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Desde Spanish Engineers buscamos CSA Quantity Surveyors para incorporarse a una empresa internacional líder del sector de la construcción, participando en un importante proyecto de Centro de Datos en Frankfurt. Las personas seleccionadas apoyarán la gestión económica y contractual de los paquetes CSA (Civil, Structural & Architectural), colaborando con el equipo comercial y de obra en un proyecto internacional de gran envergadura. UBICACIÓN: Frankfurt, Alemania SECTOR: Centros de Datos / Construcción Industrial DISPONIBILIDAD: Incorporación inmediata FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Apoyar el control económico de los paquetes civiles, estructurales y arquitectónicos del proyecto. Preparar mediciones, certificaciones y valoraciones periódicas. Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones económicas e informes financieros. Gestionar la documentación contractual de subcontratistas y proveedores. Realizar seguimiento de costes, variaciones y cambios de alcance. Colaborar con el Senior Quantity Surveyor y el equipo de proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos. Participar en la preparación de cuentas finales y documentación contractual. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Titulación en Quantity Surveying, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Entre 3 y 7 años de experiencia como Quantity Surveyor en proyectos de construcción. Experiencia en proyectos de construcción industrial o edificación de gran envergadura. La experiencia en Centros de Datos será valorada, aunque también se considerarán perfiles procedentes de otros sectores mission critical o de construcción industrial compleja. Buen conocimiento de control de costes, mediciones y administración contractual. Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. IDIOMAS Inglés nivel profesional (imprescindible). CONTRATO Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Rotación 10/4. Salario entre 75.000 € y 80.000 € brutos/año, en función de la experiencia. Ayuda a la reubicación y atractivo paquete de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: • Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale), • Sistemas de almacenamiento energético, • Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: • Reforzar su posicionamiento en Italia, • Incrementar la captación de nuevos clientes, • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades, • Gestión de relaciones con clientes, • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. • Generar su propio pipeline en el mercado italiano, • Construir y desarrollar una sólida red local, • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias), • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable, • Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio, • Alta disponibilidad para viajar por el país, • Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables, • Valorable conocimiento de idioma Español La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/adesarrollador/a Senior Backendpara un proyecto del sector financiero en el área de Arquitectura. Competencias necesarias:+7 años de experiencia como desarrollador/a Backend.

El Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) ofrece una práctica profesional para adquirir experiencia y complementar la formación académica mediante un proyecto formativo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Remuneración anual de 19.134,47 euros brutos y la oportunidad de desarrollar competencias en automoción, procesos de montaje, inyección de plástico y sistemas de calidad, junto al equipo técnico del ITA. Contarás con mentorización xqbhyrx de profesionales, tutoría y medidas de conciliación, formación continua y opciones de retribución #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A, empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar) para ampliar nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones • Gestión Integral de todo el Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos durante todas las fases del proceso hasta la incorporación., • Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes., • Realización de entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas, experiencia, y las competencias conductuales así como el potencial de desarrollo. Evaluación de candidatos en base al ajuste con la cultura de nuestra organización., • Realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas fuentes (bases de datos internas, portales de empleo, redes profesionales, etc.). Experiencia mínima de 2 años en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección. Se valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como construcción o industria. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Capacidad de análisis., • Comunicación oral y escrita., • Autonomía., • Orientación a resultados. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Toda los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. #J-18808-Ljbffr

Carnet de conducir BInglés técnico (valorable)Sobre nosotrosEn MATACHANA llevamos más de 60 años desarrollando soluciones de alta tecnología para la prevención de infecciones. Diseñamos, fabricamos e instalamos equipos clave para hospitales, clínicas, laboratorios y centros de investigación de todo el mundo.Apostamos por:Innovación continuaExcelencia técnicaCercanía con el clienteTu misiónGarantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el máximo rendimiento de nuestros equipos en casa del cliente.Formarás parte del equipo SAT en Zaragoza, trabajando directamente sobre el terreno.¿Con qué tecnologías trabajarás?Autoclaves de esterilizaciónSistemas de lavado y desinfección de instrumentalReprocesadores de endoscopiosClientes: hospitales, clínicas, laboratorios y centros de investigación.¿Qué harás en tu día a día?MantenimientoRealizar mantenimientos preventivos, correctivos y reglamentariosDiagnosticar y resolver averías en campoCoordinar inspecciones con organismos autorizados (OCA)Documentar intervenciones y gestionar repuestosInstalaciónEjecutar instalaciones y puesta en marcha de equiposPreparar documentación técnicaFormar a los usuarios finalesCoordinarte con ingeniería y proyectosRelación con el clienteAsesorar técnicamente sobre uso y mantenimientoDetectar mejoras y trasladar feedbackColaborar con equipos de calidad, producto y comercialFormación y acompañamientoDesde el primer día tendrás apoyo real para crecer:Formación inicial personalizada en BarcelonaAcompañamiento en campo con técnicos seniorSoporte continuo del equipo técnico (local y central)RequisitosFormaciónFP Superior en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Electromedicina o similarExperienciaMínimo 2 años en mantenimiento técnico (industrial, electromecánico o similar)Valorable experiencia en entorno hospitalario o laboratorioOtrosCarnet de conducir BDisponibilidad para desplazamientos en la zona asignadaFlexibilidad para viajes puntualesIdiomasEspañol nivel C1Inglés técnico (valorable)Competencias claveOrientación al cliente y vocación de servicioCapacidad de diagnóstico y resolución de problemasAutonomía, organización y responsabilidadBuenas habilidades comunicativas¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoSalario competitivo + retribución flexibleTrabajo con tecnología avanzada y proyectos variadosExcelente ambiente de trabajo y equipo colaborativoVehículo de empresaHerramientas: portátil, tablet y móvilDietas y gastos cubiertos¿Te interesa?Si te apasiona la técnica, disfrutas trabajando en campo y quieres formar parte de una empresa referente en el sector sanitario…¡Queremos conocerte!En Matachana creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin discriminación por razón de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Una empresa de tecnología en Zaragoza busca un/a Jefe/a de proyecto ITIL. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La posición requiere liderazgo en proyectos de aplicaciones en el ámbito Justicia, con la gestión de múltiples proveedores y la responsabilidad de asegurar el cumplimiento en tiempo y calidad. El candidato ideal tiene más de un año de experiencia y competencias en gestión de presupuestos y comunicación. xcskxlj Se ofrece modalidad híbrida de trabajo, tres días a la semana en la oficina, y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Actualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto. Tu misión Reportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto. Funciones principales • Desarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional, • Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes, • Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B, • Negociación y cierre de operaciones, • Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente, • Análisis de mercado, competencia y tendencias Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos, • Experiencia en gestión de clientes B2B, • Alta capacidad de relación, negociación e influencia, • Enfoque a resultados y orientación a cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Competencias clave • Orientación a negocio Capacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible • Habilidades relacionales Facilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo • Madurez profesional Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones • Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica • Capacidad xcskxlj de negociación y cierre Experiencia contrastada en gestión de operaciones comerciales Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo, • Proyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio, • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol, • Participación activa en el desarrollo de la estrategia comercial, • Paquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados, • Coche de empresa y herramientas necesarias, • Estabilidad y recorrido profesional a medio plazo #J-18808-Ljbffr

