistemas internos especializados. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Actitud positiva y espíritu emprendedor. Capacidad para relacionarte con personas y trabajar en equipo. Interés por aprender y desarrollarte dentro del sector inmobiliario. Buena imagen y responsabilidad profesional. No se requiere experiencia previa, ¡nosotros te formamos! ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO? Si estás buscando una oportunidad laboral con estabilidad, aprendizaje continuo y posibilidades reales de crecimiento, ¡este es tu lugar! Forma parte del proyecto líder en el sector inmobiliario.

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

*Ubicación: Barcelona y área metropolitana *Incorporación: Inmediata *Jornada: 30 horas semanales, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes *Salario: Según convenio colectivo de limpieza de edificios y locales (Barcelona) Categoría profesional: Limpiadora En Esserclean, empresa de servicios de limpieza profesional fundada en 2022 y respaldada por un equipo con más de 15 años de experiencia en el sector, busca incorporar un/a limpiador/a profesional con experiencia demostrable en alojamientos turísticos, hoteles y/o limpiezas de obra. La persona seleccionada deberá mostrar compromiso, responsabilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos de trabajo, ya que prestará servicio en diferentes centros ubicados en Barcelona y su área metropolitana. La movilidad entre servicios está incluida dentro de la jornada laboral. Funciones principales: • Limpieza profesional de apartamentos turísticos, hoteles y/o viviendas tras obra., • Aplicación de protocolos de limpieza y desinfección según estándares de calidad., • Identificación y comunicación de incidencias o necesidades de mantenimiento., • Organización eficiente del tiempo y materiales asignados para cada servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en limpieza de alojamientos turísticos, hoteles y/o limpiezas de obra., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Dominio del castellano a nivel oral y escrito., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Se ofrece: • Contrato laboral de 40 horas semanales bajo la categoría de Limpiadora., • Salario conforme al convenio vigente del sector de limpieza de edificios y locales de Barcelona., • Posibilidad de desarrollo profesional y ampliación de jornada según desempeño., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.

Nuestro cliente es una innovadora empresa multinacional del sector tecnológico, especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Esta buscando incorporar aproximadamente 15 CS Agents / Gestores de incidencias para un emocionante proyecto de 3 meses, con posibilidad de extensión y una posible incorporación a plantilla. ¿Tienes experiencia en la gestión de incidencias y buscas un trabajo que te ofrezca flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa? Si además cuentas con un nivel C1 de inglés y español ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Únete a un equipo innovador como Gestor/a de Incidencias (Remoto) y forma parte de un proyecto emocionante en el sector tecnológico. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo puedes ser parte de esta experiencia única! Como Gestor/a de Incidencias, desempeñarás un papel crucial en la experiencia del cliente, llevando a cabo las siguientes funciones: • Gestión de Correos Electrónicos: Manejarás grandes volúmenes de correos electrónicos entrantes, asegurando una respuesta rápida y efectiva a cada consulta., • Identificación de Necesidades: Evaluarás y comprenderás las necesidades de nuestros clientes, trabajando para garantizar su satisfacción y fidelidad., • Proporcionar Información Precisa: Utilizarás las herramientas y métodos adecuados para ofrecer información clara, válida y completa, asegurando que cada cliente reciba lo que necesita., • Gestión de Quejas: Manejarás las quejas de los clientes de manera profesional, ofreciendo soluciones adecuadas y alternativas que se alineen con nuestros plazos establecidos., • Cumplimiento de Procedimientos: Seguirás los procedimientos, directrices y políticas de comunicación para asegurar respuestas coherentes y de calidad a nuestros clientes., • Reportar Mejoras: Identificarás errores y áreas de mejora en nuestro sitio web, informando al equipo correspondiente para optimizar la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo. Si cumples con las siguientes cualidades, ¡queremos conocerte! • Experiencia en Atención al Cliente Online (vía mail/chat)., • Dominio de CRM: Familiaridad con sistemas de gestión de incidencias., • Orientación al cliente: Pasión por ofrecer un excelente servicio., • Habilidades de Comunicación: Claridad en la expresión verbal y escrita., • Bilingüe: Nivel avanzado de inglés y español (escrito y hablado). Disfrutarás de una serie de beneficios diseñados para apoyarte tanto en tu desarrollo profesional como en tu bienestar personal: • Inicio: 01 de Septiembre 2025, • Formación: 2 semanas de formación están pagadas (con un examen final, excluyente). La jornada durante la formacion será de lunes a viernes de 8:30h a 17:00h. Y la asistencia es totalmente obligatoria, no se podrán hacer excepciones., • Salario: 10 euros brutos/hora, incluyendo los días de vacaciones generados., • Horarios y Jornada:, • Martes a Sábado - 8:30h a 17:00h, • Domingo a Jueves - 8:30h a 17:00h, • Todos los grupos son de 40 horas semanales,, • Contrato Inicial: Comenzarás con un contrato de 3 meses, con la posibilidad de extenderlo por otros 3 meses., • Oportunidad de Incorporación Estable: Existe la posibilidad de que te incorpores de manera permanente en la plantilla de la empresa, abriendo la puerta a un futuro profesional sólido.