Trabajos individual en Barcelona

Gran Hotel la Florida 5* es uno de los mejores resorts de lujo de la ciudad de Barcelona gracias a su privilegiada ubicación en la montaña del Tibidabo. El hotel dispone de 70 habitaciones, servicios de restauración y spa. ¿Te apasiona el sector hotelero? ¿Tienes experiencia en hoteles de 5*? Si es así está es tu oportunidad ya que precisamos incorporar a un/a Sales Manager apara ampliar nuestro equipo de ventas. La persona que se incorpore en el equipo deberá será responsable de funciones correspondientes a su posición. Máximo responsable de la gestión estratégica de las actividades de ventas, apertura de nuevos negocios y reservas definiendo las políticas de ventas y introduciendo nuevas oportunidades de negocia. Será la persona responsable de asegurar los niveles de rentabilidad y el crecimiento a nivel comercial del hotel consiguiendo los objetivos de las operaciones estratégicas y posicionando el hotel. Supervisar y coordinar el equipo de ventas. Identificar y segmentar los clientes potenciales, individuales, grupos, empresas Asistencia a ferias, eventos para mejorar el posicionamiento en el mercado. Realizar un seguimiento constante de las métricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeño y ajustar las estrategias en consecuencia. Asegurar que todas las prácticas de ventas cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo temas relacionados con tarifas y contratos. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para desarrollar campañas promocionales y publicitarias. Esto puede incluir la gestión de presencia en línea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales. Thanks to its prime location on Tibidabo's Hill, the Gran Hotel La Florida 5 * GL is regarded as one of the top urban luxury resorts in the city. Our fantastic location offers not only spectacular views but also an oasis of peace away from the hustle and bustle of the city. Organize your special events in our modern meeting rooms with the help of our professionals. And if you want to stay fit, visit our fitness center or take a dip in our pool of 37 meters. Visit Gran Hotel La Florida for a lunch, a dinner or a drink in a privileged location. You can enjoy a relaxing beverage in the Lobby Lounge, rediscover the Catalan, Spanish and Mediterranean gastronomy in the Restaurant Barcelonas, or savor a refreshing cocktail by the pool in Les Terrasses Bar& Lounge.

Se busca un Camarero/a para restaurante ubicado en el centro de Barcelona a lado de la pedrera Buen nivel de Inglés (imprescindible) Experiencia mínima de 3 años tanto en barra como en sala. Nómina mensual 1500€ netos, propinas individuales y incentivos por ventas. Contrato indefinido de 40 horas semanales con 2 días de descanso Adjuntar CV actualizado por esta pajina Saludos. (Imprescindible tener papeles en reglas)

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios la intermediación de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarse como AGENTE CAPTADOR INMOBILIARIO, en las zonas más premium de Barcelona: Zona Alta: Pedralbes, Turó Parc, Bonanova, Tres Torres, Sarrià, Sant Gervasi, Galvany; Eixample, Centro, Diagonal Mar, Born, Frente Marítimo... ** Perfil Buscado:** · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Capacidad de organización, negociación y captación de clientes. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Barcelona y residencia en ella o en su área metropolitana. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo · Conocimientos de ofimática. Se valora positivamente conocimiento de idiomas. No es necesario tener experiencia ** ¿Cuáles son las condiciones de nuestros captadores inmobiliarios/agentes?** · Zonas de captación abiertas. No se limita la captación del producto a una zona en concreto (p.ej. por calles), las zonas de captación son amplias: Barcelona, cercanías, Costa catalana. · Retribución de los Agentes consiste en un salario de 14,400€ anuales, + comisiones del 10%, + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. · El Agente se centra, exclusivamente, en la captación, las visitas y las ventas, es la Coordinación quien se dedica a licitar los inmuebles y pasar los leads todos los días a los agentes. · Los Leads de las propiedades originados en los portales van directamente al captador. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Se pueden entrar inmuebles en exclusiva y en abierto, entre el 3% y el 5% de honorarios + IVA. · Gran inversión en portales nacionales y extranjeros, con posicionamiento premium. · Disponemos de una cartera de 1.500 clientes, aproximadamente, con los que el Agente puede trabajar. Tú día a día · Captación proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas en la captación.

Buscamos persona con conocimientos de diseño, corelDraw indesing,Ilustrator... para nuestra área de marcaje mediante tecnología láser CO2 & Fibra. Interesante conocimientos de impresión digital, rotulación, trabajos en plotter e impresión gráfica en general. Buscamos una persona alegre y resolutiva, con ganas de aprender y trabajar tanto en equipo como de forma individual ya que se ocupará de gestionar los pedidos y la producción de su área, por lo que es importante que sea muy organizada y con iniciativa.

