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Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa industrial en crecimiento del sector maquinaria, con presencia nacional e internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para minería y tratamiento de áridos. La compañía, ubicada en Pamplona, destaca por su carácter técnico, su proyección internacional y su participación en proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos incorporar un/a Responsable de Montajes (Nacional e Internacional) para liderar la ejecución de proyectos en cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de los montajes de maquinaria en cliente, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación de equipos y la puesta en marcha de las instalaciones. Funciones principales: • Supervisar la instalación y montaje de maquinaria industrial en casa del cliente, • Coordinar los distintos equipos implicados (interno, subcontratas y cliente), • Gestionar la puesta en marcha de las instalaciones, • Actuar como interlocutor técnico en obra (site), • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en los proyectos, • Resolver incidencias técnicas durante las fases de montaje y arranque Requisitos: • Experiencia demostrada (mínimo 5 años) en montajes industriales, maquinaria o instalaciones, • Formación técnica:, • Ingeniería Mecánica / Electromecánica o FP Superior en Mantenimiento Industrial, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Conocimientos en interpretación de planos y AutoCAD, • Alta disponibilidad para viajar:, • Estancias de hasta 2 meses en el extranjero, • Aproximadamente 4 meses al año Valorable: • Conocimientos de soldadura, • Formación en PRL sector metal, • Hidráulica y mecánica industrial, • Nivel de francés ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en crecimiento, • Salario competitivo (en torno a 40.000 € + pluses por desplazamiento), • Participación en proyectos internacionales, • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía Ubicación: Pamplona (Navarra) Aplica a la oferta o adjunta tu CV: carmen.ortega@clairejoster.com

Gestamp Navarra busca incorporar PERSONAL TECNICO DE LÍNEA. Objetivo Dependiendo de la persona Responsable del Turno, se responsabilizarán de la producción, calidad, y seguridad de las diferentes líneas de producción (corte láser, líneas de estampación en caliente, …) siguiendo las directrices y exigencias de calidad marcadas por el cliente, y las normas de seguridad y medio ambiente de la empresa. Funciones: Producción • Vigilar el correcto funcionamiento de la línea evitando posibles paradas., • Conocer cómo han trabajado las líneas en el turno anterior y reportar la información sobre su turno al turno siguiente., • Realizar los controles de las piezas según la frecuencia establecida. Mantenimiento • Realizar una primera inspección visual para comprobar el correcto funcionamiento de todos los componentes., • Chequear los robots, utillajes, fuga de aguas y aire., • Resolver averías: eléctricas, neumáticas y mecánicas., • Comprobar que la avería se ha solucionado y que la máquina funciona correctamente., • Ayudar a la puesta en marcha de la instalación reparada. Nuevos proyectos/Prototipos. • Adecuar las máquinas para la fabricación de prototipos (ajustar útiles, poner soportes, parametrización de soldadura, …), • Realizar los ensayos de las piezas según pautas marcadas por calidad., • Verificar que las piezas se fabrican conforme a las exigencias establecidas. Conocimientos y Formación Grado Superior, especialidad preferentemente mecánica, electromecánica, mecatrónica o similar. Se valorará conocimiento de neumática, hidráulica y automatismos. Experiencia mínima TRES AÑOS en mantenimiento industrial preferentemente en empresas de Estampación, Soldadura o Corte láser. Se valorarán manejo de máquina herramienta, manejo de puente grúa y/o plataforma elevadora.

Desde LHH RecruitmentSulutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de la planta industrial de nuestro cliente MAIER NAVARRA. Este puesto, ubicado a unos 30 minutos de Pamplona. Funciones: • Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos., • Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha., • Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo., • Supervisar indicadores clave de producción (KPIs) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas., • Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos., • Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa., • Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación., • Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Formación en Ingeniería 3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada. Experiencia en gestión de equipos Inglés: valorable. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Enfoque analítico Orientado a consecución de objetivos

