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SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A ASSISTANT Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Al unirte al Grupo Saica , eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad : Desempeñarás una posición polivalente dentro del área de administración, desarrollando unas funciones variadas que te permitirán desarrollarte profesionalmente y enriquecer tu bagaje profesional. Desarrollo profesional: Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades y sentirte realizado/a profesional y personalmente. Formación continua : Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar y ampliar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias: Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Horario de lunes a jueves de 8 a 17 h. y viernes de 8 a 15 h., con flexibilidad. También dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollarás las siguientes funciones: Soporte directo a Dirección: gestión de agenda, reuniones y coordinación del calendario de planta. Preparación de informes, presentaciones y documentación. Organización de viajes, eventos y gestión integral de visitas. Coordinación administrativa y apoyo en la operativa diaria de la fábrica. Gestión documental (incluyendo aspectos legales y regulatorios). Supervisión de servicios generales (facility management, compras y proveedores). Apoyo a comunicación interna y herramientas digitales. Aplicación de políticas corporativas (calidad, seguridad, salud, medio ambiente e igualdad). ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Necesitamos que dispongas de titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar. Es imprescindible que aportes un nivel alto de inglés oral y escrito. Valoraremos ampliamente los conocimientos de francés. Precisamos que cuentes con una experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Asistente de Dirección, Office Manager o similar. Necesitarás carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Y lo más importante, tú: buscamos una persona responsable, con espíritu de equipo, habilidades sociales y vocación de servicio, que realice sus funciones con planificación, organización, precisión y detallismo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Al unirte al Grupo Saica , eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad : Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales. Formación continua : Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades. Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas. Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida. ¿Cuál será tu misión? Tus responsabilidades serán las siguientes: Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica. Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas. Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección. Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables. Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas. En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección. Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno. Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido. Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito. Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo. Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5º turno , turno asignado para esta posición. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , orientación a resultados, iniciativa y autonomía , enfocada a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. • Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos., • Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable., • Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia., • Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional., • Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual., • Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción., • Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales., • Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización., • Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar., • Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso., • Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional., • Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office., • Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo., • Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión., • Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada., • Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad., • Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial., • Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Nosotros /h3pEn GES (General Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente. /ph3Descripción de puesto /h3ulliSeguimiento de check-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los módulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones. /liliInspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de los parques fotovoltaicos. /liliRealización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión. /liliServicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados. /liliDocumentación de los servicios realizados en cada instalación. /liliReporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Responsable Técnico liderará el departamento técnico, planificando y supervisando proyectos de seguridad industrial, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento normativo.

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a de Instalaciones IndustrialesDescripción del puesto:Tareas/Responsabilidades:Creación, revisión y actualización de los estándares de mantenimientoDar soporte como Experto en Instalaciones Industriales al área comercial de Natur ante solicitudes o dudas de clientes sobre el Estado de la Técnica.Análisis de costes de Instalaciones Industriales, manteniendo actualizado el coste estándar por máquina.Seguimiento de los KPIs y coordinación de los proyectos de Inversión Industriales y comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de Grupo.Participación y validación de los Business Case planteados por las plantas de cara a la elaboración de las solicitudes de PAI.En caso de que así se defina, hacer de Project manager en la implantación del proyecto en cuestión, siguiendo la metodología de gestión de Proyectos del GrupoRealización de Auditorías de Instalaciones Industriales siguiendo plan establecido por departamento de calidad.Impartir, con la ayuda de otras plantas, la formación a los Jefes de Instalaciones Industriales tanto de nueva incorporación, como de refresco o ampliación según los planes de formación anuales.Cumplir y promover el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad del Grupo así como el código Ético y de cumplimiento normativoRealizar BSO identificando y reforzando el comportamiento seguro y corrigiendo los comportamientos inseguros.Requisitos:Formación Académica: Grado en IngenieríaExperiencia: Más de 5 años en puestos de similar responsabilidadIdiomas: Inglés nivel B2Experiencia laboral:Industrial EngineeringEstudios:Grado: Information Technology (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

pKONE busca un profesional para garantizar la seguridad mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores. El candidato ideal será responsable de la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, trabajando de manera proactiva y en equipo. /ppSe ofrecen oportunidades de evolución profesional, formación continua, salario fijo más variable e incentivos, y contrato indefinido. KONE promueve una cultura laboral inclusiva y está comprometida con la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

Por qué nos vas a encantar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. IKEA Zaragoza es un mercado en pleno desarrollo donde tenemos grandes planes y necesitamos personas, con pasión en asegurar el desarrollo de negocios ya creados y la implementación de nuevos negocios, acompañando esta hermosa aventura con un equipo de personas formadas y que compartan la misma pasión. Necesitamos alguien como tú, con esa vocación hacia el emprendimiento y que no te conformas con lo ya establecido, en constante búsqueda para hacer que las cosas sucedan, con la energía y las ideas que harán desarrollar nuestro mercado. Te ofrecemos la oportunidad única de unirte al fantástico equipo de IKEA Zaragoza, desarrollar la estrategia de todo el área de Customer Fulfilment y participar en la transformación y expansión del mercado IKEA Zaragoza en nuestro punto más alto, con la apertura de nuevos puntos de contacto con clientes (IKEA Lleida, Tudela…) Sobre ti • Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo, • Alta accesibilidad, capacidad para fomentar y facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo de equipos, • Pasión por las personas y el potencial individual, liderar el negocio a través de las personas, transmitir nuestros valores y actuar localmente con un enfoque estratégico, • Habilidades estrategas para la transformación y el desarrollo de negocios: implementación de planes de acción, análisis de métricas…, • Alta competencia digital (Office 365…), • Buena competencia en inglés (hablado y escrito) Qué harás día a día • Liderar el área de Customer Fulfilment y trabajar con el equipo logístico de la tienda y con el equipo nacional de logística de tienda para procurar la máxima disponibilidad de las mercancías para clientes en todo momento y con el menor coste., • Analizar los resultados de las métricas (KPI,s,…), implementar los planes de acción necesarios., • Participar activamente en el proceso de gestión para crear el plan de negocio de la tienda a partir de los comentarios recogidos a nivel nacional y global, y realizar el seguimiento de todas las acciones logísticas que den soporte al plan de negocio y a la dirección nacional., • Asegurar que todas las estrategias y prioridades nacionales pertinentes estén en línea con el plan de negocio y acción de la tienda., • Garantizar la calidad de los productos, la comercialización y la satisfacción de clientes en su experiencia de compra., • Garantizar el desarrollo y el uso correcto de la capacidad logística a largo plazo en la tienda de acuerdo con el ámbito del surtido. Esto incluye el espacio, los equipos y las personas como parte de la capacidad de la cadena de suministro., • Identificar, seleccionar y desarrollar talentos presentes en el equipo de flujo de mercancías, en especial en el Perfil directivo departamento de logística, para garantizar la planificación de la sucesión., • Vivir los valores de IKEA y fomentar una cultura IKEA fuerte y próspera, que inspire a colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en el departamento de logística., • Asegurar que el departamento de logística de la tienda trabaje en conformidad con el código de conducta de IKEA, las normas internas de IKEA y la legislación local relativa a la salud, la seguridad, la protección y el medio ambiente., • Supervisar el rendimiento del departamento de logística con el fin de llevar a cabo las acciones pertinentes para la consecución de las metas de crecimiento, presupuesto y rendimiento recogidas en el plan de negocio de la tienda y en el plan de acción logística., • Concienciar a las tiendas IKEA y a la marca IKEA para que se comporten de forma responsable con el medio ambiente llevando a cabo las acciones necesarias para ayudar a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo. xcskxlj Equipo en IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

