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Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará de la conducción y puesta a punto de coches en un concesionario de Zaragoza. Las tareas principales incluyen el acondicionamiento estético del interior y exterior de los vehículos, asegurando que lleguen impecables al cliente. También se realizará la gestión logística interna, moviendo los coches dentro de las instalaciones según la necesidad del día. Este puesto requiere una conducción cuidadosa y responsable para garantizar la seguridad de los vehículos. Además, se participará en la entrega final al comprador, un momento clave donde la atención al detalle y el trato profesional marcan la diferencia. Se valorará la meticulosidad y la puntualidad en un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial, con formación continua para adaptarse a los procedimientos del concesionario. Las funciones combinan habilidades técnicas de cuidado del automóvil con competencias logísticas, ofreciendo una visión integral del proceso postventa en el sector de la automoción en Zaragoza.

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

Supervisor/a Operativo/a de Parque Eólico Senior - Eosol GroupEosol Group busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a Operativo/a de Parque Eólico Senior con una sólida experiencia para unirse a nuestro proyecto en crecimiento. Si eres un profesional apasionado por el sector de las energías renovables y cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en la operación de parques eólicos, ¡esta es tu oportunidad!En Eosol Group, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el desarrollo y mantenimiento de proyectos energéticos sostenibles. Buscamos personas con un alto nivel de compromiso, proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Nuestro objetivo es seguir liderando la transición energética, y para ello, necesitamos el mejor talento.Responsabilidades Clave:Como Supervisor/a Operativo/a de Parque Eólico Senior, tus principales funciones serán:- Responsable Operativo Diario: Gestionar y supervisar las operaciones diarias del parque eólico, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad.- Coordinación O&M: Coordinar las actividades de Operación y Mantenimiento (O&M), tanto internas como externas, con contratas y proveedores.- Interlocutor Principal: Actuar como interlocutor clave con partes interesadas como EDPR (Energías de Portugal), equipos de O&M y otras contratas, facilitando una comunicación fluida y efectiva.- Supervisión de KPIs y SLA: Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs), reportando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.- Control Documental y Reporting Avanzado: Mantener un control exhaustivo de la documentación técnica y operativa, generando informes avanzados y detallados para la dirección.- Análisis de Datos y Mejora Continua: Realizar análisis de datos de operación para identificar tendencias, optimizar el rendimiento de los aerogeneradores y proponer mejoras continuas en los procesos.- Soporte Técnico Especializado: Proporcionar soporte técnico especializado en áreas como Sistemas de Electrificación y Transformación (SET), Alta Tensión (AT), y operación general de parques eólicos.- Especialista en Subestaciones y Redes AT: Tendrá un rol fundamental en la supervisión y gestión de subestaciones y redes de Alta Tensión asociadas al parque eólico.- Habilitación y Formación: Asegurar que todo el personal operativo cuente con las habilitaciones y formaciones necesarias, incluyendo la obligatoria certificación GWO BST (Basic Safety Training) y la habilitación conforme al RD 614/2001 sobre el riesgo eléctrico.- Soporte en Análisis Técnico: Colaborar activamente en análisis técnicos complejos y en la implementación de mejoras técnicas para optimizar la eficiencia y fiabilidad del parque.Requisitos Imprescindibles:- Experiencia Mínima: Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en operación y supervisión de parques eólicos.- Formación GWO BST: Certificación GWO BST (Basic Safety Training) obligatoria.- Habilitación RD 614/2001: Poseer la habilitación según el Real Decreto 614/2001 sobre el riesgo eléctrico.- Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en operación de subestaciones eléctricas y redes de Alta Tensión (AT).- Coordinación: Experiencia previa en coordinación de equipos y actividades de O&M.- Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés.- Competencias: Alta capacidad analítica, resolución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.¿Qué Ofrecemos?- Contrato: Indefinido.- Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato.- Entorno de Trabajo: Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables, con un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Eosol Group.- Proyectos: Participación en proyectos energéticos clave y de gran envergadura.Palabras Clave: Supervisor, eólico, gwo, coordinación O&M, subestaciones, redes AT, operación, mantenimiento, energía renovable, alta tensión, RD 614/2001, seguridad, KPIs, reporting, análisis de datos, mejora continua, Eosol Group.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE CALIDAD JUNIOREn Temps, estamos buscando un Técnico de Calidad y PRL Junior para incorporarse en una empresa del sector metal con 30 años de experiencia, ubicada en la ciudad del transporte, donde su potencial está en las personas y su profesionalidad. Tienen proyectos por todo el mundo y su reto es seguir creciendo siendo referencia en el mercado.- Obligatorio Máster de PRLFunciones de Prevención y Riesgos laborales:- Elaboración y seguimiento de planes de seguridad de obras.- Apertura de centros de trabajo y habilitación libro de subcontratación.- Gestión documental de empresa y trabajadores para acceso obras.- Gestión documental y control de documentación de empresas subcontratadas.- Gestión, y control de EPI’s y equipaciones del montaje.- Gestión con servicio de prevención (evaluación riesgos, reconocimientos médicos, formación).