Descripción de la empresa LEV2050 es una empresa dedicada a la microbiología industrial, con especial foco en la microbiología enológica y, más recientemente, en los sectores cervecero, panadero y otras industrias agroalimentarias. Desde 2011 trabajamos en la selección de levaduras y bacterias lácticas para el sector del vino, buscando siempre resaltar al máximo la personalidad de cada elaboración. Ofrecemos un servicio totalmente personalizado, aislando microorganismos autóctonos y produciendo biomasa a medida para cada cliente. En 2014 lanzamos al mercado la gama de biorreactores patentados LEV2050®, aprovechando nuestro conocimiento como productores de levaduras y bacterias. Seguimos creciendo e innovando en microbiología industrial con soluciones versátiles y sostenibles, aprovechando la biodiversidad de cada sector agroalimentario. Descripción del puesto Como Responsable de Calidad en LEV2050, te encargarás de diseñar, implantar y mantener el sistema de gestión de calidad de la empresa (ISO 9001 y Sistema APPCC) asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas. En tu día a día coordinarás controles de calidad en laboratorio y en planta, revisarás registros, validarás procedimientos y liderarás acciones correctivas y preventivas. Realizarás auditorías internas, colaborarás en auditorías externas y darás soporte a los equipos técnicos y de producción en la mejora continua de procesos. Participarás en la formación del personal en materia de calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de laboratorio y producción. Este es un puesto a jornada completa, presencial, con ubicación en Mutilva Baja. Requisitos: • Formación universitaria en ciencias (Biología, Biotecnología, Innovación en Procesos y Productos Alimentarios, Ingeniería de Alimentos, Química o similar) y manejo de normas y estándares aplicables (p.ej. ISO, seguridad alimentaria)., • Experiencia en gestión y aseguramiento de la calidad en entornos industriales, preferiblemente en el sector agroalimentario o biotecnológico., • Aptitudes en auditoría de calidad, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, y gestión de no conformidades., • Aptitudes analíticas, para interpretar datos, indicadores de calidad y proponer mejoras basadas en evidencias., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara con perfiles técnicos y de producción, y orientar tu trabajo a la mejora continua y la sostenibilidad., • EPR, Excel avanzado., • Nivel de inglés B2. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria de todas las etapas del proceso de producción., • Diseñar, implementar y actualizar sistemas de gestión de calidad, asegurando su alineación con las regulaciones vigentes., • Coordinación interdepartamental : Producción, I+D, logísticas, compras, comercial., • Liderar el equipo de Inocuidad Alimentaria y Coordinar el Gabinete de Crisis Alimentaria. Comunicación con agencia de transportes y empresas en caso de crisis alimentaria para retirada de producto., • Identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones prácticas y efectivas., • Realizar auditorías internas y externas para verificar la eficacia de los procedimientos y garantizar estándares óptimos., • Compra y supervisión de las materias primas, búsqueda en el mercado de nuevos proveedores de materias primas que se consumen de manera habitual. Elaboración y seguimiento del Plan de homologación de proveedores, así como auditorías presenciales a proveedores críticos., • Gestionar las solicitudes de los clientes en temad de Calidad y seguridad alimentaria., • Formar empleados en calidad, higiene, GMP, procedimientos, seguridad., • Gestión de calibración y mantenimiento de equipos., • KPIs y mejora continua: Reclamaciones, incidencias, devoluciones, mermas, desviaciones. Implementar mejoras en el proceso., • Control de estancias e instalaciones: supervisar el correcto estado y control de las salas de producción, laboratorios, cámaras frigoríficas, almacenes, zonas limpias, salas técnicas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, pasando a formar parte de una de las empresas referentes del sector en nuestra zona, y en constante crecimiento., • Conciliación real: Jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, • Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional., • Retribución: Acorde a la responsabilidad del puesto., • Formación continua para mantenerse actualizado/a en normativas y tendencias del sector alimentario., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si quieres liderar la calidad en un entorno relacionado con I+D+i y aportar valore real al negocio, ¡queremos conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Navarra. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Valorable experiencia de más de un año en el puesto. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Responsable de Formación para nuestro centro de Formación ubicado en Huarte, Navarra. Su misión será dirigir la actividad de formación en el área geográfica del Consejo Territorial de Navarra, en coordinación con Gerencia y según la política y Planes marcados por la Dirección de Formación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos. Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este. Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación. Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales. Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector. Colaborar con Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines. Formación en capacitación de Docentes. Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación. Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Horario: L y J 8:00-16:15h. M y X 8:00-14:00h y 15:30-17:45h. V 8:00-15:00h. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada. 1 día de teletrabajo a la semana. Lugar de trabajo: C/ Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra). Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes en turnos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Dependiendo de la persona Responsable del Turno, se responsabilizarán de la producción, calidad, y seguridad de las diferentes líneas de producción (corte láser, líneas de estampación en caliente, …) siguiendo las directrices y exigencias de calidad marcadas por el cliente, y las normas de

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo 🚀 Buscamos un Senior SDET (Software Development Engineer in Test) con experiencia sólida en desarrollo de software, automatización y calidad, que quiera participar en la construcción de herramientas, frameworks y soluciones que permitan garantizar la calidad del software desde las primeras fases del desarrollo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener frameworks de testing y herramientas de automatización, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad y desarrollo. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, DevOps y seguridad para impulsar una cultura de calidad basada en automatización, buenas prácticas y excelencia técnica. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar frameworks de testing automatizado para pruebas unitarias, integración, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Desarrollar herramientas y soluciones de automatización utilizando Python, Go y Rust., • Participar en revisiones de código y colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la calidad desde el diseño., • Administrar y optimizar herramientas de calidad y desarrollo., • Configurar y mantener SonarQube, definiendo reglas, quality gates y estándares de calidad., • Gestionar plataformas de automatización de pruebas como SauceLabs., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Gestionar soluciones de secretos y políticas de acceso seguras., • Dar soporte técnico de segundo nivel sobre herramientas de desarrollo y QA., • Colaborar con equipos DevOps y Seguridad para mejorar procesos, entornos y automatizaciones., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Más de 6 años de experiencia en entornos de desarrollo, testing automatizado o Quality Engineering., • Más de 3 años de experiencia desarrollando con Python, Go y/o Rust., • Conocimiento sólido de testing automatizado: unitario, integración, regresión, rendimiento y seguridad., • Experiencia trabajando con SonarQube, SauceLabs o herramientas similares., • Experiencia en integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD., • Conocimientos de Docker y entornos Linux., • Buen entendimiento de buenas prácticas de calidad y seguridad del software. 📍 Ubicación: Full Remote en España 🗣️ Idiomas: InglésB2 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