Job Number 24068046 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

We are looking for IT Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona . Under the guidance of the Director of Finance, the IT Manager is responsible for ensuring functional integration of network and LAN hardware components throughout the entire operation. Job Description What you'll do... Oversee and manage the day-to-day operations of technology including networks, workstations, POS, PMS, etc. to ensure efficient and revenue maximizing operations. Conduct capacity and performance studies recommending appropriate action to maintain standards of performance and capacity. Assist in performing hardware and software evaluation tests and determine appropriate installation or upgrade schedule. Administer, maintain and provide network level support for Hotel, Bar and Restaurant. Ensure functional integration of network and database server software and LAN hardware/software components. Perform fault isolation, problem determination and problem resolution of standard set network and serve problems to ensure proper integration of software and hardware components. Conduct capacity and performance studies pertaining to network file segments and servers (when applicable). Recommend appropriate action where performance is below objective or where capacity may be nearing its threshold. Assist in the monitoring and maintenance of process server and related network functions to ensure all components are performing optimally and in concert with each other. Perform hardware and software evaluations with individual workstations (when necessary) and determine appropriate installation and/or upgrade schedule. Maintain complete and thorough knowledge of new releases of network and server software. Document disaster recovery procedures and perform production turnover procedures with all application including but not limited to Opera, Micros, etc. Maintain department objectives and keep consistent with objective from hotel level and corporate level. Run training classes for individual workstations and new applications. Attend training classes as needed. Qualifications What we're looking for... Minimum of three (3) years of IT experience – hotel or restaurant experience preferred. Previous experience with pre-opening of a hotel or restaurant a big plus. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

• Ser eficiente y proactivo en la asistencia a los huéspedes durante su estancia con todos los requisitos al mismo tiempo anticipar las necesidades de los clientes y fijándose en los detalles. • Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada, acompañarles a su habitación y familiarizarles con los servicios e instalaciones del hotel. Dar la bienvenida, a pie de coche, para todos aquellos huéspedes que llegan en transfer provisto por el hotel. • Desarrollar una relación profesional, servicial y enfocada en los detalles con el fin de que el cliente tenga una estancia única e inolvidable. • Gestionar eficazmente las quejas de clientes, no solo encontrando la solución y haciendo seguimiento, pero también con el fin que el cliente se vaya contento del servicio recibido en el hotel. • Informar bien a los clientes de todos los servicios en el hotel y actuar como un apoyo al departamento de Conserjeria en recomendaciones de la cuidad. • Garantizar que los estándares de The Leading Hotels of the World y Forbes se cumplen de manera natural y profesional. • Coordinar la asignación de los VIPS, y revisar sus preferencias. (eg. Habitación con balcón, baño, piso alto...etc) • Gestionar todas las peticiones especiales, incluyendo todas las peticiones de flores, decoración de habitaciones, pedidas de mano, regalos de agencias o clientes. • Establecer contacto continuado con los huéspedes durante su estancia, en el lobby, o bien espacios de restauración. • Revisar habitaciones de los clientes VIP antes de su llegada para asegurar que estén impecables y que la amenidad esté correcta. • Producir comunicados internos sobre llegadas de suites, VIPS y celebrities para informar a los departamentos sobre las preparaciones. • Mantener una comunicación fluida constante con todos los departamentos asegurando el nivel más alto de servicio para el cliente. • Gestionar la reputación online del hotel a través de Booking.com, TripAdvisor.com, Medallia y las encuestas de Hotels Quality, crear las respuestas individuales y dar explicaciones adecuadas cuando sea necesario. • Mantener al día el Cardex de Clientes con las diferentes preferencias de los huéspedes para anticipar y conocer sus necesidades. • Actuar como comercial interno, presentando todos los puntos de venta del hotel. Intentar hacer reservas internas y vender la música en directo. • Apoyar a Guest Relations Manager aportando nuevas ideas para la reunión mensual de Jefes de Departamento. ***Puesto estable con un contrato inicial de 6 meses*** FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5*GL • Castellano, inglés, ruso y francés - nivel avanzado • Se valorarán otros idiomas: alemán, japonés, mandarín, árabe. • Se valorarán conocimientos de Tesipro (Blanco). COMPETENCIAS PERSONALES • Comunicación interpersonal • Orientación al cliente externo • Comunicación empática • Proactividad • Trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Discreción Languages required: Spanish and English. Arabic, Catalan, Chinese, French, Japanese, and Russian are a plus At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Se Ofrece: - Salario: 1415,2EUR Brutos/mes. - Plus trabajo a turnos 129EUR/mes. - Contrato fijo discontinuo con jornada completa 40 horas semanales. Funciones del Puesto: - Atención al cliente - Gestión de contratos de alquiler y reservas. - Venta Cruzada. - Comprobar el estado de los vehículos en la entrega y la recogida. - Resolver dudas o incidencias de los clientes. - Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. - Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Requisitos: - Nivel de Inglés C1 o C2. - Carnet de Conducir con antigüedad mínima de 1 año. - Experiencia en el sector comercial y ventas. - Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Desde Job&Talent, estamos en la búsqueda de Personal Atención al cliente con experiencia en ventas. Valoramos especialmente aquellos perfiles dinámicos y proactivos con una fuerte orientación comercial.

