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En Lorena Bakery , estamos en plena fase de expansión y profesionalización. Nuestro obrador especializado en tartas personalizadas ha triplicado su capacidad con nuevas instalaciones, y buscamos un/a pastelero/a con experiencia que se a nuestro equipo para elevar los estándares de calidad y responder a una demanda en constante crecimiento. Queremos incorporar talento que domine tanto la técnica como la presentación, con capacidad para trabajar por encargo y aportar ideas a un entorno dinámico, creativo y exigente. Funciones principales • Elaboración de bizcochos, rellenos, cremas y montajes de tartas., • Decoración avanzada: fondant, buttercream, manga pastelera, técnicas de acabado., • Producción de productos de impulso (brownies, tartaletas, galletas)., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos de producción sin sacrificar calidad., • Mantenimiento de la limpieza, orden e higiene del obrador., • Aportar ideas nuevas para el desarrollo de producto., • Perfil profesional que buscamos, • Formación en pastelería (ciclo formativo, escuela o formación certificada)., • Experiencia mínima de 2 años en pastelería artesanal o por encargo., • Dominio de técnicas de repostería y decoración., • Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos con ritmos altos., • Actitud proactiva, con ganas de crecer dentro del proyecto., • Ofrecemos, • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Obrador nuevo con equipamiento profesional., • Ambiente de trabajo creativo, con margen para aportar ideas., • Posibilidad de asumir mayor responsabilidad y evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo según experiencia y aportación al equipo., • 📍 Ubicación : Obrador abierto al público – Pstg. d'En Sagristà 23, 08029, Barcelona

Requisitos: • Experiencia como Responsable de Ventas., • Valorable experiencia en restauración, hostelería o alimentación., • Conocimientos de SAP., • Experiencia en análisis de ventas y gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. TU DIA A DIA DENTRO DE LA EMPRESA: • Llevar a cabo ventas directas y seguimiento de clientes clave., • Seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Análisis de ventas, márgenes y KPIs., • Elaboración de informes comerciales., • Gestión de la actividad comercial mediante SAP., • Colaborar con otros departamentos para optimizar resultados. QUE TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario: 26.852 brutos anuales + objetivos., • Incorporación a empresa consolidada del sector., • Buen ambiente de trabajo .

Estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado. Como Responsable Comercial, tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de clientes, desde escuelas hasta universidades, y ayudarles a encontrar soluciones innovadoras para la gestión de comedores y servicios afines. Buscamos el/la mejor comercial para desarrollo de negocio de las cuentas del sector educativo, en la zona de Cataluña: diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas sector educativo e instituciones afines, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis del nuevo mercado. Principales funciones: • Gestionar la cartera de clientes potenciales y prospección sobre un sector geográfico nacional (Catalunya), tanto para el sector público, a través de licitaciones con la Administración Pública, como para el sector privado., • Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes., • Análisis exhaustivo de las cuentas de explotación., • Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial., • Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos. A cambio de tu dedicación, te ofrecemos: • Muy buen ambiente profesional, de crecimiento y colaboración comercial., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Atractiva política retributiva, con un salario fijo competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos, y una política de retribución variable retadora, acorde con la consecución de objetivos de crecimiento en ventas y margen., • Oportunidades constantes de formación y desarrollo., • Beneficios para personas empleadas., • Política de teletrabajo y flexibilidad de jornada., • Herramientas de trabajo (móvil, portátil y vehículo de empresa). En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente desafiante y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el área comercial. Buscamos a alguien que tenga una actitud proactiva, que sea capaz de trabajar en equipo y que tenga una gran capacidad de adaptación. Si eres una persona apasionada, creativa y con ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Si estás interesado en esta oferta, no lo dudes y envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! • Se requiere formación universitaria o grado superior relacionada con el ámbito comercial., • Se valorará muy positivamente la formación específica en ventas, dirección comercial, marketing, ventas consultivas con largos periodos de maduración, negociación comercial..., • Persona con grandes aptitudes para la interlocución y las relaciones personales.