This job is with Novartis, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Summary Ingeniero Senior Ejecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. Coordinador de Mantenimiento Responsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). Gerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior Posiciones de operaciones Garantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. Otros cargos Asegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. About the Role Major Accountabilities ~ Ingeniero sénior ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Poseer el currículo de capacitación para su propio perfil de trabajo ~ Liderar o contribuir a equipos, servicios públicos, proyectos de mejora de instalaciones (por ejemplo, eficiencia energética, productividad, cumplimiento ambiental, mantenimiento) ~ Obtener permisos para mantenimiento / calibración / proyectos ~ Desarrollar la estimación de costos del proyecto y la revisión de la mejora del valor ~ Preparar el plan de contratación del proyecto, realizar licitaciones de proyectos y adquisiciones ~ Garantiza que el equipo funcione con los estándares requeridos de HSE, Calidad, Medio Ambiente y Confiabilidad ~ Realizar la gestión de HSE del proyecto y ejecutar las paradas/revisiones de seguridad del proyecto Coordinador de Mantenimiento ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Apoyar auditorías internas y externas ~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración ~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración ~ Introduzca datos maestros en CMMS (por ejemplo, confirmaciones y asignaciones de tiempo de técnico) ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración ~ Planificar recursos para mantenimiento / calibración ~ Asignar trabajos de mantenimiento / calibración a los técnicos Gerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero Senior de Proyectos Posiciones de operaciones ~ Identificar problemas clave de cumplimiento y sugerir soluciones adecuadas y determinar, junto con las unidades de expertos involucradas, medidas para eliminar la seguridad y los problemas de GMP en el sector técnico ~ Gestione recursos para garantizar la calificación retrospectiva y prospectiva de las instalaciones de ingeniería ~ Mantener la documentación y preservar el know-how con respecto a los procedimientos de ingeniería / secuencias ~ Organizar el mantenimiento para garantizar la conservación del valor, la disponibilidad de las máquinas asignadas ~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados ~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados ~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados Key Performance Indicators Ingeniero Senior Ejecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. Coordinador de Mantenimiento Responsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). Gerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior Posiciones de operaciones Garantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. Otros cargos Asegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. Work Experience ~Retos para las personas ~Amplitud funcional ~Colaboración internacional ~Gestión de proyectos Skills ~API (Interfaz de programación de aplicaciones) ~Automatización ~Desarrollo Back-End ~Química ~Desarrollo de diseño ~Componentes electrónicos ~Java (lenguaje de programación) ~Kubernetes ~Manufactura (Producción) ~Optimización matemática ~Puesta en marcha del proyecto ~Ingeniería de Proyectos ~Ejecución del proyecto ~Reactjs ~Programador ~Scrum (Metodología de Programación) ~Desarrollo de Software ~Ingeniería de Software ~Conocimiento de GMP ~Incluido el PIB ~Análisis de Causa Raíz (Rca) ~Conocimiento de Capa ~Gestión de riesgos ~Control de cambios ~Gestión de la mejora del rendimiento ~Continuidad del negocio ~Conocimientos generales de HSE Language Inglés Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? Benefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB)

Buscamos una persona responsable y con ganas de trabajar para unirse a un equipo de montaje en obra.Tu labor principal será participar en la instalación de estructuras y módulos, asegurando que cada trabajo se realice con calidad, seguridad y dentro de los plazos previstos.Entre tus tareas diaria

¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. Entre tus funciones estarán: Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos. Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable. Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia. Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual. Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción. Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales. Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización. Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar. Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso. Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional. Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office. Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo. Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. Beneficios Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada. Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad. Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial. Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. xkdbapo Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

ppSalzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 3.500 empleados/as. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados. /ph3Descripción de la oferta /h3pEn Salzillo Global trabajamos para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas usuarias en instalaciones deportivas y acuáticas, ofreciendo un servicio profesional y de calidad. /ppBuscamos incorporar bSocorristas /bpara instalaciones deportivas en Zaragoza, una persona responsable, atenta y con capacidad de reacción ante situaciones de emergencia. /ppCentro de trabajo /ppInstalaciones deportivas – Zaragoza /ppFunciones y responsabilidades /pulliVigilancia de la lámina de agua y supervisión de las instalaciones. /liliAtención de primeros auxilios y realización de curas básicas. /liliControl del cumplimiento de las normas de uso dentro y fuera del agua. /liliSupervisión y control del botiquín y material de emergencia. /liliControl de calidad del agua. /liliLimpieza y mantenimiento básico de la zona de playa de piscina. /li /ulpExperiencia mínima requerida /pulliValorable experiencia previa en puestos similares. /li /ulpCondiciones /pulliContrato durante junio, julio y agosto. /liliDisponibilidad horaria. Variables de las jornadas /liliTrabajo en equipo. /li /ulpUna persona comprometida con la seguridad, con buena capacidad de observación y orientación al servicio, que disfrutará trabajando en entornos dinámicos y de atención al público. /ppEn Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Supervisor Mecánico Fotovoltaico Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Alcañiz (Teruel) Duración estimada: 6 meses Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un supervisor mecánico FV para un proyecto fotovoltaico de gran envergadura. Si tienes experiencia en supervisión de obra civil y mecánica, y buscas unirte a un proyecto desafiante en el sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad. Sobre el puesto: Como Supervisor/a Mecánico/a FV, serás responsable de la correcta ejecución de las obras civiles y mecánicas del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y técnicos establecidos. Tu rol será fundamental para el éxito del proyecto, coordinando equipos y subcontratas, y asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Tus principales funciones incluyen: • Supervisión detallada de la obra civil y mecánica en la planta fotovoltaica., • Control riguroso de la calidad de los trabajos y del cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Gestión y coordinación de los equipos de trabajo y las subcontratas involucradas en el proyecto., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases de la obra., • Participación activa en reuniones de seguimiento del proyecto, elaborando reportes y gestionando incidencias., • Elaboración de informes técnicos y de progreso., • Validación de mediciones y certificaciones de obra., • Colaboración con otros departamentos (ingeniería, calidad, seguridad) para la resolución de problemas y la optimización de procesos., • Monitorización del cronograma y de los recursos asignados., • Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones mecánicas (seguidores solares, estructuras, etc.). ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de supervisión de obra, preferiblemente en el sector de energías renovables., • Experiencia específica en la construcción y supervisión de plantas fotovoltaicas., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas., • Imprescindible poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, con la figura de Recurso Preventivo., • Disponibilidad geográfica para trabajar en la zona de Teruel. Valorable: • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos., • Experiencia en control de presupuestos de obra., • Dominio de software de diseño o CAD. ¿Qué ofrecemos? En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento, líder en el sector de las energías renovables. Trabajarás en un proyecto retador y con un equipo profesional altamente cualificado. xcskxlj Contamos con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppTEMPS, empresa líder en la intermediación laboral con más de 30 años de experiencia, se complace en anunciar una vacante para la posición de Mecánico de Carretillas Elevadoras en (Zaragoza). Nuestra sólida trayectoria y compromiso con el desarrollo profesional nos permiten ofrecer oportunidades de empleo estables y gratificantes. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para unirse a una empresa destacada en el sector de maquinaria industrial. El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento y estará preparado/a para integrarse en un equipo dinámico y enfocado en la excelencia operativa. /p h3Responsabilidades del Puesto: /h3 ul libDiagnóstico y Reparación de Averías: /b Serás responsable de la reparación y el mantenimiento de equipos automáticos, así como de la resolución de averías en la maquinaria. Deberás trabajar en estrecha colaboración con el responsable del departamento, siguiendo rigurosamente los manuales técnicos para asegurar la eficacia y seguridad de las intervenciones. /li libMantenimiento Preventivo y Correctivo: /b Llevarás a cabo tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo en una amplia gama de sistemas, incluyendo los mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de las máquinas. Tu objetivo será minimizar el tiempo de inactividad y optimizar el rendimiento de los equipos. /li libOrden y Limpieza del Puesto de Trabajo: /b Mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado y seguro es fundamental. Deberás asegurar que tu área de trabajo esté libre de suciedad, polvo o restos metálicos, prestando especial atención a las zonas de las máquinas con partes móviles para prevenir incidentes. /li libGestión de Herramientas y Equipos: /b Tendrás la responsabilidad de controlar el stock de herramientas y equipos necesarios para el desempeño de tus funciones, asegurando su disponibilidad y buen estado. /li /ul h3Requisitos del Puesto: /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares de reparación y mantenimiento de maquinaria. /li libFormación: /b Se valorará formación profesional (FP) en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad o similar. /li libConocimientos Técnicos: /b Sólidos conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electromecánicos. /li libResolución de Problemas: /b Capacidad probada para diagnosticar y solucionar averías de forma eficiente. /li libAutonomía y Trabajo en Equipo: /b Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. /li libAtención al Detalle: /b Rigurosidad y atención al detalle en la ejecución de las tareas. /li libProactividad: /b Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. /li /ul h3Se Valorará: /h3 ul liExperiencia específica en el sector de maquinaria industrial. /li /ul h3Requisitos Adicionales: /h3 ul liF.P. II o Ciclo formativo de Grado de Superior Especialidad Mecánico, Electrónica y/o Electricidad /li liSe valorará experiencia en puesto similar (mínimo 1-2 años) en actividades asociadas en la reparación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li /ul pSi buscas unirte a una empresa sólida, con un ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento, y cumples con los requisitos mencionados, te animamos a considerar esta excelente oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa farmacéutica líder internacional. /p pNuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. /p pEstamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. /p pPrograma Ubloom /p pPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. /p pDescripción departamento y área terapéutica: /p pEl departamento de Manufacturing dentro de Novartis RLT Zaragoza es responsable de la fabricación de radiofármacos marcados con Lu-177, asegurando el cumplimiento estricto de las cGMP, la seguridad radiológica, la calidad del producto final así como mejorar la fiabilidad del proceso en general asegurando que nuestro productos llegan a tiempo al mayor número de pacientes. /p p¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? /p p¡Novartis es tu lugar! /p pPrepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. /p h3¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? /h3 ul liEstudio y análisis del proceso de producción actual /li liEstudio y análisis del proceso de producción con líneas semiautomáticas /li liPropuesta de mejoras / acciones para optimizar el proceso de producción con líneas semiautomáticas /li liRegistro, monitorización y análisis de incidencias ocurridas durante la fabricación /li liPropuesta de mejoras / acciones para reducir el número de incidencias recurrentes o críticas /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liNovartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de La Almunia de Doña Godina. /li liJornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30‑9:00 a 17:30‑18:00 horas, según convenio de prácticas. /li liPrácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses. /li liPrácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales. /li liEstancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH. /li li¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo! /li liTu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan. /li liTu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización alcance los objetivos comerciales. /li liTu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes desafíos. /li liTu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar. /li liTu pasión por lo que haces y compromiso con el propósito y su función. /li /ul p¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead .Net. No solo buscamos a alguien que pique código; buscamos a una persona con capacidad de decisión, apasionada por la Arquitectura Hexagonal y que se mueva como pez en el agua en entornos Azure y sistemas distribuidos de alta disponibilidad.El RetoDiseñar y evolucionar: Definirás la estructura de sistemas complejos bajo principios de Clean Architecture y Microservicios.- Liderazgo técnico: Participarás en decisiones de alto nivel que impactarán directamente en la escalabilidad y resiliencia del negocio.- Cultura de calidad: Fomentarás el uso de DDD (Domain-Driven Design), testing automatizado y revisiones de código que eleven el estándar del equipo.- Estrategia Cloud: Orquestarás despliegues en Azure utilizando Terraform y garantizando la máxima observabilidad.Stack y ExperienciaPara este rol, la experiencia no es solo un número, es un grado. Necesitamos:- +10 años de maestría en C#, .NET moderno y ASP.NET Core.- Visión Arquitectónica: Experiencia real implementando Arquitectura Hexagonal, sistemas desacoplados y patrones de diseño avanzados.- Azure Expert: Dominio de servicios core de Azure, Azure DevOps, y experiencia con Kubernetes/Docker.- Data & Performance: SQL Server a nivel avanzado (optimización y tuning) y uso experto de ORMs como Entity Framework.- Seguridad y Gobierno: Experiencia robusta en Azure API Management, OAuth2, JWT y diseño de políticas de seguridad.- DevOps Mindset: Pasión por el CI/CD, calidad de código (SonarQube) e Infraestructura como Código.Ubicación: ZaragozaModalidad: Presencial 3 días a la semana¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además,- Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura para los sectores industrial y de la construcción. Con presencia en más de 120 países, desarrollamos, fabricamos, vendemos y damos servicio a soluciones de acceso vertical, con el foco en la seguridad, la productividad y la eficiencia de costes de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fundados en Suecia en 1948, contamos con sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. Buscamos un/a Process & Solution Architect (Business Central) con una orientación clara a proyectos, para integrarse en nuestro equipo global de ERP y jugar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma. Esta persona será responsable de impulsar la alineación y la mejora continua de nuestra plataforma ERP en las diferentes unidades de negocio, actuando como punto de referencia dentro del equipo IT. Se trata de una posición híbrida, con base de referencia en Zaragoza. Buscamos preferiblemente candidatos/as que residan a una distancia razonable que permita asistir puntualmente a reuniones presenciales en la oficina (nuestras instalaciones están en el Polígono Centrovía). Responsabilidades principales 1. Propiedad del proceso y autoridad de diseño • Cogestionar y mantener el modelo global de procesos ERP, • Garantizar la adherencia a los procesos definidos, cuestionando desviaciones donde sea necesario 1. Arquitectura de solución (Business Central) • Traducir requisitos de negocio en soluciones ERP escalables, • Asegurar la alineación con la plantilla global y las directrices del Grupo, • Actuar como autoridad final en las decisiones de diseño de soluciones 1. Colaboración multifuncional • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones, Supply Chain, especialistas ERP, desarrolladores, gestores de proyecto y partners externos, • Asegurar que los procesos definidos se implementan de forma consistente en todos los proyectos y divisiones, • Impulsar la adopción estructurada y el cumplimiento de procesos más allá del go-live 1. Mejora continua • Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos ERP, • Coordinar con el equipo ERP un pipeline de mejoras controlado y orientado a valor, • Asegurar que las mejoras se implementan de forma consistente a nivel global Perfil que buscamos • Sólida experiencia en diseño de procesos (enfoque ERP), • Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones estructuradas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Mentalidad analítica, con capacidad para cuestionar y mejorar procesos, • Experiencia en implantaciones ERP (preferiblemente multi-sede / global), • Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable), • Se requiere un nivel de inglés profesional (imprescindible, entorno internacional y uso diario), • Compañía global con presencia en más de 120 países, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Cultura de seguridad como prioridad, • Negocio comprometido con la sostenibilidad, • Cultura basada en valores, • Modelo híbrido (presencial y teletrabajo), • Igualdad de oportunidades y diversidad real Si crees que encajas con el perfil y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡te animamos a participar en el proceso! xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Acerca de BETWEEN Group: En BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.br/br/Buscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza.br/br/Comobr/br/Production Manager , serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen.br/br/Responsabilidades principales:br/br/Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales.br/br/Gestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros.br/br/Definición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos.br/br/Dirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones.br/br/Impulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento.br/br/Coordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios.br/br/Garantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva.br/br/Incorporación directa en cliente final.br/br/Contrato indefinido.br/br/Salario bruto anual: 70K - 80K + 10% de variablebr/br/#J-18808-Ljbffr

