Trabajos fisioterapia en BarcelonaCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

🚀 WE ARE HIRING! 📣 🚀 ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! 📍 Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) 🏢 Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs, con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable • Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • 📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 aramirez@extia.es 📞 +34 695133775

Funciones Principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web modernas con React.js y Next.js., • Colaboración directa con el Arquitecto Frontend y el equipo de diseño UX/UI., • Optimización y reconstrucción de la aplicación de clientes, mejorando su estabilidad, rendimiento y la experiencia de usuario., • Desarrollo de funcionalidades clave:, • Gestión de suscripciones y cuotas., • Programas de fidelización y estrategias de upselling., • Clubes VIP y beneficios exclusivos., • Sorteos y promociones., • Gestión integral de servicios para usuarios., • Calidad de código: Participación activa en code reviews y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Integración: Consumo y conexión con APIs REST y servicios backend., • Evolución digital: Participación en la migración y evolución de los distintos portales web del grupo, incluyendo proyectos como Glow Pilates y otras plataformas digitales emergentes. Requisitos Imprescindibles: • Al menos 2 años de experiencia demostrable en desarrollo Frontend., • Experiencia sólida y habitual trabajando con:, • React.js, • Next.js, • JavaScript / TypeScript, • Experiencia práctica consumiendo e integrando APIs REST., • Conocimientos sólidos de Git y metodologías de trabajo colaborativas., • Experiencia en revisión de código (code reviews) y aplicación de clean code., • Manejo habitual de Visual Studio Code. Muy Valorable: • Conocimientos de React Native para el desarrollo móvil., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker)., • Experiencia con Elasticsearch o herramientas de monitorización y gestión de logs., • Conocimientos básicos de Node.js. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Mad'or Fisioterapia es una empresa dedicada al cuidado integrativo de la salud musculoesquelética y al bienestar físico de las personas. Nos enfocamos en ofrecer tratamientos personalizados de fisioterapia basados en la evidencia científica y en la atención cercana. Colaboramos con profesionales autónomos para ofrecer un servicio flexible y adaptado a las necesidades de cada paciente y actualmente estamos buscando a una persona comprometida con la calidad asistencial y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Descripción del puesto • Como Fisioterapeuta autónomo en Mad'or Fisioterapia, te encargarás de diseño de planes de tratamiento y aplicación de técnicas de fisioterapia manual y terapias complementarias, así como de impartir clases de trabajo de fuerza., • Atenderás a pacientes en consulta, realizarás seguimiento de la evolución y ajustarás los programas de rehabilitación según sus necesidades., • También coordinarás la comunicación con otros profesionales cuando sea necesario para garantizar una atención total., • Este es un puesto presencial, ubicado en Barcelona. La colaboración se realiza como profesional autónomo, no es un contrato temporal, y está orientada a una relación estable basada en la calidad del servicio., • Los horarios serán a convenir y hay posibilidad de ampliar las horas. Ofrecemos • Formación continua y sesiones clínicas mensuales, • Un espacio acogedor, un equipo colaborativo y ambiente agradable, • Ubicación excelente en Barcelona, centro bien comunicado, • Tecnología innovadora, • Retribución de 30 € brutos por hora o tratamiento realizado Requisitos • Formación universitaria en Fisioterapia y especialidad en ejercicio terapéutico con experiencia personal deportiva u otro tipo de disciplinas de trabajo físico como la danza, • Más de 8 años de experiencia demostrable como fisioterapeuta, • Aptitudes en terapia física y rehabilitación, incluyendo diseño y seguimiento de programas de recuperación funcional, • Capacidad para ofrecer una atención excelente a pacientes, con trato cercano y cálido, escucha activa y enfoque integrativo y centrado en la persona, • Imprescindible colegiación vigente, alta como autónomo, manejo básico de herramientas informáticas y capacidad para organizar tu propia agenda, • Aptitudes como trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa y disposición para la formación continua serán muy valoradas, • Se valorará que la persona sea bilingüe (castellano y catalán)

We are looking for an experienced AI Engineer with strong knowledge of LLMs, AI Agents, and Automation to design, develop, and deploy intelligent solutions that automate business processes across the organization. This role will focus on creating AI agents capable of handling tasks ranging from small operational workflows to large-scale business process automation, such as automated order validation and other critical business functions. The position requires close collaboration with international stakeholders, making strong English communication skills essential alongside fluent Spanish. Key Responsibilities • Design, develop, and deploy AI Agents using modern AI technologies and Large Language Models (LLMs)., • Build automation solutions that improve operational efficiency across multiple business areas., • Develop AI-driven workflows capable of automating both simple operational tasks and complex business processes., • Optimize and evaluate AI models, prompt performance, and agent frameworks for production environment readiness., • Collaborate closely with international teams and stakeholders in English., • Participate in the company's AI Community of Practice and contribute to defining internal AI best practices., • Stay updated with the latest advancements in Generative AI, LLMs, and Agentic AI frameworks. Requirements Must-Have: • 3+ years of experience as an AI Engineer, Machine Learning Engineer, or similar technical role., • Hands-on experience developing and deploying AI Agents and automated workflows., • Languages: Native/Fluent Spanish (primary working language) AND Fluent English (minimum C1 level, required for international meetings, negotiations, and stakeholder interaction)., • Strong understanding of:, • Large Language Models (LLMs) & Generative AI, • Agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex), • AI Automation & API Integration, • Engineering & Business Integration: Experience integrating AI solutions into real-world business processes and backend systems., • Strong problem-solving, analytical skills, and autonomy. Nice to Have: • Experience with workflow automation platforms (e.g., n8n, Make, Zapier, Power Automate)., • Knowledge of AI governance, security, and responsible AI practices., • Experience with cloud-based AI services (AWS, Azure, GCP)., • Previous active participation in AI Communities of Practice. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

