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Se Ofrece: -Salario base de 8,83 EUR/hora en 12 pagas -Vacaciones pagadas -Plus diario de 1 EUR/día por uso de smartphone -Plus adicional de 3 EUR/día por uso de vehículo propio (bicicleta o patinete) -Horario estable adaptado a jornada parcial de 20 horas semanales -Dos días libres por semana -Extras por rendimiento: hasta 2,5 EUR/pedido adicional si se superan los 119 pedidos/semana -Posibilidad de ingresos variables en función del rendimiento individual Funciones del Puesto: -Entregar pedidos a los clientes en bicicleta o patinete propio -Mantener un registro preciso de las entregas realizadas -Ofrecer un servicio amable y profesional al cliente -Mantener el vehículo en buen estado para garantizar la operatividad -Iniciar la ruta desde un punto fijo de la ciudad Requisitos: -Disponer de bicicleta o patinete propio en buen estado -Smartphone operativo para la gestión de pedidos -Buena orientación al cliente y habilidades comunicativas -Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega Desde Job and Talent estamos contratando repartidores/as con vehículo propio para jornada parcial en una empresa líder del sector logístico en Barcelona.

EnCARNAL STEAK HOUSE estamos buscando un Ayudante de Camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hostelería, el servicio de calidad y tienes una actitud proactiva, te estamos buscando! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en sala. - Manejo de bandejas y conocimientos en descorche de vinos. - Buena actitud, comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos. Condiciones laborales: - Salario base: 1400€ netos al mes (se calcula el bruto con el IRPF correspondiente). - Horario: turnos partidos y seguidos, con dos días de descanso entre semana. - Propinas: Aproximadamente 60-80€ semanales. - A partir de los 6 meses de antigüedad disfruta del gimnasio gratuito. - A partir de los 12 meses de antigüedad: disfruta de seguro médico y dental sin copago y gratuito. - Incentivos por ventas - Bonus por reseñas positivas: hasta 400€ al mes dependiendo del desempeño individual. - Bonus de 200€ por empleado del mes. - 30% de descuento en todos nuestros restaurantes. - 30% de descuento en Ray-Ban. Si quieres saber más de nosotros y te interesa formar parte de La Madurada, inscríbete ahora y envíanos tu CV!

About the job The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups’ and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Collaborates with all key stakeholders within the Loyalty, Group and Concierge Class experience, forging strong lines of communication with all departmental heads, port vendors, port specific offerings and services to provide bespoke solutions to any guest requests, preferences, arrangements and resolution to service failures Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Estamos ubicados en Mallorca, en el complejo turístico Calas de Mallorca. El candidato seleccionado deberá poder mudarse aquí de inmediato. Sobre el Puesto Buscamos Ayudantes de Cocina con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo durante la temporada de verano 2025 en Calas de Mallorca. Es una excelente oportunidad para vivir y trabajar junto al mar, ganar experiencia en hostelería y formar parte de un entorno internacional y dinámico. Qué Ofrecemos - Salario neto de 1.560 € al mes - Alojamiento privado gratuito (habitación individual en piso compartido, a 5 minutos de la playa) - Una comida gratuita por día trabajado - Propinas y bonificación al final del contrato (incluye vacaciones no utilizadas) - Clases de idiomas gratuitas (a elegir: español, inglés, francés o alemán) - Un equipo profesional, agradable y con buen ambiente - Vive en una de las zonas más bonitas de la isla Requisitos - Pasaporte de la UE o permiso de trabajo válido en España - Experiencia previa en cocina - Nivel conversacional de español o inglés - Persona responsable, detallista y capaz de trabajar bajo presión - Se requiere disponibilidad hasta finales de octubre de 2025 Sobre Nosotros Somos un restaurante bien establecido y muy concurrido en un resort turístico de playa en Mallorca, atendiendo a clientes locales e internacionales. Nuestro equipo de cocina es profesional, acogedor y apasionado por ofrecer una excelente experiencia gastronómica. ¿Interesado/a? Si buscas más que un simple trabajo — y quieres vivir una experiencia inolvidable junto al mar — ¡nos encantará conocerte!