En EIA21 ampliamos nuestro equipo para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. Buscamos incorporar a dos (2) Supervisores Electromecánicos profesionales para liderar, coordinar y garantizar el éxito en las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas mecánicos y eléctricos integrados. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Responsabilidades • Supervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, montaje y ensamblaje de componentes electromecánicos., • Control de calidad e inspección: Supervisar que todos los sistemas integrados (mecánicos, eléctricos y de control) cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Puesta en marcha: Apoyar y validar las pruebas de funcionamiento de los equipos electromecánicos, identificando anomalías y coordinando las acciones correctivas necesarias., • Seguridad y Salud: Garantizar que todo el personal bajo su supervisión cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial y prevención de riesgos., • Reportes técnicos: Elaborar informes de progreso, control de materiales y documentación técnica sobre el estado de avance del proyecto. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, montaje o inspección de sistemas electromecánicos., • Formación: Titulación técnica o ingeniería en el sector electromecánico, mecánico, eléctrico o disciplinas afines., • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, interpretación avanzada de planos (eléctricos y mecánicos), resolución de problemas en campo y gestión de equipos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de alta relevancia dentro del sector industrial., • Contrato de duración definida (12 meses). xcskxlj, • Integración en un equipo técnico especializado dentro de EIA21., • Banda salarial: 40.000€ – 45.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

El Instituto Tecnológico de Aragón ofrece una práctica profesional orientada a adquirir experiencia y complementar la formación académica mediante un proyecto formativo en áreas de ingeniería y tecnología. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Se incluye mentorización y un entorno de aprendizaje orientado a la innovación y desarrollo de competencias digitales y técnicas. La remuneración anual bruta es de 18.414,39 euros xcskxlj para quienes formen parte del grado universitario, con un plan de apoyo y conciliación personal y profesional #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Responsabilidades • Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias., • Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad., • Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos., • Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria. Requisitos • Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto., • Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción., • Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica., • Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado., • Habilitación en trabajos de Red Eléctrica. Se valorará positivamente si además cuentas con • Nivel experto en Ingeniería Civil., • Nivel experto en Ingeniería Eléctrica., • Nivel experto en Equipos Eléctricos., • Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. xcskxlj Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. #J-18808-Ljbffr