- Gestión con mutua (accidentes, investigaciones, bajas, …)Funciones de Calidad:Gestión y mantenimiento ISO 9001:2015 (Auditorías, informes, indicadores, encuestas de satisfacción de clientes, no conformidades, acciones preventivas/correctivas, mantenimiento equipos, …)- Gestión y mantenimiento ISO 140001 (Auditorías, certificaciones, mantenimiento y seguimiento de procesos ISO…)Requisitos:A. FORMACION- Formación profesional específica en PRL o similar (Máster)- Imprescindible formación en ISO 9001 (mínimo 40h)- Formación en Gestión Integrada de la Calidad, la Seguridad y el Medio Ambiente- Conocimientos «avanzados» del paquete office: Excel, Word y PowerPoint.B. EXPERIENCIA- Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar.C. COMPETENCIAS- Habilidades analíticas y atención al detalle.- Amplio conocimiento y manejo de aplicaciones ofimáticas.- Habilidades desarrolladas para los números y las cuentas matemáticas.- Buenas capacidades de organización y gestión del tiempo, así como de jerarquización de prioridades para establecer qué debe atenderse con mayor o menor urgencia.- Capacidad y buena disposición para trabajar en equipo. Ten en cuenta que tu trabajo siempre dependerá del de otros, pero también a la inversa.- Habilidades de comunicación, sobre todo escrita. Será necesaria para redactar con claridad y concisión los informes necesarios.- Persona proactiva, dinámica, favorable al cambio y mejora empresarial.OTROS:- Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.- Se valorará experiencia de trabajar con software de gestión o ERP (Business Central)- Se valorará nivel medio-alto de francés y/o inglés.#J-18808-Ljbffr

En EIA21 ampliamos nuestro equipo para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses . Buscamos incorporar a dos (2) Supervisores Electromecánicos profesionales para liderar, coordinar y garantizar el éxito en las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas mecánicos y eléctricos integrados. Tus principales responsabilidades: Supervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, montaje y ensamblaje de componentes electromecánicos. Control de calidad e inspección: Supervisar que todos los sistemas integrados (mecánicos, eléctricos y de control) cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes. Puesta en marcha: Apoyar y validar las pruebas de funcionamiento de los equipos electromecánicos, identificando anomalías y coordinando las acciones correctivas necesarias. Seguridad y Salud: Garantizar que todo el personal bajo su supervisión cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial y prevención de riesgos. Reportes técnicos: Elaborar informes de progreso, control de materiales y documentación técnica sobre el estado de avance del proyecto. Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, montaje o inspección de sistemas electromecánicos. Formación: Titulación técnica o ingeniería en el sector electromecánico, mecánico, eléctrico o disciplinas afines. Competencias clave: Capacidad de liderazgo, interpretación avanzada de planos (eléctricos y mecánicos), resolución de problemas en campo y gestión de equipos. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de alta relevancia dentro del sector industrial. Contrato de duración definida (12 meses). Integración en un equipo técnico especializado dentro de EIA21. Banda salarial: 40.000€ – 45.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia aportada.

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza.Con quién trabajarásCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red. Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros. Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones. Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación.Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas. Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......) Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol. Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol. Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo. Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar* Otros: permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.* Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico.* Otros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Aznar Molina 2, ZaragozaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.#J-18808-Ljbffr

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores. Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas. Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.- Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event‑driven/distribuidas.- Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.- Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería. Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.- Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.- Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.- Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.- Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.- Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.- Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.- Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.- Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.- Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.- Reportar estado, riesgos y bloqueos.- Comunicarte eficazmente en inglés y español.- Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.- Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.- Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.- Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.- Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).- Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).- Nivel avanzado de inglés.- Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.- Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.- Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.- Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).- Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 25.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).- Evolución salarial según desempeño.- Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).