About the job The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel in a 4–5-star hotel experience. Must be willing to work under pressure Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel. Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department. Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred. Duties & Responsibilities: All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required. Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results. Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

A House real Estate, es una agencia inmobiliaria de Lujo en Barcelona, especializada en la presentación de servicios inmobiliarios de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones, con los valores que nos diferencian en el mercado PROFESIONALIDAD, DISCRECION, RESPETO Y HONESTIDAD. QUE OFRECEMOS · Formación continua · Plan de carrera profesional y desarrollo profesional · Recursos de marketing y publicidad · Recursos tecnológicos de gestión · Jornada completa (HORARIO ATRACTIVO) · Contrato AUTONOMO · Retribución de 14.400€ anuales + comisiones del 10% + incentivos y bonus (tanto grupales como individuales). REQUISITOS · Dotes comerciales y negociadoras · Conocimiento de la ciudad de Barcelona. · Conocimientos de ofimática. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo. · Se valora positivamente conocimiento de otros idiomas, (nivel conversación fluida.) · No es necesario tener experiencia en el puesto. FUNCIONES · Captación y valoración proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles · Gestión de la documentación · Firmas notarias. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas a la captación

About the job The Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations Team, the Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests’ personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the personalized interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Essential duties and responsibilities: Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and guest relations for all interactions and calls providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike. Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis. Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools. Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following company’s standards and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Ability to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers. Ability to speak additional languages preferrably Spanish, Portuguese, Italian, French or German Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

BUSCAMOS PASTELERO-BOLLERO -Buscamos un profesional de la PASTELERIA y la BOLLERIA para la vacante de oficial de 1º en bollería Valoramos: -Experiencia en obradores artesanos -Buena actitud y seriedad. Conocimientos necesarios: Pastelería (elaboración de todo tipo de pastelería clasica) Bollería (amasado y elaboracion de todo tipo de bolleria: croissan, hojaldre, ensaimada, brioix…) Hornear (horno pisos y rotator) Manipulador alimentos Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en obrador. Acostumbrado a trabajar con gran variedad y cantidad de producto. Capacidad de trabajo tanto en equipo como de forma individual. Higiene y limpieza frente al trato del producto. Persona detallista y responsable con el trato del producto. Capaz de seguir la normativa en materia de salud y seguridad. Somos una panadería y pastelería tradicional con una larga historia y un compromiso con la calidad artesanal y la innovación. Ofrecemos: -contrato de oficial 1a -Jornada laboral de 40 horas semanales. -Salario: a convenir -Día fiesta en fin de semana. Interesados enviar su currÍculum

About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Supports all day-to-day operations. - Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. - Coaches, counsels and encourages employees. - Handles employee questions and concerns. - Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. - Guides daily Front Desk shift operations. - Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals - Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. - Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. - Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. - Strives to improve service performance. - Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. - Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. - Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. - Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. - Sets a positive example for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. - Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. - Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies - Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. - Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. - Ensures employees have the proper supplies and uniforms. - Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities - Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. - Participates in an ongoing employee recognition program. - Conducts training when appropriate. - Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Performs all duties at the Front Desk as necessary. - Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. - Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Vacante de técnica manicurista en Sant Feliu de Llobregat a 40h, 36h, 33h o 31.5h con horario de tardes. ** Requisitos:** - Que sepa esmaltar en semipermanente y tradicional. Experiencia de al menos 1 año. - Se valorará conocimientos en construcción de acrílico, gel o acrygel. Se requiere experiencia mínima de trabajo en un centro (preferible) o experiencia demostrable en casa de al menos 1 año. - Trabajarías para la central de Hello Nails lo que conlleva oportunidades de crecimiento profesional, ya que, nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión importante. Cada mes publicamos en nuestro tablón de comunicación interno promociones de trabajo para nuestros 18 centros propios en las distintas ciudades como Barcelona, Coruña, Vigo, Madrid, Sevilla - Se valora la puntualidad y el compromiso por el trabajo. Condiciones: - Contrato indefinido de Lunes a Domingo con días de descanso pertinentes. - Posibilidad de crecimiento profesional - Plus e incentivos - Formación continua - Posibilidad de traslado de centro de trabajo en nuestros 20 centros (en caso de que la trabajadora lo necesite)

Oportunidad Profesional: Comercial/Asesor Energético En nombre de la gestoria energetica , líder en el sector energético, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos para unirse a nuestro equipo como Comercial/Asesor Energético. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan destacarse en un entorno desafiante y gratificante. Responsabilidades: - Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado energético. - Asesorar a clientes potenciales sobre soluciones energéticas personalizadas. - Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos: - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades de comunicación efectivas. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: - Atractivas comisiones basadas en el rendimiento, incentivando el éxito individual. - Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso en la empresa. - Formación integral y continua en el sector energético. Perfil del Candidato: Buscamos individuos apasionados con el potencial para sobresalir en un entorno competitivo. La experiencia previa no es un requisito; valoramos la actitud, la ambición y el deseo de aprender. ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a aplicar ahora! Envia tu currículum y carta de presentación a los mensajes o al watssap por el telefono siguiente que se os indicara en el chat Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros empleados.

