Trabajos seguridad e higiene en ZaragozaCrear alertas

Titulación universitaria/Formación profesional de grado superior. Resolución de problemas. Paquete salarial competitivo. ¿Estás buscando una oportunidad emocionante en una empresa a la vanguardia de la fabricación e innovación y comprometida con la sostenibilidad? ¡Uniñete a nosotros! Sobre nosotros DS Smith es un proveedor líder mundial de embalajes sostenibles a base de fibra, respaldado por operaciones de reciclaje y fabricación de papel. Desempeñamos un papel central en la cadena de valor en sectores como el comercio electrónico, bienes de consumo de rápido movimiento e industriales. A través de nuestro propósito de "Redefinir el embalaje para un mundo cambiante" y nuestra estrategia de sostenibilidad "Now and Next", están comprometidos a liderar la transición hacia la economía circular, mientra ofrecemos más soluciones circulares para nuestros clientes y la sociedad en general, reemplazando plásticos problemáticos, eliminando el carbono de las cadenas de suministro y proporcionando soluciones innovadoras de reciclaje. Sobre el puesto Reportando al Site Manager, el rol de Tecnico/a PRL tendrá la responsabilidad de gestionar el aña de Health & Safety de la planta, dando soporte también a las añas de Sostenibilidad y Medioambiente, promoviendo la cultura preventiva y la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable. Tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad en la planta. Desarrollar e implementar políticas efectivas en el aña de H&S. Ser la persona de referencia en la planta en todas las materias de HSE. Soporte en la elaboración de las evaluaciones de riesgos. Investigar accidentes laborales y elaborar estadísticas de los indices de siniestralidad. Gestión de la documentación necesaria en el aña de HSE. Asegurar la implantación de las acciones preventivas y correctivas de las evaluaciones de riesgos laborales. Participar en la elaboración del plan de formación de PRL. Requisitos Para El Puesto Titulación universitaria/Formación profesional de grado superior. Máster en PRL con las especialidades de seguranía, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Valorable Inglés B2. Experiencia: A Menos 1 año en puesto similar en el sector industrial. Habilidades Profesionales y Personales Habilidades comunicativas. Capacidad de influencia. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo. Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional. Entorno internacional estimulante y de ritmo rápido. Trabajo en equipo. Ubicación Andorra, Teruel DS Smith es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, género, estado de salud física o mental, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno. Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales. • Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales., • Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones., • Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo., • Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles., • Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral., • Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura)., • Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997)., • Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL., • Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 45001)., • Competencias clave:, • Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección)., • Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa., • Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad., • Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional., • Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación., • Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla., • Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo. #J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN , empresa integrada en IPLAN GROUP y perteneciente a VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con presencia en diferentes sectores vinculados a las infraestructuras y la energía, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de Servicios Generales , dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos un perfil Senior , con experiencia de entre mínimo 3 y 5 años , preferentemente desarrollada en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) o en un Servicio de Prevención Propio , que participe activamente en la gestión del Sistema de Prevención y en el desarrollo de la documentación preventiva de la organización. Ubicación: Barcelona • Elaboración y actualización de la documentación preventiva del Sistema de Gestión., • Elaboración y revisión del Plan de Prevención., • Realización y actualización de Evaluaciones de Riesgos Laborales (ERL)., • Elaboración y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Participación en la investigación de accidentes e incidentes., • Realización y seguimiento de inspecciones de seguridad., • Gestión y coordinación de la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Participación activa en la gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Seguimiento de las actuaciones preventivas y apoyo técnico a las distintas áreas de la organización., • Realización de actividades de campo relacionadas con la prevención de riesgos laborales., • Gestión y actualización de la documentación preventiva de trabajadores y centros de trabajo., • Participación en la mejora continua del Sistema de Prevención., • Titulación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación y especialización en las áreas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en funciones similares., • Se valorará especialmente la experiencia en Servicios de Prevención Ajeno (SPA) o Servicios de Prevención Propio/Mancomunado., • Conocimientos y experiencia en gestión documental preventiva., • Conocimientos en evaluación de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes, inspecciones de seguridad y CAE., • Manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Carné de conducir, con disponibilidad para desplazamientos cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse diariamente a la oficina. Buscamos una persona senior, organizada, metódica y autónoma , con capacidad para gestionar documentación preventiva, participar activamente en el Sistema de Prevención y relacionarse con diferentes áreas y equipos de la organización. Se valorará especialmente la capacidad de trabajo en equipo, planificación, seguimiento de actuaciones y orientación a la mejora continua. • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía vinculada a un grupo internacional de ingeniería en proceso de crecimiento., • Participación activa en la gestión del Sistema de Prevención., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y multidisciplinar., • Posibilidad de participar en proyectos y actuaciones de prevención con diferentes áreas de la organización., • Ubicación en Barcelona y modalidad presencial, con posibilidad de desplazamientos puntuales asociados a las funciones del puesto. Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

DesdeAbout Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad.Principales funcionesApoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa.Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones).Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado.Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente.Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa.Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial.15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajarIncorporación a un Grupo industrial internacional en crecimientoSalario fijo + bonus + beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el área de almacén en Zaragoza, con contrato indefinido a media jornada de 20 horas semanales. El puesto implica la preparación y el empaquetado de pedidos, el control de inventario y la realización de inventarios periódicos, así como el mantenimiento del orden y la limpieza del almacén. También se incluye el uso de herramientas y equipos propios del almacén, como carretillas elevadoras cuando sea necesario, siempre cumpliendo las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, formación de ESO o equivalente, y disponer de carnet y vehículo para desplazarse al centro de trabajo situado en el Polígono PLA-ZA. Se valorará tener carnet de carretillero. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, de 6:00 a 10:00 horas, y de tarde, de 14:00 a 18:00 horas. El rango salarial es de 9.437 euros brutos anuales.

