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ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales Creación, edición y actualización de contenidos e-learning. Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales. Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios. Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes. Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido. Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar. Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online. Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras). Manejo de herramientas de autor e-learning. Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning. Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica). Interés por la innovación educativa y el aprendizaje digital. Qué ofrecemos Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Oferta: Consultor/a ION Trading – Desarrollo & Soporte Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en ION Trading , con experiencia tanto en desarrollo como en mantenimiento y resolución de incidencias, para participar en la evolución y soporte de soluciones críticas en entornos de mercados financieros. La posición está orientada a perfiles con visión funcional y técnica , capaces de desenvolverse en entornos exigentes y colaborar con negocio y tecnología de forma transversal. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones dentro de la plataforma ION. Analizar requerimientos y proponer mejoras técnicas y funcionales. Gestionar mantenimiento correctivo y evolutivo. Diagnosticar y resolver incidencias en producción. Colaborar con equipos de trading, operaciones y tecnología. ¿Qué buscamos? Experiencia trabajando con ION Trading (módulos y APIs como Deal Capture, Pricing, Market Data, STP o Workflows). Conocimiento de productos financieros: FX, Money Markets, Rates, Bonds o Derivatives . Experiencia en desarrollo backend (Java, C++, C# o Python). Sólidos conocimientos en Linux/Unix y scripting (Shell, Python o Perl). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server o PostgreSQL). Conocimientos de mensajería/middleware (TIBCO, Kafka o RabbitMQ). Formación específica en productos ION. ⭐ Perfil ideal Combinas conocimiento técnico y funcional en entornos de trading. Te sientes cómodo/a tanto desarrollando como resolviendo incidencias complejas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la estabilidad y calidad. Buscas un entorno dinámico donde tu expertise en ION marque la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos en mercados financieros. Entorno técnico especializado y de alto nivel. Desarrollo profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si tienes experiencia en ION Trading y quieres un rol transversal entre desarrollo y soporte en entornos de mercado, queremos conocerte.

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud. Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista. Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde. Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc. Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido. Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios. Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos. Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso. Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria . Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria. Gestión de personas y manejo de RRHH , participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc. Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico. Relaciones institucionales y comerciales , atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado. Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa . Condiciones salariales a convenir , en función de la experiencia y valía aportada. Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. Requisitos Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión. Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios . Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía. - Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles. - Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas. - Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento. - Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales - Conocimientos de lectura de planos y croquis. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc. - Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico. - Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado. - Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. - Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico. - Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. - Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. - Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¿Eres un experto en Adobe Experience Platform que busca un reto de construcción real y no de mantenimiento? En Shakers , buscamos al arquitecto/a que liderará la implementación estratégica de Adobe RTCDP en un proyecto a largo plazo. El Reto Serás el/la referente técnico/a responsable del diseño y evolución de la arquitectura en Adobe Experience Platform (AEP) . Trabajarás en un entorno enterprise de alto volumen, donde la complejidad técnica y la escalabilidad son las protagonistas. Tus responsabilidades principales: Arquitectura End-to-End: Diseño integral de Adobe