Estamos buscando Closers / Ejecutivos de Ventas B2B con experiencia demostrable para la expansión nacional de una StartUp de tecnología jurídica (LegalTech). Nuestro producto es una infraestructura de Inteligencia Artificial única en el mercado, diseñada específicamente para despachos de abogados. Producto validado y sin competencia directa actual. ¿Qué ofrecemos? • Leads Provistos: No tienes que prospectar en frío desde cero. La empresa provee la base de datos segmentada y filtrada (más de 1.000 contactos cualificados listos para atacar)., • Producto High Ticket: Vendemos soluciones de alto valor. Esto significa que la retribución por cada cierre de 1000€, es extremadamente alta (40% de la venta)., • Modelo de Partnership: Buscamos una relación a largo plazo. No hay techo de facturación. Si vendes, ganas. 1. Contactar con los leads facilitados (Despachos de Abogados y Asesorías)., 2. Realizar la demo del software (o agendarla para el equipo técnico). • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en SaaS, Inmobiliaria, Seguros o servicios a empresas., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos (Socios de despachos)., • Perfil "Hunter" (orientado a resultados).

RESPONSABLE DE COCINA (Partida Caliente) – Restaurante Japonés | Barcelona (Zona Galvany) Restaurante japonés en Barcelona (zona Galvany), perteneciente a un grupo gastronómico de alto nivel, busca incorporar Responsable de Cocina con perfil operativo para liderar el día a día del servicio. En nuestra carta, la partida de caliente tiene un peso clave, por lo que buscamos un/a profesional con base sólida en cocina tradicional y algo de experiencia en cocina japonesa. No es necesario un perfil “súper senior” con muchos años como jefe/a de cocina: puede ser un/a cocinero/a avanzado/a o un 2º de cocina, con capacidad de organización y liderazgo, con margen de crecimiento y formación dentro del grupo. OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario bruto: 2.500 €/mes + variable hasta 250 €/mes, • Jornada completa (40h/semana), • Horario partido, • 2 días libres a la semana, • Proyecto estable en grupo gastronómico de alto nivel FUNCIONES • Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad (gramajes, técnicas, emplatados y tiempos)., • Coordinar y ejecutar las comandas con rapidez y precisión, especialmente en caliente., • Organización de mise en place, prioridades de servicio y soporte al equipo durante el pase., • Mantener una limpieza exhaustiva del área de trabajo y cumplimiento de normas sanitarias., • Velar por un servicio eficaz, ágil y excelente, en coordinación con sala. REQUISITOS • Experiencia demostrable como cocinero/a avanzado/a (valorables funciones de coordinación/encargado)., • Base sólida en cocina tradicional y algo de experiencia en cocina japonesa., • Importante: no buscamos perfiles provenientes exclusivamente de sushi / partida fría., • Disponibilidad completa (40h semanales)., • Disponibilidad para turnos partidos., • Actitud profesional, compromiso y atención al detalle.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 30 personas entre cocina y sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala y cocina garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 30 colaboradores, • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español, Catalán e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para reforzar el área de aprovisionamiento de nuestra fábrica de productos. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de compras, control de proveedores y pedidos, así como de la gestión de stocks, trabajando en coordinación directa con el Jefe de Operaciones para garantizar el correcto abastecimiento y la eficiencia de los procesos productivos. 🔹 Funciones principales • Gestión y seguimiento de pedidos de materias primas, envases y consumibles., • Control y gestión de stocks, niveles mínimos, rotaciones y previsiones de consumo., • Coordinación diaria con producción, almacén y Jefe de Operaciones., • Registro y actualización de precios, proveedores y condiciones comerciales., • Comparativa de precios y apoyo en la negociación con proveedores., • Verificación de albaranes y facturas frente a pedidos realizados., • Coordinación con marketing y fabricación para la compra de productos. Verificaciones con calidad y el resto de departamentos., • Mantenimiento de bases de datos y documentación de compras., • Uso y apoyo en la implantación de ERP / software de gestión., • Detección de incidencias y propuestas de mejora en procesos de compra y aprovisionamiento., • 🔹 Requisitos, • Formación en Administración, Comercio, Logística o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en puesto similar (valorable sector alimentación)., • Manejo de Excel y herramientas informáticas., • Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas., • Persona metódica, responsable y orientada al control., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • 🔹 Se valorará, • Experiencia en gestión de stocks y aprovisionamiento., • Experiencia en coordinación con responsables de operaciones o producción., • Conocimiento del sector alimentación / industria., • Experiencia en ERP, digitalización y automatización de procesos., • Conocimientos básicos de control de costes y márgenes.

