Técnico de mantenimiento jobs in San Cristóbal De La LagunaCreate job alerts

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) 🚀 ¿Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras. Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! 💡 Lo que te proponemos: • Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail., • Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones., • Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico., • Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. 🧭 Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. 📋 Responsabilidades: • Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.)., • Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable., • Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones., • Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras., • Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos., • Elaboración de informes técnicos de seguimiento, certificación de obra y mantenimiento., • Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. 🎓 Requisitos: • Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail)., • Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales., • Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento., • Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento., • Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Un reto con impacto: participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente., • Entorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso., • Formación y crecimiento: acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica., • Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración, con visión de futuro y desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada completa, con equilibrio entre vida personal y profesional. 🛠️ ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera técnica? Queremos conocerte. 🔗 Descubre más sobre nosotros en

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas en Santa Cruz de Tenerife! 🌟 ¿Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización? ¿Eres organizado/a, meticuloso/a y disfrutas trabajando en equipo? 👉 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! ¿Has trabajado previamente en una asesoría y buscas un empleo donde demostrar tus conocimientos? Si todo ello encaja contigo, este empleo es para ti. En una importante organización ubicada en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el equipo y contribuir al buen funcionamiento del departamento. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios y normativa laboral junto con la asesoría., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED., • Control de incidencias de personal: vacaciones, ausencias, permisos, horas extra..., • Cálculo y tramitación de finiquitos., • Presentación de impuestos relacionados con nóminas (IRPF)., • Gestión y seguimiento de contratos laborales., • Atención y asesoramiento al personal en materia laboral y de beneficios., • Participación en proyectos y políticas del departamento de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos y archivo del personal. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de nóminas/RRHH., • Dominio de legislación laboral y fiscal., • Buen nivel de Excel y valorable experiencia con herramientas como A3 o A3 Innuva, • Organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno profesional colaborativo. ✨ Contrato indefinido y estable con la empresa ✨Horario de lunes a jueves de 8:00-17.00 y los viernes hasta las 15.00 ✨ Desarrollo y aprendizaje continuo en el área de RRHH. ✨ Empresa comprometida con el bienestar de su equipo. ✨ Retribución según convenio Si te ves en esta descripción y te apetece dar un paso más en tu carrera profesional… 📩 ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática en aeropuertos de Tenerife Sur y Tenerife Norte en modalidad presencial . ✅ Requisitos • Titulación ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional: mínimo 18 meses en operación o soporte microinformático, • Idiomas: inglés nivel B1 Se valorará certificado de discapacidad igual o superior a 33% Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior, • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook), • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP), • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers), • Dispositivos móviles Android/iOS 🛠️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto), • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas, • Configuración y soporte de smartphones y tabletas, • Gestión de inventario y control de activos, • Mantenimiento y reparación de hardware, • Soporte básico de red y parcheo, • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters), • Traslado y reinstalación de equipos 📍 Ubicación de los puestos Tenerife Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Desde la División IT&Cloud buscamos 2 perfiles en las Islas Canarias. Un Técnico Senior de Redes y un Administrador de Sistemas. Modalidad híbrida. Seguro Médico. Planes de formación y desarrollo y otros beneficios sociales. Técnico Senior de Redes y Comunicaciones 🔹 Sobre el puesto Buscamos un/a Consultor/a Senior de Redes y Comunicaciones con amplia experiencia en entornos complejos y críticos, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada será responsable de la administración, seguridad, optimización y monitorización de infraestructuras de red, asegurando rendimiento, disponibilidad y resiliencia. 🔹 Responsabilidades • Administración y configuración de redes: configuración, administración y mantenimiento de equipos Cisco y Extreme Networks (switches, routers) y Switches SAN., • Alta disponibilidad y redundancia: implementación y gestión de soluciones de failover, enrutamiento redundante y balanceo de carga., • Optimización de tráfico de aplicaciones: gestión de Application Delivery Controllers (ADCs) para mejorar el rendimiento de aplicaciones y balancear cargas de red., • Seguridad de redes: implementación y administración de firewalls, VPNs, IDS/IPS y ACLs., • Monitorización y análisis de rendimiento: seguimiento continuo del estado de la red, análisis de incidencias y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias complejas: diagnóstico y resolución de problemas técnicos avanzados en entornos multiplataforma. 🔹 Requisitos • Titulación: Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia: mínimo 8 años en roles similares., • Certificaciones: CCNP obligatoria. Se valorará CCNA. Administrador/a de Sistemas Senior – Entornos Virtualizados 🔹 Sobre el puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior con sólida experiencia en entornos virtualizados y críticos, para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada será responsable de la gestión, seguridad, monitorización y optimización de infraestructuras virtualizadas, garantizando su rendimiento, disponibilidad y continuidad del servicio. 🔹 Responsabilidades • Administración de entornos virtualizados: gestión avanzada de VMware vSphere y vCenter, incluyendo servidores físicos y virtuales., • Gestión de almacenamiento: administración de infraestructuras NAS y SAN, asegurando rendimiento y disponibilidad., • Administración de sistemas operativos: gestión y mantenimiento de Windows Server y Red Hat Enterprise Linux, incluyendo servicios como Active Directory, DNS, DHCP, FTP/NFS y gestión documental., • Administración de servidores de aplicaciones: al menos 3 años de experiencia con IIS, WebLogic y Tomcat., • Backup y recuperación: planificación, ejecución y restauración de copias de seguridad garantizando la integridad de los datos., • Monitorización: implementación y mantenimiento de herramientas de monitorización, incluyendo configuración de alertas y generación de informes (Zabbix, Grafana)., • Automatización: desarrollo y mantenimiento de tareas automatizadas con herramientas como Ansible y Rundeck. 🔹 Requisitos • Titulación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Tecnologías de la Información., • En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, es obligatoria la homologación oficial en España., • Certificación: disposición a obtener la Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V)., • Experiencia profesional: mínimo 5 años en administración de sistemas en entornos virtualizados

Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar est

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) &##Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras . Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! &##Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail. Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones. Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico. Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. &##Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. &##Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.). Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable. Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones. Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras. Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos. Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. &##Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail). Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales. Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento. Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. &##Un reto con impacto : participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente. Entorno humano y colaborativo : formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso. Formación y crecimiento : acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica. Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración , con visión de futuro y desarrollo profesional. Horario flexible y jornada completa , con equilibrio entre vida personal y profesional. &##

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) &##Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras . Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! &##Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail. Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones. Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico. Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. &##Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. &##Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.). Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable. Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones. Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras. Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos. Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. &##Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail). Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales. Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento. Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. &##Un reto con impacto : participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente. Entorno humano y colaborativo : formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso. Formación y crecimiento : acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica. Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración , con visión de futuro y desarrollo profesional. Horario flexible y jornada completa , con equilibrio entre vida personal y profesional. &##

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) &##Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras . Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! &##Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail. Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones. Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico. Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. &##Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. &##Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.). Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable. Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones. Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras. Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos. Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. &##Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail). Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales. Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento. Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. &##Un reto con impacto : participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente. Entorno humano y colaborativo : formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso. Formación y crecimiento : acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica. Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración , con visión de futuro y desarrollo profesional. Horario flexible y jornada completa , con equilibrio entre vida personal y profesional. &##