WE ARE HIRING! 📣 ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 En #Extia estamos buscando un/a QA Automation Engineer con experiencia en Sistemas de Pagos para unirse a un proyecto estratégico. Si quieres impulsar tu carrera en el líder mundial de transacciones comerciales, ¡este es tu sitio! 🚀 💳 Primero, ¿Quién? 🙋🙋 ♂️ 👩 💻 QA Automation Engineer 🤝 Cliente: Sector Fintech / Medios de Pago 🎯 Experiencia: +2 años en testing y automatización 📆 Incorporación: Inmediata (ASAP) 📌 Modalidad: Híbrida en Sant Cugat del Vallés 💡 Tecnologías clave: ✅ Stack: Dominio de Selenium y Appium (iOS/Android) ✅ Frameworks: Experiencia sólida con Cucumber (BDD / Gherkin) ✅ Gestión: Manejo experto de Xray (Jira) para trazabilidad y planes de test ✅ Domain: Experiencia en metodologías de pagos (transacciones, pasarelas, protocolos) 🌍 Idioma: Español + Inglés B1/B2 (entorno internacional) Luego, ¿Qué? 🙌 💡 Participarás en la validación de soluciones de pago de última generación 🌐 Formarás parte de un equipo multicultural y referente en la industria Fintech 🎯 Plan de carrera y formación continua en las últimas tecnologías de QA ☕ Modalidad híbrida y excelente ambiente de trabajo 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? En #Extia priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. 🙋 Si te apasiona el mundo de los pagos digitales y dominas el stack técnico, ¡no dudes en contactarnos! Estaremos encantados de conocerte 😉 #QA #Automation #Testing #Fintech #Appium #Selenium #Xray #Cucumber #Hiring #ExtiaSpain Más detalles: 📧 aramirez@extia.es

