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🚛 ¡Emicela busca Responsable de Flota! En Emicela seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para asumir la Responsabilidad de Flota, garantizando el correcto mantenimiento, funcionamiento y seguridad de nuestros vehículos y equipos de trabajo. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos y equipos de trabajo de la compañía., • Coordinar las revisiones, mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar el seguimiento del estado de los vehículos, detectando y reportando incidencias técnicas., • Supervisar consumos y promover una conducción eficiente y segura, fomentando buenas prácticas que contribuyan a reducir el consumo de combustible y las emisiones., • Optimizar el uso de la flota y realizar seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar que las tareas de mantenimiento se desarrollen cumpliendo las normas de calidad, seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de la compañía., • Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos relacionados con APPCC. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con: • Conocimientos específicos en mantenimiento de vehículos y maquinaria., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación a la resolución de problemas., • Actitud positiva y capacidad para afrontar nuevas situaciones con iniciativa y autonomía., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos. 💼 ¿Qué encontrarás en Emicela? Un proyecto en el que podrás asumir un papel clave en la gestión y mejora de nuestra flota, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía. Si tienes experiencia en gestión de flotas, mantenimiento de vehículos y coordinación de equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta o haznos llegar tu candidatura. #Emicela #OfertaDeEmpleo #Empleo #ResponsableDeFlota #GestiónDeFlotas #Mantenimiento #Talento #LasPalmas #GranCanaria #Canarias

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con una compañía referente en el diseño e integración de soluciones avanzadas de seguridad, observación y tecnologías críticas, en la incorporación de un/a perfil de Responsable Comercial para gestionar el desarrollo de negocio de s

Serás responsable de coordinar la seguridad y salud en fase de ejecución, realizando el seguimiento de las obras, promoviendo el cumplimiento de la normativa preventiva y colaborando con los distintos agentes que intervienen en cada proyecto. Coordinación de Seguridad y Salud en obras ubicadas pr

NUTRION Internacional es una empresa española con más de 20 años de experiencia especializada en el desarrollo, producción y comercialización de ingredientes funcionales para la industria de la alimentación animal. Con presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad alimentaria y la mejora continua, ofreciendo soluciones avanzadas para optimizar la producción y el rendimiento de sus clientes. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística Internacional para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones logísticas nacionales e internacionales, garantizando el correcto flujo de mercancías, la gestión documental asociada y la coordinación con proveedores logísticos y operadores internacionales para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones: Coordinación de exportaciones e importaciones. Gestión y seguimiento de transportes marítimos, terrestres e intermodales. Contacto diario con navieras, transitarios, agentes de aduanas y almacenes. Control y seguimiento de bookings, embarques y entregas. Gestión documental asociada al comercio internacional. Coordinación con departamentos comerciales, calidad, planificación y finanzas. Seguimiento de incidencias logísticas y propuesta de soluciones. Control de costes logísticos y validación de facturas de transporte. Apoyo en procesos aduaneros y documentación de exportación. Formación: Comercio Internacional. Logística y Transporte. Experiencia Entre 2 y 5 años en departamentos de logística internacional. Experiencia en importación y exportación. Experiencia en transporte marítimo. Muy valorable experiencia con operaciones hacia Estados Unidos. Experiencia en manejo de ERPs. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra. Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales. Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal. Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario. Conocimientos en gestión documental de CAE. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales. Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud . Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 2. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos. Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial. Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación. Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica. Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios. Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja . Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada. Evaluar cuestiones relacionadas con: indicaciones y usos terapéuticos; posología; contraindicaciones; interacciones; advertencias y precauciones; poblaciones especiales; seguridad y farmacovigilancia; evidencia clínica emergente. Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías. Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas. Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos . Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información. Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica. Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas. Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado. Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica. Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias . Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas . Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos. Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información. Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) . Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión. Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue. Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales. Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos. Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: AEMPS Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes Hospitales y organizaciones sanitarias Universidades y centros académicos Expertos clínicos y Key Opinion Leaders Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo. Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas. Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados. Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico. Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos. Definir necesidades de asesoramiento especializado. Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico. Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos. Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 3. Perfil requerido (H/M/D) Formación Grado o Licenciatura en Farmacia . FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible. Se valorará formación complementaria en: Medical Affairs; Epidemiología; Investigación clínica; Salud Pública; Digital Health; Informática médica; Evidencia en vida real / RWE; Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 4. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto . Entre las competencias clave: Liderazgo científico Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica. Pensamiento crítico y capacidad analítica. Rigor y orientación a la calidad. Capacidad para sintetizar información científica compleja. Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos. Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto. Orientación a la innovación. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Visión estratégica. Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportando al Director de Centro, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia, costes, seguridad y servicio logistico. Liderarás los equipos de producción, impulsarás iniciativas de mejora continua y asegurarás la optimización de los recursos disponibles, contribuyendo al crecimiento sostenible del centro, la excelencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes. Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de producción industrial. Experiencia en gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales. Conocimientos sólidos en planificación, organización y optimización de procesos productivos. Experiencia en seguimiento de indicadores de producción, control de costes, calidad y cumplimiento de plazos. Capacidad de liderazgo, análisis, organización y resolución de incidencias en planta. Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, etc.). Conocimientos en herramientas ERP/MES y sistemas de gestión de la producción. Valorable nivel de inglés. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro. Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves. Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas. Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo. Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia. Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001). ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000–4.000 m²). Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón). Atractivo paquete retributivo: Banda salarial a convenir según valía + incentivos variables. Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución. Conocimientos clave: Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL. Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS). Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas. Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Qué hace único a Complaion? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001… Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente; Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea; Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia; Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente; Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar; Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos; Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ¿Qué no garantizamos? No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros; No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad; No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga; Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor; Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho; Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo; Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. Cómo procedemos (en 7 días): 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros. Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la gestión de instalaciones y quieres formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail? En KIKO Milano buscamos un/a Facilities Specialist para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y oficinas en Iberia, asegurando altos estándares de servicio, eficiencia operativa y control de costes. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones, actuando como punto de referencia para proveedores y equipos internos, con el objetivo de garantizar espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de la compañía. Principales responsabilidades Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas y oficinas en Iberia & LATAM. Gestionar incidencias y asegurar su resolución en plazo y calidad. Supervisar y evaluar proveedores de servicios (mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, entre otros). Controlar presupuestos y costes asociados a mantenimiento y reparaciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Elaborar informes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y costes asociados. Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reducir costes operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos retail o multinacionales. Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, gestión de proveedores, control presupuestario y negociación. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de A Coruña a un/a TÉCNICO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Licitaciones y Ofertas . Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cómo sería tu día a día? Desarrollo técnico/administrativo de las funciones y tareas que le sean encomendadas por el Responsable de Departamento y/o el/la Director/a de Área. Control de la documentación generada en sus tareas. Participar en la elaboración de documentación técnica y administrativa de licitaciones y ofertas. Reportes bajo demanda al/a la Director/a de Área y/o a Responsable de Departamento. Realizar gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad según la sistemática definida en Antea Group. Requisitos mínimos: Formación Técnica en las ramas de la ingeniería o arquitectura. No es imprescindible aportar experiencia previa, también se valorarán perfiles recién titulados. Carnet de conducir B. Imprescindible manejo avanzado paquete MS Office. Valorable positivamente conocimientos y manejo de MS PROJECT, Valorable positivamente conocimientos en CIVIL 3D, AUTOCAD, PRESTO. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Capacidad de resolución, organización y responsabilidad. Creatividad y pensamiento analítico. Trabajo en Equipo. Análisis de Problemas y toma de decisiones. Flexibilidad. Adaptación a cambios. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Contrato temporal con opción a continuar Proyecto estable y en plena expansión. Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. Plan de carrera. Desarrollo profesional. Trabajo híbrido (¡los Lunes y los Viernes teletrabajamos!) Sede en A Coruña. xghoner Horario flexible.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Audit Manager EMEA que será responsable de gestionar las auditorías de la región EMEA desde Madrid o Barcelona. Misión: Coordinar y liderar de forma eficiente los procesos de auditoría interna, contribuyendo a la evaluación y mejora de la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de Grupo Bimbo. La posición desempeña un papel clave en la ejecución de trabajos de aseguramiento y consultoría que aporten valor a la organización, alineando la función de Auditoría Interna con las expectativas de los diferentes grupos de interés. Funciones principales: Liderar y coordinar auditorías internas en procesos de Cadena de Suministro, evaluando riesgos, controles y oportunidades de mejora. Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de pruebas de auditoría, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares de Auditoría Interna. Analizar procesos, identificar riesgos, validar hallazgos y formular recomendaciones que contribuyan a fortalecer el gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno. Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría mediante análisis de riesgos, entrevistas y talleres de trabajo con las distintas áreas de negocio. Supervisar el seguimiento y cierre de planes de acción derivados de las auditorías realizadas. Gestionar, desarrollar y proporcionar feedback al equipo auditor, impulsando su crecimiento profesional y asegurando la calidad de los trabajos realizados. Evaluar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control interno y prevención de fraude, proponiendo mejoras que generen valor para la organización. Aplicar herramientas de analítica de datos, tecnología e Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia y el alcance de los trabajos de auditoría. Elaborar y presentar conclusiones, informes y recomendaciones a los distintos grupos de interés, facilitando la toma de decisiones y los procesos de cambio. Participar en revisiones de calidad internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares profesionales de Auditoría Interna. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería o similar. Más de 6 años de experiencia como auditor o en posiciones relacionadas. Inglés avanzado (800 puntos TOEIC o equivalente). Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto dentro como fuera del país. Conocimientos técnicos: Gestión de la Cadena de Suministro. Gestión de Proveedores y Procesos de Compras. Gestión de Inventario. Transporte y Logística. Revenue Growth Management (RGM). Ventas, Gestión de Clientes y Análisis de Mercado. Seguridad Industrial. Proyectos de Inversión. Procesos de Manufactura Alimentaria. Inocuidad Alimentaria. Valorable: Máster en Negocios o equivalente. Certificaciones CIA, Agile o Scrum. Conocimiento de portugués, francés, árabe o mandarín. Competencias: Pensamiento analítico. Gestión de riesgos y toma de decisiones. Liderazgo y desarrollo de equipos. Capacidad de planificación y organización. Comunicación e influencia. Gestión de stakeholders y relaciones transversales. Resolución de problemas y orientación a resultados. Adaptabilidad al cambio y mejora continua. Integridad profesional y ética. Capacidad para generar confianza y credibilidad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). xiphteb " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. ¿Qué harás en tu día a día? Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos. Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes. Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción. Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura. Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar. Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa. Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus. Español nativo o fluido. Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa. Disponibilidad para viajar. Se valorará Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales. Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. Competencias que marcan la diferencia Organización y capacidad de gestión multitarea. Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación. Habilidades de negociación con proveedores. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos. Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global. Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural. Desarrollo profesional y visibilidad europea. Salario competitivo y beneficios atractivos. Tickets restaurante. Seguro médico privado. Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. xiphteb Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Adjunto/a de Producción. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional, con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular. Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva, tomar decisiones, liderar personas y te interesa el mundo de la producción y la logística, queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad., • Coordinar la planificación logística, gestionando rutas, transporte y seguimiento de la operativa diaria., • Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta, trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos., • Ser el punto de conexión con el área comercial, escuchando y trasladando las necesidades de los clientes., • Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo., • Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional., • Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos., • Beneficios pensados para ti:, • Retribución flexible., • Plan de salud y bienestar., • Apoyo a la formación., • Cheque guardería. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia en entornos productivos, liderando equipos., • Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente., • Interés por construir una carrera estable, con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xqysrnh En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Somos un grupo global donde desarrollamos proyectos de construcción de obras singulares en obra civil. En Vilariño seguimos avanzando con ilusión en nuestro rumbo y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud a nuestra central que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente; encargado de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y proyectos, así como de promover una cultura preventiva. DESCRIPCIÓN DEL ROL: -Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales inherentes a la actividad de la empresa. -Elaborar y actualizar la documentación preventiva (Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos, etc.). -Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas correctoras. -Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos específicos y medidas preventivas. -Coordinar actividades preventivas con contratas y subcontratas. -Mantenerse actualizado sobre la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. -Realizar inspecciones de seguridad en obra, verificando el cumplimiento de las medidas preventivas y el uso correcto de los equipos de protección individual (EPIs). REQUISITOS Y COMPETENCIAS: -Titulación universitaria en Ingeniería o Grado superior relacionado. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). -Experiencia mínima de 10 años en funciones similares, preferentemente en el sector de la construcción. -Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Carnet de conducir. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Salario competitivo. -Flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades. -Formar parte de una empresa líder en el sector, y en un entorno de trabajo dinámico y de desarrollo personal y laboral. -Formar parte de una empresa líder en su sector. Grupo Vilariño apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como por la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. xqysrnh Disponer de diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la Sociedad.