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas en Santa Cruz de Tenerife! 🌟 ¿Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización? ¿Eres organizado/a, meticuloso/a y disfrutas trabajando en equipo? 👉 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! ¿Has trabajado previamente en una asesoría y buscas un empleo donde demostrar tus conocimientos? Si todo ello encaja contigo, este empleo es para ti. En una importante organización ubicada en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el equipo y contribuir al buen funcionamiento del departamento. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios y normativa laboral junto con la asesoría., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED., • Control de incidencias de personal: vacaciones, ausencias, permisos, horas extra..., • Cálculo y tramitación de finiquitos., • Presentación de impuestos relacionados con nóminas (IRPF)., • Gestión y seguimiento de contratos laborales., • Atención y asesoramiento al personal en materia laboral y de beneficios., • Participación en proyectos y políticas del departamento de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos y archivo del personal. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de nóminas/RRHH., • Dominio de legislación laboral y fiscal., • Buen nivel de Excel y valorable experiencia con herramientas como A3 o A3 Innuva, • Organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno profesional colaborativo. ✨ Contrato indefinido y estable con la empresa ✨Horario de lunes a jueves de 8:00-17.00 y los viernes hasta las 15.00 ✨ Desarrollo y aprendizaje continuo en el área de RRHH. ✨ Empresa comprometida con el bienestar de su equipo. ✨ Retribución según convenio Si te ves en esta descripción y te apetece dar un paso más en tu carrera profesional… 📩 ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

Consultor Senior de Estrategia Nuestro cliente, una prestigiosa firma de consultoría de gestión global con operaciones en todo el mundo, busca incorporar a su equipo a un Consultor Senior de Estrategia para su práctica en Islas Canarias . El rol requiere análisis estratégico riguroso, desarrollo de soluciones innovadoras y liderazgo de equipos de proyecto para ayudar a clientes a abordar desafíos complejos y definir su futuro estratégico. Responsabilidades Clave: Liderar la ejecución de proyectos de consultoría estratégica, desde la definición del alcance hasta la entrega de recomendaciones accionables. Realizar análisis profundos del mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades y amenazas para nuestros clientes. Desarrollar modelos de negocio innovadores y estrategias de crecimiento, transformación y entrada a mercados. Facilitar talleres y sesiones de ideación con equipos de alta dirección de los clientes para co-crear soluciones. Analizar financiero y modelar para evaluar la viabilidad y el impacto de las estrategias propuestas. Preparar y presentar informes, recomendaciones y planes de implementación de alta calidad a los clientes. Gestionar la relación con los stakeholders clave del cliente, asegurando la alineación y el buy‑in. Supervisar y mentorizar a consultores junior y analistas dentro del equipo de proyecto. Contribuir al desarrollo de propiedad intelectual y metodologías de la firma. Mantenerse al día de las últimas tendencias en gestión estratégica, innovación y disrupción tecnológica. Cualificaciones Requeridas: Máster en Administración de Empresas (MBA), Economía, Ingeniería o campo relacionado de una institución de prestigio. Experiencia demostrable de al menos 5‑7 años en consultoría de estrategia, gestión o un rol estratégico en una empresa líder. Experiencia probada en liderazgo de proyectos complejos y en gestión de equipos. Fuertes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas. Capacidad excepcional para estructurar problemas ambiguos y desarrollar soluciones lógicas y basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y de presentación, incluida la capacidad de influir y persuadir. Experiencia en la facilitación de workshops y en la gestión de relaciones con clientes a nivel directivo. Pensamiento crítico agudo y visión estratégica. Dominio del español y nivel avanzado de inglés es indispensable. Flexibilidad para viajar y trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto, en oficina y en las instalaciones del cliente en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands y otras ubicaciones. Consultor Senior Infor M3 (Freelance) Desde Hays estamos colaborando con una compañía en plena fase de implementación y evolución de Infor M3 , y buscamos un/a Consultor/a Senior Infor M3 para una colaboración freelance de entre 15 y 20 horas semanales , en modalidad 100% remota desde España, con posibles visitas puntuales a Barcelona. Funciones: Brindar soporte funcional y técnico a usuarios durante la implementación y operación del sistema Infor M3. Realizar configuraciones avanzadas, parametrización y ajustes en los módulos asignados. Gestionar y resolver incidencias de nivel L2/L3, realizando análisis de causa raíz y aplicando soluciones definitivas. Participar en el ciclo de implementación: validación de procesos, pruebas, soporte y estabilización post‑despliegue. Colaborar con las áreas de negocio en la identificación de necesidades, diseño de soluciones y mejora continua. Ejecutar customizaciones menores y coordinarse con equipos técnicos para desarrollos o integraciones más complejas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Asegurar una comunicación clara con usuarios, equipos técnicos y stakeholders. Trabajar de forma autónoma gestionando prioridades y entregables dentro de un modelo freelance. Requisitos: +5 años de experiencia como Consultor/a de Infor M3 en roles funcionales, técnicos o mixtos. Conocimiento profundo de módulos de Infor M3. Experiencia sólida en implementaciones, rollouts o upgrades, aportando soporte experto durante todo el ciclo. Experiencia gestionando soporte, con capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones definitivas. Capacidad demostrada para realizar configuraciones, ajuste funcional y mantenimiento del sistema. Experiencia en customizaciones menores y colaboración con equipos técnicos para integraciones. Experiencia previa trabajando con usuarios en entornos globales y equipos distribuidos. Perfil autónomo, resolutivo, comunicativo y orientado al servicio. Disponibilidad de 15–20 horas semanales. Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Visitas puntuales a oficinas de Barcelona si fuera necesario. Consultor Senior de Power Platform Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Responsabilidades: Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit. Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio. Experiencia en Automatizaciones con Power Automate, valorable contra ERPs como SAP. Certificaciones mínimas: PL 900, PL‑200, PL‑400. Certificaciones valorables: PL‑500, PL 600. Requisitos: Conocimiento profundo de las metodologías de entrevista y evaluación de competencias. Dominio del español y nivel alto de inglés (valorable). Consultor Senior de Negocio – Materias Primas y Trading En NTT DATA – Financial Markets , buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. Responsabilidades: Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas. Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos. Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones. Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas. Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales en plataformas como Murex y/o Calypso. Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting). Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos). Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting). Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte. Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM). Experiencia en programas de transformación y entornos Agile. Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines. Inglés y español fluidos. Consultor Senior de Estrategia Corporativa Importante firma de consultoría de gestión con sede en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, ES , busca incorporar a su equipo un Consultor Senior de Estrategia Corporativa. Responsabilidades Clave: Colaborar con los equipos directivos de los clientes para diagnosticar desafíos estratégicos y oportunidades de mercado. Liderar el desarrollo de marcos estratégicos, análisis de mercado, evaluación de la competencia, análisis FODA y planificación de escenarios. Diseñar estrategias de crecimiento, expansión, diversificación y optimización de carteras de negocio. Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders clave para definir visiones, misiones y objetivos estratégicos. Desarrollar planes de implementación detallados, identificando hitos y recursos necesarios. Analizar el rendimiento financiero y operativo para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y proponer ajustes. Investigar tendencias macroeconómicas, tecnológicas y de sector. Preparar y presentar informes y recomendaciones estratégicas de alta calidad a la alta dirección de los clientes. Mantenerse al día de las últimas teorías y herramientas de gestión estratégica. Actuar como mentor para consultores junior. Gestionar relaciones con clientes, construyendo confianza y actuando como asesor de referencia. Requisitos del Puesto: Máster en Administración de Empresas (MBA) u título avanzado en Economía, Finanzas o campo relacionado. Experiencia probada de más de 8 años en consultoría estratégica. Sólida comprensión de diversos modelos de negocio y motores de creación de valor. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas. Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad demostrada para liderar equipos de proyecto. Proactividad, autonomía y ética de trabajo para operarse en modelo remoto. Dominio del español e inglés es esencial. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Consultor Senior de Ciberseguridad (GRC) Buscamos un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). Principales responsabilidades: Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente. Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con requisitos legales y estándares internacionales. Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad. Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil: Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa. Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos. Experiencia en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente. Nivel de inglés intermedio‑alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado. Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará: Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto). Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.). Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Consultor Senior de Talento y Adquisición Estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Talento y Adquisición altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo, operando de forma totalmente remota. Funciones y Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de búsqueda y selección de personal. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil con el cliente hasta la oferta final. Utilizar herramientas y plataformas de búsqueda para identificar candidatos pasivos y activos. Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y clientes. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en atracción de talento, análisis de mercado y estrategias de employer branding. Realizar entrevistas conductuales y basadas en competencias. Negociar condiciones laborales y facilitar el proceso de contratación. Contribuir al desarrollo de nuestra base de datos de candidatos y mejora continua de procesos de reclutamiento. Monitorear tendencias del mercado laboral y compartir insights. Participar en proyectos de consultoría relacionados con el desarrollo organizacional y la gestión del talento. Requisitos Esenciales: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento, tanto en agencia como en entorno corporativo. Experiencia comprobada en uso de herramientas de sourcing avanzadas y ATS. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de adquisición de talento. Proactividad, autogestión y capacidad de trabajar de forma independiente y productiva en un entorno virtual. Conocimiento profundo de las metodologías de entrevista y evaluación de competencias. Dominio del español y un nivel alto de inglés (valorable). Se valorará experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional. Consultor Senior de Estrategia de Talento Nuestra firma de consultoría de reclutamiento de élite busca incorporar a un Consultor Senior de Estrategia de Talento en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, ES . El candidato será responsable de asesorar a nuestros clientes sobre cómo atraer, desarrollar y retener el mejor talento. Responsabilidades Clave: Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de talento y brechas en las estrategias de recursos humanos. Diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento innovadoras, incluyendo employer branding, reclutamiento estratégico y selección basada en competencias. Desarrollar planes de desarrollo de talento, programas de gestión del desempeño y estrategias de sucesión. Asesorar sobre diseño organizacional y roles para optimizar la fuerza laboral. Facilitar talleres y sesiones de capacitación para líderes y equipos de recursos humanos. Analizar tendencias del mercado laboral y proporcionar insights a los clientes. Medir la efectividad de las intervenciones de talento y presentar informes de resultados. Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave de los clientes. Colaborar con otros consultores de la firma. Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en gestión de recursos humanos. Cualificaciones Requeridas: Máster en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia comprobada de al menos 7 años en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de talento. Sólido conocimiento de los principios de adquisición, desarrollo y retención de talento. Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de employer branding y reclutamiento. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Experiencia en la facilitación de grupos y talleres. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos. Conocimiento del mercado laboral español, especialmente en las Islas Canarias. Se valorará la certificación en metodologías de evaluación de talento o coaching. #J-18808-Ljbffr