En Hello Nails buscamos una responsable a 40h para nuestro centro de Sant Feliu de Llobregat, con incorporación inmediata. Funciones principales: - Coordinación del equipo de trabajo - Cierre y cuadre de caja - Supervisión de la limpieza del Centro - Realización pedidos - Control de stock - Comunicación con las oficinas centrales - Velar por el cumplimiento, por parte de sus compañeras, de protocolos y normativa interna de la empresa Requisitos: - Imprescindible experiencia como manicurista - Experiencia en gestión de equipos - Que sepa construir en acrílicos, gel y polygel - Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria - Experiencia en atención y servicio al cliente Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Plus de responsabilidad - Formación continua a cargo de la empresa - Incentivo por objetivo - ** Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción**.

ConexiónLocal busca personas proactivas que quieran colaborar en la expansión de nuestra red de comercios locales. Si tienes contacto con asociaciones de comerciantes, negocios de barrio o pequeños comercios, esta oportunidad es para ti. ¿En qué consiste? Contactar con asociaciones o directamente con comercios. - Explicarles el funcionamiento de nuestra plataforma. - Cuando el comercio se une, ganas 50 € por cada uno. - Cuantas más captaciones, más ingresos (sin límite) . - Sin exclusividad. Tú marcas tu ritmo. **¿Qué ofrecemos?** ** 50 € por cada comercio validado** que se registre a través de ti. - Pagos mensuales, con seguimiento individual. - Posibilidad de colaboración estable si demuestras resultados. - Formato legal de colaboración o afiliación, acuerdo de colaboración (no contrato laboral) **Perfil ideal:** Buen comunicador/a, con iniciativa. - Con contactos en comercios, asociaciones o redes locales. - Puede tener experiencia en ventas, captación, comercio local o comunicación. - Autónomo/a o con capacidad de emitir factura. (Si no, opción de colaboración mediante acuerdo puntual). - Ideal para estudiantes, freelance, community managers, dinamizadores locales o personas con agenda comercial. Zona: Cualquier punto de España. Valorable si ya conoces el tejido comercial de tu zona. ** ¿Te interesa?.** Apúntate ahora o escríbenos con tus datos y experiencia breve. Nos pondremos en contacto para explicarte cómo funciona el sistema. **Nota legal:** Colaboración sin relación laboral. Se formaliza mediante acuerdo de afiliación. Pagos condicionados a validación de alta del comercio en nuestra plataforma.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de ellas. - Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) - Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC) - Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable. Tareas actividades dirigidas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Muy valorable impartir las actividades (Spinning, tonificación, gim suau, aguafitness, y aguas profundas) Tareas sala de fitness: Asesorar y dar atención al usuario/a. Impartir dinamizaciones grupales/individuales. Mantenir el orden de la sala. Captar y mantener cartera de entrenamientos personales Valorable el interés en formarse en actividades les mills/otras. Oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.

PRÓXIMA APERTURA! Se ofrece puesto de trabajo 50/50 % con materiales incluidos . Somos un estudio de belleza que dispone de diferentes servicios como manicuras especializado en acrílicos ,pedicura, extensión de pestañas, depilación etc.. si tienes experiencia en cualquier de estos servicios estamos muy interesados en ofrecerte un puesto . Se trabaja al 50% por servicio y se repartirá semanalmente. CON PERMISO DE TRABAJO, lo contrario por favor abstenerse, no se hará excepciones .

