Trabajos fisioterapia en BarcelonaCrear alertas

We are looking for an experienced AI Engineer with strong knowledge of LLMs, AI Agents, and Automation to design, develop, and deploy intelligent solutions that automate business processes across the organization. This role will focus on creating AI agents capable of handling tasks ranging from small operational workflows to large-scale business process automation, such as automated order validation and other critical business functions. The position requires close collaboration with international stakeholders, making strong English communication skills essential alongside fluent Spanish. Key Responsibilities • Design, develop, and deploy AI Agents using modern AI technologies and Large Language Models (LLMs)., • Build automation solutions that improve operational efficiency across multiple business areas., • Develop AI-driven workflows capable of automating both simple operational tasks and complex business processes., • Optimize and evaluate AI models, prompt performance, and agent frameworks for production environment readiness., • Collaborate closely with international teams and stakeholders in English., • Participate in the company's AI Community of Practice and contribute to defining internal AI best practices., • Stay updated with the latest advancements in Generative AI, LLMs, and Agentic AI frameworks. Requirements Must-Have: • 3+ years of experience as an AI Engineer, Machine Learning Engineer, or similar technical role., • Hands-on experience developing and deploying AI Agents and automated workflows., • Languages: Native/Fluent Spanish (primary working language) AND Fluent English (minimum C1 level, required for international meetings, negotiations, and stakeholder interaction)., • Strong understanding of:, • Large Language Models (LLMs) & Generative AI, • Agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex), • AI Automation & API Integration, • Engineering & Business Integration: Experience integrating AI solutions into real-world business processes and backend systems., • Strong problem-solving, analytical skills, and autonomy. Nice to Have: • Experience with workflow automation platforms (e.g., n8n, Make, Zapier, Power Automate)., • Knowledge of AI governance, security, and responsible AI practices., • Experience with cloud-based AI services (AWS, Azure, GCP)., • Previous active participation in AI Communities of Practice. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Funciones Principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web modernas con React.js y Next.js., • Colaboración directa con el Arquitecto Frontend y el equipo de diseño UX/UI., • Optimización y reconstrucción de la aplicación de clientes, mejorando su estabilidad, rendimiento y la experiencia de usuario., • Desarrollo de funcionalidades clave:, • Gestión de suscripciones y cuotas., • Programas de fidelización y estrategias de upselling., • Clubes VIP y beneficios exclusivos., • Sorteos y promociones., • Gestión integral de servicios para usuarios., • Calidad de código: Participación activa en code reviews y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Integración: Consumo y conexión con APIs REST y servicios backend., • Evolución digital: Participación en la migración y evolución de los distintos portales web del grupo, incluyendo proyectos como Glow Pilates y otras plataformas digitales emergentes. Requisitos Imprescindibles: • Al menos 2 años de experiencia demostrable en desarrollo Frontend., • Experiencia sólida y habitual trabajando con:, • React.js, • Next.js, • JavaScript / TypeScript, • Experiencia práctica consumiendo e integrando APIs REST., • Conocimientos sólidos de Git y metodologías de trabajo colaborativas., • Experiencia en revisión de código (code reviews) y aplicación de clean code., • Manejo habitual de Visual Studio Code. Muy Valorable: • Conocimientos de React Native para el desarrollo móvil., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker)., • Experiencia con Elasticsearch o herramientas de monitorización y gestión de logs., • Conocimientos básicos de Node.js. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

🚀 WE ARE HIRING! 📣 🚀 ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! 📍 Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) 🏢 Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs, con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable • Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • 📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 aramirez@extia.es 📞 +34 695133775

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. Estamos buscando UN/A GESTOR/A DE LOGÍSTICA, que dependerá del Manager de Logística ubicado en nuestras oficinas en Barcelona centro. El objetivo de la posición es principalmente la gestión de operadores logísticos y empresas de transporte, controlando el coste logístico mediante herramientas como SAP, Power BI, Access y Excel, y asegurando el cumplimiento de la normativa JSOX. Las funciones principales que desarrollará: • Gestión de proveedores logísticos 3PL y empresas de transporte., • Gestión presupuestaria: realizar el seguimiento del presupuesto de logística, siguiendo los ratios de negocio y logísticos para explicar y seguir la evolución del coste logístico., • Asegurar y avanzar en el Plan de Sostenibilidad para reducir la huella de carbono., • Cumplir la normativa JSOX en el área de logística y Supply Chain., • Estrategia y solución de problemas: Analizar las operaciones logísticas del cliente para identificar oportunidades de mejora y resolver problemas en la cadena de suministro, como optimizar rutas o reducir costos de transporte., • Asesoramiento: Asesorar al cliente en la gestión de su transporte, diseño de redes de distribución e implementación de tecnologías logísticas., • Coordinación interdepartamental: Actuar como un puente entre el cliente y los equipos internos de ventas, operaciones y atención al cliente para asegurar que las necesidades del cliente sean atendidas de manera efectiva., • Fidelización de clientes, fortaleciendo la relación con el cliente, buscando no solo la satisfacción sino también la fidelización a largo plazo estableciendo relaciones con los departamentos de comercial, producción y finanzas. Los requisitos: • Estudios de logística, grado medio universitario ingeniería o afín, • Conocimientos: SAP, Power BI, Access y Excel avanzado, • Deseable inglés B1., • Experiencia mínima de 3 años, valorable sector Gran Consumo. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 28-32K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo hasta 2 días a la semana., • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? • Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…)., • Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales., • Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados., • Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing., • Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación., • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce, • Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad, • Formación en Publicidad, Comunicación o similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