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Optimizar el rendimiento del acceso a los datos y la eficiencia de las consultas en las implementaciones de proyectos en curso. Asegurar que los modelos de bases de datos cumplan con los requisitos de escalabilidad, fiabilidad y consistencia. Apoyar la integración de nuevas tecnologías de bases de datos y las mejores prácticas. Proporcionar soporte de nivel 3 para problemas relacionados con las bases de datos en entornos WCS. Contribución a la mejora continua de las estrategias de almacenamiento y acceso de los datos de la compañía. Documentación de configuraciones, procedimientos y políticas. Formación en Ingeniería informática, Industrial, Mecánica, telecomunicaciones o similar, experiencia en diseño, optimización y administración de BBDD PostgresSQL. Buenos conocimientos de MongoDB para modelo de almacenamiento. experiencia con Microsoft SQL Server, Incluyendo indexación, optimización y desarrollo SQL. Conocimientos de entornos BBDD Oracle y PL/SQL. Experiencia práctica en optimización del rendimiento, estrategias de indexación y análisis de consultas. Conocimiento de diseño de esquemas, normalización, particionamiento y modelos de replicación. Experiencia con procesos ETL, canalizaciones de datos e integración entre sistemas. Conocimiento de flujos de trabajo de control de versiones (Git + Git Flow). Conocimiento de seguridad de bases de datos, gestión de usuarios y estrategias de backup. Experiencia apoyando a desarrolladores en la optimización del uso de ORM (Hibernate/JPA). Nivel de inglés avanzado y se valorará conocimientos de alemán. Disponibilidad para viajar Beneficios: Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos organizados por la empresa: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador/a de Bases de Datos Oracle GOLDEN GATE Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un/a Administrador/a de Bases de Datos Oracle GOLDEN GATE para incorporarse a un equipo técnico especializado, gestionando entornos complejos, críticos y de alto rendimiento, tanto on‑premise como en cloud. Funciones principales Gestión de RMAN : backups, restores, clonados y catálogo. Instalación, upgrades y parcheos : instalación de software, creación de nuevas BBDD, actualizaciones y aplicación de parches. Tuning de bases de datos y SQL : AWR, execution plans, SQL Tuning Advisor. Gestión y uso de Cloud Control para la monitorización. Administración de Grid Infrastructure : despliegue de clusters y resolución de incidencias específicas. Gestión de features específicas de Oracle: MGW, ACLs, AQ/MQ, certificados , etc. Entornos Cloud Administración en AWS y bases como PostgreSQL, RDS, DynamoDB, MongoDB , entre otras. Scripting y automatización Creación y revisión de scripts para cadenas Control‑M . Disponibilidad y rendimiento Resolución de problemas de disponibilidad y rendimiento. Diagnóstico de bloqueos, tuning de queries, parametrización, HA/CRS, etc. Gestión operativa Resolución de tickets: incidencias, peticiones, cambios, tareas programadas… Experiencia sólida como Administrador/a de BBDD Oracle . Conocimiento en entornos cloud y bases de datos no relacionales. Capacidad para trabajar en turnos M/T y disponibilidad para guardias. Perfil resolutivo, con orientación al detalle y a la estabilidad de los entornos. Incorporación a un equipo altamente especializado y con tecnologías punteras Plan de formación continua , con opciones de certificación en Oracle y Cloud Proyectos de larga duración en entornos críticos y de alto nivel técnico Horario estructurado en turnos (M/T) que favorece la organización personal Modalidad híbrida para un mejor equilibrio vida-trabajo Acceso a herramientas avanzadas (Exadata, OCI, Cloud Control, AWS…) Ambiente de trabajo colaborativo, con compañeros senior y soporte colectivo Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía Retribución competitiva acorde al nivel técnico. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador / A De Base Datos Sql Server - Remoto Se busca Administrador SQL Server con 3 años de experiencia para teletrabajo. Se valorará experiencia en Reporting Services, CDC, AlwaysOn y PowerShell. Las funciones incluyen administración de bases de datos, gestión de backups y soporte a migraciones. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador / A De Base Datos Sql Server - €25.000 - €34.000 Al Año - Remoto Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 3 añosContrato : IndefinidoModalidad: TeletrabajoConocimiento Clave: MS SQL SERVERHorario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00)Incorporación: InmediataAdministración de Bases de Datos SQL Server:Middle Senior.Experiencia administración de SQL Server desde versión 2012 a 2019.Valorable PowerShell. Administración de BBDD SQL Server, Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico.Gestión de accesos y permisosGestión y control de backupsSoporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake)Soporte a proyectos internos Contrato indefinido~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador/a Base de Datos SQL Server Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Administrador/a Base de Datos Sql Server -Con Titulación universitaria del ámbito de las Tecnologías de la Información o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación equiparable. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en entornos de sistemas TI: Administración de servidores o gestión de infraestructuras tecnológicas. -Experiencia al menos 3 años de experiencia como Administrador de Bases de Datos MS SQL Server, dentro de los últimos 10 años. -Experiencia al menos 3 años en realización de configuraciones avanzadas en BBDD Alta disponibilidad -MS SQL Server: incluyendo configuraciones en Always On, Clustering y entornos Stand Alone. -Experiencia mínima de 2 años trabajando con metodologías DevOps, participando en el ciclo de vida en entornos profesionales. -Experiencia al menos 1 año en Administración de sistemas Windows Server: incluyendo la gestión de servicios y las tareas de mantenimiento. Valorable: -Experiencia en automatización y scripting orientado a tareas de gestión de bases de datos, incluyendo la ejecución de procedimientos almacenados, consultas de control u otras operaciones habituales de administración. -Experiencia en la administración de bases de datos MySQL o MariaDB en entornos profesionales. -Experiencia en la gestión o soporte de entornos Microsoft SharePoint integrados con Microsoft SQL Server. ¿Qué harás como Administrador/a Base de Datos? - Administración, operación y soporte de las plataformas de bases de datos corporativas de SQL Server, incluyendo: •Instalación de nuevos sistemas, despliegue desde cero y migración/actualización a nuevas versiones de SQL Server (2008 R2 y superiores), tanto en modo stand-alone como en alta disponibilidad (HA). •Administración general de instancias y bases de datos, incluyendo monitorización, mantenimiento, optimización de instancias y operación continua en un parque compuesto por varios clústeres con múltiples instancias. •Aprovisionamiento de instancias y creación de los artefactos necesarios para su explotación. •Configuración orientada a la continuidad de negocio mediante soluciones de recuperación ante desastres (Always On, etc.). •Resolución de incidencias y troubleshooting del servidor: rendimiento, bloqueos, fallos de procesos, capacidad y comportamiento del motor. •Optimización del rendimiento del servidor y tuning de consultas SQL. •Gestión de seguridad mediante administración de usuarios, grupos, roles y permisos Gestión de los diferentes entornos (desarrollo, integración, preproducción y producción) ligados al ciclo de vida de aplicaciones. •Colaboración con equipos de desarrollo para análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas. •Programación y ejecución de backups, restauración de copias y control de la integridad de datos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: MS SQL SERVER Horario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00) Salario: 25.000 – 34.000 Requisitos Obligatorios: Tener finalizada una Ingenieria Valorable PowerShell. Funciones: Gestión de accesos y permisos Gestión y control de backups Soporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake) Soporte a proyectos internos Beneficios: Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Desarrollador sql oracle inglés avanzado cliente final Empleosen Santa Cruz de Tenerife ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Tenerife. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Especialista en Automatización Industrial Buscamos un Especialista en Automatización Industrial con experiencia para unirse a nuestro equipo de manera totalmente remota. El candidato será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de automatización y control para diversas aplicaciones industriales, colaborando con ingenieros de procesos y producción para identificar oportunidades de automatización, especificar requisitos de hardware y software, y programar Controladores Lógicos Programables (PLCs), Sistemas de Control Distribuido (DCS) e Interfaces Hombre-Máquina (HMI). Las tareas incluirán la creación de diagramas de flujo, la documentación técnica detallada de los sistemas implementados y la realización de pruebas exhaustivas para asegurar el correcto funcionamiento y la fiabilidad, así como la resolución de problemas técnicos, diagnóstico de fallos y la implementación de soluciones para minimizar tiempos de inactividad. Se participará activamente en la mejora continua de los sistemas existentes, buscando optimizar la eficiencia, la seguridad y la productividad, y se realizará investigación y evaluación de nuevas tecnologías de automatización para su potencial adopción. La gestión autónoma de múltiples proyectos y la comunicación fluida con el equipo serán esenciales. Se requiere una titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Informática o un campo afín, con al menos 4 años de experiencia práctica en diseño y programación de sistemas de automatización industrial, demostrable con PLCs líderes (Siemens, Allen‑Bradley, Schneider Electric) y software HMI/SCADA. Se valorará la experiencia en robótica industrial, visión artificial y protocolos de comunicación industrial. Se esperan habilidades analíticas, de resolución de problemas y de atención al detalle, además de la capacidad de leer e interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos. Se ofrece un paquete de compensación competitivo y oportunidades de crecimiento profesional desde la comodidad de su hogar. Especialista en Automatización de Procesos Industriales ¡Oportunidad remota para un Especialista en Automatización de Procesos Industriales! Buscamos un profesional apasionado por la mejora continua y la implementación de tecnologías de vanguardia para optimizar la producción. Esta posición es 100% remota, permitiéndole colaborar con nuestro equipo desde la comodidad de su hogar. Como Especialista en Automatización de Procesos, será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización que mejoren la eficiencia, calidad y seguridad en nuestras operaciones de manufactura, integrando sistemas de control, robótica y software especializado para crear entornos de producción inteligentes y eficientes. Evaluar los procesos de manufactura existentes para identificar oportunidades de automatización. Diseñar y configurar sistemas de control industrial (PLCs, SCADA, HMI) y arquitecturas de red. Programar y depurar sistemas de control para maquinaria y líneas de producción. Integrar robots industriales y sistemas de visión artificial en los flujos de trabajo. Desarrollar y mantener software de supervisión y adquisición de datos (SCADA). Implementar soluciones de IoT industrial (IIoT) para la recopilación y análisis de datos de producción. Colaborar en el diseño de nuevos equipos y líneas de producción asegurando la integrabilidad de la automatización. Realizar pruebas de validación y puesta en marcha de los sistemas de automatización. Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas a los equipos de producción. Investigar y proponer la adopción de nuevas tecnologías de automatización para mejorar la competitividad. Documentar detalladamente los diseños, configuraciones y procedimientos de los sistemas de automatización. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y de calidad. Capacitar al personal de mantenimiento y operación en el uso y cuidado de los sistemas automatizados. Participar en revisiones de proyectos y reuniones de equipo, aportando su experiencia técnica. Perfil del candidato ideal: Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años en automatización industrial, diseño e implementación de sistemas de control. Conocimiento sólido de PLCs de los principales fabricantes (Siemens, Rockwell, Omron, etc.). Experiencia con software SCADA y HMI (Wonderware, WinCC, FactoryTalk View). Conocimiento de robótica industrial (ABB, KUKA, Fanuc) y sistemas de visión artificial. Habilidades de programación (por ejemplo, C++, Python) y familiaridad con protocolos de comunicación industrial (Ethernet/IP, Profinet, Modbus). Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, proactiva y remota. Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés técnico fluido. Este es un puesto clave para impulsar la transformación digital en nuestras operaciones de manufactura. Si usted es un experto en automatización con un enfoque en resultados y está buscando un rol desafiante y flexible, ¡queremos conocerle! Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo innovador y oportunidades de crecimiento. Especialista en Automatización de Procesos Industriales (Remoto) Encabezado sobre el diseño, desarrollo, implementación y optimización de sistemas de automatización industrial para líneas de producción y operaciones de manufactura, incluyendo selección y configuración de hardware (PLCs, robots, sensores) y software (SCADA, HMI y sistemas de control de movimiento). Desarrollo de lógica de control y secuencias de operación, integración perfecta de diferentes sistemas automatizados, identificación de oportunidades de mejora, y propuesta e implementación de soluciones que reduzcan costos y minimicen tiempos de inactividad. Colaboración estrecha con ingenieros de producción y mantenimiento para diagnosticar y resolver problemas técnicos, mantenerse al día con las últimas tecnologías en robótica, IoT industrial, IA aplicada a la manufactura y ciberseguridad industrial. Creación de documentación técnica detallada, manuales de operación y procedimientos de mantenimiento, participación en puesta en marcha y validación de nuevos sistemas automatizados, a menudo de forma remota a través de acceso seguro a las instalaciones. El candidato ideal debe poseer una licenciatura o maestría en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o un campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia práctica en diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de automatización industrial. Se requiere profundo conocimiento de PLCs (Siemens, Allen‑Bradley), HMI/SCADA, robótica industrial (Fanuc, KUKA, ABB) y sistemas de control de movimiento, familiaridad con lenguajes de programación de PLCs (ladder logic, structured text) y experiencia con redes industriales (Ethernet/IP, Profinet) es altamente valorada. Excelentes habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto son cruciales, así como habilidades de comunicación sólidas para interactuar con equipos técnicos en diferentes ubicaciones. Se requiere una conexión a internet confiable y la capacidad de trabajar en diferentes zonas horarias. Especialista en IA y Machine Learning Remoto Buscamos un profesional con una sólida formación teórica y práctica, apasionado por la innovación y con la capacidad de traducir conceptos complejos en aplicaciones del mundo real. La posición es clave para impulsar la investigación, el desarrollo y la implementación de modelos de IA de vanguardia que generen valor significativo para nuestros clientes. Responsabilidades: diseño, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning para diversas aplicaciones (PNL, visión por computadora, sistemas de recomendación, análisis predictivo); recopilación, limpieza y preprocesamiento de grandes conjuntos de datos; investigación y adopción de nuevas arquitecturas y algoritmos; colaboración con equipos de ingeniería de software y producto; optimización del rendimiento de modelos, monitorización y mejora continua; comunicación de hallazgos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas. Requisitos: título de Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Estadística, Matemáticas o campo relacionado; mínimo 4 años de experiencia en desarrollo e implementación de modelos de ML y DL en producción; dominio avanzado de Python y bibliotecas IA/ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit‑learn, Keras); experiencia con plataformas cloud (AWS SageMaker, Google AI Platform, Azure ML) y herramientas Big Data (Spark, Hadoop) altamente valorada; conocimiento sólido de fundamentos matemáticos y estadísticos; experiencia en NLP o Computer Vision valorada; excelentes habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; habilidades de comunicación técnica claras. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF., • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos?