🚛 ¡Emicela busca Responsable de Flota! En Emicela seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para asumir la Responsabilidad de Flota, garantizando el correcto mantenimiento, funcionamiento y seguridad de nuestros vehículos y equipos de trabajo. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos y equipos de trabajo de la compañía., • Coordinar las revisiones, mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar el seguimiento del estado de los vehículos, detectando y reportando incidencias técnicas., • Supervisar consumos y promover una conducción eficiente y segura, fomentando buenas prácticas que contribuyan a reducir el consumo de combustible y las emisiones., • Optimizar el uso de la flota y realizar seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar que las tareas de mantenimiento se desarrollen cumpliendo las normas de calidad, seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de la compañía., • Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos relacionados con APPCC. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con: • Conocimientos específicos en mantenimiento de vehículos y maquinaria., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación a la resolución de problemas., • Actitud positiva y capacidad para afrontar nuevas situaciones con iniciativa y autonomía., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos. 💼 ¿Qué encontrarás en Emicela? Un proyecto en el que podrás asumir un papel clave en la gestión y mejora de nuestra flota, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía. Si tienes experiencia en gestión de flotas, mantenimiento de vehículos y coordinación de equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta o haznos llegar tu candidatura. #Emicela #OfertaDeEmpleo #Empleo #ResponsableDeFlota #GestiónDeFlotas #Mantenimiento #Talento #LasPalmas #GranCanaria #Canarias

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsable de E-Commerce & Marketing Digital Desde Masscob estamos buscando un Responsable en E-commece y Marketing digital. El candidato seleccionado será responsable de la estrategia y desarrollo de la tienda online, la comunicación digital y del crecimiento del canal online. La persona trabajará presencialmente desde nuestras oficinas en La Coruña y estará integrada en el día a día de la empresa. Es importante que trasmita pasión por el mundo de la moda y sepa incorporarse a una metodología y unos procesos establecidos, pero que evolucione rápidamente hacia un papel protagonista, con criterio propio, capacidad de propuesta y autonomía para impulsar mejoras. Perfil • Experiencia mínima demostrable de 5 años en , e-commerce o gestión de canales digitales., • Se valorará especialmente la experiencia previa en marketing digital, comunicación., • Conocimientos prácticos de diseño y edición de contenido visual., • Experiencia en la gestión de redes sociales y canales corporativos.., • Buen nivel de ingles., • Capacidad para crear, adaptar y revisar contenidos de manera ágil y rigurosa. -Se valorará la experiencia en moda, venta o desarrollo de producto. -Persona ordenada, metódica y capaz de priorizar. • Resistente ante cargas de trabajo repetitivas y exigentes., • Proactiva, resolutiva y con capacidad para avanzar sin una supervisión constante., • Con criterio profesional y seguridad para explicar, justificar y defender propuestas. Buena capacidad de interlocución con los distintos equipos internos y con la agencia de apoyo. Tareas • Gestionar la operativa integral de la tienda online para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y una excelente experiencia de compra., • Realización y seguimiento de pedidos, consultas, incidencias y solicitudes de venta que lleguen a través del canal online., • Completar fichas de producto: Alta, títulos, descripciones, imágenes, categorías, atributos, precios, SKU, variaciones, información SEO y metadatos., • Garantizar la calidad, coherencia y exactitud de la información publicada, coordinándose con los responsables internos cuando sea necesario validar datos de producto, precios, stock o categorías., • Contribuir a completar el catálogo digital y mantenerlo actualizado una vez el e-commerce esté operativo en contacto con el departamento de Fotografía., • Conectar las oportunidades digitales con el equipo comercial y asegurar su correcto seguimiento., • Gestionar el servicio del Customercare y atender el WhatsApp comercial como canal de atención, consulta y apoyo a la venta. Transformando el feedback de clientes en mejoras continuas de la experiencia del consumidor., • Realización de análisis de KPIs de e-commerce y ventas (conversión, rendimiento por colección, producto, mercado y cliente), identificando oportunidades de crecimiento, optimización del catálogo y mejora de la rentabilidad., • Organizar y mantener la información de contactos, oportunidades y clientes dentro del CRM a Newslater Marketing y comunicación El rol será responsable de mantener activos y alineados los canales digitales de Masscob. vinculando la comunicación a objetivos comerciales reales. Uso de Instagram para construir comunidad y dar apoyo a las acciones comerciales. • Gestionar el perfil corporativo de Instagram y coordinar contenidos visuales., • Gestionar el perfil corporativo de LinkedIn, tanto a nivel de contenido como de apoyo a captación., • Preparar y ejecutar campañas de captación de contactos y oportunidades comerciales a través de Neswtsletters., • Colaborar en la definición de mensajes, dossiers comerciales, recursos de venta y piezas de comunicación., • Dar apoyo a las acciones de lanzamiento del e-commerce. _Planificación de shootings, banners, newsletters, campañas y activos digitales. • Coordinarse con la agencia en acciones estratégicas, creativas, técnicas cuando sea necesario. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Trabajo 100% presencial., • Un rol central en el canal digital de Masscob., • Posibilidad real de evolucionar hacia una posición de mayor autonomía y responsabilidad dentro de la empresa., • Participación directa en un proyecto digital, comercial y de comunicación de la compañía. Si buscas una experiencia en una empresa en crecimiento, envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo. xqysrnh En Masscob estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la igualdad.

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro). Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área. FUNCIONES Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías). Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo. Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad. Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones. Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE. Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección. REQUISITOS Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos. Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamente formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad. Inglés deseable a nivel conversación. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante. QUÉ OFRECEMOS Empresa sólida, innovadora y en crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía. Formación continua en soluciones GEZE. Estabilidad laboral con posibilidades de promoción. Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables. Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti. Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEn Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO2, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma).Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&MAlinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia. Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas. Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados. Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos. Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación "as built" y de handover a O&M.Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato. Identificar desviaciones técnicas o de planificación. Proponer y coordinar acciones correctivas. Dar soporte técnico durante la fase final de construcción. Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager. Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO.RequisitosIngeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión.5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale).Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales. Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Almacén para liderar y coordinar la operativa diaria del área logística, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición de materiales. La persona seleccionada será responsable de asegurar la eficiencia de las operaciones, la correcta gestión de inventarios y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos en una importante empresa del sector Automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar la operativa diaria del almacén. - Supervisar y apoyar al equipo de trabajo. - Controlar inventarios, recepciones y expediciones. - Garantizar el flujo correcto de materiales. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. - Gestionar incidencias y proponer mejoras en los procesos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos (mañana, tarde, noche y 4º turno). - Experiencia previa en logística, almacén o cadena de suministro. - Experiencia en coordinación y gestión de equipos de trabajo. - Conocimientos de control de inventarios y operativa de almacén. - Manejo de Microsoft Excel y Outlook a nivel usuario. Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial consolidada. Posición con responsabilidad y autonomía dentro del área logística. Salario muy competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Contrato de duración determinada para la cobertura de una sustitución.

En Vigo, una empresa del sector alimentación necesita incorporar a su equipo un/a charcutero/a. La persona seleccionada se encargará de atender y asesorar a la clientela, así como del corte y la preparación de productos de charcutería, garantizando siempre un buen acabado y una presentación cuidada. También será responsable de preparar pedidos y envasarlos, además de reponer y organizar los productos en la zona de venta para que todo esté disponible y en perfectas condiciones. Entre sus tareas estará el manejo de herramientas y maquinaria de corte, siguiendo las medidas de seguridad y calidad establecidas, y realizará otras funciones propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con los descansos establecidos por ley.

