CONTROLLER FINANCIERO/A – GRUPO DE RESTAURACIÓN |BARCELONA - Ehureka Consulting Group - Barcelona

Es una excelente oportunidad para un/a profesional que ya tenga aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o para un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia y preparado/a para dar el salto profesional. La empresa se encargará de acompañar y formar a la persona seleccionada en su evolución como Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las diferentes partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, limpieza y cumplimiento de APPCC., • Trabajar junto a Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente., • Interés por la cocina y gastronomía catalana., • Capacidad para trabajar en servicios de alto ritmo., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Dos días de descanso consecutivos por semana., • Turnos mixtos: aproximadamente 3 turnos partidos y 2 turnos seguidos por semana., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina., • Incorporación a una taberna catalana con personalidad propia y un entorno gastronómico dinámico.

Buscamos una persona con aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia que quiera dar el salto profesional. La empresa acompañará y formará a la persona seleccionada para que pueda consolidarse en la posición de Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de APPCC., • Colaborar con Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar con autonomía y buen ritmo de servicio., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Propinas aproximadas de 200 € al mes., • Jornada de martes a sábado., • Turno seguido todos los días., • Horario habitual: de 16:00 h hasta cierre, aproximadamente entre 23:30 y 00:00 h., • Descanso fijo domingo y lunes., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento gastronómico muy dinámico y con un alto volumen de trabajo durante toda la semana. Buscamos una persona activa, enérgica y muy presente en la operativa, especialmente durante los servicios de mayor intensidad. El equipo de sala está formado por aproximadamente 8 personas, por lo que necesitamos un liderazgo cercano, práctico y orientado al servicio. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar y organizar un equipo de aproximadamente 8 personas en sala., • Estar presente y apoyar activamente durante los servicios fuertes., • Organizar turnos y distribuir responsabilidades., • Garantizar un servicio ágil, profesional y orientado al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Resolver incidencias durante el servicio., • Motivar, formar y desarrollar al equipo., • Controlar el funcionamiento general de sala y colaborar con cocina y Dirección., • Mantener el buen ritmo y nivel de actividad del restaurante. Requisitos • Experiencia previa como Director/a, Gerente, Encargado/a Senior o puesto similar en restauración., • Experiencia gestionando equipos de sala., • Perfil muy operativo y acostumbrado a restaurantes con alto volumen de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Persona activa, enérgica, responsable y con iniciativa., • Excelentes habilidades de atención al cliente y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en turnos mixtos y estar presente en los servicios de mayor actividad., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Jornada completa de 40 horas semanales., • Cinco días de trabajo y dos días de descanso por semana., • Distribución habitual aproximada: 2 turnos partidos y 3 turnos seguidos., • Durante la fase inicial se requerirá especial presencia en los turnos y servicios de mayor intensidad., • Salario fijo: 30.000 € brutos anuales., • Variable de hasta 5.000 € anuales, vinculado a objetivos., • Propinas aproximadas de 300 a 500 € mensuales., • Proyecto estable y con responsabilidad directa sobre la operativa del restaurante.

¿Tienes entre 3 y 4 años de experiencia en cocinas y buscas un nuevo reto? Únete a nuestro equipo y cocina al máximo nivel en un entorno exigente y reconocido. Requisitos • Experiencia: 3-4 años como cocinero/a., • Disponibilidad: incorporación inmediata., • Idiomas: castellano avanzado., • Documentación: permiso de trabajo y NIE o DNI Seguridad Social en vigor (imprescindible)., • Vehículo imprescindible. Condiciones • Contrato: 40 h/semana., • Salario: 23.295,67€ SBA, • Propinas: mensuales + recargo nocturno a partir de las 22:00., • Horario: turnos seguido: 15:00–23:00 o 07:00–15:00, • Descanso: 2 días seguidos rotativos/semana., • Posibilidad de alojamiento máximo 3 meses: 125€ habitación compartida y 250€ habitación individual., • Incorporación inmediata.

