Trabajos seguridad e higiene en LeónCrear alertas

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. ¿ Que harás ? Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. ¿ Que ofrecemos ? Contrato indefinido y jornada completa. Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider. Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. Requisitos mínimos: Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas. Experiencia al menos de 1 en puesto similar. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y,, en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Leon. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero., • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar., • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Ananda Gestión ETT selecciona un/a OPERARIO/A DE LIMPIEZA INDUSTRIAL para una empresa del sector alimentario ubicada a 3 km de León. Funciones: Limpieza de zonas de trabajo y producción. Limpieza de pasillos y zonas comunes. Limpieza de superficies, suelos y equipos de trabajo. Retirada de residuos y mantenimiento del orden en las instalaciones. Uso de productos y útiles específicos de limpieza industrial. Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en limpieza industrial, fábricas o entornos productivos. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde-noche. Capacidad para realizar trabajo físico. Ser una persona responsable, organizada y cuidadosa en el cumplimiento de las normas de higiene. Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato de duración determinada. Contratación a través de ETT. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 17:00 a 00:50 h. Salario según convenio colectivo. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infoempleo.com Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 28 de octubre de 2026 Provincia: León Localidad: León

Life changing therapies. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.El/La Especialista de Fabricación III es responsable de proporcionar soporte técnico al equipo de Fabricación en una amplia variedad de tareas complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos de la FDA y otras autoridades regulatorias, así como de todas las normas de seguridad y calidad aplicables. Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de Calidad, Desarrollo y otras áreas de Operaciones, además de con las funciones de soporte, para ejecutar las actividades técnicas necesarias en los procesos de fabricación. Esta posición actuará como Experto/a de Referencia (SME • Subject Matter Expert) en los procesos operativos y se espera que participe activamente en la mejora continua de los mismos. Funciones principalesCumplir con todos los procedimientos de trabajo y fabricación conforme a la normativa GMP.Liderar iniciativas destinadas a resolver aspectos relacionados con el cumplimiento regulatorio en el área de Producción. Elaborar, definir y revisar documentación de fabricación (instrucciones, guías y procedimientos) de alta complejidad. Diseñar procedimientos que permitan seleccionar las soluciones más adecuadas para el departamento y la compañía. Impartir y coordinar la formación del personal de planta sobre los procedimientos desarrollados. Liderar la gestión de eventos de calidad (controles de cambios, desviaciones y acciones correctivas y preventivas) para garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad requeridos en la planta. Realizar la revisión de la documentación de fabricación y de los registros de lote. Identificar, promover y ejecutar iniciativas de mejora continua, tomando decisiones sobre las operaciones más adecuadas para optimizar los procesos implantados, mejorar la eficiencia y generar ahorros de tiempo y costes, manteniendo siempre los estándares de calidad exigidos. Participar activamente en nuevos proyectos de producción, liderando desde el departamento la identificación de necesidades operativas, la adaptación de procedimientos de acuerdo con el Anexo 1 de las GMP, y la coordinación con proveedores de materiales cuando sea necesario. Establecer prioridades de trabajo en función de la planificación definida. Aportar conocimientos técnicos sobre los equipos de fabricación, participando en actividades de pruebas, validación y cualificación, trabajando con equipos multidisciplinares y liderando de forma autónoma las actividades asignadas desde Producción. Como SME, participar en operaciones de fabricación cuando sea necesario para proporcionar formación, soporte técnico y orientación al personal. Colaborar activamente en la mejora continua de las condiciones de trabajo. Promover y aplicar los valores de la compañía en la toma de decisiones, impulsando el desarrollo del talento, el trabajo en equipo, la transparencia, la flexibilidad y el desarrollo profesional de las personas del equipo. Responsabilidades en materia de SeguridadGarantizar que las actividades del área de fabricación se realizan de acuerdo con las normas y programas corporativos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes, así como en la definición e implementación de medidas preventivas. Asegurar que las áreas de trabajo se mantienen en condiciones óptimas de orden y limpieza, cumpliendo los estándares de seguridad e higiene establecidos. RequisitosExperiencia profesional mínima de 4 años, preferiblemente en la industria farmacéutica de productos estériles o procesos asépticos. Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Farmacia, Biología, Biotecnología o disciplinas afines del ámbito biosanitario. Nivel alto de comunicación oral y escrita en español e inglés. Conocimientos sólidos de procesos de fabricación farmacéutica. Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación al cambio. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y gestionar múltiples prioridades. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let's talk futureEqual Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xqysrnh We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. SummaryLocation: Leon, SpainType: Full time

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Leon. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. ¿ Que harás ? Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. ¿ Que ofrecemos ? Contrato indefinido y jornada completa. Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider. Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. Requisitos mínimos: TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas. Experiencia al menos de 1 en puesto similar. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y,, en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

1. ObjetoGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP's propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. ContextoReporta jerárquicamente al responsable de producción.Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasadorEs responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad).Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security:+ 12 Reglas que salvan vidas+ Clasificación áreas ATEX planta+ Limpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,.Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan.Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada.3. Responsabilidades1. Control y operaciones de Utilities.2. Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados.3. Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración.4. Agua bruta, descalcificada y desmineralizada.5. Supervisión del resto de los equipos de la planta.6. Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones.7. Recepción, Control y supervisión de materias primas.8. Manejo de la furgoneta.9. Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.10. Supervisión del control analítico del proceso.11. Supervisión del proceso productivo.12. Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta.13. Control de envíos de efluentes.14. Supervisión instalación filtros AIB rico.15. En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA.Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos.Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación4. ComplejidadGrado de iniciativa y autonomía altoProfundo conocimiento del proceso productivoCapacidad de liderazgo y control de personal-alto5. Knowledge and educational levelIngeniero/Grado TécnicoCarnet de conducir.Carnet de Manipulador de instrumentos a presiónFormación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos LaboralesFormación como Manipulador de AlimentosInglés (B1).Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua.6. SHE requirementsMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL)Formación en Primeros AuxiliosFormación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de IntervenciónFormación Funcionamiento Sistema de Protección contra IncendiosFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionelaRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasOperadores de CalderasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanCarga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliaresPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosProcedimiento JSADar apoyo al departamento de medio ambiente.Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos.Cumplir con los requisitos del sistema.Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición.Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento.Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz.Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política.Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes.Segregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección.Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management.Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss.7. QA&FS requirementsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Supervisor de Mantenimiento Mécanic...1. ObjetoGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP's propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. ContextoReporta jerárquicamente al responsable de producción.Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasadorEs responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad).Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security:+ 12 Reglas que salvan vidas+ Clasificación áreas ATEX planta+ Limpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,.Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan.Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada.3. Responsabilidades1. Control y operaciones de Utilities.2. Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados.3. Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración.4. Agua bruta, descalcificada y desmineralizada.5. Supervisión del resto de los equipos de la planta.6. Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones.7. Recepción, Control y supervisión de materias primas.8. Manejo de la furgoneta.9. Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.10. Supervisión del control analítico del proceso.11. Supervisión del proceso productivo.12. Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta.13. Control de envíos de efluentes.14. Supervisión instalación filtros AIB rico.15. En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA.Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos.Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación4. ComplejidadGrado de iniciativa y autonomía altoProfundo conocimiento del proceso productivoCapacidad de liderazgo y control de personal-alto5. Knowledge and educational levelIngeniero/Grado TécnicoCarnet de conducir.Carnet de Manipulador de instrumentos a presiónFormación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos LaboralesFormación como Manipulador de AlimentosInglés (B1).Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua.6. SHE requirementsMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL)Formación en Primeros AuxiliosFormación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de IntervenciónFormación Funcionamiento Sistema de Protección contra IncendiosFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionelaRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasOperadores de CalderasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanCarga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliaresPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosProcedimiento JSADar apoyo al departamento de medio ambiente.Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos.Cumplir con los requisitos del sistema.Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición.Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento.Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz.Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política.Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes.Segregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección.Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management.Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss.7. QA&FS requirementsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Supervisor de Mantenimiento Mécanic...1. ObjetoGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP's propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. ContextoReporta jerárquicamente al responsable de producción.Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasadorEs responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad).Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security:+ 12 Reglas que salvan vidas+ Clasificación áreas ATEX planta+ Limpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,.Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan.Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada.3. Responsabilidades1. Control y operaciones de Utilities.2. Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados.3. Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración.4. Agua bruta, descalcificada y desmineralizada.5. Supervisión del resto de los equipos de la planta.6. Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones.7. Recepción, Control y supervisión de materias primas.8. Manejo de la furgoneta.9. Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.10. Supervisión del control analítico del proceso.11. Supervisión del proceso productivo.12. Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta.13. Control de envíos de efluentes.14. Supervisión instalación filtros AIB rico.15. En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. 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SHE requirementsMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL)Formación en Primeros AuxiliosFormación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de IntervenciónFormación Funcionamiento Sistema de Protección contra IncendiosFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionelaRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasOperadores de CalderasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanCarga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliaresPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosProcedimiento JSADar apoyo al departamento de medio ambiente.Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos.Cumplir con los requisitos del sistema.Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición.Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento.Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz.Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política.Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes.Segregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección.Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management.Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss.7. QA&FS requirementsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad#J-18808-Ljbffr