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y _ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Acerca del empleo 🚀 Change Manager – P2P Transformation (Coupa) 📍 Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido: 2 días/semana en oficina) 💼 Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido 🗣️ Idiomas: Inglés y Español fluido (entorno internacional) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Sobre el proyecto y el rol 🌍 Buscamos un/a Change Manager para incorporarse a un programa global de transformación Procure-to-Pay (P2P), participando en el despliegue de la solución Coupa en distintos países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, México y Argentina. Serás una pieza clave en la gestión del cambio, liderando iniciativas de comunicación, formación, preparación organizativa y gestión de stakeholders para asegurar una adopción exitosa de la transformación. Trabajarás junto a equipos globales y locales de Compras, Facturación, Gestión de Proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como enlace entre el programa y los usuarios finales para garantizar que la organización esté preparada para el cambio. Misiones principales 💪 • Gestión del Cambio: Definir, mantener e impulsar la estrategia global de Change Management para el programa de transformación P2P., • Comunicación y Formación: Diseñar y coordinar planes de comunicación, formación y adopción para los diferentes países involucrados., • Business Readiness: Evaluar el nivel de preparación de la organización y asegurar que todas las actividades necesarias estén completadas antes de cada despliegue., • Stakeholder Management: Gestionar la relación con stakeholders globales y locales, promoviendo el compromiso y la alineación durante todo el proyecto., • Gestión de Riesgos y Resistencia al Cambio: Identificar posibles barreras de adopción, analizar impactos y definir acciones de mitigación., • Coordinación Internacional: Liderar actividades y entregables en múltiples países, garantizando consistencia en la ejecución y adaptación a necesidades locales., • Soporte a Go-Live: Acompañar las fases de despliegue y Hypercare para asegurar una transición exitosa hacia los nuevos procesos., • Reporting y Seguimiento: Mantener actualizados planes de acción, indicadores, documentación y reportes para equipos de proyecto y dirección. Perfil buscado 👨 💻👩 💻 1) Competencias esenciales: • Experiencia demostrable en Change Management, preferiblemente en programas de transformación o implantación tecnológica., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación Procure-to-Pay (P2P)., • Conocimiento sólido de procesos relacionados con Procurement, Invoicing y Supplier Management., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y gestionando iniciativas de cambio en múltiples países., • Capacidad para coordinar múltiples entregables, cronogramas y planes de acción simultáneamente., • Experiencia identificando resistencias al cambio y desarrollando estrategias efectivas de adopción., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, incluyendo interacción con equipos locales, usuarios de negocio y dirección., • Capacidad para elaborar documentación, comunicaciones y materiales formativos adaptados a diferentes audiencias., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. 2) Competencias deseables y valoradas: • Experiencia previa trabajando con Coupa., • Conocimientos o experiencia en SAP o PeopleSoft., • Familiaridad con metodologías Agile., • Participación en programas internacionales de transformación de Compras, Finanzas o P2P., • Experiencia en despliegues multinacionales y procesos de localización., • Conocimiento de procesos de consulta a empleados o Work Councils en entornos internacionales. Entorno del proyecto 🌐 • Programa global de transformación con impacto internacional., • Despliegue inicial en Colombia, México y Argentina., • Colaboración constante con equipos globales y locales de Compras, Finanzas y Gestión de Proveedores., • Participación en futuras oleadas de implantación en otros países y regiones., • Entorno multicultural y altamente colaborativo., • Modelo híbrido con 2 días presenciales por semana. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? • Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…)., • Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales., • Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados., • Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing., • Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación., • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce, • Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad, • Formación en Publicidad, Comunicación o similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…). Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales. Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados. Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing. Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación. Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad Formación en Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles. Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex. Servicio de comedor subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. Estamos buscando UN/A GESTOR/A DE LOGÍSTICA, que dependerá del Manager de Logística ubicado en nuestras oficinas en Barcelona centro. El objetivo de la posición es principalmente la gestión de operadores logísticos y empresas de transporte, controlando el coste logístico mediante herramientas como SAP, Power BI, Access y Excel, y asegurando el cumplimiento de la normativa JSOX. Las funciones principales que desarrollará: • Gestión de proveedores logísticos 3PL y empresas de transporte., • Gestión presupuestaria: realizar el seguimiento del presupuesto de logística, siguiendo los ratios de negocio y logísticos para explicar y seguir la evolución del coste logístico., • Asegurar y avanzar en el Plan de Sostenibilidad para reducir la huella de carbono., • Cumplir la normativa JSOX en el área de logística y Supply Chain., • Estrategia y solución de problemas: Analizar las operaciones logísticas del cliente para identificar oportunidades de mejora y resolver problemas en la cadena de suministro, como optimizar rutas o reducir costos de transporte., • Asesoramiento: Asesorar al cliente en la gestión de su transporte, diseño de redes de distribución e implementación de tecnologías logísticas., • Coordinación interdepartamental: Actuar como un puente entre el cliente y los equipos internos de ventas, operaciones y atención al cliente para asegurar que las necesidades del cliente sean atendidas de manera efectiva., • Fidelización de clientes, fortaleciendo la relación con el cliente, buscando no solo la satisfacción sino también la fidelización a largo plazo estableciendo relaciones con los departamentos de comercial, producción y finanzas. Los requisitos: • Estudios de logística, grado medio universitario ingeniería o afín, • Conocimientos: SAP, Power BI, Access y Excel avanzado, • Deseable inglés B1., • Experiencia mínima de 3 años, valorable sector Gran Consumo. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 28-32K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo hasta 2 días a la semana., • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Acerca del empleo 🚀 Change Manager – P2P Transformation (Coupa) 📍 Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido: 2 días/semana en oficina) 💼 Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido 🗣️ Idiomas: Inglés y Español fluido (entorno internacional) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Sobre el proyecto y el rol 🌍 Buscamos un/a Change Manager para incorporarse a un programa global de transformación Procure-to-Pay (P2P), participando en el despliegue de la solución Coupa en distintos países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, México y Argentina. Serás una pieza clave en la gestión del cambio, liderando iniciativas de comunicación, formación, preparación organizativa y gestión de stakeholders para asegurar una adopción exitosa de la transformación. Trabajarás junto a equipos globales y locales de Compras, Facturación, Gestión de Proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como enlace entre el programa y los usuarios finales para garantizar que la organización esté preparada para el cambio. Misiones principales 💪 • Gestión del Cambio: Definir, mantener e impulsar la estrategia global de Change Management para el programa de transformación P2P., • Comunicación y Formación: Diseñar y coordinar planes de comunicación, formación y adopción para los diferentes países involucrados., • Business Readiness: Evaluar el nivel de preparación de la organización y asegurar que todas las actividades necesarias estén completadas antes de cada despliegue., • Stakeholder Management: Gestionar la relación con stakeholders globales y locales, promoviendo el compromiso y la alineación durante todo el proyecto., • Gestión de Riesgos y Resistencia al Cambio: Identificar posibles barreras de adopción, analizar impactos y definir acciones de mitigación., • Coordinación Internacional: Liderar actividades y entregables en múltiples países, garantizando consistencia en la ejecución y adaptación a necesidades locales., • Soporte a Go-Live: Acompañar las fases de despliegue y Hypercare para asegurar una transición exitosa hacia los nuevos procesos., • Reporting y Seguimiento: Mantener actualizados planes de acción, indicadores, documentación y reportes para equipos de proyecto y dirección. Perfil buscado 👨 💻👩 💻 1) Competencias esenciales: • Experiencia demostrable en Change Management, preferiblemente en programas de transformación o implantación tecnológica., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación Procure-to-Pay (P2P)., • Conocimiento sólido de procesos relacionados con Procurement, Invoicing y Supplier Management., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y gestionando iniciativas de cambio en múltiples países., • Capacidad para coordinar múltiples entregables, cronogramas y planes de acción simultáneamente., • Experiencia identificando resistencias al cambio y desarrollando estrategias efectivas de adopción., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, incluyendo interacción con equipos locales, usuarios de negocio y dirección., • Capacidad para elaborar documentación, comunicaciones y materiales formativos adaptados a diferentes audiencias., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. 2) Competencias deseables y valoradas: • Experiencia previa trabajando con Coupa., • Conocimientos o experiencia en SAP o PeopleSoft., • Familiaridad con metodologías Agile., • Participación en programas internacionales de transformación de Compras, Finanzas o P2P., • Experiencia en despliegues multinacionales y procesos de localización., • Conocimiento de procesos de consulta a empleados o Work Councils en entornos internacionales. Entorno del proyecto 🌐 • Programa global de transformación con impacto internacional., • Despliegue inicial en Colombia, México y Argentina., • Colaboración constante con equipos globales y locales de Compras, Finanzas y Gestión de Proveedores., • Participación en futuras oleadas de implantación en otros países y regiones., • Entorno multicultural y altamente colaborativo., • Modelo híbrido con 2 días presenciales por semana. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un Sales Representative para unirse a un proyecto consolidado dentro del sector de los dispositivos médicos para una compañía internacional líder en su sector. Serás responsable del desarrollo comercial de tu territorio (Área metropolitana de Barcelona), trabajando estrechamente con profesionales sanitarios y hospitales para impulsar la adopción de soluciones innovadoras en traumatología y ortopedia. Tus principales funciones serán: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Construcción de relaciones de confianza con especialistas y equipos hospitalarios., • Asistencia y soporte técnico-comercial en procedimientos quirúrgicos., • Formación y asesoramiento sobre productos y soluciones de la compañía., • Participación en congresos, cursos y eventos del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Valorable experiencia previa en dispositivos médicos, traumatología, ortopedia o entorno hospitalario., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Valoraremos especialmente formación en: • Enfermería., • Fisioterapia., • Ingeniería Biomédica., • Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo 35.000 € + variable. Bonus anual por sobrecumplimiento de objetivos., • Coche de empresa para uso personal., • Seguro médico., • Día libre por cumpleaños., • Plan de formación inicial y acompañamiento continuo., • Oportunidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en pleno crecimiento.