Desarrollar tu carrera en el sector financiero En KÌRON, oficina de Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde podrás construir una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización., • Formación a cargo de la empresa para la obtención de la titulación de Informador de Crédito Inmobiliario (obligatoria para ejercer como intermediario de credito, titulación requerida por BANCO DE ESPAÑA.) Principales responsabilidades: Como agente financiero/a en nuestra oficina, tus tareas diarias estarán centradas en ofrecer un servicio de calidad, cercano y eficaz al cliente, incluyendo: • Estudio financiero personalizado durante todo el proceso de contratación hipotecaria, adaptado a las necesidades de cada cliente., • Recepción, organización y gestión eficiente de la documentación necesaria para la tramitación del expediente., • Preparación y envío de expedientes a las distintas entidades bancarias colaboradoras., • Negociación directa con entidades bancarias para obtener las mejores condiciones posibles para el cliente., • Coordinación con arquitectos para la solicitud y seguimiento de tasaciones oficiales., • Acompañamiento integral al cliente, desde la oferta inicial hasta la firma final ante notario., • Gestión y supervisión de actas y escrituras públicas, asegurando que todo el proceso se complete de forma correcta y transparente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que se identifiquen con los siguientes valores y competencias: • Compromiso con el trabajo y la empresa., • Actitud proactiva y ganas de aprender constantemente., • Orientación al cliente, con habilidades para generar confianza y aportar soluciones., • Responsabilidad y organización, especialmente en la gestión de documentación y seguimiento de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma efectiva y colaborar en un entorno dinámico., • Motivación por el aprendizaje y desarrollo profesional en el sector financiero. No buscamos solo experiencia, valoramos la actitud, la motivación y la voluntad de crecer dentro de nuestro equipo.

Se busca a 3 personas ambiciosas y comprometidas con el crecimiento profesional y personal, interesadas en un modelo sin salario fijo. Con vocación de ayudar a los demás. El proyecto ofrece desarrollar una profesión a largo plazo. Requisitos a tener en cuenta, ser residente en España, disponibilidad horaria y experiencia previa en: • Banca, • Seguros, • Asesorias, • Administración Se destaca un buen ambiente laboral, la ética personal y profesional, la formación continua y con la posibilidad de promoción mediante un sistema meritrocratico, con mayores ingresos según resultados. Oficina en Barcelona, con contratación en el Maresme

¿Estás harto de que otra persona decida cuánto vale tu tiempo y tu esfuerzo? En nuestro equipo no buscamos empleados. No queremos gente que quiera un "trabajito" monótono para calentar una silla de 9 a 6 a cambio de un sueldo con techo. Buscamos socios. Personas con hambre, ambición y ganas de construir algo propio en el sector de la gestión y la tranquilidad económica, pero sin la soledad de emprender desde cero. Montarás tu propio negocio bajo un modelo de éxito, con un plan de carrera transparente y apoyado por un equipo que te va a respaldar, guiar y formar desde el primer día. 🎯 Lo que buscamos en ti (Las cualidades no negociables): • Ambición y ganas de crecer: Quieres ponerte tus propios ingresos y no tener techos de sueldo., • Mentalidad de equipo: Aquí vamos todos a una. Sumamos juntos, no competimos pisándonos., • Proactividad y constancia: No necesitas un jefe encima vigilándote para ponerte a trabajar., • Valentía: No te da miedo salir de tu zona de confort (y si te da miedo, lo intentas)., • Compromiso y honestidad: Vas de cara, con transparencia radical, tanto con el equipo como con el cliente. 💼 Lo que te ofrecemos nosotros: • Cero soledad: Emprendes por cuenta propia (régimen de autónomos), pero con la estructura, las herramientas y el respaldo de un equipo consolidado., • Formación continua y gratuita: Te enseñamos el sistema desde cero (no necesitas experiencia previa en finanzas, solo actitud)., • Ingresos sin límites: Ganas en proporción directa a tu esfuerzo y al crecimiento de tu negocio. Sin techos de cristal., • Flexibilidad absoluta: Tú manejas tus horarios y tu vida. Libertad real. ⚠️ LEER ANTES DE INSCRIBIRTE: Este NO es un trabajo por cuenta ajena con sueldo fijo. Es una oportunidad real para establecerte como profesional independiente, liderar tu propio proyecto y crear tu propia cartera de clientes y equipo de la mano de un patrocinador oficial. Si buscas la "seguridad" de una nómina mileurista, esta oferta no es para ti. Si buscas libertad, crecimiento, apoyo y ganar lo que de verdad vales, queremos conocerte. ¿Te atreves a dar el paso? Inscríbete y nos tomamos un café para ver si encajamos. ☕🚀

Buscamos personas con perfil comercial, ambición y ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Hipotecario. Funciones: -⁠ ⁠Atención y asesoramiento a clientes. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de operaciones hipotecarias. -⁠ ⁠Negociación con entidades bancarias. Ofrecemos: -⁠ ⁠Formación continua. -⁠ ⁠Sueldo fijo + comisiones. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento. -⁠ ⁠Excelente ambiente laboral. No es necesaria experiencia previa en hipotecas, valoramos actitud y habilidades comerciales.