Descripción del puesto: Hello Lashes tiene el firme propósito de realzar la belleza a través de la mirada. Estamos en búsqueda de una persona especializada o que quieran desarrollarse en la estética decorativa. Responsabilidades: Realización de servicios Evaluar las necesidades individuales de cada cliente y asesoramiento del tratamiento adecuado Mantener altos estándares de higiene en todo momento. Brindar un servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización del mismo. Requisitos: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso con la excelencia y la atención al detalle. Se valora conocimientos: Lifting de pestañas, laminación de cejas, depilación hilo y extensiones de pestañas. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Formación continuada Si cumples con los requisitos y estás buscando unirse a un equipo apasionado por la belleza y el cuidado personal, ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Descripción del puesto: Hello Lashes tiene el firme propósito de realzar la belleza a través de la mirada. Estamos en búsqueda de una persona especializada en Extensiones de Pestañas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Realización de servicios Evaluar las necesidades individuales de cada cliente y asesoramiento del tratamiento adecuado Mantener altos estándares de higiene en todo momento. Brindar un servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización del mismo. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Técnica de Extensiones de Pestañas. Dominio de las técnicas clásicas y de volumen. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso con la excelencia y la atención al detalle. Se valora conocimientos: Lifting de pestañas, laminación de cejas, depilación hilo. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en productos y servicios de la empresa. Formación continuada Si cumples con los requisitos y estás buscando unirse a un equipo apasionado por la belleza y el cuidado personal, ¡Esperamos recibir tu solicitud!

What’s the job?: As the friendly face of our Food & Beverage outlets, you’ll also be a helpful host, a local expert, and a proud brand ambassador. You’ll report to the Food & Beverage Manager. Your day-to-day: • Support the Restaurant Manager in any required task. • Manage reservations control including individual and group requests. • Be the link between R&B operations and S&M team. • Implement greeting standards throughout R&B departments. • Train staff on reservation handling. • Liaise with Chef to keep all R&B menus clean and up to date. • Assist R&B teams in their specific duties. • Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. • Ensure cash handling procedures are followed and all paper stock items are managed. • Ensure correct closing day procedures are followed. • Prepare welcome package for all new R&B team members. • Keep all training manuals up to date. What we need from you: • 1+ years’ experience working with in hotel/restaurant. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: • Discounted international room rates. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Meals whilst on duty. • Private health insurance discount. • Cool work environment and lots of fun!

