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Ingeniero/a o Arquitecto/a – Coordinación de Seguridad y Salud en Proyectos de Obra (Vigo- Pontevedra) En Grupo MPE, empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para colaborar en proyectos de obra en la provincia de Pontevedra. Si te apasiona la seguridad laboral y disfrutas aportando valor en cada visita, esta oportunidad puede encajar contigo. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en diferentes obras de la zona, velando por la correcta coordinación entre los agentes intervinientes y contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos. Funciones principales • Coordinación de Seguridad y Salud en obras ubicadas en Galicia., • Supervisión de condiciones de trabajo y verificación del cumplimiento normativo., • Redacción de Planes de Seguridad y Planes de Autoprotección., • Actuación como Recurso Preventivo cuando sea necesario., • Comunicación fluida con contratas, dirección facultativa y otros agentes implicados., • Elaboración de informes y seguimiento de incidencias. Requisitos • Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Máster Técnico Superior PRL (3 especialidades)., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Experiencia de 1 año o más en funciones similares (valorada)., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de comunicación clara., • Visión global y enfoque en la mejora continua. Condiciones • Contrato: jornada completa., • Duración: indefinida., • Posibilidad de teletrabajo, • Salario: 23.000 – 27.000 € brutos anuales. Qué ofrecemos • Colaboración con una empresa líder en seguridad y prevención., • Participación en proyectos con impacto real en el entorno laboral., • Equipo joven, dinámico y con grandes perspectivas de futuro., • Entorno profesional donde seguir creciendo y aportando tu experiencia. ¿Te interesa? Si buscas una colaboración estable, con proyección y un equipo que valora tu trabajo, envía tu CV a talento.rrhh@grupompe.es.

Ingeniero/a o Arquitecto/a – Coordinación de Seguridad y Salud en Proyectos de Obra (Vigo- Pontevedra) En Grupo MPE , empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad , buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para colaborar en proyectos de obra en la provincia de Pontevedra. Si te apasiona la seguridad laboral y disfrutas aportando valor en cada visita, esta oportunidad puede encajar contigo. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en diferentes obras de la zona, velando por la correcta coordinación entre los agentes intervinientes y contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos. Funciones principales Coordinación de Seguridad y Salud en obras ubicadas en Galicia. Supervisión de condiciones de trabajo y verificación del cumplimiento normativo. Redacción de Planes de Seguridad y Planes de Autoprotección . Actuación como Recurso Preventivo cuando sea necesario. Comunicación fluida con contratas, dirección facultativa y otros agentes implicados. Elaboración de informes y seguimiento de incidencias. Requisitos Titulación en Ingeniería , Ingeniería Técnica , Arquitectura o Arquitectura Técnica . Máster Técnico Superior PRL (3 especialidades) . Vehículo propio y carnet de conducir. Experiencia de 1 año o más en funciones similares (valorada). Actitud proactiva, compromiso y capacidad de comunicación clara. Visión global y enfoque en la mejora continua. Condiciones Contrato : jornada completa. Duración : indefinida. Posibilidad de teletrabajo Salario : 23.000 – 27.000 € brutos anuales . Qué ofrecemos Colaboración con una empresa líder en seguridad y prevención. Participación en proyectos con impacto real en el entorno laboral. Equipo joven, dinámico y con grandes perspectivas de futuro. Entorno profesional donde seguir creciendo y aportando tu experiencia. ¿Te interesa? Si buscas una colaboración estable, con proyección y un equipo que valora tu trabajo, envía tu CV a talento.rrhh@grupompe.es .