eleoperador/a – Venta de Seguros (Lead Caliente / Cliente con datos) – Barcelona Descripción de la oferta: En Aurantis buscamos incorporar teleoperadores/as para una campaña de venta de seguros en nuestras oficinas de Barcelona. Trabajarás en un entorno comercial estable, con clientes que ya han mostrado interés (lead caliente) o con clientes de los cuales tenemos todos sus datos. No se trata de venta fría, sino de una venta ágil y consultiva con alta tasa de conversión. Funciones: Emisión de llamadas a clientes interesados o con ficha ya precargada. Asesoramiento sobre seguros (hospitalización, rotura, salud u otros). Presentación clara de la propuesta y acompañamiento hasta el cierre. Registro de gestiones en las herramientas internas y CRM. Coordinación con el equipo de back office para asegurar el alta efectiva. Requisitos: Experiencia previa como teleoperador/a o asesor/a comercial telefónico (valorable experiencia en seguros). Dominio del catalán (imprescindible en algunas campañas). Habilidades de comunicación, empatía y enfoque a resultados. Agilidad informática y autonomía en la gestión de llamadas. Ofrecemos: Contrato estable. Jornada parcial o completa (según perfil). Turno de tarde en oficinas de Barcelona (Zona Franca). Campaña sin venta fría, con clientes interesados y datos disponibles. Salario fijo + incentivos individuales por cierre de venta. Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento continuo. ¿Te interesa? Inscríbete a través de JOB TODAY

En Hello Nails estamos buscando una manicurista y técnica de uñas acrílicas a jornada completa 40h. Esta dará soporte de cobertura en los centros necesarios de Barcelona. Requisitos: - Que sepa esmaltar en semipermanente y tradicional. - Que sepa realizar uñas esculpidas (acrilicas, gel y acrygel) Se valorará también conocimiento en soft gel. - Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y Sabadell. - Disponibilidad y flexibilidad horaria (Lunes a Sábado). - Se valora la puntualidad y el compromiso con el trabajo. - Más de 1 año de experiencia. Condiciones: - Contrato indefinido - Plus e incentivos - Formación continua

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una empresa del sector alimentario situada en Barcelona busca un/a Gerente de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: - Gestionar la tienda ofreciendo el mejor servicio y producto al cliente, siguiendo los estándares de la empresa. - Encargado/a de gestionar los pedidos, stocks y validaciones de albaranes. - Exposiciones de productos frescos siguiendo las indicaciones del departamento comercial. - Gestión de resultados: implementación de acciones correctivas, la gestión de equipos y resolución de conflictos. Formación a nuevos empleados y ayudarlos a crecer como profesionales de producto fresco. - Realizar reuniones individuales y grupales con el resto de los trabajadores de la tienda para ver como se lleva la consecución de objetivos y conseguir que todo el personal esté enfocado a la consecución de estos objetivos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipo, gestión de resultados (KPI) y gestión de la operativa de la tienda. - Experiencia previa trabajando en el sector alimentario. - Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: - Contrato indefinido directo con empresa - Jornada completa de 40hs semanales de lunes a sábados (4 días de turno intensivo y rotativo, y dos dias turnos partidos). - Salario: 27k anuales + variables atractivas - Plan de carrera dentro de la empresa y beneficios de formación continua, mutua médica y dental y descuento en fisioterapeutas. Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Buscamos Sales Assistant con experiencia e idiomas para nuestra tienda de Barcelona - Vacante de 20 horas por semana - Las horas pueden aumentar según necesidades y desempeño Descripción del puesto: Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestra clientela y fidelizar. Saber trabajar con objetivos comerciales individuales y grupales. Asegurar el cumplimiento de nuestros standards de exigencia en Visual Merchandising, imagen de marca, atención al cliente…etc Gestionar apertura, cierre, cobros, stocks…etc. Perfil: - Experiencia en venta de moda de mujer. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos de moda e imagen, capacidad en argumentación de ventas - Vocación de servicio al cliente. Disfrutas con este trabajo - Actitud positiva, dinámica y flexible - Autonomía y capacidad de organización de tus tareas - Ofrecemos contrato indefinido - Comisiones por venta - Horario continuo.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