En Group Casas buscamos incorporar un/a Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, orientación al cliente y experiencia en financiación hipotecaria, capaz de acompañar a cada cliente durante todo el proceso financiero de su operación inmobiliaria. Su función principal será ofrecer un asesoramiento personalizado, identificar las mejores alternativas de financiación y coordinar cada etapa de la operación hasta su formalización, garantizando una experiencia ágil, clara y de calidad. Responsabilidades: -⁠ ⁠Análisis de la situación económica y financiera de los clientes. -⁠ ⁠Estudio de viabilidad para la obtención de financiación hipotecaria. -⁠ ⁠Asesoramiento personalizado sobre productos hipotecarios y opciones de financiación. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de expedientes financieros. -⁠ ⁠Intermediación y negociación con entidades bancarias. -⁠ ⁠Comparativa de condiciones hipotecarias y elaboración de propuestas. -⁠ ⁠Coordinación documental con clientes, bancos, notarías y departamentos internos. -⁠ ⁠Seguimiento integral de las operaciones hasta la firma. -⁠ ⁠Mantenimiento y desarrollo de relaciones profesionales con entidades financieras colaboradoras. -⁠ ⁠Resolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente durante todo el proceso. Perfil buscado: -⁠ ⁠Experiencia previa en intermediación hipotecaria, financiación inmobiliaria o banca. -⁠ ⁠Conocimiento del mercado hipotecario español. -⁠ ⁠Capacidad para interpretar documentación económica y financiera. -⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -⁠ ⁠Orientación al servicio y atención personalizada. -⁠ ⁠Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de múltiples operaciones. -⁠ ⁠Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -⁠ ⁠Dominio de herramientas informáticas y gestión documental. Valoraremos especialmente: -⁠ ⁠Experiencia en empresas de intermediación financiera o brokers hipotecarios. -⁠ ⁠Cartera de contactos en entidades bancarias. -⁠ ⁠Conocimiento de procesos notariales y registrales vinculados a operaciones inmobiliarias. -⁠ ⁠Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales inmobiliarios. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. -⁠ ⁠Entorno profesional dinámico y colaborativo. -⁠ ⁠Acceso a una cartera activa de clientes. -⁠ ⁠Formación y desarrollo profesional continuo. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. -⁠ ⁠Retribución fija más variable según experiencia y resultados.

The Role This is a hands-on role at the core of the business. You will work closely with the founders and venue managers to ensure the bar is financially controlled, compliant, and set up for scale. Key Responsibilities: Financial Control & Reporting • Build and maintain weekly P&L reporting, • Track revenue, cost of goods (drinks & food), and labor costs, • Reconcile POS, cash, and bank transactions, • Provide clear weekly performance insights Cashflow Management • Monitor incoming and outgoing cash, • Manage supplier payments and cost schedules, • Maintain short-term cashflow visibility HR Administration & Compliance • Manage employee contracts and documentation, • Ensure valid work permits and compliance with Spanish labor law, • Coordinate payroll with external gestoría Accounting Coordination • Work closely with external accountants, • Ensure accurate invoice tracking and expense categorization, • Support monthly closing and VAT tracking Administrative & Legal Oversight • Maintain licenses, insurance, and compliance documentation, • Ensure readiness for inspections and audits Profile Must-have: • Experience in hospitality, retail, or similar operational business, • Strong understanding of Spanish accounting basics and labor regulations, • Comfortable working with P&L, costs, and cashflow, • Highly organized and detail-oriented, • Fluent in Spanish and English Nice to have: • Experience working with gestorías, • Familiarity with POS or inventory system reports, • Previous experience in Barcelona hospitality Personal traits: • Hands-on and pragmatic, • Structured and reliable, • Proactive and solution-oriented, • Comfortable working in a fast-paced environment Working Model • Part-time (2–3 days per week) or full-time depending on experience, • Flexible structure, with regular on-site presence required

