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Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos: • Elaborar esquemas eléctricos (unifilares, multifilares, de control y señales)., • Diseñar cuadros eléctricos de potencia y control., • Definir protecciones eléctricas (magnetotérmicos, diferenciales, relés, etc.). 1. Interpretación y revisión de documentación técnica: • Interpretar esquemas eléctricos de proyectos existentes., • Revisar documentación técnica de proveedores y clientes., • Analizar planos eléctricos para asegurar su correcta implementación. 1. Cumplimiento de normativa eléctrica: • Asegurar que los diseños cumplan con la normativa aplicable de baja tensión., • Verificar protecciones, dimensionado de cables y seguridad eléctrica., • Adaptar los proyectos a los estándares técnicos del cliente o del sector. 1. Apoyo técnico en proyectos: • Participar en el desarrollo técnico de proyectos eléctricos industriales., • Resolver incidencias técnicas durante el desarrollo del proyecto. 1. Soporte a fabricación y montaje: • Dar soporte técnico al montaje de cuadros eléctricos., • Resolver dudas del equipo de producción o instaladores., • Validar que el montaje sigue los esquemas eléctricos diseñados. Buscamos una persona... Formación académica: • Preferentemente: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería (eléctrica, industrial, electrónica, automatización o similar). Experiencia mínima específica en puesto: • ≥ 2 años de experiencia en oficina técnica ingeniería, realizando diseño de cuadros, esquemas y documentación técnica para proyectos eléctricos/industriales. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas utilizadas en Chemik o equivalentes: • CAD 2D para esquemas y planos., • EPLAN para esquemas eléctricos., • Inventor3D u otras herramientas 3D cuando el proyecto lo requiera (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) para listados de materiales, hojas de cálculo y documentación técnica., • Inglés: muy valorable Competencias personales: • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Rigor documental: orden, claridad y coherencia en planos, esquemasy listados de materiales., • Orientación a la gestión completa del proyecto (plazos, impacto de cambios y relación con producción y compras)., • Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento., • Alta autonomía en decisiones de diseño. Te ofrecemos… • Contrato indefinido., • Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Retribución en especie.

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Asistir en la ejecución de pruebas funcionales de componentes eléctricos y electrónicos en sistemas fotovoltaicos., • Colaborar en la verificación de cableado, conexiones, configuraciones de inversores y equipos auxiliares., • Apoyar en la toma de medidas eléctricas, inspecciones visuales y comprobación de señales en sistemas de control y comunicaciones., • Participar en la elaboración de protocolos de prueba, informes de commissioning y registro de incidencias., • Cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos establecidos durante los trabajos en campo., • Adquirir de forma progresiva los conocimientos y habilidades necesarios para comprender e intervenir en el proceso completo de puesta en marcha., • Asistencia en la resolución de problemas técnicos tanto en campo como en planta. Buscamos una persona... Formación Académica: • Grado Superior en Electricidad y Electrónica / Grado Medio Electricidad y/o similares., • Imprescindible curso nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción (60 horas). Experiencia mínima específica en puesto: • Mínima de 1 año en puestos de puestas en marcha., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Conocimientos y habilidades: • Habilidad para trabajar con herramientas manuales y equipos técnicos., • Competencia en la lectura y comprensión de planos técnicos y esquemas eléctricos. Competencias personales: • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad y la seguridad., • Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Habilidades de comunicación técnica con cliente y proveedores Te ofrecemos… • Contrato indefinido., • Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Retribución en especie.

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Liderar, desde el punto de vista técnico, el montaje y control de cuadros complejos o críticos Funciones desempeñadas: • Interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica para la correcta ejecución del montaje., • Coordinar y supervisar técnicamente las tareas de montaje y cableado de cuadros eléctricos complejos., • Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativa aplicable. 1. Apoyar a Técnicos de Montaje y Control en incidencias que se salgan de lo habitual: • Analizar incidencias técnicas complejas surgidas durante el montaje o control., • Diagnosticar fallos eléctricos, mecánicos o funcionales en cuadros y componentes., • Proponer e implementar soluciones técnicas para resolver problemas no estándar. 1. Participar con Oficina Técnica en la definición o ajuste de soluciones constructivas: • Revisar planos, diseños y soluciones constructivas antes de su fabricación., • Colaborar en la mejora de procesos y soluciones orientadas a la eficiencia productiva., • Detectar posibles incompatibilidades o mejoras en materiales, componentes y distribución. 1. Colaborar en la ejecución de prototipos y primeras unidades de nuevos diseños: • Participar en el montaje y validación técnica de prototipos y primeras series., • Verificar la correcta implementación de nuevos diseños y especificaciones técnicas., • Detectar incidencias, desviaciones o necesidades de ajuste durante las primeras fabricaciones., • Realizar pruebas funcionales y controles de validación de nuevas soluciones. Buscamos una persona... Formación académica: • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Valorable formación en automatización industrial, PLCs y variadores., • Valorable formación en normativa eléctrica y seguridad industrial., • Manejo básico de herramientas informáticas y documentación técnica. Experiencia mínima específica en puesto: • Mínima de 5 años en montaje, control de cuadros eléctricos industriales e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Valorable experiencia coordinando equipos técnicos o actuando como referente técnico., • Valorable participación en prototipos, mejoras de diseño o colaboración con Oficina Técnica. Conocimientos y habilidades: • Dominio de esquemas y documentación de proyectos complejos., • Conocimiento amplio de componentes, variantes y posibles soluciones. Competencias personales: • Alto conocimiento técnico, en montaje y control de cuadros eléctricos., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Habilidad para resolver incidencias y problemas complejos., • Capacidad para supervisar y garantizar la calidad de los trabajos realizados., • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos., • Capacidad para formar, apoyar y desarrollar perfiles técnicos junior., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación con Oficina Técnica y otras áreas., • Proactividad y autonomía en el desempeño del puesto., • Rigor técnico, organización y orientación al detalle. Te ofrecemos… • Contrato indefinido., • Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Retribución en especie.