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Control en el Turno de Tarde . ¿Te apuntas?¿Qué funciones harás? Realizar análisis físico-químicos, con técnicas como cromatografía, HPLC/UPLC, test de disolución, disgregación, friabilidad, dureza, pH, punto fusión, determinación nitrógeno, IR, NIR, UV, Karl-Fischer, estufas, muflas, valoración potenciométrica, viscosidad, conductividad, fluorimetría, o granulometría y registrar correctamente los resultados obtenidos. Colaborar en la revalidación de los métodos analíticos Poner a punto, verificar, calibrar y mantener los equipos. Realizar muestreos de materias primas y producto acabado. Realizar, cuando corresponda muestreo y análisis del sistema de agua de la Planta. Conocer y cumplir los PNT y las normativas GMP y los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos del puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Formación superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia como analista en el sector farmacéutico o químico-farmacéutico en entorno GMP. ¿Qué ofrecemos?⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Vacantes en nuestra planta Química de Sant Fost de Campsentelles. Proyecto temporal Turno de tarde. Servicio de comedor subvencionado.. ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial metalúrgico de casi 500 empleados, con sede central en la comarca de Osona, pero también con oficinas en el centro de Barcelona, que actualmente está queriendo incorporar a un/a SAP SD CONSULTANT.Formando parte del equipo IT y en un equipo de SAP de 5 personas especializadas en varios módulos, tu misión principal será colaborar con la empresa externa que les apoyará en la migración que empezará a inicios de 2025 del SAP Business One a SAP Hana, siendo el nexo entre proveedores y usuarios internos, y participando en el proyecto e implementación de nuevas mejoras en el módulo de SD del ERP.Tus principales funciones a realizar serán…• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con los procesos.• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con las PTNs.• Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio sobre las PTNs.• Mantener actualizada la información y manuales sobre los procesos.• Mantener actualizada la información sobre las PTNs.• Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los actuales procesos.• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de las PTNs.• Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.• Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando esos puntos• que puedan suponer algún tipo de diferencia con la situación actual.• Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.• Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.• Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.• Velar por la coherencia de los procesos tratando de respetar el estándar SAP.• Resolver incidencias.• Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.La empresa ofrece...• Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.• Crecimiento profesional.• Modalidad de 80% de teletrabajo. En caso de ir a las oficinas de Barcelona, se requerirá 1 día/semana presencial en las oficinas de BCN y 1-2 veces al mes poder reunirse con todo el equipo en las oficinas de Osona.• Horario flexible a jornada completa de lunes a jueves, con entrada de 8h-9h, salida a partir de las 17h. Viernes jornada intensiva.• Múltiples beneficios: plan de carrera profesional, jornada intensiva días de víspera, seguro médico, descuentos en comercios, servicio de fisioterapia, packs de formación en idiomas, actividades como yoga, meditación...• Retribución abierta a valorar según experiencia aportada.RequisitosEts el/la candidat/a ideal si...• Dispones de formación en ADE, Ingeniería Técnica, o formación en campo relacionado con la Informática o afín.• Dispones de experiencia de mínimo 3 años en rol similar.• Se valorará positivamente haber trabajado con migraciones de SAP.• Tienes conocimientos sólidos o experiencia en alguna de las siguientes áreas:-Contabilidad, finanzas, costes y controlling-Gestión comercial o Marketing-Logística y producción• Aportas conocimientos y experiencia en Consultoría de SAP funcional en el módulo de SD (ventas y distrbución). • Dispones de nivel de inglés a partir de un B2.• Dispones de carné de conducción y opción de vehículo propio.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: Presencial

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos UN/A INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, cuya misión sea asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de toda la maquinaria de envasado y packaging, con el objetivo de conseguir la máxima eficiencia. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Gestionar y coordinar proyectos de ingeniería, participando en su planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad., • Supervisar la ingeniería de detalle, la documentación técnica y la coordinación con los diferentes participantes del proyecto, elaborando los informes de seguimiento y de cierre., • Dar soporte a la puesta en marcha de instalaciones, identificando incidencias, proponiendo mejoras y planificando las actuaciones necesarias., • Mantener actualizados los planos de la planta e intervenir en la elaboración de la documentación técnica de nuevos equipos e instalaciones., • Gestionar los procesos de legalización de instalaciones, incluyendo el inventario, la coordinación de licencias medioambientales y el seguimiento de los trámites administrativos correspondientes., • Elaborar los PNT que afecten al área., • Participar en las auditorias requeridas. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Descuentos en fisioterapia. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Estudios universitarios en ingeniería técnica. Disponer de formación relacionada con mantenimiento, electromecánica, electricidad, o similar., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares en industria farmacéutica. Experiencia con GMAO (valorable LINX)., • Experiencia con sistema de trabajo Lean Manufacturing., • Experiencia con normativas GMP e ISO., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Funciones Principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web modernas con React.js y Next.js., • Colaboración directa con el Arquitecto Frontend y el equipo de diseño UX/UI., • Optimización y reconstrucción de la aplicación de clientes, mejorando su estabilidad, rendimiento y la experiencia de usuario., • Desarrollo de funcionalidades clave:, • Gestión de suscripciones y cuotas., • Programas de fidelización y estrategias de upselling., • Clubes VIP y beneficios exclusivos., • Sorteos y promociones., • Gestión integral de servicios para usuarios., • Calidad de código: Participación activa en code reviews y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Integración: Consumo y conexión con APIs REST y servicios backend., • Evolución digital: Participación en la migración y evolución de los distintos portales web del grupo, incluyendo proyectos como Glow Pilates y otras plataformas digitales emergentes. Requisitos Imprescindibles: • Al menos 2 años de experiencia demostrable en desarrollo Frontend., • Experiencia sólida y habitual trabajando con:, • React.js, • Next.js, • JavaScript / TypeScript, • Experiencia práctica consumiendo e integrando APIs REST., • Conocimientos sólidos de Git y metodologías de trabajo colaborativas., • Experiencia en revisión de código (code reviews) y aplicación de clean code., • Manejo habitual de Visual Studio Code. Muy Valorable: • Conocimientos de React Native para el desarrollo móvil., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker)., • Experiencia con Elasticsearch o herramientas de monitorización y gestión de logs., • Conocimientos básicos de Node.js. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

WE ARE HIRING! ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega. Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure. Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo. Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs , con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP). Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio). Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción. Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial. Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube. Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault . Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs. Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP). ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte +34 695133775