Descripción del empleo En Into Action, consultoría financiera y de control de gestión ubicada en Barcelona, buscamos incorporar un/a Contable Junior / Técnico/a Contable para dar apoyo al área contable y administrativa de nuestros clientes. Somos una empresa en crecimiento especializada en ayudar a pymes, despachos profesionales y negocios en expansión a tener una contabilidad ordenada, información financiera clara y mejores herramientas para la toma de decisiones. Trabajamos combinando contabilidad, reporting financiero, control de gestión, análisis de datos y automatización de procesos. La posición está pensada para una persona con base contable, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área financiera. Inicialmente, el puesto se centrará en tareas contables del día a día, con la posibilidad de ir asumiendo progresivamente funciones relacionadas con reporting financiero, control de gestión, seguimiento de KPIs y mejora de procesos. Funciones principales La persona seleccionada dará apoyo en tareas como: ● Contabilización de facturas de proveedores y clientes. ● Registro de asientos contables. ● Conciliaciones bancarias. ● Revisión de cuentas de clientes, proveedores y cuentas puente. ● Apoyo en cierres contables mensuales o trimestrales. ● Preparación y revisión de información para IVA y otros modelos fiscales. ● Organización y control documental. ● Apoyo en tareas básicas de tesorería. ● Preparación de informes sencillos para clientes. ● Uso de software contable y herramientas digitales de gestión. ● Soporte al equipo en tareas internas y proyectos de mejora. Evolución del puesto Este puesto está diseñado para una persona que quiera crecer dentro del área financiera. Durante los primeros meses, el objetivo será consolidar la parte contable, conocer la metodología de trabajo de Into Action y ganar autonomía en las tareas del día a día. A medida que la persona evolucione, podrá participar en tareas de mayor valor como: ● Reporting financiero. ● Seguimiento de márgenes, costes y resultados. ● Elaboración y seguimiento de KPIs financieros. ● Apoyo en informes de control de gestión. ● Análisis de información contable y financiera. ● Participación en proyectos de automatización interna. ● Mejora de procesos administrativos y contables. Requisitos Buscamos una persona que cumpla con alguno de los siguientes perfiles: ● Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o estudiante universitario/a de ADE, Economía o similar con posibilidad de realizar prácticas. ● Experiencia mínima de 1 año en tareas contables para perfiles junior; en el caso de estudiantes universitarios/as en prácticas, no será necesaria experiencia previa. ● Conocimientos de contabilidad general. ● Experiencia o conocimientos en software contable. Trabajamos con Holded, aunque valoramos experiencia con otros programas. ● Conocimientos avanzados de Excel. ● Conocimientos de Microsoft 365 o herramientas similares. ● Catalán y castellano. ● Capacidad de organización, rigor y atención al detalle. ● Responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información de clientes. Se valorará positivamente ● Conocimientos de Holded. ● Experiencia con otros softwares contables. ● Conocimientos básicos de Power BI o herramientas de reporting. ● Interés por el control de gestión y el análisis financiero. ● Interés por la automatización de procesos. ● Conocimientos o experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. En Into Action estamos incorporando herramientas digitales e Inteligencia Artificial para mejorar procesos, automatizar tareas repetitivas y trabajar de forma más eficiente. No es necesario ser experto/a, pero sí tener una actitud abierta al aprendizaje y al uso de nuevas herramientas. Qué ofrecemos ● Media jornada. ● Horario flexible. ● Posibilidad de teletrabajo algunos días. ● Flexibilidad para organizar vacaciones y compatibilizar necesidades personales, siempre con una correcta planificación del trabajo. ● Entorno profesional, cercano y en crecimiento. ● Formación continua por parte de la empresa. ● Aprendizaje práctico en contabilidad, reporting financiero, control de gestión y herramientas digitales. ● Posibilidad futura de ampliar a jornada completa. ● Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades dentro del equipo. Perfil ideal Buscamos una persona organizada, rigurosa, responsable y con ganas de aprender. Alguien que quiera consolidar sus conocimientos contables y desarrollarse profesionalmente en un entorno de consultoría financiera en crecimiento. La posición encaja especialmente con una persona que quiera empezar o continuar su carrera en contabilidad, pero que también tenga interés en evolucionar hacia tareas de análisis financiero, reporting, control de gestión y mejora de procesos.

Si buscas oportunidades de crecimiento, desarrollo profesional, y económico, esta es tu oportunidad. Somos un grupo empresarial gestionado por un equipo joven, dinámico, ubicados en España que nos dedicamos al sector del mueble, con el objetivo de ser la empresa referente en el mercado de muebles low cost, gestionando diferentes marcas comerciales como por ejemplo muebles en oferta . es Se busca un perfil dinámico/a con ganas de aprender, de crecimiento laboral, y de empezar una larga carrera, muy enfocado a trabajar por proyectos, por resultados, donde el conocimiento contable, financiero, administrativo jugará un papel importante. Requisitos Conocimientos financieros y contables Conocimientos administrativos Organización Habilidades comunicativas. 40h semanales Salario inicial 2.000€ brutos