- Formación continua y apoyo para certificaciones.- Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.- Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.- Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.- Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.- Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR/A GASOLINERA. ZARAGOZA. (INDEFINIDO).Publicada 5 de OctubreDesde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para nuestra estación de servicio en ZARAGOZA, situada Plenergy Zaragoza I, Av. de la Diag., 12, 50197 Zaragoza.¿Cómo te imaginamos?- Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público.- Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para las funciones del puesto.- Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente.- Responsable y comprometido con el proyecto.- Proactividad, dinamismo e iniciativa.¿Cuáles serán tus funciones?- Ser la imagen en la estación de servicio.- Puesto a pista de exteriores, al aire libre. No hay tienda física.- Repostaje de combustible.- Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada.- Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio.- Verificación de la descarga de combustible.- Otras funciones propias del puesto.¿Qué ofrecemos?- Contrato INDEFINIDO.- Incorporación inmediata.- Horario:- *Lunes, Martes y Viernes de 13.45 a 21.00hrs; Sábados y Domingos de 9.00 a 14.00hrs y de 16.30 a 19.15hrs. Librando Miércoles y Jueves. Y trabajando dos fines de semana continuos y librando uno. (El fin de semana que libras haces el mismo horario el miércoles y jueves.)- Salario: 1423,68€ brutos mensuales.- Formación inicial remunerada en turno partido.Requisitos mínimos- Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.- Experiencia previa en puestos de atención al cliente.- Don de gentes y habilidades comunicativas.- Incorporación inmediata.- Conocimientos en Windows y officeCompetenciasatención al cliente Resolución de incidencias proactividad habilidades comunicativas¡Queremos conocerte!En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la electrónica y disfrutas trabajando con equipos, haciendo pruebas y descubriendo cómo funcionan? ¿Quieres participar en proyectos donde la innovación tecnológica se lleva del laboratorio a aplicaciones reales? ¿Buscas un entorno práctico, tecnológico y vinculado a la transición energética? En CIRCE Centro Tecnológico trabajamos para acelerar la transición energética y digital de las empresas, desarrollando soluciones tecnológicas que mejoren su competitividad. Dentro de nuestro Laboratorio de Estudios y Ensayos de Electrónica de Potencia, colaboramos con fabricantes y empresas tecnológicas en la validación y ensayo de equipos electrónicos, reproduciendo diferentes condiciones de funcionamiento para comprobar su comportamiento, seguridad y fiabilidad. Si tienes formación técnica, curiosidad tecnológica y ganas de aprender... ¡Nos encantaría conocerte! Sobre el equipo Trabajarás en un entorno experimental y práctico, participando en ensayos relacionados con equipos y sistemas de electrónica de potencia aplicados a ámbitos como las energías renovables, el almacenamiento, la movilidad eléctrica y las redes eléctricas. Estas son algunas de nuestras líneas de trabajo: · Transformadores de estado sólido (SST) · Cargadores bidireccionales para vehículo eléctrico · Microrredes en corriente continua (DC) · Carga y calentamiento inductivo · Calidad de red Tu rol Como Técnico/a de Laboratorio de Electrónica de Potencia, participarás en la preparación, montaje y ejecución de ensayos sobre equipos y sistemas electrónicos, colaborando con el equipo técnico en su validación y en el análisis de los resultados. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Preparar equipos, materiales, conexiones y sistemas auxiliares para la realización de ensayos. - Realizar, revisar y validar montajes eléctricos y electrónicos siguiendo esquemas y documentación técnica. - Configurar y manejar equipos de medida como osciloscopios, multímetros, analizadores de potencia y fuentes de alimentación. - Participar en ensayos de validación y puesta en marcha de prototipos de equipos electrónicos, y realizar medidas, monitorizando el comportamiento de los equipos. - Registrar y analizar los resultados obtenidos, identificando posibles incidencias o desviaciones. - Elaborar registros e informes técnicos asociados a las pruebas. - Colaborar en el mantenimiento, organización y mejora del equipamiento y los procedimientos del laboratorio. - Mantener el inventario y el orden del laboratorio, y apoyar en su gestión y operativa. - Trabajar siempre siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos. - Revisar y probar placas de circuito impreso El puesto incorporará las siguientes funciones de apoyo operativo y coordinación en el laboratorio y otras instalaciones de CIRCE: - Recibir y atender a proveedores de paquetería, mantenimiento, obras y otros servicios relacionados con la actividad del laboratorio - Asegurar el correcto mantenimiento, orden y limpieza, en coordinación con la sección de Infraestructuras - Asegurar la disponibilidad y correcta aplicación de las medidas preventivas en coordinación con la sección de Prevención. - Asegurar la correcta segregación y recogida de residuos en coordinación con la sección de Calidad y Sostenibilidad. - Reportar posibles incidencias medioambientales, preventivas o relacionadas con el mantenimiento, el orden y la limpieza. - Actuar como recurso preventivo cuando resulte necesario, siempre bajo la coordinación del área de Prevención y tras disponer de la formación y habilitación requeridas. - Realizar, en coordinación con Infraestructuras, pequeñas tareas de mantenimiento y orden general que sean técnicamente factibles y estén comprendidas dentro de su capacitación, en cualquier instalación de CIRCE. - Realizar el seguimiento de necesidades, tramitar solicitudes y prestar apoyo en la gestión de compras y proveedores vinculados al laboratorio Tu perfil - Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Electricidad y Electrónica, como Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar. - Conocimientos de electricidad, electrónica e instrumentación. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos. - Manejo de herramientas y equipos básicos de laboratorio. - Manejo de herramientas informáticas. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en laboratorio. - Imprescindible tener carnet de conducir Deseable / Valorable - Experiencia en laboratorio, montaje, mantenimiento, ensayos o puesta en marcha de equipos eléctricos o electrónicos. - Experiencia utilizando osciloscopios, analizadores de potencia, multímetros, fuentes de alimentación u otra instrumentación. - Conocimientos de electrónica de potencia y compatibilidad electromagnética (EMC/EMI). - Experiencia con convertidores, inversores, baterías, cargadores o fuentes de alimentación. - Conocimientos de sistemas de simulación en tiempo real y técnicas HIL/PHIL. - Experiencia en soldadura o montaje de prototipos electrónicos. - Conocimiento de buses de comunicación industrial: CAN bus y Modbus (TCP y RS-485) - Programación de sistemas embebidos: Raspberry Pi y microcontroladores tipo ST (STM32) - Programación en C++Nivel de inglés técnico. ¿Qué competencias buscamos en tu perfil? - Perfil práctico y orientación técnica. - Curiosidad y motivación por aprender y adquirir responsabilidad. - Rigurosidad y atención al detalle. - Iniciativa, proactividad y capacidad para detectar y resolver incidencias. - Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. - Compromiso con la seguridad. Beneficios - Equipo multidisciplinar y multicultural ¡Contamos con más de 17 nacionalidades! - Nuestro horario es flexible - Seguro médico y seguro de vida financiado al 100% por CIRCE - Además, contamos con una política de Retribución Flexible: ticket restaurante/guardería/transporte… - ¡Nos encanta disfrutar de nuestro tiempo libre! En CIRCE tenemos más de 30 días de vacaciones laborables al año - También nos gusta celebrar y compartir tiempo juntos realizando actividades - Contamos con unas oficinas excepcionales en Zaragoza (Parque Empresarial Expo) ¡Únete a nuestro equipo! Somos Great Place to Work España#CreatingTogether

Oferta de Empleo: Construction Manager (CSA)En Grupo INVOIN, buscamos un/a Construction Manager Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA) para incorporarse a un importante proyecto de construcción industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico, calidad y correcta ejecución de los lotes correspondientes a obra civil, estructuras y arquitectura.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obras de construcción, especialmente en edificación industrial, estructuras metálicas y estructuras prefabricadas, con capacidad para coordinar equipos, contratistas y proveedores y realizar un seguimiento integral de la ejecución en obra.Características del puesto- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.- Modalidad: Presencial.- Jornada completa.- Ubicación: Zaragoza.Principales funciones- Supervisar la ejecución de los lotes de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA), garantizando el cumplimiento de la documentación de proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable.- Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar la correcta ejecución de los trabajos.- Participar activamente en la licitación de los lotes definidos para la ejecución de la obra.- Analizar y elaborar cronogramas detallados, planificando y asignando los recursos necesarios para las diferentes fases del proyecto.- Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, incluyendo personal propio, subcontratistas y proveedores.- Controlar los costes del proyecto y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.- Coordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y compras para asegurar la alineación de las diferentes actividades con la planificación general del proyecto.- Evaluar el impacto de modificaciones en el alcance, planificación o plazos de ejecución.- Identificar y reportar desviaciones e incidencias durante la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.- Supervisar y elaborar informes de seguimiento sobre el estado de la planificación, identificando avances, desviaciones y riesgos potenciales.- Reportar al Project Manager y mantener informados a los diferentes responsables del proyecto sobre el avance de los trabajos.- Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares técnicos establecidos para el proyecto.- Resolver incidencias e imprevistos técnicos que puedan surgir durante el proceso de construcción.Requisitos- Formación y Experiencia: - Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica relacionada.- Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión y supervisión de obras de construcción.- Experiencia en proyectos de edificación industrial.- Experiencia específica en estructuras metálicas y prefabricadas.- Experiencia en gestión y coordinación de equipos, incluyendo equipos de aproximadamente 15 personas.- Habilidades y Conocimientos: - Conocimiento profundo de sistemas constructivos habituales en edificación industrial.- Experiencia en el control y supervisión de las disciplinas de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA).- Conocimientos de planificación y control económico de obra.- Manejo de herramientas específicas de presupuestos y planificación, especialmente MS Project o similares.- Conocimiento de entornos de trabajo y metodología BIM.- Nivel de inglés B2-C1.- Se valorará especialmente: - Experiencia con Revit.- Formación adicional relacionada con construcción, gestión de proyectos o disciplinas CSA.- Conocimiento de herramientas adicionales de planificación, presupuestos y gestión de obra.- Certificaciones complementarias relacionadas con construcción o gestión de proyectos.- Experiencia previa en proyectos industriales de elevada complejidad.- Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.- Organización y planificación de actividades de obra.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Orientación a costes, plazos y calidad.