Mercury is an equal opportunities employer. Director de proyecto, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Project Director, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Scope Of The Role Reporting to the BU Management and Operations Director this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work. Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects. Responsibilities Of The Role Weekly Meetings Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client. Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items. Attend and actively contribute to EHS and QA meetings. Attend Morning Whiteboard and Evening Schedule meetings. Chair and drive weekly Digital Collaborative Planning (DCP) sessions across all disciplines, ensuring clear identification of constraints, commitments, critical path activities and recovery actions. Review project KPIs weekly and implement mitigation actions where performance trends fall below project targets. Lead programme recovery workshops where required to maintain project milestones and client commitments. Weekly Audits Implement Mercury Project Audit Plan. Review weekly Project Audits and address open items with your team. Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team and the BU Leads. Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders. Drive closure of all open Audit findings. Ensure audit performance metrics are reviewed and reported monthly, identifying recurring trends and implementing corrective actions. EHS Alerts Ensure that all EHS alerts are communicated effectively. Engage in campaigns being run to reflect the alerts – TBTs, Stand-downs, Demonstrations. Ensure workforce participation. Champion Mercury's Zero Harm culture by leading visible safety leadership activities and ensuring proactive risk management across all project activities. Ensure EHS performance KPIs are achieved and continuously improved. Mercury Procedures Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project. Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation. Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines. Ensure all Material Take-Offs are completed to compare with Sub-Contractor pricing returns. Review quality of output and foster continuous improvement. Periodic attendance at planned meetings, TBTs, SLTs and DABS. Ensure full compliance with Mercury Digital Delivery, BIM, Commissioning and Project Control procedures. Drive adoption of digital tools, dashboards and Power BI reporting to improve project visibility and decision making. Client Meetings Attend Client meetings. Push strong QEHS approach with Client. Identify improvement opportunities. Share Mercury reports highlighting positives and negatives. Identify and communicate where Client approach needs change. Develop and maintain executive-level client relationships, acting as the primary escalation point for project delivery matters. Lead strategic discussions with the client on programme, commercial, risk and delivery performance. Training Make training available to your team and your Sub-contractors. Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff. Develop succession planning and mentorship programmes for key project leadership positions. Promote continuous professional development and digital capability across project teams. Project Weekly Report Review weekly progress update with the Project Planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project Report. Review leading and lagging KPIs and communicate corrective actions to the project team. Provide monthly executive reports covering programme, commercial, safety, quality, procurement, risk and client satisfaction performance. Weekly Planner Use the project lookaheads to drive the project. Co-ordinate with the various project teams to ensure your dates can be achieved. Sub-contractor Meetings. Safety Walks. Audits. Client Interface. Drive Digital Collaborative Planning processes to improve labour productivity, workface planning and programme certainty. Ensure all project constraints are identified, assigned and tracked to closure through the collaborative planning process. Project Team Management Guide and assist your project team. Align your expectations with Project requirements. Ensure your expectations are clearly understood. Empower your Construction Manager to set up a functional site. Set clear expectations and track against KPIs. Provide leadership and strategic direction to all project functions including Construction, Commercial, Planning, Design, QA/QC, Commissioning and EHS. Establish a high-performance culture focused on accountability, collaboration and continuous improvement. Ensure effective resource planning and succession planning across the project lifecycle. All other duties associated with this role. The Project Director shall be accountable for achieving and reporting on the following project KPIs: Safety Performance: Recordable Incident Rate (RIR), SOR completion and close-out, Audit performance scores, EHS observations and actions closed out Quality Performance: Snag closure rate, Quality audit scores, Rework reduction and First-time pass rate. Programme Performance: Milestone achievement, Schedule Performance Index (SPI), Look-ahead plan reliability and Collaborative Planning commitment reliability Commercial Performance: Budget adherence, Margin protection, Change management performance and Cost forecasting accuracy. Digital Delivery Performance: BIM compliance, Digital Collaborative Planning participation, Dashboard reporting compliance, Data quality and reporting accuracy Client Performance: Client satisfaction, Escalation management, Handover performance and Defect-free completion. Essential Criteria For The Role Engineering Degree or recognised trade qualification 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor. Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages Flexibility in working patterns where necessary. Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review. Strong communication & computer skills, Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills. Close attention to detail Good team-working skills Director de proyecto, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Alcance Del Puesto Esta persona, que reportará al Director de Gestión y Operaciones de la Unidad de Negocio, deberá ser proactiva y trabajar por iniciativa propia. Serán responsables de la gestión y coordinación de todos los aspectos del proyecto en lo que respecta al alcance del trabajo del mismo. Esta persona, que liderará y gestionará el equipo del proyecto y mantendrá contacto con el equipo del cliente, establecerá una dirección y unas expectativas claras para la entrega segura, puntual y dentro del presupuesto de la construcción totalmente integrada. El equipo central de gestión de proyectos, del que usted forma parte fundamental, creará la visión, proporcionará liderazgo, establecerá objetivos, creará procesos y procedimientos, gestionará la calidad y garantizará el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente en todos los proyectos. Responsabilidades Del Puesto Reuniones semanales Programa y preside la reunión con tu equipo, el equipo de diseño y el cliente. Realizar un seguimiento y asegurar el cierre oportuno de cualquier asunto pendiente. Asistir y contribuir activamente a las reuniones de EHS y QA. Asista a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación. Presidir e impulsar sesiones semanales de Planificación Colaborativa Digital (PCD) en todas las disciplinas, garantizando una clara identificación de las limitaciones, los compromisos, las actividades de la ruta crítica y las acciones de recuperación. Revisar semanalmente los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto e implementar medidas correctivas cuando las tendencias de rendimiento se sitúen por debajo de los objetivos del proyecto. Dirigir talleres de recuperación del programa cuando sea necesario para mantener los hitos del proyecto y los compromisos con el cliente. Auditorías semanales Implementar el plan de auditoría del proyecto Mercury. Revisa semanalmente las auditorías del proyecto y aborda los puntos pendientes con tu equipo. Analice los hallazgos y las tendencias con su gerente de construcción, su equipo y los líderes de la unidad de negocio. Asegúrese de que los resultados de la auditoría se comuniquen claramente a todas las partes interesadas. Impulsar la resolución de todos los hallazgos de auditoría pendientes. Asegúrese de que las métricas de desempeño de la auditoría se revisen y se informen mensualmente, identificando tendencias recurrentes e implementando acciones correctivas. Alertas de EHS Asegúrese de que todas las alertas de seguridad, salud y medio ambiente se comuniquen de manera eficaz. Participa en las campañas que se están llevando a cabo para reflejar las alertas: TBT, huelgas, manifestaciones. Garantizar la participación de la fuerza laboral. Promueva la cultura de cero daños de Mercury liderando actividades visibles de liderazgo en seguridad y garantizando una gestión proactiva de riesgos en todas las actividades del proyecto. Garantizar que se alcancen y mejoren continuamente los indicadores clave de rendimiento (KPI) en materia de medio ambiente, salud y seguridad (E Procedimientos de mercurio Asegúrese de que los procedimientos de Mercury estén implementados y se cumplan en su proyecto. Asegúrese de que usted y su equipo hayan revisado y comprendido completamente las especificaciones y la documentación del proyecto. Planifique las adquisiciones y asegúrese de que la ingeniería se desarrolle para cumplir con los plazos establecidos. Asegúrese de que se hayan completado todos los cálculos de materiales para compararlos con los precios que ofrecen los subcontratistas. Revisar la calidad de los resultados y fomentar la mejora continua. Asistencia periódica a reuniones planificadas, TBT, SLT y DABS. Garantizar el cumplimiento total de los procedimientos de Mercury Digital Delivery, BIM, puesta en marcha y control de proyectos. Impulsar la adopción de herramientas digitales, paneles de control e informes de Power BI para mejorar la visibilidad del proyecto y la toma de decisiones. Reuniones con clientes Asistir a las reuniones con los clientes. Impulsar un enfoque sólido de QEHS con el cliente. Identificar oportunidades de mejora. Share Mercury informa destacando los aspectos positivos y negativos. Identificar y comunicar dónde es necesario modificar el enfoque del cliente. Desarrollar y mantener relaciones con clientes de alto nivel, actuando como punto de contacto principal para la resolución de problemas relacionados con la ejecución de proyectos. Liderar las conversaciones estratégicas con el cliente sobre el programa, los aspectos comerciales, los riesgos y el rendimiento de la entrega. Capacitación Ofrece capacitación a su equipo y a sus subcontratistas. Establecer estándares para los requisitos de capacitación del personal de Mercury y de los subcontratistas. Desarrollar planes de sucesión y programas de mentoría para puestos clave de liderazgo de proyectos. Promover el desarrollo profesional continuo y las competencias digitales en todos los equipos de proyecto. Informe semanal del proyecto Revisar semanalmente el progreso del proyecto con el planificador e implementar estrategias para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos previstos. Emitir informe del proyecto. Revisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) principales y secundarios, y comunicar las medidas correctivas al equipo del proyecto. Proporcionar informes ejecutivos mensuales que abarquen el desempeño en materia de programas, aspectos comerciales, seguridad, calidad, adquisiciones, riesgos y satisfacción del cliente. Planificador semanal Utilice las proyecciones del proyecto para impulsarlo. Coordínate con los distintos equipos del proyecto para asegurar que se puedan cumplir las fechas previstas. Reuniones con subcontratistas. Recorridos de seguridad. Auditorías. Interfaz del cliente. Impulsar los procesos de planificación colaborativa digital para mejorar la productividad laboral, la planificación del trabajo y la certeza de los programas. Asegúrese de que todas las restricciones del proyecto se identifiquen, asignen y se les dé seguimiento hasta su finalización a través del proceso de planificación colaborativa. Gestión de equipos de proyecto Guía y apoya a tu equipo de proyecto. Alinea tus expectativas con los requisitos del proyecto. Asegúrese de que sus expectativas se comprendan claramente. Capacite a su jefe de obra para que configure una obra funcional. Establezca expectativas claras y realice un seguimiento en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Proporcionar liderazgo y dirección estratégica a todas las funciones del proyecto, incluidas Construcción, Comercial, Planificación, Diseño, Control de Calidad (QA/QC), Puesta en Marcha y Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). Establecer una cultura de alto rendimiento centrada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua. Garantizar una planificación eficaz de los recursos y de la sucesión a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Todas las demás funciones asociadas a este puesto. El Director del Proyecto será responsable de alcanzar y reportar los siguientes KPI del proyecto: Rendimiento de seguridad: Tasa de incidentes registrables (RIR), finalización y cierre de SOR, puntuaciones de desempeño de auditoría, observaciones y acciones de EHS cerradas Rendimiento de calidad: Tasa de resolución de incidencias, puntuaciones de auditoría de calidad, reducción de retrabajos y tasa de aprobación en el primer intento. Rendimiento del programa: Logro de hitos, Índice de rendimiento del cronograma (SPI), fiabilidad del plan anticipado y fiabilidad del compromiso de planificación colaborativa Rendimiento comercial: Cumplimiento del presupuesto, protección de márgenes, desempeño en la gestión del cambio y precisión en la previsión de costos. Rendimiento de la entrega digital Cumplimiento de BIM, participación en la planificación colaborativa digital, cumplimiento de los informes del panel de control, calidad de los datos y precisión de los informes Rendimiento del cliente: Satisfacción del cliente, gestión de escalamientos, rendimiento en la transferencia y finalización sin defectos. Criterios Esenciales Para El Puesto Título de ingeniería o cualificación profesional reconocida Más de 10 años de experiencia gestionando grandes proyectos de construcción como contratista general. Amplio conocimiento de los paquetes de ingeniería civil, estructural y arquitectónica Flexibilidad en los horarios de trabajo cuando sea necesario. Capacidad para gestionar un equipo de forma eficiente mediante el establecimiento de expectativas, la delegación y la revisión. Fuertes habilidades de comunicación e informática, Capacidad para trabajar de forma autónoma y excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Gran atención al detalle Buenas habilidades para trabajar en equipo Mercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xqbhyrx Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Asistir en la ejecución de pruebas funcionales de componentes eléctricos y electrónicos en sistemas fotovoltaicos., • Colaborar en la verificación de cableado, conexiones, configuraciones de inversores y equipos auxiliares., • Apoyar en la toma de medidas eléctricas, inspecciones visuales y comprobación de señales en sistemas de control y comunicaciones., • Participar en la elaboración de protocolos de prueba, informes de commissioning y registro de incidencias., • Cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos establecidos durante los trabajos en campo., • Adquirir de forma progresiva los conocimientos y habilidades necesarios para comprender e intervenir en el proceso completo de puesta en marcha., • Asistencia en la resolución de problemas técnicos tanto en campo como en planta. Buscamos una persona... Formación Académica: • Grado Superior en Electricidad y Electrónica / Grado Medio Electricidad y/o similares., • Imprescindible curso nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción (60 horas). Experiencia mínima específica en puesto: • Mínima de 1 año en puestos de puestas en marcha., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Conocimientos y habilidades: • Habilidad para trabajar con herramientas manuales y equipos técnicos., • Competencia en la lectura y comprensión de planos técnicos y esquemas eléctricos. Competencias personales: • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad y la seguridad., • Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Habilidades de comunicación técnica con cliente y proveedores., • Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento. xcskxlj, • Formación continua y posibilidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect - Google Cloud Platform (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el diseño y evolución de arquitecturas cloud sobre Google Cloud Platform (GCP). Definir y ejecutar estrategias de modernización tecnológica, incluyendo la migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Diseñar soluciones considerando aspectos clave de arquitectura como disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, latencia, observabilidad, seguridad, networking, protocolos, cifrado, autenticación y gestión de certificados.Garantizar el cumplimiento de estándares arquitectónicos, buenas prácticas y principios de gobierno tecnológico. Elaborar análisis técnicos y evaluaciones de coste-beneficio para la toma de decisiones tecnológicas. Implementar y automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitHub Actions) y scripting en Python. Colaborar con clientes y equipos técnicos en entornos altamente regulados y complejos, especialmente del sector bancario. Liderar y coordinar equipos distribuidos, planificando actividades, gestionando tareas en Jira y realizando seguimiento continuo de proyectos y stakeholders. Requisitos: Experiencia profesional de más de 7 años como Solution Architect o Cloud Architect. Experiencia demostrable en migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos. Conocimiento sólido en diseño arquitectónico con foco en alta disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, observabilidad y seguridad. Capacidad para realizar análisis técnicos, evaluaciones de riesgos y estudios de viabilidad técnico‑económica. Experiencia profesional y conocimiento avanzado de los principales servicios de GCP: Compute: Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE). Bases de datos: Cloud SQL. Storage: Cloud Storage. Seguridad: IAM, Firewalls y servicios relacionados Experiencia profesional con Terraform, GitHubs Actions. Se valorará experiencia en ecosistemas y tecnologías como DAP, dWeb, Fabric, Oracle, PKI, Snowflake u otras plataformas corporativas similares. Inglés avanzado apto para proyectos internacionales. Competencias personales: Capacidad para coordinar y hacer seguimiento de tareas utilizando herramientas como JIRA. Experiencia en la interlocución directa con clientes y stakeholders. Organización y gestión de reuniones de seguimiento, coordinación y planificación de proyectos Experiencia liderando equipos distribuidos. Certificaciones de Google Cloud, preferiblemente orientadas a Arquitectura Cloud o Data. Se valorarán certificaciones adicionales en AWS y/o Azure. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect - Google Cloud Platform (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el diseño y evolución de arquitecturas cloud sobre Google Cloud Platform (GCP). Definir y ejecutar estrategias de modernización tecnológica, incluyendo la migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Diseñar soluciones considerando aspectos clave de arquitectura como disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, latencia, observabilidad, seguridad, networking, protocolos, cifrado, autenticación y gestión de certificados. Garantizar el cumplimiento de estándares arquitectónicos, buenas prácticas y principios de gobierno tecnológico. Elaborar análisis técnicos y evaluaciones de coste-beneficio para la toma de decisiones tecnológicas. Implementar y automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (Git Hub Actions) y scripting en Python. Colaborar con clientes y equipos técnicos en entornos altamente regulados y complejos, especialmente del sector bancario. Liderar y coordinar equipos distribuidos, planificando actividades, gestionando tareas en Jira y realizando seguimiento continuo de proyectos y stakeholders. Requisitos: Experiencia profesional de más de 7 años como Solution Architect o Cloud Architect. Experiencia demostrable en migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos. Conocimiento sólido en diseño arquitectónico con foco en alta disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, observabilidad y seguridad. Capacidad para realizar análisis técnicos, evaluaciones de riesgos y estudios de viabilidad técnico‑económica. Experiencia profesional y conocimiento avanzado de los principales servicios de GCP:Compute: Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE). Bases de datos: Cloud SQL. Storage: Cloud Storage. Seguridad: IAM, Firewalls y servicios relacionados Experiencia profesional con Terraform, Git Hubs Actions. Se valorará experiencia en ecosistemas y tecnologías como DAP, d Web, Fabric, Oracle, PKI, Snowflake u otras plataformas corporativas similares. Inglés avanzado apto para proyectos internacionales. Competencias personales: Capacidad para coordinar y hacer seguimiento de tareas utilizando herramientas como JIRA. Experiencia en la interlocución directa con clientes y stakeholders. Organización y gestión de reuniones de seguimiento, coordinación y planificación de proyectos Experiencia liderando equipos distribuidos. Certificaciones de Google Cloud, preferiblemente orientadas a Arquitectura Cloud o Data. Se valorarán certificaciones adicionales en AWS y/o Azure. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Zaragoza¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Zaragoza que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real.Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio.Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara:Vivir Naturalmente.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente.Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía.Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona.Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio.Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Clara orientación a resultados y a la venta.Capacidad de organización, planificación y adaptación.Experiencia previa en posiciones comerciales de campo.Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement.Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro.Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial.Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos.Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central.¿Te animas a crecer con nosotros?,¡inscríbete, queremos conocerte!En ELABORADOS DIETÉTICOS S. A. U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