Oportunidad Profesional: Comercial/Asesor Energético En nombre de la gestoria energetica , líder en el sector energético, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos para unirse a nuestro equipo como Comercial/Asesor Energético. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan destacarse en un entorno desafiante y gratificante. Responsabilidades: - Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado energético. - Asesorar a clientes potenciales sobre soluciones energéticas personalizadas. - Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos: - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades de comunicación efectivas. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: - Atractivas comisiones basadas en el rendimiento, incentivando el éxito individual. - Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso en la empresa. - Formación integral y continua en el sector energético. Perfil del Candidato: Buscamos individuos apasionados con el potencial para sobresalir en un entorno competitivo. La experiencia previa no es un requisito; valoramos la actitud, la ambición y el deseo de aprender. ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a aplicar ahora! Envia tu currículum y carta de presentación a los mensajes o al watssap por el telefono siguiente que se os indicara en el chat Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros empleados.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de una empresa con sede en Barcelona, un/a Phone Support con Catalán Nativo con miras a conformar un magnífico staff. PARA EL ROL DE PHONE SUPPORT CON CATALÁN NATIVO PODRÁS: · Ofrecer asistencia técnica en áreas como dominios, correo electrónico, alojamiento web, servidores dedicados y virtuales, así como herramientas de desarrollo web, abordando de manera efectiva todas las consultas y preocupaciones de los clientes. · Identificar y comprender las necesidades individuales de los clientes para proporcionar asesoramiento personalizado en la adquisición de productos y servicios nuevos. · Realizar un seguimiento de los clientes que necesiten apoyo y asistencia técnica por correo electrónico, chat y/o teléfono. · Escalar las consultas que no se puedan resolver dentro del equipo al Segundo nivel de soporte. · Proporcionar en todo momento asesoramiento comercial a los clientes. EN ESTE ROL SERÁ NECESARIO: · Imprescindible dominio de español y catalán. · Tener experiencia previa demostrable en atención al cliente y/o helpdesk. Si no tienes experiencia, tampoco pasa nada, pero, eso sí, tener estudios relacionados y/o clara orientación al cliente y actitud que lo compensen :) · Impecable comunicación tanto oral como escrita. · No se busca a un teleoperador cualquiera, sino una persona capaz de trabajar con autonomía en un entorno de alta colaboración entre compañeros. · Alta orientación al cliente: Win - Win. EN ESTE ROL VALORAMOS: · Pasión por ayudar a los demás: amas lo que haces · Trabajo en equipo: colaboración tanto con el equipo de tu departamento como con los demás departamentos de la empresa · Independiente: Nadie necesita empujarle para sobresalir; es sólo quien eres. · Proactivo: Ganas de aprender, adaptarse y perfeccionar tu trabajo; buscas ayuda y la usas bien. · Atención al detalle: eres consciente de lo que implica una información errónea y un registro de datos mal hecho, por lo que cuidas todo lo que haces. · Multitarea: eres capaz de prestar atención a varias cosas a la vez sin perder la eficiencia de la tarea principal. ESTA POSICIÓN TE APORTARÁ: · Ofrecemos una posición estable, un trato cercano y amable. · Un aprendizaje continuo, para que siempre estés al día de lo que ocurre en nuestro sector gracias a nuestras formaciones técnicas. · Clases optativas de inglés dentro del horario laboral. · Ticket restaurante para que puedas continuar con energía. · Seguro médico para todos aquellos que lo quieran. · Una oficina nueva y con todas las facilidades (comedor, área chill out, futbolín y playstation, parking para bicicletas y patinetes (eléctricos y no). · Jornada de trabajo híbrida, para encontrar el balance entre vida profesional y personal! · Lo que más valoramos, un buen ambiente de trabajo: joven y humano ¡Te estamos esperando!

Se busca persona para cargo de entrenador con entrenamientos estructurados. Se valorará: -Persona proactiva y don de gentes -Conocimientos en entrenamiento funcional. -Conocimientos sobre crossfit. -Fomentar un ambiente positivo y de apoyo dentro del box. -Idiomas. Requisitos: -Experiencia previa como entrenador de CrossFit/ HIIT. -Excelentes habilidades interpersonales, conocimientos de movimientos gimnásticos, halterofilia, biomecánica y fuerza. -Ganas de trabajar dando un servicio de alta calidad, haciendo correcciones individuales a cada cliente. -INEF/ Grado superior de tecnico deportivo. -Titulación Crossfit

Preselección para cubrir el puesto de psicólogo/a en funciones para hacer terapias individuales con pacientes, también hacer terapias grupales y 2 veces al mes terapias grupales de familia, en las terapias de familia será acompañando al terapeuta experto en adicciones para poder complementar la parte psicológica en dichas terapias, llevar a una parte de los pacientes y tener contacto semanal con el familiar para exportar el seguimiento del paciente.( Entre otras funciones del puesto) Se valorara experiencia en el sector de las adicciones pero no es imprescindible ya que esa parte esta cubierta con el terapeuta.

