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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas • Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale., • Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido., • Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital., • Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding., • Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People., • Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones., • Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail., • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM., • Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen., • Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios, • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales., • Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida., • Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding. xcskxlj Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un Quality Engineer (Ingeniero de Calidad) para el sector iGaming para unirse a nuestro equipo bajo un contrato de servicios. El puesto es totalmente remoto, con viajes ocasionales requeridos a nuestra sede en Málaga, España. Los candidatos deben operar a través de una sociedad limitada debidamente registrada. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El Rol Desarrollamos juegos de tragamonedas a los que juegan millones de personas, y necesitamos a alguien capaz de encontrar los errores antes que nuestros jugadores. Como iGaming Quality Engineer, te integrarás directamente en los equipos de desarrollo de juegos, siendo responsable de la calidad durante todo el ciclo de vida: desde revisiones iniciales de jugabilidad y verificación matemática hasta suites de regresión cross-browser y certificación para el lanzamiento. Trabajarás en la intersección del diseño de juegos, la ingeniería frontend y el cumplimiento normativo, asegurando que cada giro, animación de premio y activación de bonificación sea perfecto, matemáticamente preciso y cumpla con las regulaciones de cada jurisdicción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de prueba para tragamonedas y otros productos de casino, cubriendo mecánicas, giros gratis, cascadas, compras de bonos y jackpots progresivos., • Verificar la salida del RNG frontend contra modelos matemáticos certificados, validando tablas de pagos, valores RTP, frecuencias de acierto y bandas de volatilidad., • Construir y mantener suites de regresión automatizadas usando Playwright o Cypress para flujos críticos del estado del juego., • Realizar pruebas en diferentes dispositivos y navegadores (Chrome, Safari, Firefox, iOS/Android), documentando defectos de renderizado y regresiones de tasa de fotogramas., • Colaborar con artistas y animadores para validar animaciones en Spine/PixiJS, estados de transición y sincronización de audio., • Apoyar las pruebas de certificación regulatoria para MGA y otras jurisdicciones, preparando paquetes de evidencia y colaborando con laboratorios., • Integrar puertas de calidad en pipelines CI/CD; definir criterios de aceptación para pruebas automatizadas de humo, sanidad y rendimiento., • Participar en revisiones de diseño y planificación de sprints, planteando preocupaciones de testeabilidad desde el inicio.Habilidades Requeridas, • Experiencia en la industria: Experiencia previa en iGaming es obligatoria., • Core QE: Planificación de pruebas, ciclo de vida de bugs, suites de regresión, análisis de causa raíz, pruebas basadas en riesgos., • Frontend: JavaScript / TypeScript, PixiJS, Chrome DevTools, perfilado de navegador., • Automatización: Playwright, Selenium, Cypress, CI/CD (GitHub Actions), API mocking., • Dominio iGaming: Conceptos básicos de matemáticas de tragamonedas, RTP / RNG, mecánicas de bonificación., • Prácticas: BDD, TDD, pruebas de API.Valoraremos positivamente, • Creación de scripts para simulaciones de bonos o herramientas de verificación de RTP en Python o Node.js., • Conocimiento de requisitos de UX para juego responsable y funciones de salvaguarda en el juego., • Trabajo previo en entornos regulados de apuestas, fintech o pagos.Perfil buscado, • Jugador de corazón: piensas en la calidad desde la perspectiva del jugador., • Metódico y obsesionado con los detalles: un frame desalineado o un pequeño error de audio te molestan tanto como un bug de lógica., • Colaborador nato: prosperas trabajando estrechamente con desarrolladores, artistas, productores y equipos de cumplimiento., • Cómodo con la ambigüedad en el desarrollo temprano de juegos, capaz de adaptar planes de prueba a medida que los diseños evolucionan. xcskxlj, • Comunicador claro que redacta informes de errores precisos y ofrece retroalimentación constructiva. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Como Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. • Identificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de Harper&Neyer., • Negociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración., • Diseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables., • Planificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos., • Dar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados., • Analizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña., • Fomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector., • Experiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle., • Conocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado., • Habilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica., • Proactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración., • Sensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de Harper&Neyer., • Capacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. Tareas • Identificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de Harper&Neyer., • Negociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración., • Diseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables., • Planificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos., • Dar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados., • Analizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña., • Fomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector. Requisitos • Experiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle., • Conocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado., • Habilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica., • Proactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración., • Sensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de Harper&Neyer., • Capacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. Beneficios • Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA, herramientas digitales y estrategia publicitaria., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca., • Actividades de Teambuilding. xcskxlj, • Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Necesitamos incorporar en nuestras oficinas de AERTEC Málaga, un perfil ingenieril con experiencia en Planificación Aeroportuaria para desarrollar proyectos de planificación en el sector aeroportuario a nivel nacional e internacional.El candidato o candidata ideal sería un profesional con experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias. Requisitos del puesto: • Titulación: Grado en Ingeniería Aeronáutica o similar, • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias, • Conocimientos del ámbito aeroportuario, • Capacidad de trabajo en equipo Idiomas: Nivel de inglés: nivel B2 Se valorarán otros idiomas Ofrecemos: ¿Porqué trabajar en AERTEC? • Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional., • Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas., • Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo., • Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido., • Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico., • Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy., • Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad., • Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”., • Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales #fomentemoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Overview ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar APIs y microservicios para entornos de alta disponibilidad., • Construir soluciones backend robustas aplicando buenas prácticas de desarrollo., • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, implementación, testing y despliegue., • Colaborar en la evolución de arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar en entornos ágiles junto a equipos multidisciplinares internacionales. Buscamos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 11+, • Conocimientos avanzados de Spring Boot, • Experiencia en diseño e implementación de Microservicios y APIs REST, • Experiencia con OpenAPI y Swagger, • Experiencia con Maven, • Testing con JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test, • Experiencia en arquitecturas distribuidas: Service Discovery, Circuit Breaker y OpenShift, • Integración con bases de datos relacionales mediante JPA, JDBC y Oracle, • Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ, • Manejo de Azure DevOps, • Nivel de inglés B2 o superior Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a oficinas, pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8:30, salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y en verano (julio y agosto) intensivo de 8:00 a 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente.Beneficios, • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa., • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. xcskxlj, • Actividades de Teambuilding., • Fruta fresca todas las semanas #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Resumen ¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como PROJECT WAREHOUSE TECHNICIAN, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será gestionar y controlar las operaciones del almacén, asegurando el correcto almacenamiento, inventario y suministro de materiales y equipos, contribuyendo directamente al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: • Verificar y registrar la recepción de materiales, comprobando la correspondencia con los pedidos y la calidad del producto recibido., • Realizar la distribución física de los materiales y equipos en el almacén, garantizando su correcta ubicación según criterios de accesibilidad, seguridad y conservación., • Realizar inventarios periódicos para controlar las existencias y registrar movimientos de entradas y salidas de materiales en el sistema ERP., • Recoger, empaquetar y preparar los materiales y equipos solicitados para su envío a las diferentes obras, verificando que coincidan con los requerimientos., • Mantener actualizados los registros de entrada y salida de materiales, así como los documentos asociados (albaranes, guías de transporte, fichas técnicas, etc), • Colaborar con los departamentos de producción, compras y logística para planificar la recepción y la distribución de materiales, según las necesidades de los proyectos.Qué Buscamos en ti?, • Formación en ciclo formativo de Grado Superior., • Mejora continua, • Orientación a resultados y planificación En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unas al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. xqbhyrx Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Agencia Yakú busca incorporar un/a Supervisor/a de Logística de Salida e Instalaciones para coordinar despachos, entregas e instalaciones in situ en Malagueño y alrededores. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Liderarás al equipo de instaladores promoviendo eficiencia y cumplimiento de normas de seguridad y calidad. xqbhyrx La misión es asegurar que cada entrega e instalación se realice en tiempo y forma, con documentación correcta y recursos disponibles, manteniendo altos estándares de servicio y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Digital Growth Specialist, serás la persona responsable de mejorar la estrategia de crecimiento digital de la compañía, identificando oportunidades de escalabilidad y optimizando cada fase del funnel para impulsar negocio, rentabilidad y captación. Tareas - Definir la estrategia de crecimiento digital alineada con los objetivos comerciales. - Detectar oportunidades de escalabilidad en adquisición, conversión, retención y fidelización. - Analizar el comportamiento de usuario y optimizar el funnel completo de conversión. - Liderar estrategias de captación en canales digitales junto al equipo de performance y CRM. - Desarrollar políticas de fidelización de clientes online. - Controlar y optimizar presupuesto en función de resultados y eficiencia. Requisitos - Experiencia mínima de 2 a 3 años en Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencias, moda o marcas nativas digitales. - Tener experiencia diseñando estrategias de crecimiento digital orientadas a negocio. - Contar con visión analítica y fuerte orientación a resultados. - Tener nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos complejos. - Ser capaz de priorizar, ejecutar y tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos. Beneficios - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Plaza de parking gratuita. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