Descripción de la empresaAECOM es una firma de consultoría de infraestructura que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción.Descripción del empleoPara nuestra sede de Zaragoza buscamos contratar un Vigilante y/o Inspectore de obra con experiencia en control de obras civiles para un proyecto en la provincia.La persona seleccionada reportará al responsable de la Asistencia Técnica y realizará labores de inspección, supervisión y control de los trabajos realizados en obra, con objeto de garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.Si eres una persona entusiasta y responsable, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu proyecto!BeneficiosUsted ofrece un puesto estable, con contratación indefinida, en una gran compañía.Posibilidades de crecimiento en función de la formación y competencias personales.Formarás parte de un gran equipo de profesionales y personas.RequisitosA nivel formativo se requiere haber finalizado Educación Secundaria Obligatoria.Se valorará positivamente haber realizado Formación Profesional de grado medio o superior relacionados con Obra Civil o Edificación.Valoraremos muy positivamente contar con experiencia en obra civil.Será necesario el manejo de Ofimática (paquete Office y correo electrónico).Es imprescindible contar con carnet de conducir y capacidad e interés en conducir, para los desplazamientos a las obras.EEOToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Stellantis es el resultado de la fusión de dos grandes grupos constructores de automóviles: Groupe PSA y FCA Group. Aprovechamos las economías de escala para invertir en soluciones de movilidad, coche conectado y conducción autónoma. El centro de producción de Stellantis en Zaragoza está localizado en Figueruelas, y en la actualidad fabricamos Opel Corsa, Opel Corsa-e, Opel Crossland y Citroën C3 Aircross. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. Por eso queremos incorporar a un/a nuevo/a Supervisor/a de Mantenimiento para trabajar en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Jefe de Turno. La misión principal de la persona que seleccionemos será asegurar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y de reparación de máquinas, equipos, herramientas o matrices, establecido en su área y turno, coordinando, organizando y liderando a su equipo de trabajo y garantizando el cumplimiento de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, así como de otros programas establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás y diagnosticarás problemas de máquinas y equipos, llevando a cabo las acciones necesarias para su solución. - Propondrás mejoras en equipos e instalaciones, participando en su implantación. - Distribuirás las tareas y prioridades del equipo y velaras por su correcta formación y entrenamiento. - Coordinarás las acciones necesarias con otros departamentos para la consecución de los objetivos fijados. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Transporte de empresa. Servicio médico. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. - Jornada completa. El horario se establecerá en turnos rotativos de mañana, tarde y noche; acordaremos la periodicidad de los mismos en la entrevista: Horario de mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.). Horario de tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). Horario de noche (22:00 p.m. a 6:00 a.m.) - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos de trabajo. - Conocimientos de: PLC's. HMI. Hidráulica. Neumática. Electricidad en la industria. Sistemas de soldadura. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para turnarse entre diferentes áreas productivas y para trabajar en los tres horarios señalados. - Residencia en Zaragoza o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de inglés. En Stellantis evaluamos las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de nuestra empresa. Contrato: indefinidoSal