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📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr. Java FullStack con +5 años de experiencia trabajando con Java y Angular, para trabajar con nuestro cliente líder en el sector de la seguridad y con gran proyección en los últimos años. 📌 ¿De qué proyecto se trata? Se incorporará a un proyecto multidisciplinar de nuestro cliente líder en seguridad del hogar, donde trabajará en la administración y evolución de las soluciones tecnológicas del área de Field Service. Su foco principal será el diseño e implementación de microservicios y APIs escalables, la integración con sistemas internos y externos, y la contribución a prácticas DevOps. Aunque trabajará en un entorno fullstack, el peso del rol recae en el backend: será responsable de la lógica de negocio, el procesamiento asíncrono y la calidad técnica de los servicios bajo su ownership. 💻Stack: • Java (+ v11) con Spring Boot (+5 años, foco backend), • Frontend: Angular/ TypeScript, RxJs, • Arquitectura de Microservicios (Springboot y sus módulos), • Kafka o sistemas de mensajería / event streaming, • Entorno CI/CD y DevOps: Git, Jenkins, Docker, Kubernetes., • Bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), • Buenas prácticas: SonarQube, Snyk, Junit, Mockito, Swagger, Open API, • API REST (diseño, creación y consumo), GraphQL, • Inglés B2 💡DESEABLE: • Arquitecturas event-driven avanzadas (Kafka), • Kubernetes en producción, • NGINX / API Gateways, • Integración con Azure AD / sistemas de identidad, • Legacy integration: SOAP, WSO2, OSB, • Sistemas de batching / integración tipo SSIS, • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS), • Exposición a iniciativas de IA y automatización 🕘 Horario: flexible (40h/semana), L - J flexible, Viernes Intensiva. 📍Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España. Disponibilidad para guardias on-call 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. 💰Salario competitivo 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde LHH RecruitmentSulutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de la planta industrial de nuestro cliente MAIER NAVARRA. Este puesto, ubicado a unos 30 minutos de Pamplona. Funciones: • Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos., • Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha., • Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo., • Supervisar indicadores clave de producción (KPIs) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas., • Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos., • Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa., • Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación., • Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Formación en Ingeniería 3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada. Experiencia en gestión de equipos Inglés: valorable. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Enfoque analítico Orientado a consecución de objetivos

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. 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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas., • Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo., • Serás el enlace con el área de producción., • Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable., • Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario de lunes a viernes en turnos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Coordinador de Proyecto / Responsable de Seguridad. Garantizar que los servicios se prestan conforme a los requisitos y modelo de seguridad definidos por el c. Asegurar la correcta implantación de controles y medidas de seguridad (técnicas y organiza.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Supervisor/a Agrícola para incorporarse a una importante compañía internacional del sector agrícola Buscamos una persona con experiencia en gestión de cultivos e invernaderos de alta tecnología, capaz de liderar equipos y coordinar operaciones agronómicas en un entorno innovador, donde la tecnología aplicada a la producción vegetal tiene un papel fundamental La posición combina liderazgo de equipos, gestión agronómica y supervisión de instalaciones avanzadas de cultivo bajo condiciones controladas . Sobre la posici ónLa persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades agrícolas y operativas de una estación de producción e investigación, supervisando cultivos tanto en campo como en invernaderos con sistemas avanzados de control climático y fertirrigació n.Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre equipos de trabajo y con un papel clave en la optimización de la producción y el mantenimiento de las instalaciones agrícola s. Tus principales responsabilidades se • ránSupervisar las actividades agronómicas relacionadas con preparación de terrenos, siembra, riego, fertilización y control fitosanitar, • io.Gestionar cultivos desarrollados en campo e invernaderos de alta tecnolog, • ía.Supervisar sistemas de fertirrigación, riego automatizado y control climáti, • co.Coordinar y liderar equipos de trabajo agrícolas, organizando recursos y prioridades operativ, • as.Planificar y realizar seguimiento de las actividades de producción y culti, • vo.Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, maquinaria agrícola e infraestructuras de la fin, • ca.Elaborar informes de actividad, seguimiento de costes y planificación de recurs, • os.Participar activamente en la aplicación de las políticas de seguridad y salud labor al. Requisitos princip • alesFormación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o formación equivale, • nte.Experiencia previa gestionando cultivos en campo o invernad, • ero.Experiencia liderando equipos de trab, • ajo.Conocimientos sólidos de riego, fertilización y control fitosanita, • rio.Experiencia en invernaderos de alta tecnología o entornos de cultivo bajo condiciones controla, • das.Conocimientos de sistemas de control climático, fertirrigación o riego automatiz, • ado.Capacidad para planificar y coordinar operaciones agríco, • las.Manejo de herramientas ofimáti, • cas.Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacio, • nal.Permiso de conduci r B. Qué ofrece la em • presaIncorporación estable en una compañía internacional del sector agrí, • cola.Participación en proyectos de producción e investigación veg, • etal.Entorno de trabajo innovador con tecnología aplicada a la agricul, • tura.Desarrollo profesional y aprendizaje cont, • inuo.Vehículo de emp, • resa.Condiciones económicas acordes a la experiencia apor tada.📍 Ubicación: Gran Ca naria Si cuentas con experiencia en producción vegetal, gestión de equipos e invernaderos de alta tecnología y te interesa formar parte de un proyecto internacional en un entorno agrícola innovador, estaremos encantados de cono certe. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orien tación.