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /p pbIparfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bGipuzkoa /b, es una empresa especializada en brefrigeración industrial y comercial /b, con presencia territorial en varias comunidades autónomas. Desde su fundación, ofrece bsoluciones a medida /b que incluyen bdiseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento 24/7 /b, especialmente para los sectores alimentario, retail y logístico. Su apuesta por la beficiencia energética, la fiabilidad del servicio y la tecnología avanzada /b refuerza su posición dentro de un bgrupo internacional líder en frío industrial y climatización /b. /p pEn la actualidad nos encontramos buscando un Técnico Frigorista con la misión de Ejecutar las actuaciones necesarias para el montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados e hipermercados. /p pGarantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y calidad, asegurando la operatividad y sostenibilidad de los sistemas de refrigeración en entornos industriales bFunciones principales /b /p ul liEjecutar la puesta en marcha de las instalaciones de refrigeración comercial /li liRealizar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que se le asignen, asegurando su resolución. /li liManipulación de gases fluorados y demás refrigerantes, de acuerdo con la normativa medioambiental vigente. /li liBrindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado. /li liInterconexión frigorífica y aislamiento de los sistemas de refrigeración, asegurando la correcta instalación de tuberías, cableados y demás elementos de esta. /li liConfigurar los equipos de control, autómatas y controlados, de las instalaciones frigoríficas, a partir de las condiciones de funcionamiento establecidas. Es responsable de realizar los trabajos acordes a las especificaciones que le haya transmitido su responsable, de acuerdo con la buena práctica profesional y transmitir una correcta imagen de uniformidad, aseo e higiene y con la máxima seguridad, eficacia y calidad. /li /ul h3Requerimientos del puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 4 a 5 años en montajes y puestas en marcha de instalaciones frigoríficas en supermercados. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liCiclo formativo GM o GS - Familia Instalación y Servicios – Instalación y Frio - Electromecánica o electricidad. /li liCertificado acreditativo para la manipulación de gases fluorados de cualquier carga. /li liConocimientos solidos en técnicas de soldadura, TIG, MIG y arco eléctrico. /li /ul pEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Zaragoza. /p pEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p pSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xcskxlj Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. /b /p h3Funciones: /h3 pBuscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAsesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc. /li liDirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros). /li liRedacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos. /li liIntervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación. /li liElaboración de Due Diligence laborales. /li liOportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional. /li liColaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio. /li liEntorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho. /li liAbogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social. /li liExcelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad. /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos. /li liMuy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos TEMPS Multiwork, una empresa de selección de personal con una sólida trayectoria, y en esta ocasión buscamos incorporar un/a OPERARIO/A DE MONTAJE para una importante empresa del sector ubicada en la zona de Calatayud. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y profesional en un entorno industrial de primer nivel. /ph3Sobre el puesto /h3pEl candidato/a seleccionado/a se unirá a nuestro equipo de producción, donde será responsable de llevar a cabo diversas tareas de montaje y ensamblaje. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, siguiendo siempre las directrices de calidad y seguridad establecidas por la compañía. Se requiere una persona con iniciativa, detallista y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito industrial. /ph3Funciones principales /h3ulliRealizar montajes mecánicos de piezas, atornillado, aplicación de pares de apriete. /liliRealizar el montaje de botellas en estructuras metálicas. /liliInterpretar correctamente los planos para garantizar el montaje adecuado de los equipos. /liliEsmblar chapas de metal mediante la operación de remachado, tras taladrar las piezas. /liliAplicar silicona entre piezas para garantizar la estanqueidad de la unión. /liliHacer uso de herramienta eléctrica, tales como amoladora, desbarbadora, taladro, etc., y de mano para reparar, ajustar, conformar y/o adaptar diferentes piezas antes o durante el ensamblaje. /liliRealizar operaciones de desmontaje de elementos y piezas para tareas de mantenimiento o retimbrado. /li /ululliExperiencia en montaje de equipos industriales y buen manejo de herramientas de mano. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como operario/a de montaje, montador/a o puesto similar. /liliExperiencia demostrable en el manejo de herramientas manuales (destornilladores, llaves, martillos, etc.). /liliCapacidad para interpretar planos o esquemas de montaje sencillos. /liliHabilidad manual y destreza en el manejo de piezas y herramientas. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos (según necesidad de la empresa). /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliGanas de aprender y de integrarse en un equipo de trabajo. /liliCarnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. /liliSalario: 12.50 euros brutos/hora. /liliTurnos de mañanas y tardes. /liliFormación continua. /liliOportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de una compañía líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar a su equipo un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b. Si tienes experiencia demostrable en el sector y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. /p pEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, y estamos comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos profesionales apasionados por su trabajo y con ganas de crecer junto a nosotros. /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento de palas de aerogeneradores, garantizando la seguridad, calidad y eficiencia de las intervenciones. Se requerirá alta disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de daños en palas de aerogeneradores (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.). /li liAplicación de técnicas de reparación compuestas (fibra de vidrio, resinas, etc.). /li liInspección y evaluación del estado de las palas. /li liCumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral (PRL). /li liManejo de equipos y herramientas específicas para la reparación de palas. /li liElaboración de informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /li liTrabajo en altura y en condiciones variables. /li liCoordinación con el equipo técnico y supervisores. /li liMovilidad geográfica para atender necesidades en diferentes parques eólicos a nivel nacional. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. /li liCertificación IRATA Nivel 3 vigente. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específica para el sector eólico. /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) en sus módulos básicos (Trabajo en Altura, Lucha contra Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación y Supervivencia en el Mar). /li liAlta disponibilidad para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liActitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en otros tipos de mantenimiento en parques eólicos. /li liConocimientos de materiales compuestos y técnicas de laminado. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (no excluyente). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable en una empresa líder en el sector de las energías renovables. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido. /li liViajes cubiertos y dietas. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Forma parte de nuestro equipo y contribuye al futuro de las energías limpias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEIGO Construcciones /bseguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño y Gestión de Proyectos CSA para coordinar y gestionar el desarrollo de los proyectos de arquitectura, estructura y obra civil (CSA) de grandes proyectos logísticos y centros de datos, liderando la relación con ingenierías externas y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación establecidos para cada proyecto. /p h3Misión del puesto /h3 pSerá responsable de la gestión integral del diseño de proyectos de arquitectura, estructura y obra civil en grandes desarrollos logísticos y centros de datos ejecutados bajo modelos de Promoción Delegada y Design Build. /p pTrabajará como interlocutor principal entre la propiedad, los equipos de construcción y las ingenierías externas contratadas para cada proyecto, garantizando que la documentación técnica se desarrolle con el nivel de calidad, plazo y coste requeridos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y coordinar el desarrollo de los proyectos CSA durante todas sus fases. /li liGestionar y supervisar el trabajo de las ingenierías externas encargadas de la redacción de proyectos y asistencia técnica. /li liAsegurar la correcta integración de las disciplinas de arquitectura, estructura, obra civil y MEP dentro del diseño global del proyecto. /li liRevisar y validar soluciones técnicas, especificaciones y documentación de proyecto, velando por su constructibilidad y optimización económica. /li liCoordinar la interacción entre los equipos de diseño, construcción, compras y dirección de proyecto. /li liImpulsar la resolución de incidencias técnicas y la toma de decisiones durante las fases de diseño y ejecución. /li liControlar el cumplimiento de hitos de diseño, presupuestos y estándares de calidad exigidos por el cliente. /li liParticipar en procesos de licitación, contratación y seguimiento de consultoras e ingenierías especializadas. /li liTitulación superior en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similares /li liValorable formación de postgrado en Project Management, Construcción Industrial, data center. /li liExperiencia mínima de b8-10 años en desarrollo y gestión de proyectos de gran escala /b, valorándose experiencia en Ingenierías vinculadas al sector construcción /li liExperiencia coordinando ingenierías externas y equipos multidisciplinares /li liExperiencia con BIM y entornos colaborativos de gestión documental /li liConocimiento de normativas técnicas, urbanísticas y de seguridad aplicables /li liCapacidad de coordinación y gestión de diferentes stakeholders /li liLiderazgo y capacidad para la gestión de equipos /li liPensamiento analítico, enfoque resolutivo y capacidad de decisión bajo presión /li liParticipación en proyectos industriales, logísticos y tecnológicos de gran envergadura. /li liIntegración en un entorno técnico altamente especializado y en crecimiento. /li liProyectos desarrollados bajo metodologías BIM y entornos colaborativos. /li liAutonomía, capacidad de liderazgo y participación en decisiones estratégicas de proyecto. /li liDesarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector y en plena expansión. /li liEstabilidad y paquete retributivo competitivo. /li /ul pUbicación: Zaragoza /p pSi quieres participar en proyectos de alta complejidad técnica y formar parte de un equipo en crecimiento, inscríbete y hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Alunirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.Un puesto de responsabilidad : Desempeñarás una posición polivalente dentro del área de administración, desarrollando unas funciones variadas que te permitirán desarrollarte profesionalmente y enriquecer tu bagaje profesional.Desarrollo profesional:Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades y sentirte realizado/a profesional y personalmente.Formación continua : Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar y ampliar tus habilidades.Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo:Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas.Condiciones propicias:Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Horario de lunes a jueves de 8 a 17 h. y viernes de 8 a 15 h., con flexibilidad. También dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales.¿Cuál será tu misión?ResponsabilidadesDesarrollarás las siguientes funciones:Soporte directo a Dirección: gestión de agenda, reuniones y coordinación del calendario de planta.Preparación de informes, presentaciones y documentación.Organización de viajes, eventos y gestión integral de visitas.Coordinación administrativa y apoyo en la operativa diaria de la fábrica.Gestión documental (incluyendo aspectos legales y regulatorios).Supervisión de servicios generales (facility management, compras y proveedores).Apoyo a comunicación interna y herramientas digitales.Aplicación de políticas corporativas (calidad, seguridad, salud, medio ambiente e igualdad).Necesitamos que dispongs de titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar.Es imprescindible que aportes un nivel alto de inglés oral y escrito. Valoraremos ampliamente los conocimientos de francés.Precisamos que cuentes con una experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Asistente de Dirección, Office Manager o similar.Necesitarás carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo en El Burgo de Ebro.Y lo más importante, tú: buscamos una persona responsable, con espíritu de equipo, habilidades sociales y vocación de servicio, que realice sus funciones con planificación, organización, precisión y detallismo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el cumplimiento normativo en un entorno industrial dinámico? ¿Quieres ser parte de una empresa sólida y en expansión, con un rol clave en la gestión de la seguridad y la calidad? Grupo industrial con más de 50 años de trayectoria y en continuo crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar la gestión de la seguridad y el cumplimiento normativo en planta, así como la coordinación de actividades empresariales en un entorno altamente profesionalizado. 🏢 Sobre la empresa Se trata de una empresa consolidada en el sector industrial, con un enfoque claro en la calidad, seguridad y sostenibilidad. La empresa está en constante expansión y busca incorporar a un/a profesional comprometido/a con la mejora continua y la seguridad de su equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a: 📌 RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) 🎯 ¿Qué te aportará esta posición? Liderazgo en seguridad y calidad: Serás responsable de coordinar y gestionar todas las actividades relacionadas con la seguridad laboral y la gestión ambiental, siendo un referente para el equipo y la dirección. Posibilidad de impactar en la cultura organizacional: Tu trabajo será clave para garantizar la seguridad de los empleados, la mejora de los procesos de trabajo y el cumplimiento de las normativas, convirtiéndote en un pilar dentro de la estructura organizativa. Entorno en expansión: Te integrarás en una empresa en continuo crecimiento, donde tendrás la oportunidad de proponer mejoras, desarrollar proyectos a largo plazo y liderar iniciativas de alto impacto. Empresa comprometida con la seguridad y salud que invierte continuamente en prevención. Condiciones laborales que marcan la diferencia: 🕐 Conciliación De lunes a viernes, en un horario ideal para compatibilizar con la vida personal 💼 Puesto estable : Ofrecemos estabilidad laboral en una empresa consolidada y en expansión. 💰 Salario competitivo : Acorde a tu experiencia y valor profesional. 📈 Desarrollo profesional : Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuos. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Como Responsable de PRL, serás el encargado/a de implementar y gestionar las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad laboral, tanto a nivel normativo como en el terreno práctico, asegurando el cumplimiento de la legislación y la mejora continua en todos los aspectos de seguridad y medio ambiente. Algunas de tus funciones principales serán: Coordinación de actividades empresariales y gestión de la documentación relacionada (evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo, condiciones de seguridad, vigilancia de la salud). Investigación de accidentes e incidentes y coordinación con Inspección de Trabajo. Realización de auditorías de seguridad y seguimiento de la calidad de los procesos. Impartición de formación interna en seguridad laboral y seguimiento de las formaciones obligatorias. Gestión del Comité de Seguridad y Salud. Supervisión de la gestión de material y compras, asegurando la entrega y seguimiento de EPIs. Gestión de residuos, permisos y cumplimiento de normativas ambientales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (ISO 9001, 14001, 45001). ✅ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con formación universitaria superior y Máster en PRL con las tres especialidades , además de al menos 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector industrial. La experiencia en gestión de ISOs (9001, 14001, 45001) será muy valorada. Valoramos una persona dinámica , con iniciativa , capacidad de trabajo bajo presión, y orientación a resultados. Debe tener gran capacidad de aprendizaje y un enfoque proactivo para mejorar continuamente los procesos de seguridad y bienestar dentro de la organización. 🧭 En resumen Este puesto es una excelente oportunidad para liderar la seguridad y salud laboral en una empresa en crecimiento, dentro de un entorno profesional y con grandes oportunidades de desarrollo. Si tienes experiencia en PRL, te apasiona mejorar la seguridad en el trabajo y quieres impactar positivamente en un equipo comprometido, este proyecto es para ti. 💼 ¿Te interesa? Aplica ahora y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles. ¡Queremos conocerte!