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Acerca del empleo 🚀 Change Manager – P2P Transformation (Coupa) 📍 Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido: 2 días/semana en oficina) 💼 Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido 🗣️ Idiomas: Inglés y Español fluido (entorno internacional) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Sobre el proyecto y el rol 🌍 Buscamos un/a Change Manager para incorporarse a un programa global de transformación Procure-to-Pay (P2P), participando en el despliegue de la solución Coupa en distintos países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, México y Argentina. Serás una pieza clave en la gestión del cambio, liderando iniciativas de comunicación, formación, preparación organizativa y gestión de stakeholders para asegurar una adopción exitosa de la transformación. Trabajarás junto a equipos globales y locales de Compras, Facturación, Gestión de Proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como enlace entre el programa y los usuarios finales para garantizar que la organización esté preparada para el cambio. Misiones principales 💪 • Gestión del Cambio: Definir, mantener e impulsar la estrategia global de Change Management para el programa de transformación P2P., • Comunicación y Formación: Diseñar y coordinar planes de comunicación, formación y adopción para los diferentes países involucrados., • Business Readiness: Evaluar el nivel de preparación de la organización y asegurar que todas las actividades necesarias estén completadas antes de cada despliegue., • Stakeholder Management: Gestionar la relación con stakeholders globales y locales, promoviendo el compromiso y la alineación durante todo el proyecto., • Gestión de Riesgos y Resistencia al Cambio: Identificar posibles barreras de adopción, analizar impactos y definir acciones de mitigación., • Coordinación Internacional: Liderar actividades y entregables en múltiples países, garantizando consistencia en la ejecución y adaptación a necesidades locales., • Soporte a Go-Live: Acompañar las fases de despliegue y Hypercare para asegurar una transición exitosa hacia los nuevos procesos., • Reporting y Seguimiento: Mantener actualizados planes de acción, indicadores, documentación y reportes para equipos de proyecto y dirección. Perfil buscado 👨 💻👩 💻 1) Competencias esenciales: • Experiencia demostrable en Change Management, preferiblemente en programas de transformación o implantación tecnológica., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación Procure-to-Pay (P2P)., • Conocimiento sólido de procesos relacionados con Procurement, Invoicing y Supplier Management., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y gestionando iniciativas de cambio en múltiples países., • Capacidad para coordinar múltiples entregables, cronogramas y planes de acción simultáneamente., • Experiencia identificando resistencias al cambio y desarrollando estrategias efectivas de adopción., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, incluyendo interacción con equipos locales, usuarios de negocio y dirección., • Capacidad para elaborar documentación, comunicaciones y materiales formativos adaptados a diferentes audiencias., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. 2) Competencias deseables y valoradas: • Experiencia previa trabajando con Coupa., • Conocimientos o experiencia en SAP o PeopleSoft., • Familiaridad con metodologías Agile., • Participación en programas internacionales de transformación de Compras, Finanzas o P2P., • Experiencia en despliegues multinacionales y procesos de localización., • Conocimiento de procesos de consulta a empleados o Work Councils en entornos internacionales. Entorno del proyecto 🌐 • Programa global de transformación con impacto internacional., • Despliegue inicial en Colombia, México y Argentina., • Colaboración constante con equipos globales y locales de Compras, Finanzas y Gestión de Proveedores., • Participación en futuras oleadas de implantación en otros países y regiones., • Entorno multicultural y altamente colaborativo., • Modelo híbrido con 2 días presenciales por semana. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Desarrollador/a.Net Randstad Digital Barcelona, cataluña, Spain Descripción del trabajo Quienes somos: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites! Nuestro objetivo : Crecer e impulsar en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología. Tus funciones: Si tu trayectoria profesional está orientada al desarrollo de aplicaciones .Net, tienes experiencia utilizando MAUI/Xamarin y te gustaría formar parte del equipo de desarrollo de una empresa lider del sector de la moda... ¡Queremos conocerte!¿Cómo será tu día a día? Tu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale) Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones. Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C#) En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP). Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,... Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados. Requisitos del puesto: Si te ves reflejad@, te animamos a asumir este reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos en desarrollo en proyectos con .Net y MAUI/Xamarin: 4 años de experiencia como Software Engineer Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework). Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture. Experiencia programando con C# Experiencia Entity Framework y SQL Server Experiencia con RESTful APIs. Experiencia programando con MAUI Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar. También sería interesante que conocieras: Horario flexible: 9h a 18h lunes a jueves/viernes 15h Ubicación: Palau - Solita i Plegamans Teletrabajo: 50% teletrabajo, habría que acudir a oficina 2-3 días a la semana. Tus beneficios: Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 17 a 19:00) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 14 a 15:30) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas sus líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. xkdbapo Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Ofertas similares En Unavets por ampliación del equipo, seleccionamos un/a veterinario/a con interés en neurología y ganas de formarse en la especialidad, para nuestro Hospital Veterinario Garbí, situado a Cabrera d... 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¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos UN/A INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA, cuya misión sea Participar activamente y proponer mejoras en los procesos de envasado y/o fabricación, con el objetivo de conseguir las mejores condiciones de seguridad, calidad y eficiencia del área correspondiente. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Priorizar, analizar, identificar la causa raíz y proponer y ejecutar acciones de mejora para eliminar pérdidas en el proceso asignado., • Crear y aplicar estándares que aseguren la correcta interacción entre máquina y material., • Actualizar las estrategias de control de procesos y los procedimientos operativos a medida que se produzcan cambios., • Impulsar el ahorro de costos a través de una mayor productividad, mejoras en la utilización de materiales y optimizando la mano de obra., • Participar activamente en el proceso de compra de maquinaria proponiendo mejoras y estableciendo estándares de trabajo., • Validar la puesta en marcha de nuevos procesos con una correcta gestión del cambio., • Industrializar nuevos productos en el área/máquina asignada., • Garantizar la implementación efectiva de nuevos productos interactuando con el resto de colaboradores multifuncionales de la empresa e ingenieros de calidad de proveedores., • Información y formación, • Contribuir a la disponibilidad de toda la información requerida para que todos los operadores y técnicos estén completamente capacitados y cualificados. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Descuentos en fisioterapia. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Estudios universitarios en ingeniería técnica., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares en industria farmacéutica., • Experiencia con sistema de trabajo Lean Manufacturing., • Experiencia con normativas GMP e ISO., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

¡Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero antes, déjanos presentarnos.Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural.Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas.Funciones principales:Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo.Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura.Implementación de sistemas de autenticación completos.Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables.Desarrollo reactivo avanzado.Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración.Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas.Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue.Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario.Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Requisitos mínimos:+5 años de experiencia en desarrollo frontend.+3 años de experiencia con Angular 15 o superior.Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos).Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO).Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía).Experiencia con formularios reactivos y template-driven.Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul).Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular.Experiencia en aplicaciones SPA.Conocimientos básicos de Node.Js.Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías).Implementación de sistemas de autenticación y autorización.Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas.Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue.Requisitos deseable:Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado.Conocimientos de animaciones en Angular.Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright).Conocimientos de DDD y patrones de diseño.Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence).Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros).Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG).Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins.Conocimientos de arquitecturas micro-frontend.Soft skills:Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías.Code review constructivo y mentoring de developers junior.Comunicación técnica efectiva con stakeholders.Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban).Liderazgo técnico sin autoridad formal.¿Qué te vas a encontrar?🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)⏰ Horario laboral flexible.📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.🏖️ Vacaciones: 23 días.🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina.🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti!¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira?atmira está comprometida con la igualdad.