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Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team ledar- FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team ledar- FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. 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Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. 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Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube)., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell, Bash o TypeScript., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Requisitos Valorables (Opcionales) • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xqziphu ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #Azure #DevOps #CloudEngineering #Openshift #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido - 2 días en la oficina) Tipo de puesto: Jornada completa ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Buscamos un/a Infrastructure Vulnerability Engineer para desempeñar un papel clave en la gestión y remediación de vulnerabilidades de infraestructura en un entorno enterprise. Tu misión será realizar el análisis técnico y triage de vulnerabilidades y CVEs, evaluar los riesgos asociados y priorizar y coordinar las actividades de remediación, incluyendo patching, upgrades y cambios de configuración. Trabajarás con equipos globales y regionales para contribuir a la seguridad, resiliencia y cumplimiento de la infraestructura, así como para identificar oportunidades de mejora y automatización de los procesos de remediación. • Análisis de vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico y triage de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs)., • Evaluación de riesgos: Evaluar las vulnerabilidades en función de su severidad, explotabilidad y criticidad., • Priorización y remediación: Priorizar y coordinar actividades de remediación, incluyendo patching, upgrades y cambios de configuración., • Planes de remediación: Desarrollar instrucciones técnicas detalladas y planes de remediación., • Testing y validación: Dar soporte a las actividades de testing y validación de las remediaciones., • Automatización: Utilizar scripting, automatización y herramientas de orquestación para optimizar los workflows de remediación., • Compliance y auditoría: Monitorizar el cumplimiento de seguridad y dar soporte a actividades de auditoría., • Reporting: Elaborar informes de evaluación de vulnerabilidades, documentación de actividades de patching, hardening y auditoría, así como informes de compliance., • Seguimiento: Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso de la remediación de vulnerabilidades., • Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora y automatizar tareas de remediación., • Colaboración global: Colaborar con equipos de soporte globales y stakeholders para garantizar la resiliencia y seguridad de la infraestructura., • Experiencia en IT Infrastructure Engineering, especialmente en vulnerability management y remediation., • Experiencia con plataformas enterprise de servidores y almacenamiento, especialmente Windows, Linux y VMware., • Sólidos conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux y virtualización VMware., • Experiencia en patching, configuration management y upgrade procedures., • Conocimientos de herramientas como SCCM y ManageEngine., • Capacidad para analizar CVEs, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red, incluyendo firewalls, routing, DNS, Active Directory y Citrix., • Experiencia en automation y scripting, incluyendo PowerShell y Bash., • Comprensión de procesos de compliance y auditoría., • Capacidad para producir documentación técnica detallada., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas en función del riesgo y el impacto., • Enfoque proactivo hacia la mejora de procesos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de remediación., • Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y stakeholders., • Capacidad para trabajar eficazmente con equipos globales y regionales., • Cualidades de liderazgo para coordinar actividades de remediación., • Orientación al cliente y a las necesidades del negocio., • Experiencia con frameworks de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA., • Experiencia práctica con Power BI para análisis de datos y reporting., • Experiencia automatizando workflows de remediación mediante scripting y herramientas de orquestación., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multiculturales. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Regular / Permanent Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Modelo Híbrido en Barcelona o Madrid (2 días en oficina) Buscamos un/a Data Engineer & BI Technical Lead para unirse a un proyecto internacional estratégico de larga duración dentro del sector asegurador. Te incorporarás a un equipo de alto nivel para gestionar la migración de modelos de datos hacia Data Lake, integrar aplicaciones corporativas y actuar como referente técnico de la arquitectura de datos. Tu misión será liderar el diseño de soluciones de datos, la ingesta y transformación en Azure/Databricks, y la entrega de reportes y modelos semánticos en Power BI, garantizando una comunicación fluida entre negocio y tecnología. • Diseñar e implementar arquitecturas Lakehouse (enfoque Medallion: Bronze, Silver, Gold) e integrar aplicaciones dentro del modelo de datos corporativo., • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT en Databricks (SQL / PySpark) y orquestar flujos de trabajo con Azure Data Factory / Dataflows., • Diseñar modelos de datos robustos y construir dashboards e informes interactivos en Power BI para stakeholders y C-Level., • Actuar como Technical Lead en la validación de arquitecturas y nuevos requerimientos de negocio., • Garantizar la calidad del dato, gobernanza y mejores prácticas utilizando control de versiones (Git) y CI/CD., • Experiencia: Mínimo 3 - 4 años en ingeniería de datos, arquitectura cloud y soluciones de BI., • Data Lake & Cloud: Dominio experto en Azure (ADLS, Data Factory) y entornos Data Lake / Lakehouse., • Databricks & SQL: Conocimiento avanzado en procesamiento de datos con Databricks, PySpark y SQL avanzado., • Power BI & Modelado: Experiencia sólida en modelado de datos (DAX, M) y creación de métricas ejecutivas en Power BI., • Lead Técnico: Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en sistemas de datos escalables., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo C1 hablado y escrito para entornos internacionales)., • Gran visión de negocio y capacidad para actuar como nexo entre el equipo técnico y los stakeholders., • Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos., • Rigor en el diseño de arquitecturas mantenibles, limpias y escalables., • Ubicación: Barcelona o Madrid (Modelo Híbrido: 2 días presenciales en oficina)., • Viajes: No requeridos., • Proyecto: Rol con alto impacto estratégico y liderazgo técnico en una multinacional líder. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes SOMOS? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xsgfvud ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