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un AI Engineer Senior con más de 6 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning, arquitecturas Agentic AI y plataformas cloud basadas en Google Cloud Platform (GCP). La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos end‑to‑end en entornos empresariales, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. Deberá contar con sólidos conocimientos en tecnologías como Gemini Enterprise, Vertex AI, GKE, AlloyDB, Python y Terraform, así como experiencia en prácticas DevOps, MLOps y automatización mediante Infrastructure as Code (IaC). Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Informática, Inteligencia Artificial, Machine Learning o disciplinas afines (o experiencia equivalente)., • Más de 6 años de experiencia en ingeniería de IA/ML, plataformas de datos y entornos cloud empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial., • Conocimientos avanzados de Google Cloud Platform, especialmente en:, • Vertex AI, • Gemini Enterprise, • GKE, • AlloyDB, • Google Cloud Storage (GCS), • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo de software., • Experiencia en DevOps, MLOps, CI/CD y automatización de procesos., • Experiencia sólida en Terraform y gestión de infraestructura como código., • Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer., • Nivel de inglés C1 y español fluido. Funciones y responsabilidades: • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de IA/ML y soluciones basadas en arquitecturas Agentic AI., • Construir y gestionar pipelines de datos y flujos de trabajo de IA sobre Google Cloud Platform., • Desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en entornos contenerizados mediante GKE., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform., • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Data Science y áreas de negocio para definir e implementar soluciones innovadoras., • Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento a los distintos equipos involucrados. Condiciones: • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Viajes puntuales a Madrid o Barcelona (aproximadamente una vez cada dos meses, únicamente cuando sea necesario)., • Incorporación a un proyecto estable e innovador con alcance internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y profesionales de alto nivel técnico. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

• Rol de Java Architect, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Como Backend Software Architect, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar la infraestructura y los sistemas que componen el lado servidor de nuestras aplicaciones. Funciones: • Diseñar y desarrollar soluciones backend robustas y escalables., • Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones., • Trabajar con Java, Spring Boot, microservicios y Apache Kafka., • Diseñar integraciones y comunicaciones entre servicios y APIs., • Evaluar tecnologías mediante pruebas de concepto (PoC)., • Revisar código y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento., • Aplicar patrones y buenas prácticas de arquitectura y desarrollo., • Participar en la mejora continua de las soluciones y procesos., • Colaborar con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Informática, Ingeniería de Software o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend/arquitectura., • Experiencia sólida con Java y Spring Boot., • Experiencia con microservicios, arquitecturas distribuidas y Apache Kafka., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con APIs REST y conocimientos de GraphQL/SOAP., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos de seguridad, CI/CD y DevOps., • Experiencia en patrones de diseño, pruebas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar de forma autónoma. Competencias Técnicas Valorables: • Uso profesional de IA aplicada al desarrollo., • Conocimientos de gRPC y Spring WebFlux / programación reactiva., • Experiencia con arquitecturas cloud-native y sistemas distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Visión de producto y criterio técnico. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un AI Engineer Senior con más de 6 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning, arquitecturas Agentic AI y plataformas cloud basadas en Google Cloud Platform (GCP). La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos end‑to‑end en entornos empresariales, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. Deberá contar con sólidos conocimientos en tecnologías como Gemini Enterprise, Vertex AI, GKE, AlloyDB, Python y Terraform, así como experiencia en prácticas DevOps, MLOps y automatización mediante Infrastructure as Code (IaC). Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Informática, Inteligencia Artificial, Machine Learning o disciplinas afines (o experiencia equivalente)., • Más de 6 años de experiencia en ingeniería de IA/ML, plataformas de datos y entornos cloud empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial., • Conocimientos avanzados de Google Cloud Platform, especialmente en:, • Vertex AI, • Gemini Enterprise, • GKE, • AlloyDB, • Google Cloud Storage (GCS), • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo de software., • Experiencia en DevOps, MLOps, CI/CD y automatización de procesos., • Experiencia sólida en Terraform y gestión de infraestructura como código., • Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer., • Nivel de inglés C1 y español fluido. Funciones y responsabilidades: • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de IA/ML y soluciones basadas en arquitecturas Agentic AI., • Construir y gestionar pipelines de datos y flujos de trabajo de IA sobre Google Cloud Platform., • Desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en entornos contenerizados mediante GKE., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform., • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Data Science y áreas de negocio para definir e implementar soluciones innovadoras., • Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento a los distintos equipos involucrados. Condiciones: • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Viajes puntuales a Madrid o Barcelona (aproximadamente una vez cada dos meses, únicamente cuando sea necesario)., • Incorporación a un proyecto estable e innovador con alcance internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y profesionales de alto nivel técnico. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. ☁️ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC)., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa. 🔧 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Castellano y portugués B2 o superior, imprescindibles. ⭐ Valorable • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities., • AKS., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate. 👤 Competencias personales Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. • Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Líder de Bastionado y Seguridad.