¿Tienes experiencia como Técnico/a de sistemas y te gusta dar soporte tecnológico a usuarios en su día a día? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde seguir desarrollando tu carrera profesional? ¡Te estamos buscando! Desde Serlog, buscamos la figura de Técnico/a de Sistemas para incorporarse a una empresa ubicada en Zaragoza con presencia en más de 18 con delegaciones a nivel nacional, dedicada a la distribución de material eléctrico. Pensamos en un perfil con mínimo 2 años de experiencia en soporte IT o administración de sistemas, habituado a trabajar con usuarios y a resolver incidencias en entornos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte técnico diario a usuarios internos del grupo., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Resolución de incidencias en ordenadores, impresoras, correo y sistemas., • Administración de usuarios (Directorio Activo / Entra ID) y Microsoft 365., • Gestión de redes, máquinas virtuales y copias de seguridad., • Aplicación de medidas de ciberseguridad (antivirus, antispam, etc.)., • Documentación e inventariado de recursos IT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y directa con la empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales (07:00-15:30 h / 10:30-19:00 h), con 30 minutos de descanso en ambos turnos., • Puesto presencial en Zaragoza. Si te identificas con el profesional descrito, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a instalaciones ubicadas en Tarragona. Funciones: • Ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de máquinas rotativas y equipos mecánicos., • Realizar alineaciones de equipos con tecnología láser y análisis de vibraciones., • Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación., • Realizar trabajos de montaje, calderería y cerrajería tanto en campo como en taller., • Diagnosticar averías mediante equipos de medición y técnicas de análisis mecánico., • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y registrar las órdenes de trabajo en sistema MAXIMO., • Informar incidencias, anomalías y resultados de las intervenciones realizadas., • Colaborar en inspecciones reglamentarias y auditorías, coordinándose con empresas externas de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalaciones industriales (equipos a presión, sistemas de cloración, bombas, medios de elevación, entre otros)., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, equipos y EPIs, comunicando cualquier riesgo o incidencia. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica o Mecánica ., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y montaje de equipos industriales, especialmente máquinas rotativas y sistemas hidráulicos., • Experiencia en instalaciones mecánicas, tuberías y equipos electromecánicos., • Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e hidráulicos., • Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO)., • Valorable formación en alineación de máquinas, análisis de vibraciones, trabajos en altura y espacios confinados, manipulación de cargas y PRL (50 h)., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Tarragona., • Modalidad presencial., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto técnico estable en el ámbito del mantenimiento , ¡queremos conocerte!