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa industrial en crecimiento del sector maquinaria, con presencia nacional e internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para minería y tratamiento de áridos. La compañía, ubicada en Pamplona, destaca por su carácter técnico, su proyección internacional y su participación en proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos incorporar un/a Responsable de Montajes (Nacional e Internacional) para liderar la ejecución de proyectos en cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de los montajes de maquinaria en cliente, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación de equipos y la puesta en marcha de las instalaciones. Funciones principales: • Supervisar la instalación y montaje de maquinaria industrial en casa del cliente, • Coordinar los distintos equipos implicados (interno, subcontratas y cliente), • Gestionar la puesta en marcha de las instalaciones, • Actuar como interlocutor técnico en obra (site), • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en los proyectos, • Resolver incidencias técnicas durante las fases de montaje y arranque Requisitos: • Experiencia demostrada (mínimo 5 años) en montajes industriales, maquinaria o instalaciones, • Formación técnica:, • Ingeniería Mecánica / Electromecánica o FP Superior en Mantenimiento Industrial, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Conocimientos en interpretación de planos y AutoCAD, • Alta disponibilidad para viajar:, • Estancias de hasta 2 meses en el extranjero, • Aproximadamente 4 meses al año Valorable: • Conocimientos de soldadura, • Formación en PRL sector metal, • Hidráulica y mecánica industrial, • Nivel de francés ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en crecimiento, • Salario competitivo (en torno a 40.000 € + pluses por desplazamiento), • Participación en proyectos internacionales, • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía Ubicación: Pamplona (Navarra) Aplica a la oferta o adjunta tu CV:

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento cualificado, colaboramos con una empresa industrial en crecimiento del sector maquinaria, con presencia nacional e internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para minería y tratamiento de áridos. La compañía, ubicada en Pamplona, destaca por su carácter técnico, su proyección internacional y su participación en proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos incorporar un/a Responsable de Montajes (Nacional e Internacional) para liderar la ejecución de proyectos en cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de los montajes de maquinaria en cliente, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación de equipos y la puesta en marcha de las instalaciones. Funciones principales: • Supervisar la instalación y montaje de maquinaria industrial en casa del cliente, • Coordinar los distintos equipos implicados (interno, subcontratas y cliente), • Gestionar la puesta en marcha de las instalaciones, • Actuar como interlocutor técnico en obra (site), • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en los proyectos, • Resolver incidencias técnicas durante las fases de montaje y arranque Requisitos: • Experiencia demostrada (mínimo 5 años) en montajes industriales, maquinaria o instalaciones, • Formación técnica:, • Ingeniería Mecánica / Electromecánica o FP Superior en Mantenimiento Industrial, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Conocimientos en interpretación de planos y AutoCAD, • Alta disponibilidad para viajar:, • Estancias de hasta 2 meses en el extranjero, • Aproximadamente 4 meses al año Valorable: • Conocimientos de soldadura, • Formación en PRL sector metal, • Hidráulica y mecánica industrial, • Nivel de francés ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en crecimiento, • Salario competitivo (en torno a 40.000 € + pluses por desplazamiento), • Participación en proyectos internacionales, • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía Ubicación: Pamplona (Navarra) Aplica a la oferta o adjunta tu CV:

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

LA OPORTUNIDAD Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP). Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un ambiente Lakehouse / Data Mesh, garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold). Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery. Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex. Asegurar cumplimiento de normativas. Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Requisitos: Al menos 6 años de experiencia en Data y 3 años como Data Architect, combinando visión arquitectónica y ejecución técnica. Dominio de GCP (Core Stack): experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL avanzado: experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: implementación de lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: sólido nivel de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua con presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, dependiendo del proyecto. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonos adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xcskxlj Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos(as) de que la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Técnico de Reparación de palas que tenga formación IRATA L-3 y experiencia mínima de 3 años en trabajos verticales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El candidato será responsable de realizar reparaciones en palas eólicas en diferentes localidades a nivel nacional, siguiendo estrictos protocolos de seguridad. Se valorará experiencia en el sector eólico. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH RecruitmentSulutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de la planta industrial de nuestro cliente MAIER NAVARRA. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Este puesto, ubicado a unos 30 minutos de Pamplona. Funciones: • Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos., • Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha., • Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo., • Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas., • Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos., • Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa., • Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación., • Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Formación en Ingeniería 3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada. xcskxlj Experiencia en gestión de equipos Inglés: valorable. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Enfoque analítico Orientado a consecución de objetivos

Gestamp Navarra busca incorporar PERSONAL TECNICO DE LÍNEA. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Objetivo Dependiendo de la persona Responsable del Turno, se responsabilizarán de la producción, calidad, y seguridad de las diferentes líneas de producción (corte láser, líneas de estampación en caliente, ...) siguiendo las directrices y exigencias de calidad marcadas por el cliente, y las normas de seguridad y medio ambiente de la empresa. Funciones: Producción • Vigilar el correcto funcionamiento de la línea evitando posibles paradas., • Conocer cómo han trabajado las líneas en el turno anterior y reportar la información sobre su turno al turno siguiente., • Realizar los controles de las piezas según la frecuencia establecida. Mantenimiento • Realizar una primera inspección visual para comprobar el correcto funcionamiento de todos los componentes., • Chequear los robots, utillajes, fuga de aguas y aire., • Resolver averías: eléctricas, neumáticas y mecánicas., • Comprobar que la avería se ha solucionado y que la máquina funciona correctamente., • Ayudar a la puesta en marcha de la instalación reparada. Nuevos proyectos/Prototipos. • Adecuar las máquinas para la fabricación de prototipos (ajustar útiles, poner soportes, parametrización de soldadura, ...), • Realizar los ensayos de las piezas según pautas marcadas por calidad., • Verificar que las piezas se fabrican conforme a las exigencias establecidas. Conocimientos y Formación Grado Superior , especialidad preferentemente mecánica, electromecánica, mecatrónica o similar. Se valorará conocimiento de neumática, hidráulica y automatismos. Experiencia mínima TRES AÑOS en mantenimiento industrial preferentemente en empresas de Estampación, Soldadura o Corte láser. xcskxlj Se valorarán manejo de máquina herramienta , manejo de puente grúa y/o plataforma elevadora.

