Trabajos con salida en ZaragozaCrear alertas

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias. Participación activa en la implantación del proceso de nómina interno a partir de mediados de 2025. Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas. Gestión de la vigilancia de la salud: organización de reconocimientos médicos y carga de documentación en plataformas CAE. Además, darás apoyo en: Atracción del talento: selección, contratación y onboarding de nuevos empleados, asegurando el encaje con la cultura de Enerland. Retención del talento: mejora de la experiencia del empleado, gestión de beneficios y políticas de compensación. Employer Branding: participación en ferias de empleo, eventos corporativos y publicación de ofertas en LinkedIn para reforzar nuestra marca empleadora. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de mínimo un año en puesto similar. Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Polígono Plaza (Zaragoza), con horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00 h, una hora para comer y salida a partir de las 17:00 h, y los viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. Se valorará: Máster en Recursos Humanos. Nivel alto de inglés y/u otros idiomas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable, salario competitivo, clases de inglés y retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico también para tu familia). Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos necesarios para que puedas desarrollar tu trabajo con eficacia. Excelente ambiente de trabajo en una empresa dinámica y en constante crecimiento. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

En ASPOR Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios de Instalaciones Junior para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Riba-roja de Túria). Somos una ingeniería consolidada y en crecimiento, especializada en proyectos eléctricos para naves logísticas, industriales y terciarias. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en la elaboración de proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión , en un entorno de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Tus funciones Redactar proyectos eléctricos de baja y media tensión, bajo la coordinación del responsable de proyecto. Apoyar en la elaboración de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Realizar cálculos eléctricos básicos (cargas, secciones de cableado, cuadros eléctricos) y preparar memorias técnicas, pliegos y mediciones. Colaborar en la definición de soluciones técnicas, aportando ideas y generando planos de detalle junto con el equipo de delineación. Hacer seguimiento de proyectos, garantizando plazos, reportando avances y proponiendo mejoras. Participar activamente en reuniones internas de coordinación, trabajando en equipo para optimizar procesos y asegurar la viabilidad técnica. Implicarse en la aplicación de medidas de seguridad y salud en todas las fases del proyecto. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Eléctrica o similar . Experiencia práctica (prácticas o proyectos académicos) en diseño y planos eléctricos. Conocimientos básicos en cálculo de cargas eléctricas y dimensionamiento de cables. Manejo de AutoCAD (nivel básico-intermedio) y paquete Office. Capacidad de aprendizaje rápido, iniciativa y atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades interpersonales . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y quieres liderar la creación de un departamento desde cero en una empresa global innovadora, comprometida con el bienestar de las personas? Si quieres formar parte de un proyecto con impacto internacional, desarrollo profesional y un entorno altamente colaborativo, sigue leyendo porque buscamos: HR MANAGER Empresa con más de 20 años de historia, referente en el sector biotecnológico y farmacéutico , especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones funcionales avanzadas en el ámbito de la salud. Con una planta de fabricación altamente tecnológica, la compañía se distingue por su enfoque en la innovación científica y su fuerte compromiso con el bienestar y la salud de las personas. Su presencia internacional y su colaboración con centros de investigación de prestigio global hacen que el impacto de sus soluciones sea de alcance mundial. ¿Qué te aportará la posición? Desarrollo Integral del Departamento: Como responsable de RRHH, tendrás la oportunidad de diseñar y gestionar todas las áreas del departamento, desde la selección hasta el desarrollo de la cultura organizacional, pasando por las relaciones laborales. Serás quien marque el rumbo estratégico y operativo de los recursos