En EIA21 buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Supervisor de Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. El profesional seleccionado será el garante de que todos los sistemas de seguridad y mitigación cumplan rigurosamente con los estándares operativos y normativos. Tus principales responsabilidades: • Supervisión técnica: Coordinar e inspeccionar los trabajos de instalación, montaje y comisionado de los sistemas de protección contra incendios (tanto activos como pasivos)., • Aseguramiento normativo: Verificar que todos los extintores, rociadores (sprinklers), sistemas de bombeo, detectores y alarmas cumplan con los códigos técnicos, normativas locales e internacionales aplicables., • Pruebas de funcionamiento: Liderar y validar los protocolos de pruebas periódicas de los sistemas de PCI para certificar su correcta activación y operatividad en caso de emergencia., • Coordinación de contratistas: Supervisar las actividades de las empresas instaladoras o de mantenimiento subcontratadas, asegurando los plazos y la calidad del servicio., • Seguridad y Reportes: Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo y redactar los informes técnicos de inspección, hallazgos y conformidad de los sistemas. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la supervisión, inspección o puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios en instalaciones industriales o edificaciones complejas., • Formación: Titulación técnica, ingeniería (industrial, mecánica o afines) o formación especializada certificada en sistemas de PCI., • Conocimientos: Manejo sólido de la normativa técnica de protección contra incendios (como RIPCI, NFPA o equivalentes según el proyecto)., • Competencias clave: Capacidad de organización, rigurosidad técnica, atención al detalle y excelente comunicación para coordinar con equipos de obra y contratistas.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un/a Técnico de Calidad. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. Contamos con tres centros de producción –Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última nuestra planta principal–, aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Bajo la supervisión de la Dirección de Calidad, tu misión será liderar y desarrollar tareas clave para fortalecer nuestros estándares de calidad. Entre tus responsabilidades tendrás: • Cumplimiento de objetivos con calidad: Garantizar que las producciones diarias alcancen los objetivos establecidos, manteniendo los más altos estándares de calidad y asegurando una documentación precisa y completa., • Gestión de nuevos proyectos: Serás clave en el lanzamiento de proyectos innovadores, liderando acciones de aseguramiento de calidad tanto internas como externas, mientras colaboras con equipos multidisciplinares., • Colaboración con proveedores: Trabaja codo con codo con proveedores estratégicos para establecer protocolos sólidos, realizar auditorías y fomentar la mejora continua., • Resolución de incidencias de calidad: Lidera el análisis y la solución de problemas mediante herramientas como los 5 porqués, diagrama de Ishikawa o metodología 8D., • Gestión documental y normativa: Estructura, diseña y mantiene sistemas documentales basados en ISO 9001, fortaleciendo una gestión eficiente por procesos. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo: formarás parte de una organización que fomenta el trabajo en equipo y valora la contribución de cada persona., • Crecimiento profesional continuo: creemos en tu potencial y queremos impulsarlo. A medio y largo plazo, tendrás la oportunidad de asumir nuevas responsabilidades, participar en proyectos estratégicos y seguir desarrollando tus competencias en un entorno que valora la mejora continua, la pasión y la proactividad., • Formación continua: dispondrás de acceso a formación personalizada y recursos adaptados a tus necesidades, para mantenerte actualizado y potenciar tu desarrollo profesional., • Plan de desarrollo profesional: diseñaremos contigo un plan de crecimiento personalizado, que te permitirá alcanzar tus metas profesionales y desarrollar habilidades clave para asumir nuevos retos dentro de la empresa., • Horario atractivo y conciliación: trabajarás en un horario continuo de 07:00 a 15:00, que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional de manera efectiva., • Servicio de fisioterapia in company., • Instalaciones modernas, entorno seguro y equipos punteros., • Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos y un completo catálogo de beneficios sociales. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Profesional o estudios universitarios en el ámbito de calidad., • Valoramos positivamente la formación y experiencia demostrable en sistemas de calidad que puedas tener. Será muy positivo el conocimiento en metodologías como Lean Manufacturing y 6 Sigma., • Se valorará positivamente un nivel medio de inglés que te permita desenvolverte en contextos profesionales cuando sea necesario., • Se valorará positivamente que cuentes con experiencia en empresas del sector industrial, preferiblemente en automoción, alimentación o industria química., • Buscamos a una persona orientada a objetivos, con clara capacidad para alcanzar resultados, que destaque por su iniciativa, dinamismo y adaptabilidad en entornos empresariales muy dinámicos., • Deberás demostrar habilidades interpersonales, incluyendo habilidades de comunicación., • Es fundamental que tengas una actitud comprometida con el trabajo en equipo, orientada hacia la mejora continua y con ganas de superar nuevos retos. Si buscas un nuevo reto en una empresa dinámica, comprometida con la calidad y el desarrollo profesional de su equipo, envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. Misión: El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. Responsabilidades: • Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva., • Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes., • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: Experiencia: • Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica., • Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Experiencia en procesos de planificación., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Por qué unirte a nosotros: -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. -Acceso a formación continua y certificaciones. -Disfrutar de un plan de compensación flexible. -... ¡y mucho más!

Acerca del empleo Quiénes Somos Doppelmayr Ibérica forma parte del Grupo #Doppelmayr / #Garaventa una compañía multinacional líder en el sector de teleféricos con sede en Austria / Suiza y subsidiaria ubicada en Zaragoza. Cuenta con varias plantas de producción, así como centros de distribución y servicio posventa en más de 50 países por todo el mundo. Quién Eres Buscamos un/a Ingeniero Industrial Mecánico o similar para que forme parte del departamento de Logística. Con habilidades para gestionar y coordinar las diferentes operaciones que se desarrollan en el departamento, asegurando el correcto abastecimiento, almacenamiento y distribución de productos, optimizando tiempos y costos y con capacidad de organización y resolución de problemas. Responsabilidades • Gestión de Pedidos Compra y Servicios, contacto directo con proveedores, • Gestión de Repuestos, contacto directo con clientes, • Coordinar operaciones con proveedores, transportistas y clientes, • Resolver incidencias operativas., • Inspecciones de material en recepción y/o en proceso de fabricación, • Optimizar procesos de almacén y distribución., • Participar en el control de inventarios y planificación de demanda Requisitos Técnicos • Formación técnica en ingeniería industrial o similar., • Experiencia en el uso de AutoCAD y herramientas ofimáticas, • Capacidad de comunicación en Inglés, mínimo nivel B2, • Se valorará positivamente conocimientos en manejo de instrumentos de medida Competencias Transversales • Fuerte sentido de la responsabilidad al formar parte del Grupo Doppelmayr empresa que se distingue en el sector por su profesionalidad y seriedad, • Interés por aprender y pertenecer a un equipo formado por personas comprometidas, cercanas y con gran experiencia, • Buenas capacidades de resolución de problemas, con habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Persona con competencias comunicativas y sensibilidad interpersonal Otros Requisitos • Carné de conducir, • Residencia en Zaragoza Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa. (Incluido un periodo de prueba de 6 meses), • Horario flexible de entrada y salida entre las 8:00 y las 9:00 h, con jornada continuada, para facilitar la conciliación laboral y personal, • Formación continua y personalizada para que puedas aprender, crecer y sentirte desarrollado/a y valorado/a, • Equipo de trabajo cercano para que puedas desarrollar tu talento con comodidad y confianza

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA). Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial., • Ejecutar mantenimiento correctivo, identificando origen, causa y solución de las averías., • Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos., • Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico., • Acompañar y supervisar a empresas externas., • Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial, • Climatización y frío industrial, • Instalaciones generales, • Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas, • Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: • Semana 1: De lunes a domingo, • Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento, • Formación continua adaptada al puesto, • Plan de carrera, • Paquete salarial competitivo, • Seguro médico cofinanciado, • Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos, • Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 👉 Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción, asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas., • Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos, gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Igualmente, realizarás una correcta transmisión de información y coordinación con otros departamentos implicados., • Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua, impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs., • Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