🚛 ¡Emicela busca Responsable de Flota! En Emicela seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para asumir la Responsabilidad de Flota, garantizando el correcto mantenimiento, funcionamiento y seguridad de nuestros vehículos y equipos de trabajo. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos y equipos de trabajo de la compañía. • Coordinar las revisiones, mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su correcto funcionamiento. • Realizar el seguimiento del estado de los vehículos, detectando y reportando incidencias técnicas. • Supervisar consumos y promover una conducción eficiente y segura, fomentando buenas prácticas que contribuyan a reducir el consumo de combustible y las emisiones. • Optimizar el uso de la flota y realizar seguimiento de las necesidades de mantenimiento. • Garantizar que las tareas de mantenimiento se desarrollen cumpliendo las normas de calidad, seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de la compañía. • Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos relacionados con APPCC. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con: • Conocimientos específicos en mantenimiento de vehículos y maquinaria. • Experiencia en coordinación o gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación a la resolución de problemas. • Actitud positiva y capacidad para afrontar nuevas situaciones con iniciativa y autonomía. • Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los procedimientos. 💼 ¿Qué encontrarás en Emicela? Un proyecto en el que podrás asumir un papel clave en la gestión y mejora de nuestra flota, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía. Si tienes experiencia en gestión de flotas, mantenimiento de vehículos y coordinación de equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta o haznos llegar tu candidatura. #Emicela #OfertaDeEmpleo #Empleo #ResponsableDeFlota #GestiónDeFlotas #Mantenimiento #Talento #LasPalmas #GranCanaria #Canarias

En Hinojosa packaging Vigo, empresa líder en el sector del cartón y las artes gráficas, buscamos incorporar un/a Oficial de troquelado para reforzar nuestro equipo de producción. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de la máquina de troquelado, participando en los procesos de ajuste, preparación, mantenimiento y control de calidad. Su trabajo será clave para asegurar una producción eficiente, segura y conforme a los estándares establecidos por la empresa. Funciones principales - Ajustar la máquina de troquelado hasta alcanzar los niveles de calidad, precisión y productividad establecidos para cada trabajo. - Realizar los cambios de formato y preparar la máquina de acuerdo con las especificaciones de cada partida. - Comprobar periódicamente la calidad del producto durante el proceso, detectando posibles desviaciones y aplicando las correcciones necesarias. - Verificar que las medidas, acabados y características del material cumplen con los requisitos establecidos. - Preparar, en la medida de lo posible, la siguiente partida para anticipar las labores de cambio de formato y facilitar la continuidad de la producción. - Revisar el estado de los materiales, herramientas y elementos auxiliares necesarios para el desarrollo de la actividad. - Comprobar las condiciones de limpieza, orden y seguridad antes del inicio de la jornada y durante las paradas de actividad. - Mantener el puesto de trabajo organizado y cumplir las normas internas de prevención de riesgos laborales. - Cumplir con los requisitos de aplicación de los sistemas de gestión implantados en la organización. - Mantener la máquina en perfecto estado de funcionamiento, realizando las comprobaciones correspondientes y cumpliendo los mantenimientos preventivos periódicos. - Comunicar cualquier incidencia técnica, anomalía o necesidad de intervención al responsable correspondiente. - Colaborar con el equipo de producción y mantenimiento para resolver posibles incidencias y mejorar el rendimiento del proceso. - Identificarse e implicarse con los principios ambientales de la empresa. - Cumplir los requisitos establecidos en los sistemas de gestión ambiental, gestión de calidad y seguridad alimentaria. - Hacer un uso responsable de los materiales y recursos, contribuyendo a la reducción de desperdicios y al cumplimiento de los estándares de sostenibilidad de la empresa. Requisitos - Experiencia previa en puestos de troquelado, preferiblemente en el sector del cartón, packaging o artes gráficas. - Conocimientos básicos de ajuste y funcionamiento de maquinaria de troquelado. - Capacidad para identificar y corregir pequeñas desviaciones durante el proceso productivo. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Capacidad para trabajar de forma organizada, autónoma y en equipo. - Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y medio ambiente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde o en turno de noche. - Actitud responsable, proactiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable, sólida y en crecimiento. - Formación inicial a cargo de la empresa para facilitar la adaptación al puesto y a los procedimientos internos. - Integración en un equipo de trabajo profesional y colaborativo. - Buen ambiente de trabajo. - Condiciones salariales según convenio. - Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización. - Participación en un entorno industrial dinámico, con procesos orientados a la calidad, la seguridad y la mejora continua.