Técnico de Reparación de palas - movilidad nacional. IRATA L-3. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Empresa: Eosol Group Ubicación: Nacional Inicio: Junio Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto Eosol Group busca un Técnico de reparación de palas con titulación IRATA L-3. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo reparaciones en palas eólicas mediante acceso por cuerdas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y la normativa vigente. • Realizar reparaciones en palas eólicas en diversas localidades a nivel nacional mediante acceso por cuerdas., • Ejecutar trabajos verticales de manera segura y eficiente, siguiendo protocolos de seguridad contundentes., • Analizar y documentar los resultados de las inspecciones, generando informes claros y concisos., • Colaborar con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de los hallazgos., • Contar con la capacidad de resolver problemas técnicos en el campo., • Estar disponible para desplazamientos frecuentes y adaptarse a diversas condiciones de trabajo. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en reparación de palas y trabajos verticales., • Experiencia previa en el sector eólico es altamente valorada., • Imprescindible Formación IRATA L-3., • Habilidad para realizar trabajos en altura., • Experiencia en el uso de herramientas de inspección., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conciencia de seguridad y salud laboral., • Habilidades de comunicación efectiva., • Aptitud para la resolución de problemas., • Capacidad de análisis crítico., • Habilidad para redactar informes técnicos., • Flexibilidad para desplazamientos., • Posibilidad de crecimiento dentro de Eosol Group., • Integrarse en un equipo dinámico y profesional. xcskxlj, • Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH RS buscamos un/a profesional para liderar el área de sistemas de información y comunicaciones de una organización, con el objetivo de asegurar su correcto funcionamiento, evolución y alineación con las necesidades del negocio. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona será responsable de definir y ejecutar el plan de sistemas, coordinando proyectos tecnológicos y gestionando un equipo técnico. Entre sus principales funciones se incluyen: • Liderar y desarrollar el equipo del área tecnológica., • Elaborar y ejecutar el plan de sistemas y comunicaciones., • Garantizar la seguridad, mantenimiento y evolución de los sistemas de información., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos., • Gestionar el presupuesto y las inversiones del área IT., • Supervisar infraestructuras, aplicaciones, redes y parque informático., • Definir e implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos., • Gestionar proveedores, compras tecnológicas y servicios asociados., • Realizar vigilancia tecnológica y proponer mejoras continuas. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Incorporación a un puesto de responsabilidad con impacto directo en la estrategia de la organización., • Participación en la definición y evolución tecnológica de la empresa., • Entorno dinámico con proyectos tecnológicos diversos., • Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto., • Jornada completa en horario partido. Requisitos Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2–C1). Conocimientos técnicos: • Administración de sistemas (Windows/Linux) y entornos virtualizados o cloud., • Bases de datos relacionales (SQL) y gestión de backups., • Redes y comunicaciones (LAN/WAN, VPN, TCP/IP)., • Ciberseguridad (políticas, auditorías, protección de datos)., • ERP y sistemas corporativos., • Conocimientos en programación (Java, Python, C# o similares). Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados. xsgfvud, • Habilidades de comunicación y toma de decisiones.

Talentix busca incorporar un/a Jefa/e de Producción en Comarca de Pamplona para liderar el equipo de producción en Forvia, una empresa multinacional del sector automotriz. La persona seleccionada se unirá al Comité de Dirección y será responsable de coordinar recursos humanos y materiales, garantizando objetivos de producción, calidad y servicio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Las funciones incluyen la planificación, organización y optimización de recursos, así como la colaboración con otras áreas para la implementación de mejoras. xcskxlj Se requiere experiencia en el sector, capacidad de liderazgo y conocimiento de normas de seguridad. #J-18808-Ljbffr

-Realizar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y preventivo, en las instalaciones y medios productivos de planta. -Realizar una función de apoyo a la persona responsable del mantenimiento en el control del stock de piezas de repuesto de maquinaria, herramientas de consumo, etc... -Apoyar a la persona responsable del departamento en la función de control de los trabajos subcontratados a empresas exteriores. -Cumplir con los estándares del departamento en cuanto a orden y limpieza. -Apoyar a la persona responsable del departamento asegurando la correcta segregación de residuos respetando las 10 GF. -Colaborar en la consecución de los objetivos del departamento. -Participar en las Gaps de las funciones soporte a línea. -Apoyar a la persona responsable del departamento en la implantación de nuevos proyectos y proponer mejoras en las instalaciones. -Aplicar los estándares de seguridad definidos por el departamento y requeridos para cada actuación. -Respetar las normas de seguridad y medioambiente de Forvia – Tecnoconfort. -Buena voluntad de adherirse a los códigos ético y de gestión de Faurecia y cumplimiento riguroso de los estándares éticos.