We are looking for an experienced AI Engineer with strong knowledge of LLMs, AI Agents, and Automation to design, develop, and deploy intelligent solutions that automate business processes across the organization. This role will focus on creating AI agents capable of handling tasks ranging from small operational workflows to large-scale business process automation, such as automated order validation and other critical business functions. The position requires close collaboration with international stakeholders, making strong English communication skills essential alongside fluent Spanish. Key Responsibilities • Design, develop, and deploy AI Agents using modern AI technologies and Large Language Models (LLMs)., • Build automation solutions that improve operational efficiency across multiple business areas., • Develop AI-driven workflows capable of automating both simple operational tasks and complex business processes., • Optimize and evaluate AI models, prompt performance, and agent frameworks for production environment readiness., • Collaborate closely with international teams and stakeholders in English., • Participate in the company's AI Community of Practice and contribute to defining internal AI best practices., • Stay updated with the latest advancements in Generative AI, LLMs, and Agentic AI frameworks. Requirements Must-Have: • 3+ years of experience as an AI Engineer, Machine Learning Engineer, or similar technical role., • Hands-on experience developing and deploying AI Agents and automated workflows., • Languages: Native/Fluent Spanish (primary working language) AND Fluent English (minimum C1 level, required for international meetings, negotiations, and stakeholder interaction)., • Strong understanding of:, • Large Language Models (LLMs) & Generative AI, • Agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex), • AI Automation & API Integration, • Engineering & Business Integration: Experience integrating AI solutions into real-world business processes and backend systems., • Strong problem-solving, analytical skills, and autonomy. Nice to Have: • Experience with workflow automation platforms (e.g., n8n, Make, Zapier, Power Automate)., • Knowledge of AI governance, security, and responsible AI practices., • Experience with cloud-based AI services (AWS, Azure, GCP)., • Previous active participation in AI Communities of Practice. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

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🚀 WE ARE HIRING! 📣 🚀 ¡Buscamos AI Tech Lead en Barcelona! 📍 Ubicación: Barcelona, España (Híbrido) 🏢 Sector: Seguros y Servicios de Asistencia ✈️ Viajes de negocio: No requeridos ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Buscamos un/a AI Tech Lead para diseñar, coordinar y desplegar proyectos avanzados de IA Generativa y Cloud en un programa de transformación líder en su sector. Liderarás un equipo multidisciplinar convirtiendo modelos avanzados en aplicaciones empresariales escalables, seguras y de producción. Misión y Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Coordinar y guiar un equipo técnico multidisciplinar de hasta 6 ingenieros, definiendo la dirección técnica, prioridades y tiempos de entrega., • Arquitectura Cloud: Diseñar, validar y supervisar la construcción de sistemas backend escalables y APIs para soluciones de IA sobre entorno Microsoft Azure., • Estándares de Ingeniería: Definir y aplicar buenas prácticas, guías de arquitectura, revisiones de código y estándares de calidad técnica en todo el ciclo de desarrollo., • Integración de IA Avanzada: Impulsar la implementación de capacidades avanzadas, principalmente arquitecturas RAG y LLMs, con apertura a Speech-to-Text, Computer Vision e Intelligent Document Processing (IDP)., • Interlocución Técnica: Actuar como puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders clave (Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y áreas de negocio)., • Observabilidad y Rendimiento: Monitorear la disponibilidad de los sistemas, definir métricas de fiabilidad y garantizar el rendimiento óptimo en entornos de producción., • Mentoría e Innovación: Formar y potenciar el talento del equipo mientras mantienes una vigilancia activa sobre tendencias en GenAI y Prompt Engineering para convertirlas en iniciativas reales. Requisitos e Experiencia Deseada • Liderazgo Técnico: Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de software o Inteligencia Artificial., • Proyectos End-to-End: Trayectoria demostrable en el diseño y entrega de soluciones de IA integradas de principio a fin en la nube., • Ecosistema Microsoft Azure: Dominio de servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Especialización en IA: Conocimientos sólidos en arquitecturas RAG, orquestación de LLMs, bases de datos vectoriales y diseño de APIs., • Ingeniería de Software: Dominio de desarrollo backend, microservicios, seguridad empresarial y pipelines CI/CD. Valorable • Experiencia previa con herramientas de Computer Vision, procesamiento del habla (Speech-to-Text) o procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • 📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV para ponernos en contacto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva el desarrollo y la innovación en AI, queremos conocerte 😉 📧 📞 +34 695133775

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Como Fisioterapeuta autónomo en Mad'or Fisioterapia, te encargarás de diseño de planes de tratamiento y aplicación de técnicas de fisioterapia manual y terapias complementarias, así como de impartir clases de trabajo de fuerza.

Como Fisioterapeuta autónomo en Mad'or Fisioterapia, te encargarás de diseño de planes de tratamiento y aplicación de técnicas de fisioterapia manual y terapias complementarias, así como de impartir clases de trabajo de fuerza.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