💬 Publicidad con propósito y atención al cliente de alto nivel Esta oportunidad está pensada para personas que deseen desarrollar sus habilidades en publicidad directa y atención al cliente presencial, dentro de un entorno dinámico, formativo y en expansión. Tu papel será clave en la construcción de relaciones duraderas con el público, transmitiendo los valores de nuestra marca de forma auténtica, clara y profesional. Más allá de vender, buscamos personas que sepan comunicar, escuchar y generar confianza. 🎓 Formación orientada al crecimiento en comunicación Desde el inicio, tendrás acceso a un plan formativo completo y práctico, que abarca: Técnicas de promoción y posicionamiento de marca. Estrategias de comunicación persuasiva y escucha activa. Gestión de la experiencia del cliente en entornos físicos. Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y liderazgo comercial. Uso de herramientas básicas de marketing y seguimiento de clientes. Estas competencias no solo te prepararán para el puesto actual, sino que abrirán puertas hacia futuras responsabilidades en áreas como relaciones públicas, coordinación de eventos o gestión de equipos. 🤝 Un entorno centrado en las personas Nuestra filosofía se basa en el desarrollo profesional acompañado de un trato humano. Contamos con un equipo que te acompañará desde el primer día, y fomentamos un entorno donde el crecimiento individual y colectivo se valora por igual. Queremos que cada miembro del equipo se sienta escuchado, apoyado y motivado para evolucionar, tanto en lo laboral como en lo personal. 🚀 ¿Qué te espera al formar parte? Estabilidad laboral: contrato con sueldo fijo y comisiones. Formación constante, a cargo de la empresa. Acompañamiento cercano y oportunidades de ascenso reales. Clima laboral positivo, profesional y orientado a resultados. Un rol activo en campañas promocionales con impacto real. 👤 ¿Eres la persona que buscamos? Tienes entre 18 y 30 años. Te expresas con claridad, simpatía y profesionalismo. Disfrutas del contacto directo con el público y sabes adaptarte a distintas situaciones. Te interesa el mundo de la comunicación, el marketing y el trato con clientes. Estás buscando una oportunidad laboral con sentido, aprendizaje y crecimiento. 📩 Da el primer paso Si estás listo para asumir nuevos desafíos, mejorar tus habilidades comunicativas y formar parte de un proyecto innovador en el sector publicitario, esperamos tu candidatura. Envía tu currículum y comienza una experiencia profesional con proyección, propósito y futuro.

Vacantes disponibles en tiendas de alimentación ubicadas en Barcelona Ciudad (la dirección indicada en la vacante corresponde al centro para realizar la entrevista). En nuestra empresa de supermercados con presencia en las provincias de Barcelona y Girona, estamos buscando personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente para incorporarse a nuestras secciones de Carnicería y Charcutería. Bajo la dirección del/de la responsable de la tienda, sus funciones consistirán principalmente en, atención al cliente, limpieza, reposición y mantenimiento de la sección. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación práctica y activa desde el primer día en ambas secciones. 🔹 Posibilidad de aprender un oficio tradicional con gran salida laboral. 🔹 Formación en manipulación de alimentos, higiene alimentaria y uso correcto de EPIs (equipos de protección individual). 🔹 Incorporación a un equipo dinámico, en un entorno cercano y profesional. Valoramos: ✔ Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. ✔ Experiencia previa en el sector (no imprescindible). ✔ Compromiso y responsabilidad.

As the class instructor you will be the face of our culinary experiences, leading guests through an interactive paella cooking class experience (training provided). Your role is to provide outstanding hospitality, educate, entertain, and ensure that each guest has a memorable and enjoyable experience. We are looking for a charismatic, knowledgeable, and passionate individual who can create a welcoming environment and leave a lasting impression on our guests. Essential: English and Spanish

Desde Grupo Constant estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta para farmacias y parafarmacias de Barcelona y alrededores. Buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia en el ámbito comercial, específicamente en farmacia y parafarmacia, que esté dispuesta a formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados. Responsabilidades - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes en el sector de farmacia y parafarmacia. - Implementar estrategias de merchandising efectivas para la presentación de productos. - Realizar visitas en punto de venta de acuerdo con la ruta asignada, asegurando la correcta distribución y exhibición de los productos. - Contribuir a la consecución de objetivos de venta individuales y regionales, a través de nuevas estrategias comerciales. - Informar sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para mejorar la oferta de productos. - Reportar de forma regular al equipo sobre los resultados y actividades realizadas en el campo. Se ofrece: - 40 horas semanales de lunes a viernes - Contrato estable - Incentivos por consecución de objetivos Requisitos: - Disponibilidad de coche - Experiencia mínima de 1 año

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona a tiempo completo. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. - Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. - En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.