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Oficial de Contabilidad / Administración para incorporarse al equipo de una empresa de restauración con más de 70 años de trayectoria y dos restaurantes en funcionamiento, reconocida por su estabilidad, buen ambiente laboral y espíritu familiar. Funciones: • Gestión contable y financiera, • Registrar la contabilidad general: asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales., • Control y previsión de tesorería: cobros, pagos y flujos de caja., • Gestión de facturas y proveedores, control de impagados y archivo documental., • Elaboración de informes financieros para la Dirección (resultados, márgenes, desviaciones presupuestarias)., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y seguimiento de desviaciones., • Fiscalidad e impuestos, • Preparación y revisión de documentación para la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, IS) junto con la asesoría., • Control del calendario fiscal y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Archivo y seguimiento de justificantes y liquidaciones., • Control y rendimiento, • Apoyo en el análisis de costes y rentabilidad por local o unidad de negocio., • Elaboración de informes de rendimiento (margen bruto, ticket medio, coste de personal, etc.)., • Colaboración con la Dirección en la revisión de precios y márgenes de productos. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión contable y administrativa., • Buen conocimiento de fiscalidad básica y normativa mercantil., • Dominio de Excel y programas contables (flexibilidad para elegir el software)., • Persona metódica, organizada y con capacidad analítica., • Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de la responsabilidad. Condiciones y beneficios: • Jornada: media jornada de 20 horas semanales (posibilidad de ampliar a 25h)., • Horario: mañanas con flexibilidad horaria., • Modalidad: presencial, • Contrato: indefinido., • Salario según convenio, • Categoría profesional: nivel 2 o 3, según experiencia y perfil., • Apoyo administrativo: contará con el soporte de 2 auxiliares administrativas y reportará directamente a la Dirección. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En Metric Market buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante que lidere el proyecto en el día a día, garantizando la mejor experiencia para el cliente y una gestión eficiente del equipo y del negocio. Buscamos una persona con experiencia en el puesto, visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la restauración. Tareas: Gestión integral del restaurante (operativa diaria, equipo, sala y cocina). Liderar, coordinar y motivar al equipo (formación, horarios y seguimiento). Supervisar el servicio. Control de costes, ventas, márgenes y resultados económicos. Gestión de proveedores, pedidos y control de stock. Implementación y seguimiento de procedimientos y protocolos internos. Resolución de incidencias con clientes y equipo. Requisitos: Experiencia previa demostrable como Director/a, Gerente o Jefe/a de Restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Conocimientos de control de costes, escandallos y KPIs. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Se valorará experiencia con herramientas digitales (Tspoonlab, Holded, Mapal, Revo, etc.)

Buscamos a una persona que lidere y ejecute la operación digital de la compañía, con foco en ecommerce B2B y B2C, mejora continua de conversión, marketplaces y coordinación transversal entre marketing, atención al cliente y logística. El rol combina gestión de proyectos, análisis de datos y una parte técnica/funcional para asegurar calidad y velocidad en la entrega. Responsabilidades • Liderar la operación y evolución del ecommerce B2B/B2C (mejoras de UX, performance, CRO y procesos de compra)., • Gestionar proyectos clave: rebranding del ecommerce, catálogo, atributos, calidad de datos, sincronización multicanal., • Coordinación diaria con equipos internos y proveedores (marketing, logística, soporte, desarrollo)., • Gestión y crecimiento en marketplaces (p. ej. Amazon, Miravia, Carrefour, Faire u otros): catálogo, visibilidad, contenidos, pricing, incidencias y performance., • Definir y seguir KPIs: ventas, margen, conversión, ticket medio, CAC/ROAS, devoluciones, tiempos operativos., • Analítica y reporting con herramientas tipo GA4, Power BI y análisis puntual en Python/Excel., • Asegurar integraciones y consistencia omnicanal: stock, precios, promociones, “click & collect” si aplica., • Identificar y ejecutar mejoras operativas (automatizaciones, catálogo, flujos internos, estandarización). Requisitos (imprescindibles) • Experiencia demostrable liderando o gestionando un ecommerce (ideal B2B o entornos complejos)., • Conocimiento práctico de gestión de catálogo en Prestashop, • Experiencia con marketplaces y su operativa (listados, incidencias, performance, reglas)., • Perfil muy organizado y orientado a resultados: priorización, seguimiento y cierre de tareas., • Capacidad para coordinar perfiles distintos (técnicos, creativos, operaciones)., • Competencia analítica: lectura de datos y decisiones basadas en métricas. Valorable • Experiencia con Prestashop u otras plataformas (Magento / Shopify / Odoo)., • Conocimiento de integradores o soluciones tipo channel manager., • Nociones técnicas: HTML/CSS/JS para ajustes y comunicación fluida con desarrollo., • Experiencia en omnicanalidad e integración con logística/ERP. Qué ofrecemos • Rol con autonomía real y proyectos estratégicos en curso., • Entorno práctico y orientado a mejora continua., • Equipo cercano y coordinación directa con dirección., • Condiciones a definir según experiencia (salario + variable si aplica)

