De empresa transporte en jobs in ZaragozaCreate job alerts

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y gestión de todos los cambios y devoluciones de pedidos online nacionales e internacionales solicitados por los clientes con máxima orientación al servicio y la excelencia, • Gestión del correo electrónico de atención al cliente, el chat de la web y Whatsapp, así como las llamadas telefónicas, • Seguimiento de envíos y gestión en potenciales incidencias de entrega con las compañías de transporte, • Contactar a los clientes ante cualquier incidencia en su pedido con proactividad, • Gestión de post-venta, • Realizar un reporte semanal con los KPIs definidos por la compañía para analizar la evolución en cambios, devoluciones, motivos, así como poner de manifiesto problemas y plantear propuestas de mejora., • Realizar un reporte semanal sobre post-venta 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en atención al cliente o ventas, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel) y valorables otros idiomas, • Nivel alto de Excel, • Orientación al cliente, • Dotes comerciales, • Rigurosidad 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Retribución flexible, • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta de empleo para dos puestos de Oficial de primera de instalación de toldos para una empresa con nave ubicada en la Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar. Zaragoza REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia de 3 años demostrable en funciones similares., • Carnet de conducir B. Formación en: • Fabricación y montaje, y Mantenimiento de Estructuras Metálicas. Valorables: Formación en: • Trabajos en Altura + PRL para Instaladores, • Formación de plataformas elevadoras (PEMP), • Prevención de Riesgos Laborales, • Curso actividades del metal en obras de la construcción. FUNCIONES: • Realizar el montaje completo de toldos, pérgolas, estructuras y automatismos., • Coordinar y supervisar al ayudante de montaje durante las instalaciones., • Interpretar planos y medidas para garantizar el correcto ajuste de los toldos., • Uso avanzado de herramientas manuales, eléctricas y maquinaria auxiliar., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL en cada instalación., • Contacto directo con el cliente en la obra o domicilio para resolver dudas técnicas y asegurar la satisfacción final., • Mantenimiento preventivo y básico de herramientas y vehículo asignado CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario: de 8:00 a 17:00 h., con pausa de 1 hora para comer., • Rango salarial 28.000 - 30.000 eur brutos anuales. Negociables en función de la experiencia aportada demostrable “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

La logística es mucho más que mover mercancía. Es planificación, coordinación y decisiones que hacen que un proyecto llegue a tiempo y funcione. En HMY buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Logística Internacional en nuestro centro Logístico en Cariñena – (Zaragoza) y participar en proyectos reales para grandes marcas de moda, alimentación, tecnología, belleza o automoción. Aquí no hablamos de tareas aisladas, sino de entender la logística de principio a fin, trabajando con transporte, proveedores, plataformas logísticas y equipos internos. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y coordinación de operaciones de transporte, • Planificación y optimización de cargas, • Seguimiento de envíos y control de incidencias, • Coordinación con agencias y operadores logísticos, • Gestión documental en logística internacional, • Logística inversa y operaciones triangulares, • Formación universitaria vinculada a Logística, Supply Chain, Ingeniería o similar, • Inglés (francés valorable), • Buen manejo de Excel Lo que encontrarás en HMY • Proyectos internacionales desde el primer día, • Aprendizaje continuo y desarrollo dentro de nuestro plan de Carrera Experience&Talent, • Servicio de bus gratuito, • Comedor de empresa subvencionado, • Servicio médico y fisioterapia, • Plan de retribución flexible, • Campus de formación online Si te interesa la logística de verdad, con impacto directo en proyectos y personas, nos encantará conocerte.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a PMO SAP para liderar la implantación, adopción y mejora continua de aplicaciones corporativas , principalmente en entornos SAP, actuando como nexo clave entre IT y negocio . Híbrido en Zaragoza . Responsabilidades: Liderar proyectos de implantación (rollouts) de aplicaciones internas, especialmente en entornos SAP. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores). Mapear, analizar y optimizar procesos para facilitar la adopción por parte de los usuarios . Gestionar backlog, prioridades y ceremonias Agile , garantizando calidad en el delivery. Preparar y facilitar Project Team Meetings (PTM) según estándares de la PMO. Realizar seguimiento, reporting de KPIs, riesgos y avances a la PMO. Gestionar expectativas de stakeholders y apoyar la gestión del cambio . Requisitos y habilidades: Soft skills clave Liderazgo y capacidad de influencia Autogestión y trabajo en equipo Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Orientación a resultados y resolución de problemas Alta adaptabilidad en entornos cambiantes ️ Conocimientos y experiencia deseable Experiencia como PMO IT / IT Project Manager / SAP Project Manager Entornos Agile / Lean Herramientas de gestión: Azure DevOps y/o Jira Conocimiento de ITSM (ServiceNow) es un plus Experiencia en reporting y seguimiento (Power BI valorable) Inglés nivel B2–C1 (imprescindible) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Temps, estamos buscando un Técnico de Calidad y PRL Junior para incorporarse en una empresa del sector metal con 30 años de experiencia, ubicada en la ciudad del transporte, donde su potencial está en las personas y su profesionalidad.Tienen proyectos por todo el mundo y su reto es seg