Técnico/a Comercial Industrial – Soluciones de Automatización 📍 Zaragoza 🏭 Industria / Automoción / Logística 🔒 Proyecto confidencial Se busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior para una compañía industrial internacional especializada en soluciones de automatización y optimización de procesos productivos, en un contexto de continuidad de negocio y desarrollo en la zona. La empresa Compañía industrial de origen europeo, especializada en el diseño e implementación de soluciones técnicas para entornos productivos. Actividad centrada en: • Automatización de procesos industriales, • Sistemas de transporte y movimiento de materiales, • Diseño de soluciones a medida para fábrica Opera bajo un modelo de venta técnica consultiva, donde no se comercializa un producto estándar, sino soluciones completas adaptadas a cada cliente. Clientes pertenecientes a: • Automoción, • Logística / e-commerce, • Alimentación, • Industria general El interlocutor habitual es técnico: producción, mantenimiento e ingeniería. Estructura sólida con: • Equipo comercial en campo, • Oficina técnica de ingeniería (soporte constante), • Producción y montaje propios, • Servicio postventa Contexto del puesto. Zona consolidada con: • Cartera activa de clientes, • Volumen de negocio recurrente, • Alto potencial de desarrollo Rol clave para mantener y hacer crecer la presencia en el tejido industrial local. No es una posición de venta transaccional, sino orientada a: • Desarrollo de negocio, • Venta consultiva, • Gestión de cuentas estratégicas Misión Desarrollar la actividad comercial en la zona asignada, identificando oportunidades en entorno industrial y ofreciendo soluciones técnicas que optimicen los procesos productivos de los clientes. Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes actual. Captación de nuevas cuentas dentro del tejido industrial. Visitas a fábricas para análisis de procesos y detección de necesidades. Propuesta de soluciones técnicas en colaboración con ingeniería. Seguimiento de proyectos con ciclos de venta medios-largos. Gestión de grandes cuentas del sector industrial (automoción, logística, etc.). Coordinación continua con equipos internos (ingeniería, producción, postventa). Forma de trabajo Actividad principalmente en campo (comercial externo). Alta autonomía en la organización de agenda. Presencia en oficina mínima. Lunes orientados a seguimiento interno y planificación. Soporte técnico constante (no es una venta individual aislada). Sin equipo a cargo. Perfil requerido Experiencia: • Más de 10 años en posiciones comerciales dentro de entorno industrial B2B, • Experiencia en sectores como automoción, logística o industria general, • Acostumbrado/a a venta técnica y clientes industriales Conocimientos: • Base técnica sólida (no imprescindible ingeniería), • Comprensión de procesos productivos, • Valorable cartera activa o acceso a cliente industrial Competencias Credibilidad técnica frente a interlocutor industrial Capacidad de generación de negocio Orientación a cliente y a solución Autonomía y organización Visión a medio-largo plazo en venta Condiciones Posición estable Ubicación: Zaragoza (actividad en Aragón principalmente) Modelo de trabajo autónomo y orientado a objetivos Paquete retributivo Salario fijo: en torno a 35.000 € brutos/año Variable: 10.000 – 15.000 € (habitualmente alcanzable) Beneficios: • Coche de empresa, • Gastos cubiertos Proyecto Posición especialmente atractiva para perfiles comerciales senior que busquen: • Salir de una venta de producto hacia una venta consultiva de alto valor, • Trabajar con cliente industrial real y proyectos técnicos, • Mantener autonomía comercial con soporte estructurado, • Desarrollar negocio en una zona ya consolidada

En EIA21 ampliamos nuestro equipo para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. Buscamos incorporar a dos (2) Supervisores Electromecánicos profesionales para liderar, coordinar y garantizar el éxito en las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas mecánicos y eléctricos integrados. Tus principales responsabilidades: • Supervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, montaje y ensamblaje de componentes electromecánicos., • Control de calidad e inspección: Supervisar que todos los sistemas integrados (mecánicos, eléctricos y de control) cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Puesta en marcha: Apoyar y validar las pruebas de funcionamiento de los equipos electromecánicos, identificando anomalías y coordinando las acciones correctivas necesarias., • Seguridad y Salud: Garantizar que todo el personal bajo su supervisión cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial y prevención de riesgos., • Reportes técnicos: Elaborar informes de progreso, control de materiales y documentación técnica sobre el estado de avance del proyecto. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, montaje o inspección de sistemas electromecánicos., • Formación: Titulación técnica o ingeniería en el sector electromecánico, mecánico, eléctrico o disciplinas afines., • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, interpretación avanzada de planos (eléctricos y mecánicos), resolución de problemas en campo y gestión de equipos.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento de Calidad de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Inspector de Calidad, su misión será garantizar la conformidad del producto con los requisitos del cliente y los estándares de calidad establecidos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos y a la satisfacción del cliente, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de calidad propias del sector automoción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Realizar inspecciones de calidad de producto y proceso según planes de control proponiendo mejoras sobre los mismos, • Registrar y analizar datos de calidad y de los controles realizados, elaborando informes y reportes, • Realiza las pruebas y ensayos sobre los productos de la Fábrica y la homologación de nuevos productos, • Diagnostica y analiza los rechazos y desperdicios, determinando las causas que han producido esos fallos, • Gestionar y participar en la resolución de no conformidades mediante metodologías 8D. Colaborar en análisis de causa raíz y acciones correctivas/preventivas, • Aplicar y dar soporte en el uso de Core Tools, en especial FMEA, SPC y MSA., • Participar en la ejecución y seguimiento de Layered Process Audits (LPA), • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, requisitos cliente). Colaboración en auditorías tanto internas como externas y de cliente, • Mantener una comunicación fluida con producción, ingeniería y resto de departamentos., • Asegurar el enfoque a cero defectos y satisfacción del cliente CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar (valorable), • Experiencia en actividades de inspección, • Conocimiento y experiencia práctica en Core Tools (especialmente en AMFE/FMEA, SPC, MSA), Metodología 8D, Layered Process Audit (LPA), y normativas y estándares de calidad del sector industrial IATF 16949, ISO 9001, • Informática a nivel usuario: Manejo de herramientas Office (Excel, Word), • Uso de aplicaciones de gestión de calidad (Power Apps u otros sistemas similares, valorable), • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones similares de calidad en el sector industrial, • Nivel intermedio de inglés técnico. COMPETENCIAS: • Alta orientación al cliente y a la mejora continua, • Rigor, método y atención al detalle, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía, • Gestión adecuada del tiempo y prioridades, • Capacidad para trabajar en entornos productivos exigentes

Descripción Buscamos un/a profesional donde tu rol será el de garantizar la conformidad de las piezas pintadas con los estándares de calidad establecidos, liderando y desarrollando al equipo de verificadores, gestionando las reclamaciones de clientes y actuando como interlocutor principal en materia de calidad con el cliente. Requisitos: • Gestión del equipo de verificadores: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de verificación. Seleccionar, formar y evaluar al personal a cargo, asegurando el desarrollo de sus competencias técnicas. Definir objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs de calidad y del responsable de la línea de pintura (cadencias y nivel de scrap). Gestionar turnos, ausencias y cargas de trabajo para garantizar la cobertura operativa. • Control de calidad de piezas pintadas: Establecer y actualizar los criterios de inspección y aceptación de defectos de pintura. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de verificación (pautas de inspección). Analizar tendencias de defectos y proponer acciones correctivas y preventivas. • Gestión de reclamaciones de calidad: Recepcionar, analizar y dar respuesta a las reclamaciones de clientes en los plazos establecidos. Coordinar la investigación de causas raíz (8D, 5 Porqués) y definir planes de acción. Realizar seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. Documentar y mantener actualizado el registro de reclamaciones y lecciones aprendidas. • Interlocución con el cliente: Actuar como punto de contacto principal del cliente en temas de calidad, recursos necesarios, cadencias, % de scrap. Informar periódicamente al cliente sobre el desarrollo de la actividad y avances en acciones abiertas. Ofrecemos: Una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