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Oficial de Contabilidad / Administración para incorporarse al equipo de una empresa de restauración con más de 70 años de trayectoria y dos restaurantes en funcionamiento, reconocida por su estabilidad, buen ambiente laboral y espíritu familiar. Funciones: • Gestión contable y financiera, • Registrar la contabilidad general: asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales., • Control y previsión de tesorería: cobros, pagos y flujos de caja., • Gestión de facturas y proveedores, control de impagados y archivo documental., • Elaboración de informes financieros para la Dirección (resultados, márgenes, desviaciones presupuestarias)., • Preparación y revisión de documentación para la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, IS) junto con la asesoría., • Control del calendario fiscal y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Apoyo en el análisis de costes y rentabilidad por local o unidad de negocio., • Elaboración de informes de rendimiento (margen bruto, ticket medio, coste de personal, etc.)., • Colaboración con la Dirección en la revisión de precios y márgenes de productos. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión contable y administrativa., • Buen conocimiento de fiscalidad básica y normativa mercantil., • Dominio de Excel y programas contables (flexibilidad para elegir el software)., • Persona metódica, organizada y con capacidad analítica., • Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de la responsabilidad. Condiciones y beneficios: • Jornada: media jornada de 20 horas semanales (posibilidad de ampliar a 25h)., • Horario: mañanas con flexibilidad horaria., • Modalidad: presencial, • Contrato: indefinido., • Salario según convenio, • Categoría profesional: nivel 2 o 3, según experiencia y perfil., • Apoyo administrativo: contará con el soporte de 2 auxiliares administrativas y reportará directamente a la Dirección. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Se busca ENCARGADO/A – Restaurante · Rostissería · Carnicería-Charcutería 📍 Sant Just Desvern Negocio de cocina tradicional catalana y española busca encargado/a para la gestión integral del establecimiento: restaurante/sala, rostissería, comida para llevar y tienda de productos frescos y embutidos. -- Funciones: • Liderar y gestionar el día a día del negocio., • Organización de restaurante, rostissería y tienda., • Gestión de personal y turnos., • Control de ventas y facturación., • Capacidad para cubrir turnos puntuales si es necesario., • --Ofrecemos:, • Salario total: 1.800 € a convenir (fijo + % según facturación/beneficios)., • Horario flexible., • Trabajo de miércoles a domingo., • Proyecto estable con margen de crecimiento., • --Perfil buscado:, • Experiencia como encargado/a en hostelería/restauración., • Persona implicada, responsable y con liderazgo., • Disponibilidad horaria., • Mentalidad de negocio (que lo sienta como propio), • Ganas de crecer y mejorar el proyecto. 📩 Interesados/as enviar CV o contactar directamente.

🎥 VIDEÓGRAFO/A + 🎨 DISEÑADOR/A GRÁFICO/A + ✂️ EDITOR/A ⚠️ Importante: si no tienes estas skills y capacidad de liderazgo, no tomaremos tu candidatura en cuenta. 👉 OBLIGATORIO enviar portfolio al aplicar. En Brutalia no somos solo un deliveryde pasta, ni la típica empresa de hostelería: somos una marca que se vive, se cuenta y crece a lo grande, en tamaño, retos y comunidad. En solo 2 años nos hemos colado en el top 20 de Glovo Barcelona, y ahora vamos con todo a Madrid. Por eso buscamos en Barcelona a alguien que no venga solo a editar, sino a liderar el area de branding no solo con ganas ma con experiencia y estrategia. Queremos un perfil completo: que dispare, edite, diseñe y eleve el universo Brutalia. Aquí vas a tener margen de crecimiento brutal, pero también responsabilidad desde el día 1. Lo que vas a hacer : • Montaje y postproducción con Premiere Pro (After Effects, Da Vinci, Photoshop, AI = plus)., • Diseñar piezas gráficas y assets que hagan que la marca vuele., • Pensar ideas, cazar tendencias y ejecutarlas rápido., • Shooting de producto, lifestyle y equipo. Pasta, gente y vibra Brutalia en su mejor ángulo., • Viajar a Madrid para aperturas, campañas y shootings. Lo que buscamos en ti: • Mínimo 2 años de experiencia real o logros probados como creator., • Manejo sólido de Premiere, Photoshop, Illustrator o Canva (si sabes 3D, ya eres otro level)., • Capacidad de grabar y editar con cámara profesional., • Perfil versátil y creativo: editor + fotógrafo + storyteller., • Plus si vienes de agencias o con bagaje en dirección creativa., • Residencia en Barcelona (y disponibilidad para moverte a Madrid)., • Lo que te damos a cambio:, • Proyección en un proyecto que está escalando fuerte en España., • Colaboración freelance (con opción a continuidad)., • Equipo joven, dinámico y con hambre de crear., • Libertad creativa real: aquí tus ideas no mueren en un PowerPoint. ⚠️ Importante: si no tienes estas skills y capacidad de liderazgo, no tomaremos tu candidatura en cuenta. 👉 OBLIGATORIO enviar portfolio al aplicar.