Buscamos .NET Developer para incorporarse a nuestro equipo en Málaga centro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a .NET Developer para un puesto híbrido en Málaga. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend utilizando .NET y tecnologías relacionadas. Entre sus funciones estará la participación en la toma de decisiones técnicas, la realización de tareas de programación avanzada y la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y éxito de los proyectos. • Experiencia profesional trabajando con .NET., • Ubicación: oficinas en Málaga centro., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo., • Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados., • Seguro médico tras superar el periodo de prueba., • 22 días laborables de vacaciones + día libre por cumpleaños., • Festivos adicionales: 5 de enero, 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00 h (8 horas de jornada + 1 hora de comida). xcskxlj, • Viernes y vísperas de festivos: horario de 8:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09: horario de 8:00 a 15:00 h. ¿Encajas en el perfil? #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la prevención de actos delictivos y el control de accesos en distintas instalaciones, como edificios de oficinas, comercios o eventos especiales. Las tareas incluyen registrar la entrada y salida de visitantes, vigilar mediante patrullaje las áreas designadas y, en caso de emergencia, coordinar evacuaciones, prestar primeros auxilios básicos y avisar a los servicios de emergencia. También se ofrece atención al visitante, dando información y orientación de forma cortés. Otras funciones son redactar informes detallados de incidentes, mantener registros precisos, colaborar con las autoridades policiales si es necesario y controlar multitudes en lugares concurridos para que se cumplan las normas. Se busca a alguien que se adapte a las necesidades del sitio y actúe con diligencia y profesionalidad. La retribución sigue lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

Como Ayudante de recepción atenderás a los huéspedes a su llegada y salida, y asegurarás una experiencia excepcional durante su estancia, alineada con la visión de servicio de la marca. NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería, te invita a unirte al equipo de Front Office en Mála

Empresa de transporte busca chófer de tráiler para transporte de mercancía de alimentación en ruta nocturna.Trabajo estable con salida desde Granada y destino zona de Ciudad Real / Tomelloso, con retorno diario al domicilio.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Community Manager, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. Tareas - Gestionar y dinamizar la comunidad - Asegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. - Colaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. - Detectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. - Analizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. - Colaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. Requisitos - Pasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. - Disposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. - Buena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. - Capacidad para crear y editar contenido ágil y actual. - Sensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarper&Neyer. Beneficios - Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.