¡Bienvenido/a a Bleckmann! Llevamos más de 15 años aportando valor dentro de la cadena de suministro y del producto en el sector Retail & LifeStyle. Somos un grupo especializado en el acabado y logística textil, referente en el sector, cuyo objetivo es cubrir las operaciones de la fase final en la cadena de suministro. Actualmente, en proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar en Zaragoza un perfil de Backoffice Comercial / Inside Sales / Administrativo Comercial con inglés. Misión del puesto Buscamos una persona con mentalidad comercial, proactiva y con iniciativa, cuya principal responsabilidad será impulsar oportunidades de negocio mediante el seguimiento constante de clientes y ofertas, garantizando una gestión eficiente y contribuyendo al crecimiento del negocio. El rol combina funciones de comercial interno, gestión administrativa y apoyo a ventas, trabajando de forma coordinada con el equipo comercial y utilizando el CRM como herramienta principal. 👉 ¿Tus responsabilidades? 1. Venta activa y seguimiento comercial (CORE) • Envío de ofertas comerciales, • Seguimiento telefónico intensivo: validación, resolución de dudas y cierre, • Reactivación de oportunidades, • Contacto continuo con clientes, • Rebatir objeciones y reconducir negativas, • Identificación de nuevas necesidades y oportunidades, • Generación de oportunidades desde base de datos Buscamos alguien que no se quede en el “no”, sino que explore alternativas. 1. Gestión comercial y soporte a ventas • Elaboración y seguimiento de ofertas, • Gestión y actualización en CRM, • Apoyo en preparación de visitas y documentación, • Coordinación con el equipo comercial 1. Gestión administrativa y operativa • Introducción y seguimiento de pedidos, • Coordinación con operaciones, administración y logística, • Control documental, • Organización de la actividad comercial 1. Gestión y análisis • Seguimiento de KPIs (actividad, conversión), • Mantenimiento de bases de datos, • Elaboración de reportes y previsiones 1. Coordinación y comunicación • Interlocución con clientes y seguimiento, • Resolución de incidencias, • Coordinación interna para cumplimiento de plazos, • Mejora de procesos 🔍 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Comercio o similar, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Experiencia de 2-5 años en inside sales, backoffice o venta telefónica, • Experiencia en seguimiento de ofertas y clientes, • Valorable experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics), • Valorable experiencia en entornos B2B o servicios Habilidades y competencias • Organización y planificación, • Orientación a ventas y resultados, • Proactividad, • Comunicación eficaz, • Trabajo en equipo, • Capacidad para detectar oportunidades 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico y estable, con impacto real en la compañía, • Desarrollo profesional y oportunidades de promoción interna, • Condiciones competitivas según experiencia, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva y salida los viernes a las 14.30 :), • Teletrabajo 2 días al mes (con opción de ampliar según necesidades) Beneficios de unirte a nuestro equipo: • 🏥 Seguro médico opcional, • 📚 Formación continua para tu desarrollo, • 💳 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería…) Si te interesa un rol clave en el desarrollo comercial, con impacto directo en el negocio, envíanos tu candidatura. ¡¡Te esperamos!! 🚀

Buscamos incorporar en Zaragoza un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Villanueva de gallego., • Trabajo On-Site (se podrá teletrabajar puntualmente) ¿Por qué unirte a nosotros? Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más! ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

AI Office – Process Digitalization & Optimization Mision: Buscamos incorporar un Analista de Procesos y Digitalización para dar soporte al despliegue del área de Process Digitalization & Optimization dentro del AI Office. La misión del puesto será participar en el levantamiento, análisis, documentación, seguimiento y mejora de procesos de negocio, contribuyendo a su digitalización y estandarización, así como al desarrollo de quick wins de automatización y mejora apoyados en herramientas digitales e IA. La posición tendrá un papel relevante en la construcción de una capacidad corporativa de gestión y mejora de procesos, integrada en el operating model de la compañía y orientada a generar impacto medible en productividad, eficiencia, calidad operativa y soporte a la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Participar en el levantamiento de procesos as-is mediante entrevistas, workshops y sesiones de trabajo con las áreas de negocio., • Documentar procesos, subprocesos, actividades, roles, reglas, excepciones y puntos de dolor operativos., • Colaborar en la definición de procesos to-be, proponiendo mejoras orientadas a eficiencia, control, escalabilidad y simplificación., • Preparar y mantener documentación estructurada de procesos, owners, KPIs, baseline y acciones de mejora., • Analizar información operativa y datos de proceso para identificar cuellos de botella, retrabajos, tiempos de ciclo, excepciones y oportunidades de optimización., • Apoyar la priorización de iniciativas según impacto, esfuerzo, viabilidad y alineación con negocio., • Elaborar seguimiento y reporting de iniciativas mediante herramientas corporativas de análisis y visualización de información., • Participar en el diseño funcional de automatizaciones y mejoras digitales de proceso., • Prototipar quick wins con herramientas low-code / no-code cuando aplique., • Dar soporte a la gobernanza de procesos, contribuyendo al mantenimiento de un repositorio vivo y estructurado., • Colaborar con negocio en la implantación y seguimiento de mejoras, asegurando disciplina metodológica y foco en resultado. Perfil requerido: Formación • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Business Analytics o similar. Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos, mejora continua, transformación, operaciones, business analysis o funciones equivalentes. Conocimientos técnicos • Conocimiento de análisis y documentación de procesos de negocio., • Capacidad para trabajar con KPIs, seguimiento y análisis operativo., • Inglés operativo, oral y escrito., • Valorable conocimiento de modelado de procesos, idealmente BPMN., • Valorable conocimiento de SQL básico o intermedio., • Muy valorable experiencia con ERP/CRM, idealmente en entornos tipo D365., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización low-code / no-code como n8n, Power Automate, Make o similares., • Valorable uso de asistentes o agentes de trabajo con IA para documentación, análisis y productividad., • Valorable exposición a process mining o task mining, sin ser requisito excluyente. Competencias clave • Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en acciones concretas., • Rigor analítico y documental., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Buena interlocución con negocio y equipos transversales., • Orientación a resultados e impacto., • Mentalidad de mejora continua., • Criterio para distinguir entre procesos listos para digitalización/automatización y procesos que requieren primero clarificación de reglas, ownership y gobernanza. Qué ofrecemos Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos.