RTCDP/AEP. Modelado XDM: Definición y evolución del modelo de datos. Orquestación de Datos: Diseño de fuentes y destinos tanto en batch como en streaming. Integraciones Estratégicas: Liderar la conexión con Salesforce Marketing Cloud , Salesforce, Web/App SDKs, Kafka y el ecosistema AdTech. Gobernanza y Liderazgo: Garantizar el rendimiento y la gobernanza de la plataforma, actuando como la autoridad técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? (Requisitos Obligatorios) Experiencia en Arquitectura: Trayectoria demostrable diseñando soluciones en Adobe Experience Platform. Modelado XDM: Experiencia profunda en modelado de datos complejo. Implementación Real: Buscamos a alguien que haya construido la plataforma, no solo que la haya operado. Entorno Enterprise: Capacidad para manejarse en integraciones complejas y grandes volúmenes de datos. Nice to have Certificación oficial: Adobe Real-Time CDP Developer Expert o superior (track AEP/RTCDP). ¿Por qué este proyecto es único? Construcción, no mantenimiento: Participa en la creación desde cero de la plataforma. Autonomía Técnica: Rol de liderazgo con capacidad de decisión sobre la arquitectura. Desafío Técnico: Integraciones de alto nivel con Kafka y ecosistemas cloud. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Customer Experience, integrado dentro del área de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Trabajarás en un proyecto estratégico basado en Genesys Cloud CX, participando en la implantación, evolución y soporte de soluciones de Contact Center en la nube, ayudando a transformar la experiencia de cliente y optimizar la gestión de interacciones. Contamos con centros de excelencia, metodologías propias y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. ¿Qué harás? • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX (flows en Architect, enrutamiento, colas, IVR, etc.). • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud. • Participar en la implantación, mantenimiento y optimización continua de la plataforma. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario. • Contribuir en proyectos innovadores incorporando automatización, analítica avanzada y nuevas capacidades conversacionales. • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema cloud de Contact Center. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX (Architect, integraciones, APIs y mantenimiento). • Perfil técnico, resolutivo y autónomo en entornos cloud. • Experiencia en implantación y soporte de soluciones de Contact Center. • Inglés deseable (según proyecto). • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP. • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas de transformación digital en el ámbito CX. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y comunicación directa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Desarrollo profesional en tecnologías cloud y customer experience. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para Galicia para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Realización de trabajos de desarrollo de la actividad de mantenimiento infraestructuras Eléctricas, frío, clima, etc., • Gestión de recursos propios y subcontratas, • Responsable del cumplimento de PRL, Calidad y Medioambiente de los servicios a realizar, • Realización de estudios, presupuestos e informes, así como la Gestión técnico - económica de los contratos, y otras gestiones inherentes al puesto, • Trato directo con cliente. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial y/o similar, • Experiencia previa al menos 1-2 años gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Se valorará formación en programas ERP, GMAO, ETC.., • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional. xcskxlj, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Su objetivo principal será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos mediante la ejecución del mantenimiento planificado, la preparación y validación de los planes de mantenimie

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria . Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. #127775; Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. #127919; Funciones principales Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria. Gestión de personas y manejo de RRHH , participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc. Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico. Relaciones institucionales y comerciales , atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado. Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. #129309; Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa . Condiciones salariales a convenir , en función de la experiencia y valía aportada. Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. #128161; Requisitos Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión. Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios . Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. xcskxlj Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. En definitiva, buscamos a una persona proactiva, o