La posición de Encargado de Producción Agroalimentaria involucra la supervisión integral y coordinación de actividades dentro del entorno de producción. Las responsabilidades centrales comprenden la operación y el ajuste continuo de maquinaria especializada, incluyendo envasadoras verticales, sistemas de pesaje multicabezal y tostadores industriales. Esto requiere un profundo conocimiento técnico para realizar configuraciones, manejo operativo y mantenimiento preventivo que aseguren la eficiencia de las líneas y la minimización de tiempos de inactividad. Un aspecto fundamental del rol es la planificación y el seguimiento estricto del plan diario de producción. Esto abarca el control de los tiempos de ciclo, la gestión de las mermas y la supervisión del consumo de insumos, tanto de materias primas como de materiales de empaquetado. El encargado debe asegurar que el flujo de trabajo en las líneas asignadas, que pueden incluir snacks, bebidas, encurtidos y frutos secos, se ejecute de acuerdo con los objetivos de volumen y calidad establecidos. Además de la coordinación logística, el puesto exige la supervisión directa del personal de línea, asignando tareas y brindando apoyo para resolver problemas operativos. La garantía de la seguridad e inocuidad alimentaria es primordial, exigiendo la aplicación y el cumplimiento riguroso de todas las normativas de higiene y protocolos de seguridad establecidos. El rol es clave para mantener la integridad del producto final y la eficiencia general del proceso productivo. El puesto ofrece un horario laboral estable, de lunes a viernes, en un turno comprendido entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo una pausa para la comida. La remuneración anual establecida es de 20000 euros brutos. La incorporación se realiza en una empresa consolidada dentro del sector, que se caracteriza por ofrecer un buen ambiente de trabajo. Las funciones se desarrollarán en un entorno productivo donde la organización y el cumplimiento normativo son fundamentales para el éxito operativo.

Life changing therapies. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients.We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.El/La Especialista de Fabricación III es responsable de proporcionar soporte técnico al equipo de Fabricación en una amplia variedad de tareas complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos de la FDA y otras autoridades regulatorias, así como de todas las normas de seguridad y calidad aplicables.Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de Calidad, Desarrollo y otras áreas de Operaciones, además de con las funciones de soporte, para ejecutar las actividades técnicas necesarias en los procesos de fabricación. Esta posición actuará como Experto/a de Referencia (SME • Subject Matter Expert) en los procesos operativos y se espera que participe activamente en la mejora continua de los mismos.Funciones principalesCumplir con todos los procedimientos de trabajo y fabricación conforme a la normativa GMP.Liderar iniciativas destinadas a resolver aspectos relacionados con el cumplimiento regulatorio en el área de Producción.Elaborar, definir y revisar documentación de fabricación (instrucciones, guías y procedimientos) de alta complejidad. Diseñar procedimientos que permitan seleccionar las soluciones más adecuadas para el departamento y la compañía.Impartir y coordinar la formación del personal de planta sobre los procedimientos desarrollados.Liderar la gestión de eventos de calidad (controles de cambios, desviaciones y acciones correctivas y preventivas) para garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad requeridos en la planta.Realizar la revisión de la documentación de fabricación y de los registros de lote.Identificar, promover y ejecutar iniciativas de mejora continua, tomando decisiones sobre las operaciones más adecuadas para optimizar los procesos implantados, mejorar la eficiencia y generar ahorros de tiempo y costes, manteniendo siempre los estándares de calidad exigidos.Participar activamente en nuevos proyectos de producción, liderando desde el departamento la identificación de necesidades operativas, la adaptación de procedimientos de acuerdo con el Anexo 1 de las GMP, y la coordinación con proveedores de materiales cuando sea necesario.Establecer prioridades de trabajo en función de la planificación definida.Aportar conocimientos técnicos sobre los equipos de fabricación, participando en actividades de pruebas, validación y cualificación, trabajando con equipos multidisciplinares y liderando de forma autónoma las actividades asignadas desde Producción.Como SME, participar en operaciones de fabricación cuando sea necesario para proporcionar formación, soporte técnico y orientación al personal.Colaborar activamente en la mejora continua de las condiciones de trabajo.Promover y aplicar los valores de la compañía en la toma de decisiones, impulsando el desarrollo del talento, el trabajo en equipo, la transparencia, la flexibilidad y el desarrollo profesional de las personas del equipo.Responsabilidades en materia de SeguridadGarantizar que las actividades del área de fabricación se realizan de acuerdo con las normas y programas corporativos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes, así como en la definición e implementación de medidas preventivas.Asegurar que las áreas de trabajo se mantienen en condiciones óptimas de orden y limpieza, cumpliendo los estándares de seguridad e higiene establecidos.RequisitosExperiencia profesional mínima de 4 años, preferiblemente en la industria farmacéutica de productos estériles o procesos asépticos.Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Farmacia, Biología, Biotecnología o disciplinas afines del ámbito biosanitario.Nivel alto de comunicación oral y escrita en español e inglés.Conocimientos sólidos de procesos de fabricación farmacéutica.Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación al cambio.Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y gestionar múltiples prioridades.Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk futureEqual Employment Opportunity (EEO) Statement:PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xhfqzwm We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture.SummaryLocation: Leon, SpainType: Full time