¿Quiénes somos? En HR Motor, somos líderes en el sector de la compraventa de vehículos de ocasión y seminuevos. Nuestro objetivo es transformar la experiencia de compra de coches, ofreciendo calidad y confianza. En pleno proceso de expansión, buscamos un perfil proactivo y apasionado por la gestión del talento para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tu Misión: Como Técnico/a de Selección y Formación, serás la pieza clave en el crecimiento de nuestro equipo. Tu objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales, personal de taller y personas para las áreas de servicios centrales asegurando su correcta formación y acompañamiento comercial para elevar la calidad y excelencia de HR Motor. Funciones Principales: • Área de Selección (Reclutamiento y Selección): Levantamiento de perfiles: Definir, junto con los responsables de área, las competencias clave para puestos comerciales, de tasación y personal de taller. Gestión del ciclo completo: Publicación de ofertas en portales, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/videollamadas. Búsqueda activa: Identificación de talento pasivo en LinkedIn y otras plataformas. Onboarding: Coordinar y ejecutar el plan de acogida de las nuevas incorporaciones. • Área de Formación y Desarrollo: Plan de Formación Comercial: Desarrollar e impartir programas de formación en técnicas de venta, CRM y producto para el equipo comercial. Formación de producto: Asegurar el conocimiento técnico de los vehículos (nuevos modelos, motorizaciones). Evaluación del desempeño: Acompañar a los equipos en tienda para detectar necesidades formativas y mejorar la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura/Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en selección y formación, valorándose positivamente experiencia previa en sector automoción, concesionarios o ETT. Competencias: • Habilidades de comunicación y empatía., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros., • Herramientas: Buen manejo de Office y herramientas ATS (gestión de candidaturas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Incorporación a una empresa en fuerte expansión., • Salario: Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos., • Ambiente: Trabajo dinámico donde la rutina no existe. Si tienes experiencia en selección y formación y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura.

En EIA21 buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Supervisor de IT para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. El profesional seleccionado será el responsable estratégico y operativo de garantizar la conectividad, la continuidad digital y el correcto funcionamiento de toda la infraestructura tecnológica en el entorno del proyecto. Tus principales responsabilidades: • Gestión de infraestructura: Supervisar, mantener y optimizar los servidores, redes LAN/WAN, puntos de acceso Wi-Fi y sistemas de comunicación desplegados en la obra., • Soporte técnico (Helpdesk): Brindar asistencia técnica proactiva y reactiva de primer y segundo nivel al personal del proyecto (hardware, software, periféricos y sistemas internos)., • Aseguramiento de conectividad: Garantizar la estabilidad y seguridad de las conexiones a internet y redes de datos críticas para evitar tiempos de inactividad en la producción., • Seguridad informática y respaldo: Implementar y supervisar las políticas de seguridad digital de la empresa, control de accesos, gestión de usuarios y copias de seguridad (backups) periódicas de la información del proyecto., • Inventario y proveedores: Administrar el inventario de activos tecnológicos de la obra y coordinar con proveedores externos de servicios de telecomunicaciones y TI cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión de sistemas informáticos, administración de redes y soporte técnico, preferiblemente en entornos de obra, plantas industriales o proyectos de ingeniería., • Formación: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en configuración de redes, enrutadores, firewalls, entornos Windows/Linux, herramientas de colaboración en la nube y seguridad informática básica., • Competencias clave: Capacidad de resolución rápida de problemas, autonomía, orientación al cliente interno y excelente organización bajo entornos dinámicos.

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas resolviendo incidencias y ayudando a usuarios? ¿Tienes experiencia en soporte técnico, sistemas y redes? ¡Te estamos buscando! 👋 Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT y Redes a nuestro equipo. Buscamos personas resolutivas, organizadas y con orientación al usuario, acostumbradas a trabajar en entornos tecnológicos dinámicos y con ganas de seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuál será tu día a día? 🌟 Dar soporte técnico a usuarios de manera presencial y remota. 🌟 Resolver incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas. 🌟 Configurar y mantener equipos informáticos, dispositivos Apple y periféricos. 🌟 Gestionar usuarios, permisos y herramientas corporativas. 🌟 Supervisar el correcto funcionamiento de redes, conexiones y comunicaciones internas. 🌟 Instalar, actualizar y mantener aplicaciones y sistemas operativos. 🌟 Colaborar en la mejora continua de infraestructuras y procesos IT. 🌟 Documentar incidencias y realizar seguimiento de las solicitudes técnicas. 🌟 Coordinarse con otros departamentos y proveedores tecnológicos. ¿Qué buscamos? 🚀 Experiencia previa en soporte técnico IT, sistemas o redes. 🚀 Conocimientos en entornos Windows y macOS. 🚀 Experiencia en configuración y mantenimiento de redes, WiFi y dispositivos. 🚀 Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de manera eficiente. 🚀 Conocimientos básicos de ciberseguridad y buenas prácticas IT. 🚀 Perfil organizado, resolutivo y orientado al usuario. 🚀 Valorable experiencia con herramientas de ticketing y soporte remoto. ¡Competencias que valoramos! 💡 Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio. 💡 Capacidad de análisis y resolución de problemas. 💡 Proactividad y autonomía en el trabajo diario. 💡 Capacidad de organización y gestión de prioridades. 💡 Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Incorporación mediante contrato temporal (sustitución: mínimo 6 meses). ➡️ Desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador. ➡️ Formación continua en tecnología Apple, sistemas y redes. ➡️ Ambiente dinámico, cercano y colaborativo. ➡️ Participación en proyectos tecnológicos y mejora de infraestructuras IT. ➡️ Oportunidad de seguir creciendo dentro de una empresa líder en tecnología. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos apasiona crear un entorno donde las personas puedan aprender, evolucionar y disfrutar de su trabajo cada día. Si te identificas con todo esto y quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! #Ktuin #Apple #IT #SoporteTécnico #Redes #Tecnología #Sistemas #OportunidadLaboral