En MAETEL buscamos incorporar un/a Ingeniero/a SCADA y Comunicaciones para participar en el diseño, integración y puesta en marcha de sistemas de supervisión, control y comunicaciones industriales en proyectos de plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta integración de los distintos equipos y proveedores dentro del sistema de control, asegurando una comunicación fiable y eficiente entre los dispositivos de campo y los centros de supervisión. Funciones principales • Desarrollo, programación, configuración y despliegue de sistemas SCADA y plataformas HMI., • Diseño y definición de arquitecturas de comunicaciones para instalaciones fotovoltaicas y subestaciones eléctricas., • Integración de equipos de distintos fabricantes dentro de los sistemas de control y supervisión., • Gestión y configuración de señales, alarmas, eventos y matrices de enclavamiento (interlocks)., • Implementación y configuración de protocolos de comunicación industrial como Modbus, IEC 61850, DNP3 y otros estándares del sector., • Coordinación técnica con proveedores y fabricantes durante las fases de ingeniería, pruebas y puesta en marcha., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con telecontrol, telemetría y comunicaciones industriales., • Realización de pruebas funcionales y validación de sistemas SCADA y comunicaciones., • Soporte técnico durante las fases de comisionado y puesta en servicio de las instalaciones., • Elaboración y revisión de documentación técnica asociada a sistemas SCADA, comunicaciones y telecontrol. Competencias técnicas • Experiencia en plataformas SCADA como Ignition, WinCC OA, Wonderware o similares., • Conocimientos de programación y configuración de PLCs, principalmente Siemens TIA Portal o Rockwell., • Conocimientos de bases de datos SQL para almacenamiento y explotación de datos históricos., • Conocimientos de redes de comunicaciones industriales, incluyendo switches, routers, fibra óptica, firewalls y equipamiento de red., • Experiencia en protocolos de comunicaciones industriales y energéticos., • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar., • También se valorarán perfiles de FP Superior en Automatización y Robótica Industrial con experiencia demostrable., • Experiencia mínima de 2 a 4 años en proyectos industriales, energéticos, plantas fotovoltaicas, subestaciones o infraestructuras críticas., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Incorporación a una empresa en constante crecimiento y expansión., • Participación en proyectos estratégicos del sector energético., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado., • Estabilidad laboral y plan de crecimiento profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. En MAETEL apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional. Si quieres participar en proyectos de plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. xqbhyrx ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un **Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de **Telecontrol System and Specialized Maintenance en **Zaragoza. Con quién trabajarás **Con la Unidad **Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red., • Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros., • Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones., • Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación. **Lo que harás **En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: • Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas., • Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......), • Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol., • Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo., • Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: • **Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST • **Competencias blandas requeridas : Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. • **Formación, idiomas y otra información relevante : Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • **Otros: permiso de conducir **Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: • **Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI. • **Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería • **Formación, idiomas y otra información relevante : Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico. • **Otros: Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: Indefinido **Rango salarial anual : Según VI Convenio Marco de Endesa **Oportunidades de desarrollo : Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento **Beneficios : Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : C/Aznar Molina 2, Zaragoza **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! xcskxlj para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos colaborando en la búsqueda de un/a Programador/a PLC para una empresa líder en soluciones industriales ubicada en Zaragoza. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Un perfil con experiencia en programación de PLC y conocimientos en automatización industrial, capaz de participar en proyectos de integración y puesta en marcha de sistemas. • Programación y configuración de PLC (Siemens)., • Integración de sistemas de automatización y control., • Puesta en marcha y resolución de incidencias en planta., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica., • Experiencia en programación de PLC y automatización industrial., • Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y procesos. xcskxlj, • Competencias en resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de la automatización y te interesa formar parte de un proyecto sólido y estable, ¡me encantará contarte más! Puedes inscribirte a la oferta o enviarme tu CV: #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium buscamos incorporar un Project Manager de Plataforma Software capaz de liderar y coordinar de forma integral los proyectos tecnológicos vinculados a Iris360, garantizando la correcta ejecución técnica y funcional desde la planificación hasta la aceptación final por parte del cliente. El rol integra gestión de proyectos, coordinación técnica y relación directa con stakeholders internos y externos, en especial clientes públicos y privados. RESPONSABILIDADES: 1. Gestión proyectos ● Planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos software de Iris360. ● Elaboración de cronogramas detallados y definición de hitos junto al equipo de product managers y clientes. ● Redacción y validación de documentación técnica clave: actas de replanteo, análisis y diseño de solución, plan de pruebas, manuales técnicos y de usuario, etc. ● Control de KPIs técnicos y costes asignados 1. Gestión técnica ● Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionalidades de Iris360 para poder traducir requerimientos funcionales en colaboración con el equipo de product managers. ● Supervisión de integraciones técnicas con otros sistemas (APIs, servicios de terceros, IoT devices, etc.). 1. Relación clientes ● Participación activa en reuniones de Kick-Off, seguimientos intermedios y cierres de proyecto con clientes, especialmente administraciones públicas. ● Gestión de expectativas, presentación de avances y resolución de conflictos o bloqueos. ● Organización y realización de formaciones, entrega de manuales y gestión de la aceptación final. 1. Coordinación interna ● Coordinación multidisciplinar con equipos de product managers, preventa, soporte técnico y comercial. ● Asignación de tareas, seguimiento de avances. ● Reporte periódico al responsable de área o dirección de operaciones. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. Valorable Máster en gestión de proyectos, PMP o equivalente. ● Mínimo 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, liderando proyectos de desarrollo de software. ● Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de plataformas SaaS o integraciones software. ● Valorable experiencia previa en empresas consultoras tecnológicas o en entornos de contratación pública. Conocimientos Técnicos ● Conocimiento de arquitectura de plataformas web (frontend/backend), bases de datos SQL/NoSQL, APIs REST, entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp, MS Project, etc. ● Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). ● Inglés nivel alto (mínimo B2/C1). Competencias Clave ● Liderazgo transversal y toma de decisiones. ● Comunicación efectiva, tanto técnica como funcional. ● Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. ● Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ● Adaptabilidad al cambio y mentalidad proactiva. ¿POR QUÉ LIBELIUM? • Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible., • Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional., • Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día., • Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional., • Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium., • Formación continua, • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad., • Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo., • Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo., • Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores., • Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. xqbhyrx, • Descuentos Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos., • Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Electrical Engineers | Data Centers | Barcelona, Madrid & Zaragoza Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En B-Global Tech buscamos ingenieros/as eléctricos/as para incorporarse a proyectos de instalaciones MEP en el sector Data Centers. La posición estará enfocada en la gestión, cálculo y diseño de las diferentes fases del proyecto, participando en entornos técnicos de alta complejidad y coordinación multidisciplinar. Ubicación: Barcelona, Madrid y Zaragoza Responsabilidades • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos, • Participar en reuniones con clientes, contratistas y consultores, • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP, • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos, • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica, • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: catalán/castellano. Inglés B2/C1 imprescindible Qué ofrecemos Retribución fija + % variable (bonus por consecución de objetivos anuales) Plan de retribución flexible Jornada flexible Quiénes somos B-Global Tech ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Nuestro objetivo principal es aportar valor a nuestros clientes, ofreciendo un enfoque integral hacia la arquitectura e ingeniería, combinando experiencia internacional, comprensión local y conocimiento especializado. Con más de 20 años de experiencia y presencia internacional, la confianza que nuestros clientes han depositado en B-Global Tech nos ha convertido en un referente en el diseño e implantación de centros de datos. xcskxlj Tenemos sedes en Barcelona, Madrid, Singapur, Malasia y Tailandia, y contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 ingenieros y arquitectos. #J-18808-Ljbffr