Misión del puesto Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando su alineación con los objetivos de negocio a nivel nacional e internacional. En un contexto de crecimiento y expansión, la persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución tecnológica, la optimización de sistemas y la implantación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y potencien el desarrollo del negocio. Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los planes de expansión de la compañía. Liderar la evolución y modernización de la infraestructura tecnológica, garantizando la escalabilidad de sistemas ERP, CRM y otras herramientas de gestión. Colaborar con la Dirección General y otras áreas clave para asegurar que la tecnología impulse el crecimiento del negocio y la eficiencia operativa. Diseñar e implementar políticas de ciberseguridad y protección de datos, garantizando la seguridad de la información corporativa. Liderar, desarrollar y consolidar el equipo de tecnología, promoviendo la innovación y la mejora continua. Evaluar e implantar soluciones tecnológicas que favorezcan la escalabilidad del negocio a nivel nacional e internacional. Gestionar el presupuesto del área IT y la relación con proveedores tecnológicos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o similares. Formación complementaria en Transformación Digital, Dirección de Tecnología o áreas afines (valorable). Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de liderazgo tecnológico. Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital y optimización de sistemas ERP/CRM y plataformas digitales. Conocimiento sólido de infraestructura IT, sistemas empresariales y entornos digitales. Experiencia en ciberseguridad y normativa de protección de datos. Competencias fundamental Experiencia en entornos de crecimiento y expansión nacional/internacional. Visión estratégica y capacidad para alinear tecnología y negocio. Liderazgo de equipos tecnológicos y gestión del cambio. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Habilidades de comunicación, influencia y negociación con stakeholders. Adaptabilidad en entornos dinámicos y orientados a resultados. xcskxlj Interés por la innovación y las nuevas tendencias tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Logística con sólida experiencia en el sector de automoción para liderar y optimizar las operaciones logísticas end-to-end, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el cumplimiento de los estándares del cliente. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones: • Gestionar la cadena de suministro de forma integral, incluyendo aprovisionamiento, atención al cliente y planificación., • Supervisar y optimizar la operativa de almacén (recepción, almacenamiento, preparación y expediciones)., • Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando un entorno de alto rendimiento., • Actuar como principal interlocutor/a con el cliente, garantizando el cumplimiento de requerimientos, plazos y niveles de servicio., • Coordinar la planificación de la demanda y producción, asegurando la disponibilidad de materiales., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos (costes, eficiencia, calidad)., • Monitorizar KPIs y elaborar reportes de seguimiento. Perfil requerido: Experiencia previa en sector automoción en puesto similar al ofertado Conocimientos y experiencia en: Supply Chain , gestión de almacén así como gestión de equipos. xsgfvud Experiencia en interlocución directa con cliente, gestionando la relación de forma proactiva, con capacidad para identificar necesidades, anticipar incidencias y coordinar soluciones internas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos y estándares de calidad.

Descripción de la empresa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. IC-10 es una empresa constructora con sede en Madrid y Barcelona. Su éxito está en la combinación de la experiencia de más de 20 años en el sector y un equipo joven y en constante crecimiento cualificado y personal. Nos avalan nuestros clientes que, en su mayoría trabajan de forma recurrente con nosotros. Estamos especializados en la construcción, rehabilitación, reforma y adecuación de espacios interiores, principalmente comerciales y corporativos. Descripción del puesto Como Jefe de Producción en IC-10 Construimos Espacios, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la gestión de equipos de trabajo, la programación de actividades diarias, y asegurar que los proyectos se completen dentro del tiempo y presupuesto establecido. Este es un puesto de jornada completa que se realizará de manera presencial en la Zona Metropolitana de Madrid. Requisitos Es imprescindible que el candidato tenga conocimientos y experiencia en Gestión de Obras (a nivel técnico, operativo y administrativo) de reformas de gran volumen y gestión de equipos. Conocimiento del proceso de desarrollo de un proyecto de una obra de edificación de viviendas. Conocimientos avanzados de construcción y obra. Materialización en obra del Proyecto Técnico. Cumplimiento de plazos de ejecución. Garantizar la rentabilidad económica del proyecto. Coordinación de subcontratistas. Cumplimiento del Plan Integral de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. Asegurar los acabados y calidades. Gestión de la documentación, mediciones, presupuesto y planning. Trato adecuado con el cliente. Personalidad activa y dinámica y empática con el cliente. Liderazgo y gestión de equipo. xcskxlj Capacidad para la resolución de imprevistos (desde el punto de vista constructivo). #J-18808-Ljbffr

En la Clínica Universidad de Navarra, centro de referencia internacional en asistencia, docencia e investigación biomédica, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Nómina y Administración de Personal para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Trabajarás en una institución reconocida por su excelencia clínica, su compromiso con la innovación y el crecimiento profesional de sus personas, formando parte de un entorno altamente cualificado y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Administración de Personal, participando activamente en la gestión integral del ciclo laboral de los profesionales del centro, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestión y elaboración de nóminas y seguros sociales., • Administración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control y seguimiento de incidencias laborales., • Soporte en procesos de incorporación y gestión documental del personal., • Coordinación con otros departamentos y asesorías externas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.¿Qué buscamos?, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Formación Profesional de la rama Administrativa (Grado Superior en Administración y Finanzas o similar)., • Conocimientos en gestión de nómina y legislación laboral., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio‑avanzado) para gestión y análisis de datos., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en una institución de prestigio internacional., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia y al aprendizaje continuo. xkdbapo, • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Navarra. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto., • Valorable experiencia de más de un año en el puesto., • Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según valía y experiencia., • Contrato indefinido. xkdbapo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Nuestro cliente es un líder de Retail con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si eres una persona con gran vocación porel mundo de la Distribución, y quieres participar en un gran proyecto dentro de una empresa dinámica, con marcada orientación a las personas y una clara vocación por el cliente, ¡este es tu reto! Estamos seleccionando un RESPONSABLE COMERCIALpara su centro en Navarra, con el siguiente PERFIL DE ÉXITO • Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta., • Experiencia en Gran Distribución y/o Retail., • Formacióntécnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitario) se valorará positivamente, • Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES • Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...)., • Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción., • Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto., • Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. SE OFRECE • Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, donde encontrarás un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones., • Posibilidad de convertirte en accionista del grupo y de participar en los resultados y beneficios de la empresa., • Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo. La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente así como en el Plan de Igualdad del empleador. xcskxlj La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un líder de Retail con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado.Si eres una persona con gran vocación porel mundo de la Distribución, y quieres participar en un gran proyecto dentro de una empresa dinámica, con marcada orientación a las personas y una clara vocación por el cliente, ¡este es tu reto!Estamos seleccionando un RESPONSABLE COMERCIALpara su centro en Navarra, con el siguientePERFIL DE ÉXITO- Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta.- Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.- Formacióntécnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitario) se valorará positivamente- Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía.PRINCIPALES FUNCIONES- Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...).- Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción.- Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto.- Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca.SE OFRECE- Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, donde encontrarás un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.- Posibilidad de convertirte en accionista del grupo y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.- Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo.La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres deacuerdo con lo establecido en la normativa vigente así como en el Plan de Igualdad del empleador. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.#J-18808-Ljbffr