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities , donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities . Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo . ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN)., • Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN ., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: • Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python)., • Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua)., • Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN., • Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: • Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico., • Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado., • Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado., • Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica., • Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía., • Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales., • Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

Faraday Int., empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables, precisa incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad para su oficina de Madrid. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto: Dar soporte en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales: • Gestionar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001, 14001 y 45001., • Gestión de documentación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada., • Homologación de proveedores., • Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. Requisitos: • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica., • Experiencia previa aproximada de 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000. xcskxlj Experiencia en sistemas integrados., • Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o equivalente), • Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc. ).

Desde LHH gestionamos la incorporación de un Golang Developer para una compañía tecnológica internacional (imprescindible inglés avanzado). Buscamos un perfil senior que disfrute de retos técnicos reales, con alta autonomía y capacidad de tomar decisiones que impactan directamente en el producto. No es un rol de mantenimiento ni de seguir documentación al detalle: te incorporarás a un equipo que desarrolla nuevos productos backend en Go dentro de un ecosistema donde existe algo de Scala, pero donde tu día a día será puramente Go. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades principales: • Diseñar, construir y mantener servicios backend en Go, altamente escalables y resilientes., • Desarrollar sistemas event‑driven con Kafka y gRPC, evolucionando codebases existentes dentro de la plataforma., • Colaborar con equipos cross‑funcionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades con impacto real., • Tomar decisiones de arquitectura y contribuir a la mejora continua del stack, herramientas y buenas prácticas., • Reforzar observabilidad y fiabilidad en producción, resolviendo incidencias y optimizando rendimiento., • Analizar, comprender y mejorar bases de código existentes, aportando criterio técnico y propuestas de mejora. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en Go para construir servicios backend de alto rendimiento., • Dominio de arquitecturas event‑driven y sistemas distribuidos, especialmente con Kafka (topics, flujos de eventos, operación en producción)., • Integración y evolución de codebases adquiridas, priorizando robustez y escalabilidad., • Trabajo con APIs de back‑office y tooling interno., • Observabilidad, monitorización, alerting y troubleshooting avanzado en producción. Residentes en Málaga o provincia: híbrido (3 oficina / 2 remoto). xcskxlj Residentes fuera de Málaga: full remote (solo España). Rango salarial máx. 50-55.000€

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones principales: • Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación., • Mantenimiento y actualización de planos., • Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos., • Revisión y mantenimiento de la documentación técnica., • Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura., • Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Dependencia jerárquica: Director Técnico., • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h., • Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual., • Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos., • Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: • Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa., • Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). • Conocimientos mínimos de inglés. - B2, • Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xcskxlj, • Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: • Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate., • Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento., • Participar en pruebas funcionales y técnicas., • Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación., • Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc, • Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado., • Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario., • Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Remoto desde España, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate)., • Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento: Definición y aplicación de estándares., • Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras., • Integración y Arquitectura: Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure., • Dataverse y estrategias de entornos: Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada • PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave • Trabajo en equipo., • Orientación al Cliente/Servicio, • Capacidad Analítica, • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable • Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure., • Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. xcskxlj Únete a H&K.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xcskxlj Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

Si tienes experiencia en entornos Mainframe y te interesa seguir creciendo en el sector bancario, esta puede ser tu oportunidad. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos incorporar 3 perfiles COBOL/CICS/DB2 para un proyecto estable de desarrollo y evolución de aplicaciones críticas en el entorno bancario, concretamente en aplicaciones de Andbank ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo técnico participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones core en entorno Mainframe: +Análisis de requerimientos y diseño de soluciones técnicas. +Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL/CICS/DB2. +Participación en el rediseño y mejora de pantallas CICS. +Optimización de procesos transaccionales y lógica compleja. +Gestión de procesos batch y online. +Trabajo con transacciones CICS (valorable experiencia en CORONA). +Resolución de incidencias y soporte a producción. +Colaboración con equipos funcionales y técnicos en entorno bancario. Requisitos: +Experiencia mínima de 5 años en entorno Mainframe y desarrollo en COBOL, CICS y DB2 +Experiencia en desarrollo de lógica compleja y optimización de procesos. +Experiencia en entornos bancarios (muy valorable). +Experiencia en rediseño de pantallas CICS. +Conocimiento o experiencia en transacciones CORONA (muy valorable / deseable). ¿Qué te ofrecemos? +Contrato indefinido y proyecto estable +Salario ofrecido entre los 30000€/b/a a 36000€/b/a (negociable desde el primer contacto) +23 días de vacaciones + días adicionales por jornada de 43h semanales • 100% teletrabajo +Horario: Lunes a jueves: 8:00 - 18:00 (flexible) Viernes: 8:00 - 15:00 Julio y agosto: jornada intensiva (8:00 - 15:00) +Formación continua (acceso a +1.000 cursos) +Retribución flexible (seguro médico y dental con DKV) +Proceso de selección cercano y transparente +Entorno inclusivo y con igualdad de oportunidades ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido en entorno bancario, con tecnologías Mainframe y posibilidad de crecimiento, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica.

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: • Instalación y conexión de equipos de monitorización energética., • Realización de visitas técnicas e inspecciones previas., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas., • Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación., • Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo., • Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? xcskxlj Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: • Automatización y Robótica Industrial, • Mecatrónica, • Electricidad / Electrónica, • Mantenimiento Industrial, • Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV, • Puesta en marcha de sistemas, • Mantenimiento eléctrico/electrónico, • Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua en sistemas de monitorización energética, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo y especialización

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias., • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad., • Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos., • Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL)., • Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...)., • Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar., • Inglés C1 y español fluido (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS)., • Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses., • Banda salarial: 4 € brutos anuales., • Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana. xcskxlj, • Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Conocimientos imprescindibles: • Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,..., • Nociones y conceptos de seguridad, • Conocimientos de Git, • Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab), • Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy), • Amplios conocimiento sobre scripting, python, ts, bash, etc. Detalles del puesto: • Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo., • Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos., • Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia., • Actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC *Conocimientos deseables: • Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose, • Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC, • Conocimientos básicos AWS, • Experiencia mínima con bases de datos, • Soft Skills: gestión de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, buen comunicador, capacidad para preparar presentaciones ejecutivas y técnicas. ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Hola! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación para su delegación de Tenerife. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: • AWS, • Terraform, • GitHub Actions, • Snowflake, • Docker / ECR, • Kubernetes / EKS Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: • Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en GitHub Actions para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración, en un entorno 100% remoto y orientado a automatización, CI/CD y cloud. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Modalidad 100% remoto Sin guardias Entorno técnico moderno con foco en automatización y CI/CD Requisitos Experiencia como DevOps Engineer (+4–5 años) Experiencia sólida con GitHub Actions Conocimiento de herramientas CI/CD Experiencia con Docker / contenedores Conocimientos en cloud (AWS y/o GCP – deseable) Buen manejo de Git y control de versiones Conocimientos de Linux y scripting (Bash, Python) Nivel de inglés B2 Responsabilidades Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions Automatización de procesos de despliegue Gestión de entornos cloud Colaboración con equipos de desarrollo para impulsar xcskxlj prácticas DevOps Resolución de incidencias en entornos productivos Mejora continua de procesos de integración y entrega Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a:

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico (Planos y Tolerancias) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en proyectos del sector defensa. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de transformar conceptos de ingeniería en documentación técnica,asegurando que cada componente sea fabricable y cumpla con los estándares de calidad y rendimiento. Responsabilidades: • Elaboración de planos técnicos 2D detallados a partir de modelos 3D complejos, cumpliendo normativa internacional.., • Definición y aplicación de tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T) para garantizar el correcto ajuste y funcionalidad de los componentes., • Realización de análisis de acumulación de tolerancias (tolerance stack-up)., • Colaboración con equipos de producción y proveedores para optimizar la fabricabilidad de los diseños (DFM)., • Gestión del control de versiones y mantenimiento de la documentación técnica en sistemas PLM., • Asegurar la calidad y coherencia de la documentación técnica en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en sectores de alta precisión (aeroespacial, automoción o defensa)., • Dominio avanzado de herramientas CAD como CATIA V5/V6, NX o SolidWorks., • Conocimiento sólido de normativa ASME Y14.5 o ISO 1101., • • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y proactividad en la resolución de problemas. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos innovadores en sectores de alta tecnología., • Contratación indefinida., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Retribución flexible, seguro médico y otros beneficios., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde nuestra empresa, buscamos incorporar un Técnico de Redes y Seguridad con sólida experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad para proyecto con cliente de sector financiero, a fin de integrarse en el equipo de infraestructura del cliente garantizando la operativa y evolución de la red de servicios, gestionando tecnologías de primer nivel. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu día a día combinará la administración experta de soluciones, con la resolución de incidencias y soporte a la infraestructura. Perfil Técnico. Qué ofrecemos. • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red., • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing. ¿Qué herramientas utilizas? • Sistemas Windows y Linux, • DA, • SCCM, • MDM, • Sharepoint, • Jira, • Confluence, • Herramientas de ticketing ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Data Engineer (Python, Spark, Cloud) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Axpe Consulting – España | 100% Remoto | Proyecto estable Ubicación: Remoto Proyecto de largo plazo en entornos enterprise, con impacto real en plataformas de datos a gran escala Inglés alto (B2 o superior) – colaboración con equipos internacionales En Axpe Consulting buscamos un/a Senior Data Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de datos, trabajando con grandes volúmenes de información, arquitecturas modernas y plataformas cloud líderes del mercado. El rol tiene un fuerte componente técnico y de liderazgo, participando tanto en la construcción como en la definición de soluciones de datos escalables, seguras y orientadas a analítica avanzada y Machine Learning. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos a gran escala en entornos cloud y on-premise., • Procesamiento distribuido de datos utilizando PySpark, SparkSQL y Python., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL para entornos analíticos de alto rendimiento., • Modelado de datos y definición de arquitecturas analíticas (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse)., • Liderazgo técnico en proyectos de datos y coordinación con equipos multidisciplinarios (Data, Cloud, Arquitectura, Negocio)., • Definición de estrategias de datos junto a arquitectos y stakeholders técnicos., • Implementación de buenas prácticas de calidad del dato, seguridad y gobernanza., • Participación activa en despliegues, automatización y mejora continua de las plataformas. Stack tecnológico Procesamiento y plataformas de datos • Python, PySpark, SparkSQL, • Databricks, • Snowflake, • AWS (Glue, Redshift, S3, EMR), • Azure (Fabric, Data Factory, Synapse), • GCP (BigQuery, Dataproc, Cloud Storage) DevOps & buenas prácticas • Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI, • Automatización de despliegues, • Seguridad cloud y control de accesos, • Versionado y testing de pipelines de datos Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Data Engineer en entornos enterprise., • Experiencia sólida trabajando con grandes volúmenes de datos., • Dominio avanzado de Python, PySpark y SparkSQL., • Amplia experiencia en SQL y bases de datos analíticas., • Conocimiento profundo de modelado de datos y arquitecturas analíticas., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Inglés alto (B2 o superior) para colaboración internacional. Se valorará especialmente • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de Data Governance y Data Quality., • Certificaciones en Snowflake, Databricks, AWS, Azure o GCP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Background en sectores como banca, retail o industria. Formación • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Entorno técnico avanzado, con tecnologías líderes de mercado., • Rol con peso real en decisiones técnicas y de arquitectura., • Colaboración con equipos y clientes internacionales., • Crecimiento profesional, formación continua y certificaciones. xcskxlj #DataEngineer #SeniorDataEngineer #BigData #PySpark #Databricks #Snowflake #CloudData #AWS #Azure #GCP Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador a Front en Santa Cruz Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: REACT JS Horario: Oficina Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios Experiencia desarrollo test unitarios (Jasmine/Karma) Desarrollo de componentes reutilizables Arquitectura limpia en fronted Desarrollo para aplicaciones escritorio o móvil (html) Funciones Labores de análisis y programación en proyectos Beneficios Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! Desarrollador Frontend Angular (Lognext) Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad. Requisitos Experiencia mínima 4 años en una posición similar Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas Experiencia como experto/a en Angular 12, Ionic 6 y TypeScript Buenos conocimientos en RxJS, Jasmine JS, SASS, Cordova y OpenAPI Conocimientos básicos de Capacitor Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube) Experiencia en entrega de proyectos en capas front‑end, aplicación y base de datos Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Lean) Grado/Máster en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Funciones y Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic Implementación de nuevas funcionalidades y evolución de producto Integración con APIs mediante OpenAPI y gestión de servicios Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias con Jasmine Participación en procesos de integración continua y despliegue (CI/CD) Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles Asegurar la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Frontend Developer (Angular) - E‑Turia En E‑Turia trabajamos en proyectos e‑commerce enterprise (ecosistema SAP Commerce Cloud) para clientes internacionales. Buscamos incorporar un Frontend Developer (Angular) con mentalidad de aprendizaje, buen gusto por el detalle y ganas de crecer a largo plazo en un entorno técnico exigente. Imprescindible: residencia en Canarias (Islas Canarias, España). El puesto es 100% remoto desde cualquier punto de Canarias. Importante: si no resides en Canarias, por favor, no apliques (la candidatura se descartará). Nivel: Mid‑Senior (2+ años de experiencia en Angular). Si eres junior pero tienes proyectos potentes, también encajas. Qué harás en el día a día: Desarrollar y evolucionar frontends e‑commerce en Angular + TypeScript. Participar en proyectos basados en SAP Composable Storefront (antes Spartacus). Implementar componentes, navegación, gestión de estado, integración con APIs, y mejorar calidad/rendimiento. Colaborar con equipo técnico (backend/QA/funcional) en un entorno internacional. Qué buscamos (imprescindible): Residencia en Canarias. Experiencia real con Angular (profesional o proyectos demostrables). Buen manejo de TypeScript, HTML/CSS y fundamentos sólidos de frontend. Inglés operativo para entorno internacional (reuniones, tickets, documentación). Comunicación clara y trabajo en equipo (Git, PRs, etc.). Formación: se valora carrera, pero no es excluyente. Si vienes de FP y demuestras nivel y aprendizaje rápido, encajas igual. Muy valorable: Experiencia o interés en SAP Composable Storefront / Spartacus. RxJS y/o patrones de estado (NgRx u otros). Testing frontend (unit/integration/e2e) y mentalidad de calidad. Experiencia en e‑commerce (catálogo, checkout, login, rendimiento). Haber tocado otros frameworks SPA (React / Vue) además de Angular. Qué ofrecemos: Trabajo 100% remoto desde Canarias y flexibilidad horaria. MacBook Pro de empresa. Proyectos internacionales y stack enterprise. Equipo técnico con buen estándar de calidad y aprendizaje continuo. Formación y posibilidad de certificaciones según evolución. Para aplicar: CV. Si avanzas en el proceso, te pediremos GitHub/portfolio o un ejemplo de código para revisión. Desarrollador De Front‑End (Angular) - €35.000 Al Año Se busca un desarrollador Front‑End con experiencia en Angular para unirse a un proyecto estable con modalidad híbrida en Madrid. El salario oscila entre 28.000 y 30.500 euros anuales. Desarrollador Senior Front‑End Angular - €28.000 - €30.500 Al Año Se busca un desarrollador Front‑End con experiencia en Angular para unirse a un proyecto estable con modalidad híbrida en Madrid. El salario oscila entre 28.000 y 30.500 euros anuales. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Software Embebido para Automoción Nuestro cliente está liderando la innovación en el sector de la automoción y busca un Ingeniero de Software Embebido con pasión por la tecnología automotriz para unirse a su equipo de desarrollo remoto. Serás parte fundamental en el diseño, desarrollo y prueba de sistemas de control y entretenimiento avanzados para vehículos de próxima generación. Este rol está completamente remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Tus responsabilidades incluirán: Desarrollar software embebido en C/C++ para unidades de control electrónico (ECUs) automotrices. Implementar firmware para sistemas de infoentretenimiento, ADAS (Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor) y otros componentes electrónicos del vehículo. Diseñar arquitecturas de software eficientes y escalables para sistemas embebidos. Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta el despliegue. Escribir código limpio, bien documentado y fácil de mantener. Colaborar estrechamente con ingenieros de hardware y otros desarrolladores de software a través de herramientas de colaboración online. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y el rendimiento del software. Depurar y solucionar problemas complejos en entornos embebidos. Contribuir a la definición de estándares de codificación y mejores prácticas. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en software embebido y automoción. Requisitos clave: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Informática o disciplina afín. Mínimo de 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software embebido, preferiblemente en el sector automotriz. Dominio avanzado de C y C++. Experiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS) como QNX, FreeRTOS, o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, Ethernet automotriz). Familiaridad con herramientas de desarrollo y depuración embebidas (ej. GDB, JTAG). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Se valorará experiencia en AUTOSAR, MISRA C/C++ y metodologías ágiles. Si eres un apasionado del mundo del motor y la tecnología, y buscas un rol desafiante y flexible, esta es tu oportunidad para dar forma al futuro de la conducción. Ingeniero/a de Pruebas de Software para Equipos Embebidos – Indra Group En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de pruebas software para equipos embebidos. Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Formación: Ingeniería Informática, Física, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en pruebas software para equipos embebidos. Valorable conocimientos de programación C, C++, Python, Java o Linux. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Oferta de Empleo – Engineer | Adobe Analytics Modalidad: Híbrido flexible (presencialidad puntual en cliente, sin recurrencia fija) Agap2 – Desarrollador/a de Software Embebido En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Desarrollador/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario , un entorno tecnológico exigente, estable y con impacto real en infraestructuras críticas. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de software embebido en C/C++. Participación en el diseño, implementación y validación de sistemas. Trabajo en entornos Linux. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, testing, sistemas). Contribución a la mejora continua del software y procesos. Experiencia mínima de 2 años desarrollando en C/C++. Conocimientos o experiencia en software embebido (muy valorable). Experiencia trabajando con Linux. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Buen nivel de análisis y resolución de problemas. Se valorará positivamente: Experiencia previa en entornos industriales o sectores regulados (ferroviario, automoción, aeronáutico, etc.). Conocimientos de debugging, integración continua o testing en sistemas embebidos. Familiaridad con hardware o electrónica. Trabajar con nosotros te aportará: Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad híbrida de trabajo. 2 días a la semana en remoto. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Ingeniero de Software Junior – Santa Cruz de Tenerife Nuestro cliente está buscando un Ingeniero de Software Junior entusiasta y con gran potencial para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias, ES . Esta es una oportunidad excepcional para recién graduados o aquellos al inicio de su carrera profesional en el campo de la ingeniería de software, deseosos de aprender y crecer en un entorno técnico desafiante. El programa de prácticas está diseñado para proporcionar una experiencia laboral práctica invaluable y una mentoría guiada por ingenieros experimentados. Objetivos del Puesto: Participar activamente en el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento. Colaborar con equipos de desarrollo para diseñar, codificar, probar y depurar aplicaciones de software. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y la identificación de errores en el software existente. Aprender y aplicar nuevas tecnologías y lenguajes de programación según sea necesario. Participar en revisiones de código para mejorar la calidad del software y compartir conocimientos. Asistir en la documentación técnica y los manuales de usuario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las herramientas utilizadas. Adquirir experiencia práctica en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum/Kanban). Fomentar un espíritu de aprendizaje constante y curiosidad técnica. Requisitos para Candidatos: Título universitario reciente (Grado o Máster) en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o un campo técnico relacionado. Comprensión de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento lógico. Actitud proactiva, ganas de aprender y gran interés en la tecnología. Buen nivel de comunicación, tanto oral como escrita, en español. Conocimientos básicos de bases de datos (SQL/NoSQL) son un plus. Experiencia previa en proyectos personales o universitarios de desarrollo de software será valorada. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife , con oportunidades reales de desarrollo profesional y la posibilidad de convertir una práctica en una carrera a largo plazo. Si eres una persona motivada, con una sólida base académica y deseas comenzar tu carrera en la tecnología en un lugar idílico, ¡te animamos a postularte! Ingeniero de Software Full-Stack – Santa Cruz de Tenerife Buscamos un Ingeniero de Software Full-Stack talentoso y proactivo para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias . Serás responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones web robustas y escalables, trabajando tanto en el front‑end como en el back‑end. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores, aplicar las últimas tecnologías y colaborar en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Buscamos a alguien con una sólida base técnica y una gran capacidad para resolver problemas. Responsabilidades clave: Desarrollar y mantener aplicaciones web completas, incluyendo interfaces de usuario, lógica de negocio y bases de datos. Diseñar y construir APIs RESTful y servicios de back‑end eficientes. Implementar soluciones de front‑end atractivas y responsivas utilizando frameworks modernos. Colaborar con equipos de producto, diseño y otros ingenieros para definir y lanzar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs. Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a otros miembros del equipo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo full‑stack. Contribuir a la mejora de los procesos de desarrollo y las prácticas de ingeniería. Cualificaciones requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Experiencia demostrable en desarrollo full‑stack, con un fuerte dominio tanto del front‑end como del back‑end. Competencia en lenguajes de programación comunes (por ejemplo, JavaScript, Python, Java, C#) y frameworks relacionados (por ejemplo, React, Angular, Vue.js para front‑end; Node.js, Django, Spring Boot para back‑end). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL. Conocimiento de principios de diseño de software, patrones de arquitectura y buenas prácticas de codificación. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo ágil. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Bones habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos. Se valorará la experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas DevOps. Si eres un desarrollador apasionado por crear experiencias web excepcionales y buscas un rol desafiante en un entorno colaborativo en Santa Cruz de Tenerife, ¡tu oportunidad es ahora! #J-18808-Ljbffr

Mantenimiento preventivo y correctivo, revisión de repostajes, servicio de guardia de emergencia y de atención remota por medio de Call center, desmontaje de plantas y mantenimiento del vehículo de empresa. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas

Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java.Si tienes exp

Nos encontramos en la búsqueda de un técnico salepoint.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Perfil y Funciones del puesto: Configuración / Mantenimiento/Personalizacion de Sailpoint.Años de experiencia en el

Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Analizar y

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de la Delegación de Cornellá con la figura de un Técnico / Administrativo de Compras:. Reclamación de entregas pendientes, gestión de albaranes y resolución de incidencias en la recepción de mercancía. Mantenimiento y actualización del maestro de

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. xcskxlj, • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema. Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. En definitiva, buscamos a una persona proactiva, o

Se busca profesional de soporte técnico y funcional de aplicaciones COBOL en entorno Mainframe para análisis y resolución de incidencias N2/N3, mantenimiento y gestión de incidencias bajo ITIL.