El profesional será responsable del montaje, ensamblaje y puesta a punto de componentes y sistemas mecánicos de acuerdo con planos técnicos y especificaciones del fabricante. Sus funciones incluyen la interpretación precisa de diagramas y manuales, así como el ajuste y alineación de piezas para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo, llevando a cabo revisiones periódicas para anticipar posibles fallos y realizar las reparaciones necesarias cuando se presenten incidencias. Otra tarea fundamental será la verificación de la calidad del trabajo realizado, mediante pruebas de funcionamiento y comprobaciones de seguridad, asegurando que todo cumple con los estándares establecidos. El puesto requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos de calidad y seguridad en el entorno industrial. El trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la precisión y la fiabilidad son valores primordiales. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario general de 08:00 a 17:00 horas con una hora para comer. Existe la posibilidad frecuente de un horario intensivo de 07:00 a 15:00 horas. El puesto requiere disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales puntuales, con una duración máxima de 15 días por viaje y una frecuencia aproximada de un viaje cada dos meses.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: • Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra., • Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc., • Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra., • Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud., • Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra., • Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: • Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos., • Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución., • Conocimiento en Presto, Excel y Proyect., • Experiencia: 5 años en un puesto similar., • Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. xqysrnh, • Vehículo propio, • Disponibilidad para incorporación inmediata Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Hinojosa packaging Vigo, empresa líder en el sector del cartón y las artes gráficas, buscamos incorporar un/a Oficial de troquelado para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento de la máquina de impresión Funciones principales - Preparar el pedido próximo a la fabricación en curso anticipando las tareas de cambio posibles en máquina en marcha - Alimentar y/o asegurar la alimentación continua de la máquina - Revisar el producto proveniente del proceso anterior y alertar si se detectan anomalías - Identificarse e implicarse con los principios ambientales de la empresa y cumplir con los requisitos de aplicación del sistema de gestión ambiental, gestión de calidad y seguridad alimentaria. - Identificarse e implicarse con los principios indicados en la política de la empresa - Cumplir con los requisitos de aplicación de los sistemas de gestión implantados en la empresa - Asegurar el correcto funcionamiento de la máquina y cumplir con los mantenimientos preventivos - Asegurar que el cartón entra en óptimas condiciones en máquina y optimizar el ajuste en la entrada de la máquina. Requisitos - Graduado escolar. - Experiencia previa en entorno de producción. - Conocimientos básicos de ajuste y funcionamiento de maquinaria de troquelado. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Capacidad para trabajar de forma organizada, autónoma y en equipo. - Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y medio ambiente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde o en turno de noche. - Actitud responsable, proactiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable, sólida y en crecimiento. - Formación inicial a cargo de la empresa para facilitar la adaptación al puesto y a los procedimientos internos. - Integración en un equipo de trabajo profesional y colaborativo. - Buen ambiente de trabajo. - Condiciones salariales según convenio. - Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización. - Participación en un entorno industrial dinámico, con procesos orientados a la calidad, la seguridad y la mejora continua.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores:Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas:Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting:Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xqysrnh Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica, Matemáticas o Física. Experiencia en: • Desarrollo y ejecución de pruebas de sistema y subsistema. • Entornos ATM (Air Traffic Management) . • Validación y verificación de sistemas. • Gestión y especificación de requisitos. • Integración y testing de sistemas. • Jira y trazabilidad de incidencias/requisitos. • Proyectos relacionados con navegación aérea, control de tráfico aéreo o sistemas ATM. ¿Cuál será tu misión? • Definir y especificar requisitos de sistema y subsistema. • Elaborar y ejecutar pruebas funcionales y de integración. • Participar en la validación y verificación de sistemas ATM. • Gestionar la trazabilidad de requisitos. • Registrar y hacer seguimiento de incidencias mediante Jira. • Elaborar evidencias y documentación de pruebas. • Coordinarte con equipos de ingeniería, desarrollo y validación. • Participar en procesos de certificación y aceptación de sistema ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Clave es una empresa del sector alimentario que busca un Responsable de Calidad para liderar el área y garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria, las normativas y los sistemas de certificación.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Responsable de comunicaciones para un cliente final del sector de banca. Serás la persona responsable de garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y evolución de los servicios de comunicaciones que sustentan la operativa de nego