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte (H/M) para nuestra sede corporativa ¿Nos acompañas? Misión del Puesto: Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de la Directora de Controlling de Grupo. • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés Alto (competencia hablada fluida), • Muy Valorable procedencia sector transporte, • Dominio Alto paquete Office (especialmente Excel), • Competencias personales: Analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuesta de mejoras y capacidad adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad trabajo en equipo., • Flexibilidad. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a diseño eléctrico. Oficina Técnica. Sector Ferroviario Join to apply for the Técnico/a diseño eléctrico. Oficina Técnica. Sector Ferroviario role at SEGULA Technologies Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. SEGULATechnologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a de diseño eléctrico con experiencia en el diseño de esquemas eléctricos para nuestra oficina ubicada en Zaragoza dedicada al sector ferroviario. Funciones • Desarrollar y documentar los esquemas eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de una instalación eléctrica., • Diseñar esquemas eléctricos de Armarios de BT., • Realizar los esquemas, las listas de materiales y documentación asociada., • Cumplir con las especificaciones, requisitos y la normativa de seguridad., • Responsable del cumplimiento de fechas y calidad de su trabajo.Requisitos, • Grado en Ingeniería eléctrica o electrónica., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo y diseño de esquemas eléctricos., • Dominio de software E3 Series, EPLAN y/o See Electrical., • Experiencia previa en el sector ferroviario., • Nivel B2 de inglés.Valorable, • Experiencia en SE E Electrical, EPLAN o similar.Se ofrece, • Formar parte de una plantilla con más de 11.000 técnicos en proyectos internacionales., • Proyecto estable., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Seleccionamos un/a ENFERMERO/A para incorporarse en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Villanueva de Gállego, Zaragoza.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.- Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.- Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.- Tipo de contrato: Temporal por cobertura de vacaciones- Jornada Laboral: Parcial- Horario: Flexible a convenir con la dirección del centro- Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año- Grado/Diplomatura en Enfermería.- Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.- Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra. Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto. Búsqueda de soluciones alternativas. Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto. Responsable del seguimiento económico del proyecto. Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos Experiencia: mínimo 2 años de experiencia Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra. Microsoft Office, Presto, Autocad Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaNuestro cliente es una empresa líder en ingeniería y construcción con amplia experiencia en proyectos tecnológicos e industriales. Actualmente, busca incorporar un jefe de Producción Mecánica para liderar las actividades mecánicas de un ambicioso proyecto de centros de datos. El Jefe de Producción Mecánica será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de instalación mecánica (HVAC, climatización, tuberías, etc.) dentro del proyecto de construcción de un centro de datos. Su rol será clave para asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativas de PRL a cumplir.- Supervisar la ejecución de los trabajos mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto.- Coordinar equipos de trabajo propios y subcontratistas.- Realizar la planificación detallada de la producción semanal y diaria.- Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y verificar el cumplimiento de las normas técnicas y de seguridad.- Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la producción.- Participar en reuniones de seguimiento con la dirección de obra y otras disciplinas (eléctrica, civil, arquitectura, SS&H, etc.).- Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.- Colaboración en la redacción de Submittals junto con Of. Técnica.- Control de mediciones y certificaciones junto con el Enc. Obra y el Resp.Proyecto Mecánico- Realización de RAMS en areas entregadas para la gestión de revisiones/incidencias- Informar sobre avances, incidencias y necesidades al jefe de Proyecto.- mínimo: Form. Técnica de Grado Superior con formación en Instalaciones, Mecatrónica, HVAC, Inst. Contra incendios y Seguridad, equivalente y/o afines.- valorable: Grado Universitario en Ing. Mecánica, Gestión energía, Estructuras & Instalaciones, Gestión del Agua, equivalentes y/o afines.- Experiencia ( 2 años) como jefe de producción o obra de inst. industriales, Edif. tecnológicos, etc., preferiblemente en CPDs / Farma-Labs / Hospitalario.- Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, instalaciones electromecánicas, así como de coordinación y gestión de obra.- Capacidades: liderazgo, organización y toma de decisiones.- Disponibilidad: Trabajar en obra y gestionar equipos multidisciplinarios.#J-18808-Ljbffr