About Ogilvy Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability todeliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities.Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unitecutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counselin a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Buscamos un/a Senior Art Directorpara incorporarse al equipo creativo de Ogilvy. Queremos una persona con una sólida capacidad conceptual, una gran sensibilidad visual y un alto nivel de exigencia en la ejecución, capaz de desarrollar campañas integradas desde la idea hasta su implementación final. Trabajarás junto a Directores Creativos, Copywriters, Estrategia, Cuentas, Medical y Producción, desarrollando campañas para marcas líderes del sector farmacéutico en un entorno altamente colaborativo. • Desarrollar y ejecutar conceptos creativos integrados para marcas del sector Healthcare, garantizando un alto nivel de craft, precisión y calidad visual., • Participar activamente en concursos (new business) y briefs estratégicos, aportando soluciones creativas alineadas con las necesidades del cliente., • Conceptualizar campañas junto al equipo creativo y liderar su desarrollo visual desde la idea hasta la ejecución final., • Supervisar la dirección de arte de piezas digitales, impresas, audiovisuales y materiales promocionales., • Coordinar producciones fotográficas y audiovisuales junto a equipos de producción y colaboradores externos., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de Medical, Estrategia, Cuentas y Producción para desarrollar campañas relevantes y alineadas con el entorno regulatorio., • Presentar propuestas creativas al cliente, defendiendo tanto el concepto como la ejecución visual., • Formación en Diseño Gráfico, Artes Visuales o disciplinas afines., • Más de 5 años de experiencia como Director/a de Arte en agencia., • Portfolio que demuestre una sólida capacidad conceptual y un excelente nivel de ejecución visual., • Capacidad para desarrollar campañas integradas desde cero., • Alto nivel de exigencia en el craft y gran atención al detalle., • Gusto por conceptualizar ideas y acompañarlas durante todo el proceso creativo hasta su ejecución final., • Experiencia trabajando en campañas para marcas del sector Healthcare o entornos regulados será muy valorable., • Experiencia colaborando con equipos creativos multidisciplinares., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc.)., • Conocimientos de edición de vídeo y motion graphics serán un plus., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar desde Barcelona., • Welcome Pack., • 35 días de vacaciones al año., • Horario flexible., • Viernes por la tarde libre., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva y posibilidad de trabajar en remoto durante julio y agosto., • Fuerte compromiso con la conciliación., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación)., • Servicio de fisioterapia en la oficina., • Fruta y café gratis., • Servicio gratuito de apoyo psicológico, financiero y legal., • Regalos por maternidad, paternidad y matrimonio., • Tenemos equipo de fútbol de empresa., • Oficina pet friendly. Si has llegado hasta aquí y te imaginas formando parte del equipo, nos encantará conocerte. Buscamos personas apasionadas por la creatividad, el craft y las buenas ideas, con ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo donde el talento y la diversidad marcan la diferencia. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial metalúrgico de casi 500 empleados, con sede central en la comarca de Osona, pero también con oficinas en el centro de Barcelona, que actualmente está queriendo incorporar a un/a SAP SD CONSULTANT.Formando parte del equipo IT y en un equipo de SAP de 5 personas especializadas en varios módulos, tu misión principal será colaborar con la empresa externa que les apoyará en la migración que empezará a inicios de 2025 del SAP Business One a SAP Hana, siendo el nexo entre proveedores y usuarios internos, y participando en el proyecto e implementación de nuevas mejoras en el módulo de SD del ERP.Tus principales funciones a realizar serán…• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con los procesos.• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con las PTNs.• Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio sobre las PTNs.• Mantener actualizada la información y manuales sobre los procesos.• Mantener actualizada la información sobre las PTNs.• Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los actuales procesos.• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de las PTNs.• Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.• Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando esos puntos• que puedan suponer algún tipo de diferencia con la situación actual.• Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.• Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.• Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.• Velar por la coherencia de los procesos tratando de respetar el estándar SAP.• Resolver incidencias.• Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.La empresa ofrece...• Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.• Crecimiento profesional.• Modalidad de 80% de teletrabajo. En caso de ir a las oficinas de Barcelona, se requerirá 1 día/semana presencial en las oficinas de BCN y 1-2 veces al mes poder reunirse con todo el equipo en las oficinas de Osona.• Horario flexible a jornada completa de lunes a jueves, con entrada de 8h-9h, salida a partir de las 17h. Viernes jornada intensiva.• Múltiples beneficios: plan de carrera profesional, jornada intensiva días de víspera, seguro médico, descuentos en comercios, servicio de fisioterapia, packs de formación en idiomas, actividades como yoga, meditación...• Retribución abierta a valorar según experiencia aportada.RequisitosEts el/la candidat/a ideal si...• Dispones de formación en ADE, Ingeniería Técnica, o formación en campo relacionado con la Informática o afín.• Dispones de experiencia de mínimo 3 años en rol similar.• Se valorará positivamente haber trabajado con migraciones de SAP.• Tienes conocimientos sólidos o experiencia en alguna de las siguientes áreas:-Contabilidad, finanzas, costes y controlling-Gestión comercial o Marketing-Logística y producción• Aportas conocimientos y experiencia en Consultoría de SAP funcional en el módulo de SD (ventas y distrbución). • Dispones de nivel de inglés a partir de un B2.• Dispones de carné de conducción y opción de vehículo propio.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: Presencial