Sobre la empresa: Alma Brows es una empresa en crecimiento dinámico en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de maquillaje permanente. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para resolver desafíos juntos y alcanzar nuevas alturas. Al día de hoy estamos buscando un asesor comercial, aplicas si: ¿Eres apasionado/a por el mundo de la belleza? ¿Tienes experiencia en ventas y un profundo conocimiento de estética y maquillaje? ¡Entonces te estamos buscando! En nuestra empresa, valoramos el talento y la pasión por la industria de la belleza. Estamos en busca de vendedores/as que puedan asesorar a nuestros clientes con confianza y profesionalismo en el ámbito del maquillaje semipermanente. Responsabilidades: Realizar servicios profesionales de maquillaje para clientes teniendo en cuenta sus necesidades individuales. Asesorar a 20 clientes por día, sobre cuidado de la piel, elección de cosméticos y creación de boceto de cejas, ojos y labios. Ventas activas de productos cosméticos y accesorios. Por semana realizar 100 ventas a los clientes. Mantener limpieza y orden en el área de ventas y en el lugar de trabajo. Participar en capacitaciones y entrenamientos sobre nuevas tendencias y productos. Requisitos: Experiencia laboral en el campo de atención al cliente y ventas Experiencia laboral en el campo del maquillaje de al menos 1 año. Conocimiento de las tendencias actuales en el mundo de la belleza y la cosmética. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento al cliente. Deseo de desarrollarse y aprender nuevas técnicas y productos. Responsabilidad, puntualidad, y atención al detalle. Que ofrecemos: Puesto de trabajo personal equipado para realizar la venta con todo el material y las muestras del producto. Salario competitivo y sistema de bonificaciones por cumplir objetivos de ventas. Formación y desarrollo de habilidades profesionales. Ambiente agradable y compañerismo. Descuentos en productos de la compañía. Horario de trabajo flexible. ¡Si eres un(a) maquillador(a) creativo(a) y decidido(a), dispuesto(a) a brindar a los clientes no solo un maquillaje hermoso, sino también confianza en su propia belleza, estaremos encantados de recibirte en nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum y portafolio

Our Client believes that we are born to move, and they are committed to offering the best innovative products that combine function and fashion, performance, and style. Each international team member plays an important part in supporting the company to share these values with our customers worldwide. We are looking for extraordinary people to join our team, immerse themselves in the brand, and deliver a first-class service to our customers. Key Responsibilities: - Working collaboratively with consumers to answer product information requests and resolve queries in a skilful and professional way - You can put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions - Offering an omnichannel service to our consumers via telephone, email, chat, and social media - Developing a sound understanding of the products and services offered by our client - Embrace our company values and act as a brand ambassador Requirements - A fluent level of French and Italian with exceptional grammar and spelling skills - High level of English (both written and spoken) - A genuine passion for delivering outstanding customer service - Ability to deal with sensitive calls with empathy - Strong administrative skills with a keen eye for detail - A professional outlook and proactive approach to problem solving Benefits - Start date: 28th of March 2024 - Contract: Temporary - 3-month contract with the view to be extended to a permanent contract - Full-time: 39 hours/week - Working days/hours: Monday to Friday, from 9 AM to 6 PM - Salary: €19,400.00 per year - Bonuses: 30% Discount on client products + Monthly performance-based incentives - Holidays: 2 holidays accrued per calendar month - Bank Holidays: Extra Pay + an extra day off - Hybrid: Working from the office 3 days per month / or for client visits / Training / the rest working from home - Training: 8 Days of Full-Time paid training from the office (Mon-Fri) - 10:00 am - 19:00 pm - Office location: Barcelona (La Sagrera) Other benefits: - Best-in-class people engagement activities and programs. - Ongoing training and development and an opportunity for you to cultivate a new and exciting career in a high-growth environment. - Employee Assistance Program - Free, confidential, and impartial guidance and support. - Employee Benefits Club - a wide range of exclusive perks and rewards as a valued member of our organisation. - Option to sign-up for Discounted Private Health Insurance. - Referral Program: Bring a Friend and get a Referral bonus - Access to LinkedIn specialised training & courses