- Capacidad de interlocución con Project Management, ingeniería, contratistas, proveedores y resto de agentes del proyecto.- Proactividad y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:- Participación en un proyecto de construcción industrial de alta complejidad.- Integración en un equipo multidisciplinar con responsabilidad directa sobre la ejecución del proyecto.- Desarrollo profesional en el ámbito de la construcción y edificación industrial.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Descubre todas nuestras ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de un equipo diverso e internacional y sigue creciendo profesionalmente!Atlas Copco es uno de los líderes mundiales en soluciones industriales innovadoras. Con presencia en más de 70 países y miles de empleados en todo el mundo, desarrollamos tecnologías que impulsan la productividad sostenible de nuestros clientes. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y las personas nos permite ofrecer oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional.Para reforzar nuestro equipo de Servicio Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento / Mecatrónico/a para dar soporte a nuestros clientes industriales en la zona de Zaragoza.Tu día a día- Como Técnico/a de Servicio, serás responsable de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación, diagnóstico y puesta en marcha de equipos y sistemas industriales en las instalaciones de nuestros clientes.- Prestarás servicio de forma habitual en un cliente estratégico ubicado en Zaragoza, tres días por semana, complementando tu actividad con intervenciones en otros clientes de la zona cuando sea necesario.- Realizarás el análisis y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas y neumáticas, garantizando la máxima calidad y disponibilidad de los equipos.- Elaborarás informes de servicio y documentación técnica relacionada con las intervenciones realizadas.- Gestionarás las órdenes de trabajo mediante las herramientas corporativas de la compañía y colaborarás activamente en la mejora continua de nuestros procesos.- Contribuirás al desarrollo y transferencia de conocimiento sobre nuevas tecnologías, productos y soluciones.Lo que buscamos en ti- Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar.- Experiencia previa en mantenimiento industrial, servicio técnico, montaje o reparación de equipos mecánicos y electrónicos.- Conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica y neumática.- Capacidad analítica para la identificación y resolución de incidencias técnicas.- Nivel de inglés mínimo A2.- Orientación al cliente, autonomía y capacidad de organización.- Espíritu colaborativo y ganas de desarrollarte en un entorno técnico de alto nivel.- Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional.- Dietas y gastos de manutención durante los desplazamientos profesionales.- Plan de pensiones.- Plataforma de beneficios sociales y retribución flexible.- Diversidad e inclusión.Tu área de trabajoZaragoza (España)La posición combina trabajo presencial en las instalaciones de uno de nuestros clientes (3 días por semana) con desplazamientos a otros clientes de la zona (2 días por semana), por lo que se requiere disponibilidad para viajar dentro del área asignada,viajes ocasionales por España y muy esporádicamente viajes internacionales.Tu carrera crece gracias a tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas.Como Técnico/a de Servicio de Campo (Field Service Engineer), trabajarás muy cerca de nuestros clientes y podrás comprobar de primera mano cómo funciona nuestra tecnología en condiciones reales.Desarrollarás tu experiencia resolviendo problemas directamente en las instalaciones del cliente, compartiendo conocimientos con tus compañeros y aprendiendo de cada intervención de servicio. Apostamos por el desarrollo profesional a largo plazo y te apoyamos para que explores nuevas formas de mejorar la manera en que mantenemos los equipos de nuestros clientes en funcionamiento.La innovación guía nuestra forma de pensar y actuar: probamos, aprendemos y aplicamos nuevos conocimientos para mejorar continuamente nuestro trabajo de servicio. Tendrás un impacto significativo gracias a tu capacidad para asumir responsabilidades, aportar tus propias ideas y ayudar a nuestros clientes a operar con confianza, siempre respaldado por líderes que confían en ti yNuestro proceso de selección incluye entrevistas y, para algunas posiciones, evaluaciones de competencias que nos ayudan a conocer mejor tu perfil. Estamos deseando conocerte, descubrir tus fortalezas y hablar sobre cómo puedes desarrollar tu carrera profesional con nosotros.En cada decisión de contratación aplicamos además el principio del grandparent. Esto significa que el responsable directo del manager contratante también participa en la aprobación de la contratación para garantizar la coherencia, la objetividad y la equidad en el proceso de selección.Si tienes cualquier pregunta durante el proceso o necesitas apoyo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: maria.lopez@atlascopco.com#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura.¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.Un ambiente donde se trabaja a gustoEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.Herramientas que marcan la diferenciaTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas.Liderazgo cercano y accesibleAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites.Crecimiento y desarrollo de verdadContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona.Un proyecto con futuro y con valoresEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.Flexibilidad y equilibrio realTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar.Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste.Tu misiónTu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar.En tu día a día:Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica.Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano.Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos.Qué te hará brillar en este rolTu forma de comunicar y conectar con la genteTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito.Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números.Tu actitud positiva y espíritu de equipoNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa.Tu organización y autonomíaPodrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica.Tus ganas de aprender y superarteCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente.Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito.#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Libelium lleva más de 20 años haciendo tecnología desde España y hoy es referente internacional en IoT y gemelos digitales. Lo que empezó como una compañía de sensores y hardware IoT ha evolucionado hacia una propuesta de mucho más valor: convertimos datos en decisiones. Con♾iris360, nuestra plataforma propia, integramos datos de nuestros dispositivos IoT, de fuentes públicas y de terceros, y los combinamos con inteligencia artificial para crear gemelos digitales que permiten visualizar el presente, anticipar escenarios y decidir mejor. Ayudamos a las administraciones y a las organizaciones a: • Gestionar la calidad del aire y las zonas de bajas emisiones (envair360). • Mejorar la eficiencia y seguridad de infraestructuras críticas, como la red eléctrica (grid360). • Apostar por una gobernanza pública inteligente y basada en evidencias. • Proteger y gestionar patrimonio y destinos turísticos sostenibles, como en nuestro proyecto con la Alhambra. Estamos presentes en más de 120 países. Ahora afrontamos una nueva etapa: impulsar en Europa nuestro nuevo modelo de negocio, con la Administración Pública como cliente estratégico. ♾iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen que nuestro planeta sea más sostenible. - Nuestra VISIÓN: Para construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con agentes de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con la inteligencia, empoderamos las decisiones con precisión y transformamos los datos en un impacto sostenible. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializado en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. No se trata de gestionar una cartera ya hecha, sino de abrir mercados, construir relaciones con la Administración y convertir las necesidades de ciudades y organismos públicos en proyectos reales de transformación digital. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con una facturación que debe ampliarse año tras año. Tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en los resultados de la compañía. Un puesto con autonomía real, impacto directo en la facturación y espacio para crecer. Una cultura basada en el compañerismo, la cercanía y una visión compartida de usar la tecnología para construir un mundo mejor. FUNCIONES - Desarrollo de negocio y venta consultiva• Identificar y explorar nuevos mercados y oportunidades públicas en tu área, principalmente a nivel local y regional, con visión de expansión europea.• Practicar una venta consultiva: entender los retos de cada administración y proponer soluciones basadas en iris360 y en IoT que aporten resultados medibles.• Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo comercial de tu área para captar proyectos y licitaciones, liderando la negociación y el cierre de contratos.• Investigar el mercado para anticipar necesidades, tendencias y convocatorias. - Gestión de licitaciones y pliegos• Redactar, presentar y gestionar pliegos, asegurando que cada propuesta responda a las necesidades reales del cliente.• Preparar presupuestos ajustados a cada pliego y a cada organismo. - Relaciones y alianzas• Construir relaciones estratégicas y duraderas con responsables públicos y líderes de proyecto.• Hacer seguimiento proactivo de tus clientes para maximizar las oportunidades en tu área o vertical.• Colaborar con partners estratégicos en propuestas y proyectos conjuntos, y buscar nuevas alianzas que amplíen nuestra presencia en el sector público.• Representar a Libelium en ferias, congresos y eventos del sector. REQUISITOS Experiecina y formación - Grado universitario. - Mínimo 3 años en un puesto similar, con conocimiento sólido del sector público y experiencia en licitaciones y pliegos. - Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (valorable especialmente IoT). Competencias clave • Mentalidad consultiva: escuchas, diagnosticas y propones, en lugar de limitarte a vender producto. • Proactividad y orientación a resultados: te marcas objetivos ambiciosos y los persigues con constancia. • Habilidades sociales y de networking: generas confianza con facilidad y mantienes relaciones a largo plazo. • Autonomía y organización para gestionar varios procesos de licitación a la vez. • Mentalidad de crecimiento y trabajo en equipo: quieres crecer con una compañía en expansión. • Compromiso con los valores de Libelium: Conectar, Impulsar, Transformar. Idiomas: - Español C1-C2 e inglés B2 (valorable si ya trabajas con mercados europeos). Otros requisitos - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y puntualmente a nivel internacional. - Ubicación deseable en Andalucía o Madrid, aunque estudiamos candidaturas de otras zonas. Si tienes experiencia en el sector público, una actitud comercial proactiva y te motiva trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Medidas EFR - Equilibrio, flexibilidad y responsabilidad para el equipo: - Teletrabajo 3 días 2 oficina (Híbrido) en España - Desarrollo profesional a través de formaciones, certificaciones y evaluación de desempeño. - 25 días de vacaciones mejorando las de convenio - Puentes colectivos - Horario flexible - Verano: Horario intensivo, con posibilidad de hacer de 7 a 15H - Verano: Semanas completas de teletrabajo con aprobación del superior. - Verano: Teletrabajo desde una segunda residencia o ubicación comunicada (España) - Servicio de café y fruta en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado con Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Y mucho más…