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Retail Media Manager que impulse el desarrollo e implementación de la estrategia integral de Retail Media, maximizando los ingresos publicitarios y el crecimiento del ecosistema digital de uno de nuestros principales clientes del sector FMCG. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Definir y optimizar la estrategia de inversión en Retail Media para alcanzar los KPIs de negocio del cliente., • Planificar campañas full-funnel en Amazon y otros retailers para cumplir objetivos performance y branding., • Utilizar analítica avanzada (ej. AMC) para generar insights, construir audiencias y medir el impacto incremental en el negocio., • Orquestar equipos internos y externos para activaciones integradas y presentar resultados y recomendaciones estratégicas al cliente., • Identificar oportunidades (análisis de competencia, nuevas betas) y ejecutar planes de Test & Learn para mejorar continuamente el rendimiento de la cuenta., • Presentar y comercializar la oferta publicitaria a clientes directos y agencias, negociando acuerdos comerciales estratégicos., • Mínimo 3 años de experiencia en Retail Media con un enfoque en la gestión de campañas publicitarias., • Experiencia práctica indispensable en el ecosistema de Amazon Ads (Sponsored Ads, Brands, Display) y Amazon DSP., • Experiencia demostrable en la gestión de plataformas self-service más allá de Amazon, como soportes que utilizan tecnologías de Citrus, Criteo, etc., • Valorable experiencia en el uso de herramientas de terceros para la automatización y optimización a escala, como Pacvue o Skai., • Familiaridad con data clean rooms como Amazon Marketing Cloud (AMC) o soluciones similares., • Visión estratégica del negocio y alta capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés fluido, que te permita defenderte en conversaciones de negocio., • Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. entalentacquisition.spain@wppmedia.com WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity - innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports & entertainment, PR & social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, visitOgilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook. WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Imagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. Si puedes imaginarte siendo una de esas personas? ¡Entonces, únete a nuestro equipo! • Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado., • 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando proyectos de CRM., • Conocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción., • Curioso, un aprendiz de por vida., • Habilidades de negociación probadas., • Experiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio., • Capacidad demonstrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo., • Responsabilidad y excelencia organizacional., • El contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia., • Gestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno., • Trabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief., • Influir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente., • Movilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados., • Presentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega., • Comprensión básica de los requisitos de personal y alcance., • Ser el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo., • Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia., • Servir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo., • Desarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso)., • Comprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones., • Un ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes de alto perfil y marcas internacionales., • Puesto a tiempo completo., • Formato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL., • Horas flexibles., • Contrato indefinido con un período de prueba de seis meses., • ¡22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra!, • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería)., • Programa Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familialmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. Si te has imaginado en este puesto, es una buena señal. En Ogilvy, queremos trabajar con el mejor talento, aquellos que nos desafían y nos hacen mejorar. Personas ansiosas por experimentar una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Demostración y soporte clínico: Realizar demostraciones expertas de producto en la fase pre-venta, adaptadas a las necesidades clínicas del cliente, y proporcionar soporte técnico-clínico continuo durante todo el ciclo comercial. Garantizar la correcta comprensión del valor diferencial de las soluciones y su adecuada aplicación en el entorno asistencial., • Formación al cliente y al equipo interno: Diseñar e impartir programas de formación post-instalación para usuarios finales, asegurando una rápida adopción y uso óptimo de los equipos. Capacitar internamente a los equipos comerciales en argumentos clínicos, aplicaciones avanzadas y posicionamiento competitivo., • Apoyo estratégico a Marketing y desarrollo de negocio: Colaborar en la ejecución del plan de negocio, participación en congresos y eventos científicos, generación de contenido clínico y recopilación de insights del mercado. Contribuir al análisis de competencia y a la identificación de oportunidades de crecimiento en cuentas clave., • Soporte especializado al equipo de Ventas: acompañar al equipo comercial en visitas estratégicas y procesos de licitación, aportar argumentos técnicos diferenciales y apoyar la elaboración de propuestas, documentación técnica y respuestas a concursos públicos o privados., • Gestión de base instalada y optimización del uso: Asegurar la correcta instalación, configuración y actualización de los equipos en clientes estratégicos, brindar soporte en la resolución de incidencias funcionales y fomentar la venta cruzada de accesorios y soluciones complementarias del portafolio., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Medicina…), Ingeniería Biomédica o titulaciones técnicas equivalentes., • Experiencia en entorno hospitalario, aplicaciones clínicas o soporte a tecnología sanitaria., • Conocimiento sólido de áreas críticas (UCI, Anestesia, Urgencias u otras afines)., • Competencias avanzadas de comunicación, orientación al cliente, capacidad formativa y trabajo colaborativo., • Conocimientos de herramientas digitales y familiaridad con sistemas hospitalarios., • Disponibilidad para viajar: Cataluña, Levante, Baleares y Andorra Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented and enthusiastic Private Banker Specialist to join our Affluents Team of Retail Affluent Tribes. These positions will be based in our Madrid, Barcelona and Valencia branches. The responsibility of this team is to deliver exceptional service to our Affluent clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability, and future financial needs. Our goal is to increase our share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working is showcasing our distinctive approach, products, and proactive service model—anticipating client needs, removing friction, and creating a seamless and rewarding experience for both current and potential clients. As a Private Banker Specialist, you will: Positively contributes to delivering excellent service to clients, supporting them in reaching their financial goals through personalized advice and solutions that optimize the use of their savings. By consistently providing value, we help drive growth within the Affluent segment. Co-create the commercial strategy for the Affluent segment, fostering collaboration across all ING Spain T2D teams to ensure alignment, scalability, and impact. This joint effort aims to accelerate segment growth and strengthen our market positioning. Ensure to be a first line of defense for the bank, acting with integrity and always prioritizing the client’s best interest while strictly adhering to ING’s policies, regulatory standards, and ethical expectations. This reinforces trust and safeguards both the client and the institution. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • University Degree in Economics, Business Administration (ADE) or similar field., • At least 5 years of experience in commercial advisory roles for private banking clients., • MiFID certification is mandatory., • Have skills on Collaboration, Risk Assessment, Market awareness, Strategic Planning, Financial Advisors expertise, Client relationship management, Sales and Comercial Acumen, Regulatory and Compliance Kowledge, Effective Communication, Negotatiation Skills, Tech-Savviness. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! Estamos buscando Private Banker Specialists con talento y entusiasmo para incorporarse a nuestro Affluents Team de Retail Affluent Tribes. Estos puestos estarán ubicados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes Affluent, ayudándoles a construir carteras equilibradas y adaptadas a su nivel de conocimiento, idoneidad y necesidades financieras futuras. Nuestro objetivo es aumentar nuestra share of wallet con los clientes actuales y, al mismo tiempo, atraer nuevas personas clientes Affluent. Nuestra forma de trabajar consiste en mostrar nuestro enfoque distintivo, nuestros productos y nuestro modelo de servicio proactivo: anticipándonos a las necesidades de los clientes, eliminando fricciones y creando una experiencia fluida y satisfactoria tanto para quienes ya confían en nosotras/os como para quienes puedan hacerlo en el futuro. Como Private Banker Specialist deberás: • Contribuir de manera positiva a ofrecer un servicio excelente a la clientela, apoyándola para que alcance sus objetivos financieros mediante asesoramiento personalizado y soluciones que optimicen el uso de sus ahorros., • Co-crear la estrategia comercial para el segmento Affluent, fomentando la colaboración con todos los equipos T2D de ING España para garantizar alineación, escalabilidad e impacto. Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo acelerar el crecimiento del segmento y reforzar nuestro posicionamiento en el mercado., • Actuar como primera línea de defensa del banco, trabajando con integridad y priorizando siempre el mejor interés de la persona cliente, cumpliendo estrictamente con las políticas de ING, los estándares regulatorios y las expectativas éticas. ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en aplicar! • Grado universitario en Economía, administración de empresas o similares., • Al menos 5 años de experiencia en roles de asesoría comercial de clientes de banca privada., • Certificación MiFID obligatoria., • Competencias en: Colaboración, Evaluación del Riesgo, Market Awareness, Strategic Planning, experiencia como Financial Advisor, Client Relationship Management, Sales and Commercial Acumen, Regulatory and Compliance Knowledge, Effective Communication, Negotiation Skills, Tech-Savviness. Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. Préstamos especiales con condiciones preferentes. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito. Servicio de fisioterapia en la oficina. Club de runners con entrenador/a propio/a. Clínicas con deportistas profesionales de élite. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. Programa de trabajo remoto internacional. Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos en España, somos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. Estamos abriendo nuestro camino, para nosotros y para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! Flexibilidad y Autonomía:Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo:descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo:tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad:te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social:En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. Como Talent & People Development Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. • Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio., • Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía., • Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional., • Coordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua., • Colaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave., • Diseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento., • Analizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto., • Liderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo., • Persona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua., • Capacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders., • Perfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas., • Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos., • Valorable experiencia previa en sector retail o similar., • Nivel alto de español e inglés. Apostamos por laIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Control en el Turno de Tarde . ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? • Realizar análisis físico-químicos, con técnicas como cromatografía, HPLC/UPLC, test de disolución, disgregación, friabilidad, dureza, pH, punto fusión, determinación nitrógeno, IR, NIR, UV, Karl-Fischer, estufas, muflas, valoración potenciométrica, viscosidad, conductividad, fluorimetría, o granulometría y registrar correctamente los resultados obtenidos., • Colaborar en la revalidación de los métodos analíticos, • Poner a punto, verificar, calibrar y mantener los equipos., • Realizar muestreos de materias primas y producto acabado., • Realizar, cuando corresponda muestreo y análisis del sistema de agua de la Planta., • Conocer y cumplir los PNT y las normativas GMP y los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos del puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Formación superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Experiencia como analista en el sector farmacéutico o químico-farmacéutico en entorno GMP. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Vacantes en nuestra planta Química de Sant Fost de Campsentelles. Proyecto temporal Turno de tarde. Servicio de comedor subvencionado.. ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Hospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud Ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona, buscamos Facultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación - HU Sagrat Cor (SISCAT) como parte de nuestro equipo de atención integral. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo. Régimen de Contratación Laboral. Funciones • Valoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación., • Prescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.)., • Seguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios., • Coordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral., • Participación en sesiones clínicas multidisciplinares., • Colaboración en actividades de docencia e investigación del servicio., • Cumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente.Se ofrece, • Contrato indefinido., • Jornada completa o adaptable (según disponibilidad)., • Integración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas., • Desarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT., • Formación continuada, docencia e investigación. xcskxlj, • Entorno de trabajo multidisciplinar, innovador y orientado al paciente. #J-18808-Ljbffr

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Senior IT Talent Acquisition Specialist - Consultor Sr. de captación de talento en Minsait En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Liderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización., • Supervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones., • Actuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente., • Planificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias., • Gestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas., • Documentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager., • Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos., • Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente., • Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. Nivel de inglés al menos B2. Tordera (Gerona). Presencial. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. IT Project Manager (Experiencia previa en desarrollo) #J-18808-Ljbffr

Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido, con consultas presenciales y virtuales, sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción . ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente. Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación. Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos. Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente. Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones. Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades. Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote. Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo. Liderar los GAP’s de Producción y gestionar toda la información relacionada. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico. Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos. Conocimientos de Excel y SAP. Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xqziphu Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡ te estamos esperando !