Our Client believes that we are born to move, and they are committed to offering the best innovative products that combine function and fashion, performance, and style. Each international team member plays an important part in supporting the company to share these values with our customers worldwide. We are looking for extraordinary people to join our team, immerse themselves in the brand, and deliver a first-class service to our customers. Key Responsibilities: - Working collaboratively with consumers to answer product information requests and resolve queries in a skilful and professional way - You can put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions - Offering an omnichannel service to our consumers via telephone, email, chat, and social media - Developing a sound understanding of the products and services offered by our client - Embrace our company values and act as a brand ambassador Requirements - A fluent level of French and Italian with exceptional grammar and spelling skills - High level of English (both written and spoken) - A genuine passion for delivering outstanding customer service - Ability to deal with sensitive calls with empathy - Strong administrative skills with a keen eye for detail - A professional outlook and proactive approach to problem solving Benefits - Start date: 28th of March 2024 - Contract: Temporary - 3-month contract with the view to be extended to a permanent contract - Full-time: 39 hours/week - Working days/hours: Monday to Friday, from 10 am to 7 pm - Salary: 18,400€ gross per year - Bonuses: 30% Discount on New Balance products + Monthly performance-based incentives - Holidays: 2 holidays accrued per calendar month - Bank Holidays: Extra Pay + an extra day off - Hybrid: Working from the office 3 days per month / or for client visits / Training / the rest working from home - Training: 8 Days of Full-Time paid training from the office (Mon-Fri) - 10:00 am - 19:00 pm - Office location: Barcelona (La Sagrera) Other benefits: - Best-in-class people engagement activities and programs. - Ongoing training and development and an opportunity for you to cultivate a new and exciting career in a high-growth environment. - Employee Assistance Program - Free, confidential, and impartial guidance and support. - Employee Benefits Club - a wide range of exclusive perks and rewards as a valued member of our organisation. - Option to sign-up for Discounted Private Health Insurance. - Referral Program: Bring a Friend and get a Referral bonus - Access to LinkedIn specialised training & courses

Our Client: Our Client believes that we are born to move, and they are committed to offering the best innovative products that combine function and fashion, performance, and style. Each international team member plays an important part in supporting the company to share these values with our customers worldwide. We are looking for extraordinary people to join our team, immerse themselves in the brand, and deliver a first-class service to our customers. Key Responsibilities: - Working collaboratively with consumers to answer product information requests and resolve queries in a skilled and professional way - You can put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions - Offering an omnichannel service to our consumers via telephone, email, chat, and social media - Developing a sound understanding of the products and services offered by our client - Embrace our company's values and act as a brand ambassador Requirements: - A fluent level of German with exceptional grammar and spelling skills - High level of English (both written and spoken) - A genuine passion for delivering outstanding customer service - Ability to deal with sensitive calls with empathy - Strong administrative skills with a keen eye for detail - A professional outlook and proactive approach to problem solving Benefits: - Start date: 28th of March 2024 - Contract: Temporary - 3-month contract with the view of being extended to a permanent contract - Full-time: 39 hours/week - Working days/hours: Monday to Friday - 9:00 AM to 6:00 PM - Salary: 19,400€ gross per year - Bonuses: 30% Discount on New Balance products + Monthly performance-based incentives - Holidays: 2 holidays accrued per calendar month - Bank Holidays: Extra Pay + an extra day off - Hybrid: Working from the office 3 days per month / or for client visits / Training / the rest working from home - Training: 8 Days of Full-Time paid training from the office (Mon-Fri): 10:00 a.m.–19:00 p.m. - Office location: Barcelona (La Sagrera) - Other benefits: - Best-in-class people engagement activities and programmes. - Ongoing training and development are an opportunity for you to cultivate a new and exciting career in a high-growth environment. - Employee Assistance Programme: free, confidential, and impartial guidance and support. - Employee Benefits Club: a wide range of exclusive perks and rewards as a valued member of our organisation. - Option to sign up for Discounted Private Health Insurance. - Referral Programme: Bring a Friend and get a Referral bonus - Access to LinkedIn-specialised training & courses

Oferta de Empleo: Teleoperadores Horario: Lunes a viernes, medio día Experiencia: Experiencia previa valorada pero no requerida Salario: Competitivo, entre $700 y $2000 Ambiente Laboral: Excelente ambiente laboral Beneficios: Grandes comisiones adicionales Descripción: Buscamos teleoperadores dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo en un ambiente laboral gratificante y colaborativo. La posición ofrece la oportunidad de trabajar de lunes a viernes en horario de medio día, lo que permite un equilibrio ideal entre vida laboral y personal. Si bien se valora la experiencia previa en telemercadeo o servicio al cliente, estamos dispuestos a considerar a candidatos sin experiencia que muestren un fuerte compromiso y habilidades comunicativas excepcionales. Ofrecemos un salario competitivo, que oscila entre $700 y $2000, dependiendo de la experiencia y el desempeño. Además, se ofrecen generosas comisiones adicionales basadas en el rendimiento individual y del equipo. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente laboral positivo y de apoyo, donde cada miembro del equipo tenga la oportunidad de crecer y prosperar profesionalmente. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollarte profesionalmente y contribuir al éxito de un equipo dinámico, ¡te animamos a que apliques hoy mismo!