En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. Responsabilidades • Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva., • Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes., • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias Experiencia • Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica., • Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Experiencia en procesos de planificación., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Beneficios • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. xcskxlj, • Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Desde Spanish Engineers buscamos Senior CSA Quantity Surveyors para incorporarse a una empresa internacional líder del sector de la construcción, participando en un importante proyecto de Centro de Datos en Frankfurt. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las personas seleccionadas liderarán la gestión económica y contractual de los paquetes CSA (Civil, Structural & Architectural), participando en un proyecto internacional de gran envergadura y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección de Proyecto. UBICACIÓN: Frankfurt, Alemania SECTOR: Centros de Datos/Construcción Industrial DISPONIBILIDAD: Incorporación inmediata FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES • Gestionar el control económico integral de los paquetes civiles, estructurales y arquitectónicos del proyecto., • Preparar presupuestos, certificaciones, valoraciones y cuentas finales., • Revisar documentación contractual e identificar riesgos comerciales y posibles desviaciones., • Gestionar contratos y negociar con subcontratistas y proveedores., • Preparar informes financieros periódicos y previsiones económicas del proyecto., • Controlar variaciones, reclamaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar y dar apoyo técnico a Quantity Surveyors de menor experiencia cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con Project Managers, Construction Managers y equipos de obra. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS • Titulación en Quantity Surveying, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Más de 10 años de experiencia como Quantity Surveyor, preferiblemente en empresas constructoras principales., • Experiencia en proyectos de construcción de gran envergadura., • La experiencia en Centros de Datos será muy valorada, aunque también se considerarán perfiles procedentes de otros sectores mission critical o de construcción industrial compleja., • Sólidos conocimientos de gestión contractual, control de costes y administración de contratos., • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. IDIOMAS Inglés nivel profesional (imprescindible). CONTRATO • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Rotación 10/4., • Salario aproximado de 100.000 € brutos/año. xqbhyrx, • Aproximadamente 20.000 € anuales adicionales en dietas y asignaciones., • Ayuda a la reubicación y atractivo paquete de beneficios (alojamiento, vuelos...). #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.ActividadesRevisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa laborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias.Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad.Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos.Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones.Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria.ESTO ES LO QUE NECESITARÁSUn mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto.Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción.Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica.Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado.Habilitación en trabajos de Red Eléctrica.SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON:Nivel experto en Ingeniería Civil.Nivel experto en Ingeniería Eléctrica.Nivel experto en Equipos Eléctricos.Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica.Qué te gustará de Boslan, part of AccentureUn paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo conmás visión de futuro: Industry X.Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

Desde Spanish Engineers buscamos Senior CSA Quantity Surveyors para incorporarse a una empresa internacional líder del sector de la construcción, participando en un importante proyecto de Centro de Datos en Frankfurt.Las personas seleccionadas liderarán la gestión económica y contractual de los paquetes CSA (Civil, Structural & Architectural), participando en un proyecto internacional de gran envergadura y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección de Proyecto.UBICACIÓN: Frankfurt, AlemaniaSECTOR: Centros de Datos/Construcción IndustrialDISPONIBILIDAD: Incorporación inmediataFUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES- Gestionar el control económico integral de los paquetes civiles, estructurales y arquitectónicos del proyecto.- Preparar presupuestos, certificaciones, valoraciones y cuentas finales.- Revisar documentación contractual e identificar riesgos comerciales y posibles desviaciones.- Gestionar contratos y negociar con subcontratistas y proveedores.- Preparar informes financieros periódicos y previsiones económicas del proyecto.- Controlar variaciones, reclamaciones y modificaciones contractuales.- Supervisar y dar apoyo técnico a Quantity Surveyors de menor experiencia cuando sea necesario.- Colaborar estrechamente con Project Managers, Construction Managers y equipos de obra.REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS- Titulación en Quantity Surveying, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.- Más de 10 años de experiencia como Quantity Surveyor, preferiblemente en empresas constructoras principales.- Experiencia en proyectos de construcción de gran envergadura.- La experiencia en Centros de Datos será muy valorada, aunque también se considerarán perfiles procedentes de otros sectores mission critical o de construcción industrial compleja.- Sólidos conocimientos de gestión contractual, control de costes y administración de contratos.- Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.IDIOMASInglés nivel profesional (imprescindible).CONTRATO- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.- Rotación 10/4.- Salario aproximado de 100.000 € brutos/año.- Aproximadamente 20.000 € anuales adicionales en dietas y asignaciones.- Ayuda a la reubicación y atractivo paquete de beneficios (alojamiento, vuelos...).#J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Zaragoza Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones • Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500., • Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción., • Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes., • Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada., • Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo., • Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control., • Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500)., • Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta., • Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente • Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores., • Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Beneficios • Contrato indefinido y proyecto estable., • Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano)., • Seguimiento y feedback continuo., • Departamento de carrera y formación., • Día libre por cumpleaños. xcskxlj, • Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¡Aplica ahora! 14 de Mayo Ubicación Zaragoza Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Operaciones Sector Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a de Montaje Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos para una empresa fabricante de válvulas industriales de alta ingeniería para sectores como petróleo y gas, operarios/as de montaje, ubicada en la Cartuja baja, Zaragoza ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar tareas de lapeo Medir, ensamblar y registrar datos de la válvula en el sistema Realizar ajuste de las piezas durante el montaje Realizar el montaje de la válvula mediante el plano de conjunto Realizar el montaje de actuadores, neumáticos eléctricos e hidráulicos. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa. Horario a turnos rotativos de mañana o tarde 06:30 a 14:30 o de 14:00 a 22:00 de Lunes a viernes o turno central de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h (comida 30 minutos incluido) y los viernes de 07:00h a 15:00h Contrato inicial por ETT, con posibilidad de incorporación a empresa. Salario según valía y experiencia profesional previa Incorporación inmediata. Incorporación en empresa con gran proyección Requisitos mínimos Formación grado medio / superior en mecánica o en electricidad Poseer competencias en la interpretación de planos tanto mecánicos, eléctricos como neumáticos Conocimientos básicos de mecánica Vehículo propio.

Stellantis es el resultado de la fusión de dos grandes grupos constructores de automóviles: Groupe PSA y FCA Group. Aprovechamos las economías de escala para invertir en soluciones de movilidad, coche conectado y conducción autónoma. El centro de producción de Stellantis en Zaragoza está localizado en Figueruelas, y en la actualidad fabricamos Opel Corsa, Opel Corsa-e, Opel Crossland y Citroën C3 Aircross. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. Por eso queremos incorporar a un/a nuevo/a Supervisor/a de Producción para trabajar en el Departamento de Producción, reportando al Jefe de Turno. La misión principal de la persona que seleccionemos será asegurar la ejecución del programa de producción establecido en su área y turno, coordinando, organizando y liderando a su equipo de trabajo. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Analizarás y verificarás los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. - Garantizarás el cumplimiento de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, entre otros programas establecidos. - Velarás por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, incluyendo la distribución de las tareas y prioridades. - Estudiarás y diagnosticarás problemas de máquinas y equipos, proponiendo mejoras y participando en su implantación. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Transporte de empresa. Servicio médico. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. - Jornada completa. El horario se establecerá en turnos rotativos de mañana, tarde y noche; acordaremos la periodicidad de los mismos en la entrevista: Horario de mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.). Horario de tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). Horario de noche (22:00 p.m. a 6:00 a.m.) - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en producción y gestión de equipos de trabajo. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para turnarse entre diferentes áreas productivas y para trabajar en los tres horarios señalados. - Residencia en Zaragoza o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Servicio continuo. Planificación e implantación de proyectos. En Stellantis evaluamos las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de nuestra empresa.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