Desarrollarte en Compras, y formar parte de un gran proyecto, está a tu alcance con esta posición a jornada completa como VOD Contract Administrator en Athlon Barcelona. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Hablemos de Athlon ¡Hola! Somos Athlon. Formamos parte del grupo Mercedes-Benz; y nos posicionamos como líderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas. Con más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace tener más ambición para ofrecer a la clientela un servicio personal aún mejor. Juntos estamos dando forma a la movilidad sostenible. Nos enorgullece. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. ¿Qué harás en tu camino al éxito? De principio a fin, darás soporte al departamento de VOD, en el área de Operaciones, para la correcta ejecución del día a día del equipo, tendrás la oportunidad de procesar, validar y seguir las solicitudes de servicio. • Gestionar y reclamar pedidos con concesión., • Reclamar fechas de llegada de vehículos., • Dar de alta proveedores., • Gestionar la matriculación con Gestoría de nuestros vehículos., • Hacer seguimiento de las incidencias., • Gestionar las entregas de vehículos., • Revisar y Validar facturas de compra vs nuestros pedidos., • Archivo de documentaciones., • Back up resto posiciones equipo. Convertirte en la mejor versión de ti, es algo muy normal en Athlon, porque todas las personas que trabajamos aquí, tenemos una dosis de ambición saludable. Por esto, hemos pensado muy bien cuales son los requisitos que debes tener para poder realizar la posición de la mejor manera posible: • Al menos 3 años de experiencia en posiciones administrativas similares., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Uso profesional de paquete Office., • Excelente trabajo en equipo., • Rápida gestión en la toma de decisiones y resolución de problemas. Siempre en movimiento Al igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, las personas que colaboramos en Athlon, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotras mismas a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para Athlon eres una parte importante del cambio. Además de poder contar con desarrollar una carrera internacional, como VOD Contract Administrator, basada en 39 horas semanales, también podrás contar con: • Gran ambiente de trabajo, • 60% de teletrabajo, con un amplio paquete de equipos para poder teletrabajar, • Flexibilidad horaria, • Portátil y móvil de empresa, • Programa de Athlon Saludable donde fomentamos una cultura saludable: servicio de fisioterapia en la oficina, plataforma online con muchos recursos para el bienestar emocional, sesiones con psicólogos, pilates en la oficina, torneos de pádel, talleres de nutrición y salud emocional, excursiones con familia… y ¡mucho más!, • Bolsa adicional a salario fijo a destinar a retribución flexible, • Retribución variable sobre salario fijo, • Mejora de días de vacaciones sobre convenio, • Posibilidad de jornada intensiva en agosto, • Seguro de vida y accidentes, • Descuentos en la Boutique de Mercedes-Benz y en otras muchas marcas, • Fruta y café gratuito en la oficina Ruta hacia tu trabajo Así que, VOD Contract Administrator, ¿a qué estás esperando?, te toca ponerte al volante. Vente a desarrollarte en Operaciones, y a formar parte de un gran proyecto. ¿Cómo? Aplicando a esta posición Su procedimiento de solicitud, es el siguiente: • Si tu CV encaja te llamaremos para tener una breve entrevista, • ¿Estamos en la misma línea? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital/presencial., • Durante la segunda conversación digital/presencial, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto., • ¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. ¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? xcskxlj Nuestro equipo de selección te ayudará a través de la siguiente dirección de email: . We are getting you there. (Te llevamos hasta allí) #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos UN/A INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, cuya misión sea asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de toda la maquinaria de envasado y packaging, con el objetivo de conseguir la máxima eficiencia. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Gestionar y coordinar proyectos de ingeniería, participando en su planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad., • Supervisar la ingeniería de detalle, la documentación técnica y la coordinación con los diferentes participantes del proyecto, elaborando los informes de seguimiento y de cierre., • Dar soporte a la puesta en marcha de instalaciones, identificando incidencias, proponiendo mejoras y planificando las actuaciones necesarias., • Mantener actualizados los planos de la planta e intervenir en la elaboración de la documentación técnica de nuevos equipos e instalaciones., • Gestionar los procesos de legalización de instalaciones, incluyendo el inventario, la coordinación de licencias medioambientales y el seguimiento de los trámites administrativos correspondientes., • Elaborar los PNT que afecten al área., • Participar en las auditorias requeridas. Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Descuentos en fisioterapia. Lo Que Buscamos en Ti • Estudios universitarios en ingeniería técnica. Disponer de formación relacionada con mantenimiento, electromecánica, electricidad, o similar., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares en industria farmacéutica. Experiencia con GMAO (valorable LINX)., • Experiencia con sistema de trabajo Lean Manufacturing., • Experiencia con normativas GMP e ISO., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

