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TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde la división de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Project Supplay Chain Manager, para proyecto EPC de Ciclo Combinado ubicado en Israel. Ubicación del puesto: Basado en Gijón con viajes puntuales, según necesidades de proyecto. Funciones del Puesto 1.- Ejecutar los actividades de Adquisición de Materiales en coordinación con la Dirección de Proyecto: • Coordinar las actividades de Solicitud de Compra según el Plan de Compras del Proyecto, recopilando e integrando toda la documentación que compone la Requisición de compra, • Participar en las revisiones de Diseño de Ingeniería para identificar el Alcance de materiales a incluir en el Plan de Compras y coordinar las acciones necesarias con la Dirección de Proyecto., • Coordinar y gestionar el proceso de Evaluación Técnica y Comercial de las Compras, haciendo de facilitador durante todo el proceso de aclaraciones con los proveedores., • Facilitar la resolución de problemas que surjan durante el proceso de efectuar las Compras buscando satisfacer las necesidades del Proyecto, • Revisar y dar conformidad a las propuestas de adjudicación de Materiales y Aprovisionamientos. 2.- Seguimiento y Control de la Cadena de Suministro: • Administrar los Pedidos de Compra de Materiales y Aprovisionamiento mediante la coordinación y comunicación eficaz con las otras áreas del Proyecto (Ingeniería, Calidad, Compras, Logística, Subcontratos, Construcción…), • Participar en el control integrado de Cambios, notificando y evaluando el impacto de las solicitudes u órdenes de cambio., • Asegurar que en la Cadena de Suministro solamente se implementan los cambios Autorizados por Dirección de Proyecto., • Controlar el Progreso y Avance económico de las Pedidos de Compra de Materiales y Aprovisionamientos. Revisar y aprobar certificaciones y/o facturación., • Ejecutar las acciones necesarias para satisfacer los requisitos de Plazo del Proyecto relacionadas con las Adquisiciones, • Implementar las acciones necesarias para mitigar los Riesgos y explotar las Oportunidades relacionados con la Cadena de Suministro, • Diagnóstico temprano de desviaciones, propuesta de medidas correctoras y acuerdo de nuevos objetivos con la Dirección de Proyectos., • Ejecutar el Cierre de los Pedidos de compra de materiales. 3.- Actividades Generales de Gestión de Proyectos. • Verificar y revisar los Informes de Progreso de los suministros. Participar en las reuniones de seguimiento., • Monitorear el Control de la Calidad (QAC) a los proveedores adjudicados para el suministro de materiales y aprovisionamientos., • Coordinar los documentos a ser emitidos por las disciplinas (especificaciones, planos, requisiciones, etc.) necesarios para cubrir el alcance definido, • Monitorear los Riesgos en las áreas del Proyecto que son de su responsabilidad., • Coordinación interdisciplinar orientada a conseguir, dentro del plazo y coste establecido, la calidad de los trabajos y los entregables de acuerdo con los requisitos contractuales., • Participar en reuniones a nivel técnico con representantes del Cliente, proveedores y empresas de ingeniería dando seguimiento al cierre de las acciones. 4- Fase Constructiva • Dar soporte técnico al Equipo de Construcción en lo relativo a la gestión de materiales REQUISITOS Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como responsable de cadena de suministro. Idiomas: Inglés fluido (C1). SE OFRECE: Contrato Indefinido (Puesto estable, para pertenecer al equipo de planificación) Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xkdbapo Un día de teletrabajo a la semana.