humanos en la empresa. Entorno Internacional: Trabajarás en una empresa con presencia tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con equipos en diferentes ubicaciones y participando en proyectos globales que te brindarán una visión amplia y enriquecedora del sector. Crecimiento y Formación Continua: Se fomenta el desarrollo profesional. Entrarás en un entorno donde siempre tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus habilidades, con formación continua y acceso a herramientas innovadoras para gestionar recursos humanos. Autonomía y Liderazgo: Tendrás la posibilidad de tomar decisiones clave en la estructuración del departamento, con el apoyo directo de la propiedad y el equipo directivo, lo que te permitirá desarrollarte como líder en el área de RRHH. Impacto Estratégico: Tu trabajo no solo será operativo, sino que tendrás un impacto directo en la estrategia de la empresa, colaborando estrechamente con la dirección para alinear las necesidades de recursos humanos con los objetivos organizacionales. ¿Qué harás en tu día a día? En este puesto generalista, serás responsable de gestionar todas las áreas del departamento de RRHH, lo que incluye tareas operativas y estratégicas. Trabajarás directamente con la propiedad para definir las políticas y procedimientos que mejoren el clima organizacional, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo en todas las áreas de la compañía. Principales responsabilidades: Selección de personal: Serás responsable del diseño y ejecución de procesos de selección para todas las áreas de la empresa, desde operativos hasta perfiles estratégicos, garantizando una correcta integración de nuevos colaboradores. Onboarding y formación: Gestionarás los programas de integración (onboarding) para nuevos empleados y coordinarás acciones formativas orientadas al desarrollo continuo del talento, cubriendo todas las áreas necesarias. Desarrollo del talento y carrera: Identificarás necesidades de desarrollo y colaborarás en la implementación de planes de carrera para los empleados, asegurando el crecimiento de cada uno dentro de la compañía. Gestión del rendimiento: Mejorarás procesos de evaluación y seguimiento del rendimiento, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, y proporcionarás retroalimentación constructiva a los colaboradores. Bienestar y cultura organizacional: Desarrollarás e implementarás políticas de bienestar laboral que promuevan un buen ambiente de trabajo, motivación y fidelización de los empleados. Gestión de relaciones laborales: Serás responsable de gestionar las relaciones laborales y el cumplimiento de la legislación vigente en materia laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos internos. Compensación y beneficios: Supervisarás los procesos relacionados con la compensación, beneficios y nóminas, garantizando la competitividad y equidad interna. Comunicación interna: Fomentarás la comunicación efectiva dentro de la empresa, apoyando el desarrollo de iniciativas que mejoren el clima laboral y la interacción entre equipos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Estamos buscando a un/a profesional con experiencia sólida en Recursos Humanos , con una formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar. Un manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH es esencial para llevar a cabo las funciones de manera eficiente. Además, se valorará el dominio del inglés , ya que la empresa tiene presencia internacional, así como contar con experiencia en sector industrial. Es importante que tengas una visión estratégica y la capacidad de gestionar todas las áreas de RRHH de manera integral, desde la selección hasta la implementación de políticas de bienestar y desarrollo. Buscamos una persona autónoma, operativa, con la capacidad de tomar decisiones y adaptarse a un entorno dinámico. Si tienes una actitud proactiva, orientada a resultados y con una mentalidad orientada a la innovación, este puesto es para ti. Condiciones Incorporación estable con plan de carrera y salario competitivo. Jornada laboral de lunes a viernes entrada y salida flexible (8-17, 9-18) y viernes jornada intensiva Seguro médico y otros beneficios sociales Con varias sedes a nivel nacional, tenemos dos centros de trabajo en la provincia de Zaragoza. La ubicación principal del puesto será en una localidad a 40 minutos de Zaragoza centro. ¿Estás listo/a para asumir este desafío y liderar el departamento de RRHH en una empresa internacional en crecimiento? No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador. Aplica ahora y descubre más sobre esta emocionante oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto!