DESCRIPCIÓN: Empresa con actividad de compra, importación y exportación, venta al por mayor y menor y a distancia de toda clase de artículos deportivos y todo lo relacionado con el comercio electrónico de los mismos. REQUISITOS: Imprescindibles: - Oferta para personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Formación ESO o equivalente - carnet y vehículo para ir al centro de trabajo en Polígono PLA-ZA Valorables: - Carnet de carretillero FUNCIONES: Preparación y empaquetado de pedidos. Control de inventario y realización de inventarios periódicos. Mantenimiento del orden y limpieza del almacén. Uso de herramientas y equipos de almacén, como carretillas elevadoras (si se requiere). Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. CONDICIONES: - Contrato indefinido a media jornada (20 horas semanales) - Horario: Turnos rotativos de mañana (6.00h a 10.00h) y tarde (14.00h a 18.00h) - Rango salarial 9.437 euros brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007920 OFICINA EMPLEO INAEM-CENTRO (Doctor Cerrada 3): - Llamando al TELÉFONO 976216157 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregar esta oferta a su cesta y pedirla a través de la opción Quiero ser candidato/a . Tutorial Cómo consultar y solicitar ofertas de empleo Para consultar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

El puesto consiste en realizar tareas de manipulacion y preparacion de productos alimenticios dentro de una linea de produccion industrial, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad e higiene establecidos.Las funciones principales incluyen la manipulacion correcta de materias primas y

DESCRIPCIÓN: Residencia ubicada en Zaragoza, que ofrece servicios de atención personalizada, apoyo emocional y actividades pensadas para fomentar el bienestar de personas mayores, necesita incorporar dos puestos de: COCINEROS/AS EN RESIDENCIA - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.012. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Formación profesional en cocina o experiencia acreditada en puesto similar. - Español. Valorables - Formación en manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, control de alérgenos y elaboración de menús adaptados a las necesidades nutricionales de personas mayores. - Carné de manipulador de alimentos. FUNCIONES: - Elaboración y preparación de menús adaptados a las necesidades nutricionales de las personas residentes. - Seguimiento de los menús establecidos y control de dietas especiales, alergias e intolerancias alimentarias. - Recepción, almacenamiento y conservación de alimentos. Realización y control de inventarios de productos y materias primas. - Limpieza y desinfección de la cocina, utensilios, equipos y superficies de trabajo, garantizando las condiciones higiénico-sanitarias. - Control de temperaturas, fechas de caducidad y trazabilidad de los alimentos, cumplimiento de la normativa de seguridad. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 25 horas semanales de lunes a domingo, con descansos rotativos, de 8 a 15 h. - Salario proporcional al SMI en 14 pagas. - Puesto ubicado en Zaragoza (50.012). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007796 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

EnGrupo Pikolinllevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laboralesespecializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno.Misión del puestoIntegrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia enServicio de Prevención Ajeno (SPA)que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales.Responsabilidades principalesEvaluación y gestión de riesgos:Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales.Investigación de accidentes e incidentes:Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones.Gestión de auditorías e inspecciones:Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Formación e información:Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.Coordinación médica:Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles.Promoción de la cultura preventiva:Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral.Requisitos obligatorios para el puesto:Formación académica:Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura).Formación especializada:Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia previa:Entre6 y 10 añosde experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa enServicio de Prevención Ajeno (SPA)gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico.Conocimientos técnicos:Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997).Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL.Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 4501).Competencias clave:Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección).Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa.Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad.¿Qué ofrecemos?Estabilidad profesional:Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional.Desarrollo integral:Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación.Entorno de trabajo:Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla.Paquete retributivo:Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo.#J-18808-Ljbffr

Operario/a de máquina de papel El puesto se desarrolla en una fábrica donde lo principal es garantizar que las líneas de producción funcionen sin interrupciones y con la máxima eficiencia. La tarea central consiste en supervisar y manejar maquinaria especializada, sobre todo en procesos de bobinado y rebobinado de papel, asegurando que el ritmo de trabajo sea constante y cumpla con los estándares de calidad fijados. La persona deberá alimentar correctamente las máquinas, vigilar los parámetros operativos y detectar a tiempo cualquier problema que pueda surgir en el proceso. Entre las responsabilidades, se incluye hacer controles de calidad en el mismo puesto, revisando el producto terminado para encontrar posibles defectos en gramaje, acabado o integridad. Esto ayuda a evitar pérdidas y a que el material cumpla con lo que pide el cliente. También es clave seguir las normas de seguridad e higiene, usando el equipo de protección adecuado y aplicando las medidas medioambientales en cada tarea. El trabajo se hace en equipo, con comunicación fluida y actitud proactiva para resolver incidencias y mantener la productividad. Además, se participa en labores de mantenimiento preventivo y limpieza de los equipos, evitando paradas imprevistas. El contrato es temporal, con posibilidad de prórroga según las necesidades de producción. El salario es competitivo y acorde al puesto y la experiencia. El horario es a turnos rotativos, que pueden incluir un quinto turno. La empresa ofrece formación específica sobre los procesos y la maquinaria.