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Customer Care – Quality Assurance y Customer Experience Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te apasiona definir estándares y garantizar que la experiencia cliente se entregue con excelencia y coherencia en todos los mercados? En Oysho buscamos una persona especialista en Customer Care – Quality Assurance y Customer Experience que lidere los estándares de calidad y criterio, asegurando su correcta definición, implementación y cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir los estándares de calidad del servicio de Customer Care., • Liderar las calibraciones con los Contact Centers, asegurando alineación en el criterio de evaluación., • Diseñar y hacer seguimiento de los KPIs de calidad y del marco de evaluación del servicio., • Definir, revisar y actualizar procedimientos operativos, asegurando coherencia con los KPIs asociados., • Gestionar casos N2 sensibles y excepcionales, garantizando criterio, coherencia y protección de la marca., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y procedimientos, impulsando acciones correctivas., • Organizar y coordinar formaciones de producto y criterio para los equipos de atención al cliente., • Validar que el modelo de calidad definido se implemente correctamente y se mantenga en el tiempo. ¿Cómo te imaginamos? • Tienes experiencia mínima de 3-5 años en Customer Care, Quality Assurance o Service Excellence., • Experiencia en definición de marcos de calidad y calibraciones en entornos de Contact Center., • Conocimiento sólido en definición y seguimiento de KPIs de calidad., • Experiencia en revisión y optimización de procesos y procedimientos., • Capacidad para gestionar casos sensibles con criterio y orientación a marca., • Perfil analítico, estructurado y con alta capacidad de toma de decisiones., • Habilidad para influir y alinear a equipos internos y proveedores externos., • Experiencia en organización de formaciones o trainings operativos., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca. The sky is the limit: oportunidades reales de desarrollo interno. Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N. Ambiente internacional: diversidad real en el día a día. Wellbeing: comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte o parking con cargadores eléctricos. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas. Fashion for You: 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. Ready to go? Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar. xqziphu ¡Te esperamos!

¿Quiénes SOMOS? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xqziphu ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

Desarrollador/a.Net Randstad Digital Barcelona, cataluña, Spain Descripción del trabajo Quienes somos: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites! Nuestro objetivo : Crecer e impulsar en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología. Tus funciones: Si tu trayectoria profesional está orientada al desarrollo de aplicaciones .Net, tienes experiencia utilizando MAUI/Xamarin y te gustaría formar parte del equipo de desarrollo de una empresa lider del sector de la moda... ¡Queremos conocerte!¿Cómo será tu día a día? Tu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale) Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones. Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C#) En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP). Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,... Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados. Requisitos del puesto: Si te ves reflejad@, te animamos a asumir este reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos en desarrollo en proyectos con .Net y MAUI/Xamarin: 4 años de experiencia como Software Engineer Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework). Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture. Experiencia programando con C# Experiencia Entity Framework y SQL Server Experiencia con RESTful APIs. Experiencia programando con MAUI Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar. También sería interesante que conocieras: Horario flexible: 9h a 18h lunes a jueves/viernes 15h Ubicación: Palau - Solita i Plegamans Teletrabajo: 50% teletrabajo, habría que acudir a oficina 2-3 días a la semana. Tus beneficios: Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 17 a 19:00) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 14 a 15:30) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas sus líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. xkdbapo Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Ofertas similares En Unavets por ampliación del equipo, seleccionamos un/a veterinario/a con interés en neurología y ganas de formarse en la especialidad, para nuestro Hospital Veterinario Garbí, situado a Cabrera d... Mostrar más Conecta sistemas, automatiza procesos y construye soluciones que impactan directamente en la eficiencia digital de una compañía líder.En Würth España formarás parte de un entorno donde la technologí... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes SOMOS?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España.Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países.Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras.Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo.RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORYEstamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre.El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros).Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario.Responsabilidades principales:Como Responsable de Desarollo :Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización.Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones.Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros.Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory.Optimitzar recetas, procesos e ingredientes.Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan.Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas.Participar activamente en la mejora continua.Como Soporte en RegulatoryRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo.Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes.Requisitos:Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,...Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias.Perfil / habilidades:Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad.Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xhfqzwm ¿Qué ofrecemos?Banda salarial: 35-40KFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensivaModalidad híbridaTickets Restaurant (beneficio comida)Beneficio en servicio de fisioterapia

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Regular / Permanent Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Retail Media Manager que impulse el desarrollo e implementación de la estrategia integral de Retail Media, maximizando los ingresos publicitarios y el crecimiento del ecosistema digital de uno de nuestros principales clientes del sector FMCG. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Definir y optimizar la estrategia de inversión en Retail Media para alcanzar los KPIs de negocio del cliente., • Planificar campañas full-funnel en Amazon y otros retailers para cumplir objetivos performance y branding., • Utilizar analítica avanzada (ej. AMC) para generar insights, construir audiencias y medir el impacto incremental en el negocio., • Orquestar equipos internos y externos para activaciones integradas y presentar resultados y recomendaciones estratégicas al cliente., • Identificar oportunidades (análisis de competencia, nuevas betas) y ejecutar planes de Test & Learn para mejorar continuamente el rendimiento de la cuenta., • Presentar y comercializar la oferta publicitaria a clientes directos y agencias, negociando acuerdos comerciales estratégicos., • Mínimo 3 años de experiencia en Retail Media con un enfoque en la gestión de campañas publicitarias., • Experiencia práctica indispensable en el ecosistema de Amazon Ads (Sponsored Ads, Brands, Display) y Amazon DSP., • Experiencia demostrable en la gestión de plataformas self-service más allá de Amazon, como soportes que utilizan tecnologías de Citrus, Criteo, etc., • Valorable experiencia en el uso de herramientas de terceros para la automatización y optimización a escala, como Pacvue o Skai., • Familiaridad con data clean rooms como Amazon Marketing Cloud (AMC) o soluciones similares., • Visión estratégica del negocio y alta capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés fluido, que te permita defenderte en conversaciones de negocio., • Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. entalentacquisition.spain@wppmedia.com WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. • -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • -Desarrollo en React complementario., • -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Customer Care – Quality Assurance y Customer ExperienceObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.¿Te apasiona definir estándares y garantizar que la experiencia cliente se entregue con excelencia y coherencia en todos los mercados? En Oysho buscamos una persona especialista en Customer Care – Quality Assurance y Customer Experience que lidere los estándares de calidad y criterio, asegurando su correcta definición, implementación y cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día?Definir los estándares de calidad del servicio de Customer Care.Liderar las calibraciones con los Contact Centers, asegurando alineación en el criterio de evaluación.Diseñar y hacer seguimiento de los KPIs de calidad y del marco de evaluación del servicio.Definir, revisar y actualizar procedimientos operativos, asegurando coherencia con los KPIs asociados.Gestionar casos N2 sensibles y excepcionales, garantizando criterio, coherencia y protección de la marca.Detectar oportunidades de mejora en procesos y procedimientos, impulsando acciones correctivas.Organizar y coordinar formaciones de producto y criterio para los equipos de atención al cliente.Validar que el modelo de calidad definido se implemente correctamente y se mantenga en el tiempo. ¿Cómo te imaginamos?Tienes experiencia mínima de 3-5 años en Customer Care, Quality Assurance o Service Excellence.Experiencia en definición de marcos de calidad y calibraciones en entornos de Contact Center.Conocimiento sólido en definición y seguimiento de KPIs de calidad.Experiencia en revisión y optimización de procesos y procedimientos.Capacidad para gestionar casos sensibles con criterio y orientación a marca.Perfil analítico, estructurado y con alta capacidad de toma de decisiones.Habilidad para influir y alinear a equipos internos y proveedores externos.Experiencia en organización de formaciones o trainings operativos.Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportamos?Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca. The sky is the limit: oportunidades reales de desarrollo interno. Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N. Ambiente internacional: diversidad real en el día a día. Wellbeing: comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte o parking con cargadores eléctricos. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas. Fashion for You: 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: apoyo en mudanzas nacionales e internacionales.Ready to go?Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar. xhfqzwm ¡Te esperamos!