Manresa (Barcelona) Publicado hace 6 días Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Althaia es una Institución asistencial universitaria que atiende a * habitantes de la Catalunya Central. Hospital universitario vinculado a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya. Servicio de Rehabilitación acreditado para la formación MIR. Funciones • Atención en ámbito hospitalario, ambulatorio y sociosanitario, • Valoración y seguimiento de procesos de rehabilitación funcional, • Trabajo interdisciplinar con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, trabajo social y enfermería, • Participación en actividad docente (MIR) Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa h/año), • Horario de lunes a viernes, • Retribución según convenio SISCAT, • Desarrollo profesional y formación continuada, • Incorporación según disponibilidad Contacto Mireia Martin * Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa. Requisitos: Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR (o homologado). xcskxlj Fecha de publicación: 03 Mar . #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial ubicada en el Vallès, que precisa incorporar un/a Industrial Controller. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será garantizar el control económico y financiero de la actividad industrial, proporcionando información fiable para la toma de decisiones, supervisando los costes de producción, el seguimiento de inversiones y presupuestos, y participando activamente en los procesos de cierre y reporting. Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración y análisis del cierre mensual industrial., • Seguimiento y control de costes de producción, márgenes y desviaciones., • Control y análisis de inversiones (CAPEX) y su rentabilidad., • Elaboración, seguimiento y revisión de presupuestos y forecasts., • Preparación de informes de gestión (KPIs, cuadros de mando y reporting financiero)., • Análisis de variaciones entre costes reales y presupuestados, proponiendo acciones de mejora., • Colaboración con los equipos de Producción, Operaciones y Supply Chain para optimizar la eficiencia y rentabilidad., • Participación en auditorías financieras e industriales y en la mejora de los procesos de control interno. ¿Qué te ofrece la empresa? • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Plan de beneficios sociales (seguro médico, fisioterapia, cantina y gimnasio)., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y el valor aportado., • Acceso al programa de retribución flexible. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años en controlling industrial, controlling financiero o auditoría con enfoque en entorno productivo., • Alta capacidad analítica para interpretar indicadores económicos, costes industriales e inversiones., • Conocimientos de contabilidad analítica, control de costes y elaboración de presupuestos., • Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. xcskxlj, • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (SAP, Dynamics, Oracle o similares) y herramientas de Business Intelligence (Power BI será valorable). #J-18808-Ljbffr

Client Finance Assistant (Internship) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Ogilvy Barcelona buscamos un/a Client Finance Assistant para el departamento de finanzas a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas. Responsabilidades • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Colaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Requisitos • Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • No se requiere experiencia previa. Competencias • Proactividad y autonomía., • Flexibilidad., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Beneficios • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas)., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE., • Flexibilidad horaria., • Ogilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero; descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Certificación de Empresa Familiarmente Responsable por su compromiso con el bienestar de los empleados. EEO Statement Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xcskxlj If you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at This contact is only for candidates who are requesting accommodation; other emails will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

En Iris Venture Builder impulsamos la creación y el crecimiento de startups tecnológicas con impacto global. Somos líderes en la creación de empresas tecnológicas en ciberseguridad, cloud y data en España y Latinoamérica. seguimos creciendo. Estamos en búsqueda de un/a Accounting & Finance Manager, que pueda gestionar la función contable y financiera de varias compañías del grupo con actividad nacional e internacional, participando directamente en la contabilidad, los cierres mensuales, la coordinación con filiales internacionales y la consolidación financiera del grupo. Trabajarás de forma muy cercana al CFO, contribuyendo a la evolución y profesionalización del departamento financiero y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e internacionalización. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades del rol Contabilidad y Cierre Financiero • Realizar y supervisar la contabilidad de las sociedades asignadas., • Participar activamente en el cierre contable mensual., • Revisar conciliaciones bancarias, operaciones contables complejas y ajustes de cierre., • Garantizar la correcta aplicación de los criterios contables del grupo., • Coordinar el trabajo con asesorías contables y fiscales externas., • Participar en la preparación de las cuentas anuales y en los procesos de auditoría. Gestión Financiera • Seguimiento y análisis de balances y cuentas de resultados., • Control y seguimiento de la tesorería., • Gestión y seguimiento de operaciones intercompany., • Apoyo financiero a los responsables de las compañías asignadas. Internacional • Coordinar la gestión financiera de las compañías del grupo con presencia en Latinoamérica y Estados Unidos., • Coordinar la relación con filiales y asesorías locales., • Supervisar los cierres financieros internacionales., • Impulsar la homogeneización de procesos y criterios financieros entre países. Consolidación Financiera • Liderar progresivamente el proceso de consolidación financiera del grupo., • Elaboración de la consolidación financiera mensual., • Eliminaciones intercompany., • Preparación del reporting financiero consolidado., • Soporte en auditorías del grupo., • Implantación de mejoras y automatización del proceso de consolidación., • Participar en la integración financiera de nuevas compañías., • Automatizar y optimizar procesos financieros., • Desarrollar herramientas de reporting., • Participar en proyectos estratégicos junto al CFO. Proyectos corporativos • Participar en la integración financiera de nuevas compañías., • Automatizar y optimizar procesos financieros., • Desarrollar herramientas de reporting., • Participar en proyectos estratégicos junto al CFO. Requisitos mínimos • Experiencia de 5 años o + en funciones contables y financieras., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia realizando contabilidad y cierres contables de forma directa y consolidación financiera., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable., • Experiencia en grupos empresariales o multinacionales., • Inglés B2 (Intermedio Avanzado)., • Experiencia gestionando sociedades con presencia internacional., • Conocimiento de Latinoamérica y/o Estados Unidos., • Experiencia en auditoría (Big Four)., • Conocimientos de NIIF / IFRS., • Power BI., • Conocimiento de Business Central, Navision, SAP o ERPs similares., • Participación en procesos de integración de compañías (M&A)., • Capaz de coordinar interlocutores en distintos países., • Orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Inspiradora: Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Bienestar Integral: Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. xcskxlj, • Descanso y otras ventajas: Disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). #Iris Venture Builder #J-18808-Ljbffr

Ciberia Tech es el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad impulsados por inteligencia artificial. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nacimos dentro de Iris, la company builder que crea y escala compañías tecnológicas en Cloud, Ciberseguridad, Data e IA. Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Tu misión: Formarás parte del equipo que detiene incidentes antes de que se conviertan en crisis. Trabajarás con las herramientas de detección y respuesta más avanzadas del mercado, sobre casos reales de clientes de toda Europa y Latinoamérica. • Gestión de incidentes: Acompañarás el ciclo completo del incidente —análisis, escalado, resolución y remediación— siendo pieza clave en la investigación y en la mejora continua de la seguridad del cliente., • Monitorización avanzada: Supervisión proactiva con SIEM, análisis de logs y tráfico de red para detectar actividad sospechosa a tiempo., • Análisis post-incidente: Investigarás brechas de seguridad en profundidad y traducirás tus hallazgos en mejoras concretas., • Casos de uso: Aprenderás a crear reglas de detección para mejorar la calidad de servicio. Requisitos mínimos • Formación: Grado en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones, CFGS en ASIR o formación equivalente., • Base técnica sólida: redes, sistemas operativos, herramientas de seguridad, análisis de logs y scripting., • Idiomas: español e inglés fluidos, hablados y escritos (imprescindible)., • Curiosidad por el sector: te interesa lo que pasa en ciberseguridad y lo sigues por tu cuenta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7. Suma puntos: experiencia previa en SOC, certificaciones o formación en hacking ético y manejo de herramientas SIEM (Google SecOps, Splunk, Sentinel u similares). • Horario: turnos rotativos 24/7, con plus de nocturnidad., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre., • Oficinas en la zona alta de Barcelona, rodeadas de zonas verdes., • Crecimiento real: mentoría constante, formación continua y certificaciones oficiales de Google., • Bienestar e Idiomas: fisioterapia, nutricionista, coaching y clases de inglés. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta transporte. #J-18808-Ljbffr