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta de empleo para dos puestos de Oficial de primera de instalación de toldos para una empresa con nave ubicada en la Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar.Zaragoza REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia de 3 años demostrab

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta de empleo para dos puestos de Oficial de primera de instalación de toldos para una empresa con nave ubicada en la Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar. Negociables en función de la experiencia aportada demostrable “Ofert

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa líder del sector transporte internacional en un entorno colaborativo , aplicando principios de arquitectura avanzada y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A BACKEND especializado/a en .NET cuya misión principal será construir y evolucionar aplicaciones , garantizando la calidad del código , la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar soluciones Back-End de alto impacto: Crear e implementar aplicaciones y APIs REST escalables en C# (.NET Core), formando parte de la modernización de plataformas críticas. Diseñar con arquitectura y buenas prácticas: Aplicar principios de desarrollo como SOLID, KISS y DRY y participar en el diseño de soluciones robustas, mantenibles y eficientes. Proponer mejoras técnicas e innovaciones que optimicen el rendimiento del sistema. Garantizar calidad y rendimiento: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automáticas, optimizar consultas y accesos a bases de datos, y asegurar que el código cumpla con los más altos estándares de calidad. Colaborar y crecer profesionalmente: Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participar en revisiones de código, compartir conocimientos y apoyar el desarrollo de compañeros junior mientras aprendes de expertos del sector. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (.Net Core 5.0 + WebAPI) Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await, principios SOLID, KISS y DRY. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 37.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido de trabajo (4 días de remoto / 1 de presencialidad a la semana) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Revenue Cloud con experiencia en el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos. Este rol será clave para brindar soporte a procesos en producción, implementar mejoras y desarrollar nuevas automatizaciones en colaboración con equipos de negocio y tecnología. El candidato ideal tendrá un enfoque analítico, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Revenue Cloud Desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Sales y Service Cloud. Proponer mejoras técnicas y evolutivos en la plataforma. Integrar Salesforce con otros sistemas mediante APIs. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir y entregar soluciones. Participar en reuniones con clientes internacionales en inglés. Habilidades y requisitos Experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce Revenue, Sales y Service Cloud Capacidad para proponer evolutivos técnicos . Experiencia con API de Salesforce Experiencia en desarrollo con Apex, Visualforce y LWC . Conocimiento en otras tecnologías de desarrollo web como HTML, CSS y JavaScript Conocimiento en profundidad de las capacidades y las limitaciones de la plataforma para poder crear aplicaciones y funciones personalizadas Inglés fluido (mínimo B2-C1) para trato con cliente internacional. Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y de negocio. Valorable Conocimiento en Salesforce Field Service Certificaciones en Salesforce ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Empresa tecnológica líder que transforma el día a día de miles de millones de personas, centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la sanidad.Funciones: Participar en la elaboración de ofertas técnico-comerciales, analizando cada caso para transformar retos en oportunidade

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería. Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos. Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List). Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición. Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos. Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller). Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit). Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D). Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos. Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado). Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.). Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI Inglés fluido Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una empresa del sector logística y transporte , con operativa propia de almacén y transporte, y una clara orientación al servicio y al cliente, y nos encontramos en búsqueda de un: COORDINADOR/A DE TRÁFICO Y ALMACÉN (OPERACIONES) ¿Qué te ofrecemos? La posición ofrece autonomía y