¿Quieres descubrir tu talento? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica, de personal y organizativa de un servicio de mantenimiento de instalaciones. Tus funciones serán: • Apoyo en la gestión técnica en mantenimiento de las instalaciones asignadas., • Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico., • Apoyo en la elaboración de presupuesto., • Formarse y dar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales)., • Formarse y dar apoyo en la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Estudiante de último curso de Grado /Máster en Ingeniería Industrial (Tecnologías, mecánica, o similar), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo (si es soporte)., • Retribución competitiva (en función de las horas de prácticas, entre 500€ y 800€ brutos/mes). Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. xcskxlj ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

Acerca de la Empresa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico/a. Acerca del Rol Un/a Técnico/a electromecánico/a será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como técnico en sistemas de almacenamiento y backup, con experiencia mínima a partir de 4 años. Para poder realizar sus funciones será imprescindible conocer: VMAX Interfaz Symmetryc BROCADE Siendo valorable: Netbackup, PMAX, VPLEX ¿Qué podemos ofrecerte? Teletrabajo · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Agrónomo o similar. Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Proyecto con proyección y crecimiento real. Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. xiphteb Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. xiphteb ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

En SOTEC Consulting buscamos un/a Desarrollador/a COBOL con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico que trabaja en el mantenimiento y evolución de sistemas core de negocio. La persona seleccionada participará en actividades tanto de BAU (Business As Usual) como en iniciativas de modernización, colaborando con equipos funcionales y técnicos en un entorno estructurado y orientado a la calidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades • Desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones en COBOL sobre entornos mainframe., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas productivos, garantizando la estabilidad y continuidad del servicio., • Implementación de pequeños evolutivos y adaptaciones funcionales según requerimientos de negocio., • Colaboración con analistas funcionales, QA y otros desarrolladores durante todo el ciclo de vida del software (SDLC)., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Participación en pruebas unitarias y soporte a pruebas de integración y usuario. Requisitos • Alrededor de 3 años de experiencia en desarrollo COBOL., • Conocimientos de entornos mainframe (IBM z/OS o similares)., • Experiencia trabajando con JCL, CICS y/o DB2 (valorable según proyecto)., • Capacidad para analizar código legado y proponer mejoras., • Experiencia en entornos estructurados, con procesos y buenas prácticas de desarrollo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en entornos bancarios, seguros o sistemas core críticos., • Conocimientos básicos de metodologías Agile o entornos híbridos., • Experiencia en proyectos de modernización o integración con tecnologías más actuales. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Estabilidad y participación en proyectos de largo recorrido., • Entorno colaborativo y técnico, con foco en la calidad y la mejora continua. xcskxlj, • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Who We Are Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Estamos buscando un DBA Oracle con experiencia en entornos Linux para un proyecto puntual de alta prioridad. Si eres un profesional autónomo, con capacidad para tomar decisiones técnicas rápidas y resolver retos de manera eficiente, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Instalación y configuración de bases de datos Oracle en entornos Linux., • Ajustes y optimizaciones iniciales para asegurar el correcto funcionamiento de la base de datos., • Soporte técnico durante toda la duración del proyecto., • Colaboración directa con el equipo del proyecto para garantizar que los objetivos se cumplan en tiempo y forma. ¿Cómo puedes conseguirlo? • Experiencia demostrable como DBA Oracle, preferiblemente en entornos Linux., • Conocimientos sólidos en instalación, configuración y mantenimiento de bases de datos Oracle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y priorizar tareas en un proyecto de corta duración., • Orientación a resultados y resolución eficiente de problemas. Tu espíritu en Neverhack • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities, donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, conformada por equipos multidisciplinares que diseñan e implementan soluciones tecnológicas innovadoras y viables, alineadas con los procesos de negocio de nuestros clientes. Como consultora IT, destinamos más del 40% de nuestros esfuerzos a innovación tecnológica, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Gestión e implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, incluyendo la migración de sistemas GIS existentes a ESRI Utility Network (ESRI UN)., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización y mantenimiento de bases de datos geoespaciales y modelos de redes de servicios., • Participación activa en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades según requerimientos del cliente., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, buenas prácticas y lineamientos ESRI en los proyectos GIS., • Colaboración con equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos y de negocio) para la resolución de incidencias y la mejora continua de las soluciones. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Software,, • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Multiplataforma (DAM),, • o formaciones técnicas afines con sólida base en desarrollo de software. Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software, aplicando Java, JavaScript y/o Python en entornos empresariales., • Experiencia comprobable en proyectos GIS, preferentemente en sectores de utilities (energía, agua, telecomunicaciones, gas)., • Experiencia demostrable en proyectos de migración de modelos de red desde plataformas GIS legacy a Esri Utility Network., • Se valorará especialmente experiencia en migraciones de Smallworld a ESRI Utility Network. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate, • ArcGIS Pro Foundation Habilidades técnicas y competencias: • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas, frameworks y procesos GIS., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS complejos. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Onboarding estructurado, enfocado en nuestros proyectos, clientes y stack tecnológico GIS., • Metodología clara de gestión de proyectos GIS y herramientas de soporte avanzadas., • Plan de desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades técnicas y objetivos de crecimiento., • Compensación competitiva, con proyección de crecimiento según desempeño y participación en proyectos estratégicos., • Entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, con exposición a proyectos GIS de referencia. Implemental Systems es un entorno donde la innovación, la excelencia técnica y la orientación a resultados son pilares fundamentales. Buscamos profesionales comprometidos, proactivos y con interés genuino por el aprendizaje continuo, que quieran desarrollarse en proyectos GIS de alto impacto a nivel internacional. xcskxlj Si cuentas con experiencia real en GIS y utilities y buscas un reto técnico con proyección, te invitamos a postular y crecer con nosotros.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Mainframe HOST (COBOL), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno HOST / Mainframe., • Participación en la integración de sistemas y procesos., • Adaptación de funcionalidades del core asegurador para garantizar la convivencia entre ambos entornos., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con procesos core durante la integración., • Colaboración con equipos que trabajan en tecnologías Java y capas de integración., • Soporte a pruebas, validaciones y despliegues asociados al proyecto., • Propuesta de mejoras técnicas y búsqueda de soluciones alternativas dentro del ecosistema legacy. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en entorno HOST / Mainframe., • Conocimientos en COBOL y/o PL1 (según entorno)., • Experiencia en sistemas core aseguradores o entornos de alta criticidad., • Capacidad para trabajar en proyectos de integración o transformación de sistemas legacy., • Seniority técnico que permita analizar soluciones complejas y llevar a cabo el desarrollo de forma autónoma., • Interés y motivación por realizar tareas técnicas (desarrollo, análisis y resolución de incidencias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva (SBA orientativa: 30.000€ – 40.000€ según experiencia). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Oferta: Senior Software Engineer – Python & Cloud Architecture A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Senior con foco principal en Python, sólida base en arquitectura de microservicios y experiencia en entornos Cloud, para participar en el diseño y evolución de soluciones escalables y orientadas a datos. La posición está pensada para perfiles técnicos con experiencia real construyendo producto, resolviendo problemas complejos y tomando decisiones arquitectónicas, con capacidad para estructurar soluciones mantenibles y preparadas para producción. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar soluciones robustas en Python, aplicando buenas prácticas y estándares de calidad., • Diseñar arquitecturas basadas en microservicios escalables y mantenibles., • Aplicar principios SOLID y patrones de diseño (Factory, Builder, entre otros) en el desarrollo diario., • Participar en fases de discovery, análisis del dato y definición técnica de soluciones., • Diagnosticar y resolver problemas reales en entornos productivos., • Diseñar e integrar servicios gestionados (LLMs, bases de datos, APIs externas)., • Participar en despliegues, configuración y soporte en entornos Cloud., • Asegurar buenas prácticas de versionado y gestión de repositorios. Cloud & Arquitectura • Experiencia en entornos Google Cloud y/o AWS., • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en producción., • Integración de servicios gestionados y arquitectura distribuida. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable desarrollando código en Python en entornos reales., • Capacidad para estructurar código mantenible, escalable y bien testeado., • Experiencia diagnosticando problemas complejos en producción., • Conocimiento sólido de arquitectura de microservicios., • Experiencia práctica aplicando patrones de diseño y principios SOLID., • Buen criterio técnico y capacidad para argumentar decisiones de arquitectura., • Experiencia con sistemas de control de versiones y buenas prácticas colaborativas. Perfil ideal • Eres un/a ingeniero/a con mentalidad analítica y enfoque en calidad., • Disfrutas resolviendo problemas técnicos complejos., • Tienes criterio arquitectónico y visión de largo plazo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos Cloud y productivos., • Buscas un entorno donde el nivel técnico sea exigente y retador. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno exigente y orientado a la excelencia técnica., • Retos reales de arquitectura y escalabilidad., • Crecimiento profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. xcskxlj Si te motiva un rol técnico donde el código, la arquitectura y la resolución de problemas reales son el centro del día a día, queremos conocerte.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python, herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise, trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qué esperamos de ti Buscamos un Consultor/a de Oracle EPM Junior para incorporarse a un equipo de EPM Cloud y formarse en soluciones Oracle PBCS y FCCS. El puesto está orientado a un perfil técnico, con formación en informática o ingeniería, que participará en tareas de soporte, desarrollo y configuración bajo la supervisión de consultores senior. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones Principales de la Posición • Apoyo en la configuración y mantenimiento de aplicaciones Oracle EPM Cloud (PBCS / FCCS)., • Soporte en procesos de carga e integración de datos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts y automatizaciones., • Apoyo en la creación y ajuste de reglas de cálculo., • Ejecución de pruebas técnicas y validaciones de datos., • Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias básicas., • Documentación técnica y funcional de los desarrollos., • Colaboración con el equipo en proyectos de implantación y evolución. Conocimientos técnicos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Experiencia académica o inicial en Oracle SQL:, • Consultas complejas (joins, subqueries)., • PL/SQL básico (valorable)., • Conocimientos de conceptos ETL e integración de datos., • Familiaridad con entornos Cloud (conceptos generales)., • Buen manejo de Excel; interés en aprender Smart View. Competencias Clave • Alta capacidad de aprendizaje y curiosidad técnica., • Pensamiento lógico y analítico., • Ganas de especializarse en tecnología Oracle., • Proactividad y actitud colaborativa., • Capacidad para documentar y seguir procedimientos. xcskxlj Condiciones Logísticas: • Salario objetivo: 24.500€ + 10% bonus variable discrecional. Horario estándar L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm Teletrabajo 90%-10% presencial oficina de Madrid Requerimientos Especiales • Disponibilidad para Viajar, • Carnet de Conducir, • Vehículo Propio, • Disponibilidad para Guardias o Trabajo en Festivos o fuera de Horas, • Conocimientos Sectoriales (Ej: Alimentación y Bebidas), • Otras, • Buenos fundamentos de programación

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. xcskxlj Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TechOperations Manager para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza de la APP, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños., • Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas)., • Gestión de escalaciones dentro del entorno técnico., • Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce, • Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 3 años de experiencia en roles similares, • A partir de 2 años de experiencia con Salesforce, • Conocimiento de gestión de operaciones IT y de soporte técnico, • Conocimientos básicos de ITIL., • Exposición a entornos complejos y multifuncionales., • Conocimientos sobre procesos operativos en SalesForce., • Gestión de stakeholders y proveedores., • Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés (C1) Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 35.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible, • 100% remoto, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Imatia buscamos incorporar un/a BI Data Analyst senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector retail, en el área de Control de Gestión. Trabajarás en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones, colaborando con un equipo especializado y con impacto real en negocio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuál será tu papel? Te incorporarás como Analista BI senior, actuando como nexo entre el equipo técnico y el área de negocio. Tus principales funciones serán: • Colaborar con el resto del equipo de Data Analysts para comprender las fuentes y modelos de datos., • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e informes que aporten valor real., • Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información., • Contribuir a la mejora continua de procesos de reporting y análisis. ¿Qué te ofrecemos? En Imatia entendemos que el desarrollo profesional solo tiene sentido si va acompañado de bienestar y equilibrio. • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y