¡Únete a nuestro equipo como Product Manager! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde poder desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Product Manager - Compras y Planificación demanda para producto Apple, para nuestro equipo de Producto en Zaragoza, que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en un entorno omnicanal altamente dinámico, asegurando la disponibilidad óptima de producto tanto en tiendas físicas como online. ¡Hola! Somos K‑tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Product Manager para nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un equilibrio eficiente del inventario en un contexto de alta rotación tecnológica, evitando roturas de stock y sobreinventario, y asegurando la mejor experiencia de cliente en todos los puntos de contacto. ¿Cómo será tu día a día? 1. Planificación estratégica del negocio • Gestionar la planificación de la demanda y las compras por ciclos de producto: lanzamientos, campañas y estacionalidad tecnológica., • Traducir la estrategia comercial en planes accionables de demanda e inventario., • Alinear la planificación con las diferentes líneas de negocio del Grupo K‑tuin., • Apoyar al departamento en proyectos y en la mejora de procesos de Supply Chain. 1. Análisis y toma de decisiones basada en datos • Diseñar y evolucionar el reporting analítico para facilitar la toma de decisiones de compra., • Monitorizar indicadores clave como ventas, margen, rotación, cobertura, disponibilidad y sell-through., • Analizar las tendencias de consumo tecnológico y el comportamiento del cliente, detectando oportunidades y riesgos. 1. Optimización de la cadena de suministro • Optimizar los niveles de stock mediante el análisis avanzado de la demanda y la rentabilidad., • Liderar las reposiciones, la gestión de la obsolescencia tecnológica y los ciclos de vida del producto., • Definir y estandarizar los procesos de planificación y abastecimiento, asegurando la eficiencia operativa y la alineación financiera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida., • Descuentos para empleados en productos Apple., • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos transversales y de mejora continua. Requisitos mínimos • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain o Retail Planning., • Experiencia en retail, idealmente en tecnología o electrónica de consumo., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o titulaciones similares., • Se valorará la especialización en Supply Chain, Data Analytics o Retail., • Experiencia recomendable con herramientas de BI, como Power BI, y ERP, como Microsoft Dynamics. Competencias que valoramos • Alta capacidad para trabajar con datos y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación transversal., • Perfil analítico, con capacidad para transformar datos en decisiones., • Capacidad de organización y planificación., • Interés por la tecnología y el ecosistema Apple., • Orientación comercial y visión estratégica. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #BeKtuin #ProductManager #DemandPlanning #SupplyChain #Retail #J-18808-Ljbffr

Responsable de producción en Zaragoza El puesto se centra en analizar, optimizar y controlar la productividad en líneas de producción mediante el uso intensivo de datos. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, lo que incluye un control detallado de las mermas, prestando especial atención a las de categoría 3. También resulta clave dimensionar adecuadamente los recursos humanos, asegurando una asignación óptima del personal en los procesos productivos para mantener la competitividad y rentabilidad de las operaciones. Las funciones incluyen el control y análisis de la productividad, el manejo de datos, la gestión de mermas, el dimensionamiento de personal y la aplicación de mejoras continuas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o áreas afines, junto con experiencia previa en entornos productivos o industriales y en análisis de datos aplicados a operaciones. Se valora especialmente la experiencia en control de productividad y mejora continua. Entre las competencias técnicas necesarias destacan un alto dominio del análisis de datos con herramientas de Business Intelligence, conocimiento de KPIs industriales y métricas de productividad, así como experiencia en dimensionamiento de recursos y balanceo de líneas. También se requiere conocimiento en optimización de procesos. Las competencias personales deseables incluyen un perfil analítico y orientado a datos, capacidad para tomar decisiones basadas en información objetiva, enfoque en resultados y mejora continua, habilidad para detectar ineficiencias, proactividad, liderazgo técnico y capacidad para resolver problemas. Se valoran conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma, así como la adaptación a entornos dinámicos y exigentes.

MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando a dos ADMINISTRATIVA/O DE COBROSpara nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: • Gestión de seguimiento de cobros: control y supervisión de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos., • Gestión simultánea de un volumen elevado de facturas y clientes, priorizando vencimientos e impagos., • Realización de reclamaciones de pago., • Coordinación con distintos departamentos para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado de cobros, deuda y evolución de la cartera de clientes., • Seguimiento de compromisos de pago con clientes dentro de las políticas internas de la empresa., • Detección de posibles riesgos de impago y propuesta de acciones de mejora. Requisitos: Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, facturación o gestión de cobros. Se valorará experiencia en gestión de grandes volúmenes de facturas y carteras de clientes, así como el uso de ERP y herramientas de gestión. Necesario disponer de vehículo para poder llegar al centro de trabajo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias: Organización. Capacidad de negociación y comunicación. Orientación al detalle. Resolución de problemas. Capacidad para trabajar con plazos y objetivos. Trabajo en equipo. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqbhyrx Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C and A La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: : Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. : Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. : Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. : Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. : Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. : Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué esperamos de ti stylelist:style:type:square: : Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. : Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. : Experiencia con indicadores, kpís. : Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) : Nivel alto de Inglés. : Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: : Trabajo en equipo. : Fuerte orientación a resultados. : Orientación al cliente. : Capacidad analítica, planificación, organizativa. : Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: stylelist:style:type:square: : Un contrato indefinido de 40h. : Bonus anual por objetivos. : Plan de compensación flexible. : La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. : Un descuento para empleados. : Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. xqbhyrx Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

Maquinza, S.A. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. busca un/a Técnico/a de Selección para su delegación en Zaragoza. El candidato/a se encargará de gestionar el proceso de selección, realizando entrevistas y búsqueda activa de candidatos. Se requiere experiencia mínima de 2 años en selección y competencias como gestión de múltiples tareas y comunicación efectiva. xqbhyrx Ofrecemos un entorno inclusivo donde se valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará de la conducción y puesta a punto de coches en un concesionario de Zaragoza. Las tareas principales incluyen el acondicionamiento estético del interior y exterior de los vehículos, asegurando que lleguen impecables al cliente. También se realizará la gestión logística interna, moviendo los coches dentro de las instalaciones según la necesidad del día. Este puesto requiere una conducción cuidadosa y responsable para garantizar la seguridad de los vehículos. Además, se participará en la entrega final al comprador, un momento clave donde la atención al detalle y el trato profesional marcan la diferencia. Se valorará la meticulosidad y la puntualidad en un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial, con formación continua para adaptarse a los procedimientos del concesionario. Las funciones combinan habilidades técnicas de cuidado del automóvil con competencias logísticas, ofreciendo una visión integral del proceso postventa en el sector de la automoción en Zaragoza.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave., • Consecución de objetivos: Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos., • Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. Sus opiniones y sugerencias son lo principal., • Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas., • Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!, • Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward., • Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (Motivación y energía al máximo!), • Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH., • Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA? Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos trabajando por y para tí! ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD? • Experiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail., • Gestión del tiempo: La eficacia es primordial., • Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita., • Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP?, • Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación., • Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.Sobre El Grupo Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Descripción del puesto: Liderar la relación con clientes nacionales clave, impulsando el crecimiento del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio, coordinando de forma transversal a los equipos implicados. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales estratégicos, diseñando e implantando planes de cuenta que maximicen ventas, márgenes y oportunidades de negocio, garantizando una experiencia cliente excelente y una visión integral End to End. Principales Tareas/ Responsabilidades: Desarrollo de negocio y ventas • Definir e impulsar los planes de cuenta de clientes nacionales, alineados con la estrategia comercial., • Actuar como interlocutor principal con los clientes clave, construyendo relaciones sólidas y acuerdos de valor., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones de precios y condiciones contractuales., • Elaborar previsiones de ventas y coordinar su ejecución con plantas y equipos implicados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, nuevos centros y potenciales clientes. Gestión estratégica de cuentas • Impulsar proyectos End to End orientados a mejorar la competitividad y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Analizar resultados, márgenes y cuota de mercado, definiendo acciones de mejora junto a los equipos locales., • Coordinar la actividad de los distintos interlocutores internos para asegurar una respuesta ágil y alineada con las necesidades del cliente., • Supervisar los niveles de calidad y servicio, promoviendo planes de acción cuando sea necesario. Innovación y mejora continua • Detectar y liderar oportunidades de innovación que aporten valor diferencial a los clientes., • Colaborar con equipos de diseño, innovación, calidad y supply chain para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles. Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, apoyar y motivar a los Account Managers y corresponsales locales de cuentas., • Contribuir a la formación y desarrollo de competencias comerciales dentro del equipo. Orientación al mercado • Identificar y trasladar las necesidades y tendencias del mercado para diseñar soluciones que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: • Formación Académica: Grado Universitario, se valorará aportar formación complemntaria en Ventas/ Marketing, • Experiencia: imprescindible aportar 5 años de experiencia en B2B. Al menos 3 años deberán ser en gestión de Grandes Cuentas en sectores industriales., • Inglés: nivel B2 ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xqbhyrx Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales. Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos. Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística. Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente. Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas. Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería . Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro. Capacidad analítica y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