¿Te gustaría liderar algunos de los proyectos industriales más importantes de España? En Covertia Envolventes, S.A., empresa líder nacional especializada en el diseño, suministro e instalación de envolventes metálicas para edificios industriales y logísticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para dirigir nuestros proyectos en la Zona Centro. Si cuentas con una sólida trayectoria en cubiertas y fachadas metálicas, disfrutas liderando equipos y te motiva asumir la responsabilidad integral de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de coordinar y supervisar la ejecución de varios proyectos de envolventes metálicas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos económicos. Trabajarás de forma coordinada con el resto del departamento de Producción (Jefes de Grupo, Jefes de Obra y Encargados), participando activamente en la planificación de recursos y en la optimización de cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Dirección y coordinación integral de las obras asignadas., • Planificación de recursos humanos y materiales., • Seguimiento técnico, económico y de plazos., • Liderazgo de equipos de obra., • Coordinación con clientes, dirección facultativa y subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Optimización de costes y mejora continua de los procesos de ejecución. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con un marcado perfil técnico, capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en el sector de las envolventes metálicas. Será imprescindible aportar: • Experiencia como Jefe de Grupo, Responsable de Producción o puesto similar en empresas de cubiertas y fachadas metálicas., • Amplia experiencia gestionando obras industriales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Conocimientos de planificación, control económico y organización de proyectos., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o titulación equivalente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Participación en proyectos industriales de gran relevancia nacional., • Desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía y responsabilidad dentro de una organización sólida y altamente especializada., • Vehículo de empresa., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y calendario laboral., • Integración en un grupo empresarial con una facturación superior a 40 millones de euros anuales. La oficina de referencia será nuestra sede de Madrid, aunque el puesto requiere presencia habitual en las obras bajo tu responsabilidad dentro de la Zona Centro. En Covertia garantizamos la absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de Seguridad y Salud (HSE).Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.La compañía ofrece una gestión integral de los proyectos, desde las fases iniciales

Empresa líder de alimentación Buscamos OPERARIOS/AS de producto congelado que sea responsable y atento a los detalles. En este puesto, participarás en la preparación, envasado y control de calidad de los productos congelados, asegurando que se cumplan los estándares de higiene y seguridad.

Se busca un montador mecánico naval para trabajar en Vigo, centrado en montaje mecánico de climatización en embarcaciones. Las tareas incluyen interpretar planos, montar conductos, instalar soportes y equipos, realizar soldaduras básicas y manejar herramientas manuales y eléctricas como radiales y taladros. Todo el trabajo se hace a bordo en astilleros, cumpliendo normas de calidad y seguridad. Se requiere Formación Profesional en Mecánica o similar, y se valora experiencia previa en montaje mecánico naval, industrial o de climatización. Es necesario saber leer planos y usar herramientas de taller. Se busca a alguien responsable, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo. El puesto ofrece jornada partida, salario competitivo según experiencia y un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.

La posición consiste en tareas de montaje dentro del proceso productivo del sector automoción, combinadas con la operación de equipos de manejo de materiales como el tren de arrastre y la carretilla frontal. El operario será responsable del ensamblaje de componentes, siguiendo procedimientos establecidos y garantizando los estándares de calidad y seguridad en cada fase. Este rol requiere una atención constante al detalle y una coordinación eficaz con otros miembros del equipo de producción para cumplir con los objetivos de fabricación. El manejo de la carretilla frontal y del tren de arrastre es una parte integral del trabajo, implicando la carga, descarga y transporte de materiales y piezas dentro de la planta. Se priorizará el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad operativa y la correcta utilización de los equipos para prevenir accidentes y optimizar el flujo logístico interno. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la línea de producción. Además de las funciones técnicas, se valorará la capacidad para realizar controles básicos de calidad, reportar incidencias y mantener un área de trabajo organizada y limpia, contribuyendo a un entorno de fabricación eficiente y seguro. La integración en un equipo consolidado y el compromiso con los procesos de mejora continua serán aspectos fundamentales para el desarrollo satisfactorio de las actividades asignadas. La contratación inicial se realizará mediante contratos quincenales con posibilidad de extensión hasta completar un año de servicio. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector. El horario de trabajo será en turnos rotativos que cubran los periodos de mañana y tarde, requiriendo flexibilidad horaria por parte del candidato.