ppComo parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán: /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura. /liliColocar el pescado y montar el mostrador decorándolo de la manera más atractiva posible. /liliReponer el género y el material utilizado en su preparación y venta (hielo, bolsas, papel, etiquetas, etc.). /liliColocar el pescado en bandejas (embarquetar) y practicar la manipulación del producto. /liliLimpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros). /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. /liliConocimientos sobre el género, manejo de cuchillos y maquinaria de pescadería. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. /liliFormación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos. /liliPosibilidad de retribución adaptable, descuentos en compras en tiendas y gasolineras. /liliPosibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios). /liliJornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo! /b En Dia España buscamos incorporar a un/a bPescadero/a /b para nuestro supermercado en xxxx, comprometido/a con la calidad y el servicio al cliente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención y asesoramiento al cliente: Ofrecer un trato cercano y de calidad, resolviendo dudas y ayudando en la elección de los productos de pescadería. /li liCorte, limpieza y preparación del pescado y marisco: Limpieza, fileteado, y presentación del producto siguiendo normas de seguridad alimentaria y calidad. /li liAcondicionamiento y reposición del mostrador: Montaje y reposición del expositor de pescadería garantizando el orden, la frescura y la presentación atractiva de los productos. /li liMantenimiento del orden e higiene: Limpieza diaria en zona de trabajo y utensilios siguiendo los protocolos de seguridad e higiene establecidos. /li liGestión de inventario: Control de stock, caducidades y necesidades de pedido para ofrecer los mejores productos en pescadería. /li /ul pEn Dia apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Implementamos procesos de selección no discriminatorios fomentando la inclusión de todas las personas. Valoramos la certificación de discapacidad igual o superior al 33%. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en pescadería, supermercado o comercio de alimentación (recomendable mínimo 6 meses). /li liConocimientos sobre producto fresco, técnicas de corte, manipulación y conservación del pescado y marisco. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liPersona responsable y con actitud proactiva. /li liFlexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para incorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable y jornada completa o parcial, según disponibilidad. /li liSalario competitivo con incentivos por venta y condiciones de retribución flexible. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li liAmbiente de trabajo cercano. /li liPertenencia a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniera/o Eléctrico con experiencia en instalaciones industriales y quieres formar parte de un proyecto único? Únete a Diamond Foundry y lidera la transformación de una planta tecnológica puntera desde cero, asegurando la infraestructura eléctrica que sustentará nuestra producción de diamantes para la industria de semiconductores! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Estamos en plena expansión y buscamos un Ingeniera/o de Instalaciones Eléctricas para transformar nuestra planta y liderar el mantenimiento de las instalaciones eléctricas en Zaragoza! PROYECTO DESDE CERO En esta posición, serás clave en la transformación de nuestra planta para un nuevo negocio. Desde la desinstalación y reconfiguración de sistemas hasta la instalación y puesta en marcha de nuevas infraestructuras eléctricas, tendrás la oportunidad de liderar este proceso y hacerlo crecer. ¡Aquí podrás marcar la diferencia! IMPACTO Y CRECIMIENTO Formarás parte de un proyecto pionero y único en su sector. Serás responsable del ciclo completo, asegurando que las instalaciones estén operativas y listas para la producción de diamantes, un producto que está revolucionando la industria tecnológica. TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA Estarás involucrada/o en una planta de última tecnología. Tendrás acceso a proyectos de alto nivel, desde el diseño de sistemas eléctricos hasta la implementación de nuevas soluciones tecnológicas, lo que te permitirá aprender y aportar de manera significativa. AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD Serás el líder de la infraestructura eléctrica de la planta, encargándote de todo el ciclo de vida de las instalaciones eléctricas. Desde la instalación hasta el mantenimiento, tendrás la oportunidad de innovar, adaptarte y crecer con nosotros. EQUIPO MULTIDISCIPLINAR Formarás parte de un equipo de trabajo altamente capacitado y dinámico, que trabaja de manera colaborativa para optimizar la planta y superar cualquier reto. Además, tendrás la posibilidad de gestionar a contratistas y proveedores para asegurar la calidad y eficiencia de cada proyecto. ENTORNO INTERNACIONAL Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU. Poder aplicarlo en reuniones internacionales y en la gestión de proyectos será clave para tu desarrollo profesional y personal. ¡El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica! RESPONSABILIDADES CLAVE Serás el responsable de liderar todos los proyectos eléctricos de la planta, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la correcta integración y puesta en marcha de nuevas infraestructuras. Además, supervisarás el mantenimiento de las instalaciones eléctricas, asegurando que las operaciones sean continuas y eficientes, sin interrupciones, y optimizando los recursos. El proyecto comenzará con la transformación completa de las instalaciones eléctricas, y a lo largo del proceso, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores. Serás clave en la gestión de ampliaciones, instalaciones de nuevos equipos y actualizaciones de sistemas críticos, siempre velando por la infraestructura eléctrica de alta y baja tensión para asegurar operaciones óptimas. Tu rol incluirá la gestión de contratistas y proveedores, desde la licitación hasta la negociación de contratos, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y a tiempo, respetando los estándares de calidad. También colaborarás en la instalación de equipos de fabricación y en la preparación de las instalaciones para asegurar el funcionamiento adecuado de las nuevas infraestructuras. Utilizarás herramientas como AutoCAD para el diseño de layouts de instalaciones y esquemas eléctricos, y ETAP para modelar y simular sistemas de energía eléctrica. De esta manera, garantizarás la seguridad y eficiencia de las redes de energía de las utilidades, contribuyendo a la mejora continua de la planta. CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Buscamos un perfil con título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Instalaciones o afines, y entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos dentro de instalaciones industriales y dominio de inglés. Debes conocer los sistemas de distribución eléctrica de media y baja tensión, y experiencia en la gestión de proyectos, incluida la negociación con contratistas, la programación y el cumplimiento de normativas. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD y ETAP y el conocimiento de normativas de seguridad, códigos de construcción y regulaciones ambientales. Estar familiarizado con los procesos operativos y ser capaz de adaptarte a un entorno dinámico que exige agilidad y capacidad para resolver imprevistos marcará la diferencia. BENEFICIOS Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. xcskxlj Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. EEO ESTATUTARIA Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