¿Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 Logístico para 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗴í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 ubicado en Polígono Malpica (𝗭𝗮𝗿𝗮𝗴𝗼𝘇𝗮), donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Para ellos se tendrá que: Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y comprometido. xcskxlj 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 Turnos rotativos de mañana y tarde.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a ingeniero/a para incorporarse como Site Manager dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisión y análisis del proyecto ejecutivo de construcción. Planificación, organización, dirección y supervisión de la ejecución de la obra fotovoltaica. Coordinación y liderazgo de equipos propios y subcontratas. Control del avance de obra y seguimiento de hitos. Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL, calidad y medioambiente. Elaboración de partes de obra e informes técnicos. Identificación de incidencias, resolución de problemas y propuestas de mejora ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Se buscan dos conductores de tráiler para una empresa de transporte, uno para realizar una ruta fija nocturna entre Zaragoza y Valencia, y el otro para funciones de correturnos en diversas rutas.Las responsabilidades incluyen, además de la conducción profesional y responsable, la cumplimentación

Somos una empresa del sector logística y transporte, con operativa propia de almacén y transporte, y una clara orientación al servicio y al cliente, y nos encontramos en búsqueda de un:COORDINADOR/A DE TRÁFICO Y ALMACÉN (OPERACIONES)¿Qué te ofrecemos?La posición ofrece autonomía y capacida

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️&##Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. &##Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! &##128588; Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. &##Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. &##Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. &##Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Full Stack con experiencia en .NET y Angular que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos .NET Core 9 Angular DevOps - Azure SQL Server Microservicios Alto nivel de inglés Disponibilidad para trabajar presencialmente en Zaragoza ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor/a de metodología de estrategia IT para dar servicio transversal en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en el rol mencionado para el sector bancario. Experiencia en reporting. Conocimiento de la herramienta Service Now, especialmente de los procesos ITSM. Conocimientos en SQL. Conocimiento y aplicación de metodologías agile, CMMI e ITIL y PMBOK. Valorable: Certificación ITIL, ServiceNow CSA y CIS. Ubicación: Zaragoza, con presencialidad en las oficinas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Full Stack con experiencia en .NET y Angular que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos .NET Core 9 Angular DevOps - Azure SQL Server Microservicios Alto nivel de inglés Disponibilidad para trabajar presencialmente en Zaragoza ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️&##Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. &##Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! &##128588; Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. &##Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. &##Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. &##Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).