Profesor de Formación Profesional de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones MultiplataformaBuscamos un profesor para la Formación Profesional de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.Puesto de trabajo en EFA Moratalaz, Manzanares (Ciudad Real).Requisitos- Ingeniero Informático o Telecomunicaciones.- Ingeniero con conocimientos avanzado (profesionales) en programación informática.Se valorará muy positivamente- Experiencia profesional en el sector de la programación informática.- Nivel de inglés hablado.También se valorará- Don de gentes y buenas relaciones públicas.- Proactivo y responsable.- Que quiera trabajar en un proyecto ilusionante y en expansión, dirigido a la mejora humana y profesional de los alumnos, en una institución con 50 años de experiencia, 7 centros de trabajo en C-LM y Madrid y un equipo de más de 140 profesionales comprometidos en la formación de las personas del medio rural.- Avda. de Andalucía, s/n – 13200 MANZANARES (Ciudad Real)IT Infrastructure & DevOps Team LeaderDesde Acertto, seleccionamos para importante empresa internacional del ámbito del entretenimiento online, una persona para ocupar la posición de IT TEAM LEADER y liderar un equipo de DevOps. La ubicación del puesto de trabajo es en la oficina de Sotogrande o Gibraltar.Se requiere disponibilidad inmediata.Responsabilidades- Servicios de administración de sistemas, incluyendo diseño, construcción, ajuste, y copia de seguridad y recuperación para Sistemas Linux.- Proporcionar conocimientos técnicos de IT a los desarrolladores de aplicaciones y a otros miembros del personal de IT para el desarrollo, la implementación, la instalación y el soporte de producción de sistemas.- Participar en la formulación e implementación de estándares y políticas de IT para apoyar el entorno operativo y la dirección del negocio.- Desarrollar toda la documentación técnica de apoyo para facilitar la coherencia y la calidad de las instalaciones, la actualización de los sistemas y su recuperación o reparación.- Desarrollar e implementar procesos para ayudar con la planificación de capacidad, la gestión de disponibilidad y el ajuste del rendimiento para apoyar una gestión operativa eficaz.- Garantizar la aplicación de las mejores prácticas con respecto a la implementación de productos de sistemas en capas en toda la infraestructura de sistemas de la empresa.- Diseñar, implementar y proporcionar mejoras continuas a las plataformas de hardware nuevas y existentes, y a sus entornos operativos para apoyar el cambio y la estrategia continuos del negocio.- Asesorar y asistir en la operación de soporte de tercer nivel (Soporte de sistemas / Herramientas de monitoreo) para el mantenimiento de los sistemas de la empresa.- Disponibilidad fuera de horario para incidencias de 3er nivel de problemas de producción según la Escalation Policy de la empresa.- Liderar y motivar al equipo de DevOps para proporcionar un buen nivel de estabilidad y rendimiento al negocio.- Desarrollar informes de gestión e información para la empresa según sea necesario.- Experiencia probada en el diseño e implementación de entornos operativos Linux y Wintel – en entornos heterogéneos y virtuales (VMWare).- Experiencia probada en el diseño e implementación de productos de aplicación en capas como Apache, PHP, MySQL, Postgres, Nagios, Puppet, SVN, GIT, Bamboo.- Experiencia probada en el diseño e implementación de tecnologías de clustering.- Experiencia probada trabajando con SAN (Dell-EMC) y tecnologías de backup como Veeam y Netbackup, y soportando las mismas.- Tolerancia demostrada a las cargas de trabajo elevadas y a las múltiples prioridades cambiantes.- Demostrada capacidad para resolver problemas y cuestiones a todos los niveles.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Conocimiento efectivo y desarrollado de los problemas y cuestiones actuales de IT y tecnología.- Comprender e impulsar iniciativas para apoyar el control de cambios, la planificación de capacidad y la integridad operativa.- Experiencia en la supervisión y dirección de equipos de infraestructura/DevOps.Requisitos Valorable- Titulación universitaria, en informática, ingeniería…- Conocimiento práctico de las TIC y de las normas internacionales de calidad.- Contacto con metodologías de soporte y desarrollo para grandes RDBMS (Oracle).- Contacto con Agile Development Methodology.- Experiencia demostrada en administración de bases de datos MySQL y PostgreSQL y análisis de informes/aplicaciones.Rango salarial: 50.000-60.000 libras bruto/año.#J-18808-Ljbffr

IMARCOAIN busca incorporar un operario o una operaria para su línea de producción. Las tareas generales incluirán el montaje y ensamblaje de los productos. También será responsable de realizar la verificación y el control de calidad de todas las piezas y componentes para asegurar su buen estado. Además, se encargará del empaquetado, la preparación y el etiquetado de los productos listos para ser enviados. Es fundamental mantener el orden, la limpieza y la seguridad en todo momento en el área de trabajo, participando en otras labores inherentes al puesto. El contrato es a jornada completa, con una dedicación de 40 horas semanales. El horario será flexible, abarcando de lunes a domingo, en turno partido con una franja de trabajo entre las 06:45 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos legales correspondientes.