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ASISTENCIA TÉCNICA EN OBRA para importante proyecto del sector Industrial ubicado en ZARAGOZA. ¿Cuál será tu misión? + Asistencia técnica durante la fase de construcción del proyecto industrial. + Participación en reuniones de seguimiento con cliente, dirección facultativa y contratas. + Resolución de dudas técnicas y aclaraciones sobre los diseños desarrollados por ingeniería. + Coordinación y comunicación continua con responsables de disciplinas técnicas. + Supervisión y soporte técnico en disciplinas mecánica, eléctrica y piping. + Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectura, electricidad, I&C, tuberías, IT, etc. + Seguimiento técnico de incidencias y apoyo en la toma de decisiones en obra. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. + Experiencia en ingeniería MEP y/o asistencia técnica en obra industrial. + Experiencia mínima de 5 años para perfiles senior. También se valorarán perfiles junior con experiencia relacionada. + Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España y colaboración con constructoras e instaladoras de primer nivel. + Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Valorable C1. + Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. + Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Posees un potencial excepcional y estás ansios@ por desarrollar tu trayectoria profesional mientras dejas una huella positiva en el mundo? ¡Entonces, el Programa Saica Graduate Expert es la oportunidad perfecta para ti! Durante dos años, este programa está diseñado para potenciar tu crecimiento tanto a nivel profesional como personal, guiándote en tu área de especialización y fomentando tus habilidades de liderazgo y logro de resultados. Los participantes seleccionados accederán a un programa específico que fortalecerá sus habilidades y competencias, combinando experiencias prácticas en el trabajo, aprendizaje con profesionales referentes, formación formal y desarrollo profesional integral. SAICA precisa incorporar en Zaragoza un/a GRADUATE EXPERT COMMERCIAL CON FRANCÉS / INGLÉS ¿Estás list@ para sumergirte en un ambiente donde cada desafío es una oportunidad para crecer? ¡Únete a nosotros e impulsa tu carrera profesional! ¿Qué beneficios tiene unirte a nuestro equipo? Proyecto de Desarrollo Profesional a Largo Plazo: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros emplead@s. Por eso, ofrecemos un proyecto de desarrollo profesional a largo plazo que brinda oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional. Dinamismo: Participarás en un trabajo dinámico y serás parte de un ambiente laboral en constante movimiento, brindándote la oportunidad de expandir tus habilidades profesionales en un contexto desafiante y enriquecedor, lo que te ayudará a forjar un perfil profesional integral y competitivo. Formación Continua: Reconocemos la importancia de mantenerse actualizado en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades, mantener tu competencia en el mercado laboral y desarrollarte profesionalmente a tu propio ritmo y según tus intereses y necesidades. Ambiente Internacional y Multidisciplinar: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional y multidisciplinario. Esto te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas con diversos antecedentes y culturas, y potenciar tus habilidades lingüísticas. Buen Ambiente Laboral y Condiciones Positivas: Valoramos el bienestar de nuestros emplead@s y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Conciliación: Ofrecemos condiciones laborales muy positivas que incluyen beneficios competitivos y flexibilidad para lograr un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Compromiso con el Medio Ambiente: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Nos dedicamos a desarrollar soluciones sostenibles que respeten el ciclo del papel y promovemos la economía circular. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible y ecoamigable. ¿Qué tendrás que hacer? Garantizarás una gestión eficiente de clientes, pedidos y procesos logísticos, coordinando la comunicación entre departamentos y asegurando un alto nivel de servicio, seguimiento y resolución de incidencias, priorizando la satisfacción del cliente y al cumplimiento de objetivos. Tus funciones serán: • Planificación de la demanda., • Gestión de las especificaciones de clientes., • Atención al cliente: gestión de consultas, incidencias y reclamaciones., • Coordinación de envíos y niveles de stock junto con el departamento de Supply Chain., • Elaboración de informes de ventas y seguimiento de KPIs de rendimiento., • Seguimiento de reclamaciones de clientes y del nivel de servicio., • Comunicación con clientes internos y externos para recopilar información y coordinar soluciones., • Garantizar la investigación y resolución ágil y precisa de las consultas de clientes., • Coordinación con departamentos internos y externos como responsables comerciales, compras, soporte técnico y Supply Chain., • Participación en reuniones internas y externas, de manera individual y/o junto al equipo Comercial y de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para desempeñar con eficiencia en esta posición, deberás contar con formación universitaria en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería. No es necesaria experiencia laboral, si bien se valorará positivamente haber desempeñado roles similares durante un máximo de dos años posteriores a la graduación. Tus experiencias internacionales, como participar en programas como Erasmus, añaden un valor significativo a tu perfil, así que, si has participado en ellas, ¡No dudes en contárnoslo! Disponer de un alto nivel de inglés y francés, tanto en habilidades escritas como habladas, será esencial para comunicarte de manera efectiva en este contexto internacional. Este dominio de idiomas facilitará la interacción con compañeros y clientes de diferentes partes del mundo, garantizando una colaboración exitosa en esta posición. Tu próximo paso hacia una carrera exitosa comienza aquí. ¿Estás list@ para aprovechar esta oportunidad única? ¡No dudes en postularte y se parte de nuestro equipo innovador y apasionado!

¿Buscas tu primera experiencia en la empresa? ¿Convertirte en un profesional del sector? Nuestras prácticas son la oportunidad que estabas buscando. Conviértete en profesional de los Recursos Humanos a la vez que te formas con expertos en activo con nuestro Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. Descripción del programa Este programa está diseñado para ofrecer una experiencia sólida en el área de Recursos Humanos, combinando práctica profesional y formación especializada. El objetivo es que adquieras competencias reales, trabajes con equipos expertos y desarrolles una visión integral del departamento desde el primer día. ¿En qué consiste nuestro programa de beca? • Aprendizaje dual: realizarás prácticas durante un año a la vez que te especializas con nuestro Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones, totalmente becado y sin ningún coste para ti., • Conseguirás un año de experiencia en una empresa en el área de RRHH y una Titulación Universitaria avalada por la UDIMA-Universidad a Distancia de Madrid., • Prácticas remuneradas: Te buscamos prácticas remuneradas adaptadas a tu perfil, con un enfoque claramente profesional y orientado a la empleabilidad, combinadas con un master de especialización en RRHH que complementa la experiencia práctica y refuerza las competencias adquiridas durante el periodo en la empresa., • Los ingresos que recibas por las prácticas pueden ayudarte a financiar el itinerario académico asociado que se cursa de forma paralela. ¿Qué perfiles buscamos? • Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o titulaciones similares., • Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos., • Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza Benefíciate de las elevadas posibilidades de inserción: en torno al 90% de nuestros/as alumnos/as son contratados/as en la empresa en la que realizan las prácticas o en alguna otra de nuestras empresas colaboradoras.

Descripción Buscamos un/a profesional donde tu rol será el de garantizar la conformidad de las piezas pintadas con los estándares de calidad establecidos, liderando y desarrollando al equipo de verificadores, gestionando las reclamaciones de clientes y actuando como interlocutor principal en materia de calidad con el cliente. Requisitos: Gestión del equipo de verificadores: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de verificación. Seleccionar, formar y evaluar al personal a cargo, asegurando el desarrollo de sus competencias técnicas. Definir objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs de calidad y del responsable de la línea de pintura (cadencias y nivel de scrap). Gestionar turnos, ausencias y cargas de trabajo para garantizar la cobertura operativa. Control de calidad de piezas pintadas: Establecer y actualizar los criterios de inspección y aceptación de defectos de pintura. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de verificación (pautas de inspección). Analizar tendencias de defectos y proponer acciones correctivas y preventivas. Gestión de reclamaciones de calidad: Recepcionar, analizar y dar respuesta a las reclamaciones de clientes en los plazos establecidos. Coordinar la investigación de causas raíz (8D, 5 Porqués) y definir planes de acción. Realizar seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. Documentar y mantener actualizado el registro de reclamaciones y lecciones aprendidas. Interlocución con el cliente: Actuar como punto de contacto principal del cliente en temas de calidad, recursos necesarios, cadencias, % de scrap. Informar periódicamente al cliente sobre el desarrollo de la actividad y avances en acciones abiertas. Ofrecemos: Una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa referente en desarrollo organizacional, transformación cultural y formación , especializada en acompañar a las organizaciones en la mejora de sus competencias estratégicas y humanas. La compañía trabaja con un enfoque muy orientado a las personas, impulsando equipos de alto impacto , el bienestar organizativo y la alineación entre valores, comportamientos y objetivos empresariales. ¿ Cuál será tu misión? Te incorporarás como perfil comercial para desarrollar el negocio y ayudar a las empresas a identificar soluciones en: Desarrollo de equipos y liderazgo. Cambio cultural y organizativo. Planes de desarrollo y formación a medida. Programas específicos de formación y acompañamiento. Responsabilidades Prospección de clientes potenciales. Desarrollo de acción comercial sobre los prospectos asignados. Presentación y venta de proyectos de consultoría y formación. Elaboración, gestión y negociación de presupuestos. Aplicación de la política comercial en las ofertas presentadas. Cierre de ventas y seguimiento de los proyectos aprobados. Coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha de las soluciones. Perfil que buscamos Experiencia en venta consultiva B2B , preferiblemente en servicios, formación o consultoría. Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. Perfil autónomo, organizado y con iniciativa. Interés por proyectos con impacto en personas y organizaciones. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido . Jornada completa . Categoría: Agente comercial. Salario fijo + retribución variable . Horario flexible Entorno cercano, profesional y orientado al desarrollo personal y profesional. Inscríbete a la oferta o adjunta tu CV: carmen.ortega@clairejoster.com