Serás responsable de diseñar, implantar y evolucionar soluciones de ciberseguridad basadas en el ecosistema Microsoft Cloud, con especial foco en modelos Zero Trust, protección de identidades, seguridad del endpoint, protección del dato, cumplimiento, operaciones de seguridad y gobierno del tena

La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto.Control técnico de la ejecución:.Supervisión del cumplimient

RESPONSABLE FINANCER/A – SECTOR RETAIL ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Per a una empresa consolidada del sector retail , busquem incorporar un/a Responsable Financer/a que assumeixi un paper clau en la gestió econòmica i financera de la companyia. Quin serà el teu repte? Seràs la persona de referència en l’àrea financera, assegurant el control de la situació econòmica de l’empresa i aportant informació, anàlisi i criteri per facilitar la presa de decisions. Entre les teves principals responsabilitats: Gestió i control de la tresoreria i cash flow. Planificació i previsió de les necessitats de liquiditat i provisió de fons. Gestió de la relació amb les entitats bancàries. Negociació amb bancs de condicions financeres, línies de finançament, pòlisses, serveis bancaris i altres necessitats de la companyia. Seguiment de les condicions bancàries i proposta de millores per optimitzar els costos financers. Anàlisi de la situació financera i detecció de desviacions, riscos i necessitats futures. Elaboració d’informació i informes financers per a l’equip directiu. Supervisió de l’àrea comptable i coordinació amb els assessors financers externs. Participació en la planificació financera i suport a la presa de decisions estratègiques. Proposta de millores, automatització i digitalització dels processos financers. Utilització d’eines ofimàtiques. Què busquem? Una persona amb experiència consolidada en finances i tresoreria, que: Tingui experiència demostrable en la negociació i gestió amb entitats bancàries. Tingui capacitat per analitzar la informació financera i aportar una visió global del negoci. Sigui capaç d’anticipar necessitats financeres i proposar solucions. Tingui autonomia, iniciativa i criteri propi. Estigui acostumada a treballar directament amb direcció. Tingui bon domini d’Excel i eines ofimàtiques. Estigui familiaritzada amb eines digitals. Aporti una base sòlida de comptabilitat financera. Què oferim? Projecte estable en una empresa consolidada del sector retail. Autonomia i responsabilitat real sobre l’àrea financera. Report directe a l’equip directiu. Suport d’assessors financers externs. Horari intensiu: de dilluns a divendres, de 08:30 a 16:30 h. Incorporació planificada amb traspàs de coneixement. Oportunitat de participar activament en la millora i digitalització de l’àrea financera. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador/a Senior Flutter Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Flutter para participar en la evolución y consolidación de una aplicación multiplataforma. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Buscamos un perfil autónomo, responsable y orientado a crear soluciones estables y fáciles de mantener. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Flutter y Dart., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades., • Mantener una arquitectura de código ordenada, escalable y documentada., • Detectar y solucionar errores de funcionamiento y rendimiento., • Crear y mantener pruebas automáticas., • Revisar código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Integrar la aplicación con API y servicios externos., • Participar en los procesos de publicación y mantenimiento de la aplicación., • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y seguimiento de tareas., • Documentar las decisiones técnicas y los procesos necesarios para facilitar la continuidad del proyecto., • Comunicar riesgos, incidencias y necesidades técnicas de forma clara y anticipada., • Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información de la empresa. Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Flutter y Dart., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y organización de proyectos., • Experiencia trabajando con gestión de estado, API REST y almacenamiento local., • Conocimientos de Git y flujos de revisión de código., • Experiencia creando pruebas unitarias, de interfaz y de integración., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera autónoma., • Conocimientos sobre publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los objetivos acordados. Se valorará • Experiencia en proyectos multiplataforma en fase de crecimiento., • Conocimientos de servicios backend y bases de datos., • Experiencia con automatización, integración continua y despliegues., • Conocimientos de seguridad, rendimiento y funcionamiento sin conexión., • Experiencia previa tomando decisiones técnicas o acompañando a otros desarrolladores. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico propio con continuidad., • Participación directa en la evolución técnica del producto., • Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo estratégico en un importante cliente del sector viajes . Si te apasiona la gestión integral de proyectos de ciberseguridad, la coordinación de equipos multidisciplinares y liderar la implantación de soluciones de seguridad de la información con impacto directo en el negocio, ¡este es tu proyecto! Tu misión Tu misión será gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad a cargo del CISO en el sector viajes. Coordinarás equipos técnicos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (SIEM, arquitectura Zero Trust, IAM, respuesta a incidentes, fortalecimiento de cadena de suministro, etc.). Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e industrias aplicables (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, PCI-DSS, NIST). Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders o clientes internos. Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de proveedores externos (pentesting, consultoría, auditorías de cumplimiento y adquisición de licencias/herramientas). Métricas y Reporte: Definir, mantener e informar sobre KPI y KRI del proyecto ante comités de seguridad y alta dirección. Comunicación Proactiva: Comunicar el estado del proyecto y anticipar desviaciones o riesgos en la planificación. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en entornos TI / Tecnología. Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de Ciberseguridad o Infraestructura Segura . Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall/PMP), con manejo avanzado de Jira, Confluence, MS Project o Asana. Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos como NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de cloud security (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM y criptografía. Normativa y Privacidad: Conocimientos de legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.). Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente (o experiencia equivalente demostrable). Muy valorado (Plus) Certificaciones en Gestión: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM). Certificaciones en Ciberseguridad/Gobierno: CISSP (altamente valorado), CISM, CISA, CRISC o CompTIA Security+. Residencia en Mallorca para opción a modelo híbrido (1 día/semana en oficina). ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de Trabajo: 100% Remoto (con posibilidad de modelo híbrido si resides en Mallorca). Contrato indefinido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! xiphteb YOUR GROWTH, OUR VISION Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. ☁️ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC)., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa. 🔧 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Castellano y portugués B2 o superior, imprescindibles. ⭐ Valorable • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities., • AKS., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate. 👤 Competencias personales Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. • Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Rol de Java Architect, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Como Backend Software Architect, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar la infraestructura y los sistemas que componen el lado servidor de nuestras aplicaciones. Funciones: • Diseñar y desarrollar soluciones backend robustas y escalables., • Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones., • Trabajar con Java, Spring Boot, microservicios y Apache Kafka., • Diseñar integraciones y comunicaciones entre servicios y APIs., • Evaluar tecnologías mediante pruebas de concepto (PoC)., • Revisar código y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento., • Aplicar patrones y buenas prácticas de arquitectura y desarrollo., • Participar en la mejora continua de las soluciones y procesos., • Colaborar con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Informática, Ingeniería de Software o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend/arquitectura., • Experiencia sólida con Java y Spring Boot., • Experiencia con microservicios, arquitecturas distribuidas y Apache Kafka., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con APIs REST y conocimientos de GraphQL/SOAP., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos de seguridad, CI/CD y DevOps., • Experiencia en patrones de diseño, pruebas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar de forma autónoma. Competencias Técnicas Valorables: • Uso profesional de IA aplicada al desarrollo., • Conocimientos de gRPC y Spring WebFlux / programación reactiva., • Experiencia con arquitecturas cloud-native y sistemas distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Visión de producto y criterio técnico. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto.

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable, especializándose en el diseño, construcción y operación de aerogeneradores. Con más de 35 años de experiencia en el aprovechamiento del viento, la compañía cuenta con fábricas a nivel mundial en más de 32 países. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Actualmente buscamos un/a FREELANCE/AUTÓNOMO Data Governance para incorporarse a su equipo y ser responsable de analizar las prácticas actuales de gobierno del dato, identificar riesgos, oportunidades de mejora y definir recomendaciones alineadas con las mejores prácticas del mercado. Además, participará en la definición e implementación de medidas de gobierno y seguridad, así como en la transferencia de conocimiento al equipo interno. ¿Cuáles serán tus funciones? Assessment y análisis de situación actual. Evaluar el nivel de madurez de Data Governance de la organización. Analizar los procesos de gestión del ciclo de vida de los datos (creación, almacenamiento, retención, archivado y eliminación). Revisar la estrategia y capacidades actuales de gestión de metadatos y catálogo de datos. Evaluar los controles de calidad del dato, monitorización y gestión de incidencias. Analizar los procesos de gestión de accesos y los controles de seguridad existentes. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora en materia de gobierno del dato. Definición de recomendaciones y buenas prácticas. Proponer un modelo de gobierno del dato alineado con las necesidades de la organización. Recomendar frameworks y metodologías de Data Governance. Definir políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. Elaborar un roadmap con acciones de mejora priorizadas. Gobierno y seguridad en Databricks. Evaluar las capacidades de gobierno disponibles dentro del ecosistema Databricks. Definir y/o implementar mecanismos de control de acceso basados en: RBAC (Role-Based Access Control) ABAC (Attribute-Based Access Control) Mejorar los procesos de gobernanza, trazabilidad y seguridad de la plataforma. Documentación y transferencia de conocimiento. Elaborar la documentación del assessment realizado. Presentar conclusiones y recomendaciones a los stakeholders. Realizar sesiones de transferencia de conocimiento con los equipos internos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en proyectos de Data Governance. Conocimiento de frameworks y modelos de gobierno del dato. Experiencia en definición de políticas, estándares y procesos de gestión de datos. Conocimientos de calidad del dato, gestión de metadatos y catálogos de datos. Experiencia en gestión de accesos, seguridad y cumplimiento normativo. Conocimiento de plataformas modernas de datos y especialmente de Databricks. Experiencia trabajando con modelos RBAC y ABAC. Capacidad para realizar assessments y elaborar recomendaciones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance. Duración de proyecto 1 mes. Modalidad 100% remoto. Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail. ¿Qué harás? -Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! M ínimo 5-6 años de e xperiencia como Developer Java. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 2 Años de experiencia en el sector. Inglés Funciones: 2 años de experiencia profesional en Consultoría Tecnológica (IT) en sistemas de información y/o telecomunicaciones. Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa. Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas. Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes. Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales. Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Planta de Envases Metálicos Vigo (Corte, Barnizado y Litografiado) Su misión será como Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria de su nueva planta de producción de envases metálicos (sector metalgráfico) en Vigo, garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, la trazabilidad, gestión documental, excelencia operativa y mejora continua de todo el proceso productivo. • Controlar y realizar seguimiento del plan de calidad y su cumplimiento., • Homologar proveedores, materias primas y procesos de fabricación., • Aplicar la normativa de calidad en lo referente a productos, materias primas y procesos., • Seguir los índices de calidad implantados para la evaluación y control de productos y procesos., • Inspeccionar el producto terminado a fin de garantizar que se ajusta a la normativa vigente., • Gestión del equipo de técnicos a cargo. Incorporación a una empresa líder en su sector, con excelentes posibilidades de desarrollo de carrera profesional. Retribución altamente competitiva entre fijo y variable. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación (V&V) de sistemas C-UAS y DP , participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Cuál será tu misión? Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas. ¿Qué harás? Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V). Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas. Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP. Supervisar campañas de pruebas, integración y validación. Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas. Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas. Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba. Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación. Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar. Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos. Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas. Conocimientos en validación y verificación de requisitos. Conocimientos de hardware y software. Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas. Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa. Estabilidad profesional en una compañía líder internacional. Ambiente colaborativo y cercano. Modelo híbrido y medidas de conciliación. Plan de carrera adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de Open University y Udemy Business. Retribución competitiva y compensación flexible. Beneficios exclusivos para empleados. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas INDRA es Top Employer 2026 Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GenAI Engineer Nivel: Mid Experiencia mínima: 3 años Inglés fluido Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Digital Profiles buscamos un/a GenAI Engineer con experiencia práctica en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y machine learning aplicadas a casos reales de negocio. La persona seleccionada participará en iniciativas de IA de principio a fin: desde la identificación y el diseño del caso de uso hasta el desarrollo, despliegue, monitorización y gobierno de la solución en producción. Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones de IA generativa y machine learning orientadas a necesidades reales de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los modelos: diseño, desarrollo, validación, despliegue y monitorización. Desarrollar aplicaciones y componentes de IA utilizando Python . Implementar soluciones basadas en LLM, LangChain y arquitecturas RAG . Integrar modelos generativos con fuentes de datos, APIs, bases documentales y sistemas corporativos. Evaluar y seleccionar modelos, frameworks y servicios de IA adecuados para cada caso de uso. Desarrollar y entrenar modelos utilizando TensorFlow, PyTorch o scikit-learn . Desplegar soluciones de IA en entornos cloud como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform . Definir métricas para evaluar la calidad, precisión, coste, latencia y seguridad de las soluciones. Aplicar prácticas de gobernanza, trazabilidad, versionado y monitorización de modelos. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales. Documentar arquitecturas, desarrollos, modelos y decisiones técnicas. Requisitos imprescindibles Más de 3 años de experiencia profesional en inteligencia artificial o machine learning . Experiencia aplicando IA/ML a casos de uso reales de negocio. Experiencia liderando técnicamente iniciativas de IA de principio a fin. Dominio de Python . Experiencia práctica con al menos uno de estos frameworks: TensorFlow, PyTorch o scikit-learn . Experiencia desarrollando soluciones de IA generativa . Experiencia con LangChain o frameworks equivalentes. Experiencia implementando arquitecturas RAG —Retrieval-Augmented Generation— . Experiencia con Amazon Bedrock u otras plataformas LLM. Experiencia llevando modelos desde la fase de diseño hasta su despliegue en producción. Conocimiento práctico de al menos una plataforma cloud: AWS, Microsoft Azure o GCP . Conocimientos de gobernanza, trazabilidad y monitorización de modelos. Nivel de inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente Experiencia con bases de datos vectoriales y generación de embeddings. Conocimientos de evaluación de soluciones RAG y LLM. Experiencia en prompt engineering y optimización de prompts. Conocimientos de MLOps, LLMOps y pipelines CI/CD. Experiencia con APIs de modelos comerciales y modelos open source. Conocimientos sobre seguridad, privacidad y uso responsable de la IA. Experiencia reduciendo alucinaciones, latencia y costes de inferencia. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores de inteligencia artificial generativa. Trabajo con tecnologías y arquitecturas avanzadas de IA y cloud. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales. Proyecto con impacto real y posibilidades de evolución profesional. Si tienes experiencia desarrollando soluciones de IA generativa aplicadas a casos reales y quieres participar en proyectos con impacto directo en el negocio, nos encantará conocerte. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportando al Director de Centro, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia, costes, seguridad y servicio logistico. Liderarás los equipos de producción, impulsarás iniciativas de mejora continua y asegurarás la optimización de los recursos disponibles, contribuyendo al crecimiento sostenible del centro, la excelencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes. Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de producción industrial. Experiencia en gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales. Conocimientos sólidos en planificación, organización y optimización de procesos productivos. Experiencia en seguimiento de indicadores de producción, control de costes, calidad y cumplimiento de plazos. Capacidad de liderazgo, análisis, organización y resolución de incidencias en planta. Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, etc.). Conocimientos en herramientas ERP/MES y sistemas de gestión de la producción. Valorable nivel de inglés. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro. Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Acerca del empleo Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. ¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave : trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas. • Desarrollo de cuentas estratégicas : identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia. • Promoción de la cartera de ITO : crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube. • Análisis de mercado : mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas. • Desarrollo de estrategias de ventas : desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario. • Actividades de marketing y comunicaciones : desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline • Gestión de relaciones con KAM : construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna. • Colaboración interfuncional : colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente. • Negociación de propuestas y contratos : para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos. • Informes de ventas : proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster). • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google. • Nivel de inglés C1 • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño. • Red de contactos C-level en clientes. • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas. • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes. • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores:Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas:Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting:Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xiphteb Muestra tu interés ahora a esta posición.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones. Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos. Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma. Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma. Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma. Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico. Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones. Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps. Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas. Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma. Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto: Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). 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Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig , nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma). Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia. Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas. Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados. Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos. Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M. Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato. Identificar desviaciones técnicas o de planificación. Proponer y coordinar acciones correctivas. Dar soporte técnico durante la fase final de construcción. Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager. Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión. 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale). Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales. Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo , con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad , desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . Responsabilidades principales Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias. Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada. Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario. Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción. Implementar mejoras operativas continuas. Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) Experiencia en entornos cloud (AWS) Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting) Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Manejo de herramientas como Git Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

Ingeniero/a o Arquitecto/a – Coordinación de Seguridad y Salud en Proyectos de Obra (Vigo- Pontevedra). La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en diferentes obras de la zona, velando por la correcta coordinación entre los agent

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en diferentes obras de la zona, velando por la correcta coordinación entre los agentes intervinientes y contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos. Coordinación de Seguri

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