En ASPOR Facility Service SL buscamos un/a Técnico/a BIM para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM, en pleno crecimiento y con proyectos de edificación de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en el modelado y coordinación de proyectos en REVIT , desde la fase básica hasta la ejecución, colaborando en arquitectura, estructura e instalaciones MEP. Tus funciones Modelado y publicación de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución en REVIT . Se valorará positivamente capacidades para asumir funciones de técnico proyectista. El modelado estará enfocado en edificios logísticos, industriales y administrativos. Coordinación de disciplinas: Arquitectura, Estructura e Instalaciones MEP . Diseño y desarrollo de modelos completos de los proyectos asignados. Gestión y coordinación con técnicos calculistas. ;ontaje de planos en AutoCAD de los técnicos calculistas. Desarrollo y programación de la implantación BIM orientada al mantenimiento de edificación . Se valorará el conocimiento y experiencia en trabajo con nubes de puntos Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia (deseable) en proyectos reales con BIM. Deseable: experiencia en programación BIM y en proyectos con Revit MEP (instalaciones) . Deseable: conocimientos en mediciones y presupuestos con BIM (Cost-it) . Nivel medio-alto de inglés . Imprescindible: vehículo propio . Competencias: organización, capacidad de aprendizaje, atención al detalle y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de metodología BIM. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno de innovación. Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Excelente ambiente laboral y equipo técnico colaborativo. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Acerca del empleo Desde el Calderería Gurelan, S.A., empresa manufacturera líder en la fabricación de estructuras metálicas, estamos buscando Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: Calderero Industrial Oficial 1o. Experiencia previa en construcción de estructuras metálicas de gran tamaño. Dominio en la interpretación de planos. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Manejo de soplete y máquina de soldar. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua externa para ayuda al crecimiento personal. Flexibilidad horaria de entrada y salida (conciliación). Contrato indefinido. Salario a convenir (Según experiencia y productividad). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios de mañana y tarde, adaptándonos a tus necesidades con contratos semanales o incluso por días sueltos. Buscamos personal con experiencia demostrable en la limpieza de diferentes espacios, como locales comerciales o edificios de oficinas. Esto te

Olacar, fundada en 2023, se dedica a conectar a los mejores talentos con las mejores oportunidades en el sector automotriz. Si no lo tienes, lamentablemente no podremos contratarte. Compromiso con el trabajo bien hecho y entusiasmo por emprender este desafío profesional.

Buscas empleo en clases de eso? En Zaragoza te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Nuestro objetivo es unir a millones de profesores con alumnos para impartir y aprender nuevos conocimientos en cientos de materias diferentes con clases particulares online o presencial, alrededor del mundo. Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? ¿Eres una persona proact

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Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos a un PEÓN AGRARIO/ CONDUCTOR DE AUTOBÚS con carné de autobús en vigor tipo D para trabajar en la recolección de melones en MONTPELLIER (Francia) durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. Se ofrece un contrato de trabajo para los meses d

Buscas empleo en auxiliares de ayuda a domicilio s.En Zaragoza te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Fundada en 2023, Olacar se especializa en conectar el talento con las mejores oportunidades en el sector automotriz. Conocimientos de pequeña chapa. Contrato indefinido a tiempo completo (8 horas + 1 hora de comida).

Es necesario contar con al menos un año de experiencia demostrable en el cuidado de niños pequeños. El trabajo consistirá en el cuidado de tres niños, lo que implica jugar con ellos, mantenerlos entretenidos, observarlos y vigilarlos para garantizar su seguridad. El contrato ofrecido es indefin

Control de superficies con luz y guía de lijado para detectar fallos. Posibilidad de horas extras (dependiendo de las condiciones de cada taller). Permiso de trabajo en la Unión Europea; si no lo tienes, no podemos contratarte.

Es importante contar con experiencia en la carga de mercancía en camiones con diferentes tamaños y pesos, y en el manejo de mercancías de gran volumen y frágiles. Se valorará la experiencia con materiales del sector de la construcción. Es imprescindible contar con el carnet de carretillero/a e

Contratación a través de PACTO Trabajo Temporal, con posibilidad de llamados periódicos según desempeño y necesidades de la empresa. Preferiblemente con vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Eres una persona dinámica? ¿Buscas flexibilidad y una oportunidad la

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Se ofrece contrato temporal a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas semanales distribuidas en horario de mañana, de 8:00 a 13:00 horas. Es indispensable contar con medios propios para llegar a la finca. Se valorará positivamente tener carnet de conducir B1, aunque la propiedad ofrece alojami

Buscas empleo en cuidadores? En Villamayor de Gállego te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Además, es imprescindible contar con el carnet de manipulador de alimentos, que garantiza el conocimiento y cumplimiento de las normas de higiene alimentaria. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial, con un horario específico de 8:45 a 9:00, de 13:30 a 15:30 y de 16:00 a 17:00. El salario