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente en el Área Penitenciaria, Derecho Penal, Procesal y Administrativo para la preparación de oposiciones apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza . Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional para las oposiciones de Instituciones Penitenciarias y de Justicia. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. Redacción, adaptación, actualización y revisión de contenidos legislativos penales, procesales, judiciales y administrativo relacionado con leyes, textos y temarios pertinentes. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Derecho y/o Criminología. · Valorable: Haber opositado y llegado a una fase avanzada de la oposición nivel A1 o A2. Disponer de un Nivel Medio de Catalán (hablado y escrito). · Experiencia: Mínima de 1 a 2 años ejerciendo la docencia. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática, IA y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad y Futuro: Contrato Indefinido con un periodo de prueba de 6 meses y una jornada de 33 h/semana, Partida de L-J y V de mañanas. Incorporación inmediata. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, JEFE/A DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción , asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas. Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos , gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Igualmente, realizarás una correcta transmisión de información y coordinación con otros departamentos implicados. Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua , impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción. Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs. Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico fiscal senior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Zaragoza cuya misión será asesorar y dar soporte fiscal y contablemente a las sociedades del grupo. ¿Cómo será tu día a día? Asesoramiento, gestión y seguimiento de sociedades del Grupo, tanto en ámbito fiscal como contable: asesoramiento, revisión, cierre de contabilidades y cuentas anuales. Confección, revisión y presentación de los distintos impuestos, tanto nacionales como municipales (IVA, IRPF, Sociedades, IAE, etc.) Confección, revisión y presentación de cuentas anuales. Asesoramiento continuado y proactivo en la planificación de los impuestos a presentar, y en relación con la optimización de la fiscalidad de los clientes. Atención a requerimientos de los distintos impuestos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Grado universitario en ADE/DADE o similar. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Inglés B1. Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión contable, especialmente Excel, SAP y/o A3. Amplios y sólidos conocimientos de contabilidad, y fiscalidad, especialmente en Sociedades, IRPF, IVA y Ley General Tributaria. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8 a 17. Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA) . Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo , garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial. Ejecutar mantenimiento correctivo , identificando origen, causa y solución de las averías. Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos. Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico. Acompañar y supervisar a empresas externas. Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: Electricidad industrial Climatización y frío industrial Instalaciones generales Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: Semana 1: De lunes a domingo Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre . Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento Formación continua adaptada al puesto Plan de carrera Paquete salarial competitivo Seguro médico cofinanciado Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

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Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, JEFE/A DE PRODUCCIÓN ¿Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción , asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas. Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos , gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua , impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción. Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs. Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

Compañía del sector energías renovables internacional busca incorporar un/a O&M Site Manager para liderar la operación y mantenimiento de activos fotovoltaicos en la zona de Terrer/Calatayud/Ateca. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona asumirá la gestión y supervisión integral del mantenimiento en campo, garantizando la seguridad, calidad técnica y cumplimiento de los estándares operativos establecidos. Buscamos un perfil con experiencia técnica, capacidad de liderazgo en terreno y orientación a la mejora continua dentro de entornos renovables. Misión del puesto: Actuar como responsable operativo en campo de la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica, asegurando la disponibilidad y rendimiento de la instalación, el cumplimiento del contrato O&M (SLA y KPIs), la correcta aplicación de los estándares HSE y la coordinación eficiente de recursos propios y subcontratas. Funciones y responsabilidades Operación y mantenimiento: • Liderar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en inversores, strings, seguidores, cuadros CC/CA, protecciones y transformadores., • Ejecutar inspecciones técnicas, revisiones termográficas y reparaciones. Maniobras eléctricas y operación: • Realizar maniobras en media y baja tensión conforme a procedimientos., • Coordinar intervenciones con SCADA o centro de control., • Aplicar procedimientos de seguridad eléctrica. Supervisión y coordinación: • Coordinar y supervisar subcontratas y equipos propios., • Actuar como referente operativo en terreno., • Coordinarse con cliente, fabricantes y oficina técnica. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE): • Garantizar cumplimiento PRL y estándares HSE., • Verificar EPIs y permisos de trabajo., • Identificar y detener actuaciones inseguras. Gestión documental y seguimiento: • Gestionar documentación mediante GMAO/CMMS y herramientas ofimáticas., • Elaborar partes de trabajo, checklists e informes., • Realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras. Gestión de recursos: • Controlar herramientas y consumibles., • Gestionar repuestos y materiales., • Mantener orden y almacén local. Requisitos Formación: • FP Grado Superior en Electricidad, Electrotecnia, Mantenimiento Electrónico o similar., • Valorable Curso Recurso Preventivo (60h), Riesgo Eléctrico, Maniobras MT y renovables. Experiencia: • 3–5 años en O&M FV o mantenimiento eléctrico industrial., • Valorable experiencia en commissioning, coordinación y cliente. Conocimientos técnicos: • Instalaciones FV, instrumentación eléctrica, termografía, Excel/Word, GMAO y SCADA. Idiomas y otros: • Español., • Inglés B1 valorable (B2 deseable)., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para guardias. Competencias • Liderazgo operativo., • Orientación a seguridad y rigor documental., • Resolución de incidencias., • Organización y autonomía., • Comunicación efectiva., • Mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto consolidado en renovables., • Desarrollo profesional y entorno técnico especializado. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento profesional.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IT, • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps, • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IT, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas tu próximo desafío profesional como PMO? Cuentas con experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. Si quieres formar parte de un entorno en crecimiento, ¡te estamos esperando! La posición está orientada a la gestión integral de proyectos IT en el área de pagos, responsabilizándose del ciclo completo de vida del proyecto (end-to-end). Tus funciones serán: -Liderar la gestión integral de proyectos IT (end-to-end). -Coordinar stakeholders de negocio y equipos técnicos. -Definir planificación, hitos y seguimiento de proyectos. -Supervisar testing (UAT, integración) y calidad de entregables. -Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. -Coordinar despliegues a producción en entornos internacionales. 🎯 Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. -Inglés alto Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Conocimientos técnicos -Metodologías Agile (Scrum, Kanban) y ciclo de vida de software (SDLC). -Herramientas de gestión: Jira, Confluence o MS Project. -Experiencia en QA/testing (UAT, integración). -Conocimientos en microservicios y APIs (valorable). Certificaciones (valorables) -PMP, PRINCE2 o certificaciones Agile (Scrum Master, SAFe). Competencias personales -Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. -Buenas habilidades de comunicación. -Proactividad y orientación a resultados. -Adaptación a entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada completa en horario de oficina (entre 08:00 y 18:00). -Modalidad flexible con alta posibilidad de teletrabajo (80%). -Lugar de trabajo Boadilla del Monte -Salario según experiencia Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Buscas tu próximo desafío profesional como PMO? Cuentas con experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. Si quieres formar parte de un entorno en crecimiento, ¡te estamos esperando! La posición está orientada a la gestión integral de proyectos IT en el área de pagos, responsabilizándose del ciclo completo de vida del proyecto (end-to-end). Tus funciones serán: -Liderar la gestión integral de proyectos IT (end-to-end). -Coordinar stakeholders de negocio y equipos técnicos. -Definir planificación, hitos y seguimiento de proyectos. -Supervisar testing (UAT, integración) y calidad de entregables. -Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. -Coordinar despliegues a producción en entornos internacionales. 🎯 Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en entornos de desarrollo software (SDLC) y proyectos IT. -Inglés alto Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Conocimientos técnicos -Metodologías Agile (Scrum, Kanban) y ciclo de vida de software (SDLC). -Herramientas de gestión: Jira, Confluence o MS Project. -Experiencia en QA/testing (UAT, integración). -Conocimientos en microservicios y APIs (valorable). Certificaciones (valorables) -PMP, PRINCE2 o certificaciones Agile (Scrum Master, SAFe). Competencias personales -Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. -Buenas habilidades de comunicación. -Proactividad y orientación a resultados. -Adaptación a entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada completa en horario de oficina (entre 08:00 y 18:00). -Modalidad flexible con alta posibilidad de teletrabajo (80%). -Lugar de trabajo Boadilla del Monte -Salario según experiencia Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Soporte AM especializado/a en SAP VIM (Vendor Invoice Management) para sumarse a nuestro equipo de soporte funcional. Trabajarás resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, gestionando peticiones del cliente, y dando seguimiento al ciclo completo de tickets dentro de la solución SAP VIM y herramientas asociadas de OpenText. Requisitos Técnicos • 1 a 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, preferentemente en equipos de soporte., • Conocimiento general de las soluciones SAP, especialmente en procesos de Accounts Payable (AP) y ciclo P2P., • Experiencia o conocimientos en SAP VIM (Vendor Invoice Management), especialmente en contextos de soporte o mantenimiento., • Valoramos experiencia con herramientas de gestión de tickets como ServiceNow, Remedy, Jira, etc. Competencias y habilidades clave • Comunicación efectiva: Habilidad para expresarse de manera clara, tanto de forma oral como escrita, facilitando la interacción con equipos internos y clientes externos., • Orientación al cliente: Foco constante en brindar soluciones de calidad., • Actitud proactiva y aprendizaje continuo: Capacidad para anticiparse a las necesidades del entorno, con iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos., • Trabajo colaborativo: Facilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios, aportando al logro de objetivos comunes en entornos dinámicos., • Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente con eficacia., • Inglés intermedio-alto. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