responsabilidad, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de adaptar tu hora de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo, para favorecer la conciliación y la autonomía., • Medidas de conciliación que facilitan el equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Entorno colaborativo, con una cultura basada en el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo., • Formación continua, con aprendizaje interno junto a tu equipo y acceso a una plataforma de formación a la carta, donde podrás elegir los contenidos que mejor se adapten a tu desarrollo profesional., • Programa corporativo de inglés, para facilitar tu participación en proyectos internacionales., • Plan de carrera, con acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Posibilidad de seguro privado de salud, con condiciones ventajosas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia trabajando con Power BI y SQL., • Al menos 3 años de experiencia en visualización y análisis de datos., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando., • Experiencia en optimización de rendimiento de cuadros de mando (Power BI)., • Alta capacidad analítica y orientación a la calidad del dato., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones BI., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y entornos distribuidos. xcskxlj, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Deseable: Certificaciones en Power BI

Buscamos un/a Programador Senior / Analista Programador con sólida experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto de tipo AMS en un entorno técnico exigente y colaborativo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Desarrollo y soporte como Programador Senior / Analista Programador., • Soporte de arquitecturas de aplicaciones nativas en la nube sobre GCP., • Mantenimiento y evolución de soluciones basadas en microservicios., • Colaboración con equipos técnicos y cliente en inglés. Requisitos mínimos • 3–4 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia sólida y práctica en Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia trabajando con: TypeScript Node.js Python Arquitecturas de microservicios Nivel de inglés obligatorio para interlocución con cliente/equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: 08:00 - 18:00 horas, • Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico., • Modalidad: 100% remoto, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Acceso a programas de formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Técnico/a Linux Junior para incorporarse a un proyecto estable, dentro de un equipo técnico dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será proactiva, ágil y con una clara actitud resolutiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Responsabilidades • Administración básica de sistemas Linux., • Soporte y mantenimiento de servidores., • Ejecución de tareas operativas y de monitoreo., • Automatización básica mediante scripts., • Colaboración con otros equipos técnicos en entornos ágiles., • Documentación de procedimientos técnicos. Requisitos • Conocimientos básicos de Linux., • Interés por la administración de sistemas y la automatización., • Capacidad para aprender y trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de scripting (Bash, Python u otros)., • Experiencia previa en soporte técnico o prácticas., • Familiaridad con herramientas de monitoreo. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...), • Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: • you can access to our GDPR policy:, • challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. xcskxlj We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimi

BIM TECHNICAL CONSULTANT One Team Iberia está buscando un nuevo recurso para incluirlo en el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Quiénes somos? One Team se fundó en 1997 en Milán; es una empresa sólida y de rápido crecimiento con una estructura que garantiza una amplia cobertura en todo el territorio, expandiéndose en el exterior y aterrizando en España en el 2023. Sigue estando a la vanguardia en la aplicación del BIM y la digitalización de los procesos, con más de 300 proyectos en los últimos tres años y más de 11.000 contratos activos de mantenimiento de software and 60.000 managed users. Hasta la fecha, la estructura de One Team cuenta con un centenar de recursos entre especialistas en productos, ingenieros, arquitectos, analistas de sistemas, programadores y desarrolladores. A lo largo de los años, ha emprendido un importante campo de la investigación y el desarrollo con licitaciones financiadas por la Unión Europea. Muchos de estos proyectos tienen como innovación para la eco sostenibilidad: salvaguardar nuestro planeta siempre ha sido y siempre ha sido, y seguirá siendo, una prioridad. One Team es socio de empresas tecnológicas de alto nivel, con el objetivo de ofrecer la mejor propuesta de valor para el sector en los que participamos. Entre ellos mencionamos a Autodesk, Unity, Accruent, Esri, HP. One Team Iberia es una realidad nueva, joven y dinámica, que se presenta como un punto de referencia para el mercado español de Arquitectura, Ingeniería y Construcción. El objetivo es emular la evolución de One Team replicando las mismas buenas prácticas, pero adaptándolas al contexto español. Un contexto que, también gracias a la reciente aprobación del Plan BIM y de los fondos europeos, será cada vez más fértil para la innovación digital. One Team Iberia combina las características típicas de una startup, como la flexibilidad y la propensión al crecimiento, junto con, por un lado, las habilidades y certificaciones de un Autodesk Platinum Partner, como One Team, y por otro, la experiencia operativa de un una realidad local consolidada en el mercado español que es Trigital, una sólida empresa TI que opera en el sector Media & Entertainment desde hace 26 años. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO One Team Iberia BIM Technical Consultant para el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción deberá: • Dominar el uso de las tecnologías de Autodesk en el campo CAD y BIM., • Trabajar en colaboración con el personal técnico, apoyando a los clientes en la capacitación e implementación de la metodología BIM dentro de la ingeniería, arquitectura y empresas que operan en el sector AEC., • Apoyar a la red de ventas y desarrollo de One Team Iberia al proponer soluciones, aplicaciones y servicios que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales, demostrando un conocimiento profundo de las herramientas y el mercado, así como habilidades prácticas y de comunicación., • Interactuar diariamente con los clientes para la resolución de problemas relacionados con el uso, implementación y mantenimiento de los sistemas CAD y BIM instalados. RESPONSABILIDADES BÁSICAS: • Informar directamente al Technical Project Manager., • Suporto a la gestión técnica de OTIB, incluido el control de los costes técnicos., • Suporto a la gestión de la preventa técnica, las instalaciones y el soporte técnico., • Coordinarse con las Ventas para la venta de valor añadido., • Suportar a contratar a los socios adecuados para la subcontratación y realizar el control de calidad del servicio subcontratado., • Hacer las certificaciones técnicas de Autodesk., • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, Collaborate, ACC App, etc.)., • Sólido conocimiento de los entornos de proyectos de construcción en España., • Dominio del español, especialmente para gestionar interacciones con clientes y matices culturales., • Comodidad para realizar presentaciones a clientes y formación sobre herramientas/procesos en contextos de construcción., • Habilidades demostradas en gestión de proyectos, especialmente en contextos de transformación digital. Conocimientos lingüísticos Se requiere conocimiento de inglés (escrito y hablado). Valorables conocimientos de italiano. xcskxlj La clasificación se definirá según las habilidades del candidato. Si estás en línea con el puesto, envía tu CV a

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‑end Buscamos un/a Diseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‑end para diseñar y evolucionar experiencias digitales útiles, intuitivas y escalables , asegurando su correcta traslación a interfaces funcionales y viables a nivel técnico . La persona seleccionada será responsable de la definición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño , desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de producto, negocio y desarrollo , creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. Se valorará experiencia o conocimiento en fases iniciales de investigación UX (discovery) . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para entornos multidispositivo. Definir prototipos y diseños visuales de alta fidelidad . Aplicar criterios de usabilidad, accesibilidad y diseño visual en la creación de interfaces. Diseñar y mantener interfaces coherentes, escalables e inclusivas . Crear, evolucionar y mantener Design Systems , tanto en diseño como en código. Trasladar diseños a interfaces funcionales mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia visual y viabilidad técnica . Participar activamente en la mejora continua del producto junto a equipos de producto, negocio y tecnología. Requisitos (Must) Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI. Experiencia gestionando el proceso completo de diseño de producto digital : prototipado, diseño visual y optimización. Dominio de Figma (componentes, variables, auto‑layout y design systems). Experiencia en creación y mantenimiento de Design Systems escalables . Criterio sólido en usabilidad, diseño visual (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario. Conocimiento y aplicación de criterios de accesibilidad digital (WCAG) . Experiencia en responsive design , diseño adaptativo y enfoque mobile‑first . Capacidad para trasladar diseños a código mediante componentes reutilizables. Conocimientos avanzados de HTML5 semántico , CSS3 (Flexbox, Grid, responsive) y SCSS/Sass . Experiencia colaborando con equipos de producto, negocio y desarrollo en entornos ágiles. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders . Inglés: intermedio. Requisitos valorables (Nice to have) Conocimientos de TypeScript . Experiencia con React u otros frameworks de componentes . Conocimiento básico de performance web y métricas como Core Web Vitals . Uso de IA en el proceso de trabajo . Experiencia trabajando con APIs y gestión de estados . Documentación de componentes, patrones y tokens de diseño . Experiencia en QA visual y revisión de accesibilidad durante la implementación. Formación y habilidades complementarias Formación en FP Superior, Grado universitario o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines. Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua . Capacidad para argumentar decisiones de diseño y gestionar feedback. Atención al detalle y compromiso con la calidad . Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multidisciplinares . ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración constante . La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. Valoramos a las personas con atención al detalle , que entienden que la calidad no es un extra , sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y una mirada crítica , cuestionando el porqué de cada decisión. Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día , proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores Diseñadores/as + Ingenieros/as con experiencia en proyectos civiles de obras subterráneas (underground) dentro del sector industrial (Oil&Gas, Energías, etc.). Tareas: Desarrollo y mantenimiento de modelos 3D de infraestructuras subterráneas: galerías, túneles técnicos, drenajes, canalizaciones, duct banks y redes enterradas. Modelado de servicios enterrados (piping, cables, conducciones) conforme a criterios técnicos, normativas y estándares del proyecto. Integración del diseño underground con otras disciplinas (civil, piping, electricidad, instrumentación y estructuras). Coordinación de interfaces con áreas de superficie y transición above/below ground. Identificación y resolución de clashes en el modelo 3D, garantizando la compatibilidad entre servicios enterrados y estructuras existentes. Propuesta de soluciones técnicas para optimizar trazados y evitar conflictos en fase de construcción. Aplicación de códigos, normativas y estándares internos del cliente y del proyecto. Asegurar criterios de accesibilidad, mantenibilidad, seguridad y constructibilidad en diseños subterráneos. Extracción de planos, secciones, detalles constructivos y listados desde SP3D. Soporte en la preparación de documentación técnica para revisiones internas y con cliente. Participación en revisiones de modelo 3D Apoyo técnico durante fases de ingeniería de detalle, construcción y as-built. Interlocución técnica con coordinadores 3D, ingenieros de disciplina y responsables de proyecto. Reporte de avances, incidencias y riesgos asociados al diseño underground. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Formación técnica en Ingeniería Civil, Industrial o similar / FP técnica en diseño. 2. Experiencia profesional * : más de 5 años en puestos/sectores similares. Se requiere experiencia en diseño y cálculo de redes enterradas de plantas industriales (sistemas de drenaje, zanjas eléctricas, planos de área, calles, pavimentos, ...). * Se valoran los conocimientos de proyectos EPC y entornos internacionales. 3. Herramientas técnicas * : SP3D Smart 3D AutoCAD MS Office * Valorables los conocimientos de E3D, Microstation, Tekla 4. Idiomas: Inglés (Intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Hasta 2 días de teletrabajo a la semana Jornada intensiva en verano Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre

Buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos de sistemas y herramientas BMC, para incorporarse al equipo de Infraestructuras. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ubicación: Tres Cantos, Madrid (Ronda de Valdecarrizo 21B) Mercado: Infraestructuras Jornada: 40h semanales • Invierno: L-J 08:00–17:15, V 08:00–15:00, • Verano (julio y agosto): 08:00–15:00, • Viajes: No requeridos, • Modalidad:, • 2 días presencial + 3 días remoto, • Si el candidato es de fuera de Madrid, opción 100% remoto Conocimientos técnicos imprescindibles • BMC Atrium CMDB – Nivel avanzado, • BMC Helix Discovery – Nivel avanzado, • BMC Helix Digital Workplace – Nivel medio Responsabilidades • Gestión y explotación de plataformas BMC Discovery., • Administración y mantenimiento de CMDB en BMC Atrium., • Integración, análisis y correlación de información de infraestructura., • Soporte y colaboración con equipos internos en proyectos de identificación y catalogación de activos., • Mejora continua y optimización de procesos y flujos de trabajo. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado. xcskxlj, • Modalidad flexible y conciliadora.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Spark/Scala Developer. Localización: 100% remoto (Residencia requerida en Málaga o alrededores para posibles reuniones). Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones batch / ETL utilizando Apache Spark y Scala. Diseño e implementación de componentes reutilizables y modularizados. Desarrollo y mantenimiento de scripts en Bash / Shell Scripting. Trabajo con Hive para la gestión y consulta de datos. Participación activa en la toma de decisiones técnicas de forma autónoma. Colaboración eficaz dentro de un equipo técnico. Qué esperamos de ti: Más de 3 años de experiencia en proyectos backend con Spark y Scala Experiencia trabajando con Scala (nivel avanzado) Experiencia trabajando con Apache Spark Experiencia trabajando con Hive Experiencia con Scripting (Shell / Bash) Uso de Git / GitHub Experiencia en desarrollo de procesos batch y ETL. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.