El candidato ideal es un Chef Ejecutivo con una sólida experiencia en la gestión operativa y el liderazgo de equipos de cocina. Será responsable de coordinar eficientemente las operaciones culinarias de un grupo de restaurantes en expansión. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones de cocina en todos los establecimientos del grupo., • Controlar los costes, márgenes y escandallos, asegurando la rentabilidad de cada unidad., • Diseñar, actualizar y estandarizar los menús y fichas técnicas de todos los restaurantes., • Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Formar, motivar y liderar a los equipos de cocina, promoviendo buenas prácticas y eficiencia operativa., • Colaborar con operaciones y marketing en el desarrollo de nuevos productos, conceptos y lanzamientos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Chef Ejecutivo, Chef Corporativo o Jefe de Cocina en grupos o cadenas de restauración., • Capacidad demostrada para gestionar varios equipos y cocinas simultáneamente., • Sólidos conocimientos en control de costes, escandallos, compras y planificación de producción., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Enfoque analítico y visión global del negocio., • Pasión por el producto, el detalle y la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado y en expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h)., • Salario a convenir según experiencia, más variable por objetivos., • Horario seguido con dos días de descanso., • Material y recursos de empresa.

📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Jornada: Media jornada (20 h/semana – 4 h/día) 📄 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: 1.200 € brutos/mes Sobre el puesto Buscamos una persona con perfil administrativo–financiero, capaz de controlar las operaciones diarias, coordinarse con la gestoría y, al mismo tiempo, analizar en profundidad los números del negocio para aportar orden, control y mejoras reales. No buscamos un contable puro ni un perfil junior administrativo. Buscamos a alguien que entienda el día a día del dinero y sepa analizarlo. Funciones principales 1. Operativa diaria • Revisión diaria de pagos y cobros, • Control de movimientos bancarios y conciliaciones básicas, • Seguimiento de comisiones bancarias, TPV y plataformas, • Control de vencimientos y pagos recurrentes, • Verificación de que importes, conceptos y clientes sean correctos 2. Organización y coordinación con gestoría • Preparación y envío de documentación contable y fiscal, • Interlocución directa con la gestoría, • Resolución de incidencias operativas con asesoría, • Revisión básica de impuestos y cierres (con criterio financiero), • Mantenimiento del orden documental (facturas, extractos, contratos) 3. Control y análisis financiero • Análisis mensual de ingresos, gastos y márgenes, • Seguimiento de presupuesto vs. real, • Control de tesorería y previsión de cash flow, • Identificación de ahorros y desviaciones de costes, • Elaboración de informes claros para dirección (mensual y resúmenes semanales) Perfil que buscamos Imprescindible • 2–5 años de experiencia en puestos similares, • Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar, • Dominio alto de Excel / Google Sheets, • Experiencia real en:, • control financiero, • pagos y cobros, • relación con gestorías, • Capacidad de trabajar con autonomía y criterio propio Muy valorable • Experiencia en empresas de servicios o con alto volumen de operaciones, • Trato habitual con bancos, • Conocimientos básicos de fiscalidad (no fiscalista), • Mentalidad analítica y orientada a mejoras Qué tipo de persona encaja • Ordenada, meticulosa y responsable, • Capaz de detectar errores y anticipar problemas, • Que sepa explicar números de forma clara, • Con mentalidad de “esto se puede hacer mejor” Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Media jornada real (4 h/día), • Horario de tardes, • Posibilidad de modalidad híbrida o remota, • Autonomía y confianza, • Impacto real en el negocio, • Estabilidad y crecimiento profesional Importante El puesto incluye tareas administrativas ligadas al control financiero, y como máximo