🚀 ¡Buscamos Especialista Senior en Almacenamiento SAN (Storage & Disaster Recovery) en Apiux España! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 5-7 años (Perfil Senior) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (con disponibilidad para soporte 24x7 y contrato de turnicidad) Conocimiento Clave: NETAPP, IBM SVC, BROCADE SAN FABRIC Y DISASTER RECOVERY Horario: Soporte remoto 24x7 / Contrato de turnicidad Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en Almacenamiento SAN para integrarse en un entorno crítico y de alta disponibilidad. Serás responsable de la arquitectura, gestión operativa, vigilancia tecnológica y diseño de soluciones de almacenamiento corporativo y recuperación ante desastres (Disaster Recovery), garantizando la continuidad y seguridad de los datos de la organización. Funciones Principales: • Gestión Operativa: Atender la gestión de incidencias, peticiones y cambios en infraestructuras de almacenamiento, así como la gestión de configuración, disponibilidad, capacidad y continuidad del servicio., • Proyectos y Arquitectura: Diseñar arquitecturas de almacenamiento, liderar proyectos de evolución y realizar la vigilancia tecnológica del mercado para implementar mejores prácticas., • Alta Disponibilidad: Garantizar la seguridad de los datos mediante el diseño y ejecución de estrategias de copia de seguridad (Backup) y Recuperación ante Desastres (DR)., • Gestión de Infraestructura: Operar, optimizar y mantener tecnologías NetApp, entornos IBM SVC y directorios de red de almacenamiento SAN Brocade. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR) o titulaciones técnicas afines., • Experiencia Mínima: Al menos 5-7 años de experiencia demostrable en administración avanzada y arquitectura de entornos de almacenamiento SAN enterprise. Conocimientos Técnicos Clave: • Almacenamiento SAN: Experiencia técnica avanzada con tecnología NetApp y manejo de entornos IBM SVC., • Conectividad y Redes SAN: Dominio de Brocade SAN Fabric Director Class Switches y diseño operacional (comprensión profunda de DCFM y FOS basado en switches)., • Continuidad de Negocio: Amplios conocimientos en sistemas de Backup, replicación, virtualización y Diseño de Recuperación ante Desastres (Disaster Recovery)., • Soft Skills: Alta capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva ante situaciones críticas y proactividad para mantenerse actualizado en tendencias de almacenamiento. Requisitos Deseables: • Metodologías ITIL: Conocimientos o certificación en marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Idiomas: Nivel de inglés técnico (B2) para interactuar con fabricantes internacionales. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

DBA SQL Server Senior | Cloud, Alta Disponibilidad y Entornos Críticos La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Madrid | Modelo híbrido (1 día presencial en oficina) Salario competitivo Proyecto estable y de largo recorrido Disponibilidad para guardias e intervenciones planificadas ¿Te apasiona la administración de bases de datos en entornos críticos y de alta disponibilidad? Buscamos un/a DBA SQL Server Senior con experiencia en entornos On-Premise y Cloud para incorporarse a un equipo altamente especializado responsable de plataformas de misión crítica. Tendrás un papel clave en la administración, optimización, migración y evolución de infraestructuras de bases de datos que soportan servicios con altos requisitos de disponibilidad, rendimiento y seguridad. Tu misión Garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de las plataformas de bases de datos, participando en proyectos de migración, modernización y operación de entornos híbridos y cloud. ¿Qué harás en tu día a día? Administrar y mantener entornos SQL Server en plataformas On-Premise y Cloud. Diseñar, instalar y migrar bases de datos hacia infraestructuras AWS, Azure y GCP. Realizar análisis de rendimiento, troubleshooting y optimización avanzada de bases de datos. Ejecutar tareas de performance tuning sobre: SQL T-SQL PL/SQL Componentes de base de datos Diseñar e implementar arquitecturas de alta disponibilidad. Administrar soluciones de replicación, switchover, failover y recuperación ante desastres. Gestionar planes de backup, restauración y continuidad del negocio. Aplicar parches, actualizaciones y upgrades de plataforma. Diseñar modelos de datos eficientes y escalables. Garantizar la seguridad, auditoría y cifrado de la información. Participar en la resolución de incidencias críticas y actividades de soporte avanzado. Requisitos imprescindibles Administración de Bases de Datos Más de 3 años de experiencia como DBA . Experiencia sólida en diseño y administración de bases de datos SQL. Gestión de entornos On-Premise y Cloud. Optimización y Rendimiento Experiencia avanzada en: Performance Tuning Análisis de rendimiento Troubleshooting Monitorización avanzada Optimización de consultas SQL Cloud Experiencia trabajando con plataformas: Microsoft Azure Amazon Web Services (AWS) Google Cloud Platform (GCP) Alta Disponibilidad Experiencia con: SQL Server Always On Failover Switchover Replicación Disaster Recovery RDS BRS Seguridad y Continuidad Gestión de copias de seguridad. Estrategias de recuperación ante desastres. Seguridad y cifrado de datos. Gestión de accesos y cumplimiento. Arquitectura de Datos Modelado de datos. Diseño de bases de datos. Migraciones entre plataformas y versiones. Valoraremos especialmente NoSQL Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MongoDB Cassandra DynamoDB Aurora Database Otras bases de datos NoSQL Integración y Datos Conocimientos de procesos ETL. Integración de plataformas y flujos de datos. Inglés Nivel de inglés conversacional. Capacidad para interactuar con fabricantes y soporte internacional mediante reuniones o videoconferencias. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un entorno tecnológico de alta complejidad. Participación en infraestructuras críticas con tecnologías líderes del mercado. Modalidad híbrida con únicamente 1 día presencial en oficina. Entorno especializado y altamente técnico. Exposición a arquitecturas Cloud y entornos multinube. Desarrollo profesional continuo. Guardias organizadas y distribuidas entre el equipo. Aspectos importantes del puesto Disponibilidad para realizar guardias 24x7 aproximadamente una vez al mes. Disponibilidad para intervenciones puntuales fuera del horario laboral cuando sea necesario por necesidades de servicio o cliente. Capacidad para trabajar en entornos de alta criticidad y disponibilidad. ¡Queremos conocerte! Si eres un/a DBA SQL Senior apasionado por la optimización, la alta disponibilidad y los entornos cloud, y buscas un proyecto donde tu experiencia tenga impacto real en plataformas críticas, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de un equipo responsable de infraestructuras de datos de alto rendimiento y máxima disponibilidad. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Detrás de un servicio que nunca se detiene... hay alguien que nunca deja de vigilar: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Hay profesionales que aparecen cuando surge una incidencia. Y hay otros que trabajan para detectarla antes de que ocurra: Monitorizan, supervisan, protegen la información y garantizan que, pase lo que pase, siempre exista una copia de seguridad cuando más se necesita. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones que necesitan infraestructuras robustas, seguras y siempre disponibles. Creemos en los equipos que trabajan con anticipación, rigor y compromiso para que la tecnología responda cuando más se la necesita. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos Técnicos/as de Monitorización, Operación, Almacenamiento y Backup para formar parte de un proyecto donde la continuidad del servicio depende, en gran medida, de su trabajo. Necesitamos que aporten experiencia en: Fundamentos de ITIL. Gestión de almacenamiento. Gestión y optimización de copias de seguridad. Monitorización de infraestructuras a partir de la capa de sistema operativo. Atención a usuarios en este entorno. Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes. Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de supervisar el estado de la infraestructura, administrar el almacenamiento, garantizar la correcta ejecución de las copias de seguridad y colaborar en la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable , con contrato indefinido desde el primer día , formando parte de un equipo altamente especializado donde la prevención y la mejora continua son parte del trabajo diario. Además, disfrutarás de: Plan de carrera personalizado. Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas. Seguro médico privado sin copagos. Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de nuestra cultura y condiciones económicas pactadas en la primera entrevista. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a Senior DBA, DB2, LUW Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Modalidad: Hibrido (2 días presencial Martes y Jueves). Para recursos de fuera de Madrid admiten 100% teletrabajo. SBA: 43.000€ Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo de Minsait un/a Técnico/a Senior DBA con experiencia en DB2 LUW para unirse a nuestro Servicio de Monitores de Bases de Datos. Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en la administración y gestión de bases de datos, y posees un conocimiento profundo de DB2 LUW, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Serás responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras bases de datos, así como de implementar y mantener soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Responsabilidades Principales: Administración, monitorización y optimización de bases de datos DB2 LUW (entornos distribuidos). Gestión y configuración de soluciones de Alta Disponibilidad y Recuperación ante Desastres (HADR). Implementación de políticas de seguridad y copias de seguridad. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con la base de datos. Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Participación en el diseño e implementación de nuevas soluciones de bases de datos. Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas. Documentación de procedimientos y configuraciones. Participación en guardias y resoluciones de incidencias críticas fuera del horario laboral habitual. Intervención en sistemas para la resolución de problemas complejos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable como Técnico/a DBA, con especialización en DB2 LUW . Conocimientos Técnicos Esenciales: Dominio avanzado de administración, configuración y optimización de DB2 LUW (anteriormente conocido como DB2 UDB). Experiencia sólida en la configuración, gestión y troubleshooting de HADR (High Availability Disaster Recovery). Comprensión de entornos distribuidos. Conocimientos Adicionales Valorables: Experiencia con PostgreSQL. Experiencia con MongoDB. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (o titulación equivalente). Disponibilidad: Disponibilidad para realizar guardias y atender intervenciones según necesidad del servicio. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡te invitamos a unirte a Metrica España! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Rol de Java Architect 100% Remoto Sobre nuestro cliente: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Como Backend Software Architect , serás responsable de diseñar, construir y evolucionar la infraestructura y los sistemas que componen el lado servidor de nuestras aplicaciones. Funciones: Diseñar y desarrollar soluciones backend robustas y escalables. Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones . Trabajar con Java, Spring Boot, microservicios y Apache Kafka . Diseñar integraciones y comunicaciones entre servicios y APIs. Evaluar tecnologías mediante pruebas de concepto (PoC) . Revisar código y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento . Aplicar patrones y buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Participar en la mejora continua de las soluciones y procesos. Colaborar con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones técnicas . Perfil buscado (H/M/D): Grado en Informática, Ingeniería de Software o similar. Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend/arquitectura. Experiencia sólida con Java y Spring Boot . Experiencia con microservicios, arquitecturas distribuidas y Apache Kafka . Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL . Experiencia con APIs REST y conocimientos de GraphQL/SOAP. Conocimientos de Docker y Kubernetes . Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud . Conocimientos de seguridad, CI/CD y DevOps . Experiencia en patrones de diseño, pruebas, escalabilidad y alta disponibilidad . Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar de forma autónoma. Competencias Técnicas Valorables: Uso profesional de IA aplicada al desarrollo . Conocimientos de gRPC y Spring WebFlux / programación reactiva . Experiencia con arquitecturas cloud-native y sistemas distribuidos. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados . Buena comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Visión de producto y criterio técnico . Qué ofrecemos: 100% Remoto Modalidad de trabajo flexible Oportunidades de formación y certificaciones. xiphteb Clases de inglés Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 60.000€) Equipamiento técnico necesario para el puesto.