About WPP Media La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Culture and People Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave., • Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación., • Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos., • Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios., • Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia a partir de 2 años en una agencia de medios., • Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel., • Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario., • Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas., • Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo, condiciones médicas o discapacidad. xcskxlj Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ciberia Tech es el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad impulsados por inteligencia artificial. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Quiénes somos Ciberia Tech es el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad impulsados por inteligencia artificial. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Nacimos dentro de Iris, la company builder que crea y escala compañías tecnológicas en Cloud, Ciberseguridad, Data e IA. Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Tu Misión Formarás parte del equipo que detiene incidentes antes de que se conviertan en crisis. Trabajarás con las herramientas de detección y respuesta más avanzadas del mercado, sobre casos reales de clientes de toda Europa y Latinoamérica. Tus Responsabilidades • Gestión de incidentes: Acompañarás el ciclo completo del incidente —análisis, escalado, resolución y remediación— siendo pieza clave en la investigación y en la mejora continua de la seguridad del cliente., • Monitorización avanzada: Supervisión proactiva con SIEM, análisis de logs y tráfico de red para detectar actividad sospechosa a tiempo., • Análisis post-incidente: Investigarás brechas de seguridad en profundidad y traducirás tus hallazgos en mejoras concretas., • Casos de uso: Aprenderás a crear reglas de detección para mejorar la calidad de servicio. Requisitos mínimos • Formación: Grado en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones, CFGS en ASIR o formación equivalente., • Base técnica sólida: redes, sistemas operativos, herramientas de seguridad, análisis de logs y scripting., • Idiomas: español e inglés fluidos, hablados y escritos (imprescindible)., • Curiosidad por el sector: te interesa lo que pasa en ciberseguridad y lo sigues por tu cuenta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7. Suma puntos experiencia previa en SOC, certificaciones o formación en hacking ético y manejo de herramientas SIEM (Google SecOps, Splunk, Sentinel u similares). Qué Ofrecemos • Horario: turnos rotativos 24/7, con plus de nocturnidad., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre., • Oficinas en la zona alta de Barcelona, rodeadas de zonas verdes., • Crecimiento real: mentoría constante, formación continua y certificaciones oficiales de Google., • Bienestar e Idiomas: fisioterapia, nutricionista, coaching y clases de inglés. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta transporte. #Ciberia #J-18808-Ljbffr

🚀 WE ARE HIRING! 📣 🚀 ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! 📍 Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) 🏢 Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs, con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable • Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • 📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 📞 +34 695133775

🚀 WE ARE HIRING! 📣 🚀 ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! 📍 Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) 🏢 Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs, con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable • Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • 📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 📞 +34 695133775

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía:Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo:descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo:tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad:te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social:En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Talent & People Development Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio., • Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía., • Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional., • Coordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua., • Colaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave., • Diseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento., • Analizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto., • Liderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo.¿Qué buscamos en ti?, • Persona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua., • Capacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders., • Perfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas., • Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos., • Valorable experiencia previa en sector retail o similar., • Nivel alto de español e inglés. Apostamos por laIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. xcskxlj Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