AI Office – Process Digitalization & Optimization Mision: Buscamos incorporar un Analista de Procesos y Digitalización para dar soporte al despliegue del área de Process Digitalization & Optimization dentro del AI Office. La misión del puesto será participar en el levantamiento, análisis, documentación, seguimiento y mejora de procesos de negocio, contribuyendo a su digitalización y estandarización, así como al desarrollo de quick wins de automatización y mejora apoyados en herramientas digitales e IA. La posición tendrá un papel relevante en la construcción de una capacidad corporativa de gestión y mejora de procesos, integrada en el operating model de la compañía y orientada a generar impacto medible en productividad, eficiencia, calidad operativa y soporte a la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Participar en el levantamiento de procesos as-is mediante entrevistas, workshops y sesiones de trabajo con las áreas de negocio., • Documentar procesos, subprocesos, actividades, roles, reglas, excepciones y puntos de dolor operativos., • Colaborar en la definición de procesos to-be, proponiendo mejoras orientadas a eficiencia, control, escalabilidad y simplificación., • Preparar y mantener documentación estructurada de procesos, owners, KPIs, baseline y acciones de mejora., • Analizar información operativa y datos de proceso para identificar cuellos de botella, retrabajos, tiempos de ciclo, excepciones y oportunidades de optimización., • Apoyar la priorización de iniciativas según impacto, esfuerzo, viabilidad y alineación con negocio., • Elaborar seguimiento y reporting de iniciativas mediante herramientas corporativas de análisis y visualización de información., • Participar en el diseño funcional de automatizaciones y mejoras digitales de proceso., • Prototipar quick wins con herramientas low-code / no-code cuando aplique., • Dar soporte a la gobernanza de procesos, contribuyendo al mantenimiento de un repositorio vivo y estructurado., • Colaborar con negocio en la implantación y seguimiento de mejoras, asegurando disciplina metodológica y foco en resultado. Perfil requerido: Formación • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Business Analytics o similar. Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos, mejora continua, transformación, operaciones, business analysis o funciones equivalentes. Conocimientos técnicos • Conocimiento de análisis y documentación de procesos de negocio., • Capacidad para trabajar con KPIs, seguimiento y análisis operativo., • Inglés operativo, oral y escrito., • Valorable conocimiento de modelado de procesos, idealmente BPMN., • Valorable conocimiento de SQL básico o intermedio., • Muy valorable experiencia con ERP/CRM, idealmente en entornos tipo D365., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización low-code / no-code como n8n, Power Automate, Make o similares., • Valorable uso de asistentes o agentes de trabajo con IA para documentación, análisis y productividad., • Valorable exposición a process mining o task mining, sin ser requisito excluyente. Competencias clave • Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en acciones concretas., • Rigor analítico y documental., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Buena interlocución con negocio y equipos transversales., • Orientación a resultados e impacto., • Mentalidad de mejora continua., • Criterio para distinguir entre procesos listos para digitalización/automatización y procesos que requieren primero clarificación de reglas, ownership y gobernanza. Qué ofrecemos Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¡Si crees que necesitas desarrollo profesional y dominas el inglés es tu momento!. Estamos buscando un/a IAM Controls IT con inglés: Desempeñarás las siguientes funciones: -Soporte a los distintos departamentos internos para el cumplimiento de los controles de Identity and Access Management (IAM) -Resolución de consultas relacionadas con los estándares, controles y uso de herramientas especificas de IAM. -Realizar revisiones básicas de cumplimiento de los controles de IAM. -Documentar proceso, evidencias y resultados de las implementaciones de controles. • Análisis de desviaciones o incumplimientos de control, proponiendo acciones correctivas o preventivas. -Colaboración con auditorías internas y externas (Principalmente SOX), facilitando evidencias, explicaciones de controles y aclaraciones. 🎯 Requisitos Inglés fluido en conversación (B2) Grado en microinformática y redes o Informática. Experiencia profesional de 2-3 años en: Competencias técnicas: -Comprensión de los fundamentos de gestión de identidades, incluyendo autorización, gestión del ciclo de vida de los usuarios, revisión de accesos, gestión de la autenticaciones y gestión de las cuentas privilegiadas y cuentas no personales. -Capacidad para desenvolverse en entornos regulados, interpretar requisitos de control y demostrar que los procesos y evidencias de IAM cumplen con lo exigido. • Valorable dominio de herramientas ofimáticas., • Experiencia con directorios. Competencias Personales: • Pensamiento analítico, • Comunicación clara y efectiva, • Proactividad, • Enfoque sólido en seguridad y rigor en el manejo de información sensible. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (partida) en horario de L a V de 9 a 18h. Lugar de trabajo: Hortaleza Formación y desarrollo profesional 80% de teletrabajo Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

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