En Orcoyen se busca personal para ocupar el puesto de técnico de mantenimiento en una empresa industrial. La labor principal consiste en garantizar la producción, calidad y seguridad de las distintas líneas productivas, que incluyen procesos como corte láser y estampación en caliente. El profesional seleccionado reportará al responsable de turno y deberá cumplir con los estándares de calidad del cliente, así como con las normativas de seguridad y medio ambiente de la compañía. Las tareas diarias incluyen supervisar el correcto funcionamiento de la línea para evitar paradas no planificadas, revisar el estado de los equipos al inicio del turno y reportar la información al turno siguiente. También se realizan controles de piezas con la frecuencia establecida para asegurar la conformidad del producto, inspecciones visuales periódicas de los equipos y verificación del funcionamiento de robots y utillajes, además de detectar posibles fugas de fluidos como agua o aire. Se diagnostican y resuelven averías eléctricas, neumáticas y mecánicas, y se confirma la correcta resolución de incidencias y el funcionamiento óptimo de las máquinas tras las intervenciones. En cuanto a nuevos proyectos y prototipos, se adecúan las máquinas para la fabricación de piezas de prueba, realizando ajustes, instalando soportes y parametrizando equipos de soldadura. Se ejecutan ensayos de piezas siguiendo las directrices de calidad y se verifica que los productos de prototipo cumplan con los requisitos técnicos. El entorno de trabajo promueve la seguridad, el respeto y la evolución constante, valorándose la capacidad para trabajar en equipo y la proactividad ante nuevos retos técnicos. Se requiere una formación sólida en mantenimiento industrial.

Desde LHH RecruitmentSulutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de la planta industrial de nuestro cliente MAIER NAVARRA. Este puesto, ubicado a unos 30 minutos de Pamplona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones: Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos. Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha. Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas. Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa. Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación. Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Formación en Ingeniería 3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada. xbhjioe Experiencia en gestión de equipos Inglés: valorable. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Enfoque analítico Orientado a consecución de objetivos

Desde LHH RecruitmentSulutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de la planta industrial de nuestro cliente MAIER NAVARRA. Este puesto, ubicado a unos 30 minutos de Pamplona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones: Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos. Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha. Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas. Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa. Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación. Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Formación en Ingeniería 3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada. xbhjioe Experiencia en gestión de equipos Inglés: valorable. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Enfoque analítico Orientado a consecución de objetivos

Descripción de la empresa LEV2050 es una empresa dedicada a la microbiología industrial, con especial foco en la microbiología enológica y, más recientemente, en los sectores cervecero, panadero y otras industrias agroalimentarias. Desde 2011 trabajamos en la selección de levaduras y bacterias lácticas para el sector del vino, buscando siempre resaltar al máximo la personalidad de cada elaboración. Ofrecemos un servicio totalmente personalizado, aislando microorganismos autóctonos y produciendo biomasa a medida para cada cliente. Seguimos creciendo e innovando en microbiología industrial con soluciones versátiles y sostenibles, aprovechando la biodiversidad de cada sector agroalimentario. Descripción del puesto Como Responsable de Calidad en LEV2050, te encargarás de diseñar, implantar y mantener el sistema de gestión de calidad de la empresa (ISO 9001 y Sistema APPCC) asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas. En tu día a día coordinarás controles de calidad en laboratorio y en planta, revisarás registros, validarás procedimientos y liderarás acciones correctivas y preventivas. Participarás en la formación del personal en materia de calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de laboratorio y producción. Este es un puesto a jornada completa, presencial, con ubicación en Mutilva Baja. Formación universitaria en ciencias (Biología, Biotecnología, Innovación en Procesos y Productos Alimentarios, Ingeniería de Alimentos, Química o similar) y manejo de normas y estándares aplicables (p.ej. Experiencia en gestión y aseguramiento de la calidad en entornos industriales, preferiblemente en el sector agroalimentario o biotecnológico. Aptitudes en auditoría de calidad, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, y gestión de no conformidades. Aptitudes analíticas, para interpretar datos, indicadores de calidad y proponer mejoras basadas en evidencias. Capacidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara con perfiles técnicos y de producción, y orientar tu trabajo a la mejora continua y la sostenibilidad. EPR, Excel avanzado. Nivel de inglés B2. Supervisar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria de todas las etapas del proceso de producción. Diseñar, implementar y actualizar sistemas de gestión de calidad, asegurando su alineación con las regulaciones vigentes. Coordinación interdepartamental : Producción, I+D, logísticas, compras, comercial. Liderar el equipo de Inocuidad Alimentaria y Coordinar el Gabinete de Crisis Alimentaria. Comunicación con agencia de transportes y empresas en caso de crisis alimentaria para retirada de producto. Identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones prácticas y efectivas. Compra y supervisión de las materias primas, búsqueda en el mercado de nuevos proveedores de materias primas que se consumen de manera habitual. Gestionar las solicitudes de los clientes en temad de Calidad y seguridad alimentaria. Formar empleados en calidad, higiene, GMP, procedimientos, seguridad. Gestión de calibración y mantenimiento de equipos. Contrato indefinido, pasando a formar parte de una de las empresas referentes del sector en nuestra zona, y en constante crecimiento. Conciliación real: Jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua para mantenerse actualizado/a en normativas y tendencias del sector alimentario. Si quieres liderar la calidad en un entorno relacionado con I+D+i y aportar valore real al negocio, ¡queremos conocerte!