BUSCAMOS: Senior OpenText PPM ConsultantProfesional senior especializado en implantación, parametrización funcional y evolución de soluciones OpenText PPM, orientado a soportar modelos de PMO, seguimiento de proyectos, gestión de portfolios y project controls en entornos corporativos complejos.Su función dentro del proyecto será actuar como responsable funcional de la capa OpenText PPM, asegurando que la herramienta soporte de forma coherente el modelo operativo definido para la PMO Técnica, los procesos de planificación y control, y la integración funcional con el ecosistema de datos corporativo.Trabajará de forma coordinada con PMO, negocio, áreas técnicas y arquitectura de datos, trasladando los requisitos funcionales del modelo de seguimiento a configuraciones operativas dentro de OpenText PPM, garantizando trazabilidad, usabilidad y alineación con los procesos reales de operación del cliente.No se trata de un perfil puramente técnico o administrador de herramienta, sino de un consultor con capacidad para entender procesos de project controls y traducirlos a modelos funcionales sostenibles dentro de PPM.Funciones & Tareas:· Análisis funcional de los procesos de seguimiento y control definidos por la PMO Técnica.· Traducción de requisitos funcionales a configuraciones dentro de OpenText PPM.· Configuración de:o Tipologías de proyecto.o Plantillas de proyecto.o WBS mínima.o Hitos y fases.o Campos de seguimiento.o Riesgos, cambios e issues.o Reglas de obligatoriedad.o Vistas operativas.o Workflows y stage-gates básicos.· Definición funcional del modelo de datos PPM y de su integración con la Torre de Control.· Participación en la definición del contrato de datos PPM–Fabric.· Coordinación con equipos de:o PMO.o Arquitectura.o Datos.o SAP.o Power BI.o Ingeniería.· Soporte a pruebas funcionales y validación con usuarios clave.· Acompañamiento en proyectos piloto y ciclos iniciales de seguimiento.· Formación funcional a PMO y jefes de proyecto.· Elaboración de documentación funcional y operativa de la solución.Experiencia Profesional:· Más de 8 años de experiencia en implantación y evolución de plataformas PPM (Project Portfolio Management) en grandes organizaciones.· Experiencia específica en OpenText PPM en ámbitos como:o Parametrización funcional de proyectos y portfolios.o Diseño de workflows y stage-gates.o Configuración de tipologías de proyecto y estructuras WBS.o Definición de campos de seguimiento, riesgos, hitos y baseline.o Configuración de vistas operativas y reporting funcional.o Gestión de roles y perfiles funcionales.o Integración funcional con ecosistemas SAP, BI y plataformas de datos.· Participación en proyectos de:o Implantación de PMO corporativas.o Modelos de Capital Excellence y project controls.o Seguimiento de portfolios CAPEX.o Programas de transformación tecnológica y digitalización de PMO.o Integración de herramientas PPM con arquitecturas de datos y reporting ejecutivo.· Experiencia trabajando en entornos regulados y de alta criticidad:o Energía.o Utilities.o Infraestructuras.o Industria.o Sector público.· Experiencia en despliegues progresivos de PPM sobre organizaciones con bajo nivel de madurez inicial en gobierno de proyectos.Conocimientos Técnicos y Funcionales:Herramientas PPM· OpenText PPM.· Microsoft Project / Project Online.· Jira.· Clarity PPM (deseable).· ServiceNow PPM (deseable).Project Controls / PMO· Gestión de portfolios.· Seguimiento CAPEX.· Gobierno de proyectos.· Riesgos y cambios.· Baseline y control de avance.· KPIs y reporting ejecutivo.· Stage-gates y modelos FEL.Ecosistema tecnológico· SAP S/4HANA.· Power BI.· Microsoft Fabric.· Azure.· Integración vía APIs.· Modelos de datos corporativos.Metodologías· PMI / PMBOK.· PM2.· Agile híbrido.· Capital Excellence.· AACE (deseable).Competencias Clave· Capacidad para conectar herramienta y operación real.· Visión funcional y de gobierno, no solo técnica.· Capacidad de simplificación y adopción.· Experiencia en implantaciones progresivas.· Capacidad de interlocución con negocio y dirección.· Orientación a trazabilidad y calidad del dato.· Capacidad de priorización en entornos complejos.Certificaciones Deseables■ Certificaciones OpenText PPM.Idioma■ EspañolOFRECEMOS:· Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 250€ / 290€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: España - Teletrabajo 100% (Visita puntual a oficinas en Madrid al comienzo del proyecto)

Ofrecer el acompañamiento necesario a las familias durante la realización del servicio fúnebre, ofreciendo los productos y servicios de la compañía y garantizando la satisfacción del cliente.- Asesorar a las familias durante el servicio y atender cualquier duda que les pueda surgir, llevando a cabo todos los trámites y acciones necesarias para la realización del servicio mediante una atención emocional excelente.- Personalización del servicio funerario en función de las diferentes tipologías de clientes.- Recibir a la familia en el Tanatorio y apertura de la Sala.- Organizar el Catering.- Labores comerciales; preparar ofertas, realizar presupuestos y cerrar la contratación del servicio.- Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.- Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.- Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).- Cumplimiento de con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.- Otras tareas que se le asignen por parte de los y las responsables.- Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado .[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.Experiencia requerida:- Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores comerciales o de atención al cliente.- Valorable experiencia en el sector funerario.Conocimientos Requeridos:- Titulación mínima requerida: Formación profesional o titulaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.- Titulación valorable: Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo social o Gestión Comercial- Valorable titulaciones propias del sector funerario y/o en duelo.