pbJoin Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity /b pAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At bFerrovial /b, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. /p pFerrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy. /p h3Why Ferrovial? /h3 ul liGlobal presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. /li liCollaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. /li liInclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. /li liCareer growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. /li liCompelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. /li liProductivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. /li /ul h3Job Description: /h3 pDITECPESA, S.A. busca un Operador de Terminal para unirse a nuestro equipo en Gijón. El candidato ideal será responsable de la operación eficiente y segura de los equipos y procesos en nuestra terminal, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad. /p h3Funciones: /h3 ul liSeguimiento del plan de mantenimiento de la Terminal garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la maquinaria y las instalaciones. /li liOperación de los equipos e instalaciones de la planta de fabricación. /li liAlimentación de componentes a mezcladores y tanques. /li liToma de muestras, medición y control de tanques e instrumentos, apertura y cierre de válvulas, operación de calderas, etc. /li liGestión de la logística y suministro a clientes. /li liCoordinación de proveedores de materias primas y subcontratistas. /li liPropuestas de mejora en los procesos e instalación. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación FP (especialidad mecánica, industrial o eléctrica). En ausencia de esta titulación, se valorará experiencia acreditada como operador en empresas del sector. /li liPersona responsable, dispuesto a trabajar en equipo y con gran capacidad de trabajo. /li liRecomendable Curso de nivel básico en PRL. /li liRecomendable Curso de Carretilla y Plataforma Elevadora. /li liIncorporación Inmediata. /li liLocalización: Puerto de Gijón. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIndefinido. /li liHojas de cálculo: nivel usuario. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pSeize the challenge. Move the world together! /p pInnovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here! /p pFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDesde HANDS FOR EVENTS /b buscamos bAuxiliares de Montaje /b para colaborar en el montaje de un importante evento que tendrá lugar en un importante bRecinto Ferial de Gijón (Asturias) /b. /h3pSi tienes disponibilidad en las fechas indicadas, ganas de trabajar y experiencia en montajes, ¡queremos conocerte! /ph3Fechas y horarios /h3ullibViernes 31 de julio: /b de b08:00 a 20:00 h /b /lilibLunes 17 de agosto: /b de b08:00 a 17:00 h /b /liliLugar de trabajo: bGijón (Asturias) /b. /li /ulh3Funciones /h3ulliApoyo en el montaje y desmontaje de infraestructuras para eventos. /liliCarga y descarga de materiales. /liliPreparación y organización del espacio de trabajo. /liliColaboración con el equipo de montaje siguiendo las indicaciones del responsable. /li /ulh3Ofrecemos /h3ullibSalario de 8,50 € netos por hora. /b /liliAlta en la Seguridad Social. /liliPosibilidad de participar en futuros servicios y eventos gestionados por HANDS FOR EVENTS. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDisponibilidad para trabajar en las fechas y horarios indicados. /liliValorable experiencia en montajes, carga y descarga o producción de eventos. /liliPersona responsable, puntual y con buena actitud para el trabajo en equipo. /liliCapacidad para realizar trabajos físicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Asturias a una Oficial de Mantenimiento para un hospital, con experiencia en mantenimiento técnico de instalaciones y capacidad para trabajar sobre sistemas críticos de funcionamiento continuo. /p pEl puesto requiere capacidad para diagnosticar averías, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones hospitalarias, garantizando la continuidad del servicio. /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liIncorporación inmediata. /li liContrato inicial de sustitución de vacaciones y grandes posibilidades de continuidad y estabilidad en la empresa. /li liSalario competitivo según el Convenio del Metal de Asturias, con pluses adicionales por turnos, festivos y otros conceptos aplicables. /li liHorario a turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo según cuadrante establecido. /li /ul h3Descripción del empleo /h3 pbFunciones principales /b /p ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización, calefacción y producción de frío. /li liSupervisión y operación de salas técnicas, sub-centrales térmicas y equipos de producción. /li liRevisión de enfriadoras, bombas de calor, calderas, climatizadores, fancoils, bombas, válvulas y redes hidráulicas. /li liDiagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas en instalaciones. /li liVerificación de parámetros de funcionamiento, consumos, temperaturas, presiones y alarmas. /li liActuación sobre cuadros eléctricos, maniobra y control de instalaciones de baja tensión. /li liApoyo en pequeñas reparaciones de fontanería, mecánica y mantenimiento general. /li liCumplimentación de partes de trabajo, registros de mantenimiento y rondas técnicas. /li liCumplimiento de protocolos de seguridad, calidad y normativa aplicable en entorno hospitalario. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación: Grado superior/medio relacionada con mantenimiento, electricidad, instalaciones térmicas, frío industrial, climatización o similar. /p pExperiencia previa en mantenimiento de instalaciones técnicas, preferiblemente en hospitales, edificios públicos, industria o grandes instalaciones. /p pConocimientos de: /p ul liElectricidad de baja tensión. /li liClimatización. /li liProducción de frío. /li liProducción de calor. /li liInstalaciones hidráulicas y electromecánicas. /li liManejo de herramientas y equipos de medida. /li liValorable carnet RITE, formación en PRL (60 horas) /li liCarnet de operador de calderas (muy valorable) /li liDisponibilidad para trabajar a turnos (mañana y tarde), guardias cada 5 semanas. /li liPersona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pSe valorará especialmente /p ul liExperiencia en entorno hospitalario o instalaciones críticas. /li liExperiencia con calderas, enfriadoras, bombas, climatizadores y cuadros eléctricos. /li liCapacidad de organización y priorización de incidencias. /li liCapacidad para detectar, analizar y resolver averías. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNippon Sanso Europe busca un Ingeniero/a de planta para nuestra oficina de Gijón, dentro del equipo de Operaciones en Asturias. Serás responsable de asegurar el adecuado funcionamiento de los servicios auxiliares de las plantas de producción y gestionarás varias contratas de servicios técnicos. /ppSe valora experiencia en mantenimiento industrial y formación en Ingeniería. Ofrecemos una posición estable con foco en seguridad, sostenibilidad y desarrollo profesional, con posibilidad de guardias tras /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera experiencias gastronómicas memorables /h3 pbEn ARTIEM Asturias /b creemos que la hospitalidad empieza por las personas. Buscamos un/a Maître que lidere el equipo de sala con pasión por el servicio, capacidad de inspirar y una clara orientación a la excelencia. Queremos incorporar a una persona que disfrute creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, desarrollando el talento del equipo y asegurando un servicio impecable en cada detalle. /p pSi te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar un ambiente de trabajo positivo y formar parte de una empresa certificada BCorp, donde el bienestar, la sostenibilidad y la innovación forman parte del día a día, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento del servicio de restauración, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, optimizando la operativa diaria y desarrollando un equipo comprometido y orientado al servicio. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liOrganizar, coordinar y supervisar el servicio de sala, desayunos, restaurante, bar y eventos. /li liLiderar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. /li liGarantizar una atención cercana, profesional y personalizada, anticipándote a las necesidades de nuestros clientes. /li liCoordinar el servicio con Cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida. /li liGestionar la planificación de turnos, necesidades operativas y recursos del departamento. /li liSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene. /li liControlar costes operativos, consumos, productividad y objetivos del departamento. /li liGestionar incidencias y convertirlas en oportunidades para fidelizar al cliente. /li liImpulsar la venta sugerida y el cumplimiento de los objetivos de restauración. /li liParticipar activamente en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de nuevos proyectos gastronómicos. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 ul liAporte experiencia previa como Maître, Jefe/a de Sala o responsable de restauración en hoteles o restauración de nivel. /li liPosee capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liDisfrute trabajando con personas y desarrollando equipos. /li liTenga una clara orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. /li liSepa gestionar momentos de alta demanda con serenidad y eficacia. /li liDisponga de conocimientos de gestión de sala, vinos, protocolo y control de costes. /li liSe valorará muy positivamente el dominio de inglés y otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn entorno donde las personas son el centro de todas las decisiones. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liParticipar en una cultura basada en la confianza, la autonomía y la mejora continua. /li liCondiciones laborales competitivas según el Convenio de Hostelería del Principado de Asturias. /li liAcceso a los beneficios y experiencias exclusivas para la FreshPeople de ARTIEM. /li /ul h3En ARTIEM creemos que... /h3 pLa excelencia no se consigue únicamente ofreciendo un gran servicio, sino creando equipos felices, comprometidos y orgullosos de lo que hacen. /p pSi compartes nuestra forma de entender la hospitalidad y quieres liderar un equipo que marca la diferencia cada día, te estamos esperando. /p h3Compromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. /h3 pEn ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

JORNADA PARTIDA (su equipo trabaja a turnos de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 y ocasionalmente noches de 22:00 a 06:00 o sábados de 8:00 a 14:00 si las líneas de producción lo requieren) Salario: 40. Identificación de mejoras en procesos de mantenimiento y seguridad para incr