ph3Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, ¡queremos conocerte! /p pbResponsabilidades Principales: /b /p ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en bespacios confinados /b aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul pbRequisitos Indispensables: /b /p ul libExperiencia Mínima: /b Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li libFormación Específica: /b /li liCertificación bIRATA /b (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación bGWO /b (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y bespacios confinados /b. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en bespacios confinados /b. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a bLPS /b y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul pbValorable: /b /p ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul pb¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /b /p pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de supervisar trabajos en campo, asegurando la calidad y la seguridad en la ejecución de proyectos.

El candidato será responsable de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad contra caídas, así como de la instalación de sistemas fotovoltaicos de autoconsumo. El trabajo es a jornada completa y presencial, contribuyendo a garantizar la seguridad en entornos de riesgo.

ppComo Jefe de Obra en Intedur, serás el responsable de la planificación, organización y supervisión de los proyectos de construcción. Tus responsabilidades diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, gestionar los recursos y materiales, garantizar el cumplimiento de los plazos y velar por la seguridad en la obra. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de forma presencial en el Área Metropolitana de Zaragoza, España. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo la supervisión de cronogramas y presupuestos. /liliAptitudes en liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo diversos de manera eficiente y motivadora. /liliConocimientos técnicos en materiales de construcción, manejo de maquinaria y normas de seguridad en obra. /liliHabilidad para resolver problemas in situ y adaptarte a los imprevistos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. /liliValorable poseer titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas relacionadas, así como experiencia previa en puestos similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra de Edificación para unirse al equipo de nuestro cliente en Zaragoza. Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en obra y pasión por la construcción, para participar en proyectos de edificación de alta calidad y sostenibilidad. /p pSe trata de una empresa consolidada en el sector de la construcción especializada en proyectos de edificación y rehabilitación tanto públicos como privados. Con sede en Zaragoza, ejecutan: /p pViviendas unifamiliares y plurifamiliares, incluyendo proyectos Passivhaus. /p pCentros educativos, sanitarios y administrativos. /p pRehabilitación y reformas integrales. /p pArquitectura de interiores. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liSupervisar la ejecución diaria de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. /li liCoordinar equipos propios y subcontratas en el terreno. /li liVelar por la seguridad y la normativa vigente en todo momento. /li liControlar materiales, recursos y logística en obra. /li liReportar avances al Jefe de Obra y dirección técnica. /li liDetectar y resolver incidencias técnicas en fase de ejecución. /li liMantener actualizada la documentación técnica y de seguimiento. /li /ul pExperiencia mínima de 5 años comobEncargado/a de Obra /ben edificación. /p pResidencia en Zaragoza o alrededores. /p pConocimientos técnicos sólidos en ejecución, interpretación de planos y procesos constructivos. /p pCapacidad organizativa, liderazgo y trabajo en equipo. /p pManejo básico de herramientas informáticas y reporting de obra. /p pVehículo de empresa. /p pSalario competitivo acorde con la experiencia. /p pOportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. /p pFormación continua y participación en proyectos innovadores. /p pSi cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia, esperamos tu candidatura. /p pAplica directamente a la oferta o envía tu CV a la responsable de selección: g.hernandez @ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTomorrow is our home. /p pSee how easy it is to explore new ideas at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances, we improve people’s quality of life by thinking in solutions. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, we explore innovative technologies from voice recognition to artificial intelligence. As we utilize these to create new user experiences, we think, prototype, build – and keep on learning. Join us now and give your career a home. /p pBSH Electrodomésticos España, S.A. | Jornada completa /p pZaragoza /p h3Tus funciones /h3 pÚnete al equipo de producción de la planta de La Cartuja en Zaragoza. /p ul liCoordinación eficiente de la producción industrial y de equipos multidisciplinares. /li liOptimización de recursos garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de costes. /li liImplantación y seguimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen y 5S), y reporte de indicadores. /li liSupervisión de líneas de montaje y prensas, asegurando estándares de calidad, productividad y rendimiento operativo. /li liLiderazgo de proyectos de mejora enfocados en aumentar la eficiencia, la calidad y la competitividad de los procesos industriales. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación superior técnica valorando diferentes especialidades. /li liAmplia experiencia en la gestión de equipos en entorno industrial. /li liNecesarios conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen y 5S. /li liDisponibilidad para trabajo a turnos. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos en la compra de electrodomésticos del grupo y otra serie de bienes y servicios. /li liAcceso libre a la plataforma de formación online de la compañía, incluyendo formación en idiomas. /li liServicio médico. /li /ul h3Más información /h3 pPor favor visita bsh-group.com/career. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p h3Encuentra Un Nuevo Hogar Para Tu Futuro Profesional /h3 pBSH Electrodomésticos España, S.A es el responsable del tratamiento y procesa tus datos personales con el único fin de gestionar tu solicitud de empleo. Si deseas ejercer tus derechos de protección de datos, envía un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Buscamos Encargado/a de Operaciones – Sector Alimentario ¿Tienes más de 10 años de experiencia liderando equipos en entornos de producción y/o almacén? Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento… ¡te estamos esperando! Serás la persona responsable de organizar, coordinar y optimizar las operaciones del centro (Almacén, Transformación, Preparación de pedidos y Reparto), asegurando la eficacia, la calidad y la correcta gestión del equipo. Organización y coordinación • Liderar y supervisar al equipo de operaciones., • Controlar procesos mediante KPIs y observación directa., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, orden y limpieza., • Apoyar tareas específicas cuando sea necesario, manteniendo siempre la visión global y el control operativo., • Elaborar informes periódicos y reportar al área de Dirección., • Facilitar información precisa sobre inventarios al departamento financiero. Mejora continua • Proponer iniciativas orientadas a la eficiencia y a la optimización de procesos. Perfil con experiencia demostrada e imprescindible: mínimo 10 años en producción y/o almacén, preferiblemente en alimentación. Trayectoria sólida liderando equipos, con resultados contrastados. Buen nivel de MS Excel y se valorará experiencia con ERP. Persona organizada, rigurosa, proactiva y con alta capacidad de observación. Carnet de conducir y vehículo propio. • Salario en torno a 35.000 € brutos/anuales (según valía)., • Estabilidad en una empresa referente con más de 60 años en el sector., • Horario de mañana (con posibilidad de evolucionar a partida a corto/medio plazo). ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xcskxlj Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. #J-18808-Ljbffr

También será responsable de desinfectar el vehículo después de cada reparto y de prestar apoyo en las tareas de producción de la lavandería, siempre cumpliendo las normativas de seguridad. La persona seleccionada se encargará de llevar la ropa a distintos centros desde la lavandería principa

pp¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? /p pEn HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. /li liElaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /li liInterpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos /li liAsesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. /li liAtención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar. /li liConocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. /li liContrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liJornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. /li liIncorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia aportada. /li /ul p¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? /p p¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor! /p /p #J-18808-Ljbffr