- Habilidades digitales. Conocimientos de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas- Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional- Orientación comercial y de negocio- Planificación y organización- Trabajo colaborativo- Habilidades digitales- Inteligencia emocionalEn Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativaEn Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Grupo Aubay precisa incorporar a un/a QA Tester en uno de sus principales clientes en Madrid¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Buscamos QA Tester /Técnico de Soporte Aplicaciones para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios.La persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma.Funciones principales- Ejecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma.- Diseño y documentación de planes de testing y casos de prueba.- Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución.- Validación de desarrollos antes de su puesta en producción.- Documentación técnica y trazabilidad de pruebas.- Análisis de integraciones entre sistemas.- Soporte funcional a usuarios de la red.- Coordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad.- Participación en la gestión de releases.Requisitos mínimosAlrededor de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:- Testing funcional- QA- Soporte de aplicaciones- Conocimientos técnicos- Diseño de planes de test- Testing funcional y de regresión- Gestión y seguimiento de incidencias- Trazabilidad de pruebas- Análisis de integraciones- Comprensión básica de arquitectura de sistemas- Experiencia en entornos web o aplicaciones- Herramientas:- Jira- Confluence- Herramientas web de testing-IMPORTANTE: experiencia en herramientas estandard de testeo de APis (como Bruno y/o Postman)Competencias funcionales- Soporte a usuarios- Documentación de incidencias- Coordinación con proveedores- Gestión de releases- Idiomas: inglés alto¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido- Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico.- Modalidad hibrída: 3días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas- Estabilidad laboral y desarrollo profesional- Horario: L-V de 9h a 18h-Salario: 28 - 32k

Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Como Ingeniero/a de Servicio, serás responsable de realizar pue

Entrerrios Automatización se ha convertido en los últimos años en una empresa referente en ofrecer Servicios de Ingeniería dentro del mundo de las instalaciones y de la automatización industrial, en especial en el sector de la Automoción. Ponemos a disposición de nuestros clientes todos los recursos, personal e infraestructuras y por supuesto manteniendo como prioridad absoluta la seguridad y la ética en el trabajo. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a y Jefe/a de Proyectos Eléctricos que quiera trabajar con nosotros en el polígono del Padrillo, situado en Pedrola (Zaragoza), en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será liderar el desarrollo de proyectos de montaje y puesta en marcha o mantenimiento de instalaciones eléctricas de BT y AT, así como coordinar la obra, asegurando la óptima ejecución en plazos, costes y calidad, el cumplimiento de las normativas y la gestión eficiente de los recursos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones, conforme a los datos proporcionados. Además, darás las indicaciones necesarias a los delineantes para la elaboración de los planos, y posteriormente, los verificarás. - Solicitarás cotizaciones a los proveedores para la compra de materiales y prepararás presupuestos. - Organizarás y dirigirás las tareas del personal propio y de las subcontratas durante la redacción del proyecto (memoria técnica y económica, anexos) y la ejecución de este. - Elaborarás y presentarás ofertas de proyectos a clientes. - Supervisarás y optimizarás los gastos asociados a los contratos. - Planificarás los recursos y estrategias para la ejecución de proyectos, estableciendo un cronograma que marque las diferentes fechas clave e hitos. - Redactarás informes de seguimiento. - Gestionarás el GMAO para garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de tarjeta restaurant a través de un programa de retribución flexible. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industriales, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de algún GMAO, AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, orientación al cliente, capacidad de negociación, proactividad y adaptabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de alguna certificación o formación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, etc. - Experiencia en proyectos industriales o de infraestructuras eléctricas de gran envergadura. - Conocimientos en herramientas de coordinación de proyectos. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un grupo industrial en crecimiento, ¡no lo dudes, inscríbete ahora!

Tus Responsabilidades en C and A Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: : Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. : Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. : Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. : Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. : Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. : Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué esperamos de ti stylelist:style:type:square: : Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. : Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. : Experiencia con indicadores, kpís. : Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) : Nivel alto de Inglés. : Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: : Trabajo en equipo. : Fuerte orientación a resultados. : Orientación al cliente. : Capacidad analítica, planificación, organizativa. : Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: stylelist:style:type:square: : Un contrato indefinido de 40h. : Bonus anual por objetivos. : Plan de compensación flexible. : La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. : Un descuento para empleados. : Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.