En Excellentiam Consultores buscamos, para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia demostrable en gestión de equipos, trade marketing y comunicación 360º. Se trata de una posición clave para una marca con una fuerte presencia internacional, un ADN creativo muy marcado y un proyecto en crecimiento continuo. Tu misión: Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos fundamentales: graffiti y DIY, garantizando coherencia, consistencia y conexión real con consumidores, distribuidores y minoristas. Liderarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis, estrategia y creatividad para impulsar crecimiento, posicionamiento y valor a largo plazo. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de marca e impulsar su correcta ejecución en graffiti y DIY., • Gestionar y motivar equipos de comunicación y trade marketing, con un liderazgo claro, cercano y orientado a resultados., • Impulsar la comunicación B2C y B2B, asegurando campañas coherentes y eficaces., • Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos para reforzar la presencia en retail y digital., • Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias, ajustando la estrategia cuando sea necesario., • Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca. Competencias críticas: • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos y proyectos transversales., • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral, con sensibilidad hacia la narrativa de marca., • Perfil analítico, capaz de interpretar datos y traducirlos en decisiones claras y accionables., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar en entornos dinámicos., • Habilidad para construir relaciones sólidas con retailers, distribuidores y agencias., • Creatividad, innovación y visión estratégica., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca o producto, idealmente en DIY, gran consumo, retail o agencias estratégicas., • Experiencia sólida liderando comunicación 360º (digital + offline) y estrategias B2C y B2B., • Experiencia real en trade marketing (materiales, punto de venta, distribuidores o retail)., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando perfiles diversos., • Perfil estratégico, organizado, metódico y con sensibilidad creativa., • Catalán: comprensión oral y escrita., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Solo se contactará a aquellas candidaturas que cumplan los requisitos clave: gestión de equipos, comunicación 360º y trade marketing. • 1 día de teletrabajo a la semana., • Servicio interno de fisioterapia., • Descuento del 30% en productos MTN., • Entorno dinámico y creativo, con impacto real en la evolución de la marca., • Oportunidades de desarrollo y growth profesional dentro de una empresa con proyección internacional. El perfil que buscamos: Una persona con visión estratégica, fuerte orientación analítica y experiencia real liderando equipos, capaz de coordinar perfiles diversos y elevar el nivel del área. Alguien con sensibilidad para el branding, la creatividad y la cultura de marca, que domine la comunicación 360º y entienda el trade marketing desde una perspectiva de negocio y punto de venta. Un perfil con criterio, autonomía y ejecución sólida, capaz de transformar insights en estrategias accionables y de impulsar la marca con impacto. Si encajas con el perfil y buscas un reto con responsabilidad y proyección, inscríbete o envíanos tu candidatura a: excellentiam@excellentiamconsultores.com #J-18808-Ljbffr

En Iris no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes. A través de nuestras compañías especializadas, ayudamos a empresas Mid-Market y Enterprise de EMEA y LATAM a modernizar su ecosistema tecnológico. Combinamos estrategia, ejecución y tecnología de vanguardia (Cloud, Ciberseguridad, Data e IA) para convertir retos complejos en ventajas competitivas reales con una ambición global. Para impulsar esta visión desde Madrid, buscamos un Key Account Manager con mentalidad consultiva, visión transversal y perfil hunter. Tu objetivo principal será identificar, desarrollar y expandir oportunidades estratégicas en medianas y grandes cuentas, actuando como nexo entre negocio y tecnología. Serás la pieza clave para detectar sinergias de cross-selling entre las distintas líneas de negocio del grupo, generando propuestas de alto valor que ayuden a nuestros clientes a evolucionar sus capacidades digitales. • Desarrollo y expansión de cuentas estratégicas en entornos Mid-Market y Enterprise., • Prospección activa y generación de pipeline cualificado (enfoque hunter)., • Identificación de oportunidades transversales entre Data & AI, Integración, Cloud y Ciberseguridad., • Relación con interlocutores C-Level (CIO, CISO, CTO, COO, responsables de Data e Innovación)., • Gestión integral del ciclo comercial: discovery, propuesta, negociación y cierre., • Coordinación interna con equipos de preventa, delivery y especialistas técnicos de las distintas compañías del grupo., • Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos., • Reporting comercial y gestión de forecast en el CRM., • Experiencia: +5 años en venta consultiva B2B en el sector tecnológico., • Conocimiento técnico: Experiencia comercial en alguno de estos ámbitos: Ciberseguridad, Cloud, Data & AI, Integración/Middleware o Servicios IT complejos., • Visión de negocio: Capacidad para entender retos tecnológicos complejos y traducirlos en valor e impacto real para el cliente., • Perfil: Orientado a la apertura y desarrollo de cuentas (hunter). Será muy valorable aportar cartera propia., • Alta capacidad de interlocución ejecutiva, visión estratégica y experiencia coordinando oportunidades multi-solución o multi-unidad de negocio., • Participar en un ecosistema tecnológico de alto crecimiento con compañías especializadas y complementarias., • Un entorno dinámico con capacidad real de construir, definir procesos y desarrollar tu carrera profesional dentro de la organización., • Acceso a proyectos internacionales y clientes enterprise., • Modelo altamente orientado a innovación real y adopción práctica de IA., • Plan de crecimiento profesional y exposición directa a liderazgo ejecutivo., • Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar tu innovación., • Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario. #J-18808-Ljbffr