¡Hola! ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Ingeniería de Mecánica para un puesto permanente dentro del sector Industrial. Sera responsable de desarrollar, implementar y supervisor proyectos de ingeniería mecánica dentro de su entorno productivo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la viabilidad técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con Project Managers y la Direccion, asegurando que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos técnicos, normativos, funcionales y económicos del proyecto. Además, coordinará y liderará un equipo técnico de ingeniería, organizando la carga de trabajo, priorizando tareas y asegurando la calidad técnica de los entregables, actuando como referente técnico dentro del área de Ingeniería Tu principales responsabilidades seran: Diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase de conceptual hasta su industrialización. Crear modelos 3D , planos, listas de materiales y documentación técnica, utilizando software de diseño (preferiblemente Autodesk Inventor). Supervisar la fabricación y montaje de componentes mecánicos. Realizar análisis técnicos para optimizar procesos de producción. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de los proyectos. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes en los diseños según sea necesario. Participar en la evaluación de nuevos equipos y tecnologías para su integración en la planta. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos. Experiencia previa en el sector Industrial / Fabricante. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Manejo de software de diseño y simulación mecánica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + variable ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️&##Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. &##Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! &##128588; Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. &##Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. &##Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. &##Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️&##Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. &##Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! &##128588; Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. &##Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. &##Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. &##Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos , materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain para aprender a: Entender las necesidades de nuestros clientes y convertirlas en acciones concretas. Coordinar la información entre distintos equipos (comercial, técnico, montaje...). Analizar el estado de los proyectos y asegurar que todo llegue a tiempo. Gestionar proyectos reales . Tomar decisiones con impacto en los costes del proyecto ¿Qué buscamos? Estudios en áreas técnicas o de gestión, como Logística , Cadena de Suministro , Ingeniería Industrial , entre otras. Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente . Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo. Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel . Habilidad para trabajar en equipo , interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent : Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación , acompañamiento y desarrollo personal y profesional . Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa . Beca remunerada de 800 € al mes. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor 100% subvencionado y servicio médico. Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades. Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. ¿Te unes?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Backend Engineer con experiencia en Node.js y excelente comunicación en inglés para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza , con experiencia sólida en desarrollo backend en entorno de microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en Node.js (últimas versiones) Experiencia en Typescript Experiencia con Express Experiencia en proyectos de microservicios Experiencia con Nest.js para estructurar aplicaciones escalables y fiables. Experiencia con AWS Buenas prácticas de testing. CI/CD con GitHub Actions (pipelines, automatización de tests y despliegues). Experiencia con callback o promises Metodología Agile (Scrum) y uso de JIRA Titulación universitaria Excelente comunicación en inglés Residir en Zaragoza Requisitos técnicos deseables Experiencia con React para interfaces funcionales (capacidad de colaborar con frontend). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil especialista en soporte técnico que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Analizar y resolver incidencias N2 y N3 Colaborar con el resto de departamento en la resolución de incidencias Asegurar el buen funcionamiento de los equipos Habilidades y requisitos Al menos 3 años de experiencia en un rol similar Experiencia en la resolución de incidencias, al menos, N2 Experiencia en la gestión de Active Directory Posibilidad de trabajar presencialmente en Zaragoza Nivel de inglés alto (entorno internacional) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a consultor/a de SAP ABAP para reforzar nuestro equipo técnico. Profesional con experiencia en ABAP OO, Inglés y conocimientos funcionales en SAP SD & CRM. &##Analizar y corregir errores en aplicaciones productivas. Implementar mejoras y cambios en el ciclo de vida de la aplicación. Dar soporte en pruebas de integración y entornos de desarrollo.. &##1–3 años de experiencia en ABAP OO . ~ Conocimiento funcional en SD & CRM . ~ Inglés y mentalidad analítica. ~ Experiencia con herramientas de ticketing ( Remedy, ServiceNow, ITSM ). ~ Familiaridad con metodologías Agile . &##Ubicación : Zaragoza (Cartuja Baja). &##hay transporte ida y vuelta) &##Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o remota según necesidad y proyecto. * Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: &##Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. &##Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. &##Es experiencia compartida. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) . Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing , con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP , y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing , convirtiéndolos en SQLs. Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal. Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP. Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas. Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing. Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM. Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos. Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B. Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) Ubicación: preferentemente Pamplona o Zaragoza. Experiencia trabajando con leads inbound y outbound. Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría. Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.). Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline). Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional Venta B2B consultiva. Generación de demanda y desarrollo de oportunidades. Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales. Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a consultor/a de SAP ABAP para reforzar nuestro equipo técnico. Profesional con experiencia en ABAP OO, Inglés y conocimientos funcionales en SAP SD & CRM. Lo que harás: Analizar y corregir errores en aplicaciones productivas. Implementar mejoras y cambios en el ciclo de vida de la aplicación. Documentar interfaces y procedimientos técnicos. Dar soporte en pruebas de integración y entornos de desarrollo.. Lo que buscamos: 1–3 años de experiencia en ABAP OO . Conocimiento funcional en SD & CRM . Inglés y mentalidad analítica. Experiencia con herramientas de ticketing ( Remedy, ServiceNow, ITSM ). Familiaridad con metodologías Agile . Ubicación : Zaragoza (Cartuja Baja). Modalidad : 100% presencial. (hay transporte ida y vuelta) Qué te ofrecemos * Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o remota según necesidad y proyecto. * Entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. ¿Buscas algo más que un proyecto? Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: Seguimiento que impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, el cumpleaños cuenta). Acceso a conocimiento certificado, sin burocracia. No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos. En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. • Diseñar e implementar acciones comerciales locales. • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria. • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. • Honestidad, responsabilidad y transparencia. • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. • Herramientas digitales de gestión comercial • Formación inicial y continua. • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). • Buen ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

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Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

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