About Ogilvy Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity—innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports & entertainment, PR & social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, visit , and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ImagínateenOgilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvyesa es nuestra misión. Ylo hacemosincorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas,curiosas,detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares,openminded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamosun/aAccountExecutivepara unirse al equipo decuentas de Ogilvy Barcelona.Te unirás a un equipo que trabaja mano a mano con un cliente internacional trabajando distintos mercados y plataformas. Se trata de una posicióntemporal,pero se valorará,una vez finalice,la continuidad en el equipo. ¿Quieres saber cuáles son los requisitos de esta posición? Sigue leyendo:Estudios: • Graduado universitario en publicidad, comunicación o similar¿Qué buscamos que aportes?, • Experiencia mínima de 2-3 años en agencia digital y/o Marketing Digital., • Conocimiento del entorno digital (email marketing, websites, app's)., • Experiencia consolidada en gestión de cuentas y equipos., • Experiencia en coordinación de equipos transversales Creatividad/Estrategia/UX/UI/Data/Tech., • Experiencia gestionando proyectos de New Business., • Manejo del paquete Office: Word, Power Point y Excel (formulación de ficheros, tablas dinámicas y representaciones gráficas)., • Persona comunicativa, empática, metódica y con muchas ganas de trabajar en equipo.¿Qué competencias son indispensables para esta posición?, • Capacidadimaginativa.Pensamientoout of the box., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo., • Motivación e inquietud por innovar y aprender., • Vocación por el servicio al cliente.Idiomasque necesitarás:, • Inglés(Nivel alto)., • Castellano (Nivel alto).¿En qué consistiría tú trabajo?, • Gestión integral de todo tipo de campañas: online yoffinepara la fidelización de clientes. Desde la recepción y/o elaboración del briefing, al seguimiento del desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña., • Coordinación de todos los equipos implicados en cada proyecto tanto internos como externos: creativos, diseñadores, programadores, analistas, estrategia, productoras de video, proveedores gráficos y otros colaboradores., • Gestión diaria con el cliente: asistencia en reuniones, status, priorización de proyectos, recepción y elaboración briefings, realización y cumplimento de timings, feedback y testings., • Supervisión de la producción de las piezas: tanto online (testing HTMLs) como offline (coordinación con impresores, revisión de bases de datos para imprenta), • Presupuestación y facturación de los proyectos, • Colaboración estrecha con el equipo de Operativa de explotación de la base de datos, Programación y Data para la gestión diaria del cliente, • Informes de resultados y de cierre de las accionesY como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas), • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido con período de prueba de seis meses., • 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra!, • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería), • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Famil Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contarcon el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Imagínate en Ogilvy Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Imagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. ¿Qué buscamos? Formación: • Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. Experiencia y habilidades requeridas: • 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo., • Conocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción., • Curioso, aprendiz de por vida., • Habilidades de negociación probadas., • Experiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio., • Capacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo., • Comprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente., • Fuertes relaciones internas., • Un buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia)., • Responsabilidad y excelencia organizacional. ¿Qué harías en este rol? • El contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia., • Gestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno., • Trabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief., • Influir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente., • Movilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados., • Presentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega., • Comprensión básica de los requisitos de personal y alcance., • Ser el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo., • Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia., • Servir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo., • Desarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso)., • Comprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. Beneficios y condiciones de trabajo • Un ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes de alto perfil y marcas internacionales., • Puesto a tiempo completo., • Formato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL., • Horas flexibles., • Contrato indefinido con un período de prueba de seis meses., • 22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra., • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería)., • Programa Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. Información adicional Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? • Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia, siempre ayudándonos, en las buenas y en las malas., • Aprenderás sin parar: herramientas y formaciones en productos, habilidades e idiomas para crecer profesional y personalmente., • Variedad de tareas y desafíos: atender clientes, resolver retos y aprender algo nuevo cada día., • Los managers son parte del equipo y están en el día a día contigo, hablando de tú a tú., • Harás la diferencia para los clientes: ayuda a la gente con sus proyectos y disfruta de verlas satisfechas., • Valoramos tu esfuerzo: reconocemos logros y aportes humanos y profesionales., • Podrás organizar tu vida: horarios pensados para que disfrutes tu tiempo fuera del trabajo., • Estabilidad y seguridad: seguro médico, fisioterapia en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass. Tu misión En Brico Depôt, tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles y a nuestro equipo comprometido, todo en línea con la política de nuestra empresa. ¿Cómo lo harás? • Participación activa en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras., • Control de la Cuenta de Explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar recursos., • Coordinación y liderazgo del equipo de vendedores/as, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial., • Resolución de problemas y establecimiento de prioridades, tomando decisiones efectivas para superar desafíos., • Seguimiento y análisis de las ventas, analizando datos y tendencias para impulsar el crecimiento., • Garantía de disponibilidad de stock, manteniendo un stock adecuado y estableciendo relaciones sólidas con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? • Pasión por tu trabajo., • Sólida gestión de equipos., • Habilidades sociales. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar para crecer como Veterinario? ¡Este es tu momento! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sabemos que cada profesional tiene su camino y, por eso, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo de referencia en Traumatología y Ortopedia, rodeado de especialistas en oncología, medicina interna, dermatología y diagnóstico por imagen. Somos un hospital independiente, con un ambiente cercano y dinámico, donde tu desarrollo profesional es nuestra prioridad. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Formación a cargo de la empresa en la especialidad que más te apasione, desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional diseñado para ti. Flexibilidad que se adapta a tu vida: • Tiempo completo o tiempo parcial: tú decides., • Turnos fijos que te permiten conciliar y explorar nuevos proyectos. Un equipo que te respalda: • Acompañamiento completo durante tus primeros meses., • Compañeros que apuestan por la colaboración y el crecimiento conjunto., • Un ambiente de trabajo inmejorable. Condiciones que valoran tu talento: • Salario competitivo + incentivos (muy por encima de convenio)., • Horarios flexibles. ¿A quién buscamos? Si eres una persona apasionada, con ganas de trabajar en equipo y explorar nuevas áreas de especialización, ¡este es tu lugar! Valoramos interés en traumatología, fisioterapia, rehabilitación, medicina interna o diagnóstico por imagen. Buscamos habilidades de comunicación, empatía y una actitud positiva con pacientes y propietarios. Aunque no imprescindible, es muy valorada la experiencia previa en consulta clínica o cirugía básica. • Realizar consultas clínicas y exámenes físicos detallados., • Diagnosticar y diseñar planes de tratamiento personalizados., • Participar en cirugías básicas y de urgencia (con retén)., • Atender pacientes hospitalizados y hacer un seguimiento preciso de los casos. Sabemos que cada veterinario tiene su esencia y aspiraciones. Queremos ofrecerte el espacio y los recursos para que desarrolles todo tu potencial en un entorno que valora la independencia y la cercanía. Tu futuro empieza aquí. xcskxlj ¿Te unes al equipo? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con impacto social? En Cuideo buscamos un/a becario/a de selección. Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos. A continuación te explicamos un poco más sobre la beca: ¿Qué ofrecemos? - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con mentalidad startup, donde la creatividad y las nuevas ideas son altamente valoradas. - Compromiso Social: Oportunidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando un impacto positivo en la sociedad. - Horario: Jornada completa: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 - Incorporación: 1 de Octubre 2026 - Convenio de prácticas 6 meses - Ayuda al estudio: 800€ brutos al mes Tus funciones: - Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. - Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto, según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios. - Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural. - Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente. - Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto. - Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades. Requisitos: - Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines. - Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo. - Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH. - Habilidades de análisis de datos, organización - Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y entorno GMAIL. - Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito. Sobre nosotros Cuideo nació en 2016 en Barcelona con la misión de revolucionar el cuidado de mayores, apostando por la calidad, la cercanía y la innovación. Hoy más de 170.000 familias confían en nuestra red de personas cuidadoras y profesionales contribuyendo a dignificar el sector. Hoy, Cuideo es la compañía de referencia en España en cuidados de mayores, con un firme compromiso con la responsabilidad social y el bienestar de las familias, y con el reconocimiento como empresa B Corp, nuestro impacto social es evidente. Nuestro eje central son los cuidados a domicilio, complementados con un ecosistema de soluciones innovadoras como Cuideo Assist, videollamadas médicas ilimitadas, tramitación de ayudas económicas, Cuideo Market, servicios de fisioterapia y podología a domicilio y los Centros Cuideo, nuestra apuesta más innovadora por el bienestar de las personas mayores. Nuestro equipo ya está formado por más de 130 personas en 8 ciudades y seguimos creciendo. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito y responsabilidad, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Consultor Comunicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Eres tú? • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR., • Idiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía., • Formación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA…, • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones. Formación y experiencia • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas., • A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares., • Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares., • Conocimientos avanzados de:, • Plan General Contable Español (PGC) e IFRS., • Cierres contables mensuales y anuales., • Conciliaciones de cuentas de balance., • Contabilidad intercompany., • Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx)., • Contabilidad de proyectos., • Contratos de leasing. Principales responsabilidades • Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros:, • o GL Master Data, Profit Center, Cost Center, WBS., • Jerarquías contables globales., • Financial Statement Versions., • Datos maestros bancarios., • Datos fiscales., • Ciclos de asignación de costes., • Group Account Master Data, • Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos., • Preparar, revisar y contabilizar asientos contables., • Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones., • Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany., • Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades., • Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables., • Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos., • Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable., • Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros., • Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área., • Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo. Herramientas y conocimientos técnicos • Experiencia avanzada con Microsoft Business Central., • Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros., • Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting., • Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora. Perfil que buscamos • Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía., • Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa., • Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas., • Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos., • Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento. Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización. Beneficios y bienestar • Cuidamos de ti y de las personas que te importan Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual., • Bienestar integral Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables., • Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación., • Apoyo a todas las familias Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar., • Protección económica Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares., • Tiempo para ti 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año., • Beneficios flexibles Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales., • Desarrollo profesional continuo Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente. xcskxlj, • Ventajas y descuentos exclusivos Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos., • Banda salarial 34.000 – 37.000 € brutos anuales #J-18808-Ljbffr