TORNERO CNC Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Ubicación: Polígono de cogullada Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto En TEMPS estamos en búsqueda de un Tornero CNC altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la programación, operación y mantenimiento de tornos CNC, y será capaz de desarrollar soluciones efectivas para la producción de piezas de precisión. La persona seleccionada será responsable de crear y desarrollar programas CNC utilizando software especializado, lo que implica una sólida comprensión de la interpretación de planos técnicos y especificaciones del producto. La capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo es crucial, ya que el candidato alineará sus tareas con las metas de producción y calidad de nuestra empresa. Responsabilidades • Programación CNC: Crear y desarrollar programas CNC utilizando software especializado para dirigir las operaciones de los tornos. Esto incluye la adecuada interpretación de planos técnicos y especificaciones del producto., • Configuración de máquinas: Configurar y calibrar los tornos CNC según los programas desarrollados, asegurando una producción eficiente y precisa., • Operación de tornos: Operar los tornos CNC para fabricar piezas según las especificaciones técnicas, supervisando el proceso para garantizar la calidad del producto final., • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los tornos CNC, diagnosticando y solucionando problemas técnicos que puedan surgir durante la operación., • Control de calidad: Verificar las piezas producidas para asegurar que cumplen con los estándares de calidad establecidos. Se espera que el candidato realice ajustes en los programas o en la configuración de las máquinas si es necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en programación CNC y operación de tornos CNC., • Dominio de software de programación CNC., • Conocimiento sólido en la interpretación de planos técnicos y especificaciones del producto., • Habilidades para el mantenimiento y solución de problemas en tornos CNC., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión, gestionando múltiples tareas. Habilidades y competencias • Atención al detalle: Una meticulosa atención al detalle es fundamental para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad., • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios en los proyectos y requisitos de producción., • Enfoque proactivo: Mostrar iniciativa para mejorar procesos existentes y buscar soluciones a problemas técnicos. Ofrecemos En Temps, valoramos a nuestros empleados y nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y estimulante. Ofrecemos un paquete competitivo que incluye: • Salario Max 30.000 euros brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario: 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios de salud y bienestar. xcskxlj, • Un entorno de trabajo colaborativo y positivo. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Oferta de empleo como Purchasing Buyer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Compras en Stellantis es fundamental para la posición de liderazgo de la empresa en la industria del automóvil. El departamento de Compras es responsable del suministro global de todas las piezas, bienes y servicios mediante la creación de asociaciones estratégicas e innovadoras con proveedores que garanticen la mejor calidad de las piezas para nuestros vehículos. Compras es un entorno de trabajo emocionante y de ritmo rápido en el que la planificación estratégica y el espíritu emprendedor impulsan nuestro éxito. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? La posición de Purchasing Buyer está en el corazón de la relación con proveedores de compras directas. Es un rol estratégico y operativo que impacta directamente en el margen del Grupo. Concretamente, te encargarás de las siguientes tareas: • Definir e implementar la estrategia de compras directas., • Participar en decisiones técnicas y de compras junto con Ingeniería, Calidad y otros departamentos., • Liderar procesos de selección de nuevos proveedores y negociaciones contractuales., • Gestionar el rendimiento de compras en programas y lanzamientos de producción., • Supervisar contratos específicos y sus modificaciones (técnicas, capacidad, etc.)., • Mantener relaciones sólidas con proveedores y asegurar su rendimiento., • Apoyar estrategias globales de compras (sourcing común, localización). ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería o ADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico y el inglés fluido. Requisitos: • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares., • Nivel de español nativo., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y análisis de costes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. • Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis., • Contamos con transporte de empresa y servicio médico., • Servicio de comedor en las instalaciones., • Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Grupo INVOIN, buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra, reportando directamente al Project Manager de la propiedad. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada Completa., • Ubicación: Zaragoza., • Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. Principales funciones • Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos., • Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto., • Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta., • Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje., • Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución., • Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control., • Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto., • Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras., • Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos., • Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación., • Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión., • Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes., • Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud., • Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores., • Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad., • Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto., • Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente., • Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales., • Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso., • Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo., • Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI., • Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución., • Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias., • Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra., • Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra., • Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto., • Competencias personales:, • Capacidad de liderazgo y coordinación en entornos con múltiples empresas y disciplinas., • Alta presencia y orientación a campo., • Capacidad de organización y planificación de actividades simultáneas., • Capacidad analítica para identificar riesgos, desviaciones e interferencias., • Comunicación efectiva con contratistas, suministradores, dirección de proyecto y propiedad., • Proactividad y capacidad de resolución de incidencias., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en un proyecto industrial de gran complejidad técnica., • Responsabilidad directa en la supervisión integral de una planta industrial multidisciplinar., • Colaboración directa con el Project Manager de la propiedad. xqbhyrx, • Integración en un entorno técnico con participación de empresas contratistas, instaladoras y suministradoras especializadas. Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

¿Te encanta enseñar a las nuevas generaciones? ¿Te apasiona la ciencia y la tecnología? ¡Si ambas respuestas son SÍ, tenemos algo que contarte! Buscamos a recién titulados/as, profesores/as, ingenieros/as, inventores, makers. o cualquier persona interesada por la programación y el/la electrónico/a. (No indispensable). ¡Y con ganas de cambiar el mundo enseñando! Función: impartir clases a niños entre 4 y 14 años, de distintas especialidades enfocadas con la tecnología y ciencia de manera presencial. -Impartición de actividades extraescolares presenciales. -Dinamización de grupos de niños y niñas. -Desarrollo de competencias tecnológicas mediante herramientas educativas. -Seguimiento de la evolución y participación del alumnado. -Creación de un entorno de aprendizaje motivador y participativo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para poder valorar tu candidatura en esta oferta, tendrás que cumplirlos siguientes requisitos: -Experiencia previa trabajando con niños en entornos educativos, deportivos, de ocio o tiempo libre. -Estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Superior. -Capacidad pedagógica y habilidades de comunicación. -Motivación por la enseñanza y el trabajo con menores. -Conocimientos básicos de nuevas tecnologías. -Certificado Negativo de Delitos Sexuales en vigor. -Disponibilidad: Valorable: -Conocimientos de programación y robótica educativa (Scratch, Lego WeDo, Minecraft Education, Arduino u otras herramientas similares). -Formación en Educación, Magisterio, Pedagogía, Ingenierías o ramas tecnológicas. -Experiencia impartiendo actividades extraescolares. Conocimientos de diseño e impresión 3D. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con inicio en septiembre. Jornada parcial compatible con estudios u otras actividades profesionales. Formación inicial específica a cargo de la empresa. Salario: 10 € brutos/hora. Incorporación a un proyecto educativo innovador y en crecimiento. Posibilidad de desarrollar experiencia en el ámbito de la educación tecnológica y la robótica educativa. Si disfrutas enseñando, eres una persona dinámica y te apasiona acercar la tecnología a los más pequeños, ¡te estamos esperando!